PROCESO DE LA

ENSEÑANZA

EQUIPO 5HERNANDEZ HERNANDEZ ARTURO

JIMENEZ JACINTO CESAR IRODRIGUEZ GAYOSO PEDRO

ROJAS SALMERON IVONNE

TEORIA HUMANISTA

CARL RANSOM ROGERS

• Nace en 1902 en Illinois, comenzo a leer antes de asistir a la escuela, consideraba a sus padres como antiintelectuales

• A los 12 años se muda al campo pues sus padres deseaban apartar a loa hijos de los males y tentaciones de la ciudad

• Despues de la preparatoria realizo educacion religiosa, en 1924 se casa e ingreso al seminario de union teologica

• Durante su tercer año universitario decidió dedicarse a la psicología clínica y educacional

• Para su disertacion doctoral Rogers ideo una prueba para medir el ajuste de la personalidad del niño

TRAYECTORIA

• 1931 trabajo en una clinica para guia de la comiunidad en Rochester NY

• 1939 escribe The Clinical Treatment of the Problem Child

• 1940 es designado profesor en la universidad del estado de Ohio

• 1942 escribio Counseling And Psychoterapy: Newer Concepts In Practice

• 1945 trabajo en la Universidad de Chicago• 1964 trabajo en el instituto de conductas de la

ciencia del oeste, la joya, california, en la actualidad es residente en el Center Of Studies Of The Person

CONCEPTOS

• El concepto inicial es el del organismo, es el locus de toda experiencia

• La totalidad de estas experiencias se llama campo fenomenológico, de la que una porción llega a diferenciarse del YO

• La relación entre organismos y el yo puede ser de congruencia o de incongruencia

• Rogers cree que el organismo tiene un solo propósito: actualizarse a si mismo

• Menciona la atención de dos necesidades: reconocimiento positivo y autoestima

CONCEPTOS

• ORGANISMO: es la base de toda la experiencia, que incluye todo lo potencialmente disponible al conocimiento que toma lugar dentro del organismo en cualquier momento, se actualiza a si mismo a lo largo de lineamientos heredados

• CAMPO FENOMENOLOGICO: es el cuadro de referencia del individuo. La manera como se comporta el individuo depende del campo fenomenológico no de condiciones estimulantes externas

• EGO: es un proceso fluido y cambiante, también una entidad especifica y definitiva en cualquier momento, existe un ego ideal, que es lo que toda persona le gustaría ser

CONCEPTOS

• CONGRUENCIA: cuando las experiencias que constituyen el ego reflejan las experiencias del organismo la relación entre ego y el organismo es congruente, cuando este se logra la persona esta abierta para nuevas experiencias

• CONSIDERACION POSITIVA: la necesidad de ser considerado agradable para otros se origina cuando se es bebe sin embargo esta necesidad puede causar problemas si una persona actúa en desacuerdo con sus verdaderos sentimientos, a manera de complacer a otros y ganar su aprobación

CONCEPTOS

• AUTOCONSIDERACIÓN: es pensar bien de uno mismo, se piensa bien de si mismo cuando el ego y el ego ideal no están muy separados, cuando sus experiencias organismicas están mejoradas y actualizadas

IMPLICACIONES EDUCATIVAS

• APRENDIZAJE EXPERIMENTAL SIGNIFICATIVOExige compromisos personalesInicia por si mismoSe evalua por si mismoComprote a aprenderNo influye en otros aspectosSatisface necesidades

Los estudiantes creen que incrementa su YO

IMPLICACIONES EDUCATIVAS

• Los facilitadores (MAESTROS) como recurso comparten:

Ideas SentimientosOrganizaciónNecesidades

MaterialTiempo

Metas y plazosUsándose ellos mismos como recurso de

transmisión

ENSEÑANZA HUMANISTA

1. Mostrar a los estudiantes una consideración positiva

2. Separar a los estudiantes de sus actos3. Fomentar el crecimiento personal brindando a

los estudiantes oportunidades y posibilidades de elección

4. Facilitar el aprendizaje con recursos y aliento

La teoría esta elaborada en términos generales, no esta

claro como asistir a los estudiantes para que alcancen

una consideración personal

ESTRATEGIAS COMO NECESIDAD

• INFORMACION ES PODER

⧾ Conocimiento relevante⧾ Información privilegiada

⧿ Saturación informativa⧿ Caducidad de conocimiento⧿ Lenguajes comunicativos (variados)

SOBREVIVIR = Adquisición de habilidades, destrezas y

competencias para usar el conocimiento

ESTRATEGIAS COMO NECESIDAD

ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE

1. Conjunto de habilidades y procedimientos de tipo general

2. Sensibilidad contextual y estructura cognitiva

ESTRATEGIAS DE

ENSEÑANZA

EQUIPO 5HERNANDEZ HERNANDEZ ARTURO

JIMENEZ JACINTO CESAR IRODRIGUEZ GAYOSO PEDRO

ROJAS SALMERON IVONNE

TEORIA HUMANISTA

Las estrategias de enseñanza son los métodos , técnicas , procedimientos y recursos que se planifican de acuerdo con las necesidades de la población a la cual va dirigidas y que tiene por objeto hacer más efectivo el proceso de enseñanza-aprendizaje.

Para el logro de los objetivos el docente toma en cuenta elementos tales como:

1.-La motivaciones y los intereses reales de los estudiantes.2.-Un ambiente motivador y adecuado al proceso enseñanza-aprendizaje.3.-Posibilidad por parte de los educandos de modificar o reforzar su comportamiento.

4.-Utilización de recursos naturales del medio ambiente y adecuados a la realidad de las situaciones de aprendizaje.

El docente debe ser el mediador del aprendizaje debe conocer los intereses y diferencias individuales de los estudiantes (inteligencias múltiples).Así como conocer estímulos de sus contextos : familiares, comunitarios, educativos y otros, además de contextualizar las actividades.Todo docente tiene el deber de hacer que el alumno investigue, descubra y compartas sus ideas.

• La investigación en estrategias de aprendizaje se ha enfocado en el campo del denominado aprendizaje estratégico, a través del diseño de modelos de intervención cuyo propósito es dotar a los alumnos de estrategias efectivas para el mejoramiento en áreas u dominios determinados (comprensión de textos académicos, composición de textos, solución de problemas, etcétera). Así, se ha trabajado con estrategias como la imaginería, la elaboración verbal y conceptual, la elaboración de resúmenes autogenerados, la detección de conceptos clave e ideas tópico y de manera reciente con estrategias meta cognitivas y autor reguladoras

• ESTRATEGIA LECTORA

• Las estrategias de comprensión lectora deben incorporar tres objetivos. Primero, hacer ver a los alumnos en qué consiste la comprensión de un texto y cómo puede conseguirse. Segundo, enseñarles que aprender a comprender un texto va unido al aprendizaje de los contenidos curriculares. Y tercero, lograr que la lectura de textos les resulte útil, de tal forma que sean conscientes de la necesidad de leer de una manera comprensiva y comunicativa.

• ESTRATEGIA APRENDIZAJE

• Estrategias para aprender, recordar y usar la información para crear conocimiento. Consiste en un procedimiento o conjunto de pasos o habilidades que un estudiante adquiere y emplea de forma intencional como instrumento flexible para aprender significativamente y solucionar problemas y demandas académicas.

• ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA

Son todas aquellas ayudas planteadas por el docente que se proporcionan al estudiante para facilitar un procesamiento más profundo de la información para crear conocimiento. A saber, todos aquellos procedimientos o recursos utilizados por quien enseña para promover aprendizajes significativos.

• Los métodos y técnicas de la enseñanza, independiente de la teorías que los originen deben sujetarse a algunos principios comunes, teniendo en cuenta el desarrollo y madurez pedagógica alcanzada hasta el presente tales como:Comprensión y organización

Establecimiento de una relación conceptual

Expresiones Oral y Escrita

Adquisición Búsqueda de la información y conocimiento

Interpretación Traducción de la información y el conocimiento

Análisis y Razonamiento Comparación de modelos, interpretación de resultados y solución de problemas

Métodos para favorecer la practica

guiada-El profesor guía

directa o indirectamente,

de manera reflexiva .

-El alumno tome decisiones, planifique,

regule y valore su actuación. Objetivo: el

alumno desarrolle un

quehacer reflexivo y analítico

Hojas de pensamiento:

Son formuladas con

afirmaciones, para promover un proceso de pensamientos guiándolo o

incluso garantizándolo

Las pautas: se formulan como

acciones a realizar.

Ambas pueden ofrecerse en soporte papel,

pero también a modo de

interrogantes orales

Discusión sobre el proceso de pensamiento:Métodos que

permiten observar y recoger el

producto final y la forma en que

se procedió para resolver la

tarea, que aspectos y variables

atendieron.

Enseñanza cooperativa

Los métodos cooperativos se basan en fomentar y aprovechar la heterogeneidad y generación de relaciones de interdependencia.

• Personas diferentes ponen en marcha diferentes formas de proceder, deben resolver juntos una tarea o problema y que se necesiten uno de otro para lograrlo. Es una forma excelente de garantizar que se produzcan diferentes respuestas y estrategias a utilizar, dándose así la discusión

Métodos para facilitar la practica independiente

El alumno de forma más

independiente ajusta las

estrategias aprendidas a situaciones diferentes y complejas .

Metodologías que se centran en la interacción entre

alumnos y favorece la

relación entre pares.

ENSEÑANZA RECÍPROCA: Es

desglosar la actividad en las operaciones y

decisiones implicadas en la

resolución, y estas funciones se

reparten entre un grupo que se

responsabiliza de regular el proceso

de aprendizaje.

TUTORIA ENTRE IGUALES: Alumnos

mas avanzados tutoricen o guíen

el proceso a seguir por otros que tengas mas

dificultades. El tutor preparara

con el profesor las actividades y ayudas que

ofrecerá a su compañero.

Funciones del asesoramiento en la enseñanza estratégica.

Los asesores pueden y deben facilitar la inclusión de las estrategias de aprendizaje en las programaciones curriculares.

En relación con el centro, la organización de la enseñanza estratégica y los materiales

Que formato organizativo se usara para enseñar las estrategias de aprendizaje: En forma de asignatura o materia independiente, o de forma parcial o totalmente integradas en las áreas de las disciplinas

Asignaturas de técnicas de estudio: profesores

especialistas, se desarrollan al margen de

los contenidos de las áreas curriculares.

Grupos de refuerzo: Alumnos con dificultad

para conseguir los aprendizajes (vinculación de los procedimientos).

Integrar la enseñanza de procedimientos de estudio

y de aprendizaje en las sesiones de tutoría: la

enseñanza de estrategia de aprendizaje se ajusta a las de los profesores de cada

área

La enseñanza de estrategias integradas en

las asignaturas: los mismos profesores les mencionan cuales son las adecuadas

para su disciplina .

Cada edad requiere un tratamiento diferente, pero

siempre buscando una enseñanza reflexiva.

En relación con los profesores y el desarrollo del proceso de enseñanza

• La forma en que el profesor concibe las estrategias de aprendizaje se relaciona con el formato organizativo escogido para su enseñanza y con su nivel de conocimiento y reflexión (como consideran las estrategias)

1) Como parte del estilo personal de cada alumno para enfrentar los problemas de aprendizaje

2) Como trucos o técnicas que facilitan el desarrollo de las habilidades cognitivas.

3) Como técnicas de estudio basadas en procesos cognitivos básicos (memoria, atención, etc.).

4) Como procedimientos de cada disciplina.5) Como procesos de toma de decisiones.

Incentivar la reflexión y el trabajo en equipo entre los profesores (intercambio y que procedimientos enseñar y cuando).

• La enseñanza estratégica pretende conseguir alumnos autónomos capaces de razonar y actuar de forma independiente, pero los elementos del escenario educativo deben contribuir de forma eficaz.

• Se busca modificar las estrategias que los alumnos ponen en marcha ayudándoles a tomar conciencia de como pueden resolver las tareas de aprendizaje y después solo regulando su ejecución.

En relación con los alumnos y su gestión del proceso de aprendizaje