TRIBINA Zapošljavanje i EU fondovi – mogućnosti za razvoj Mirjana Jurman, predstojnica
description
Transcript of TRIBINA Zapošljavanje i EU fondovi – mogućnosti za razvoj Mirjana Jurman, predstojnica
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
TRIBINATRIBINA
Zapošljavanje i EU fondovi – Zapošljavanje i EU fondovi – mogućnosti za razvojmogućnosti za razvoj
Mirjana Jurman, predstojnicaMirjana Jurman, predstojnica
HZZ Područni ured KrapinaHZZ Područni ured Krapina
Pregrada, 17. siječanj 2014.Pregrada, 17. siječanj 2014.
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
Stanje/kretanja na tržištu rada Stanje/kretanja na tržištu rada Krapinsko-zagorske županije s Krapinsko-zagorske županije s osvrtom na provedbu Mjera osvrtom na provedbu Mjera aktivne politike zapošljavanjaaktivne politike zapošljavanja
Aktivnosti Lokalnog partnerstva Aktivnosti Lokalnog partnerstva za zapošljavanjeza zapošljavanje
Sadržaj:Sadržaj:
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
Stanje/kretanja na tržištu rada Krapinsko-Stanje/kretanja na tržištu rada Krapinsko-zagorske županije s osvrtom na provedbu zagorske županije s osvrtom na provedbu
Mjera aktivne politike zapošljavanjaMjera aktivne politike zapošljavanja
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
1.595 obveznika poreza na dobit 1.595 obveznika poreza na dobit (I.-XII. 2012.)(I.-XII. 2012.)
prema prihodu: prerađivačka industrija prema prihodu: prerađivačka industrija 4433,,88%% ((najvišenajviše – proizvodnja gotovih metalnih proizvoda – proizvodnja gotovih metalnih proizvoda osim strojeva i opreme, proizvodnja ostalih nemetalnih osim strojeva i opreme, proizvodnja ostalih nemetalnih mineralnih proizvoda, proizvodnja tekstila, odjeće i mineralnih proizvoda, proizvodnja tekstila, odjeće i kože), kože), te te trgovina na veliko i malo 2trgovina na veliko i malo 266,8%,8%
te djelatnosti ostvaruju 70,63% ukupnih prihoda i te djelatnosti ostvaruju 70,63% ukupnih prihoda i zapošljavaju 65,15% ukupno zaposlenih u županijizapošljavaju 65,15% ukupno zaposlenih u županiji
2.491 obrtnik 2.491 obrtnik (XI. 2013.)(XI. 2013.)
33.500 zaposlenih i 8.342 nezaposlenih 33.500 zaposlenih i 8.342 nezaposlenih (IX. 2013.)(IX. 2013.)
stopa nezaposlenosti – 19,9% stopa nezaposlenosti – 19,9% (IX. 2013.)(IX. 2013.)
Gospodarstvo KZŽGospodarstvo KZŽ
Izvor: DZS, HGK ŽK Krapina, OK KZŽ, HZMO, HZZ
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
+ trendovi+ trendovi
rast dobiti prije oporezivanja (11,1%) i pozitivna razlika rast dobiti prije oporezivanja (11,1%) i pozitivna razlika prihoda i rashoda (17,4 mil. kuna) prihoda i rashoda (17,4 mil. kuna) (2012./2011.)(2012./2011.)
rast izvoza (11,5%) na ukupno 209,6 mil. USD rast izvoza (11,5%) na ukupno 209,6 mil. USD (I.-VI. 13./12.)(I.-VI. 13./12.)
pozitivna vanjskotrgovinska razmjena (31,9 mil. USD)pozitivna vanjskotrgovinska razmjena (31,9 mil. USD)
- trendovi- trendovi
smanjen broj tvrtki (1,6%) smanjen broj tvrtki (1,6%) (2012./2011.)(2012./2011.)
pad prihoda (0,9%) pad prihoda (0,9%) (2012./2011.)(2012./2011.)
smanjuje se broj obrtnika (4,6%) smanjuje se broj obrtnika (4,6%) (XI. 2013. / XI. 2012.)(XI. 2013. / XI. 2012.)
raste nezaposlenost (4,1%) raste nezaposlenost (4,1%) (2013./2012.)(2013./2012.)
Gospodarstvo KZŽGospodarstvo KZŽ
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
Izvor: Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje, Hrvatski zavod za zapošljavanje, izračun HZZ PU Krapina
Kretanja na području zaposlenosti i nezaposlenosti (rujan 2012. - Kretanja na području zaposlenosti i nezaposlenosti (rujan 2012. - rujan 2013. godine)rujan 2013. godine)
2012. 2013. RazlikaStopa
rasta (%)
Aktivno stanovništvo (osiguranici ukupno + nezaposleni)
41.492 41.842 350 0,8
Osiguranici MO – ukupno 33.261 33.500 239 0,7
Radnici kod pravnih osoba 25.634 26.182 548 2,1
Radnici kod fizičkih osoba 4.516 4.415 -101 -2,2
Obrtnici 2.241 2.170 -71 -3,2
Individualni poljoprivrednici 566 430 -136 -24,0
Samostalne profesije 304 303 -1 -0,3
Nezaposleni 8.231 8.342 111 1,3
Stopa nezaposlenosti – Krapinsko-zagorska županija 19,8 19,9 0,1 -
Stopa nezaposlenosti – RH 17,4 18,1 0,7 -
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
povećan je prosječan broj NO (+4,1%), prijavljenih potreba za radnicima (+22,4%), zaposlenih iz povećan je prosječan broj NO (+4,1%), prijavljenih potreba za radnicima (+22,4%), zaposlenih iz evidencije (+29,0%) i brisanih iz evidencije iz ostalih razloga (+4,1%), a smanjen je broj evidencije (+29,0%) i brisanih iz evidencije iz ostalih razloga (+4,1%), a smanjen je broj novoprijavljenih u evidenciju (-4,3%)novoprijavljenih u evidenciju (-4,3%)
Kretanja registrirane nezaposlenosti i Kretanja registrirane nezaposlenosti i zapošljavanja (I.-XII. 2013./2012. g.)zapošljavanja (I.-XII. 2013./2012. g.)
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
u prethodne dvije godine KZŽ ima značajno više stope rasta registrirane u prethodne dvije godine KZŽ ima značajno više stope rasta registrirane nezaposlenosti u odnosu na prosjek RH (11./10. +8,0%, 12./11. +11,3%)nezaposlenosti u odnosu na prosjek RH (11./10. +8,0%, 12./11. +11,3%)
Prosječan broj NO i stopa rasta (I.-XII. 2013./2012.)Prosječan broj NO i stopa rasta (I.-XII. 2013./2012.)Županija
Stopa rasta (%)
Zagrebačka 12,5
Koprivničko-križevačka 11,4
Istarska županija 10,8
Grad Zagreb 9,3
Vukovarsko-srijemska 8,3
Požeško-slavonska 8,0
Ličko-senjska 7,5
RH 6,4
Osječko-baranjska 6,4
Dubrovačko-neretvanska 5,9
Varaždinska županija 5,6
Bjelovarsko-bilogorska 5,6
Splitsko-dalmatinska 5,4
Međimurska županija 5,2
Primorsko-goranska 4,7
Zadarska županija 4,3
Brodsko-posavska 4,2
Krapinsko-zagorska 4,1
Šibensko-kninska 3,9
Sisačko-moslavačka 3,6
Virovitičko-podravska 2,8
Karlovačka županija 1,3
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
značajan je pad prosječnog broja nezaposlenih osoba bez radnog značajan je pad prosječnog broja nezaposlenih osoba bez radnog iskustva od -22,4% evidentiran u razini obrazovanja fakultet, akademija, ...iskustva od -22,4% evidentiran u razini obrazovanja fakultet, akademija, ...
Stopa rasta prosječnog broja NO i NO bez radnog iskustva Stopa rasta prosječnog broja NO i NO bez radnog iskustva prema razini obrazovanja (I.-XII. 2013./2012.)prema razini obrazovanja (I.-XII. 2013./2012.)
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
BBroj roj nezaposlenih osobanezaposlenih osoba na dan 31.XII.2013. na dan 31.XII.2013. = 8.= 8.615615 ( (-3-3,,99%% u odnosu na 31.XII.2012.) u odnosu na 31.XII.2012.)
Kretanje nezaposlenosti u 2012. i 2013. g.Kretanje nezaposlenosti u 2012. i 2013. g.
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
smanjuje se broj korisnika NN i udio korisnika NN u ukupnom broju smanjuje se broj korisnika NN i udio korisnika NN u ukupnom broju nezaposlenih osoba (nezaposlenih osoba (30.11.2013. broj korisnika NN je 2.269 osoba (26,7%))30.11.2013. broj korisnika NN je 2.269 osoba (26,7%))
Korisnici novčane naknade i udio korisnika NN u ukupnom Korisnici novčane naknade i udio korisnika NN u ukupnom broju nezaposlenih (godišnji prosjek 2006.-2013.) broju nezaposlenih (godišnji prosjek 2006.-2013.)
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
Osobe uključene u Mjere aktivne politike Osobe uključene u Mjere aktivne politike zapošljavanja u razdoblju od 2006.-2013. g.zapošljavanja u razdoblju od 2006.-2013. g.
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
Usporedba broja osoba po Mjerama u 2011., 2012. i 2013.Usporedba broja osoba po Mjerama u 2011., 2012. i 2013.
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
Samozapošljavanje – oblik djelatnostiSamozapošljavanje – oblik djelatnosti
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
Aktivnosti Lokalnog Aktivnosti Lokalnog partnerstva za zapošljavanjepartnerstva za zapošljavanje
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
IPA 2007-2009 Komponenta IV. IPA 2007-2009 Komponenta IV.
Lokalna partnerstva za zapošljavanje - faza 3Lokalna partnerstva za zapošljavanje - faza 3
34 partnera (lokalna uprava i samouprava, institucije, 34 partnera (lokalna uprava i samouprava, institucije, obrazovne ustanove, udruge) s područja Krapinsko-zagorske obrazovne ustanove, udruge) s područja Krapinsko-zagorske županiježupanije
15. prosinca 2010. Sporazum o lokalnom partnerstvu za 15. prosinca 2010. Sporazum o lokalnom partnerstvu za zapošljavanja zapošljavanja
02. lipnja 2011. Strategija razvoja ljudskih potencijala KZŽ 02. lipnja 2011. Strategija razvoja ljudskih potencijala KZŽ 2011.-2013.2011.-2013.
Akcijski i komunikacijski planovi za provedbu i praćenje Akcijski i komunikacijski planovi za provedbu i praćenje StrategijeStrategije
Lokalna partnerstva za zapošljavanje -Partnersko Lokalna partnerstva za zapošljavanje -Partnersko vijeće za tržište rada KZŽvijeće za tržište rada KZŽ
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
..
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
www.partnerstvo-razvoj.netwww.partnerstvo-razvoj.net
s ciljem pružanja svih važnih informacija vezanih za tržište s ciljem pružanja svih važnih informacija vezanih za tržište rada Krapinsko-zagorske županije, a relevantne su rada Krapinsko-zagorske županije, a relevantne su zaposlenima, poslodavcima, nezaposlenim i neaktivnim zaposlenima, poslodavcima, nezaposlenim i neaktivnim osobama, učenicima i studentima. Stranica je interaktivni osobama, učenicima i studentima. Stranica je interaktivni portal poslodavaca i krajnjih korisnika.portal poslodavaca i krajnjih korisnika.
Plan: 6 partnera objavljuje svoje informacije na portaluPlan: 6 partnera objavljuje svoje informacije na portalu
Realizacija: 19 partnera objavljuje svoje informacije na Realizacija: 19 partnera objavljuje svoje informacije na portaluportalu
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
PROJEKTIPROJEKTI
PROVEDENOPROVEDENOProgram za cjeloživotno učenjeProgram za cjeloživotno učenje
Prekogranična suradnjaPrekogranična suradnja
Europa za građaneEuropa za građane
IPA IV. komponentaIPA IV. komponenta
PRIJAVLJENO / U PROVEDBIPRIJAVLJENO / U PROVEDBIIPA IV. komponentaIPA IV. komponenta
Program za cjeloživotno učenjeProgram za cjeloživotno učenje
Prekogranična suradnjaPrekogranična suradnja
ProgressProgress
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
PRIJAVITELJ UGOVORENI IZNOSGimnazija Antuna Gustava Matoša, Zabok 2.494,40
OŠ Matije Gubca, Gornja Stubica 1.711,00
OŠ Viktora Kovačića, Him na Sutli 700,00
OŠ Franje Horvata Kiša, Lobor 700,00
OŠ Donja Stubica 660,00
SŠ Pregrada 1.405,00
MUP RH, Policijska uprava KZŽ 18.384,00
SŠ Bedekovčina 2.498,57
OŠ Viktora Kovačića, Hum na Sutli 2.105,00
OŠ Lijepa naša Tuhelj 2.802,57
SŠ Bedekovčina 844,00
Mreža udruga KZŽ 14.000,00
OŠ Marija Bistrica 2.691,70
Škola za umjetnost, dizajn, grafiku i odjeću, Zabok 1.330,00
SŠ Bedekovčina - multilateralna mobilnost učenika 22.500,00
SŠ Oroslavlje 22.500,00
SŠ Bedekovčina 22.500,00
Gimnazija Antuna Gustava Matoša, Zabok 22.500,00
SŠ Bedekovčina 44.038,00
PROJEKTI – PROGRAM ZA CJELOŽIVOTNO UČENJEPROJEKTI – PROGRAM ZA CJELOŽIVOTNO UČENJE
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
NAZIV PROJEKTA Ukupni prihvatljivi troškovi (EUR)ENTERPRENEURSHIP HZ 117.345,00CRAFTING PROFESSIONS 98.266,83
HOMER 219.901,50RAZVOJ ZA RAZVOJ 101.235,00
STOPIMO NA SKUPNO POT ZNANJA 270.478,17CRAFTATTRACT 248.861,41
OZNAČITEV OB SOTLI 213.819,40
PO POTEH DEDIŠČINE 116.243,00TC HALOZE – ZAGORJE / TZ HALOZE – ZAGORJE 127.189,00
TURISTIČNA SOTLA 201.020,00WATER IS LIFE 119.364,36
TURIZEM S KOLESOM 67.609,75MARIJINA ROMARSKA POT 703.836,96
WELNESS 3 plus 472.422,0448 UR 989.068,53
OHS-OKP 864.966,36REMEDISANUS 1.113.670,15
SPRINT 641.109,31POM 461.734,74
KULT PRO 336.767,37
PROJEKTI – PREKOGRANIČNA SURADNJAPROJEKTI – PREKOGRANIČNA SURADNJA
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
PROJEKTI – EUROPA ZA GRAĐANE
Friends of Europe 25.000,00 EUR
PROJEKTI - PROGRESS
PYE 190.276,97 EUR
Gear for Changes 275.585,99 EUR
EFFECT 206.758,22 EUR
PROJEKTI IPA IV. KOMPONENTA
Pedology curriculum 137.304,17 EUR
Increasing knowledge and information on Renewables
274.978,95 EUR
Klick&Learn 151.349,27 EUR
Unlimited 99.579,87 EUR
Partnership for Development 99.371,00 EUR
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
Local employment partnership: opportunity to unlock local talent
u provedbi
Prekogranična Mentorska akademija mladih - maPOM u evaluaciji
Obnovljivi izvori energije za svjetliju budućnost (RES for lighter future)
odobren - čeka se potpis ugovora
Pokreni se, nauči nešto novo na rezervnoj listi
EFFECT – usklađivanje vještina za podržavanje razvoja karijere u tijeku
Uključivanje osoba s invaliditetom na tržište rada kroz održivi model programa volontiranja za osobe s invaliditetom u
turizmuposlan Concept Note
Bez predrasuda do većeg zapošljavanja i socijalnog uključenja osoba s invaliditetom
poslan Concept Note
PASS poslana prijava
REThINK u provedbi
Partnership&Opportunities poslan Concept Note
Think social, Do social, Z+ poslan Concept Note
The People Have the Power! Sustainable models of CSOs and citizen participation in local and regional decision-making
processesu provedbi
“STRONG” platform(Strengthening Organizational Networks’ Gaps)
Završen, odobreno završno izvješće
LOKALNA PARTNERSTVA ZA ZAPOŠLJAVANJE
Mogućnosti za otključavanje lokalnog talenta
OSOBNA ISKAZNICA
• Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja
• Operativni program za razvoj ljudskih potencijala 2007-2013, IPA IV komponenta
• Trajanje: 12 mjeseci
• Vrijednost – 29.954,93 EUR (EU 95%)
AKTIVNOST 1
• STRATEŠKO PLANIRANJE– Radionice – 8 radionica, 25 sudionika – uvod u
strateško planiranje, faktori uspjeha, priprema strateškog planiranja, strateško razmišljanje, situacijska analiza, strateški razvoj, implementacija strateškog plana
– Razvoj nove SRLJP – 15 sudionika, 5 radionica – Radionice – kohezijska politika – 20 sudionika, 10
radionica – priprema projekata, e-učionica
AKTIVNOST 2
• INTERNI TRENINZI TIMA– Jedan korak više – radionica za udruge,
potencijalni novi članovi, 20 sudionika, 3 radionice– Radionice timskog rada – 5 radionica, 2 dana, 20
članova (teambuilding)
AKTIVNOST 3
• PRIPREMA PROMOTIVNIH MATERIJALA– Vizualni dizajn partnerstva – razvoj glavnih alata –
logo, memorandum, žig, knjiga standarda– Razvoj promotivnih materijala – broušra, pingvin– Promocija – 2 radio emisije, 2 članka
REZULTATI• Minimalno 100 sudionika radionica• Razvijena nova strategija RLJP 2014. – 2020.• Tiskano 100 kom strategije• Razvijena e-učionica• Razvijeni radni materijali• Održana 31 radionica (3 za udruge nove članove
28 za članove)• 1000 brošura• Pingvin• 2 radio emisije / 2 novinska članka
Hrvatski zavod za zapošljavanjeHrvatski zavod za zapošljavanje
HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE
PODRUČNI URED KRAPINAK. Š. Đalskog 4
49000 Krapina
Tel. +385-(0)49-382-252
Fax. +385-(0)49-373-295
[email protected] *** www.hzz.hr
HVALA NA POZORNOSTI!HVALA NA POZORNOSTI!