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BOLETIN INSTITUCIONAL DEL SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO Año 15 / N° 153/Junio del 2013 www.sstalcahuano.cl Director Responsable Sr. Mauricio Jara Lavín, Director SST Dirección y Producción Unidad de Comunicaciones del Servicio Salud Talcahuano. Comité Editorial Sr. Mauricio Jara Lavín, (Director SST), Sandra Bustamante (Subdirectora de las Personas del SST), Elena Nuñez (Bienestar), Fenats, Fenpruss, Ximena Saldivia (H. Penco Lirquén), Carolina Alarcón (Editora General), Aldo Santibáñez (Editor), Sergio Mellado (Periodista). E-mail: [email protected] El Comité editorial de este boletín está abierto a recibir colaboraciones y sugerencias de todos/as los trabajadores/as del SST, para lo cual debe contactarce con la Unidad de Comunicaciones al 2722166, via correo electronico o con los correspon- sales en los hospitales. Diagramación e Impresión Trama Impresores S.A. SST acoge necesidades de salud de usuarios Mapuche En el marco del trabajo realizado por el programa Programa de Salud y Pueblos Indígenas (Pespi), del Servicio de Salud Talcahuano (SST), se lanzó el libro “Küme mongen niepe kom taiñ pu Mapuche ka taiñ warria txalkanweñü” (Deseamos un buen vivir para la población Mapuche y nuestra ciudad de Talcahuano), que contiene un diagnóstico participativo sobre las necesidades de salud de usuarios Mapuche del Servicio de Salud Talcahuano. Así lo indicó el Director del SST, Mauricio Jara, detallando que se trabajó durante cinco meses, rescatando las necesidades que diversas organizaciones mapuche de la jurisdicción del SST, identificaron durante intensas jornadas de discusión. Agregó que esto constituye un hito en el desarrollo del Programa de Salud y Pueblos Indígenas ya que “los resultados obtenidos nos permitirán orientar nuestras políticas, con el objetivo de seguir avanzando en la incorporación del enfoque intercultural en los diversos programas de salud que se desarrollan en la red”. Para la edición y redacción del libro se conformó una comisión redactora compuesta por representantes del Programa de Políticas Públicas de la Universi- dad del Bio Bio (UBB), la encargada del Pespi del SST, Catalina Al- varado, y una representante por cada asociación indígena. Rodri- go Fuentes Castillo, Coordinador del área ciudadanía de la UBB, y uno de los autores del texto, destacó lo participativo de la meto- dología y de la redacción, señalando que “tuvimos que aprender a escuchar, a conversar, a discutir y a consensuar los temas que surgían en las mesas de trabajo”. Durante la ceremonia de lanzamiento del libro, Lizardo Garrido Neculqueo, médico mapuche, señaló que “existe un error en la interpretación de lo que se entiende por medicina mapuche, ya que ésta tiene un carácter más espiritual y de equilibrio en la persona. Lo anterior, permite comprender por qué las necesida- des reflejadas en el texto se centran principalmente en elementos que les permitan desarrollar su cultura e identidad” concluyó. Nuevos especialistas en red hospitalaria del SST Cinco nuevos médicos especialistas se integraron a la red de hospitales del Servicio de Salud Talcahuano, como parte del proceso de devolución de las becas que la institución les otorgó para apoyarlos en su formación. De esta manera, se potencia el área dermatológica en los Hospitales Las Higueras y Tomé con la inclusión los médicos Patricia Vergara y Marcelo Ruiz. Además, la Dra. Jasna Vergara, Psiquiatra Infanto-Juvenil, se suma al equipo del Cosam de Hualpén. La Dra. Natalia Montero, anestesista, va a cumplir 22 horas en el Hospital de Tomé y 22 horas en el Hospital Las Higueras, al igual que el Dr. Nelson Morales, Traumatólogo y ortopedista, que dividirá sus 44 horas entre los Hospitales de Lirquén y Las Higueras. Con estas cinco incorporaciones ya son 20 los facultativos, que desde el 2009, se encuentran devolviendo sus becas de especialidad en los distintos establecimientos del SST. Doris Chavarría, de la unidad de Capacitación y Formación, indicó que este año iniciaron su formación 23 profesionales, con ellos el SST cuenta con un total de 72 facultativos en distintas etapas de su proceso de especialización. “Para el 2014 proyectamos el ingreso de 8 especialistas nuevos a la red, y así seguiremos potenciando nuestros establecimientos hacia el futuro”, señaló Chavarría. Son cerca de 500 millones de pesos de inversión que el SST, en conjunto con el Ministerio de Salud, ha destinado a la formación de profesionales los que pueden acceder a las becas de distintas maneras. El Hospital Las Higueras es uno de los establecimientos donde habrá más horas de especialistas. Entregados impresos de Acreditación Más de mil 700 impresos con detalles sobre la Acreditación se entregaron en el Hospital Las Higueras, los que están destinados a cada una de las y los funcionarios del establecimiento. Estos contienen la información base que podría ser consultada por los evaluadores, a cualquier funcionario o funcionaria del hospital; por lo que, desde la Dirección, se instó a todos a leerlo y tenerlo “siempre a mano”. Se solicitó también, a cada jefatura, verificar que el material esté en poder de las personas de su servicio o unidad. Un arduo y comprometido trabajo por la calidad Al cierre de esta edición, el Hospital de Tomé vivía un crucial e importante momento, al ser evaluado para lograr la Acreditación en Calidad y Seguridad en la Atención, cuyo proceso comenzó en el 2012 y que podría ser coronado con esta anhelada acreditación. Uno de los principales pilares de este trabajo ha sido, sin duda, la comprometida y valiosa labor desarrollada por el equipo de calidad, que pudo traspasar ese mismo entusiasmo al resto de los funcionarios/As del Hospital. Al respecto, Ximena Diamond, enfermera a cargo de este unidad, apuntó que se logró conformar un grupo humano consciente y motivado para dar este salto importante hacia la calidad en la atención y que contó con la oportuna y eficiente respuesta de cada uno de los trabajadores/as de este establecimiento, que entendieron el verdadero sentido de esta acreditación, que no es otro que otorgar mejores atenciones a los usuarios/as y asegurar que nuestra labor se ejecuta con los más altos estándares de calidad. "Aquí hubo una conjunción de voluntades y esfuerzos que nos permiten, hoy, poder enfrentar esta evaluación y tener la real posibilidad de lograr esta acreditación y dar ese salto cultural y de hábito que tanto esfuerzo ha puesto la familia hospitalaria de Tomé" subrayó Ximena Diamond. La profesional indicó que independiente del resultado, la conclusión de todo este proceso es valiosa y positiva, ya que se logró internalizar en todos los funcionarios/as la importancia de hacer las cosas de manera segura, con calidad y siempre respetando los protocolos definidos para cada acción y atención en nuestro hospital. "Quiero agradecer, a nombre de la dirección y del equipo de calidad, el apoyo constante y el compromiso de cada uno y una de los trabajadores del hospital por sacar esta tarea adelante", puntualizó. Parte del equipo de calidad Retomando el exitoso programa ejecutado el año pasado, denominado “Hospital para Conocer, Querer y Cuidar”, los recintos asistenciales dependiente del Servicio de Salud Talcahuano (SST) abrieron sus puertas a la comunidad. El objetivo es dar a conocer el actual funcionamiento y los principales avances de los hospitales de la jurisdicción. Los primeros en abrir sus puertas fueron los hospitales Penco-Lirquén y de Tomé, quienes recibieron a alumnos de enseñanza media de liceos de ambas comunas. Los invitados recorrieron, en forma organizada, las dependencias hospitalarias y sus áreas de desarrollo, destacando en la visita la posibilidad de conocer las nuevas instalaciones, el aumento de resolutividad en pabellones, la incorporación de más especialistas médicos, la adquisición de tecnología de punta en distintas áreas de los hospitales, entre otros avances. Los directivos de estos hospitales valoraron, una vez más, este programa, ya que va en la línea de acercar a la comunidad al trabajo y avance de los establecimientos, apuntando que el hospital es de todos, se construye y cuida entre todos los actores que se involucran en el quehacer, por lo que la incorporación activa de la población es vital para que los hospitales sigan avanzando para otorgar una mejor y más cercana atención, sobre todo cuan- do estos establecimientos están viviendo procesos de cambios tan importantes como la normalización del Hospital Penco Lirquén y el proceso de acreditación en calidad en Tomé. Hospitales del SS Talcahuano abrieron sus puertas a la comunidad Alumnos del Liceo Vicente Palacios visitaron el Hospital de Tomé Un total de 473 uniformes se entregarán, este año, a los profesionales que desempeñan funciones en el área clínica de los Hospitales de Tomé, Penco - Lirquén y Las Higueras. La concreción de este proyecto, es en el marco de la política de uniformes del Servicio de Salud Talcahuano (SST). Al cierre de esta edición, se estaban confeccionando y entregado la implementación correspondiente al período 2013. Robinson Contreras, Relacionador Laboral del SS Talcahuano, indicó que esta es una política dirigida a los funcionarios/as del SST y busca normar el uso de uniformes para el personal que se desempeña dentro de los hospitales. Agregó que es una medida que apunta a facilitar la identificación del personal ante los usuarios y fortalecer el sentido de pertenencia a la institución. SST entrega uniformes 2013 para profesionales Una valiosa actividad se llevó a cabo en los Hospitales Penco- Lirquén y de Tomé, luego que la gran parte del cuerpo directivo del Hospital Las Higueras se trasladaran a dichos establecimientos para conocer y observar las instalaciones, atenciones y áreas de desarrollo que disponen estos recintos. La actividad fue liderada por el director del Servicio de Salud Talcahuano, Mauricio Jara Lavín, quien agradeció la disposición de las jefaturas de los tres hospitales y destacó que esta iniciativa busca fortalecer el trabajo conjunto y la mirada de red que se debe tener entre estos establecimientos para abordar y dar respuestas a las necesidades de salud de la población que se atienden en las cuatro comunas de la jurisdicción del SST. "Aquí lo más importante es que podamos avanzar en la mirada de que los especialistas se acerquen a la gente y es por ello, que se hacen esfuerzos constantes por dotar de mejor infraestructura y equipamiento a los hospitales más pequeños y de esa forma, ir asegurando que atenciones que sólo se realizan en hospitales de alta complejidad puedan desarrollarse en estos establecimientos menores con las mismas condiciones de seguridad y calidad que ofrecen recintos más especializados", apuntó Jara Lavín. La visita comenzó en el Hospital Penco Lirquén, donde se recorrió las diversas instalaciones y se pudo conocer el proyecto de normalización del establecimiento. Luego de ello, se trasladaron al Hospital de Tomé, donde los directivos de las Higueras y Penco- Lirquénconocieron en detalle el trabajo que allí se realiza y además, los trabajos de ampliación que se desarrollan para mejorar las atenciones de los usuarios. Directivos de Hospitales se reúnen para conocer la red Directivos destacaron las nuevas instalaciones con las que con- tará el Hospital Penco Lirquén luego de su normalización Concretar proyectos conjuntos para resolver intervenciones quirúrgicas es una de los desa- fíos que se planteó en esta visita al Hospital de Tomé Autoridades de salud y representantes de las asociaciones valoraron la iniciativa. El Director SST, Mauricio Jara, junto a organizaciones mapuches y autores. Decálogo recordatorio para la Acreditación El Dr. Hernán Díaz Bugueño, jefe de la Unidad de Planificación y Calidad del Hospital Las Higueras, elaboró el siguiente decálogo, a tener en cuenta para cuando se realice la Acreditación: 1.- Corresponderá a las jefaturas de Servicio la atención del equipo evaluador en sus Servicio y Unidades. 2.- Si el evaluador lo permite, el Jefe de Servicio podría ser asistido por la jefatura del cuidado y/o Encargado de Calidad del Servicio. 3.-Toda la información requerida a la jefatura, debe estar ordenada en archivos específicos (archivadores de calidad). 4.- Cada Servicio debe disponer de archivador de protocolos y archivador concerniente a la información de sus indicadores. 5.-Le puede ser solicitado a cada jefatura el Manual de Organización del Servicio y listado de sus funcionarios. 6.- Todos los funcionarios deben portar su identificación. 7.-Todos los profesionales y técnicos presentes los días de la evaluación, deben estar registrados en Oficina del Personal y, los profesionales, contar con acreditación individual ante la Superintendencia de Salud. 8.-Los médicos serán consultados sobre: a) cómo acceder al Comité de Ética asistencial b) la obligación de someter a aprobación ética (en el Comité de Ética Científico del Servicio de Salud) todo proyecto de investigación en seres humanos a realizar en la institución. c) pueden también ser objeto de las mismas consultas que se realizan al resto del personal. 9.-Y las consultas para el resto del personal: a) La información que tiene respecto del Sistema de Organización del hospital para aquellos casos en que ocurra una emergencia (Ej.: paro cardiorespiratorio en consultante en policlínico) b) Procedimiento de manejo de accidentes con sangre (se consultará en Pabellón, UPC adultos. Medicina, Obstetricias, Urgencias, Dental, Toma de muestras), medicamentos antineoplásicos (se lo preguntarán a personal de Medicina, Farmacia, Pediatría y Quimioterapia) c) Aspectos generales del plan de evacuación en su Servicio o Unidad. 10.-Que existe la obligación, para todo el personal, de colaborar gentilmente con la comisión evaluadora, como también conocer de este proceso de la mayor relevancia para nuestro desarrollo institucional. En el marco del trabajo de la red comunal de sa- lud mental de Tomé, las diversas organizaciones que integran esta instancia organizaron una muestra del trabajo y la labor que de- sarrollan en la comuna. La actividad, denominada "La Ruta de la Salud Mental", sirvió para difundir y dar a conocer las atenciones que ésta completa red otorga en Tomé en el ámbito de la salud mental. Cabe recordar que esta red se constituyó luego del terremoto de 2010 y sur- gió por la necesidad de contar con una instancia que reuniera a los diferentes actores comunales y poder articular acciones en pos de la Salud Mental. Actualmente, la integran los Cesfam de la comuna, el Hospital de Tomé, el Senda Previene, la OPD, el equipo Prais, la Unidad Móvil de Salud Mental del SS Talcahuano, entre otras organizaciones. Claudia Bravo, coordinador de esta red comunal de salud mental de Tomé, indicó que la idea es acercar la salud mental a la gente, además de propender a desarrollar actividades que apunten a la prevención de temas tan importantes como el suicidio, consumo de alcohol y drogas, violencia familiar, entre otras. En Tomé realizaron “la ruta de la salud mental” Momentos de la actividad de difusión de la red de salud mental de Tomé.
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BOLETIN INSTITUCIONAL DEL SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO Año 15 / N° 153/Junio del 2013
www.sstalcahuano.cl
Director ResponsableSr. Mauricio Jara Lavín, Director SSTDirección y ProducciónUnidad de Comunicaciones del Servicio Salud Talcahuano.
Comité EditorialSr. Mauricio Jara Lavín, (Director SST), Sandra Bustamante (Subdirectora de las Personas del SST), Elena Nuñez (Bienestar), Fenats, Fenpruss, Ximena Saldivia (H. Penco Lirquén), Carolina Alarcón (Editora General), Aldo Santibáñez (Editor), Sergio Mellado (Periodista). E-mail: [email protected]
El Comité editorial de este boletín está abierto a recibir colaboraciones y sugerencias de todos/as los trabajadores/as del SST, para lo cual debe contactarce con la Unidad de Comunicaciones al 2722166, via correo electronico o con los correspon-sales en los hospitales.
Diagramación e ImpresiónTrama Impresores S.A.
SST acoge necesidades de salud de usuarios MapucheEn el marco del trabajo realizado por el programa Programa de Salud
y Pueblos Indígenas (Pespi), del Servicio de Salud Talcahuano (SST), se lanzó el libro “Küme mongen niepe kom taiñ pu Mapuche ka taiñ warria txalkanweñü” (Deseamos un buen vivir para la población Mapuche y nuestra ciudad de Talcahuano), que contiene un diagnóstico participativo sobre las necesidades de salud de usuarios Mapuche del Servicio de Salud Talcahuano.Así lo indicó el Director del SST, Mauricio Jara, detallando que se
trabajó durante cinco meses, rescatando las necesidades que diversas organizaciones mapuche de la jurisdicción del SST, identificaron durante intensas jornadas de discusión. Agregó que esto constituye un hito en el desarrollo del Programa de Salud y Pueblos Indígenas ya que “los resultados obtenidos nos permitirán orientar nuestras políticas, con el objetivo de seguir avanzando en la incorporación del enfoque intercultural en los diversos programas de salud que se desarrollan en la red”.Para la edición y redacción del libro se conformó una comisión redactora
compuesta por representantes del Programa de Políticas Públicas de la Univers i -
dad del Bio Bio (UBB), la encargada del Pespi del SST, Catalina Al-varado, y una representante por cada asociación indígena. Rodri-go Fuentes Castillo, Coordinador del área ciudadanía de la UBB, y uno de los autores del texto, destacó lo participativo de la meto-dología y de la redacción, señalando que “tuvimos que aprender a escuchar, a conversar, a discutir y a consensuar los temas que surgían en las mesas de trabajo”.Durante la ceremonia de lanzamiento del libro, Lizardo Garrido
Neculqueo, médico mapuche, señaló que “existe un error en la interpretación de lo que se entiende por medicina mapuche, ya que ésta tiene un carácter más espiritual y de equilibrio en la persona. Lo anterior, permite comprender por qué las necesida-des reflejadas en el texto se centran principalmente en elementos que les permitan desarrollar su cultura e identidad” concluyó.
Nuevos especialistas en red hospitalaria del SSTCinco nuevos médicos especialistas se integraron a la red de hospitales del
Servicio de Salud Talcahuano, como parte del proceso de devolución de las becas que la institución les otorgó para apoyarlos en su formación.
De esta manera, se potencia el área dermatológica en los Hospitales Las Higueras y Tomé con la inclusión los médicos Patricia Vergara y Marcelo Ruiz. Además, la Dra. Jasna Vergara, Psiquiatra Infanto-Juvenil, se suma al equipo del Cosam de Hualpén. La Dra. Natalia Montero, anestesista, va a cumplir 22 horas en el Hospital de Tomé y 22 horas en el Hospital Las Higueras, al igual que el Dr. Nelson Morales, Traumatólogo y ortopedista, que dividirá sus 44 horas entre los Hospitales de Lirquén y Las Higueras. Con estas cinco incorporaciones ya son 20 los facultativos, que desde el 2009, se encuentran devolviendo sus becas de especialidad en los distintos establecimientos del SST.
Doris Chavarría, de la unidad de Capacitación y Formación, indicó que este año iniciaron su formación 23 profesionales, con ellos el SST cuenta con un total de 72 facultativos en distintas etapas de su proceso de especialización. “Para el 2014 proyectamos el ingreso de 8 especialistas nuevos a la red, y así seguiremos potenciando nuestros establecimientos hacia el futuro”, señaló Chavarría.
Son cerca de 500 millones de pesos de inversión que el SST, en conjunto con el Ministerio de Salud, ha destinado a la formación de profesionales los que pueden acceder a las becas de distintas maneras.
El Hospital Las Higueras es uno de los establecimientos donde habrá más horas de especialistas.
Entregados impresos de Acreditación
Más de mil 700 impresos con detalles sobre la Acreditación se entregaron en el Hospital Las Higueras, los que están destinados a cada una de las y los funcionarios del establecimiento. Estos contienen la información base que podría ser consultada por los evaluadores, a cualquier funcionario o funcionaria del hospital; por lo que, desde la Dirección, se instó a todos a leerlo y tenerlo “siempre a mano”. Se solicitó también, a cada jefatura, verificar que el material esté en poder de las personas de su servicio o unidad.
Un arduo y comprometido trabajo por la calidadAl cierre de esta edición, el Hospital de Tomé vivía un crucial e importante momento,
al ser evaluado para lograr la Acreditación en Calidad y Seguridad en la Atención, cuyo proceso comenzó en el 2012 y que podría ser coronado con esta anhelada acreditación.Uno de los principales pilares de este trabajo ha sido, sin duda, la comprometida y
valiosa labor desarrollada por el equipo de calidad, que pudo traspasar ese mismo entusiasmo al resto de los funcionarios/As del Hospital. Al respecto, Ximena Diamond, enfermera a cargo de este unidad, apuntó que se logró conformar un grupo humano consciente y motivado para dar este salto importante hacia la calidad en la atención y que contó con la oportuna y eficiente respuesta de cada uno de los trabajadores/as de este establecimiento, que entendieron el verdadero sentido de esta acreditación, que no es otro que otorgar mejores atenciones a los usuarios/as y asegurar que nuestra labor se ejecuta con los más altos estándares de calidad."Aquí hubo una conjunción de voluntades y esfuerzos que nos permiten, hoy, poder
enfrentar esta evaluación y tener la real posibilidad de lograr esta acreditación y dar ese salto cultural y de hábito que tanto esfuerzo ha puesto la familia hospitalaria de Tomé" subrayó Ximena Diamond.La profesional indicó que independiente del resultado, la conclusión de todo este proceso es valiosa y positiva, ya que se logró internalizar
en todos los funcionarios/as la importancia de hacer las cosas de manera segura, con calidad y siempre respetando los protocolos definidos para cada acción y atención en nuestro hospital. "Quiero agradecer, a nombre de la dirección y del equipo de calidad, el apoyo constante y el compromiso de cada uno y una de los trabajadores del hospital por sacar esta tarea adelante", puntualizó.
Parte del equipo de calidad
Retomando el exitoso programa ejecutado el año pasado, denominado “Hospital para Conocer, Querer y Cuidar”, los recintos asistenciales dependiente del Servicio de Salud Talcahuano (SST) abrieron sus puertas a la comunidad. El objetivo es dar a conocer el actual funcionamiento y los principales avances de los hospitales de la jurisdicción.
Los primeros en abrir sus puertas fueron los hospitales Penco-Lirquén y de Tomé, quienes recibieron a alumnos de enseñanza media de liceos de ambas comunas. Los invitados recorrieron, en forma organizada, las dependencias hospitalarias y sus áreas de desarrollo, destacando en la visita la posibilidad de conocer las nuevas instalaciones, el aumento de resolutividad en pabellones, la incorporación de más especialistas médicos, la adquisición de tecnología de punta en distintas áreas de los hospitales, entre otros avances.
Los directivos de estos hospitales valoraron, una vez más, este programa, ya que va en la línea de acercar a la comunidad al trabajo y avance de los establecimientos, apuntando que el hospital es de todos, se construye y cuida entre todos los actores que se involucran en el quehacer, por lo que la incorporación activa de la población es vital para que los hospitales sigan avanzando para otorgar una mejor y más cercana atención, sobre todo cuan-do estos establecimientos están viviendo procesos de cambios tan importantes como la normalización del Hospital Penco Lirquén y el proceso de acreditación en calidad en Tomé.
Hospitales del SS Talcahuano abrieron sus puertas a la comunidad
Alumnos del Liceo Vicente Palacios visitaron el Hospital de Tomé
Un total de 473 uniformes se entregarán, este año, a los profesionales que desempeñan funciones en el área clínica de los Hospitales de Tomé, Penco - Lirquén y Las Higueras. La concreción de este proyecto, es en el marco de la política de uniformes del Servicio de Salud Talcahuano (SST). Al cierre de esta edición, se estaban confeccionando y entregado la implementación correspondiente al período 2013.
Robinson Contreras, Relacionador Laboral del SS Talcahuano, indicó que esta es una política dirigida a los funcionarios/as del SST y busca normar el uso de uniformes para el personal que se desempeña dentro de los hospitales. Agregó que es una medida que apunta a facilitar la identificación del personal ante los usuarios y fortalecer el sentido de pertenencia a la institución.
SST entrega uniformes 2013 para profesionales
Una valiosa actividad se llevó a cabo en los Hospitales Penco-Lirquén y de Tomé, luego que la gran parte del cuerpo directivo del Hospital Las Higueras se trasladaran a dichos establecimientos para conocer y observar las instalaciones, atenciones y áreas de desarrollo que disponen estos recintos.
La actividad fue liderada por el director del Servicio de Salud Talcahuano, Mauricio Jara Lavín, quien agradeció la disposición de las jefaturas de los tres hospitales y destacó que esta iniciativa busca fortalecer el trabajo conjunto y la mirada de red que se debe tener entre estos establecimientos para abordar y dar respuestas a las necesidades de salud de la población que se atienden en las cuatro comunas de la jurisdicción del SST.
"Aquí lo más importante es que podamos avanzar en la mirada de que los especialistas se acerquen a la gente y es por ello, que se hacen esfuerzos constantes por dotar de mejor infraestructura y equipamiento a los hospitales más pequeños y de esa forma, ir asegurando que atenciones que sólo se realizan en hospitales de alta complejidad puedan desarrollarse en estos establecimientos menores con las mismas condiciones de seguridad y calidad que ofrecen recintos más especializados", apuntó Jara Lavín.
La visita comenzó en el Hospital Penco Lirquén, donde se recorrió las diversas instalaciones y se pudo conocer el proyecto de normalización del establecimiento. Luego de ello, se trasladaron al Hospital de Tomé, donde los directivos de las Higueras y Penco-Lirquén conocieron en detalle el trabajo que allí se realiza y además, los trabajos de ampliación que se desarrollan para mejorar las atenciones de los usuarios.
Directivos de Hospitales se reúnen para conocer la red
Directivos destacaron las nuevas instalaciones con las que con-tará el Hospital Penco Lirquén luego de su normalización
Concretar proyectos conjuntos para resolver intervenciones quirúrgicas es una de los desa-fíos que se planteó en esta visita al Hospital de Tomé
Autoridades de salud y representantes de las asociaciones valoraron la iniciativa.
El Director SST, Mauricio Jara, junto a organizaciones mapuches y autores.
Decálogo recordatorio para la AcreditaciónEl Dr. Hernán Díaz Bugueño, jefe de la Unidad de Planificación y
Calidad del Hospital Las Higueras, elaboró el siguiente decálogo, a tener en cuenta para cuando se realice la Acreditación:
1.- Corresponderá a las jefaturas de Servicio la atención del equipo evaluador en sus Servicio y Unidades.
2.- Si el evaluador lo permite, el Jefe de Servicio podría ser asistido por la jefatura del cuidado y/o Encargado de Calidad del Servicio.
3.-Toda la información requerida a la jefatura, debe estar ordenada en archivos específicos (archivadores de calidad).
4.- Cada Servicio debe disponer de archivador de protocolos y archivador concerniente a la información de sus indicadores.
5.-Le puede ser solicitado a cada jefatura el Manual de Organización del Servicio y listado de sus funcionarios.
6.- Todos los funcionarios deben portar su identificación.
7.-Todos los profesionales y técnicos presentes los días de la evaluación, deben estar registrados en Oficina del Personal y, los profesionales, contar con acreditación individual ante la Superintendencia de Salud.
8.-Los médicos serán consultados sobre:
a) cómo acceder al Comité de Ética asistencial
b) la obligación de someter a aprobación ética (en el Comité de Ética Científico del Servicio de Salud) todo proyecto de investigación en seres humanos a realizar en la institución.c) pueden también ser objeto de las mismas consultas que se realizan al resto del personal.
9.-Y las consultas para el resto del personal:
a) La información que tiene respecto del Sistema de Organización del hospital para aquellos casos en que ocurra una emergencia (Ej.: paro cardiorespiratorio en consultante en policlínico)
b) Procedimiento de manejo de accidentes con sangre (se consultará en Pabellón, UPC adultos. Medicina, Obstetricias, Urgencias, Dental, Toma de muestras), medicamentos antineoplásicos (se lo preguntarán a personal de Medicina, Farmacia, Pediatría y Quimioterapia)c) Aspectos generales del plan de evacuación en su Servicio o Unidad.
10.-Que existe la obligación, para todo el personal, de colaborar gentilmente con la comisión evaluadora, como también conocer de este proceso de la mayor relevancia para nuestro desarrollo institucional.
En el marco del trabajo de la red comunal de sa-lud mental de Tomé, las diversas organizaciones que integran esta instancia organizaron una muestra del trabajo y la labor que de-sarrollan en la comuna. La actividad, denominada "La Ruta de la Salud Mental", sirvió para difundir y dar a conocer las atenciones que ésta completa red otorga en Tomé en el ámbito de la salud mental.
Cabe recordar que esta red se constituyó luego del terremoto de 2010 y sur-
gió por la necesidad de contar con una instancia que reuniera a los diferentes actores comunales y poder articular acciones en pos de la Salud Mental. Actualmente, la integran los Cesfam de la comuna, el Hospital de Tomé, el Senda Previene, la OPD, el equipo Prais, la Unidad Móvil de Salud Mental del SS Talcahuano, entre otras organizaciones.
Claudia Bravo, coordinador de esta red comunal de salud mental de Tomé, indicó que la idea es acercar la salud mental a la gente, además de propender a desarrollar actividades que apunten a la prevención de temas tan importantes como el suicidio, consumo de alcohol y drogas, violencia familiar, entre otras.
En Tomé realizaron “la ruta de la salud mental”
Momentos de la actividad de difusión de la red de salud mental de Tomé.
Entregaron becas de estudio a sus funcionarios y familiares.
Una beca para financiar completamente su carrera de enfermería, se adjudicó la TENS Gabriel Sáez Vásquez, funcionaria del Consultorio de Especialidades del Hospital Penco Lirquén. En la foto, la beneficiada, quien cursa su tercer año de enfermería en la Universidad de La República, junto a los directivos del SS Talcahuano y de Coopeuch.
Un total de 136 becas entregó el Servicio de Salud Talcahuano (SST) a funcionarios y sus cargas familiares para apoyar el estudio de carreras profesionales. La inversión cercana a los 43 millones de pesos es parte del programa de educación de bienestar de dicho servicio de salud y este año, benefició 56 funcionarios y 80 cargas familiares.
Para el Director del SST, Mauricio Jara Lavín, el aporte que entrega la institución a sus funcionarios/as, busca aliviar la carga económica y, principalmente, incentivar la formación académica de los funcionarios para mejorar su calidad de vida y la de sus familias.
Jara Lavín destacó que durante este año se entregaron 9 becas de continuidad, lo cual costea el total de la carrera y 127 becas anuales, que permiten apoyar durante el año calendario al funcionario. “Estamos hablando de apoyo económico que va de los 300 a los 600 mil pesos y que se entregan de acuerdo al rendimiento académico y la situación socia-económica de los beneficiados”, apuntó.
Verónica Pereira Torres, técnico en enfermería del laboratorio clínico del Hospital de Tomé, actualmente cursa tercer año de la carrera de enfermería indicó que estas becas son de gran ayuda, ya que permite, incluso, cubrir los gastos de fotocopias, pasajes o alimentación. “En lo personal, es súper motivante, porque a uno le dan ganas de seguir esforzándose por conseguir los resultados y lograr este apoyo”, acotó.
Grupo de beneficiados con becas de bienestar del SST
Funcionaria de Penco Lirquén fue beneficiada por Coopeuch
Nueva directiva Fenpruss en LirquénLuego del proceso eleccionario llevado a cabo en mayo pasa-
do, se renovó la directiva de Fenpruss base del Hospital Penco Lirquén, la cual quedó constituida por el kinesiólogo Hernán Ca-brera como presidente, el asistente social Sergio Toledo como tesorero y el enfermero Wladimir Contreras como secretario. En la foto, los tres dirigentes que seguirán defendiendo a los profesionales de la salud en el Hospital Penco Lirquén.
Un hondo pesar causó, entre los funcionarios del Hospital Penco Lirquén, el fallecimiento del colega de dicho establecimiento, Raúl Sánchez Aguayo (Q. E. P. D.). Al momento de su deceso, tenía 54 años y se desempeñaba como conductor del Hospital y fue recordado con mucha emoción y cariño.
Cabe recordar que Raúl Sánchez fue dirigente gremial de Fenats, entusiasta músico y bailarín de folclor, precursor de la noble iniciativa del festival de la voz en el hospital y como los señalaron sus colegas y amigos, una gran persona y con una profunda vocación de servicio público, entre otros rasgos que lo caracterizaron.
Raúl Sánchez Aguayo (Q. E. P. D.) al centro, con la guitarra
Falleció querido colega en Penco Lirquén
Con un agradable desayuno, el Servicio de Salud Talcahuano (SST), conmemoró los días profesionales de las Enfermeras/os, Nutricionistas, Kinesiólogos, Terapeutas Ocupacionales e Ingenieros que se desempeñan en la dirección del Servicio. En la ocasión el director del SST, Mauricio Jara Lavín, les agradeció el aporte que cada uno hace para mejorar la calidad de la atención y los servicios prestados a los usuarios. En la foto, los profesionales homenajeados junto a las autoridades de la dirección del SST.
Profesionales de la dirección del SST conmemoraron su día
Una nueva actividad de recreación y educativa desarrolló el Club Escolar del Hospital Penco Lirquén, al visitar en mayo pa-sado el Huascar en Talcahuano. A la actividad asistieron los niños/as que integran este club junto a sus padres. En la foto, parte de los visitantes a este monumento que se ubica en el puerto de Talcahuano.
Club escolar de Penco Lirquén visita el Huascar
Hospitales Las Higueras y Regional en importante actividad
Todo un éxito resultó el curso “Problemas Frecuentes en Co-loproctología, que organizaron los equipos médicos que tratan estas patologías en los Hospitales Las Higueras y Regional de Concepción y cuya finalidad es mejorar y actualizar la pesquisa y tratamientos.
Así lo indicó el médico de Las Higueras, Nelson Cánovas, deta-llando que la idea fue abordar temas como manejo y prevención del cáncer de colon, urgencias ano-rectales, hemorroides, fístu-las, y fisuras, entre otras, con especial atención a los médicos y profesionales de la atención primaria a fin de poder ampliar sus herramientas para tratar y derivar con prontitud lo más complicado. “Desde el uno de julio el cáncer colo-rectal entra al GES por lo que nos estanos preparando para esta nueva mo-dalidad. Sólo en el Hospital Las Higueras se operan, cada año, unas 50 personas por este tipo de cáncer, por lo que es un tema central” dijo.
El facultativo enfatizó que las alertas deben darse cuando hay antecedentes familiares de esta enfermedad y si aparecen sig-nos como el sangramiento rectal, dolor en esa zona y baja im-portante de peso. “La comida chatarra o rica en grasas puede ser un factor de riesgo. Hace 30 años el cáncer colo-rectal no tenía la prevalencia que tiene hoy y eso puede estar asociado a la mala alimentación de las personas” Concluyó agradecien-do el trabajo de los médicos del Hospital Guillermo Grant, Gino Caselli, Claudio Zúñiga, director y secretario del curso, respec-tivamente.
Profesionales de la atención primaria y secundaria participaron del curso.
Todo un éxito resultó el proyecto Vida Sana que organizaron, en el Hospital Las Higueras, cinco estudian-tes, internas de la Facultad de Odonto-logía de la Universidad de Concepción, en beneficio de los y las funcionarias del establecimiento.
Se trató de un total de cinco jornadas, las que consideraron baile entretenido, danza árabe, acondicionamiento físico y aerobox, con un total de 20 funcionarioas /os, involucrados. También se entre-garon folletos informativos, todo con la idea de relacionar la salud integral del organismo con la salud oral, mejo-rar el ambiente laboral, la convivencia
y reducir estrés. La actividad estuvo a cargo de las alumnas Maricarmen del
Solar, Pía Flores, Gabriela Ibarra, Paola Manríquez y Camila Mayer, todas de sexto año de Odontología, las que mostraron contentas por lo logrado y por los apoyos recibidos para su proyecto.
Por otra parte, las estudiantes recordaron que el próximo jueves 27 de junio se realizará una Jornada de Capacitación para los funcionarios/as del Servicio Dental, además de docentes de la Facultad de Odontología de la Universidad de Concepción y odontólogos de otros servicios de la red pública. Esto con la finalidad de poner al tanto de las distintas actualizaciones y nuevas investigaciones en distintas áreas de la Odontología.
Alumnas higuerinas promovieron Vida Sana
Las alumnas lograron crear una entretenida alternativa para adoptar estilos de vida sana.
Nueva asesoría jurídica en Las HiguerasDesde mayo recién pasado, la abogada Marcela Sepúlveda
Sanhueza es la nueva asesora jurídica del Hospital Las Higue-ras, integrándose de esta manera al equipo que conforman en el SST los profesionales Carolina Bascur, Aníbal Cea y Ra-món Cartes. La profesional se manifestó contenta por este nuevo desafío laboral, cumplirá su horario en el hospital los días martes y jueves entre las 8.30 y las 17.00 horas y su anexo es 417087. Se le puede ubicar, también, en el cuarto piso del edificio administrativo, área Dirección.
¡¡ Aprenda a bailar cueca en Las Higueras !!Con mucho entusias-
mo los colegas del Con-junto Folclórico “Los del Higueral”, organizaron una serie de talleres para que funcionarios y funcionarias, de todos los estamentos y unida-des, aprendan nuestro baile nacional.
Se trata de un total de ocho talleres los que se concretarán todos los
miércoles de julio y agosto, entre las 17.15 y las 18.45 horas en la sala de espera de Toma de Muestras, primer piso del, Centro de Atención Ambulatoria (Caaac). El curso tiene un valor total de 4 mil pesos por pareja, pudiendo el funcionario o funcionaria concurrir con su propio bailarín o bailarina. Si asiste sólo, el precio es de 2 mil 500 pesos y las clases están destinadas sólo para adultos.
Tras un exitoso proceso de postulación el Servicio de Salud Talcahuano (SST) finalizó las gestiones para destinar a los Hos-pitales Las Higueras y Tome como campos de formación técni-cos, alianza que se oficializó con Duoc-UC y Santo Tomás sede Concepción.
Así lo dio a conocer el director del SST, Mauricio Jara La-vín, detallando que lo anterior fue posible luego de un largo proceso, abierto y transparente, en donde hubo 7 centros formadores postulantes, asignándose los campos de for-mación a 2 de ellos. Santo Tomás que tiene presencia en el Hospital Las Higueras; y DUOC-UC, con presencia en Las Higue-ras y en el Hospital de Tomé. “Este es un hito muy importante para nuestro Servicio, es un paso más en el desarrollo docente asistencial, en este caso, para carreras de tipo técnico como Técnico de Enfermería en Nivel Superior, Técnico en Radiodiag-nóstico y Radioterapia y Técnico en Laboratorio, entre otras. El próximo año esperamos avanzar con las universidades en el tema de la formación de especialistas en el Hospital Las Higue-ras, por lo que estamos muy contentos” dijo.
La relación asistencial docente que se genera con ambos cen-tros formadores, busca contribuir en el cumplimiento de distin-tos polos de desarrollo para la mejora en la atención sanitaria de los pacientes, así como en la formación de calidad de futuros técnicos de la salud que nutrirán a la Red Nacional de Salud.
SST suscribió convenios con Duoc-UC y Santo Tomás
El momento de suscribir los convenios entre el Director del SST y Gonzalo Valdés, Director de Docencia de Duos-UC y Roger Sepúlveda, Rector de Santo Tomás, sede Concepción.
11 de Julio. Día del Periodista.
11 de Julio. Día Mundial de la Población
29 de Julio. Día Nacional del Auxiliar de Alimentación.
SS Talcahuano se prepara para enfrentar catástrofes
(Izquierda a Derecha) Sr. David Adonis Muñoz Jefe Interino DEYD MIN-SAL Denis Orbenes, coordinador de emergencias y desastres del SST; César Sepúlveda. Experto en Prevención de Riesgos. Comandante Cuerpo de Bomberos de Hualpén.
Buscando fortalecer el trabajo con Bomberos, Cruz Roja y el mu-nicipio de Talcahuano, el Servicio de Salud de Talcahuano realizó la II Jornada de Emergencia y Desastres para prepararse y enfren-tar en conjunto las emergencias. En la oportunidad, se aprovechó de conocer los planes de emergencia de los hospitales Las Higue-ras, Penco-Lirquén y Tomé.
El Director del SS Talcahuano, Mauricio Jara Lavín, ratificó el compromiso de su gestión con la prevención y la planificación de estrategias para enfrentar estas situaciones límites. “Buscamos hacer extensiva la cultura de prevención y planificación de emer-gencias, a todos los establecimientos de nuestra red asistencial, permitiendo que cada establecimiento mejore su capacidad de respuesta”, afirmó.
Las diversas organizaciones que participaron dieron a conocer sus experiencias y métodos de reacción frente a una situación de desastre, colocando énfasis en la importancia de mantener una comunicación constante entre las instituciones, lo que permitirá una reacción coordinada y eficiente al momento de enfrentarse a una situación de emergencia.
Esta nueva jornada fue acompañada por el jefe (s) del Departa-mento de Emergencias y Desastres del Ministerio de Salud, David Adonis, quien indicó que el SS Talcahuano va por el camino co-rrecto, las guías y manuales para enfrentar situaciones extremas siguen los lineamientos generales del ministerio y eso permite pro-yectar que en el corto plazo se alcanzarán los niveles óptimos en materia de planificación y gestión de desastres.
Los del Higueral hicieron un llamado para entusiasmarse y aprender a bailar cueca.
Hospital de Tomé realizará nuevas jornadas clínicas
Las III Jornadas Clínicas desarrollará en agos-
to próximo el Hospital de Tomé. Este año, el tema
será "Trastornos Alimenticios por exceso" y se
realizarán el 9 y 10 de agosto, en el Balneario El
Morro. Mayor información deben comunicarse al
275035 o [email protected] o en
www.hospitaldetome.cl.
