S n ph m thông tin gi i ả ẩ ảS n ph m thông tin gi i ả ẩ ảtrí k t b n Toong.vnế ạtrí k t b n Toong.vnế ạC s đ phát tri n ph n m m trên các thiêt b c m tay ơ ở ể ể ầ ề ị ầC s đ phát tri n ph n m m trên các thiêt b c m tay ơ ở ể ể ầ ề ị ầV i Toong – có th t tin k t n i và đ n b t c đâu trên trái đ t này.ớ ể ự ế ố ế ấ ứ ấV i Toong – có th t tin k t n i và đ n b t c đâu trên trái đ t này.ớ ể ự ế ố ế ấ ứ ấ

Lê Hoàng Nam0912.135.066Hoangnam1284@gmail.com

M ng xã h i lên ngôi ạ ộM ng xã h i lên ngôi ạ ộ

Theo số liệu thống kê trong 6 tháng đầu năm 2011 của eMarketer, thì lợi nhuận quảng tính trên cổ phiếu Facebook tại thị trường Hoa Kỳ sẽ tăng đến 17% trong năm nay, so với tỉ lệ 12% của năm ngoái. Facebook được đánh gía là sẽ tăng thêm 978 triệu đôla lợi nhuận quảng cáo trong năm nay, nhiều hơn mức tăng lợi nhuận của Yahoo, AOL, Microsoft và Google cộng lại!

Facebook tăng lợi nhuận một cách đáng kinh ngạc từ quảng cáo.

S l c h u c a các MXH Vi t Nam ự ạ ậ ủ ệS l c h u c a các MXH Vi t Nam ự ạ ậ ủ ệhi n nayệhi n nayệ

Hầu hết theo tư duy, bị phủ bóng bởi Blog 360 YahooHoặc coppy nguyên tác của các MXH nước ngoài, thiếu sự nhạy bén về thị trườngChưa hiểu cốt lõi của Mạng xã hội.

Th tr ng Vi t Nam c n gì?ị ườ ệ ầTh tr ng Vi t Nam c n gì?ị ườ ệ ầT i sao xu t hi n Toong.vn?ạ ấ ệT i sao xu t hi n Toong.vn?ạ ấ ệ

Top 20 website hàng đầu Việt Nam theo số liệu của Alexa năm 2011 đều thuộc về Mạng xã hội và trang tin tức theo tỷ lệ 50/50.

Th tr ng Vi t Nam c n gì?ị ườ ệ ầTh tr ng Vi t Nam c n gì?ị ườ ệ ầT i sao xu t hi n Toong.vn?ạ ấ ệT i sao xu t hi n Toong.vn?ạ ấ ệ

Khảo sát Net Index do Yahoo! và công ty nghiên cứu, phân tích thị trường Kantar Media thực hiện thông qua phương pháp phỏng vấn trực tiếp với 1500 mẫu có độ tuổi 15-54 sử dụng Internet tại khu vực nội thành của 4 thành phố chính là Hà Nội, Đà Nẵng, TPHCM và Cần Thơ. Khảo sát chọn mẫu xác suất qua nhiều giai đoạn thực hiện từ tháng 1 – 2/2011.

Du l ch – m t ph n t t y u c a cu c ị ộ ầ ấ ế ủ ộDu l ch – m t ph n t t y u c a cu c ị ộ ầ ấ ế ủ ộs ng văn minh, sung túcốs ng văn minh, sung túcố

Cuộc thăm dò được thực hiện cho công ty du lịch trực tuyến Expedia, người lao động tại Nhật Bản được nghỉ ít nhất với 16,5 ngày một năm. Họ chỉ dùng một nửa.

Trong khi đó, tại Pháp, người lao động có thời gian vi vu du lịch trung bình 37,5 ngày một năm và họ dường như chẳng bỏ phí ngày nào.

Mỹ là nước có số lượng ngày nghỉ dành cho công nhân ít thứ hai với 17 ngày một năm. Tuy nhiên, người lao động tại cường quốc này cũng chẳng tận dụng hết mà chỉ dùng khoảng 14 ngày cho nhu cầu du lịch.

Tại New Zealand, người lao động được phép nghỉ trung bình 19,5 ngày một năm nhưng thường sử dụng hết khoảng 17 ngày. Tại Úc, người dân đi du lịch khoảng 16,5 ngày trong 20 ngày được phép nghỉ.

Trong khi đó, người dân Đan Mạch, Đức và Na Uy thường tận dụng gần hết những ngày nghỉ được phép khi tỷ lệ đi du lịch khoảng 93% thời gian.

Một số quốc gia khác tham gia khảo sát như người dân Canada sử dụng 90% của 20 ngày nghỉ được phép, Thụy Điển là 89% của 27,5 ngày, Anh là 91% của 28 ngày, Italia là 82% của 32,5 ngày.

Và Việt Nam không nằm ngoài nhu cầu đó, khách du lịch đến Việt Nam ngày càng tăng, 9 tháng đầu năm 2011 gần 5 triệu lượt (Theo tổng cụ Du Lịch)

Ngoài ra còn đáp ng đ c ứ ượNgoài ra còn đáp ng đ c ứ ượnhi u nhu c u khácề ầnhi u nhu c u khácề ầ

Cập nhật thông tinGiải trí, Thư giãn Tìm địa điểmKết bạn trong nước và quốc tếChơi gameNhu cầu tìm người yêu, bạn tình – đối với người độc thân thành thị là một nhu cầu vô cùng lớn. Khiến họ không ngại bỏ chi phí tài chính và thời gian.

Lấy khách hàng trẻ tuổi làm trọng tâmLấy khách hàng trẻ tuổi làm trọng tâm

• Table 1 Dân số Việt Nam % theo độ tuổi1990 1995 2000 2005 2010 2015

• 0-4 yrs 14.42 12.95 10.12 9.40 9.06 8.76• 5-9 yrs 12.80 12.77 11.85 9.35 8.73 8.46• 10-14 yrs 11.79 11.47 11.78 11.02 8.72 8.18• 15-19 yrs 10.72 10.54 10.56 10.94 10.27 8.16• 20-24 yrs 9.74 9.54 9.67 9.77 10.16 9.57• 25-29 yrs 8.65 8.64 8.72 8.92 9.05 9.46• 30-34 yrs 7.03 7.66 7.89 8.04 8.26 8.42• 35-39 yrs 5.38 6.21 6.98 7.27 7.44 7.68• 40-44 yrs 3.46 4.74 5.64 6.41 6.71 6.90• 45-49 yrs 2.99 3.03 4.29 5.16 5.89 6.19• 50-54 yrs 2.88 2.59 2.72 3.89 4.70 5.40• 55-59 yrs 2.89 2.47 2.30 2.43 3.50 4.26• 60-64 yrs 2.31 2.43 2.14 2.02 2.15 3.12• 65-69 yrs 1.92 1.86 2.03 1.81 1.72 1.85• 70-74 yrs 1.39 1.44 1.46 1.61 1.45 1.39• 75-79 yrs 0.95 0.93 1.01 1.04 1.17 1.07• 80+ yrs 0.67 0.73 0.82 0.93 1.00 1.13• TOTAL 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00 100.00

Những người sử dụng Internet ở độ tuổi từ 15 đến 24 quan tâm chủ yếu đến các nội dung giải trí, đặc biệt là các game trực tuyến (38%), nhạc trong nước (57%), và thể thao (39%). Bên cạnh đó, giới trẻ cũng sử dụng Internet để cập nhật thông tin trên các trang mạng xã hội (52%), xem các đoạn video và hình ảnh thú vị trên mạng (45%).

Toong.vn Toong.vn T ongổT ongổ

- Là n i ch a t t t n ơ ứ ấ ầ- Là n i ch a t t t n ơ ứ ấ ầt t nh ng gì h p d n ậ ữ ấ ẫt t nh ng gì h p d n ậ ữ ấ ẫ

nh t trên m ng ấ ạnh t trên m ng ấ ạinternet toàn c u.ầinternet toàn c u.ầ

- Là n i th hi n c m ơ ể ệ ả- Là n i th hi n c m ơ ể ệ ảxúc m i cá nhân.ỗxúc m i cá nhân.ỗ

- K t n i nh ng trái ế ố ữ- K t n i nh ng trái ế ố ữtim không phân bi t ệtim không phân bi t ệmàu da, qu c t ch…ố ịmàu da, qu c t ch…ố ị

Trong m t th gi i sôi đ ng, c n đ c khám phá, tr i nghi m và th ộ ế ớ ộ ầ ượ ả ệ ểTrong m t th gi i sôi đ ng, c n đ c khám phá, tr i nghi m và th ộ ế ớ ộ ầ ượ ả ệ ểhi nệhi nệ

Làm th nào đ nh ng con ng i trên th gi i r ng l n có th tìm đ n ế ể ữ ườ ế ớ ộ ớ ể ếLàm th nào đ nh ng con ng i trên th gi i r ng l n có th tìm đ n ế ể ữ ườ ế ớ ộ ớ ể ếnhau?nhau?

T ong là m t s n ph m gi i trí, làm t t c nh ng gì có th đ giúp m i ổ ộ ả ẩ ả ấ ả ữ ể ể ỗT ong là m t s n ph m gi i trí, làm t t c nh ng gì có th đ giúp m i ổ ộ ả ẩ ả ấ ả ữ ể ể ỗcá nhân t tin đi khám phá b t c đâu trên hành tinh này.ự ấ ứcá nhân t tin đi khám phá b t c đâu trên hành tinh này.ự ấ ứ

Rút ng n kho ng cách gi a b n và tôi, gi a Vi t Nam và th gi i.ắ ả ữ ạ ữ ệ ế ớRút ng n kho ng cách gi a b n và tôi, gi a Vi t Nam và th gi i.ắ ả ữ ạ ữ ệ ế ớĐ b n tr Vi t Nam có m t s n ph m ngang hàng, t tin hòa vào th ể ạ ẻ ệ ộ ả ẩ ự ếĐ b n tr Vi t Nam có m t s n ph m ngang hàng, t tin hòa vào th ể ạ ẻ ệ ộ ả ẩ ự ế

gi i.ớgi i.ớ

Triết lý sản phẩm

Bài h c t Apple Inc.ọ ừBài h c t Apple Inc.ọ ừ

1.1. Bi t n m b t t t công ngh hi n có c a các s n ph m công ngh t đó phát ế ắ ắ ố ệ ệ ủ ả ẩ ệ ừBi t n m b t t t công ngh hi n có c a các s n ph m công ngh t đó phát ế ắ ắ ố ệ ệ ủ ả ẩ ệ ừtri n cho s n ph m c mình. Đúng v i toàn b s n ph m c a Appleể ả ẩ ả ớ ộ ả ẩ ủtri n cho s n ph m c mình. Đúng v i toàn b s n ph m c a Appleể ả ẩ ả ớ ộ ả ẩ ủ

2.2. Nh n đ nh t t xu h ng, đ nh hình d n d t xu thậ ị ố ướ ị ẫ ắ ếNh n đ nh t t xu h ng, đ nh hình d n d t xu thậ ị ố ướ ị ẫ ắ ế3.3. T o t duy mình là khác bi t và là s 1 trên th tr ng trong d ch v , cách th c ạ ư ệ ố ị ườ ị ụ ứT o t duy mình là khác bi t và là s 1 trên th tr ng trong d ch v , cách th c ạ ư ệ ố ị ườ ị ụ ứ

ti p c n ng i dùng… ế ậ ườti p c n ng i dùng… ế ậ ườ4.4. Thu hút nhân tài, dám nghĩ dám làm Thu hút nhân tài, dám nghĩ dám làm 5.5. T m nhìn r ng l n và xa.ầ ộ ớT m nhìn r ng l n và xa.ầ ộ ớ

Tin t cứTin t cứHũ m t c a đàn ong – thông tin c a c ng đ ng và vì c ng đ ngậ ủ ủ ộ ồ ộ ồHũ m t c a đàn ong – thông tin c a c ng đ ng và vì c ng đ ngậ ủ ủ ộ ồ ộ ồ

Th a thê gi i trí, ng i tiêu dùng thông minh ỏ ả ườTh a thê gi i trí, ng i tiêu dùng thông minh ỏ ả ườ– – dù ch m t l n l t qua T ong ỉ ộ ầ ướ ổdù ch m t l n l t qua T ong ỉ ộ ầ ướ ổ

Nh ng tips tiêu dùng, s d ng s n ph m, du l chữ ử ụ ả ẩ ịNh ng tips tiêu dùng, s d ng s n ph m, du l chữ ử ụ ả ẩ ị

T ng h p thông tin gi i trí h p d n nh t dành cho gi i trổ ợ ả ấ ẫ ấ ớ ẻT ng h p thông tin gi i trí h p d n nh t dành cho gi i trổ ợ ả ấ ẫ ấ ớ ẻ

B s u t p nh ch t l ng cao nh t c a showbiz, event…ộ ư ậ ả ấ ượ ấ ủB s u t p nh ch t l ng cao nh t c a showbiz, event…ộ ư ậ ả ấ ượ ấ ủ

Biên t p viên t ng h p và c ng tác viên phát tri n tin m i ậ ổ ợ ộ ể ớBiên t p viên t ng h p và c ng tác viên phát tri n tin m i ậ ổ ợ ộ ể ớd a trên cá nhân, đ i s ng, gi i showbiz…ự ờ ố ớd a trên cá nhân, đ i s ng, gi i showbiz…ự ờ ố ớ

Phong cách vi t tin bài m iế ớPhong cách vi t tin bài m iế ớ

Blog dành cho nh ng 360 hot bloggers n i danh m t th i.ữ ổ ộ ờBlog dành cho nh ng 360 hot bloggers n i danh m t th i.ữ ổ ộ ờ

Thành viên gi i thi u tin bài đang gây s t vì đ hot ho c ớ ệ ố ộ ặThành viên gi i thi u tin bài đang gây s t vì đ hot ho c ớ ệ ố ộ ặquá sáng t o trên m ng, t các ngóc ngách trên th gi i ạ ạ ừ ế ớquá sáng t o trên m ng, t các ngóc ngách trên th gi i ạ ạ ừ ế ớthông tin và đ c quan tâm đ c bi t.ượ ặ ệthông tin và đ c quan tâm đ c bi t.ượ ặ ệ

Kh năng t ng tác gi a thông tin và ng i đ c đ c t i u ả ươ ữ ườ ọ ượ ố ưKh năng t ng tác gi a thông tin và ng i đ c đ c t i u ả ươ ữ ườ ọ ượ ố ưhóa.hóa.

Chung tay làm t thi n, góp m t cho đ i.ừ ệ ậ ờChung tay làm t thi n, góp m t cho đ i.ừ ệ ậ ờ

Profile - K t b nế ạProfile - K t b nế ạTh gi i ch là m t v n hoaế ớ ỉ ộ ườTh gi i ch là m t v n hoaế ớ ỉ ộ ườ

K t n i nh ng ng i b n qua đ a lýế ố ữ ườ ạ ịK t n i nh ng ng i b n qua đ a lýế ố ữ ườ ạ ị

Không phân bi t qu c t ch, màu da…ệ ố ịKhông phân bi t qu c t ch, màu da…ệ ố ị

K t b n d a trên chiêm tinh, bói toán, nh ng g i ý k t b nế ạ ự ữ ợ ế ạK t b n d a trên chiêm tinh, bói toán, nh ng g i ý k t b nế ạ ự ữ ợ ế ạ

K t n i nh ng b n tr sành đi u ế ố ữ ạ ẻ ệK t n i nh ng b n tr sành đi u ế ố ữ ạ ẻ ệ

Thông qua r nhau tr i nghi m nh ng lĩnh v c d ch v đang thu hút ủ ả ệ ữ ự ị ụThông qua r nhau tr i nghi m nh ng lĩnh v c d ch v đang thu hút ủ ả ệ ữ ự ị ụgi i tr : café, ăn kem, xem phim, du l ch ...ớ ẻ ịgi i tr : café, ăn kem, xem phim, du l ch ...ớ ẻ ị

Giúp tìm b n b n đ aạ ả ịGiúp tìm b n b n đ aạ ả ị

B n bè th gi i g n h n v i Vi t Nam và ng i Vi t th a thê khám ạ ế ớ ầ ơ ớ ệ ườ ệ ỏB n bè th gi i g n h n v i Vi t Nam và ng i Vi t th a thê khám ạ ế ớ ầ ơ ớ ệ ườ ệ ỏphá th gi i thông qua các ngôn ng ph bi n: Anh, Vi t, Trung, ế ớ ữ ổ ế ệphá th gi i thông qua các ngôn ng ph bi n: Anh, Vi t, Trung, ế ớ ữ ổ ế ệThái, Nh t, Hàn… ậThái, Nh t, Hàn… ậ

Profile th hi n h n n a ể ệ ơ ữProfile th hi n h n n a ể ệ ơ ữ

Check in - Đ a đi m ị ểCheck in - Đ a đi m ị ểB i vì chúng ta đang s ng ở ốB i vì chúng ta đang s ng ở ố

Chúng ta còn tr và chúng ta thích tr i nghi m ẻ ả ệChúng ta còn tr và chúng ta thích tr i nghi m ẻ ả ệ

S không ph i lúng túng khi b n mu n th hi nẽ ả ạ ố ể ệS không ph i lúng túng khi b n mu n th hi nẽ ả ạ ố ể ệ

S không ph i phân vân khi mu n tìm hi u các d ch v ẽ ả ố ể ị ụS không ph i phân vân khi mu n tìm hi u các d ch v ẽ ả ố ể ị ụm iớm iớ

S không ph i ng i khi b n đ t chân đ n vùng đ t lẽ ả ạ ạ ặ ế ấ ạS không ph i ng i khi b n đ t chân đ n vùng đ t lẽ ả ạ ạ ặ ế ấ ạ

Cung c p thông tin, nh ng ng i b n s n sàng cùng b n ấ ữ ườ ạ ẵ ạCung c p thông tin, nh ng ng i b n s n sàng cùng b n ấ ữ ườ ạ ẵ ạkhám phá khám phá

Dù b n Hà N i, Sài Gòn hay đang lên k ho ch đi ạ ở ộ ế ạDù b n Hà N i, Sài Gòn hay đang lên k ho ch đi ạ ở ộ ế ạHongkong, Bangkok… Hongkong, Bangkok…

Thông tin chi ti t các d ch v ăn ch i, thông tin khuy n ế ị ụ ơ ếThông tin chi ti t các d ch v ăn ch i, thông tin khuy n ế ị ụ ơ ếm i, event, nh ng l i khuyên và l i m i b n cùng khám ạ ữ ờ ờ ờ ạm i, event, nh ng l i khuyên và l i m i b n cùng khám ạ ữ ờ ờ ờ ạphá.phá.

Phương thức làm quen độc đáo, mới lạ:

-Mời user khác tham gia các hoạt động trong Checkin – Địa điểm bằng các lời đề nghị: trả toàn bộ chi phí, share, và muốn được người khác trả tiền.

Bao ti n ề

Share đ u ti nề ề

Không có ti n, ềmu n đ c baoố ượ

Tìm bạn gần nhà, tìm kiếm theo địa lý, lãnh thổ

- Làm quen bằng các tặng hoa hoặc các items- Hệ thống kết nối (links) đến các profile tiện lợi và

phong phú với các cách gợi ý sau mỗi lần refresh site.

- Hệ thống profile có mặt ở mọi site trong tổ hợp site: Các thành viên gần khu vực này, các thành viên comments…

- Hệ thống cấp bậc, level của các thành viên tích cực tạo sức hấp dẫn và thú vị

Tự tin đến bất cứ nơi đâu trên thế giới với website và thiết bị cầm tay với Toong

Mục tiêu trở thành Thương hiệu phần mềm gợi ý ăn chơi giải trí hàng đầu của Việt Nam và khu vực Đông Nam Á, châu Á.

B n mu n b c ra th gi i nh th nào? ạ ố ướ ế ớ ư ếB n mu n b c ra th gi i nh th nào? ạ ố ướ ế ớ ư ếChúng tôi s giúp b n!ẽ ạChúng tôi s giúp b n!ẽ ạ

Ng i s ườ ửd ng là ụ

trung tâm

Đ c tin ọt c ứ

Tham gia bình lu nậ

T o ạProfile

T o nhu ạc uầ

Tìm ki m ếđ a đi mị ể

Chia s tr i ẻ ảnghi mệ

B n là m t ạ ộph n c a ầ ủ

Toong

K t n i v i ế ố ớb n khácạ

Tr i ảnghi m ệth c tự ế

T n d ng s c m nh c ng ậ ụ ứ ạ ộT n d ng s c m nh c ng ậ ụ ứ ạ ộđ ng đ phát tri n n i ồ ể ể ộđ ng đ phát tri n n i ồ ể ể ộdungdung

Đây là mối quan hệ hai bên cùng có lợi:Toong được nội dung và cộng đồng mạnhNgười sử dụng được thể hiện, đóng góp và nổi tiếng, được biết đến nhiều hơn.

Vì vậy trong mọi việc, luôn đặt người sử dụng, khách hàng quảng cáo làm trọng tâm để phát triển.

C h i cho ng i phát ơ ộ ườC h i cho ng i phát ơ ộ ườtri nểtri nể

Có cộng đồng sử dụng lớnĐịnh hướng được một bộ phận xã hộiCó khả năng vươn lên trở thành tập đoàn truyền thông lớn.Thu hút quảng cáo PR tại Tin tứcThu hút quảng cáo tụ điểm ăn chơi, event …Thu hút quảng cáo banner tại tất cả các sitePhát triển các sản phẩm công nghệ tận dụng nguồn usersKhả năng thu hút đầu tư của nước ngoài cao.

Mục đíchMục đích

Xây dựng thương hiệu mạnh, có khả năng Xây dựng thương hiệu mạnh, có khả năng cung cấp một danh mục đa dạng các sản cung cấp một danh mục đa dạng các sản phẩm và dịch vụ cho giới trẻ Việt Namphẩm và dịch vụ cho giới trẻ Việt Nam

Tạo nên các giá trị có tầm ảnh hưởng rõ ràng Tạo nên các giá trị có tầm ảnh hưởng rõ ràng đến giới trẻ Việt Namđến giới trẻ Việt Nam

Cung cấp các dịch vụ quảng cáo và PR cho Cung cấp các dịch vụ quảng cáo và PR cho các nhãn hàng hướng đến giới trẻ.các nhãn hàng hướng đến giới trẻ.

Công ty tổ chức có uy tín và sáng tạoCông ty tổ chức có uy tín và sáng tạo

Nơi thu hút đầu tư nhân tài trẻ của Việt Nam.Nơi thu hút đầu tư nhân tài trẻ của Việt Nam.

Triết lý điều hành nhân sựTriết lý điều hành nhân sự

Con ng i là y u t quan tr ng nh t, vì:ườ ế ố ọ ấCon ng i là y u t quan tr ng nh t, vì:ườ ế ố ọ ấ Ng i gi i giúp gi m r i ro trong s n ph m, rút ườ ỏ ả ủ ả ẩNg i gi i giúp gi m r i ro trong s n ph m, rút ườ ỏ ả ủ ả ẩ

ng n th i gian hoàn thi n. Kéo theo gi m r i ro cho ắ ờ ệ ả ủng n th i gian hoàn thi n. Kéo theo gi m r i ro cho ắ ờ ệ ả ủc k ho ch. Và s sáng t o, xây d ng s n ph m ả ế ạ ự ạ ự ả ẩc k ho ch. Và s sáng t o, xây d ng s n ph m ả ế ạ ự ạ ự ả ẩv t d ki n.ượ ự ếv t d ki n.ượ ự ế

C n:ầC n:ầ

T o môi tr ng làm vi c thân thi n, phát huy kh ạ ườ ệ ệ ảT o môi tr ng làm vi c thân thi n, phát huy kh ạ ườ ệ ệ ảnăng sáng t o cao nh t.ạ ấnăng sáng t o cao nh t.ạ ấ

Ch đ thu hút nhân tài: l ng, c ph n…ế ộ ươ ổ ầCh đ thu hút nhân tài: l ng, c ph n…ế ộ ươ ổ ầ

Tương lai đang chờ chúng ta viết Tương lai đang chờ chúng ta viết lênlên

Là nơi thu hút nhân tài trong lĩnh vực Công nghệ muốn khẳng định mình.