Tema Timpul de Munc- 2013

7/21/2019 Tema Timpul de Munc- 2013

http://slidepdf.com/reader/full/tema-timpul-de-munc-2013 1/7

Tema TIMPUL DE MUNCĂ( art. 95-106)

1. Noţiunea timpului de muncă i categoriiș

a) TM cu durată normală b) TM redusc) TM parţiald) TM peste durata normală

2. Regimuri de muncăa) Munca în schimburi b) Munca de noaptec) Munca în tură continuă

Convenţia colectivă nr 2 din !.".2#$ nr % din 2&.".&$ nr 1 din 1.'.21

Hotărîrile Guvernului

1254/15.11.2004 Hotărîre cu privire la aprobarea Regulamentului privind retribuirea muncii pentru anumite categorii de

salariaţi cărora li se stabilete durata redusă a timpului de muncă //Monitorul Ofcial 208-211/1439, 19.11.2004

Hotărîrile Guvernului

14!"/#1.12.2004 Hotărîre cu privire la apobarea $istei % tip a lucrărilor i locurilor de muncă cu condiţii grele i deosebit de

grele& vătămătoare i deosebit de vătămătoare pentru care salariaţilor li se stabilesc sporuri de compensare //Monitorul

Ofcial 5-12/45, 14.01.2005

1. Noţiunea i clasificarea TMș

(rin TM se înţelege timpul pe care salariatul îl olose te pt îndeplinirea obligaţiilor de muncă.ș

* +n ca,urile prevă,ute de lege$ la timpul de muncă trebuie să ie raportate -i alte perioade de alare a salariatu

la unitate. e e/emplu$ perioada -oma0ului tehnic$ deoarece pe durata acestuia salariaţii se vor ala la dispo,

anga0atorului.

* Reglementările legale privind timpul de muncă au caracter imperativ.a) TM cu durata normală

(otrivit art.2 al Convenţiei colective nivel naţional) nr.2 din ! iulie 2# Timpul de muncă -i timpul de odihn

durata normală a timpului de muncă include3

a) pregătirea locului de muncă pentru începerea activităţii4

îndeplinirea obligaţiilor de muncă4

reacerea capacităţii de muncă în timpul programului de muncă în legătură cu condiţiile climaterice deoseb

eorturi i,ice -i alţi actori$ care se stabilesc în actele normative ale unităţii$ inclusiv în contractele colective sindividuale de muncă4

timpul staţionării în a-teptarea dispo,iţiei despre începutul activităţii4

timpul alării la unitate în ca,ul deplasării organi,ate la locul de muncă.

2. Ma/im # de ore pe săptămînă$ cu ' ore în ,i$5alariaţi pîna la 16 ani 7 ma/ & ore în ,i

1



5 16*1' ani 7 ma/" ore în ,i8nvali,i 7 conorm certiicat medicalCondiţii grele$ vătămătoare ma/ " oreMa/im 1 ore în ,i 7 oricum # de ore pe săptămînăMa/im 12 ore 7 urmată repaus dublu 2# de ore anumite genuri)$ e/3 bucătar$ încasator9operator ghi eu casele deș

schimb valutar$ barman$ ospătar$v:n,ător în chio curi$ maga,ine$ pieţe etcș

Regim le/ibil prin negociere între salariat i anga0ator9 2 segmente o perioada i/a i una variabilă 5 î i alege orelș ș ș

de sosire i plecare)ș

(rograme individuali,ate

Reparti,area timpului de muncă în cadrul săptăm:nii este$ de regulă$ uniormă -i constituie ' ore pe ,i$ timp de & ,

cu două ,ile de repaus.

;a unităţile unde$ ţin:ndu*se cont de speciicul muncii$ introducerea săptăm:nii de lucru de & ,ile este neraţională$

admite$ ca e/cepţie$ stabilirea$ prin contractul colectiv de muncă -i9sau regulamentul intern$ a săptăm:nii de lucru

6 ,ile cu o ,i de repaus.Reparti,area timpului de muncă se poate reali,a -i în cadrul unei săptăm:ni de lucru comprimate din # ,ile sau # ,

-i 0umătate$ cu condiţia ca durata săptăm:nală a timpului de muncă să nu depă-ească durata ma/imă legală.

Conven ia na ionalăț ț

<inînd cont de speciicul muncii$ se permite aplicarea altor tipuri de săptămînă de lucru$ cu reparti,area timpude muncă după cum urmea,ă3

a) săptăm:na de lucru de 6 ,ile cu o ,i de repaus$ durata ,ilei de muncă iind de " ore în primele & ,ile -i de & oîn ,iua a -asea4

b) săptăm:na de lucru de # ,ile cu durata muncii de 1 ore pe ,i -i % ,ile de repaus4c) săptăm:na de lucru de # ,ile -i 0umătate cu durata muncii de ! ore în primele # ,ile -i de # ore în ,iua

cincea -i 2 ,ile -i 0umătate de repaus.

Articolul 102. urata muncii în a0unul ,ilelor de sărbătoare nelucrătoare

1) urata ,ilei de muncă schimbului) din a0unul ,ilei de sărbătoare nelucrătoare se reduce cu cel puţin o o

pentru toţi salariaţii$ cu e/cepţia celor cărora li s*a stabilit$ conorm art.!6$ durata redusă a timpului de muncă s

conorm art.!"$ ,iua de muncă parţială.

2) +n ca,ul în care ,iua de muncă din a0unul ,ilei de sărbătoare nelucrătoare se transeră în altă ,i$ se va păsaceea-i durată redusă a ,ilei de muncă.

b) TM redus

2



Categorii de salariaţi * în uncţie de v:rstă$ de starea sănătăţii$ de condiţiile de muncă -i de alte circumstanţe$

conormitate cu legislaţia în vigoare -i contractul individual de muncă$ se stabile-te durata redusă a timpului

muncă.

urata săptăm:nală redusă a timpului de muncă constituie3

a) 2# de ore pentru salariaţii în v:rstă de la 1& la 16 ani4 b) %& de ore pentru salariaţii în v:rstă de la 16 la 1' ani4

c) %& de ore pentru salariaţii care activea,ă în condiţii de muncă vătămătoare$ conorm nomenclatorului aprob

de =uvern >= 1#'" din %1.12.2# e/ mine$ tutun$ rig$ pesticide$ pregătirea i eectuarea lucrărilor de e/ploadaș

curaţarea instalaţiei de ventilaţie etc).

(entru anumite categorii de salariaţi a căror muncă implică un eort intelectual -i psiho*emoţional sporit$ dur

timpului de muncă se stabile-te de =uvern -i nu poate depă-i %& de ore pe săptăm:nă.>= 12&# din 1&.11.2#)

* e/ cadre didactice art 2!' CM %& ore$ >= 1'*%& ore

* personal medical %*%& ore >=)$ %2# CM

* îmbinare munca cu studii superior si mediu de specialitate %& de ore >=) art 1"'$1'1 CM

%) #) (entru invali,ii de gradul 8 -i 88 dacă ace-tia nu beneicia,ă de înlesniri mai mari) se stabile-te o dur

redusă a timpului de muncă de % de ore pe săptămînă$ ără diminuarea drepturilor salariale -i a altor dreptu

prevă,ute de legislaţia în vigoare.

#) Articolul 181. =aranţii -i compensaţii acordate salariaţilor care îmbină munca cu studiile în instituţiile

învăţăm:nt secundar general * 5alariaţilor care studia,ă în instituţiile de învăţăm:nt secundar genegimna,ii$ licee$ -coli de cultură generală) li se stabile-te durata redusă a timpului de muncă$ li se acor

concedii suplimentare cu menţinerea$ totală sau parţială$ după ca,$ a salariului mediu$ precum -i alte garan

-i compensaţii în modul stabilit de =uvern.

c)TM parţial

1) (rin acordul dintre salariat -i anga0ator se poate stabili$ at:t la momentul anga0ării la lucru$ c:t -i mai t:r,i

,iua de muncă parţială sau săptăm:na de muncă parţială. Retribuirea muncii pt salariaţii cu timp parţial de muncăace proporţional timpului eectiv lucrat.

** ;a rugămintea emeii gravide$ a salariatului care are copii în v:rstă de p:nă la 1# ani sau copii inval

inclusiv alaţi sub tutela9curatela sa) ori a salariatului care îngri0e-te de un membru al amiliei bolnav$

conormitate cu certiicatul medical$ anga0atorul este obligat să le stabilească ,iua sau săptăm:na de muncă parţială

#



* ?ctivitatea în condiţiile timpului de muncă parţial nu implică limitarea drepturilor salariatului privi

calcularea vechimii în muncă$ inclusiv a stagiului de coti,are$ cu e/cepţia ca,urilor prevă,ute de legislaţia în vigoa

durata concediului de odihnă anual sau a altor drepturi de muncă.

d) TM peste durata normală(munca suplimentară)(art. 104)

* muncă su!"mentară munca prestată în aara duratei normale a timpului de muncă prevă,ute la art.!& alin.2)$

art.!6 alin.2)7#)$ la art.!' alin.%) -i la art.!! alin.1).

* ?tragerea la muncă suplimentară se eectuea,ă în ba,a ordinului dispo,iţiei$ deci,iei$ hotărîrii) motivat

anga0atorului$ care se aduce la cuno-tinţa salariaţilor respectivi sub semnătură.

?rt 1# alin 2) #tra$erea !a muncă su!"mentară %ate &" '"susă 'e an$aat%r &ără ac%r'u! sa!ar"atu!u"

a) pentru eectuarea lucrărilor necesare pentru apărarea ţării$ pentru preînt:mpinarea unei avarii de producţie

pentru înlăturarea consecinţelor unei avarii de producţie sau a unei calamităţi naturale4

b) pentru eectuarea lucrărilor necesare înlăturării unor situaţii care ar putea periclita buna uncţionareserviciilor de aprovi,ionare cu apă -i energie electrică$ de canali,are$ po-tale$ de telecomunicaţii -i inormatică

căilor de comunicaţie -i a mi0loacelor de transport în comun$ a instalaţiilor de distribuire a combustibilului

unităţilor medico*sanitare.

(*) #tra$erea !a muncă su!"mentară se e&ectuea+ă 'e an$aat%r cu ac%r'u! scr"s a! sa!ar"atu!u"

a) pentru inali,area lucrului început care$ din cau,a unei reţineri neprevă,ute legate de condiţiile tehnice

procesului de producţie$ nu a putut i dus p:nă la capăt în decursul duratei normale a timpului de muncă$

întreruperea lui poate provoca deteriorarea sau distrugerea bunurilor anga0atorului sau ale proprietarului$

patrimoniului municipal sau de stat4

b) pentru eectuarea lucrărilor temporare de reparare -i restabilire a dispo,itivelor -i instalaţiilor$ da

deicienţele acestora ar putea provoca încetarea lucrului pentru un timp nedeterminat -i pentru mai multe persoane4

c) pentru eectuarea lucrărilor impuse de apariţia unor circumstanţe care ar putea provoca deteriorarea s

distrugerea bunurilor unităţii$ inclusiv a materiei prime$ materialelor sau produselor4

d) pentru continuarea muncii în ca, de nepre,entare a lucrătorului de schimb$ dacă munca nu adm

întrerupere. +n aceste ca,uri$ anga0atorul este obligat să ia măsuri urgente de înlocuire a salariatului respectiv.

&) ;a solicitarea anga0atorului$ salariaţii pot presta munca în aara orelor de program în limita a 12 de oîntr*un an calendaristic. +n ca,uri e/cepţionale$ această limită$ cu acordul repre,entanţilor salariaţilor$ poate i e/tin

p:nă la 2# de ore.

1) Nu se a'm"te atra$erea !a muncă su!"mentară a sa!ar"a,"!%r

a) Minori

4



b) a emeilor gravide$

c) a emeilor alate în concediul postnatal

d) a persoanelor cărora munca suplimentară le este contraindicată conorm certiicatului medical.

2)munca cu ac%r' ul 5 * 8nvali,ii de gradul 8 -i 88$ unul dintre părinţii tutorele$ curatorul) care au copii în v:r

de p:nă la 6 ani sau copii invali,i$ persoanele care îmbină concediile pentru îngri0irea copilului prevă,ute de art.1-i 12" alin.2) cu activitatea de muncă -i salariaţii care îngri0esc de un membru al amiliei bolnav$ în ba

certiicatului medical$ pot presta muncă suplimentară numai cu acordul lor scris. Totodată$ anga0atorul este obligat

inorme,e în scris salariaţii menţionaţi despre dreptul lor de a reu,a munca suplimentară.

%) @ectuarea muncii suplimentare nu poate avea ca eect ma0orarea duratei ,ilnice a timpului de muncă pe

12 ore.

2. Regimuri de muncăa) Munca în scim!uri "art. 101)

Munca n sc"m/ur"$ adică lucrul în 2$ % sau # schimburi$ se aplică în ca,urile cînd durata procesului

producţie depă-e-te durata admisă a ,ilei de muncă$ precum -i în scopul utili,ării mai eiciente a utila0ului$ spor

volumului de producţie sau de servicii.

(rogramul muncii în schimburi se aprobă de anga0ator de comun acord cu repre,entanţii salariaţilor$ ţinîndu

cont de speciicul muncii -i se aduce la cuno-tinţa salariaţilor cu cel puţin 1 lună înainte

aran,"" ur"'"ce

* Munca în decursul a două schimburi succesive este inter,isă. 5alariaţii se succed în schimburi în mregulat

* urata întreruperii în muncă între schimburi nu poate i mai mică decît durata dublă a timpului de muncă d

schimbul precedent inclusiv pau,a pentru masă).

!) Munca de noapte "art. 10#)

1) 5e consideră muncă 'e n%ate munca prestată între orele 22. -i 6..

2) urata muncii schimbului) de noapte se reduce cu o oră.%) urata muncii schimbului) de noapte nu se reduce salariaţilor pentru care este stabilită durata redus

timpului de muncă$ precum -i salariaţilor anga0aţi special pentru munca de noapte$ dacă contractul colectiv de mun

nu prevede altel.

aran,"" ur"'"ce

5



@/amen medical * Arice salariat care$ într*o perioadă de 6 luni$ prestea,ă cel puţin 12 de ore de muncă

noapte va i supus unui e/amen medical din contul anga0atorului.

Nu se admite atragerea la munca de noapte

* a salariaţilor în vîrstă de pînă la 1' ani$

* a emeilor gravide$* a emeilor alate în concediul postnatal$

* precum -i a persoanelor cărora munca de noapte le este contraindicată conorm certiicatului medical.

6) 8nvali,ii de gradul 8 -i 88$ unul dintre părinţii tutorele$ curatorul) care au copii în vîrstă de pînă la 6 ani s

copii invali,i$ persoanele care îmbină concediile pentru îngri0irea copilului prevă,ute la art.126 -i 12" alin.2)

activitatea de muncă -i salariaţii care îngri0esc de un membru al amiliei bolnav în ba,a certiicatului medical p

presta muncă de noapte numai cu acordul lor scris. Totodată$ anga0atorul este obligat să inorme,e în scris salaria

menţionaţi despre dreptul lor de a reu,a munca de noapte.

c) Munca în tură continuă "art. #1$%#22)

Munca n tură c%nt"nuă repre,intă o ormă speciică de desă-urare a procesului de muncă în aara localităţii

care domicilia,ă salariaţii$ în cadrul căreia nu poate i asigurată revenirea lor ,ilnică la locul permanent de tr

deoarece locul de desă-urare a muncii se ală la o distanţă considerabilă de sediul anga0atorului.

* 5alariaţii atra-i la munca în tură continuă locuiesc temporar în oră-ele speciale$ îniinţate de anga0ator$

Durata urata unei ture continue nu trebuie să depă-ească o lună. +n ca,uri e/cepţionale$ la anumite obiectiv

anga0atorul$ după consultarea repre,entanţilor salariaţilor$ poate ma0ora durata turei continue pînă la % luni.

. aran,"" ur"'"ce

1) Nu se admite atragerea la munca în tură continuă a persoanelor în vîrstă de pînă la 1' ani$ a emei

gravide$ a emeilor alate în concediul postnatal$ precum -i a persoanelor cărora munca în tură continuă le e

contraindicată conorm certiicatului medical.

2) 8nvali,ii de gradul 8 -i 88$ unul dintre părinţii tutorele$ curatorul) care au copii în vîrstă de pînă la 6 ani s

copii invali,i$ persoanele care îmbină concediile pentru îngri0irea copilului$ prevă,ute la art.126 -i 12" al2)$ cu munca -i salariaţii care îngri0esc de un membru al amiliei bolnav$ în ba,a certiicatului medical$ p

presta munca în tură continuă numai cu acordul lor scris. Totodată$ anga0atorul este obligat să inorme,e

scris salariaţii menţionaţi despre dreptul lor de a reu,a munca în tură continuă.

'



* (entru ,ilele deplasării de la sediul anga0atorului pînă la locul de e/ecutare a lucrărilor -i înapoi$ precum

pentru ,ilele de reţinere din cau,a condiţiilor meteorologice sau din vina transportatorului$ salariatului i se plăte-te

salariu mediu ,ilnic.

"

Tema Timpul de Munc- 2013

Documents

Transcript of Tema Timpul de Munc- 2013