127 bisnestreffit 13.05.2016 Muuttuva työelämä - muuttuvat osaamistarpeet
Työn tekemisen tapa ja osaamistarpeet muutoksessa
description
Transcript of Työn tekemisen tapa ja osaamistarpeet muutoksessa
Heikki PiilonenKoulu-coach
Työn tekemisen tapa ja osaamistarpeet muutoksessa
LUMA -keskus 28.1.2011
28.1.2011 Heikki Piilonen
2011
2012
2013
2015
2014
2100
28.1.2011 Heikki Piilonen
“Maailma jossa lapsemme elävät tänään muuttuu noin neljä kertaa nopeammin kuin koulumme”.
Dr.Willard
28.1.2011 Heikki Piilonen
• Ikääntyminen – kehittyneissä maissa
• Kaupungistuminen
• Ilmastonmuutos, maailman kantokyky
• Teknologinen kehitys
• Talouden kansainvälistyminen, globalisaatio
• Verkostoituminen
• Nopeatahtisuus, monimutkaistuminen,
jatkuva muutos
EK:n Oivallus hanke 2008-2011
KEHITYSAALLOT MUOVAAVAT SUOMEA JA SEN TYÖELÄMÄÄ
28.1.2011 Heikki Piilonen
Ikääntyminen – kehittyneissä maissa
40000
45000
50000
55000
60000
65000
70000
75000
80000
85000
90000
1996
1998
2000
2002
2004
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
2020
2022
2024
2026
2028
20 v määrä (työmarkkinoille tulevat) 60v määrä (työmarkkinoilta poistuvat) Lähde: Tilastokeskus
28.1.2011 Heikki Piilonen
Tulevaisuuden vaihtoehtojen vertailu
Luki
olai
stutk
imus
2010,
T-M
edia
28.1.2011 Heikki Piilonen
Ikääntyminen – kehittyneissä maissa
Huoltosuhde Huollettavien määrä 100 työssä olevaa kohti
2010
2010
2010
2010
2015
2015
2015
2015
2020
2020
2020
2020
2025
2025
2025
2025
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Pohjois-Pohjanmaa Kainuu Lappi Koko maa
Tilastokeskus
28.1.2011 Heikki Piilonen
Kaupungistuminen
28.1.2011 Heikki Piilonen
Ilmastonmuutos, maailman kantokyky
Kaikki alat ovat ympäristöaloja – Ympäristöosaamista tarvitaan! ”Ennen kuluttajia kiinnosti, onko
tuotteessa rasvaa, minkä verran sitä on ja
minkälaista se on.
Nyt kuluttajia kiinnostavat muut asiat,
ympäristövaikutukset mukaan lukien.”
Kuluttajatutkimuspäällikkö Taru Pilvi
28.1.2011 Heikki Piilonen
Teknologinen kehitys
28.1.2011 Heikki Piilonen
Talouden kansainvälistyminen, globalisaatio
28.1.2011 Heikki Piilonen
9
10
13
13
16
19
24
29
36
50
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 55
Ruotsi
Italia
Saksa
Viro
Ranska
Englanti
Espanja
Kiina
Portugali
VenäjäTulevaisuuden kasvavat kielitaitotarpeet
Hen
kilö
stö-
ja k
oulu
tust
iedust
elu 2
009,
EK
Globalisaatio
28.1.2011 Heikki Piilonen
Verkostoituminen
Rautaruukki Oyj, Outokumpu Oyj, Nokia Siemens Networks, Pohjois-Pohjanmaan liitto, Tornion kaupunki, Raahen Seudun Teknologiakeskus , Raahen ammatillinen koulutuskuntayhtymä, Kalajokilaakson koulutuskuntayhtymä, Lapin liitto, Pohjois- Pohjanmaan ELY-keskus, Lapin ELY-keskus, Oulun yliopisto, Lapin yliopisto, Oulun seudun ammattikorkeakoulu, Koulutuskuntayhtymä Lappia, VTT, Teknologiateollisuus ry, Raahen kaupunki, Nivalan kaupunki, Team Botnia Oy, Nivalan teollisuuskylä Oy, Raahen seutukunnan kehittämiskeskus
28.1.2011 Heikki Piilonen
Nopeatahtisuus, monimutkaistuminen, jatkuva muutos
Downshift?
28.1.2011 Heikki Piilonen
Jatkuva muutos
- Yritysfuusiot- Uudet yhteistyökumppanit- Toimintatapojen muutokset- Työkalujen muutokset- Sisäinen muutos/kehitys- Uusia asiakasvaatimuksia
Juhani Helakari
28.1.2011 Heikki Piilonen
”Se ei ole täysin vapaata, vaan siihen kuuluu sääntöjä. Improvisoitu soitto ei perustu uuteen materiaaliin,
vaan koostuu sävelkuluista, jotka esittäjä on opetellut etukäteen. Kun monta muusikkoa improvisoi, he tarkkailevat
toisiaan ja saavat vihjeitä, mihin esitys on etenemässä.”fi.wikipedia muk.
”Tulevaisuuden työ muistuttaajazz-improvisaatiota.”
Professori Kirsti Lonka, Helsingin yliopisto. Esitys Grasping the Future -seminaarissa syksyllä 2009
28.1.2011 Heikki Piilonen
Tulevaisuuden työ
Työ ei ole rutiinia vaan työtehtävien vaihtelevuus kasvaa
Lopputulokseen voi päästä monella tavalla
Yhä harvempia töitä tehdään yksin
Abstraktiotaso kasvaa. Työn tarkat nuotit puuttuvat
Työn sisällöt ja säännöt täytyy määritellä itse tai muiden kanssa
28.1.2011 Heikki Piilonen
28.1.2011 Heikki Piilonen
Pystyvyysuskomus ja asenne tuovat menestyksen!
28.1.2011 Heikki Piilonen
Luki
olai
stutk
imus
2010,
T-M
edia
Alojen kiinnostavuus
28.1.2011 Heikki Piilonen
Ovatko oppimisympäristöt monipuolisia?
Tuetaanko ja edistetäänkö yhdessä
tekemistä?
Valmennetaanko työhön, josta puuttuvat selkeät nuotit? Se edellyttää erilaista osaamista, kuin työssä jossa selkeät ohjeet ovat olemassa
Muuttuva maailma on opettajuuden haaste koulutusjärjestelmän kaikilla tasoilla
28.1.2011 Heikki Piilonen
Opettajille työelämäjaksoja
”…Opetustehtävien kiinnostavuuden ja kehittämisen vuoksi olisi jopa toivottavaa, että ammattiin kuuluisi opettajan työn ulkopuolisia työelämä- jaksoja.Kaikilla opettajilla pitäisi olla mahdollisuus työuransa aikana irtautua luokkahuonetyösken- telystä joko opetusalan sisällä tai kokonaan sen ulkopuolelle väliaikaisesti tai osa-aikaisesti. Se voimaannuttaisi opettajia ja pitäisi koulutetut ammattilaiset opettajina …”
Opettaja -lehti 18.1.2011 Pääkirjoitus
Nuoret työvoimana -kysely
28.1.2011 Heikki Piilonen
Nuoret työvoimana -kysely• Toteuttaja T-media Oy
• Nuoret työvoimana -kysely kohdennettiin yritysten HR- asioita hoitaville henkilöille.
• Kysely oli käynnissä 24.8.-3.9.2010.
• Määräaikaan mennessä vastauksia saatiin 119 kappaletta.
28.1.2011 Heikki Piilonen
Ongelmia nuorten kanssa työpaikoilla
57 %
43 %
0
20
40
60
80
100
Ei Kyllä
Nuoret työvoimana, T-Media 2009
28.1.2011 Heikki Piilonen
Avoimet vastauksetOngelmia nuorten kanssa työpaikalla• Nuoret ovat laiskoja ja asenne työhön on huono• Motivaatio-ongelmat työtä kohtaan; ei osata tulla ajoissa töihin, ei
olla ahkeria• Sukupolvien välinen kuilu; nuoret eivät kunnioita esimiehiään tai
vanhempia kollegojaan, webbiselailu
”Osaaminen hataralla pohjalla, ei työelämäkokemusta, opetus ehkä vanhanaikaista, opettajat eivät kiinnostuneita riittävästi arjesta työelämässä.”
”Joillakin alle 25-vuotiailla ei ole selvää, miten työelämässä käyttäydytään. Pääsääntö, että tehdään niin kuin on sovittu, tahtoo unohtua: myöhästelyä, pinnaamista, annettujen ohjeiden laiminlyöntiä yms.”
Mitä välii Tutkimus nuorten suhteesta politiikkaan
28.1.2011 Heikki Piilonen
Kuinka kiinnostunut olet politiikasta
Mitä välii –tutkimus T-Media 2009
28.1.2011 Heikki Piilonen
% valitsee kolmen tärkeimmän aiheen joukkoon
Mitä
välii
–tu
tkim
us
T-M
edia
2009
28.1.2011 Heikki Piilonen
Mitä välii –tutkimus T-Media 2009
28.1.2011 Heikki Piilonen 28.1.2011 31
Mitä
välii
–tu
tkim
us
T-M
edia
2009
28.1.2011 Heikki Piilonen
28.1.2011 Heikki Piilonen
“En ole huomannut suurta eroa politiikassa oli vaalien tulos mikä tahansa”
“Tiedän kyllä pystyväni vaikuttamaan tilanteeseen vain äänestämällä, mutta entä kun kaikki ehdokkaat vaikuttavat ihan yhtä tylsiltä ja tasapaksuilta?”
”Haluan varmistaa ettei kukaan ns. kuse muroihini”
“Olisin kiinnostuneempi, jos suomalaisessa politiikassa tapahtuisi joskus jotain”
“En jaksa yksinkertaisesti katsella nykyistä pelleillyä.”
Mitä välii –tutkimus T-Media 2009
28.1.2011 Heikki Piilonen