T.C. GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI Raporları/Utem... · Yönergesi” ile belirlenmiştir....

T.C.

GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI

ULUSLARARASI TARIMSAL EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ

2015 YILI FAALİYET RAPORU

ANKARA

2

İÇİNDEKİLER

I. VİZYON VE MİSYON .............................................................................................................................................. 4

A. VİZYON ............................................................................................................................................................ 4

B. MİSYON ........................................................................................................................................................... 4

II. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR ................................................................................................................... 4

III. İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER ................................................................................................................................... 5

A. TARİHÇE .......................................................................................................................................................... 5

B. FİZİKSEL YAPI ................................................................................................................................................... 6

1. Eğitim Salonları ............................................................................................................................ 6

2. Konaklama ................................................................................................................................... 6

3. Taşıtlar ......................................................................................................................................... 6

C. İDARİ YAPI ....................................................................................................................................................... 7

D. İNSAN KAYNAKLARI ........................................................................................................................................ 7

IV. SUNULAN HİZMETLER ........................................................................................................................................ 8

A. EĞİTİM FAALİYETLERİ ..................................................................................................................................... 8

1. 2015 Yılı Hizmetiçi Eğitim Planı Kapsamında Yürütülen Eğitimler ............................................... 8

2. 2015 Yılı Hizmetiçi Eğitim Planı Dışında Gerçekleştirilen Eğitimler ............................................. 9

3. 2016 Yılı hizmetiçi Eğitim Planı .................................................................................................. 13

B. ULUSLARARASI İLİŞKİLER .............................................................................................................................. 14

1. Uluslararası Projeler .................................................................................................................. 14

2.Uluslararası Çalıştaylar ............................................................................................................... 15

C. TARIMSAL YAYIM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİNİN DÜZENLENMESİNE DAİR YÖNETMELİK KAPSAMINDA

YÜRÜTÜLEN FAALİYETLER ................................................................................................................................. 15

1. Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Sınavı ....................................................................................... 15

2. Tarım Danışmanı/Yayımcısı Sertifikaları Yenileme, Değiştirme ve Arşiv İşlemleri .................... 16

D. SOSYAL TESİS KULANIMI ............................................................................................................................... 16

V. MALİ BİLGİLER ................................................................................................................................................... 16

A. GENEL BÜTÇE ................................................................................................................................................ 16

B. DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ ........................................................................................................................ 17

C. YEMEKHANE İŞLETMESİ ................................................................................................................................ 17

D. SOSYAL TESİS İŞLETMESİ ............................................................................................................................... 18

1 Gelirler (₺) ................................................................................................................................... 18

2 Giderler(₺) .................................................................................................................................. 18

3

VI. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ ........................................................................ 19

1. Güçlü Yönler ............................................................................................................................................. 19

2. Gelişmeye Açık Yönler .............................................................................................................................. 19

3. Değerlendirme ......................................................................................................................................... 19

VII. ÖNERİ VE TEDBİRLER ....................................................................................................................................... 19

4

I. VİZYON VE MİSYON

A. VİZYON

Ulusal ve uluslararası düzeyde tarımsal eğitimde marka olmak

B. MİSYON

Bakanlığımızın belirlediği tarım politikaları çerçevesinde gerek kamu ve gerekse sivil toplum

kuruluşlarında hizmet veren personelin bilgi ve becerisini geliştirerek iş motivasyonunu

arttırmak ve verilen hizmetin uluslararası standartlara yükseltilmesini sağlamak.

II. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR

06 Nisan 2010 tarih ve 27544 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren "Uluslararası

Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü Görev ve Çalışma Yönetmeliği" ile Eğitim Merkezimize ulusal

ve uluslararası düzeyde, doğal kaynakların etkin kullanılması, bitkisel, hayvansal ve su ürünleri

üretiminin, tarımsal alanda bilişim teknolojilerinin, insan kaynaklarının, kırsal kalkınmada

yönetim, işletim, destekleme ve idari organizasyonların geliştirilmesi kapsamında verilen

görevler;

Bakanlığın her kademedeki çalışanlarının mesleki ve kişisel yeterliliklerini geliştirici

hizmet öncesi ve hizmet içi eğitimi yapmak ve yaptırmak,

Kamu dışı tarım sektörünün gelişen ihtiyaçlarına yönelik talep odaklı tarımsal eğitim

yapmak ve yaptırmak,

Kamu ve kamu dışı tarım sektörünün eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek, verdiği eğitimlerin

etkinliğini artırıcı araştırmalar yapmak, rapor düzenlemek ve Bakanlığa görüş ve

önerilerde bulunmak,

Çalışma konularıyla ilgili, uygulama tesisleri, işletmeleri ve dokümantasyon merkezi

kurmak, mevcut olanların devamlılığını sağlamak,

Eğitimin niteliğine göre programın sonunda katılım belgesi veya sertifika vermek,

Hizmet içi eğitim programları dışında, sertifikaya götüren eğitim programlarını Millî

Eğitim Bakanlığı ile işbirliği halinde düzenlemek,

Çalışma konularıyla ilgili ulusal ve uluslararası kuruluşlarla karşılıklı işbirliği çerçevesinde,

eğitim çalışmaları yürütmek, tarımsal deneyim ve teknolojilerin aktarımını sağlayacak

ortak projeler hazırlamak,

Çalışma konularında ulusal ve uluslararası nitelikte teknik araştırma, inceleme,

değerlendirme ve organizasyonlar düzenlemek, yapılan bu tür organizasyonlara katılım

sağlamak,

Çalışma konularında ulusal ve uluslararası panel, konferans, kongre, sempozyum,

çalıştay gibi toplantı ve organizasyonlar düzenlemek, yapılan bu tür organizasyonlara

katılım sağlamak,

Çalışma konularıyla ilgili öncelikle elektronik ortamda olmak üzere yazılı, görsel ve işitsel

eğitim materyalleri hazırlamak, hazırlatmak,

Ortak kurum kültürü oluşturmak ve geliştirmek amacıyla sosyal ve kültürel faaliyetler

yapmak ve yaptırmak,

Uluslararası düzeyde ülkemiz tarımını ve Bakanlığı tanıtıcı faaliyetler yapmak,

5

III. İDAREYE İLİŞKİN BİLGİLER

A. TARİHÇE

Teknik elemanlara ve çiftçilere okul dışında modern ziraat metotlarını öğretmek amacıyla 1962

yılında “Ankara Personel Eğitim Merkezi” adı ile kurulan Eğitim Merkezimizin görev yetki ve

sorumlulukları ilk olarak 07 Şubat 1966 tarih ve 12220 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan

“Ankara Personel Eğitim Merkezi Yönetmeliği” ile belirlenmiştir.

19 yıl boyunca Ankara Personel Eğitim Merkezi olarak hizmet veren Kurumumuz 1981 yılında

“Ankara Zirai Üretim İşletmesi ve Personel Eğitim Merkezi” olarak yeniden organize edilmiş ve

Döner Sermaye İşletmesi kurulmuştur.

Eğitim Merkezimiz; Resmi Gazetenin 8 Şubat 2003 tarih ve 25018 sayısında yayımlanan Bakanlar

Kurulunun 2003/5156 Sayılı Kararı ile Bakanlığımızın “Ders Araç ve Gereçleri Makine Eğitim

Merkezi Müdürlüğü” ile birleştirilerek “Ankara Zirai Üretim İşletmesi Personel ve Makine Eğitim

Merkezi Müdürlüğü” adıyla doğrudan merkeze bağlı taşra birimi olarak ikinci kez

yapılandırılmıştır.

28 Nisan 2009 tarihli ve 27213 Sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 2009/14819 sayılı Bakanlar

Kurulu Kararı ile de “Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü” olarak üçüncü kez

yapılandırılmıştır.

Bakanlığımızın doğrudan merkeze bağlı taşra teşkilatının idari bağlılık durumlarını belirleyen

“Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı Merkeze Bağlı Taşra Teşkilatı Birimlerinin İdari

Bağlılıklarının Düzenlenmesi Hakkında Yönerge” ile Eğitim Merkezimiz; Eğitim, Yayım ve

Yayınlar Dairesi Başkanlığına bağlı olarak faaliyetlerini sürdürmektedir.

Eğitim Merkezi Müdürlüğümüz Eğitim, İdari ve Konaklama Hizmetlerin Sunumunda” ISO 9001-

2008 Kalite Yönetim Sistemi Belgesine” sahiptir. Müdürlüğümüzün Bakanlıkça belirlenen tarım

politikaları çerçevesinde yapacağı çalışmalar ise 06 Nisan 2010 tarih ve 27544 sayılı Resmi

Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ”Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü Görev

ve Çalışma Yönetmeliği” ile belirlenmiştir.

6

B. FİZİKSEL YAPI

1. EĞİTİM SALONLARI

Eğitim Merkezi Müdürlüğümüz, “Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü Görev ve

Çalışma Yönetmeliği” kapsamında Bakanlığımız, diğer kamu kuruluşları ve sivil toplum

örgütlerinin her türlü eğitim, toplantı, çalıştay ve seminer gibi organizasyonlarına ev sahipliği

yapmak üzere 11 derslik ve 1 konferans salonuna sahiptir. Müdürlüğümüzde bir eğitim

döneminde 360 kursiyere hizmet verebilecek kapasiteye sahiptir.

Salon Türü Adedi

Konferans Salonu 1 120 120

Çok Amaçlı Gösteri Salonu 1 40 40

Toplantı Salonları 2 35 25 60

Eğitim Salonları 6 10 20 20 18 16 36 120

Bilgisayar Laboratuarları 2 10 10 20

Toplam: 12 360

Kapasite

Salon Kapasiteleri

Eğitim Salonları ile beraber 140 kişi kapasiteli yemekhane, 150 kişi kapasiteli mescit ve idari

bürolar bulunmaktadır.

2. KONAKLAMA

Kursiyerlerin konaklama ve diğer sosyal ihtiyaçlarını karşılamak üzere 200 yatak kapasiteli

konukevi; spor salonu, berber, mescit, kafeterya, ütü odası ve dinlenme alanları mevcuttur.

Oda Türü Adedi Kapasite

Tek Kişilik Odalar 14 14

2 Kişilik Odalar 66 132

3 Kişilik Odalar 17 51

Suit Odalar 3 3

TOPLAM 100 200

3. TAŞITLAR

Eğitim Merkezi Müdürlüğümüz bünyesinde 1 adet otomobil, 2 adet pick-up ve 1 adet 23 kişilik

midibüs hizmet aracı olarak kullanılmaktadır.

7

C. İDARİ YAPI

Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü personelinin görevleri, nitelikleri ve

kursiyerlerle ilgili hükümler ise Bakanlık Makamının 23 Temmuz 2010 tarih ve 57 sayılı Olurları

yürürlüğe giren; “Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü Personel ve Kursiyer

Yönergesi” ile belirlenmiştir.

Bu Yönerge kapsamında Eğitim Merkezimiz hizmetlerini 5 farklı birim ve diğer kısımları

aracılığıyla yürütmektedir.

D. İNSAN KAYNAKLARI

UnvanUTEM

KADRO

GEÇİCİ

GÖREVLİ

DIŞARIDA

GEÇİCİ

GÖREVLİ

KURUMDA

MEVCUT

DURUM

Memur 50 7 2 45

İşçi 59 18 1 42

TOPLAM 109 25 3 87

8

UnvanUTEM

KADRO

GEÇİCİ

GÖREVLİ

DIŞARIDA

GEÇİCİ

GÖREVLİ

KURUMDA

MEVCUT

DURUM

Müdür 1 0 0 1

Müdür Yardımcısı 1 0 0 1

Mühendis 24 6 0 18

Veteriner 1 0 0 1

APK Uzmanı 0 0 1 1

Sivil Savunma Uzmanı 1 0 0 1

Ayniyat Saymanı 1 0 0 1

Tekniker 9 0 1 10

Teknisyen 5 0 0 5

Bilgisayar İşletmeni 1 0 0 1

V.H.K.İ 3 0 0 3

Memur 2 0 0 2

Bahçıvan 1 1 0 0

İşçi 59 18 1 42

TOPLAM 109 25 3 87

Birimi İşçi Memur Toplam

Eğitim Hizmetleri 0 15 15

İdari ve Mali İşler 10 14 24

İşletme ve Sosyal Tesisler 25 6 31

Bilişim Hizmetleri 1 4 5

Uluslararası İlişkiler 0 5 5

Sivil Savunma 6 1 7

TOPLAM 42 45 87

IV. SUNULAN HİZMETLER

A. EĞİTİM FAALİYETLERİ

1. 2015 YILI HİZMETİÇİ EĞİTİM PLANI KAPSAMINDA YÜRÜTÜLEN EĞİTİMLER

2015 Yılı Hizmetiçi Eğitim Planı kapsamında 15 farklı konuda 101 eğitim programı planlanmıştır.

Ancak yılbaşında “Hizmetiçi Eğitim Bilgi Sisteminin (HİEBİS)” güncellenmesinden kaynaklanan

sıkıntılardan dolayı Ocak ayındaki eğitimlerimizin tümü, şubat ayındaki eğitimlerimizin bir kısmı

iptal edilmiştir. Ayrıca eğitimlerimizin bir kısmı HİEBİS üzerinden yeterli talep oluşmaması

nedeniyle gerçekleştirilememiştir.

9

2015 Yılında Yapılan Hizmetiçi Eğitimlerimiz Süresi (Gün)

Planlanan (Adet)

Gerçekleşen (Adet)

Katılan Kursiyer

(Kişi)

1 Tarımda İş Sağlığı ve Güvenliği 10 10 5 57

2 Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Tarımda Kullanımı 5 6 1 10

3 Coğrafi Bilgi Sistemleri Uygulamaları 5 2 2 19

4 İklim Değişikliği ve Tarım 5 4 2 28

5 İletişim Teknikleri ve Tarımsal Yayım Metodolojisi 10 11 6 90

6 Proje Hazırlama ve Proje Döngüsü Yönetimi 10 12 7 94

7 İzleme ve Değerlendirme Pratikleri 5 4 0 0

8 Tarımsal Maliyet Hesaplama 5 6 4 38

9 Tarım Makineleri İşletmeciliği 5 2 0 0

10 Hayvan Refahı 5 3 3 33

11 Bilişim Teknolojileri Temel Eğitimi 10 12 6 52

12 Resmi Yazışma Kuralları, Arşivleme 5 6 3 29

13 Sunu ve Sunum Teknikleri 10 12 9 73

14 Veritabanı Hazırlama 10 5 2 11

15 Bilgisayar Destekli Çizim Teknikleri (AutoCAD) 10 6 2 13

TOPLAM 101 52 547

2. 2015 YILI HİZMETİÇİ EĞİTİM PLANI DIŞINDA GERÇEKLEŞTİRİLEN EĞİTİMLER

2.1 MÜDÜRLÜĞÜMÜZDE VERİLEN EĞİTİMLER

Eğitimin Konusu Eğitim tarihi Kurs alan kuruluş Kursiyer

sayısı Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği 05-06/01/2015 Tarla Bitkileri Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 25

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği 07-08/01/2015 Tarla Bitkileri Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü 24









Sunuş Becerileri 09-13/02/2015 Strateji Geliştirme Başkanlığı, İç Kontrol Daire Başkanlığı 7

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği 09-10/03/2015 Eğitim Yayım Ve Yayınlar Dairesi Başkanlığı, Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü, Zirai Mücadele Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü

38


38


38


38


38


38


38

10


37

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği 31/03-01/04/2015 Eğitim Yayım Ve Yayınlar Dairesi Başkanlığı, Zirai Mücadele Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü

37

Eğitici Formasyon Eğitimi 04-28/05/2015 Eğitim Yayım Ve Yayınlar Dairesi Başkanlığı 16

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği 25-26/05/2015

Balıkçılık Ve Su Ürünleri Genel Müdürlüğü, Eğitim Yayım Ve Yayınlar Dairesi Başkanlığı, Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü, Tarla Bitkileri Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü, Zirai Mücadele Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü

31



31



30



30



30



30



30



30



30

Etkili Sunum Teknikleri 27-28/08/2015 Eğitim Yayım Ve Yayınlar Dairesi Başkanlığı 27


Balıkçılık Ve Su Ürünleri Genel Müdürlüğü, Tohumluk Tescil Ve Sertifikasyon Merkez Müdürlüğü, Tavukçuluk Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü, Ulusal Gıda Referans Laboratuvar Müdürlüğü, Tarla Bitkileri Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü, Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü, Zirai Mücadele Merkez Araştırma Enstitüsü Müdürlüğü

1



2



3

11



4

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği 30/11-01/12/2015


5



6



7



8



9



10

2.2 MÜDÜRLÜĞÜMÜZ DIŞINDA VERİLEN EĞİTİMLER

Eğitimin Konusu Yer Tarih Katılımcı Sayısı

Güvenli Traktör Kullanımı Sakarya 06.1.2015 500

Güvenli Traktör Kullanımı Antalya/Serik 11.2.2015 500

Tarım Araçlarının Güvenli Kullanımı Ankara/Polatlı 03.03.2015 300

Kişisel Gelişim ve İletişim Teknikleri Antalya 15.4.2015 200

Tarımda İş Sağlığı ve Güvenliği Şanlıurfa 16-17.4.2015 300

Tarım Alet ve Makinelerinin Teknik Özellikleri Bakanlık Destek hizmetleri 21-22.4.2015 40

Tarım Araçlarının Güvenli Kullanımı Çanakkale 6.5.2015 400

Tarımsal Yayım ve İletişim Zirai Mücadele Enstitüsü 7.5.2015 20

Güvenli Traktör Kullanımı İzmir/Ödemiş 16.6.2015 400



Sunum Hazırlama Teknikleri Antalya 6.10.2015 200

Kişisel Gelişim ve İletişim Teknikleri Antalya 25.11.2015 200

İletişim Teknikleri ve Psikolojik Yaklaşımlar Bakanlık BÜGEM 2.12.2015 30

TOPLAM 3130

12

2.3.MÜDÜRLÜĞÜMÜZDE VERİLEN DİĞER EĞİTİM, SEMİNER, ÇALIŞTAY VE KONFERANSLAR

Düzenleyen Kuruluş Yapılan Organizasyon Tarih Süre Katılım

(kişi)

TAGEM TAGEM Eğitimi 4.1.2015 1 gün 51

Damızlık Sığır

Yetiştiricileri Birliği Küpeleme 5.1.2015 1 gün 80

EYYDB Proje Hazırlama, İzleme ve

Değerlendirme Eğitimi 26.01-06.02.2015 10 gün 22

SGB Mali Hizmet Uzmanlarına Sunuş

Beceriler Eğitimi 09-20.02.2015 10 gün 12

Tarım Reformu Genel

Müdürlüğü Tarım reformu Çalıştayı 2-6.3.2015 5 gün 15



EYYDB Etkili Konuşma ve Diksiyon Eğitimi 30.03-03.04.2015 5 gün 14

EYYDB Etkili Konuşma ve Diksiyon Eğitimi 06-10.04.2015 5 gün 14


Değerlendirme Eğitimi 06-17.04.2015 10 gün 25

Gıda Kontrol Genel

Müdürlüğü Hayvan refahı 15-16.4.2015 2 gün 45

Tarım Reformu Genel

Müdürlüğü

İklim Değişikliği ve Karbon

Yönetimi 27-30.04.2015 4 gün 25



Toprak Su Kynakları

Araştırma D. B.

Coğrafi Bilgi Sistemleri ve Uzaktan

Algılama 11-15.05.2015 4 gün 10

Rehberlik ve Teftiş

Başkanlığı

İletişimde Konuşma ve Dinleme,

Sosyal İletişim Kamu Lisansı 11-16.05.2015 5 gün 150

FAO Proje Döngü Yönetimi 25-28.05.2015 4 gün 20





TARSİM Hayvan Sigortaları Eksperleri 30.9-1.10.2015 2 gün 150

Su Ürünleri Genel

Müdürlüğü Subis Eğitimi 22-23.10.2015 2 gün 80

Gıda Kontrol Genel

Müdürlüğü Temel Farmakovijilans Eğitimi 9-13.11.2015 4 gün 40

Elbirliği Derneği Çalıştay 15-16.11.2015 2 gün 45

EYYDB Tarım ve İnsan Fotoğraf Yarışması 23.11.2015 1 gün 10

EYYDB Yayın Dairesi Koordinasyon Kurulu

Toplantısı 23.11.2015 1 gün 10

Gıda Kontrol Genel


Destek Hizmetleri

Dairesi Başkanlığı Eğitim 26.11.2015 1 gün 40

13

Fidan Üreticileri Birliği Genel Kurul 29.11.2015 1 gün 70

Elbirliği Derneği El Birliği Projesi 30.11-1.12.2015 2 gün 65

Homöpati Derneği Veterinerler Birliği 12-13.12.2015 2 gün 40

Gıda Kontrol Genel


Akraba Topluluklar Daire

Başkanlığı Tatar Öğrenci Grubu 21.12.2015-1.1.2016 10 gün 30

TOPLAM 30 1.197

3. 2016 YILI HİZMETİÇİ EĞİTİM PLANI

Bakanlığımız 2013-2017 Stratejik Planı, Avrupa Birliği Ortak Tarım Politikası ve Bakanlığımız

Birimlerinden gelen eğitim talepleri doğrultusunda 2016 Yılı Hizmetiçi Eğitim Planı revize

edilerek, Eğitim, Yayım ve Yayınlar Dairesi Başkanlığınca onaylanmıştır.

Eğitim Merkezi Müdürlüğümüz; eğitim planlarını aşağıda görülen 5 ana başlık altında toplamıştır:

Tarım Teknolojileri

Toprak Su ve Bitki Besleme

Tarımsal Üretim

Tarım Ekonomisi

Kapasite Geliştirme

14

2016 YILI HİZMETİÇİ EĞİTİM PLANI

Eğitimin Adı Süresi(gün) Kursiyer Sayısı

Eğitimin Sayısı

Kursiyer

TARIM TEKNOLOJİLERİ EĞİTİMLERİ

Yenilenebilir Enerji Kaynaklarının Tarımda Kullanımı 5 16 4 64

Tarımda İş Sağlığı ve Güvenliği 10 16 7 112

TOPRAK SU VE BİTKİ BESLEME EĞİTİMLERİ

Tarımda İklim Değişikliği 5 16 4 64

Tarımsal Üretim

Havyan Refahı 5 16 6 96

TARIM EKONOMİSİ

Tarımsal Yayım ve İletişim Teknikleri 10 16 7 112

Tarımsal Maliyet Hesaplama 5 10 4 40

İzleme Değerlendirme Pratikleri 5 16 4 64

Proje Hazırlama ve Proje Döngüsü Yönetimi 10 16 7 112

KAPASİTE GELİŞTİRME

Sunu ve Sunum Teknikleri 10 10 9 90

Bilişim Teknolojileri Temel Eğitimi 10 10 11 110

Veri Hazırlama 10 10 4 40

Bilgisayar Destekli Çizim Teknikleri 10 10 4 40

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Talep Odaklı

Etkili İletişim Teknikleri Talep Odaklı

Zaman Yönetimi Talep Odaklı

Eğiticilerin Eğitimi Talep Odaklı

Sunuş Becerileri Talep Odaklı

TOPLAM 71 944

B. ULUSLARARASI İLİŞKİLER

1. ULUSLARARASI PROJELER

Müdürlüğümüzde 2015 yılında uluslararası 1 proje yürütmüştür. Bu proje büyük oranda

Avrupa Birliği kamu kaynaklarından finanse edilmiştir. Eğitim Merkezi Müdürlüğümüz;

Avrupa Birliği Bakanlığı, Eğitim ve Gençlik Programları Başkanlığı vasıtasıyla fonlanan bu

projede yürütücü koordinatör olarak yapılan çalışmalara katılmıştır.

1.1 TARIMDA İSTİHDAN GELİŞİMİ İÇİN İŞ ROTASYONU MODELİNİN PİLOT UYGULAMASI

Eğitim Merkezimizin koordinatör ortak olarak yürüttüğü bu Yenilik Transferi Projesinin

faaliyetleri 1 Kasım 2013 tarihinde başlatılmış olup, 31 Ekim 2015 tarihinde tamamlanmıştır.

Projede; Müdürlüğümüzün yanı sıra Türkiye'den 5 kuruluş, Yunanistan'dan 2 ve İtalya'dan 1

olmak üzere toplam 9 ortak işbirliği yapmıştır. Projenin ana hedefi; ağırlıklı olarak tarımsal

ürünleri işleyen ve pazarlayan kooperatif ve KOBİ’lerin ihtiyaç duydukları kalifiye işgücünün bir

model vasıtasıyla sistematik olarak sağlamaktır. İş rotasyonu olarak da isimlendirilen bu

modelden mevcut çalışanlar veya işsizler yararlanabilmektedir. Proje kapsamında; Antalya

İlinde gerçekleştirilen açılış toplantısının ardından, Floransa ve Selanik'te iki adet uluslararası

15

çalıştay gerçekleştirilmiş ve hedef kitlenin ihtiyaçları-öncelikleri belirlenmiştir. Projenin son

aşamasında ise hedef kitlenin eğitim ihtiyaçlarına cevap verebilecek eğitim modüllerinin

hazırlığı ve e-iş rotasyonu portalının tasarım çalışmaları yapılmıştır.

2.ULUSLARARASI ÇALIŞTAYLAR

2.1 EAGÜ ZAMBİYA TOPLANTISI

Zambiya Tarım Bakanlığını temsilen yurdumuza gelen 7 uzman, ülkelerinde kuracakları Tarımsal

Eğitim Merkezi için görüş alış-verişinde bulunmak üzere Bakanlığımız tarafından yapılan bir

program çerçevesinde Merkezimizi ziyaret ettiler. Sunum ve karşılıklı görüşmeler şeklinde

geçen ziyarette; katılımcılara Merkezimizin eğitim faaliyetleri, hedefleri ve gelecek vizyonu

hakkında bilgiler aktarıldı. Toplantıda tarımsal yayım ve danışmanlık hizmetleri konusunda

Bakanlığımız bilgi birikiminin Zambiya’ya aktarılmasının faydalı olacağı konusuna vurgu yapıldı.

Toplantıda UTEM uzmanları tarafından tarımsal eğitim merkezinin kuruluşunda izlenen yol,

merkezin bölümleri, tarımsal eğitimin Türkiye’deki durumu konularında sunum ve karşılıklı bilgi

alış verişi yapıldı.

Karşılıklı görüşmelerde, ortak bir proje ile Zambiya uzmanlarının ülkemizde belirli konularda

eğitilmesi konusunda fikir birliğine varıldı.

C. TARIMSAL YAYIM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİNİN DÜZENLENMESİNE DAİR YÖNETMELİK

KAPSAMINDA YÜRÜTÜLEN FAALİYETLER

1. TARIMSAL YAYIM VE DANIŞMANLIK S INAVI

Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Hizmetlerinin Düzenlenmesine Dair Yönetmelik kapsamında

ulusal tarımsal yayım ve danışmanlık sistemi içerisinde görev alan/alacak “Yayımcı” ve

“Danışmanların” sertifikalandırılması amacıyla 2010, 2011, 2012 ve 2013 yıllarında 6 merkezi

16

sınav Eğitim Merkezi Müdürlüğümüzce yapılmış ve başarılı olan 6.132 kişiye sertifika

düzenlenmiştir.

2014 ve 2015 yıllarında ise Gazi Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi tarafından yapılan bu

sınavlar sonucunda başarılı olan 4093 kişinin sertifikaları yine Eğitim Merkezimizce

düzenlenmiştir.

2. TARIM DANIŞMANI/YAYIMCISI SERTİFİKALARI YENİLEME, DEĞİŞTİRME VE ARŞİV İŞLEMLERİ

Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Sınavı sonucu sertifika alan kişilerin belgelerinin değiştirilmesi,

yenilenmesi veya güncellenmesi iş ve işlemleri Eğitim Merkezi Müdürlüğümüzce yapılmaktadır.

2010 yılında başlayan merkezi sınavla beraber 10225 kişinin dosyası Müdürlüğümüzce takip

edilmektedir.

Tarımsal Yayım ve Danışmanlık Sınavı Soru Hazırlama Komisyonuna 2 adet uzman personel

görevlendirilmesi yapılmıştır. Merkezi sınavda kaynak olarak kullanılan Tarımsal Yayım ve

Danışmanlık Kitabı Müdürlüğümüzce hazırlanmış olup; satışı gerçekleştirilmektedir.

D. SOSYAL TESİS KULANIMI

Müdürlüğümüz konukevinde 2015 yılında 7604 kişi 20421 gece konaklamıştır. Bunun içinde

131 kişi 514 gece konaklamayı ise yurtdışından gelen konuklar yapmıştır.

V. MALİ BİLGİLER

A. GENEL BÜTÇE

Eko

Kod Açıklama Ödenek Gönderme (₺) Harcama (₺)

Harcama

Oranı (%)

1 Personel Giderleri 5.885.491,35 5.883.471,40 99,97

2 Sosyal Güvenlik Kurumlarına

Devlet Primi Giderleri 1.150.621,43 1.150.621,43 100

3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 468.868,98 441.804,83 94,23

5 Cari Transferler 17.530,68 12.506,84 71,34

6 Sermaye Giderleri 366.049,00 311.292,67 85,04

TOPLAM 7.888.561,44 7.799.697,17 98,87

17

Eko

Kod Açıklama Ödenek Gönderme (₺) Harcama (₺)

Harcama

Oranı (%)

1 Personel Giderleri 5.885.491,35 5.883.471,40 99,97

01.1 MEMURLAR 2.197.161,24 2.197.161,24 100

01.3 İŞÇİLER 3.685.544,22 3.685.544,22 100

01.4 GEÇİCİ PERSONEL 2.785,89 765,94 20,72

2 Sosyal Güvenlik Kurumlarına

Devlet Primi Giderleri 1.150.621,43 1.150.621,43 100

02.1 MEMURLAR 408.575,29 408.575,29 100

02.3 İŞÇİLER 742.046,14 742.046,14 100

3 Mal ve Hizmet Alım Giderleri 441.979,00 441.804,83 99,96

3.2 Tüketime Yönelik Mal ve Hizmet

Alımları 398.000,00 398.000,00 100

03.3 Yolluklar 26.889,98 26.889,98 100

03.5 HİZMET ALIMLARI 41.979,00 41.847,21 99,69

03.7

MENKUL MAL, GAYRİMADDİ

HAK ALIM, BAKIM VE ONARIM

GİDERLERİ

2.000,00 1.957,62 97,88

5 Cari Transferler 17.530,68 12.506,84 71,34

05.3

KAR AMACI GÜTMEYEN

KURULUŞLARA YAPILAN

TRANSFERLER

17.530,68 12.506,84 71,34

6 Sermaye Giderleri 366.049,00 311.292,67 85,04

06.1 MAMUL MAL ALIMLARI 207.785,00 207.310,77 99,77

06.2 MENKUL SERMAYE ÜRETİM

GİDERLERİ 49.995,00 20.836,30 41,68

06.7 GAYRİMENKUL BÜYÜK ONARIM

GİDERLERİ 104.997,00 79.873,60 76,07

06.9 DİĞER SERMAYE GİDERLERİ 3.272,00 3.272,00 100

B. DÖNER SERMAYE İŞLETMESİ

Gelirler 35.408 ₺

Giderler 33.750 ₺

C. YEMEKHANE İŞLETMESİ

Gelirler 213.668,38 ₺

Giderler 216.409,81 ₺

18

D. SOSYAL TESİS İŞLETMESİ

1 GELİRLER (₺)

Konaklama Gelirleri 834.882,47

Salon Geliri 13.200,00

Spor Salonu Kullanım Geliri 30,75

Kahvaltı Geliri 109.114,00

Kafeterya Geliri 50.359,57

Çay Bedeli 7.550,00

Alakart Yemek Geliri 41.687,15

Berber Hizmet Geliri 2.748,00

İhale Şartname Geliri 504,30

Toplam 1.060.076,24

2 GİDERLER(₺)

Temizlik Malzemesi Alımları 59.346,67

İlk Madde Ve Malzeme Alımları 39.006,14

Kırtasiye Alımları 3.613,72

Su Alımları 14.030,53

Menkul Mal Bakım Onarım 268,65

Makina Techizat Bakım Onarım 13.842,66

Sosyal Tesisat Bakım Onarım 7.700,79

Gıda Ürün İçecek Alımlar 20.812,91

Diğer Mal Alımı 4.453,01

Yakacak Alımı 114.970,74

Akaryakıt Yağ Alımı 9.568,59

Elektrik Alım 79.477,31

Yiyecek Alımı 63.297,62

İçecek Alımı 2.686,45

Giyecek Alımı 11.427,48

Tıbbi Malzemesi Alımı 116,32

Diğer Tüketim Malzemesi Alımı 1.482,81

Haberleşme Ve Kullanım 6.431,00

Sigorta 2.348,17

Büro İşyeri Mlz.Alımı 6.899,61

Büro İşyeri Makine Techizat Alımı 1.043,10

Bilgisayar Yazılımı Alımı 7.979,16

Aşçı Hizmet Giderleri 64.187,24

İlaçlama Hizmet Giderleri 2.124,00

Berber Hizmet Gideri 11.918,00

Temizlik Hizmet Alımı 265.750,20

Beyanname Damga Vergisi 59,80

TOPLAM 814.842,68

19

VI. KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ

1. GÜÇLÜ YÖNLER

Modern eğitim salonları, konforlu konaklama imkânları ve sosyal tesisleri,

Türkiye'nin ve Dünyanın her yerinden hava, kara ve tren yolu ile ulaşım kolaylığı,

Başkentte olması nedeniyle merkezi yönetim ve yabancı temsilciliklerle doğrudan ilişki

kurabilme olanağı,

Merkez Araştırma Enstitüleri ve Üniversiteler ile doğrudan ilişki kurabilme,

Çeşitli tarımsal konularda son yıllarda hazırlanan İngilizce-Türkçe yayınlar,

Çiftçi örgütlerine ait üst birliklerin Başkentte olması.

2. GELİŞMEYE AÇIK YÖNLER

Yabancı dil bilen uzman personel sayısı,

Tarımsal eğitimlerde kullanılacak uygulama alanları,

Uluslararası alanda akreditasyon,

Konferans salonu ve donatıları.

3. DEĞERLENDİRME

Uluslararası Tarımsal Eğitim Merkezi Müdürlüğü Bakanlığımız 2013-2017 Strateji Planı, Ortak

Tarım Politikası ve Bakanlığımız birimlerinden gelen eğitim talepleri doğrultusunda Eğitim

Planlarını revize etmiş ve 5 ana başlık altında toplamıştır. Bunlar;

1. Tarım Teknolojileri

2. Toprak Su ve Bitki Besleme

3. Tarımsal Üretim

4. Tarım Ekonomisi

5. Kapasite Geliştirme

VII. ÖNERİ VE TEDBİRLER

Eğitim programlarından istenen faydanın sağlanabilmesi için, Bakanlık birimlerince

eğitimlere ilgili personelin görevlendirilmesinin sağlanması,

Uluslararası eğitim ve işbirliği çalışmaları için Eğitim Merkezine tercüman istihdamının

sağlanması,

Müdürlüğümüzün verimini artıracak nitelikli personel (turizm ve otelcilik mezunu,

bilgisayar mühendisi vb.) istihdamının sağlanması,

Eğiticilerin kişisel ve mesleki yeterliliğini güncel tutmak ve daha üst seviyelere taşımak için

yurtiçi ve yurtdışındaki üst seviye eğitim merkezlerinde eğitim alması ve bu kurumlarla

işbirliği yapmalarının sağlanması,

Eğitim merkezi eğiticilerinin motivasyon ve verimini artırıcı tedbirler alınması,

Eğitimlerin vazgeçilmez bir parçası olan uygulama alanı eksikliğinin giderilmesi,

Eğitim Merkezinin sosyal imkânlarının geliştirilmesi,

Bakanlığımız kurumsal kimliğine yakışır biçimde ulusal ve uluslararası etkinliklerde

kullanılabilecek konferans salonu ve donatılarının tamamlanması,

Eğitim Merkezinin gerek yurt içinde ve gerekse yurt dışında Bakanlığımızın dışa açılan

yüzü konumunda bulunmasından ötürü personel hareketlerinin titizlikle incelenmesi,

Hizmetiçi eğitimlerle ilgili mevzuatın güncellenmesi.

T.C. GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI Raporları/Utem... · Yönergesi” ile belirlenmiştir....

Documents

Transcript of T.C. GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI Raporları/Utem... · Yönergesi” ile belirlenmiştir....