TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

19
TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI GÜNDEM MADDELERİ AÇILIŞ. SAYGI DURUŞU ve İSTİKLAL MARŞI. TANIŞMA. TKY UYGULAMALARI ve PLANLI OKUL GELİŞİM SÜRECİ BASAMAKLARININ İNCELENMESİ. ÖDÜL SÜRECİNE KATILACAK OKUL TESPİTİ. DİLEK ve TEMENNİLER. KAPANIŞ.

description

TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI. GÜNDEM MADDELERİ AÇILIŞ. SAYGI DURUŞU ve İSTİKLAL MARŞI. TANIŞMA. TKY UYGULAMALARI ve PLANLI OKUL GELİŞİM SÜRECİ BASAMAKLARININ İNCELENMESİ. ÖDÜL SÜRECİNE KATILACAK OKUL TESPİTİ. DİLEK ve TEMENNİLER. KAPANIŞ. TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI KASIM2013 . - PowerPoint PPT Presentation

Transcript of TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

Page 1: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

TKY BİLGİLENDİRMETOPLANTISI

GÜNDEM MADDELERİ

AÇILIŞ. SAYGI DURUŞU ve İSTİKLAL MARŞI. TANIŞMA. TKY UYGULAMALARI ve PLANLI OKUL GELİŞİM SÜRECİ BASAMAKLARININ

İNCELENMESİ. ÖDÜL SÜRECİNE KATILACAK OKUL TESPİTİ. DİLEK ve TEMENNİLER. KAPANIŞ.

Page 2: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ UYGULAMALARI

KASIM2013

MENEMEN İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

Page 3: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ

Örgütte çalışan bütün insanların katılımını, yapılan işlerin bütün

yönlerini, müşterilerin ve sunulan yönetimin hepsini anlatmaktadır.T

“Kalite”yi, yani alıcının beklediği hizmeti ve beklentilerini aşan üretimi anlatmaktadır.K

Yönetimin her konuda örnek olması, örgüt çapında katılımcı ve liderce bir yönetim sergilenmesini anlatmaktadır.Y

Page 4: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

MENEMEN İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ

Page 5: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

1. Basamak •Okul Gelişim Yönetim Ekibinin oluşturulması (Mart veya Eylül)

2. Basamak •Okul Kalite Temsilcisinin belirlenmesi•(OGYE tarafından)

3. Basamak•Okul Kalite Temsilcisinin eğitimi

İşlem Basamakları

Page 6: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

OGYE

Okul Gelişimi ve Yönetim Ekibi okul müdürünün liderliğinde çalışarak okul gelişimini planlayan, planlanan çalışmaları uygulayan çalışmalarda gerekli okul içi ve dışı koordinasyonu ve organizasyonu yürüten bir çalışma grubudur.

Okul Müdürü mutlaka OGYE toplantılarına katılmalıdır.

Page 7: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

4. BasamakÖzdeğerlendirmenin Yapılması (Nisan)

A. Personelin bilgilendirilmesi

B. Kriter ekiplerinin oluşturulması

C. Kriter ekiplerinin eğitimi

D.Verilerin toplanması *E. Veriler değerlendirilerek;

Kuvvetli yönlerin,İyileştirilmeye açık alanların belirlenmesi

(OGYE tarafından)

F. Uzlaşı toplantısı yapılması.(İyileştirme planında yer alacak konuları belirlemek için

OGYE tarafından)

Page 8: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

İYİLEŞTİRMEYE AÇIK ALAN

5 puan üzerinden yapılan değerlendirmeye göre 3,4 puanın altında olan her konu iyileştirmeye açık alan olarak nitelendirilir.

Page 9: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

5. Basamak •Özdeğerlendirme sonuçlarına göre İyileştirmeye açık alanların önceliklendirilmesi ve İyileştirme ekiplerinin oluşturulması (OGYE tarafından - Stratejik Plan)

6. Basamak •İyileştirme planlarının hazırlanması•(İyileştirme ekipleri tarafından - Stratejik Plan)

7. Basamak •İyileştirme planları doğrultusunda•Yıllık Okul Gelişim Planının hazırlanması•(OGYE tarafından)

8. Basamak•Yıllık okul gelişim planının uygulanması

Page 10: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

İYİLEŞTİRMEYE AÇIK ALANLARIN ÖNCELİKLENDİRİLMESİ

* Zaman* Maliyet ve* Zorluk derecelerinin puanlandırılması gibi yöntemler kullanılabilir.En yüksek üç puanlı konu önceliklendirilir.

Page 11: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

OKUL GELİŞİM PLANI

1 yıl için hazırlanarak aylara ilişkin etkinliklerin GANT şeması üzerinde gösterildiği plandır.

Page 12: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

9. Basamak •Gözden geçirme ve Biçimlendirici değerlendirme•(OGYE tarafından - Stratejik Plan Sene Sonu Değerlendirme)

10. Basamak•Düzeltilmiş Yıllık gelişim planının uygulanması

11. Basamak •Son değerlendirme.•(OGYE tarafından - Stratejik Plan İlk 6 Aylık Gözden Geçirme )

Page 13: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

Biçimlendirici Değerlendirme Formu

İş No Çalışmadan Beklenen Yarar

Çalışmadan Beklenen

Yarar Sağlanamadı

İse Neden

Eklenecek Çalışma Konusu

Ek Çalışmanın Tahmini Maliyeti

(TL)

Ek Çalışmanın Tamamlanacağ

ı Tarih

Çıkartılacak Çalışma Konusu

Çıkarılan Çalışmadan Başka Çalışmalara Aktarılacak Kaynaklar

               

               

               

               

               

               

               

               

Page 14: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

EYLEM PLANI

Okulun eksik ya da geliştirilmeye açık yönlerine yönelik 1 yıl için hazırlanan plandır.

Page 15: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

A okulu 2011-2012Stratejik Amaç 1 AKADEMİK BAŞARIYI ARTTIRMAK

Hedef 1.1 10. SINIF MATEMATİK DERSİ YIL SONU ORTALAMASINI % 4 ARTTIRMAK.

Faaliyet 1.1.1 Her hafta 2 ders saati etüd yapılması.

Faaliyet/Proje Aşamaları

Sorumlu Kişiler/Birimler Zaman Çizelgesi Gerekli kaynaklar

Matematik Zümresi 2010-2014 Mali yükümlülük

içermemektedir

EYLEM PLANLARI

Page 16: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

ÇALIŞMA PLANLARI

17

ÇALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLANIStratejik Amaç No: ………….Hedef No: …………..Çalışma Konusu: .............................................................................................Performans Göstergesi: .....................................................................................

Yapılacak işler

Çalışmanın

Sorumluları

Çalışmanın

Başlangıç

Tarihi

ÇalışmanınBitiş Tarihi

Tahmini

Maliyet

Çalışmadan

Beklenen

Yarar

Çalışmanın

Değerlendirilmesi

Çalışma

Tamamlandı

Çalışmanın Tamamlanama

ma Nedeni (Çalışma

Bitirilemediyse Gerekçeleri)

Page 17: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

Stratejik Amaç No: 7

Hedef No: 7.2

Çalışma Konusu: Sosyal faaliyetleri artırma

Performans Göstergeleri: 2008–2009 eğitim–öğretim yılında 2 olan sosyal faaliyet alanını 2009–2010 eğitim–öğretim yılında en az 4’e çıkarılması

Yapılacak İşler Çalışmanın

Sorumluları

Çalışmanın

Başlangıç

Tarihi

Çalışmanın

Bitiş Tarihi

Tahmi

ni

Maliy

et

Çalışmadan Beklenen Yarar

Çalışmanın

Değerlendir

ilmesi

Çalışma

Tamaml

andı

Çalışmanın

Tamamlanmama Nedeni

(Çalışma Bitirilmediyse

Gerekçeleri)

Öğretmen ve öğrencilerle birlikte huzurevini

ziyaret

Sosyal Faaliyetler

ve Kurs Ekibi 06.03.2009 30.03.2009 500 TLÖğrencilerin sosyal dayanışma

duygusunu geliştirerek öneminin

kavranması

Öğretmen ve çalışanlarla birlikte EFES antik

kentinin ziyaret edilmesi

Sosyal Faaliyetler

ve Kurs Ekibi 11.04.2009 11.04.2009 ---Öğretmen ve okulumuzun çalışanları

arasında ikili ilişkilerin geliştirilmesi.

İlimizden bir okulun kardeş okul seçilmesi ve

yardımlaşılması

Sosyal Faaliyetler

ve Kurs Ekibi 04.10.2008 25.05.2009 1000 TLÖğrenciler arasında bilgi alışverişi

yapılarak sosyal yönlerinin

geliştirilmesi

Okulumuzdaki sınıflar arasında futbol

turnuvası düzenlenmesi

Sosyal Faaliyetler

ve Kurs Ekibi 01.04.2009 29.04.2009 ----Öğrencilerin sportif becerileri ve

yarışma duygusunu arttırılarak sosyal

faaliyetlerin geliştirilmesi

Liseler arası Güreş yarışmaları düzenlenmesi Sosyal Faaliyetler

ve Kurs Ekibi 04.10.2008 29.05.2009 250 TLOkulun tanıtılması, öğrencilerin sosyal

ve sportif gelişimlerine katkı sağlanması

Memnuniyet anketleri ile sonucun tespit

edilmesiKriter ekipleri 05.04. 2010

20.04. 2010 –

SOSYAL FAALİYETLER VE KURS EKİBİ ÇALIŞMA (İYİLEŞTİRME) PLANI

Page 18: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

OKUL/KURUM TKY DOSYASINDA BULUNMASI GEREKEN EVRAKLAR

●Basılı bir stratejik plan.(2009-2014)

●OGYE seçim tutanağı. (Eylül veya Mart ayında.)

●OGYEtoplantı tutanakları.(Karar defteri tutulması yararlı olacaktır.)

Page 19: TKY BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

Aysun DURMAZ

Menemen İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüİlçe TKY Temsilcisi