Ingrid Aguiar

Por: Ingrid AguiarEstudante de Gestão de Recursos

Humanos do IFPI

ProblemáticaMal comportamento dos funcionários

da Tecnologia Ativa

Ingrid Aguiar

Conceitos•Treinamento;•Desenvolvimento;•Aprendizagem;•Eficácia;•Avaliação de Desempenho;

Metodologia•Fundamentação Teórica;•Levantamento de necessidades;•Avaliação dos recursos

Asserção:Demonstrar a importância de um programa de treinamento

Valor da PesquisaAdministradores,Gerente

s de Empresas e graduandos

Problemática: Mal comportamento de colaboradores

e Não atuação da gerência;Palavras-chave: treinamento, desenvolvimento,

avaliação de desempenho;Solução: LTN para definir suas aplicações.

Ingrid Aguiar