Učešće žena u nauci i tehnologiji: izazovi, mogućnosti i put napred
description
Transcript of Učešće žena u nauci i tehnologiji: izazovi, mogućnosti i put napred
Učešće žena u nauci i tehnologiji: izazovi, mogućnosti i put napred
Udruženje Jednake mogućnostiCentar za promociju nauke
Institut Mihajlo Pupin
Beograd, 26. septembar 2012
Agenda
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
Prvi računarski algoritam je napisala Ada Bajron 1842 godine.
U njenu čast jedan od programskih jezika dobio je ime Ada
Žene su bile prvi programeri računara ENIAC, prvog kompjutera vlade SAD
Malo istorije - Ada Bajron
Prve programerke
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
Mašini za sudove Laserskom štampaču Požarnim stepenicama Brisačima stakla Zaštitnom prsluku
Izumele su ih su žene!
ŠTA JE ZAJEDNIČKO...
Globalna situacija u IKT sektoru Danas srednoškolke koriste računare i Internet u istoj meri kao i dečaci
Skoro pet puta je manji procenat devojaka koje razmišljaju svoje profesionalne karijere u oblasti nauke i tehnologije
Situacija u svetu: u SAD u ‘80-tim godinama 37% mladih žena je diplomiralo na računarskim naukama, a danas je taj broj pao na 20%.
Nedostatak visoko kvalifikovanih žena u oblasti IKT-a u Evropi – manje od 20% žena specijalizovanih za IKT
Razvijene zemlje predvidjaju alarmantni nedostatak obučenog kadra koji treba da popuni radna mesta u IKT sektoru.
EU predvidja da će u narednih 10 godina nedostajati više od 300 000 IKT stručnjaka
Globalno, taj nedostatak se procenjuje na 1,2 miliona stručnjaka
Izvor: INTERNATIONAL WOMEN’S DAY, High-level Panel debate, ITU headquarters, March 2011
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
IKT sektor u Evropi Sektor IKT čini četvrtinu od ukupnog Evropskog rasta
– i stalno se povećava. Evropa ima problema da zadovolji zahtev tržišta za kvalifikovanim IKT osobljem.
Nedostatk 300.000 kvalifikovanog osoblja u IKT do 2015. god u Evropi
Ovo je zaista veliki izazov za Evropu!!!
Tokom većina 20. veka, Evropa je bila izvor inovacija, zahvaljujući jednom od njenih najvrednijih resursa - stručnim i obrazovanim građanima.
Danas:– nedostatak kvalifikovanih ljudi u oblasti IKT tehnologija, a– posebno nedostatak mladih žena.
Ovo je ozbiljno upozorenje, jer nema napretka bez kvalitetnog kadra!!!
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
ŽENE EKSPERTKINJE U SRBIJIINSPIRATIVNI PRIMERI KAO UZORI ZA BUDUĆE STRUČNJAKINJE/NAUČNICE
Tema: Predstavljanje afirmisanih ekspertkinja/naučnica Kreiranje drugačijeg pristupa zanimanjima koja se tradicionalno
smatraju teškim i redje se biraju jer njihove prednosti nisu dovoljno osvetljene
Cilj: Promocija pozitivnih primera i gradjenje uzora koji će osnažiti
devojke i mlade žene u donošenju ličnih odluka koje im mogu dati nova usmerenja
Izlazni rezultat Okruglog stola: Zaključci i preporuke
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
ŽENE EKSPERTKINJE U SRBIJIINSPIRATIVNI PRIMERI KAO UZORI ZA BUDUĆE STRUČNJAKINJE/NAUČNICE
Predstavljanje projekta:
Mr Aleksandra Drecun, direktorka CPN i prof.dr Nataša Gospić, predsednica UdruženjaJednake mogućnosti
Inspirativni primeriBranka Radovanović, direktorka i suvlasnica IT firme PS TechJelena Stojanović, direktorka marketinga, Telekom SrbijaProf. dr Svetlana Kisić, Viša poslovna škola i Ekonomski institutDr Vesna Damnjanović, doc, FONMr Sofija Spasojević, Institut Mihajlo Pupin, Centar za robotikuMr Marija Tomić, Mihajlo Pupin, Centar za robotikuMSc Ksenija Obradović, Ericsson
Diskusija „Devojčice i svet nauke – viđenja i perspektive“
Priprema i usvajanje zaključaka
Poseta izložbi i Asimo show za devojčice i njihove nastavnice/ke
Film sa Okruglog stolaOD DEVOJČICE DO NAUČNICE – PUT I PREPREKE KAKO MOTIVISATI DEVOJČICE ZA IZBOR TEHNIČKIH ZANIMANJA
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
Svetlana KisićKako i zašto sam pravila odredjene izbore u karijeri
Prednosti
– Stalni razvoj (plaćaju vas da učite)
– Sloboda odlučivanja
– Radite sa pametnim ljudima
– Bolje razumete stvarnost u kojoj živite
– Putovanja
– Finansijska nezavisnost
– Kontakti
– Možete videti svoj doprinos
– Sinergetski efekat
* Predavač u Beogradskoj poslovnoj školi visokoj školi* Specijalna savetnica u Ekonomskom institutu u Beogradu* Član Upravnog odbora UniCredit banke* Član Upravnog odbora UniCredit leasing* Predsednica Upravnog odbora Dostignuća mladih u Srbiji* Predsedavajuća u Ženskoj vladi
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
OD DEVOJČICE DO NAUČNICE – PUT I PREPREKE KAKO MOTIVISATI DEVOJČICE ZA IZBOR TEHNIČKIH ZANIMANJA
Položaj žena i IT sektoru u Srbiji, Prof. dr Dragana Bečejski – Vujaklija, Ana Pajić, FON
Iskustva u motivisanju devojaka u odabiru naučnih i tehničkih usmerenja i zanimanja:
Prof. dr Svetlana Kisić, Viša poslovna škola i Ekonomski institutProf. dr Jelica Protić, ETFProf. dr Nataša Gospić, Saobraćajni fakultet i predsednica
Udruženja Jednake mogućnosti Mira Marjanović, Uprava za rodnu ravnopravnostPredstavnik/ca Uprave za Digitalnu agenduMinistarstvo Prosvete, nauke i tehnološkog razvoja
Diskusija
Priprema i usvajanje zaključaka
Položaj žena i IT sektoru u Srbiji, Prof. dr Dragana Bečejski – Vujaklija, Ana Pajić, FON
POVOD ZA ISTRAŽIVANJE
Problem nedovoljne zastupljenosti žena u IT je prepoznat, ali je njihov broj i dalje razočaravajući.
Preovladava percepcija da je reč o tradiocionalno muškim zanimanjima.
HIPOTEZE ISTRAŽIVANJA:
Da li su žene zastupljene u manjem broju u odnosu na muškrace u IT sektoru u Srbiji?
Da li se IT tržište odnosi drugačije prema inženjerkama informatike nego inženjerima?
ZAKLJUČAK
Organizacije različitih tipova se odnose drugačije prema ženama u IT sektoru;
Većina ispitanica veruje da ne postoji razlika u visini novčane kompenzacije za posao na istom hijerahijskom nivou;
Ima indicija da inženjerke informatike nemaju jednake prilike za napredovanje na poslu;
U IT sektoru nema diskriminacije na nižim nivoima menadžmenta, ali kod izbora za više pozicije, ipak postoji diskriminacija.
Prof dr Jelica ProtićPodaci sa ETF-a
Upis u prvu godinu u periodu od 2006 – 2012:•EFO 25-34% devojaka•SI 5-36%
Upis u drugu godinu:•20-35% zavisno od smera
Diplomirali od 2007-2011:•23% devojaka sa prosečnim vremenom studiranja 6.15 godina (m 7.53) i prosečnom ocenom 8.43 (m 8.2)
Nove generacije od 2009-2011:•27.5% devojaka sa prosečnim vremenom studiranja 4.17 godina (m 4.21) i prosečnom ocenom 8.69 (m 8.6)
Nastavni kadar – stalno zaposleni
Redovni profesori: 40M + 1Ž Vanredni profesori: 21М+5Ž Docenti 27М+8Ž Asistenti 35М+15Ž Saradnici u nastavi 6М+3Ž
Nastavnici 16%, saradnici 30% ženskog nastavnog kadra
Uprava ETF-a
3 žene u upravi ETF-a Studenti-prodekani: 7:4 u poslednjih 11 godina
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
ZAKLJUČCI I AKTIVNOSTIZAKLJUČCI Broj devojaka koje se odlučuju za naučna i tehnička zanimanja je značajno manji od broja muškaraca
i ima trend opadanja Pri izboru zanimanja mladim ljudima je privlačnost profesija na prvom mestu Rodni stereotipi imaju veliki uticaj pri izboru karijere i utiču na mogućnosti i napredak u karijeri Iako se ženama i muškarcima nudi isti izbor karijere i dalje postoji snažna linija između tipično
muških i ženskih zanimanja
AKTIVNOSTI Organizovati Okrugle stolove u Nišu i Novom Sadu, a zatim i u ostalim višokoškolskim centrima u
Srbiji Ostvariti saradnju sa Ministarstvom prosvete, nauke i tehnološkog razvoja i relevantnim institucijama
u cilju osvetljavanja problema i zajedničkih napora da se sprovedu pozitivne akcije Sprovesti istraživanje o učešću devojaka na tehničkim fakultetima Napraviti brošuru sa inspirativnim primerima žena naučnica/stručnjakinja i kontinualno je širiti kroz
otvoren poziv za slanje ličnih profila Kreirati tematski web sajt za postavljanje tematskih materijala Snimiti video materijal sa odabranim profilima žena naučnica/stručnjakinja Promovisati temu u medijima i približiti je širokoj publici
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED
UČEŠĆE ŽENA U NAUCI I TEHNOLOGIJI: IZAZOVI, MOGUĆNOSTI I PUT NAPRED