Tankfull
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PROYECTO SHIFT D I C I E M B R E 2 0 1 3
"A business is simply an idea to make other people's lives
better." — RICHARD BRANSON
OBJETIVO:
Crear una marca enfocada en la salud organizacional que sea
original, relevante y que provoque una disrupción en el clásico
mercado de las consultorias.
La cultura organizacional se ha prostituido y reducido a artefactos
superficiales como los muebles de oficina originales y modernos,
clases de yoga para empleados, políticas como: puedes venir con tu
perro a trabajar...
Nuestro reto será convertirnos en una alternativa creíble a las
consultorías tradicionales, que ayude a las organizaciones a
ser líderes al tener La Ventaja de ser empresas saludables.
Para eso, tendremos que contar una historia que provoque
curiosidad, admiración y nos ponga en el número uno de la
lista de opciones.
NUESTRA HISTORIA SE ENFOCARÁ
EN EL CORAZÓN DE LAS PERSONAS
“This world is starving for sincerity. Rather than being sincere and
openhearted, many people habitually protect themselves by pulling in their
horns, hiding their hearts, and presenting a mask to the world instead of
their true selves. The result -- a dry and unsatisfactory existence.”
– David Truman
MANIFIESTO:
Seremos los facilitadores más profesionales de la industria,
nuestro trabajo será depositar en el corazón de la gente
información relevante que transforme sus vidas y su
entorno, incluyendo la empresa donde trabajan.
¿QUÉ PALABRAS CLAVE NOS DEFINEN?
E N T U S I A S M O
Excelencia
Diversión
Caráctersignificado
Corazón
Liderazgo
P R O F E S I O N A L I S M O
Nuestra marca estará orientada a moldear el carácter de las
personas de una manera relevante, profesional y divertida...
Seremos los responsables de recargar de energía sus
corazones.
"Sobre toda cosa guardada, guarda tu corazón; Porque de él
mana la vida"
— PROVERBIOS 4:23
PROPUESTA 1
Para ser feliz y pleno, necesitas tener el...
PROPUESTA 2
PROPUESTA 3
PROPUESTA 4
The great Roman orator Cicero wrote, “Gratitude is not only the greatest of
virtues, but the parent of all the others.”
... I really do!
