SPENN 6/09

1www.kristiansand-chamber.noSPENN magasinet 6/09

HAPPYTOGETHER! Varme netter under teltduken, side 24.

NæRiNGslivsmAGAsiNET fOR KRisTiANsANdsREGiONEN

film på sørlandet

Odd Hynnekleiv og Penelope film har satt

spor i sørlandsk film-industri. Nå gror det i

fotefarene: Produksjons-miljøene er spennende,

miljøet mangfoldig og kompetansen stadig

økende.

desember/januar

2009/2010

åRGANG 6/7SPENN

RANdi RØiNAAs lOmElANdKommunikasjonsansvar for 16 partnere, side 30.

www.kristiansand-chamber.noSPENN magasinet 6/092

På Scandic Kristiansand har vi byens flotteste møtefasiliteter ogkostnadsfri Internettilgang, EASY ACCESS, på alle rom og møterom. Vår sentrale beliggenhet og våre serviceinnstilte medarbeidere gjør møtet ditt til en suksess! MEETING – alt inkludert fra morgen til kveld!

www.scandic-hotels.no

Projekt2 05-10-26 08.50 Sida 1

VI HAR LAGET ÅRSRAPPORTER FORULIKE BEDRIFTER I EN ÅRREKKE.TA GJERNE KONTAKT MED OSS FOR ET UFORPLIKTENDE TILBUD.

TID FOR ÅRSRAPPORT?

T 47 47 73 73 www.tressdesign.no

VI TILBYR OGSÅ: Design av logo, varemerke og symbol, identitetsdesign (grafisk profil), emballasjedesign, redaksjonell design (brosjyrer, kataloger osv.), skilt-/informasjonsdesign, messestand, web-design.

Har du dårlig tid, eller ønsker du en enkel velsmakende løsning?Kom innom Snadderkiosken, vår betjening står klar til å servere deg!

Tangen 1 – Telefon 38 02 90 29 – www.snadderkiosken.no


3290

399,-

9990

7990

229,-

2 stk: 699,-


På Scandic Kristiansand har vi byens flotteste møtefasiliteter ogkostnadsfri Internettilgang, EASY ACCESS, på alle rom og møterom. Vår sentrale beliggenhet og våre serviceinnstilte medarbeidere gjør møtet ditt til en suksess! MEETING – alt inkludert fra morgen til kveld!

www.scandic-hotels.no

Projekt2 05-10-26 08.50 Sida 1

dyreparken.no

Audi flytter til Sørlandsparkenden 7/1 2010. Velkommen!

Gumpens Auto Øst ASStemmane 3Tlf. 24 03 47 50

http://www.dyreparken.no


28

39 NYTT Om NAvN | 41 NYE mEdlEmmER | 42 mEdlEmslisTE | 43 Bli mEdlEm På foreningens nettside kan du søke elektronisk blant våre medlemsbedrifter og deres kontaktpersoner.

SPENN | INNHOLD 6/09

7 lederspalte

8 Begynte i børsfall

24 Trygt hjem fra julebordetNytt av året er slagordet ”HappyTogether2009!”

28 ingeniørspirer med legoklosserBarnlig nyskjerrighet kan utvikle seg til et yrkesvalg i fremtiden.

30 Gi henne ordet og hun beholder detRandi Røinaas Lomeland har kommunkasjonsansvar for 16 partnere.

32 Nøkkelen til vellykket integrering

35 står om mer enn 10 milliarderEn 14 uker lang pilegrimsvandring ryddet

36 skuffer og skap i over 80 år

10-2111 Bygger kompetanse og nettverkSørnorsk filmsenter skal bidra til bransjeutvikling og filmproduksjon på Sørlandet.

12 Kino på norgestoppen

13 digital opprustning

14 Tenker stortFilmen Yohan har premiere 26. mars 2010 og er en Askeladden-historie som vil appellere til alle.

16 fra filmfinansiering til hummeroppdrett

18 små selskaper, store oppdragVi ser nærmere på Sanden Media AS, samt Blank AS, Amaldus Film AS, Dokufilm AS og Norseman Productions AS.

20 film på timeplanen

21 filmfantastene. Eller entusiastene.

Tema:

film på sørlandet

24 30


© 2009 PricewaterhouseCoopers. PricewaterhouseCoopers-navnet refererer til individuelle medlemsfirmaer tilknyttet den verdensomspennende Pricewaterhouse-Coopers-organisasjonen. *connectedthinking er et registrert varemerke for PricewaterhouseCoopers.

*connectedthinking

Utfordringer som følge av finanskrisen?*

Et vellykket resultat krever tidlig handling.

Vi i PricewaterhouseCoopers har lang erfaring med:

snuoperasjoner og videre driftgjeldsforhandlinger og restruktureringer

Kontakt:Rådgiver Kjetil Rykkje tlf. 95261038Advokat Erik Eriksen tlf. 95261023Revisor Svein Andresen tlf. 95261027

For mer informasjon om våre tjenester, se www.pwc.no/krs

nordmenn har brukt våre SMS-tjenester. Er du en av oss?

Come closer

Tlf. 57 74 84 84 • Gimlemoen 19, 4630 Kristiansand • www.pswin.com

A til

Å -

www.

atila

a.no

Vi hjelper bedrifter

med målrettet,

sikker og rask

SMS-kommunikasjon.Alle får beskjed


SPENN | ADM. DIREKTØRsPENNUtgiver: Næringsforeningen

i Kristiansandsregionen (NiKR)- Kristiansand Chamber of Commerce

Telefon 99 23 80 00Postboks 269, 4663 Kristiansand

[email protected]

Tips/kommentarer:Redaktør Kathrine Bjerke

[email protected]

årgang: nr. 6/7, utgave 6 - 2009/2010Opplag: 8.500

Utkommer: februar, april, juni, august, oktober og desember.

materiellfrist: 1 mnd. før utgivelse.

Annonsepriser:1/1 side: kr. 19.500, 1/2 side : kr. 11.0001/4 side: kr. 6.000, siste side: kr. 25.000

Innstikk: ta kontaktRabatt gis medlemmer av foreningen.

Tekst og foto: Mediepartner ASdesign: Næringsforeningen

Trykk: Edgar Høgfeldt Aktieselskapforside foto: Penelopefilm/Simon Mein

distribusjon: Til samtlige næringsbedrifter innen “Knutepunkt Sørlandet”: Kristiansand,

Vennesla, Songdalen, Søgne, Birkenes, Lillesand og Iveland, samt Kjevik Lufthavn og

Kristiansand jernbanestasjon (NSB).

Kontakt oss for tilsending:[email protected]

Næringsforeningen i Kristiansands-regionen (NiKR) er en næringsorganisasjon

for bedrifter i ulike bransjer i Kristiansands-regionen. NiKR skal bidra til at medlems-

bedrifter oppnår de beste rammebetingelser innen regionen. Vi ønsker videre at næringslivet

står samlet bak store og viktige beslutninger, ikke minst ovenfor offentlig sektor. NiKR skal

virke som et høringsorgan, medspiller og pådriver for å fremme næringslivets interesser.

Næringsforeningen satser internasjonalt…, Basert på den utviklingen vi har sett gjennom de senere år, har det helt klart vært gjort en kjempejobb fra våre medarbeideres side. Veksten har løftet oss til rundt 600 medlemsbedrifter som representerer ca. 25.000 hoder. Likevel må en innrømme at vekst skaper nye utfordringer, ikke minst kapasitetsmessig og rundt faglige forhold. Det gjelder nå å gå fra rå vekst til økt innhold i forhold til service, kvalitet og til bedret oppfølging ovenfor medlemsbedrifter, marked og offentlige engasjement.

Handelskammerdelen vår har så mange sider ved seg, også utover den tradisjonelle dokumenttjenesten med opprinnelsesbevis og ATA-Carnet. Det er ulike internasjonale forhold som tvinger seg fram mellom de ulike land, og vi blir mer og mer involvert når det gjelder kjøp og salg av varer og

tjenester, men det gjelder ikke desto mindre strømmen av mennesker som flyter mellom alle land over hele kloden.

Bare i vårt nærområde er det rundt 100 kjente bedrifter for oss som er på det internasjonale markedet. Det er en herlig blanding av store og små bedrifter og handelen går begge veier. Vi ønsker nå å bistå mer aktivt på dette markedet og vi har mange profesjonelle medspillere i vårt nabolag som også kan spille på kontaktpersoner og firmaer ute og hjemme. I samarbeid med styret ser vi på mulighetene til å styrke dette forholdet ytterligere ved å engasjere egen medarbeider på dette enorme markedet.

…og styrker lokal kontakt til bedriftene

Fra det nyetablerte forholdet til medlemmene i Søgne ble det tidlig et ”krav” om å ha en egen dedikert kontaktperson innad i administrasjonen. Dette gjelder i stor utstrekning nye grupperinger som Søgne, Songdalen, Vennesla, Lillesand, Iveland, Birkenes, Rige Næringspark, Håndverkere med flere. Det er helt klart like viktig for enkeltbedrifter, eksisterende som nye. Ved å engasjere en medarbeider, som kan etablere et kontaktmønster/besøksprogram for en nærmere oppfølging av medlemmene generelt, samt søke å stimulere bedriftene og assistere der hvor bistand er ønskelig, burde det gi en vinn-vinn situasjon. Det å være en idémaker og støttespiller samt bistå med innspill på aktuelle temaer for møtevirksomheten, vil være til det gode for alle medlemmer.

Relasjoner til offentlig sektor skal styrkes! Et voksende engasjement på denne sektor er av vesentlig betydning for bedriftenes arbeidsforhold. Vi kan se at vi høster mye positivt ved å samarbeide og ved min besøksrunde til alle Knutepunktkommunene, har det bare vært plussverdier å hente. Dog er det tidkrevende, men vi anser dette særdeles verdifullt. I første omgang, kan vi tenke å finne en oppegående person med kunnskap til begge sektorer og som vil kunne kjenne veiene å gå i de offentlige korridorer. Dette baseres på begrensede prosjektsaker.

deltagelse i den offentlige debatt. Det hele handler om økt kapasitet og oppfølging mot medlemmene og å være med å tale deres sak på ulike områder. Det er viktig at vi tar del i aktuelle temaer og arenaer rundt utbygging av flyplass, vei, bane, kollektivtrafikk generelt med mer. Vi skal ikke glemme badeland, kulturbygg og andre signalbygg og der i gjennom synliggjøre våre holdninger. Kort sagt, vi søker å styrke Næringsforeningens betydning!

Fred BjerkeAdm. dir. Næringsforeningen i Kristiansandsregionen

våR visJON En møteplass for diskusjon og løsning av

spørsmål. Arbeide for at Kristiansands-regionen er et god sted og leve og bo.

vEKsT i REGiONENVi arbeider for vekst i regionen både gjennom økt satsning på eksisterende bedrifter og ved

å tiltrekke ny virksomhet. Dette vil kunne gi positive ringvirkninger og er av avgjørende

betydning for en videre utvikling av regionen.

MILJØMERKET

241 Trykksak 6

40

Høsten sponsorer for aktivitetskalender:

Barstølveien 5b, 4636 Kristiansand Tlf.: 47 60 00 10 - Fax: 38 10 81 [email protected]

SØRLANDSPARKEN ASBarstølveien 5b, 4636 KristiansandTlf.: 47 60 00 10 - Fax: 38 10 81 50

[email protected]

SØRLANDSPARKEN ASBarstølveien 5b, 4636 KristiansandTlf.: 47 60 00 10 - Fax: 38 10 81 50

[email protected]

SØRLANDSPARKEN AS

Barstølveien 5b, 4636 KristiansandTlf.: 47 60 00 10 - Fax: 38 10 81 [email protected]

SØRLANDSPARKEN AS


Konsesjonssøknaden ble sendt i 2006 og i oktober 2007 kunne Sigmafondene begynne å jobbe, med hovedkontor i Kristiansand og forvaltere i Oslo. Planen var å spesialisere seg og satse på sektorer som helse og energi, som selskapets egne forvaltere både hadde tro på og bred erfaring med. Men uansett hva man tror på, hjelper det lite når den internasjonale finansorden har fått det for seg at den skal ryste verden. 2008 var ingen gunstig tid å ha penger på børs, i alle fall ikke hvis man ønsket kortvarig gevinst.

– Vi fikk nedgangen midt i panna, sier Svein-Harald Mosvold Knutsen, controller og partner i Sigmafondene.

Lykken i ulykken var at Sigma ikke hadde mange kunder. Dessuten ble det lettere å selge fondsandeler etter som man kunne

argumentere med at selskaper på børsene var historisk lavt priset.

– Nå er det lysning i markedet, sier Mosvold Knutsen og viser til en hyggelig tegningstakt for Sigmafondene inneværende år. Nå begynner også Sigmafondene å få på plass distributører som Spareskillings-banken, mens det jobbes mot andre lokale og nasjonale distribusjonsnett.

– Vi er avhengige av distributører, men de kommer ikke på banen før vi har en historikk å vise til. Vi må først vise at vi duger og leverer varene til kundene, sier Mosvold Knutsen.

– For Sigmafondene er det viktig å understreke vår lokale forankring. Vi startet på Sørlandet fordi vi er kristiansandere, men også fordi det manglet et slikt finansielt miljø på Sørlandet. I Hordaland har de Holberg-fondene, i Rogaland har de Skagen, sier Mosvold Knutsen.

Han håper sørlendingene kjenner sin besøkelsestid og bidrar til å bygge det

finansielle miljøet Sigmafondene har startet i landsdelen. Partnerne i Sigmafondene har en eierandel på i overkant av 50 prosent, resten av eierskapet i selskapet er fordelt stort sett blant andre lokale aktører.

– Vårt fortrinn er blant annet den lokale forankringen og eierskapet. Vi har ingen bindinger mot enkelte banker, men står helt fritt. Og så spesialiserer vi oss innen bransjer som energi og helse som nasjonalt og internasjonalt er inne i en spennende utvikling, sier Mosvold Knutsen.

Han ser for øvrig for seg en fondsrenes-sanse i tiden framover, etter at useriøse spare- og garantiprodukter lenge har herjet i bank- og finansnæringen.

– Fond er strengt regulert av myndig-hetene. Produktet er lett å forstå for kundene, man kan kjøpe og selge fond når man ønsker. Aksjefond har klare og åpne rammer, produktet er tydelig, sier Mosvold Knutsen.

Svein-Harald Mosvold Knutsen er fornøyd med veksten i forvaltningskapitalen – og med fremtidsutsiktene for selskapet.

TEKST: ATLE CHRISTIANSEN

FOTO: KJELL INGE SØREIDE

Begynte i børsfallsigmafondene startet virksomheten i 2007 da børsen lå på toppen. så falt børsen til bunns. i år øker

sigmafondene forvaltningskapitalen fra 80 til 200 millioner kroner.


Som partner ser vi fram til TSR i 2010

VI SKAPER VERDIERPÅ SØRLANDET

VI SES I KRISTIANSAND!29. JULI – 1. AUGUST, 2010

HOVEDSPONSORTALL SHIPS’ RACES

KristiansandTlf. 38 12 80 30 Fax. 38 12 80 31

ALT INNEN LAND- OG SKIPSINSTALLASJONER

PARTNER

Sørlandets største folkefest gjennom tidene.

Klart National Oilwell Varco sponser The Tall Ships’ Races.

One company . . . Unlimited solutions

THE TALL SHIPS RACESKRISTIANSAND JULY 29 - AUG 1, 2010


Tema:

film på sørlandet

sørlendingene er de beste kinogjengere i landet. vi er best på digitale kinoløsninger, så gode at EU speider mot Kristiansand.

vi har spennende produksjonsmiljøer for film og video som lager dokumentarer, oppdragsfilm, reklame og spillefilm.

sørlendingene er på filmkartet.

snurr sørlandet


– Det er flere som jobber med film på Sør-landet enn jeg trodde på forhånd. Filmmiljøet spirer og gror, men det er behov for kompe-tanseheving, sier daglig leder Åse Meyer.

Sør-Norge var den siste av landets regioner som fikk sitt eget filmsenter. Meyer har prioritert opplæringsfunksjonen dette første året senteret har vært i drift. Umiddel-bart etter at hun begynte i stillingen gikk hun i gang med kurs og seminarer.

– Filmbransjen i Norge er blitt formalisert og fagfunksjoner mer profesjonalisert. Dette krever at de som vil jobbe med film også må lære seg de “kjedelige” funksjonene ved filmproduksjon, som for eksempel hvordan en god søknad skal se ut, sier Meyer.

Idéutvikling, opphavsrett og produksjons-ledelse er bare noen av temaene filmsenteret har gjennomført kurs i. Kursene bidrar også til at sørlandske filmskapere knytter kontakter og nye prosjekter startes opp.

Sørnorsk filmsenter har kontor i tredje etasje over kinoen Aladdin der Cinemateket og Filmklubben også holder til. En kafé er planlagt i foajeen til Aladdin. Meyer håper at bygget i Kongens gate skal bli et Filmens hus i Kristiansand.

fordeler pottenMed midler fra Kulturdepartementet og Cultiva deler Sørnorsk filmsenter ut støtte til lokale filmproduksjoner og Meyer behandler søknadene fortløpende etter hvert som de kommer inn.

– Finansiering er alltid den største ut-fordringen for et filmprosjekt. Støtte i starten sikrer bedre research og gir en bedre søknad om ytterligere finansiering. Søknadene må være så gode at sørlandske filmskapere også når frem til pengepotten på nasjonalt nivå, sier Meyer.

Hun har knyttet til seg to eksterne konsu-lenter, produsent Lars Løge og manusforfat-ter Heidi Linde, som skal bistå filmskaperne i søknadsprosessen slik at hun selv ikke får en dobbeltrolle.

sørnorsk filmsenter bidrar til økt filmproduksjon og en proffere

bransje på sørlandet.

Bygger kompetanse og nettverk

TEKST/FOTO: IRENE HETLELID SVENDSEN

• sørnorsk filmsenter skal bidra til bransjeutvikling og filmproduksjon på Sørlandet.

• EiesavKristiansandkommune(40%),Vest-Agderfylkeskommune(30%),Aust-Agderfylkeskommune(20%)ogArendalkommune(10%).

• Eierneeransvarligefordriftstilskudd,mens midler til filmformål kommer som statstilskudd fra Kulturdeparte-mentet og fra stiftelsen Cultiva.

• Sørnorskfilmsentermottarårlig cirka 2 millioner fra Kulturdeparte-

mentet, mens Stiftelsen Cultiva bidrar med 2,2 millioner, over en periode på tre år.

FAKTA

Daglig leder Åse Meyer i Sørnorsk filmsenter vil jobbe for at filmbransjen i Kristiansand blir proffere.

– Det er uheldig om jeg både skal være den som hjelper til med utformingen av søknaden, og er den som velger ut de prosjektene som får støtte, sier Meyer. Hun er den eneste fast ansatte ved Sørnorsk filmsenter.

– Jeg håper at flere av kommunene kommer med etter hvert. Nå holder drifts-tilskuddet akkurat til en stilling, men for å kunne vokse er senteret avhengig av større driftsmidler slik at vi kan ansette en person til, sier Meyer.

Trenger næringslivetFor å få offentlige midler må søknaden gjen-nom en kvalitativ vurdering. Dette er med på å sile ut de filmprosjektene det er verdt å satse på. Ifølge Meyer er det optimale for et filmprosjekt å ha både offentlig støtte og private investorer i ryggen.

– Jeg kommer til å jobbe for at flere næringslivsaktører ser verdien av at det blir produsert film på Sørlandet. Regionalt forankra filmer skaper identitet og tilhørig-het. Støtte trenger ikke alltid å være pengestøtte. Det kan gjerne være location, utstyr eller andre varer og tjenester man trenger i forbindelse med en filminnpilling, sier Meyer.


Sørlendinger trekker gjerne inn i kinomørket. I fjor løste 380.000 besøkende billett, noe som gav en omsetning på rundt 33 millioner kroner. Kinodirektøren regner med at tallene for 2009 vil ligge 6-8 prosent høyere.

– Vi har hatt godt besøk også i år. I juli satte vi rekord med over 55.000 publikum-mere. Med tanke på at det slippes mange filmer i førjulstiden blir det gode tall også i år, sier Benestad.

Kino genererer også merinntekter til næringslivet i sentrum. Det brukes i gjennomsnitt rundt 80 kroner ekstra per kinobesøk, noe som gir en økonomisk ring-virkningseffekt for annen næringsvirksomhet på cirka 32 millioner kroner i året.

digitale visningerFønix var en av de første kinoene i landet som la om til digital filmvisning. Distribu-sjonen er blitt enklere og kvaliteten bedre. I mars 2010 starter den store digitaliserings-prosessen i Norge, og i løpet av 12 måneder vil alle landets kinosaler kunne vise film med den nye teknikken. Da er det slutt på tunge filmruller som må fraktes fra kino til kino.

– Omleggingen til digitalt har gått over all forventning. Særlig mindre kinoer vil tjene på dette siden premieredatoene nå vil bli felles for hele landet. Digital kino åpner også for at vi kan overføre for eksempel konserter og sportsarrangementer i svært god kvalitet på kinoen, sier Benestad.

Med digital kino er også terskelen for å få vist mindre filmproduksjoner senket.

– Det er enkelt og rimelig for produksjons-selskap å lage en digital kopi til visning på kinoen. Dette gjør det lettere for det lokale filmmiljøet å få vist produksjonene sine på stort lerret, sier Benestad.

Kino på norgestoppen– fønix er blant de kinoer i

landet med høyest besøk per

innbygger, sier kinodirektør

Petter Benestad.

Tema

Kinodirektør Petter Benestad (nærmest) og teknisk leder Rolf Helge Lochner i Kristiansand kino med den digitale fremviseren.

KRisTiANsANd KiNOKristiansand Kino Holding AS er •100%eidavKristiansandkommunSelskapet eier selskapene som •drifter kinoene i Kristiansand, Arendal og Grimstad, samt Barne-filmfestivalen.Omsetning i 2008 var på 55 mil-•lioner kroner.Antall ansatte i konsernet: 60•

FAKTATEKST: IRENE HETLELID SVENDSEN



Bjørn Åstveit i Hodejeger Åstveit AS har i en årrekke rekruttert ledere til store og små bedrifter

Ledere. Spesialister.Valgt med omhu.Næringslivet merker etterdønningene av finanskrisen. Det betyr tøffere konkurranse om oppdrag. Hvem du ansetter i lederstillinger og nøkkelposisjoner er avgjørende for bedriften. En uheldig ansettelse blir fort kostbar såvel for bedriften som for den ansatte.

Våre mange gode referanser bekrefter verdien av metodikken vi bruker, og den lille ekstra tiden vi ber om. Sentrale stillinger krever real- kompetanse og personlige egenskaper. Vi ser etter begge deler. Vi velger med omhu.

Erfaring fra over 900 ansettelsesprosesser

Tilpasset søk og annonsering

Systematisk oppfølging i 12 mnd. etter ansettelse

Stor og oppdatert regional kandidatbase

Bransjens mest anerkjente testverktøy

12 måneders garanti mot feilansettelser

Grundig utformet stillingsprofil, i samarbeid med kunden

Hodejeger Åstveit AS - Rådhusgt. 6 (Næringslivets Hus)

Postadresse: Postboks 2567, 4678 Kristiansand Telefon: 951 20 526 - E-post: bjorn@ hodejeger-aastveit.no

www.hodejeger-aastveit.no

LEDER- OG STYREREKRUTTERING

digital opprustningNår EU leter etter fremtidens kino-løsninger,

ser de mot Kristiansand.

TEKST: IRENE HETLELID SVENDSEN

– Norge kan bli det første landet der alle kinosaler viser film digitalt, forteller Jan-Robert Jore, styreleder i Nordic Digtal Alliance AS (NDA).

I 2006 gikk Cultiva, Agder Energi og Kristiansand kino sammen i en såkalt “joint venture” med det londonbaserte selskapet Arts Alliance Media, og dannet selskapet NDA. Formålet var å ta føringen i utbygging-en av digitale kinosaler i hele Norden – det er de på god vei til å gjøre.

– Til nå har vi digitalisert 19 kinosaler, spredt over hele landet. NDA startet i 2006 et pilotprosjekt innen D-kino, og i disse dager lyser bransjeorganisasjonen for kino- og videobransjen, Film og Kino, ut anbudet om å digitalisere alle norske kinoer. Vi går spennende tider i møte, smiler Jore.

Unik modellJore sitter som Norges eneste representant i EU-kommisjonens ekspertgruppe for D-kino.

– EU ser at små kinoer er i ferd med å bukke under i kjølevannet av digitaliseringen. Det er ikke ubetydelige kostnader for en liten kino å legge om til digitale fremvisninger. I denne sammenhengen er den norske modellen, der alle kinoer får være med, unik. Jeg opplever stor interesse for det vi holder på med her på Sørlandet, forteller Jore.

Bygdekinoen gjenoppståttIfølge Jore vil også digitaliseringen føre til revitalisering av små bygdekinoer.

– Vi har laget den første mobile digitale løsningen til bygdekinoen Bykle/Hovden. Denne kan fraktes rundt fra lokale til lokale. I stedet for at bygdekinoer viser tre måneder gamle filmer, der kvaliteten er blitt forringet av gjentatte visninger, får nå også bygdekinoen ferske filmer i god kvalitet. Små kinoer melder at de opplever en helt annen publikumstilstrømming etter at de har lagt om til digital kino, sier Jore.

• Digitalkinoerbrukavdigitalteknologitilådistribuereogvise filmer.

• Filmerdistribueresuttilkinoenevedhjelpavkryptertehard-disker i stedet for den tradisjonelle filmrullen.

• Distribusjonavdigitalfilmermyerimeligereennåkopiereog sende kassevis med celluloidfilm.

• Direktesendtearrangementersomforeksempelkonserter,kan overføres via satellitt direkte til en digital kino. I frem-tiden vil også filmer kunne distribueres via satellitt.

• Gjørverdensomspennendepremieredatoermulig.

FAKTA

– Vi går spennende tider i møte, smiler Jan-Robert Jore, styreleder i Nordic Digtal Alliance (foto).


Dampbageriet sponset innspillingen med boller på settet og innehaver Espen Albert spiller rollen som bakeren i scenen som er tatt opp på Torvet i Kristiansand. Her gir han skillings-bolle til Adam Eftevåg som spiller rollen som gutten Olai. Foto: Penelopefilm/Simon Mein.

Tema

26. mars 2010 får Yohan, en av de største barnefilmproduksjonene i Norge noensinne, premiere på 50 kinoer over hele landet.

Veien har vært lang for produksjonsselskapet Penelopefilm i Kristiansand. Produsent Odd Hynnekleiv og kona Grete Salomonsen, manusforfatter og regissør, startet med research og planlegging alt for 20 år siden.

– Det har vært en lang graviditet, mye lengre enn en elefant, smiler Hynnekleiv.

Å produsere spillefilm er ikke for utålmodige sjeler. I 2007 fikk Penelopefilm endelig støtte av Norsk Filmfond og innspillingen av Yohan kunne begynne.

Tro mot historienFilmen tar utgangspunkt i arbeidsvandringene av barn som fant stedpå Sørlandet på 1800-tallet og frem til 1910. Hver vår dro barn frasmå gårder i Audnedal, Hægebostad, Kvinesdal, Marnardal, Songdal-en, Birkenes, Åseral og Evje/Hornnes til velstående gårder ved kysten.

Yohan blir tvunget ut på vandring. Han blir gjeter og passer buskap-en mot ulv, bjørn og truende mennesker.

Filmen bygger på sanne historier fortalt i 1991 til Grete og Odd Hynnekleiv av to tidligere barnevandrere som emigrerte til USA.

– Å gjøre historien kjent har vært en utfordring. Filmen er ikke basert på kjent stoff, men på en historie som har vært forsøkt holdt skjult. Det er en økende interesse for filmer basert på historiske fakta, se bare på filmen om Kautokeino-opprøret, sier Hynnekleiv.

Filmen har en historie som vil engasjere foreldre, og nok av action-fylte sekvenser som fenger barna.

– En god filmfortelling er en meningsfull emosjonell reise. Det kan gjerne være berg- og dalbane underveis, men man skal også lære noe, sier Hynnekleiv.

spleiselagFilmen har et budsjett på rundt 40 millioner kroner. I tillegg til filmfond-et har Yohan-prosjektet også mottatt støtte fra blant andre Innovasjon Norge, Kristiansand Kino, Bico, Sparebanken Sør og Cultiva.

– Yohan er en Askeladden-historie som vil

appellere både til barn og voksne, sier produsent

og fotograf Odd Hynnekleiv.

Tenker stort


FOTO: PENELOPEFILM/SIMON MEIN/ØYVIND BAARDSEN

Robin Pedersen Daniel fra Mandal spiller hovedrollen som barnevandreren Yohan. Foto: Penelopefilm/Simon Mein.


Dampbageriet sponset innspillingen med boller på settet og innehaver Espen Albert spiller rollen som bakeren i scenen som er tatt opp på Torvet i Kristiansand. Her gir han skillings-bolle til Adam Eftevåg som spiller rollen som gutten Olai. Foto: Penelopefilm/Simon Mein.

Tenker stort– Filmen blir en realitet som følge av et spleiselag av lokale fond,

private investorer, distributøren vår, samt Norsk filminstitutt. Vi er veldig glad for all støtte vi har fått fra det lokale næringslivet. Vi hadde ikke klart det uten. Det har vært alt fra pengestøtte til sponsing i form av boller på settet, sier Hynnekleiv.

En stor spillefilminnspilling tilfører verdier til hele regionen. 2/3 av budsjettet har blitt brukt lokalt på Sørlandet. En stor filmproduksjon sies å generere en omsetning minst fem ganger budsjettet med tanke på alle menneskene som kommer til regionen. Rundt 500 personer, både profesjonelle og amatører, har vært involvert i prosjektet. Hynne-kleiv er også opptatt av den filmfaglige kompetansen som tilføres i en slik storsatsing.

– Vi har ønsket at produksjonen skulle være som et fyrtårn for hele filmmiljøet i byen. Lokale, unge talenter har fått jobbe på settet og fått viktig erfaring. Jeg håper at det i kjølevannet av Yohan dukker opp en underskog av mindre selskaper som jobber med film, slik skapes en kontinuitet i produksjonsmiljøet på Sørlandet, sier Hynnekleiv.

internasjonaltI stedet for å se mot Oslo for å skaffe filmarbeidere og utstyr, har Penelopefilm heller rettet blikket mot Europa.

– Historisk sett har det alltid vært slik her på Sørlandet. Vi har gjen-nom alle tider hatt det mest internasjonale miljøet i Norge. 25 prosent

av filmteamet vårt har vært utlendinger. Vi har hentet mye utstyr fra Tyskland, og tyskerne har oppdaget hvor nært Kristiansand ligger, forteller Hynnekleiv.

I oktober ble den tyske filmen Mensch ohne Hund, basert på en bok av Håkan Nesser, spilt inn i Kristiansand og Farsund.

For å nå et større marked spilles alle scener inn både på sørlandsk og engelsk. Distributøren, Nordisk Film, har stor tro på filmen og skal distribuere den til 30 land. Da hjelper det nok også å ha filmstjernen, artisten og låtskriveren Kris Kristoffersen med på laget. Han spiller Yohan som gammel. Opptakene med Kristoffersen foregikk i New York i november og er grunnen til at premieredatoen ble utsatt til våren.

– Kris Kristoffersen fikk et svært positivt inntrykk av Kristiansand da han var her på Protestfestivalen, noen år tilbake. Han er opptatt av den lilles kamp mot overmakten, noe som også er et viktig tema i Yohan, sier Hynnekleiv.

Over: Fotograf og produsent Odd Hynnekleiv på settet.

Under: Kinodirektør Petter Benestad spiller kjøpmann på vei om bord i skipet som går til Amerika. Fra venstre: Harald Steinsland, Petter Benestad, Bjørn Furuborg og Dennis Storhøi. Skoleskipet Sørlandet er kulisse. Foto: Penelopefilm/Simon Mein.


− Vi var kreative på en lovlig måte. Finans-departementet forhåndsgodkjente våre skattemodeller, og folk tjente penger på våre beste filmprosjekter, mimrer frank Balchen.

Sammen med nå avdøde tvillingbror Erik stod han i spissen for sørlandsk filmfinansi-ering på 80-tallet gjennom firmaet Credit-Service AS.

− Da vi startet Credit-Service i 1982 var prosjektfinansiering vår baby nummer 1. Gunstige skatteregler kombinert med en god norsk kinofilm kunne gjøre filminvesteringer til butikk, sier Balchen.

”Revolution” med Al Pacino i hovedrollen var starten på det sørlandske filmeventyret. Kristiansanderen Håkon Gundersen var gift med Balchen-brødrenes kusine og kom til Credit-Service med filmprosjektet. Deler av opptakene ble gjort i Norge, og Hollywood kom plutselig et steg nærmere.

− Kommandittistene fikk utgiftsføre alle filmens kostnader på sin egen skatteligning første året. Investorene i ”Revolution” fikk 10 prosent avkastning over 10 år på egenkapi-talen, kunne Håkon Gundersen fortelle meg, sier Balchen.

En annen historie er at filmen ble slaktet av pressen og sviktet av publikum, og det tok flere år før Al Pacino spilte inn sin neste film.

mange filmer− Så var vi med på Kamilla og Tyven 1 og 2. Filmene ble produsert uten statsstøtte. Den første filmen var et godt prosjekt også

rent økonomisk, den andre filmen lyktes ikke økonomisk, sier Balchen.

Filmeffekt AS med Dag Alveberg ble neste kontakt for Credit-Service. Erik Balchen var Filmeffekts styreformann og sammen lagde de en rekke norske spillefilmer. Credit-Service AS kapitaliserte filmprosjektene og Alveberg produserte ”Dykket”, ”Herman” og ”Blücher” og flere andre åttitalls-slagere.

Økonomimodellen bygget på at stats-støtte kombinert med attraktive skatte-regler kunne gi investorene mulighet for en bankavkastning på investeringen gitt at film-en hadde rimelig suksess på kino i Norge. Oppsiden i prosjektene lå på eventuelt salg til utlandet. Der lyktes vi ikke med de norske spillefilmene, sier Balchen.

Tv2Credit-Service bygget opp stor kompetanse på finansiering av audiovisuell produksjon

utover 80-tallet. Sammen med kjendis-investorene Terje Mikalsen, Tharald Brøvig, Rolf Westfal-Larsen, Nils Jørgen Astrup og Schibsted-konsernet la de planer for en ny norsk TV-kanal.

− Min tvillingbror Erik jobbet med dette prosjektet i ett år og Credit-Service AS kapi-taliserte prosjektet. Vi vant TV2-konsesjonen og økonomisk ble det en kjempesuksess for investorene, sier Frank Balchen.

Skatteloven ble endret på 90-tallet og fordelene med kommandittfinansiering av film forsvant.

fra film til hummerCredit-Service AS er i dag et investerings-selskap. Selskapet er hovedaksjonær i Norsk Hummer AS som arbeider med å utvikle hummeroppdrett i Norge. Sentrale aksjonærer i Norsk Hummer AS er blant andre Storebrand, Johan H. Andresen, Rolf Westfahl Larsen (gjennom Credit-Service AS), Kjeldsberggruppen, Møre og Romsdal Såkornselskap og Kristiansandsselskapet Hummer Invest AS med blant andre Felix Tchudi og Ove Høegh som aksjonærer.

Nå ser Balchen at de gamle samarbeids-partnerne Penelopefilm er på vei med sin ”Yohan”, og Håkon Gundersen har nettopp lansert sin ”Svik”.

− Det er ikke lett å lykkes i filmbransjen, men jeg roper hurra for alle som prøver å skape noe, sier Frank Balchen.

filmen ”Revolution” var god butikk for sørlandske investorer selv om den floppet hos publikum.

Kristiansandsselskapet Credit-service finansierte 14 spillefilmer på 80-tallet.

fra filmfinasiering til hummeroppdrett

Tema

TEKST/FOTO: ARNE M. LARSEN


Terje Moen

i Hodejeger

Åstveit AS har

årelang erfaring

fra styre-

rekruttering

i regionen

Styreverv.Valgt med omhu.Noen har styre fordi aksjeloven krever det. Andre oppfatter styret som et av sine aller viktigste verktøy. Et ansvarsbevisst, kreativt og kunnskapsrikt styre kan bli avgjørende for god drift av din virksomhet, ikke minst i tider der vi må leve med ringvirkninger av finanskrisen.

Hodejeger Åstveit AS tilbyr næringslivet styrerepresentanter fra egen, unik regional kandidatbase. Basen revideres jevnlig. Vi intervjuer alle kandidater og oppdaterer CV.

Sett sammen styret med omhu.Snakk med oss om gode styrekandidater.

Egne spesialavtaler for medlemmer av Næringsforeningen

Hodejeger Åstveit AS - Rådhusgt. 6 (Næringslivets Hus)

Postadresse: Postboks 2567, 4678 KristiansandTelefon: 915 34 195 - E-post: [email protected]

www. hodejeger-aastveit.no

LEDER- OG STYREREKRUTTERING

God ledelse er kjernekompetanse - både i offentlig og privat virksomhet. Næringsforeningen i Kristiansandsregionen og Agdering har i samarbeid med BI Kristiansand og Universitetet i Agder utviklet Lederskolen.

Konseptet er tilpasset deg som er i full jobb, men som samtidig ønsker faglig påfyll i form av målrettede seminarer og forelesninger. Gjennom fem samlinger høsten 2009 og våren 2010 fokuserer vi på sentrale tema innen ledelsesfaget.

Du vil bli utfordret av ressurspersoner som er ledende på sitt fagfelt, både nasjonalt og internasjonalt. De timene du som leder setter av til egen utvikling skal vi fylle med høy kvalitet, både faglig og gjennom å skape en regional møteplass for ledere.

Målgruppen for Lederskolen er topp- og mellomledere i offentlig og privat virksomhet.

Det faglige innholdet i Lederskolen er utarbeidet av BI Kristiansand og Universitetet i Agder, i samarbeid med Næringsforeningen i Kristiansand og Agdering.

FULL JOBB – FAGLIG PÅ FYLL

MÅ LGRUPPE

FAGLIG KVALITET

INNHOLD

Foreleserne i Lederskolen er faglig ledende på sine respektive fagområder. Under første samling er det eksempelvis førsteamanuensis Astrid Kaufmann og professor II Geir Kaufmann fra Handelshøyskolen BI og professor Harald Knudsen fra Universitetet i Agder som er forelesere.

FORELESERE

et samarbeid mellom Næringsforeningen i Kristiansandsregionen,

Agdering, BI Kristiansand og Universitetet i Agder.

God ledelse er kjernekompetanse! Lederskolen er tilpas-set deg som er i full jobb, men som samtidig ønsker faglig påfyll i form av målrettede seminarer og forelesninger. Gjennom fem samlinger høsten 2009 og våren 2010 fokuserer vi på sentrale tema innen ledelsesfaget.

De timene du som leder setter av til egen utvikling skal vi fylle med høy kvalitet, både faglig og gjennom å skape en regional møteplass for ledere.







MÅ LGRUPPE

FAGLIG KVALITET

INNHOLD


FORELESERE










MÅ LGRUPPE

FAGLIG KVALITET

INNHOLD


FORELESERE



Det faglige innholdet er utarbeidet av BI Kristiansand og Universitetet i Agder, i samarbeid med Næringsforeningen i Kristiansandsregionen og Agdering. Du møter ressurs-personer som er ledende på sitt fagfelt, både nasjonalt og internasjonalt.


Agdering, BI Kristiansand og Universitetet i Agder







MÅ LGRUPPE

FAGLIG KVALITET

INNHOLD


FORELESERE



DATO: 24.09.09 HRM og personalledelse. Personal som virksomhetens viktigste ressurs.

DATO: 28.10.09 Prosjektledelse/logistikk

DATO: 26.11.09 Samspill, ledelse og gruppedynamikk.

DATO: 28.01.10 Global HRM

DATO: 24.02.10 Framtidens ledere

Samlingene gjennomføres fra kl. 16.00 til 20.00 i Sørlandet kunnskapspark, Gimlemoen 19, Kristiansand. Samling 5 er avslutningen av Lederskolen. Denne samlingen blir utvidet i tid, for å involvere deltakerne i en debatt på bakgrunn av temaene man har gjennomgått i Lederskolen. Det publiseres detaljert program for hver av samlingene god tid i forveien.

Pris per samling: kr. 1000,- per deltaker. Medlemmer av Agdering, Næringsforeningen i Kristiansand eller Tekna: kr. 750,- per deltaker.Prisen inkluderer forelesningsmateriell og enkel servering. Ved gjennomføring av alle fem samlingene utstedes deltakerbevis.

www.kristiansand-chamber.nowww.agdering.no

Kontaktinformasjon: Elin Eftevaag, Næringsforeningen i Kristiansandsregionen, tlf 90 78 38 74, e-post: [email protected]

Geir Hammersmark, Agdering, tlf 97 02 77 98, e-post: [email protected]

GJENNOMFØRING

PRIS

OM SAMARBEIDSPARTNERNE

MER INFORMASJON OG PÅ MELDING

Foreningens formål er å fremme næringslivsinteresser i Kristiansandsregionen, for å sikre at regionen har de kvaliteter som gjør at folk ønsker å bo og arbeide i her.

Foreningens formål er å fremme samarbeid om behovsstyrt kompetanseheving og kompetanseutvikling i organisasjonene som er medlem av Agdering.

Handelshøyskolen BI har et av Norges ledende vitenskapelige miljø innenfor kjerneområdene økonomi, ledelse, strategi, markedsføring, innovasjon og entreprenørskap.

Universitetet i Agder skal gi utdanning og drive forskning for ei ny tid, med de metoder de medier og den organisering som er best for formålet.



Samlingene gjennomføres fra kl. 16.00 til 20.00 i Sørlandets kunnskapspark, Gimlemoen 19, Kristiansand.






GJENNOMFØRING

PRIS









Pris per samling: kr. 1000,- per deltaker. Medlemmer av Agdering, Næringsforeningen i Kristiansands-regionen eller Tekna: kr. 750,- per deltaker.






GJENNOMFØRING

PRIS









www.kristiansand-chamber.nowww.agdering.no SAMARBEIDSPARTNERE:


– 90 prosent av finansieringen til våre filmer kommer fra private aktører. For å få kontinuitet i produksjonen må vi ha mange prosjekter i lufta på en gang. Dokumentarfilm til TV tar gjerne 2-3 år fra idé til ferdig film. Vi er avhengig av oppdragsfilm med kortere tidshorisonter sier Livar Høllland, daglig leder i Sanden Media AS.

Produksjonsselskapet har 12 ansatte som jobber med TV- og videoproduksjon, lyd og produksjon av CD/DVD. Hovedkontoret ligger på Gimlekollen i Kristiansand, med avdelingskontor i Stavanger. I år har Sanden Media produsert film for blant andre Statnett, Politiet i Oslo og Entreprenørforeningen for Bygg og Anlegg.

– Dokumentarfilm er den filmnæringen som for tiden er i størst vekst på Sørlandet. Det er på dette området de fleste filmaktør-er har mulighet til å livnære seg. Først og fremst gjennom oppdragsfilm innimellom de mer kunstneriske eller journalistiske dokumentarfilmene produsert for TV, sierÅse Meyer, daglig leder i Sørnorsk film-senter.

Produserer Tv-serieSanden Media har fått utviklingstilskudd fra Sørnorsk filmsenter og Norsk Filminstitutt til TV-serien Hjelperne på frontlinjen. En doku-mentarserie på 5 episoder om nordmenn som risikerer sitt eget liv for å redde andre i kriserammede konflikt- og katastrofe-områder i verden.

– Serien skal følge feltarbeidernes ek-streme hverdag og gi et innblikk i sivilbefolk-ningens situasjon. Vi kommer til å fokusere på underrapporterte kriser som glemmes i mediebildet, forteller Steffan Strandberg som står for manus og regi.

Strandberg arbeider med research slik at prosjektet kan presenteres for fjernsyns-kanalene og distributørene før jul.

– Det er viktig å jobbe med ulike sjangere slik at man utvikler og utfordrer seg selv. Akkurat nå skriver jeg på manuset til en eksperimentell dokumentarfilm, men for to dager siden jobbet jeg med oppdragsfilm til en bedrift. Om vi kun hadde produsert eksperimentelle dokumentarer hadde det neppe vært nok til melk og brød på bordet, sier Strandberg.

Grønt gress, også på sørlandetEtter mange år i TV- og videobransjen iOslo er Strandberg tilbake i Kristiansand og arbeider som regissør i Sanden Media.

– I Oslo er de misunnelige på oss i regionene som har egne filmsentre vi kan søke støtte fra, men det er ikke til å komme utenom at du har et helt annet nettverk om du jobber med film i Oslo. Der kan du tilfeldig støte på langfilmkonsulenten ute på byen. Du krasjer ikke inn i noen her i Kristiansand, ler Strandberg.

– Så er det også flere om beinet i Oslo. Alle vil si at det er grønnere på den andre siden av gjerdet. Mitt inntrykk er at film-miljøet i Kristiansand er i vekst, sier Hølland.

Tema


dokumentarfilm og

oppdragsbasert film er ofte

bærebjelken i små filmmiljø.

Også på sørlandet.

Små selskap, store oppdrag

Livar Hølland og Steffan Strandberg i Sanden Media planlegger TV-serien

Hjelperne på frontlinjen. Foto: Sanden Media.


Hvilke slags filmer produserer dere?– Dokufilm produserer TV-dokumentarer, informasjonsfilm og oppdrags-basert film.

Hva jobber du med akkurat nå?– Jeg arbeider med tre-fire dokumentarer som er på litt ulike stadier i produksjonen. Akkurat nå klipper jeg på en informasjonsfilm om diag-noser innen psykiatrien på oppdrag fra Sørlandet sykehus. Et prosjekt jeg samarbeider med Bjørn Enes om. Vi holder også på med et stort dokumentarfilm-prosjekt om 80 år gamle Edith Notovicz som så vidt overlevde dødsleiren Auschwitz.

Er filmmiljøet i byen avhengig av næringslivet?– Ja, vi er avhengig både av det private næringslivet og offentlige organi-sasjoner. Jobber du med film på Sørlandet, må du ha mer enn ett bein å stå på. Svært få, om noen, vil kunne overleve kun med programproduk-sjon til kringkasterne. Man blir ikke rik av å lage dokumentarfilm.

Antall ansatte?– Akkurat nå er jeg den eneste fast ansatte. Bransjen jobber slik at man leier inn forskjellige folk på ulike prosjekter. Så det jobbes mye på pro-sjektbasis. Etter å ha jobbet i andre produksjonsselskap og som frilans i mange år, startet jeg Dokufilm AS for fem år siden.

dOKUfilm AsFrode Vestad, fotograf og produsent

Hva slags filmer produserer dere?– Styrken vår har lenge ligget i postproduksjon og effekter, men nå produ-serer vi også mer av alt innen video. Vi produserer hovedsakelig oppdrags-basert film, som for eksempel produkt-visualisering for kunder i oljebransjen, interaktive presentasjoner, samt tradisjonell historiefortelling for firmaer. På sikt ønsker vi også å utvikle egne filmprosjekter. Film er ett av tre for-retningsområder i Blank. Vi arbeider også med design og systemutvikling.

Hva jobber dere med akkurat nå?– Vi arbeider med film til Aker Solutions og til Viking Development Group. Vi har også to andre filmprosjekter på gang.

Hvordan er etterspørselen etter film fra næringslivet?– Næringslivet er flinkere nå enn tidligere til å bruke film som presenta-sjonsverktøy og kommunikasjon. Mange er åpne for kreative og interaktive løsninger. Flere etterspør filmløsninger og film er det som i det siste har generert mest omsetning for oss.

Antall ansatte?– Blank startet i 2005, i dag er vi 8 personer, der mellom to og tre årsverk er tilknyttet film.

BlANK AsHåkon Jørgensen, markedssjef

Hvilke slags filmer produserer du?– Jeg er interessert i skisport og lager filmer om frikjøring på ski. Innimellom lager jeg også en del oppdragsfilmer for å holde det gående. Jeg jobber også på andres filmprosjekter, slik som for eksempel Yohan.

Hva jobber du med akkurat nå?– Jeg arbeider med skifilmen Exploded View der jeg følger verdens-mester i frikjøring, svensken Henrik Winstedt. Filmen hadde premiere i Sverige i slutten av november. Ellers holder jeg også på med en film til StatoilHydro sammen med Per Sveinung Larsen der vi dokumenterer utbyggingen av Gjøa-plattformen.

Exploded view har et stort budsjett. Hvordan skaffet du finansiering?– Filmen har et budsjett på cirka 1 million, men det er ikke i ren pengestøtte. Etter at finanskrisen slo til har det vært vanskelig å få bedrifter til å gå inn med penger i et filmprosjekt. Da er det lettere med byttehandel. Vi har inngått mange samarbeidsavtaler.

Antall ansatte?– Etter flere år i produksjonsselskapet Heute AS, skjer det nå en deling av dette selskapet. Jeg fortsetter med skifilm under mitt eget selskap Norseman Productions med meg som eneste ansatt. Per Sveinung kom-mer nok til å drive Heute videre. Andre har stiftet familier og kommer til å gå inn i faste jobber i ulike selskap.

NORsEmAN PROdUCTiONs AsFred Arne Wergeland, fotograf og regissør

Hva slags filmer produserer dere?– Vi ønsker å produsere spillefilmen Pepper, en sørlandsk gangster-komedie fra bedehusmiljøet.

Hva jobber dere med akkurat nå?– Vi forsøker å finne investorer, sponsorer og leverandører som vil være med på laget. Finansieringen må på plass før filmen blir en realitet. Neste søkerunde i Norsk Filmfond er 1. januar. Jeg holder også på å utvikle manuset videre sammen med vår amerikanske manus-doktor.

Er næringslivet flinke nok til å støtte opp om sørlandske filmprosjekt?– Vi merker at det er tunge tider her og der. Det går litt tregt. Pengestøtte til film er gjerne det første som ryker om firmaer har litt dårlig råd, men vi opplever også stor velvilje og engasjement. Kristiansand kommune er veldig positive til prosjektet.

Antall ansatte?– Meg selv og min kone Reidunn. Vi startet firmaet i 2008 for å utvikle filmprosjektet Pepper.

AmAldUs film AsAlex Scherpf, manusforfatter og regissør.


Tema

film på timeplanen

– Fortellingen står i fokus. Studentene skal lære å lage gode filmfortellinger, sier Kristel Jensen ved institutt for nordisk og mediefag.

Hun er nyansatt universitetslektor og arbeider med forslag til fagplan for den nye bachelorgraden der studentene kan velge fordypning i filmkunnskap og filmproduksjon.

Årsstudiet i Litteratur, film og teater startet for fire år siden. Her arbeider student-ene med fortelling og dramaturgi på tvers av medier og uttrykksformer. Undervisningen veksler mellom forelesninger, seminarer og produksjoner.

Med støtte fra Cultiva starter UiA opp en bachelorgrad høsten 2010. Studentene som nå tar årsstudiet kan velge å gå videre med fordypning innen film, litteratur eller teater.

– Studiet skal gi gode teoretiske, analytiske og praktiske kunnskaper om

film og passer for studenter som vil skape filmfortellinger selv, men også for de som ønsker å jobbe med formidling, eller innen kulturfeltet, sier Jensen.

i teori og praksis– Kommunikasjons- studiene på universitet-et må svare til medie-virkeligheten og er under stadig utvikling, sier universitetslektor Siri Hempel Lindøe ved institutt for nordisk og mediefag, UiA.

Hun viser oss rundt i universitetets mediesenter der det blant annet finnes TV-studio og redigeringsrom.

– Med den nye bachelorgraden blir det mulighet for å bruke disse lokalene enda mer til produksjoner, forteller Lindøe.

Etter mange år som klipper i NRK, var Lindøe nysgjerrig på en mer akademisk tilnærming til faget. I tillegg til å undervise studentene på Litteratur, film og teater i blant

annet redigering og dokumentarfilmteori, holder hun også på med et doktorgrads-prosjekt om fremstilling av lidelse på TV.

– Som klipper arbeider man veldig prak-tisk og målrettet med fortellingen, der er det ofte lite rom for teori. Jeg hadde et ønske om å komme litt dypere ned i ting, se sam-menhenger og utvikle mer presise begreper som så i neste omgang forhåpentligvis kan styrke praksisen, sier Lindøe.

På Universitet i Agder er et

nytt studium i filmfortelling

under utvikling.

Siri Hempel Lindøe underviser studenter på kommunikasjonsfaget i emnet lyd og video. Fra venstre: Sergio Cruz Pérez fra Spania, Sara Antonelli og Giovanni Zanardi fra Italia.

– Studiet skal gi gode teoretiske, analytiske og praktiske kunnskaper om film, forteller Kristel Jensen.



– Er Filmklubben bare for avantgardister som vil se smale filmer?

Styreleder Morten Prytz i Kristiansand filmklubb flirer. Han har hørt spørsmålet før. Myten om filmklubben er at de viser sære filmer for storøyde studenter som ikke har sett så mye verken av film eller verden.

Prytz bekrefter for så vidt at Filmklubb-en til tider har hatt opp mot 90 prosent studenter som medlemmer. Men det var før, den gang Filmklubben holdt til i samme hus som studentene, på Vaskeriet. Etter at klubben flyttet til Fønix kino, forsvant student-dominansen og mange nye medlemmer meldte seg inn.

– Vi har jobbet aktivt for å senke terske-len de siste ti årene. Vi ønsker ikke å være sære, men vi vil ikke være folkelige heller. Vi utfordrer gjerne mainstream-filmene ved å vise andre typer filmer enn de store Hollywood-produksjonene, sier Prytz.

Dagens styreleder har ingen ønsker om at Filmklubben bare skal vise smale filmer.

Medlemmene er fra 17 til 70 år, og de siste årene har medlemstallet ligget mellom 100 og 200. Kjernemedlemmene er trofaste og fornyer medlemskapet hvert halvår uansett filmprogram, men de fleste melder seg inn når det vises filmer de er interessert i. Da klubben satset på klassikervisninger av gamle italienske filmer, var det for eksempel flere godt voksne mennesker som meldte seg inn i klubben.

– I dag finnes et stort og bredt tilbud av film både på kino og internett, folk er kresne og det er vanskelig å sette sammen et godt program.

– Har dere en oppdragerrolle overfor publikum?

– Nei, vi har et mål om at folk skal komme og få en god filmopplevelse, og ved å arrangere seminar og holde korte innledninger før visningene, setter vi filmene i en sammenheng med andre filmer, og med trender i bransjen og samfunnet for øvrig.

Prytz ønsker at Filmklubben skal tilby filmer som ikke vises andre steder.

Repriser av gamle favoritter og klassikere er viktig, men det skal ikke være bære-bjelken i Filmklubben.

– Hovedsaken er å vise nye og interes-sante filmer som ikke blir vist på vanlige kinoer, sier Prytz.

Neste års program er klart i desember en gang. I år har det vært satset på dokumen-tarfilmer, en satsning publikum har satt pris på.

– Vi fortsetter nok å vise flere dokumen-tarfilmer til neste år, sier Prytz.

filmfantastene. Eller entusiastene.Kristiansand filmklubb viser filmer du ikke ser andre steder. det

trenger ikke være sært, men det kan være annerledes.

Kristiansand Filmklubb er den eldste i landet og ble etablert i 1961. Klub-ben er en del av Norsk filmklubbfor-bund. Medlemskap koster 100 kroner og inkluderer én visning, dernest koster visningene 50 kroner per gang. Det er opp til 15 visninger i halvåret, på onsdager klokken 18.30 på Aladdin kino. Filmklubben er en idealistisk forening.

FAKTA

colorline.no • 815 00 860

Prisen inkluderer: • Båtreisen tur/retur med SuperSpeed • En overnatting i dobbeltrom med frokost på Color Hotel Skagen • Lunsjtallerken på ankomstdagen • 2-retters middag på kvelden • Møtelokale på hotellet • Kaffe og wienerbrød

Reiseperiode 01.11.09.-31.03.10.

Color Line er behjelpelig med å skreddersy gruppeaktiviteter og events.

Vinterkonferanse i Skagen

fra kr 990,- pr. person

Tillegg for enkeltrom kr 310,-



Janu

arU

keM

TO

TF

LS

531

23

14

56

78

910

211

1213

1415

1617

318

1920

2122

2324

425

2627

2829

3031

Febr

uar

Uke

MT

OT

FL

S

51

23

45

67

68

910

1112

1314

715

1617

1819

2021

822

2324

2526

2728

Mar

sU

keM

TO

TF

LS

91

23

45

67

108

910

1112

1314

1115

1617

1819

2021

1222

2324

2526

2728

1329

3031

Apr

ilU

keM

TO

TF

LS

131

23

414

56

78

910

1115

1213

1415

1617

1816

1920

2122

2324

2517

2627

2829

30

Mai

Uke

MT

OT

FL

S

171

218

34

56

78

919

1011

1213

1415

1620

1718

1920

2122

2321

2425

2627

2829

3022

31

Juni

Uke

MT

OT

FL

S

221

23

45

623

78

910

1112

1324

1415

1617

1819

2025

2122

2324

2526

2726

2829

30

Sept

embe

rU

keM

TO

TF

LS

351

23

45

366

78

910

1112

3713

1415

1617

1819

3820

2122

2324

2526

3927

2829

30

Aug

ust

Uke

MT

OT

FL

S

301

312

34

56

78

329

1011

1213

1415

3316

1718

1920

2122

3423

2425

2627

2829

3530

31

Juli

Uke

MT

OT

FL

S

261

23

427

56

78

910

1128

1213

1415

1617

1829

1920

2122

2324

2530

2627

2829

3031

Okt

ober

Uke

MT

OT

FL

S

391

23

404

56

78

910

4111

1213

1415

1617

4218

1920

2122

2324

4325

2627

2829

3031

Nov

embe

rU

keM

TO

TF

LS

441

23

45

67

458

910

1112

1314

4615

1617

1819

2021

4722

2324

2526

2728

4829

30

Des

embe

rU

keM

TO

TF

LS

481

23

45

496

78

910

1112

5013

1415

1617

1819

5120

2122

2324

2526

5227

2829

3031

20

10

FÅ M

ED D

EG

SMB-

DAGEN

’10!

SPEN

NÅ

RS

KA

LE

ND

ER

SMB

-dag

en 2

010

- ho

ld a

v da

toen

! ww

w.s

mb-

dage

n.no

SMB

DAG

EN20

10SE

PTEM

BER

28

| C

ALE

DO

NIE

N H

OTE

L |

KR

ISTI

AN

SAN

D-

- En

ins

pire

rend

e og

mat

nytt

ig k

onfe

rans

e fo

r le

dere

og

nøkk

elpe

rson

er

i sm

å og

mel

lom

stor

e be

drift

er.

Her

har

du

en fi

n an

ledn

ing

til å

utv

ide

nett

verk

et d

itt!

Konf

eran

sen

er e

t sa

mar

beid

mel

lom

:

Aut

oris

ert

regn

skap

sfør

er

Arr

angø

r:


I desember fylles holdeplassene opp med lange køer av høylytte og beduggede mennesker som står og sparker utålmodig i snøen med finskoene. Næringslivet og Kristiansand kommune trår også i år til med felles dugnad for å gjøre julebord-sesongen tryggere. Hver helg frem mot jul får du servert gratis kaffe og smultring i taxiteltet ved Rutebilstasjonen i Kris-tiansand.

– Vi vet at det vi gjør virker. I fjor var det for eksempel ingen voldsepisoder i taxiteltet. Tenk på hva det gjør med humøret hvis du kan stå tørt og få servert kaffe mens du venter på taxi, sier Olaf Haugen, kriminalitets-

forebyggende koordinator i Kristiansand kommune.

Kristiansand kommune bruker rundt 100.000 kroner på prosjektet. Pengene går ikke til næringslivet eller de andre aktørene som stiller opp, men til skolene som stiller med foreldrene som på dugnad er verter i taxiteltet.

Politisjef Ole Hortemo er strålende fornøyd med dugnadsånden i byen.

– Vi setter stor pris på alle aktørene som bidrar. Antall voldsepisoder går ned og vi ser en klar kriminalitetsforebyggende effekt ved slike positive tiltak som dette, sier Hortemo.

Trygt hjem fra julebordetEn kopp kaffe og en smultring i

taxi-køen er ofte alt som skal til

for å forebygge vold.


FOTO: MORTEN ROSENVINGE

Nytt av året er slagordet “Happy Together” som du vil finne på plakater, T-skjorter og flyers i byen. Fra venstre: Kathrine Bjerke i Næringsforeningen, Reidar Retterholt i Agder Taxi, Jan Aage Sletten i Taxi Sør, Kjartan Myklebust i Natteravnene, Ole Hortemo i Politiet og Olaf Haugen i Kristiansand kommune.


Trygt hjem fra julebordetUtelivsbransjen, Næringsforeningen, •bedrifter, taxinæringen, politiet, kommunen og natteravnene sam-arbeider om å gjøre byen triveligere og tryggere i julebordssesongen. Fredager og lørdager frem mot jul •serveres gratis kaffe og smultringer i det oppvarmede taxiteltet ved Rutebilstasjonen i Kristiansand. I år utvides tilbudet til også å gjelde •lørdag 26. desember.

FAKTAsynlige i byenNæringsforeningen er med på prosjektet for tredje år på rad.

– Næringsforeningen arbeider for at re-gionen skal være et attraktivt sted å leve og bo, klart vi er med på dette! Vår utfordring i år var å synliggjøre tilbudet, og den utfor-dringen har vi tatt videre til noen av medlems-bedriftene våre. På byens utesteder vil publikum finne plakater og små visittkort med informasjon om taxi-teltet, støttet av Høgfeldt Trykkeri. Det er også laget egne T-skjorter med slagordet Happy Together, alt designet av Aptum Kommunikasjon, forteller Kathrine Bjerke i Næringsforeningen.

Godt synlige i bybildet blir også Natte-ravnene. Fra den gammeldagse fraktesykkel-en vil de servere vann, kaffe fra Hotell Norge og smultringer fra Dampen.

– Vi ønsker å være med på å skape godt humør blant folk som er ute på byen. Med denne trehjulingen er vi mobile og kan være til stede der folk er, sier sjefen for Natte-ravnene, Kjartan Myklebust.

Nytt av året er slagordet “Happy Together” som du vil finne på plakater, T-skjorter og flyers i byen. Fra venstre: Kathrine Bjerke i Næringsforeningen, Reidar Retterholt i Agder Taxi, Jan Aage Sletten i Taxi Sør, Kjartan Myklebust i Natteravnene, Ole Hortemo i Politiet og Olaf Haugen i Kristiansand kommune.

– Kristiansand skal være en trygg by å ta taxi i. Dette tiltaket skaper et bedre miljø både for taxi-sjåførene og for kundene, sier Jan Aage Sletten, daglig leder i Taxi Sør og Reidar Retterholt, daglig leder i Agder Taxi.

– Tiltak som dette gjør byen tryggere, sier Ole Hortemo, stasjonssjef ved Politiet i Kristiansand.


Demographic Change er et prosjekt innen Nordsjøsamarbeidet i Interreg IV B som tar utgangspunkt i demografiske endringer i samfunnet og behovet for arbeidskraft i kommunene.

Knutepunkt Sørlandet og Kristiansand kommune samarbeider med kommuner/regioner i Belgia, Nederland, Storbritannia og Tyskland i dette prosjektet. Prosjektstart var 1. juli 2008 og prosjektet vil vare i tre år.

Prosjektleder ved Knutepunkt Sørlandet er Svein Øderud. Heidi Engestøl fra Vennesla kommune leder delprosjektet som omhandler sen-iorpolitikk, mens Ragnhild Bendiksen fra Kristiansand kommune leder et delprosjekt som tar for seg utfordringene ved å rekruttere og beholde høyt kvalifisert arbeidskraft.

For mer informasjon kan du kontakte prosjektleder Svein Øderud på mobil 951 60 932, eller kommunikasjonsansvarlig Randi Røinaas Lomeland på mobil 908 24 050.

dC Noise

Vi mangl r

Demografiske endringer i Europa får konsekvenser. Hvordan bevarer vi kompetansen og arbeidskraften? Vi arbeider med å finne løsninger. Se www.dcnoise.eu/no

Vi mangl r

Demografiske endringer i Europa får konsekvenser. Hvordan bevarer vi kompetansen og arbeidskraften? Vi arbeider med å finne løsninger. Se www.dcnoise.eu/no

Kompetansje

Vi må rekruttere og beholde høyt kvalifisert arbeidskraft i regionen. Offentlig og privat sektor bør samarbeide for å sikre kompetanse. Seniorer som ressurs og mentor for yngre arbeidstakere kan være en av flere veier å gå. Se www.dcnoise.eu/no

Stadig færre hender skal pleie stadig flere eldre. Ingeniører blir også gamle. Eldrebølgen kommer med skrikende behov for mange flere ansatte i helse og omsorgssektoren. Vi arbeider med å finne løsninger. Se www.dcnoise.eu/no

Vi blir færre. I fremtiden vil vi mangle både kompetanse og arbeidskraft. Vi vil rett og sl tt ikk få gj rt job en.

DC NOISE (Demographic change: New Opportunities in a Shrinking Europe) er et EU-prosjekt som finner nye løsninger på hvordan vi bevarer kompetanse og arbeidskraft i årene som kommer. Se www.dcnoise.eu/no

Næringsforeningen i Kristiansandsregionen minner om dC NOisE prosjektet. for mer informasjon se sPENN nr. 5/09.


DU OG DIN BEDRIFT ER EN VIKTIG STØTTESPILLER

Generalsponsor Hovedsponsorer

The Tall Ships Races er et internasjonalt arrangement med ungdom - for ungdom. Det er en årlig regatta for små og store seilskuter som arrangeres i ulike byer i Europa. Målet med regattaen er å fremme gode relasjoner mellom ungdom ved å invitere til ulike aktiviteter ombord og når båtene ligger til kai.

I 2010 skal Kristiansand være vertshavn for Tall Ships Races, og i den forbindelser søker Næringsforeningen i Kristiansandsregionen bedrifter som ønsker å være med å gi ungdommer mellom 15 og 25 år en uforglemmelig opplevelse.*

* Som støttespiller i medseilerprogrammet kan bedriften sponse ungdommer og/eller egne ansatte/ansattes barn. Deltakerne kan se fram til fantastiske opplevelser, nye venner og gode minner

Kristiansand – Antwerpen, Belgia – Ålborg, Danmark (06.07. - 22.07.10)Ungdommene vil mønstre på i Kristiansand, første kappseilas går fra Antwerpen til Ålborg. De mønstrer av i Ålborg og reiser hjem derfra.

Kristiansand – Hartlepool, England – Kristiansand (31.07. - 13.08.10)Her vil ungdommene mønstre på i Kristiansand for så å seile kappseilas til Hartlepool i England. De vil ha tre dager der før de igjen seiler tilbake til Kristiansand.

Pris pr seilas er kr. 17.000 hvor reisekostnader er inkludert.

Les mer om seilasene på www.tsrkristiansand.no eller på www.fullriggeren-sorlandet.no

I 2010 vil det være to seilaser som tilbys ungdommene: I 2010 skal Kristiansand være vertshavn for Tall Ships Races. Dette blir det største event som noen gang er gjennomført i Agder. Vi forventer 300.000 besøkende, mer enn 100 seilskuter og 3 - 4000 ungdommer fra hele verden.

www.tsrkristiansand.no

Næringsforeningen i Kristiansandsregionen minner om dC NOisE prosjektet. for mer informasjon se sPENN nr. 5/09.


− Dette har vært utrolig gøy å være med på, sier Sander Sædberg (11) mens han gjør noen småjusteringer på den lille lego-roboten.

11-åringen fra Lovisenlund skole i Kristiansand var nylig én av over hundre skoleelever som deltok under First Lego League i Grimstad. First Lego League arran-geres samtidig i Norge, Sverige, Danmark og på Færøyene. Hele 20 norske byer holdt lokale turneringer. I åtte uker har elevene konstruert roboter i Lego, og entusiasmen var stor da konkurransedagen endelig kom.

− Roboten skal kjøre i en hinderløype der den løser forskjellige oppgaver. Laget som får flest poeng vinner konkurransen, forklarer Sander.

PresentasjonDe 19 lagene måtte også vise roboten for dommerne, og gi en god presentasjon av framgangsmåtene de har benyttet seg av under forberedelsene. Vinneren av kon-kurransen var det laget som best vistehvor tilgjengelig teknologi og vitenskap er.

− Laget har jobbet med roboten vår på skolen, men også på fritiden. Det har vært ganske mye arbeid, men vi har lært veldig mye om robot-bygging og samarbeid, for-teller Jakob Fredvik, en av Sanders lag-kamerater.

Barn og ungdom fra hele Agder viste fram sine konstruksjonsegenskaper under konkurransen lego league. slikt fryder ingeniørbransjen.

Ingeniørspirer med legoklosser

TEKST/FOTO: PÅL KAALAAS

Jacob Handegard (14) og Andreas Farstad (14) fra St. Franciskus skole i Arendal fortviler når lego-roboten ikke gjør arbeidsoppgavene sine.


Ingeniørspirer med legoklosser

Noen finale ble det ikke på gutta fra Lovi-senlund, men akkurat det gjorde ikke så mye.

− Vi har veldig lyst til å være med til neste år også, sier Jakob.

Laget The Orange Machines fra Myra skole i Arendal gikk av med seieren, og elevene skal representere Agder i den skandinaviske finalen i Sverige.

verdifull lekNational Oilwell Varco i Kristiansand har vært sponsor for First Lego League i tre år, og

personalsjef Kjell Hammen er svært interes-sert i å fortsette med støtten til arrange-menter for unge ingeniørspirer.

− Vi ser absolutt verdien av å bidra til et arrangement som First Lego League. Vi tror at slike tilbud gjør elevene mer interessert i tekniske fag, sier Hammen.

Barnlig nysgjerrighet kan utvikle seg til et yrkesvalg i framtiden, og personalsjefen ser tydelig potensial i de unge Lego-byggerne.

− Får man tidlig interesse for styringer, hydraulikk og mekanikk, kan man fort ende

opp med en utdannelse som sivilingeniør eller ingeniør. Det er gunstig for bransjen, konstaterer han.

Hammen mener det er viktig å tenke lang-siktig, med fokus på unge skoleelever.

− Vi har diskutert mye rundt dette, og tror fokus på barne- og ungdomsskoleelever lønner seg når man ser ting i et lengre tidsperspektiv. Man kan ikke vente til elevene går på videregående. Da kan det være for sent.

Slik kan en lego-robot se ut. Sander Sædberg (11) følger spent med på hva lego-roboten foretar seg i hinderløypa.

Laget Teckno fra Lovisenlund skole var entusiastiske over å få delta i First Lego League. Fra venstre: Daniel Etzy (11), Turid Collins Masdalen (11), Jakob Fredvik (11), Nils Eikeland (11), Sander Sædberg (11) og Synne Steinkopf.

– Det var utrolig spennende å mønster på Fullriggeren Sørlandet. Arbeidsoppgavene stod i kø og det var bare å hive seg rundt å ta i et tak.

Elise Auestad Kaurstad – Medseiler Tall Ships Races 2008Sponset av Noroff, Norges Kreative Fagskole og Fagskolen Imente


Kommunikasjonsrådgiveren vegrer seg for å bli intervjuet, hun kan ikke se at hun har gjort seg fortjent til det. Hun er vant til å dytte andre fram i lyset. Når hun selv blir kalt fram, blir hun usikker. Vi skal ikke spekulere i om dette er typisk kvinner, typisk sørlendinger eller typisk kommuni-kasjonsrådgivere. Det kan jo bare være beskjedenhet også, hun er 31 år og har antakelig flere yrkesaktive år foran seg enn bak seg.

– En mann ville neppe ha tenkt så defensivt, på det punktet har kvinner noe å lære av menn, sier Randi Røinaas Lomeland.

– Eller kanskje mennene har noe å lære av kvinnene?

– Nettopp, sier kommunikasjons-rådgiveren.

Høsten 2008 fikk hun ikke fornyet prosjektstillingen i helse- og sosialdirek-tørens stab i Kristiansand kommune. Hun stod plutselig uten jobb, og utenfor stod finanskrisen og banket på døren. Krisen var internasjonal og skulle sende styringsrenta i Norge ned til rekordlave 1,25 prosent i løpet av et halvår.

– Når det lukkes en dør, åpner det seg mange vinduer.

Sånn tenker og sier en optimist.

– Mange andre ting enn jobb og peng-er er viktig, det lærte jeg ikke minst da jeg arbeidet for Røde Kors, som koordi-nator av frivillig arbeid.

Sånn snakker en idealist. Hun rakk knapt å skrive jobbsøknader.

Først fikk hun ett jobbtilbud, og så ett til og enda ett. Det tredje tilbudet takket hun ja til, men så sa hun nei, for i mellomtiden hadde hun fått tilbud om å begynne som kommunikasjonsrådgiver i Knutepunkt Sørlandet.

– Det som fristet var å bli kommunika-sjonsansvarlig for to internasjonale prosjekter, sier hun.

Lomeland lot seg lede ut i fristelsen og angrer ingenting. Knutepunkt Sørlandet er et samarbeidsorgan for kommunene Lillesand, Birkenes, Iveland, Vennesla, Kristiansand, Søgne og Songdalen. Målet med samarbeidet er å utvikle bo- og ar-beidsmarkedet for de mer enn 120.000 innbyggerne i regionen. Blant annet har Lomeland ansvaret for å holde websiden oppdatert med ny og relevant informa-sjon, men størstedelen av engasjementet hennes går til de internasjonale prosjek-tene.

Hun har kommunikasjonsansvar for et prosjekt med 16 partnere i Norge, Sver-ige og Danmark. Prosjektet kalles LISA og handler om landsbygdutvikling i Skandi-navia. LISA skal arbeide for en positiv næringsutvikling på bygdene og har en total budsjettramme på 32,2 millioner kro-ner. Prosjektet går over tre år, fra 2009 til 2012. En ny nettside er allerede lansert og Lomeland har redaktøransvaret.

– Nå handler det om å kommunisere det gode liv på bygda til så mange som mulig. Vi skal bidra til å mobilisere lokalbefolkningen, motvirke fraflytting og legge til rette for næringsutvikling og turisme, sier hun.

Lomeland har også kommunikasjons-ansvaret for den norske delen av Demo-graphic Change (DC NOISE), et treårig EU-støttet prosjektsamarbeid mellom Knutepunkt Sørlandet og kommuner i Belgia, Nederland, Storbritania og Tysk-land. Det handler om seniorpolitikk og utfordringer ved å rekruttere og beholde kompetent arbeidskraft (omtalt i Spenn okt/nov 09).

Kommunikasjonsrådgiveren har toårig journalistutdannelse og to år på markeds-føringslinja på BI hvor hun har studert økonomi, ledelse og internasjonaliser-ing. I tillegg har hun all verdens kurs og tilleggsutdannelse innen økonomi, kom-munikasjon og ledelse. Hun har skaffet seg styrekompetanse gjennom Female Future, som hun for øvrig skryter veldig av, og anbefaler andre kvinner å prøve.

Lomeland er av den utålmodige typen, så har hun da heller ikke kunnet vente med å komme seg ut i arbeidslivet til hun var ferdig med studiene, hun har alltid jobbet ved siden av. Hun kan minne om disse rastløse ungdommene som ikke kan sitte stille, men så kan hun det også. Hvis hun ikke trasker i skogen med mann og hund, kan hun fort velte seg i sofaen og bare bruke pekefingeren for å komme seg fra kanal til kanal.

Å jage etter en fast stilling er ikke hennes stil. Hun foretrekker gjerne prosjektstillinger, som da hun var kom-munikasjonsrådgiver i helse- og sosial-direktørens stab i Kristiansand kommune og blant annet hadde ansvaret for å utmeisle kommunikasjonsstrategien for direktøren. Eller da hun var daglig leder og fikk Frivillighetssentralen Kristiansand Vest på beina.

– Jeg vil ikke ha rutinearbeid, jeg vil utvikle prosjekter, og gjerne drive dem fram fra a til å, sier hun.

Gi henne ordet og hun beholder det



Hun lever av kommunikasjon,

men blir usikker når vi vil

snakke om henne.

Profil


Still et spørsmål til Lomeland, og det kan fort bli det siste du sier den dagen. Lomeland kan beholde ordet når hun først får det. Hun er klar over det selv, at hun kan snakke, og hun kan le av det og prøve å holde kjeft et øyeblikk før hun går i gang igjen.

– Hva skulle du hatt å skrive om hvis jeg ikke sa noe? spør hun.

Det er sant nok. Hvordan skulle jeg el-lers kunne skrive at hun er glad i musikk og kan spille piano, og at hun hele oppveksten har sunget i kor, og at hun synger for bikkja og mannen mens hun savner koret. I Oslo har hun en søster som lever av å synge klassisk musikk. Hun har lett for å engasjere seg og har i grunnen oppdaget at hun er et kom-munikasjonsmenneske som gjerne blir sjef, men først og fremst vil hun ha en lærerik og utviklende jobb, og det finnes visst ikke mer spennende prosjekter enn utviklingsprosjektene av utkantbygder.

– Jeg har flere gode navn til deg hvis du er interessert i å intervjue noen interessante personer, sier hun.

Fremdeles litt usikker på om hun har fortjent spalteplassen.

Randi Røinaas Lomeland har kommunikasjonsansvar for et

prosjekt med 16 partnere i Norge, Sverige og Danmark.

– Det mest spesielle var å klatre til topps i masta mens vi seilte! Ganske nifst i starten, men jeg ble vant til det etter hvert.

Jacob Emil Tønnesen – Medseiler Tall Ships Races 2009Sponset av Skeie Real Estate AS


– Næringsforeningen og Expat har vært veldig viktig for at vi har klart å tilpasse oss i Kristiansand. Spesielt det første året var det en trygghet å kunne gå til dem hvis vi lurte på noe, forteller Walther Herrles (42).

I november 2007, da Walther fikk jobb som ingeniør på Elkem Solar, flyttet den tyske familien fra München til Kristiansand. Han takket ja til tilbudet om et medlemskap i Expat-ordningen, og det har verken han, Angelina (38) eller deres to barn Laura (8) og Yannick (11) angret på.

Expat-ordningen er et tilbud til medlemsbedriftene i Næringsforeningen, og har som formål å integrere utenlandske arbeidere og deres familier i det norske samfunnet. Gjennom kurs, rådgivning og so-siale arrangementer får brukerne en enklere overgang til den nye tilværelsen i Norge.

– Vi visste svært lite om Norge da vi kom hit. For eksempel er skattesystemet et helt annet enn i Tyskland. Gjennom Expat fikk vi forklart hvordan ting skulle gjøres på rett måte, og unngikk derfor å gjøre unødvendige feil, sier Walther.

Listen er lang over hva Expat har hjulpet familien med i løpet av deres to år i Kris-

tiansand. Boligkjøp, helseforsikring, import av bil og kulturforståelse er bare noen eksempler på hva familien har fått hjelp til.

for hele familienI Expat-ordningen legges det stor vekt på at hjelp skal gis til hele familien, ikke bare personen som er ansatt ved en av våre medlemsbedrifter. Av den grunn kunne også Angelina få assistanse da hun ønsket seg en jobb.

– Jeg fikk hjelp til å finne stillingsannon-ser som passet meg. Da søknaden skulle skrives, var Expat også med på å oversette den. Nå jobber jeg som sykepleier på sykehuset, og trives veldig godt, forklarer Angelina.

En aktiv hverdag på jobbfronten er viktig for å trives i et nytt land, men også timene etter at man kommer fra arbeidet må fylles med meningsfulle aktiviteter. Expat arran-gerer treff for sine medlemmer, og her tas det ofte hensyn til barna.

– Vi har blant annet vært på bakeribesøk i regi av Expat. Der bakte vi kaker, og hygget oss sammen med andre utenlandske familer, sier Angelina.

Per dags dato har Expat seks personer og deres respektive familier inne i ordningen. Walther Herrles anbefaler på det sterkeste at flere bedrifter tar kontakt med Nærings-foreningen.

– Jeg tror at alle bedrifter vil være tjent med å tilby Expat-medlemskap til sine uten-landske ansatte. Både overgangen og livet i Kristiansand blir enklere å forholde seg til, konstaterer han.

vil videreføreKathrine Bjerke, administrasjonsleder i Næringsforeningen, kunne ikke vært mer enig.

– Vi startet Expat for to år siden, og har lyst til å videreføre tilbudet. I framtiden vil stadig flere utenlandske arbeidere komme til Kristiansand for å jobbe, og bedrifter vil være tjent med å integrere dem på en god måte. En fornøyd medarbeider vil etter all sannsynlighet bli lenger i landet, og da slipper arbeidsgiveren utgifter ved stadig å ansette nye personer, sier hun.

Til nå har Expat rettet seg mot store bedrifter med mange utenlandske ansatte i Kristiansand. I framtiden ønsker Nærings-foreningen også de mindre bedriftene inn i ordningen.

– Vi ser at det er mange små bedrifter som har én eller to utenlandske arbeidere. Behovet for integrering er ikke mindre her. Hvis Kristiansand vil fortsette å være en by som tiltrekker seg utenlandsk arbeidskraft, må integrering stå i fokus. Akkurat derfor er Expat svært viktig, også i årene som kommer.

Nøkkelen til vellykket integreringTyske Walther og Angelina Herrles takker Næringsforen-ingens Expat-ordning for at overgangen til Norge gikk over all forventning.

EXPAT-ORdNiNGENINN Expat Service (International •Network Norway).Et integreringstilbud for utenlanske •medarbeidere. Tilbudet gjelder for medlemsbedrifter i Næringsforen-ingen i Kristiansandsregionen.Har som formål å bidra til å beholde •arbeidskraft og kompetanse i region-en. (You attract the best brains. We make them stay).Tilbudet betales av den ansattes •arbeidsgiver.

FAKTA

TEKST: PÅL KAALAAS



Nøkkelen til vellykket integrering

Familien Herrles føler seg godt integrert i det norske samfunnet, men på kjøkkenet er det som regel matretter fra hjemlandet som serveres. Her lages det Spätzle, en sørtysk rett.

Den tyske familien har slått seg ned i Vågsbygd, etter at Expat hjalp dem med å finne et hus som passet for fire.

Walther hjelper gjerne Laura og Yannick med leksene på engelsk. Begge barna går på den internasjonale skolen i Kristiansand.

– Vi var alle med på å snu seilene. Mange tau måtte hales i – og det fort. Det var kjempespennende. Opplegget og undervisningen på skipet var genialt. Vi lærte mye, alt fra å pakke seil, knytte knuter, klatre i masta og styre skuta.

Monica Jansen – Medseiler Tall Ships Races 2008Sponset av National Oilwell Varco AS


NÅR ERFARING OG KOMPETANSE TELLER!

tverrfaglig ressurssenter• medlemsordning• erfaring fra alle bransjer• arbeidsmedisinsk kompetanse• fast ansatt fagteam: bedriftslege, bedriftssykepleiere, • bedriftsfysioterapeuter, verneingeniør og sekretær

Østre Strandgate 75,4608 Kristiansand

tlf. 38 12 88 50 • faks 38 12 88 60www.agderbedriftshelsetjeneste.no

[email protected]

• SIKK

ER

HE

T

HELSE • MILJØ

Agder Bedriftshelsetjeneste

1977 30 år 2007

En moderne bedriftshelsetjenesteTel 38 02 17 00 – www.aktiv-helse.no

Strandgata 13Postboks 10104794 Lillesand

Telefon 40 00 44 30E-post: [email protected]

www.agderhms.no

HELSEMILJØ

SIKKERHETBidrar til helsefremmendearbeidsplasser og vekstfor person og bedrift

www.hjelp24.no

Se vår nye nettside eller ring 02442 / 934 41 409

Hjelp24 -din komplette BHT leverandør!

BEDRIFTSHELSETJENESTESAMMEN KAN VI...

øke trivselenstyrke helsenforebygge skaderredusere sykefraværet

SOM KAN GI ØKNOMISKEBESPARELSER

ET MØTE MED OSS KAN BLI EN POSITIV OPPLEVELSE

Lund Bedriftshelsetjeneste ASKirkeveien 44631 KristiansandTelefon: 46 95 46 46Mobil: 90 09 29 [email protected]


– Det offentlige kjøper varer og tjenester i Agderfylkene for nærmere 10 milliarder i året. Opp mot tre milliarder går til firmaer i andre fylker, sier Fred Bjerke, administrerende direktør i Næringsforeningen.

Næringsforeningen i Kristiansandsregionen overtok IKON i begyn-nelsen av 2009. Målet med konseptet er å lære bedrifter i landsdelen å handle med offentlig sektor.

– Oppdrag fra det offentlige handler om alt fra kjøp av driftsutstyr til oppussing av hus. Vi synes at våre medlemsbedrifter skal få nyte godt av de offentlige midlene som blir brukt i landsdelen, det handler om å lære seg spillereglene for offentlig innkjøp. IKON-kursene skal gi en inn-føring i hvordan små og mellomstore bedrifter kan komme i posisjon til å vinne offentlige anbud, sier Bjerke.

Konseptet tilbys i begge Agderfylkene i nært samarbeid med næringsforeningene på stedet. Kurset er satt sammen av et gratis informasjonsmøte, dernest er det lagt opp til fire kurstrinn som gir en grundig innføring i hvilke forventninger det offentlige har til private leverandører i forbindelse med anbudsinnleveringer.

– Vi henter inn eksterne foredragsholdere, erfarne innkjøpere fra det offentlige bidrar med sin kompetanse, sier Bjerke.

Han understreker at målet med kurspakken ikke bare handler om hva den enkelte bedrift kan gjøre alene, men også om hvordan man kan samarbeide med andre bedrifter for å få offentlige oppdrag.

– Hovedmålet er jo at sørlandske leverandører av varer og tjenester skal få flere oppdrag. Å danne og drifte kunnskapssirkler og nettverk er en del av dette, sier Bjerke.

– Men når sju av 10 milliarder offentlige kroner som investeres i Agderfylkene går til Agderbedrifter, skårer vi vel i grunnen høyt?

– Jo da, vi må forvente at godt og vel 20 prosent av de offentlig investerte midlene går til bedrifter i andre fylker. Men samtidig ønsker vi å bidra til at næringslivet på Agder blir flinkere til å vinne offentlige anbud i andre fylker. Det står egentlig om mer enn 10 milliarder, sier Bjerke.

Kursprisene er ikke avskrekkende. Et basiskurs fra klokken 9-14 koster 850 kroner for medlemmer og 1150 for ikke-medlemmer.

– Det er en rimelig investering sett i forhold til mulig gevinst, sier Bjerke.

Står om mer enn 10 milliarderNæringsforeningen i Kristiansandsregionen har

overtatt iKON (innkjøp offentlig næringsliv). målet

er å gjøre bedrifter på sørlandet bedre rustet til

å få arbeidsoppdrag fra det offentlige.



TALL SHIPS RACES 2010GI UNGDOMMENE EN OPPLEVELSE FOR LIVETBLI MED Å STØTTE EN MEDSEILER DU OGSÅ!

– Næringsforeningen vil lære bedrifter å handle med offentlig sektor, sier Fred Bjerke.


− Min bestefar Erling Tobiassen etablerte Strai Trevarefabrikk, forløperen til Strai Kjøkken AS. Nå har fjerde generasjon Tobiassen begynt i jobb her, forteller Reidar Tobiassen, administrerende direktør for Strai Kjøkken AS.

Det startet i det små med gründeren Erling Tobiassen. Han hadde lang erfaring fra snekkerarbeid i USA, og tok med seg mange gode ideer hjem til Strai. Den første suksessen var skap for strykebrettet, siden kom Tripp-Trapp stolen og så klapp-stolen.

Alt i 30-årene ble de første, enkle kjøkken-seksjonene produsert. Spesialiseringen på kjøkken- og garderobeinnredninger startet for alvor i 60-årene. Baderomsinnredninger kom først i 80-årene.

− Nå er det kjøkken, bad og garderober vi produserer, sier Reidar Tobiassen. Han og brødrene Kåre og Tor Erling eier bedriften. Sammen har de utviklet Strai Kjøkken til en moderne industribedrift.

Produktene selges over store deler av landet. Til sammen har Strai Kjøkken 7 egne butikker og ca 15 forhandlere.

Det største utsalget ligger i Avenyen i Sørlandsparken hvor Strai Kjøkken har laget et opplevelsessenter for de som er på jakt

etter nytt kjøkken, bad eller garderobe. Her er det over 50 utstillinger.

− Alt som er utstilt blir laget i produk-sjonshallen her på Strai, sier Reidar Tobias-sen. Sammen med Kåre og Tor Erling viser han rundt i den sju mål store hallen.

− Produksjonen er automatisert, så her er lite igjen av den opprinnelige snekkerbedrift-en med høvler, plank og spiker, sier Reidar Tobiassen. Automatiseringen betyr at de ansatte har måttet legge it-kunnskap til sin håndverkerbakgrunn.

− Vi har mange ansatte med it-kompe-tanse, forklarer Kåre Tobiassen.

Tonen mellom brødrene er god, og opp-gavefordelingen er klar. Reidar er admini-strerende direktør, Kåre fabrikk sjef og Tor Erling salg/prosjektansvarlig.

− Vi er en familiebedrift, men det betyr ikke at vi har alt ansvar, blant annet har vi ansatt egen produksjonssjef og andre i ledende stillinger, forteller direktøren.

− Er det vanskelig å være i familie og drive et selskap sammen?

− Det fungerer godt. Vi gjør aldri endring-er eller investeringer uten at alle er enige. Det er alfa og omega; spesielt når vi satser stort – slik som den nye butikken i Avenyen, og som da vi investerte 20 millioner kroner i å automatisere produksjonen. Enigheten er særlig viktig å ha i tøffe tider, sier Reidar Tobiassen.

Og tøft har det vært det siste året, men nå sees lyset i tunellen.

− For å kunne tilby riktige produkter til riktig pris er vi med i et forpliktende innkjøps-

og produktutviklingssamarbeid gjennom Norform Gruppen AS. Kvalitet og tradisjon er også viktig for oss, og vi streber hele tiden etter å utvikle oss innen teknologi, på produkter og vi jobber med nye løsninger. Ny maskinhall og ny monteringshall har for eksempel gjort oss til en av Nordens mest moderne bedrifter innen ordreproduksjon, sier Reidar Tobiassen.

Og selv om ordrebøkene ikke er like fulle som tidligere, går det godt for Strai Kjøkken. I 2008 var omsetningen på 110 millioner kroner. Den blir noe lavere i 2009.

− Finanskrisen har rammet litt forskjellig i de byene i Norge vi har forhandlere. En må bare konstatere at ikke alle byer er som Kristiansand, hvor det går godt, sier Reidar Tobiassen.

− Kommer Strai Kjøkken til å forbli en familiebedrift?

− Det vil bare tiden vise, sier Tobiassen- brødrene samstemt.

skuffer og skap i over 80 årfamiliebedriften strai Kjøkken er en av Norges største kjøkken- og baderomsprodusenter. fjorårets omsetning var på 110 millioner kroner.

TEKST: ANNE S. T. JOHNSEN


Etablert i 1929 av Erling Tobiassen.•Familiebedrift hvor brødrene Reidar, •Kåre og Tor Erling Tobiassen eier en tredel hver.Strai Kjøkken AS har om lag 60 •ansatte på Strai, i tillegg 15 ansatte i Strai Kjøkken Salg AS.Har 7 butikker og 15 forhandlere.•Omsetningen i 2008 var på 110 •millioner kroner.

FAKTA


Brødrene (fra venstre på bildet) Reidar, Tor Erling og Kåre

Tobiassen sammen med fjerde generasjon Tobiassen, Jan

Frode og produksjonssjef Bengt Amundsen i den 7000 kvadrat-meter store produksjonshallen.

Kjøkkeninnredninger slik de ble laget på 30 og 40-tallet.

Mange husker nok slike kjøkken fra 60-tallet.

Tripp-trapp stolen, også brukt som sko-pusserkrakk – et av de første produktene fra Strai Trevarefabrikk.

− I de siste 2-3 år er det blitt investert 20 millioner kroner i å automatisere produk-sjonen, forteller administrerende direktør Reidar Tobiassen (t.v.) og produksjonssjef Bengt Amundsen.

Det innebygde strykebrettet ble fabrik-kens første store suksess.

Her er et av de nye kjøkkenene – slik mange ønsker dem i 2009.


Næringsmegleren Hodne & Sædberg AS er Sørlandets eneste eiendomsmeglerkontor som kun konsentrerer seg

om næringseiendom. Siden starten i 2001 har vi opparbeidet et solid og bredt kontaktnett, og er et naturlig møtested for

virksomheter som skal kjøpe, selge, leie eller leie ut næringseiendom. Nærings meglerens visjon er å bidra til verdiskapning på Sørlandet.

Våre erfarne, dedikerte og svært kompetente medarbeidere er din garanti for en grundig, ryddig og lønnsom eiendomshandel.

Kontakt oss for en uforpliktende samtale. TOLLBODGATEN 8 • BOKS 629 • 4665 KRISTIANSAND • TLF 38 10 44 44 • FAKS 38 10 44 45 • [email protected] • WWW.NARINGSMEGLEREN.NO

Foto

: Jon

Pet

ter

Thor

sen

Cultiva Ekspressstøtter unge talenter som ønsker å bruke og utvikle sine kreative evner. Er du mellom 23 og 35 år og har en god idé, kan du få inntil 30 000,- til ditt prosjekt. Mer info finner du på http://ekspress.cultiva.no Neste søknadsfrist er 1. februar.

KompetansehevingUniversitetet i Agder oppret-

tet studiene Opplevelsesbasert

Reiseliv samt Litteratur, film og

teater i 2008. I 2010 kommer studiet Music Manage-

ment. Alle studiene bidrar til

å fremme Kristiansand som

et kompetansesentrum innen

opplevelsesøkonomi. Mer info

finner du i studiehåndboken på

www.uia.no.

Spillefilm?Gallion har investert i film-produksjon.www.gallionsfondet.no

Formålet til Cultiva er å sikre arbeidsplasser og gode levekår i Kristiansand ved å investere i prosjekter innen kunst og kultur og kreativitet i Kristiansand. Cultiva har investert over 136 millioner kroner til ulike prosjekter i perioden 2003-2008, samt 323 millioner kroner til Kilden. Rytmisk musikk, audiovisuelle digitale opplevelser og stedsrelaterte opplevelser er tre bransjer vi satser på. Se www.cultiva.no.

Film, Spill, Animasjon

Sørnorsk filmsenter bidrar til

bransjeutvikling og filmproduk-

sjon på Sørlandet gjennom: Ut-

viklings- og produksjonstøtte

til kort- og dokumentarfilm

Kompetanseheving i form av

workshops, seminarer, rådgivning,

reisestipend etc.,med midler fra

Cultiva gis det også utviklingsstøtte

til TV-serier, langfim (alle sjangre)

og dataspill.

Se www.sornorskfilm.no

Pop, Rock, Jazz

Hvor finnes øvingslokaler?

Hvilke studioer er best for min

musikk? Kan jeg få hjelp til å

skrive søknader? Hvor får jeg

trykket opp CD’en? Hvordan

lansere plata? Hvordan kommer

vi oss på turnè?

Kristiansand Rock City vet

dette. Og masse mer.

Sjekk www.rock-city.no

Grûnder?Sørlandets Kompetansefond, Agder Energi og Cultiva har etablert Gallion Sørlandets Etablererfond. Gallion bidrar med risikokapital til prosjekter og foretak i tidlig fase. Gallion tilbyr også risikoprosjekt-finansiering for audioviuell digital produksjon og musikkbransjen. www.gallionsfondet.no

Grenseløs kulturStrømmestiftelsens Kultur-initiativ, som er etablert i Kris-tiansand, bidrar til at folk i Sør får anledning til å presentere og løfte fram sine egne kulturut-trykk i et internasjonalt samar-beid. Kulturen tilhører folk selv og bringes inn i utviklingspros-esser i form av verdier som for eksempel litteratur, musikk og kunst.www.strommestiftelsen.no

Fotografi Fotohuset har etablert seg som et møtested for fotografi på Sørlandet, med utstillinger, work-shops og prosjekter. www.fotohus.no


CLAUS EFTEVAAG

begynte 1. november i Beman-ningsbyraaet.no. Han vil ha an-svaret for å videreutvikle fagom-rådet Lederrekruttering. Claus har de siste årene arbeidet som konsulent og investor i gründerbe-driften Quickloader, samt han har flere års erfaring som daglig leder og regionsjef i eiendomsmegler firmaet ABCenter.

ESPEN BENTSEN

tiltrådte stillingen som senior for-sikringsrådgiver privatmarked i Christianssands Assurance AS den 1. september. Han kommer fra tilsvarende stilling i Kristiansand Forsikringssenter.

MAY BAAGØE LINDSETH (33)

tiltrådte 1. november stillingen som markedssekretær i Nærings-foreningen i Kristiansandsregion-en. Hun kommer fra tilsvarende stilling i Optimera. Store deler av Mays arbeid for våren 2010, vil gå med til The Tall Ships Races. Vi ønsker henne velkommen om-bord!

KRISTIAN PETERSEN (27)

er ansatt som grafiker og weban-svarlig hos Høgfeldt Trykkeri. Kris-tian programmerer med Joomla! CMS som publiseringsverktøy. Han jobbet tidligere med design, webpublisering og digitale medier hos Bjorvand & Skarpodde.

NYTTom navn

Har dere fått ansatt ny(e) medarbeider(e) publiserer vi gjerne navn og bilde av personen(e) i magasinet. Vi tar forbehold om ledig plass.

sENd EPOsT Til [email protected] Ta med: <Person> (alder) tiltrer/tiltrådte <dato> stillingen som <stilling> i <firma>. <Person> kommer fra stillingen som <stilling> i <firma> og er utdannet <utdanning>. Du må gjerne pynte litt på teksten!

Husk å send med bilde: Format JPG, minst 200dpi.

Næringsmegleren Hodne & Sædberg AS er Sørlandets eneste eiendomsmeglerkontor som kun konsentrerer seg

om næringseiendom. Siden starten i 2001 har vi opparbeidet et solid og bredt kontaktnett, og er et naturlig møtested for

virksomheter som skal kjøpe, selge, leie eller leie ut næringseiendom. Nærings meglerens visjon er å bidra til verdiskapning på Sørlandet.

Våre erfarne, dedikerte og svært kompetente medarbeidere er din garanti for en grundig, ryddig og lønnsom eiendomshandel.

Kontakt oss for en uforpliktende samtale. TOLLBODGATEN 8 • BOKS 629 • 4665 KRISTIANSAND • TLF 38 10 44 44 • FAKS 38 10 44 45 • [email protected] • WWW.NARINGSMEGLEREN.NO

Foto

: Jon

Pet

ter

Thor

sen


Gasellene er bedriftene som viser at alt er mulig

Kvalitet i fokusÅ drive en av landets mest betydnings-fulle barnevernsbedrifter er en ansvars-full oppgave å påta seg. Målet er å gi ungdommene et best mulig utgangspunkt for et meningsfullt og godt liv.

TUA sine medarbeidere legger stor vekt på menneskelige kvaliteter hos sine ansatte og å bygge trygge, sikre omgiv-elser for de ungdommene som hvert år er i kontakt med bedriften.

Men selv om mennesker og medmen-neskelighet er TUA sin viktigste ressurs må også den forretningsmessige siden av driften gjennomføres på en best mulig måte.

For å kunne fokusere mest mulig på ungdommenes behov har TUA valgt å bruke Doorway som sin leverandør av datatjenester:

- Økonomistyring - Drift - Konsulenttjenester

Doorway - en Gaselle bedriftVi setter pris på å bli lagt merke til. Å bli utnevnt til en av årets Gaseller gjør oss stolte av hva vi har utrettet så langt. Suksess er fantastisk.

Men suksessen kommer ikke av seg selv, men gjennom hardt, målrettet arbeid.

Doorway har hele tiden vektlagt å kunne levere løsninger av høy kvalitet på samme måte som TUA.

Ved å satse på sterk oppbygging av egen kompetanse og samtidig kunne levere fornuftig, driftssikre løsninger har vi bygget opp en vesentlig kundeportefølje bestående av både mindre bedrifter og store, krevende bedrifter.

At vi har partnerskap med solide aktører som Visma, Compello, Huldt & Lillevik og ikke minst Microsoft har også i stor grad bidradd til vår suksess.

Vi lover å ikke hvile på laurbærene, men arbeide kontinuerlig med kvalitet gjen-nom våre medarbeidere og de løsningene vi leverer.

a ApplicationsSpesialtilpasning av standardprogramvare som gir øktkonkurransekraft

c ConsultingUtvikling og design av nye IT-løsninger og integrasjoner

d DriftIT-drift over nett med serviceog oppetidsgarantier

Kunsten er å gjøre det enkelt

Still høye krav til oss- det gjør vi også

Vi kjenner hverdagen din

Doorway eier og drifter Sørlandets største datasentral og har lang erfaring med drift av en rekke applikasjoner.

Dine brukere har til enhver tid tilgang på egne data og programmer uansett hvor i verden de befi nner seg - og benytter ett effektivt og sik-kert IT-miljø med support, drift og 24 timers overvåkning.

Doorway leverer komplette systemer for virk-somhetsstyring, kundebehandling, regnskap og lønn. Gjennom avtaler med Visma, Huldt & Lillevik, Compello og Microsoft har vi lang er-faring med innføring og tilpasning av standard systemer i effektive driftsløsninger.

Programvaren kan også kjøres i vår datasen-tral som gir bedre ytelse, stabilitet og sikker-het enn med tradisjonelle IT-løsninger.

I Doorway jobber vi daglig med et bredt spek-ter av bransjer med ett felles utgangspunkt: vår styrke ligger i å sette oss inn i kundens prosesser og eksisterende IT-systemer og se de gode løsningene.

”TUA arbeider for å skaffe vanskeligstilt ungdom en be-dre fremtid, ikke å ha ansvar for datasystemer”

Morten NybakkDaglig leder i Tiltak For Ungdom - Agder

Spørsmål: Hvordan løse komplekse IT-behov raskest mulig?

Svar: Finn en god samarbeidspartner som kan styre IT-driften, slik at du kan fokuserepå det du egentlig skal.

KONTAKTINFORMASJONDoorway AS - Henrik E. Smith, mobil 99 32 96 29E-post: [email protected]: www.doorway.no


NYE medlemmer

NYE mEdlEmmER fRA dEsEmBER Fotograf Tor Erik Schrøder, Agder Mat, Jernbaneservice Sør, Vekstra Kristiansand AS, On & Offshore Services AS, World Event AS, Profundo AS, G.Strømme Eiendom AS, Elvebredden Café & Catering AS, I Medvind, Senter for Helse & Arbeid, avd. Kristiansand, Biltema, Babycare AS, LEMO AS og Gleden Blomster.

NæRiNGsfORENiNGEN i KRisTiANsANdsREGiONEN er en av landets største, og vår visjon er å skape en møteplass for diskusjon og løsning av spørsmål. Vi skal fremme næringslivsinteresser i Kristiansandsregionen for å sikre at regionen har de kvaliteter som gjør at folk ønsker å bo og arbeide her. Dette skal vi gjøre ved å være en medlemsorientert, samfunnsbevisst aktør og en attraktiv samarbeidspartner. Vi setter fokus på regionens næringsliv gjennom våre medlemsmøter, næringslivsmagasinet SPENN og digital kommunikasjon som nyhetsbrev og internett. Næringsforeningen deltar også i ulike fora som arbeider med næringspolitiske spørsmål.

JERNBANEsERviCE sØRer et privat firma som driver med jernbanebygging i store deler av Sør-Norge, inkludert nødvendig, sertifisert sikkerhetsmannskap og personell til alt av skinnegående arbeidsmaskiner. Svein Arild Bjørkås hadde tjue års fartstid fra Jernbaneverket da han hop-pet av og startet firmaet i 2006. I dag er de fire fast ansatte og engasjerer underentreprenører etter behov.

− I hele år har vi vært sju-åtte mann i sving, 2009 blir det beste året noen gang. Jernbaneverkets 5-års plan gjør oss til optimister – det satses store ressurser nå og i årene som kommer, både på nye traseer og på oppgradering av eksisterende skinnegang, sier Bjørkås.

Næringsforeningens gunstige telefonavtale var nok til at Bjørkås meldte seg inn, men han håper å få tid til å ta del i flere av foreningens tilbud og aktiviteter.

ENKlERE liv KRisTiANsANd Aser den landsdekkende kjedens første butikk på Sørlandet og den eneste på franchisebasis, med Marianne Svend-sen (41) som eier og driver. Butikken i Vågsbygd Amfi selger all verdens dupeditter som – ja, ganske riktig, gjør livet enklere.

− Ting til kjøkken, reise eller data, eksempelvis, beregnet på alle. Og så har vi et betydelig utvalg hjelpemidler for mennesker med ulike funksjons-hemminger, sier Marianne som også besøker foreninger og lag for å presen-tere sine produkter.

Hun har lang fartstid fra lokalt næringsliv, og har arbeidet hos Color Line, i Kristiansand Avis og som distriktsleder i Enjo Norge.

− Jeg meldte meg inn i Nærings-foreningen av flere grunner; for å få faglig påfyll, treffe mennesker, bygge nettverk og jakte på kurs og foredrag av interesse, sier Marianne Svendsen.

AGdER mAT fOREdliNG Aser et eiendomsselskap med base på Gaupemyr i Lillesand. Selskapet dispo-nerer 5.500 kvadratmeter bygnings-masse som leies ut til næringsmiddel-industrien, så langt ni bedrifter med 50 ansatte. I tillegg drifter selskapet et frysehotell med plass til tusen paller mat av ulikt slag og driver dessuten utleie av kurs- og konferanselokaler.

− Vi satser på kortreist mat og er i ferd med å samle en klynge av mat-varebedrifter fra begge Agder-fylkene. Tomta vår er på 30 mål, så vi har plass til å bygge nye utleielokaler om behovet melder seg, sier Hans Emil Hansen.

Selskapet som ble etablert i 2004 har fire ansatte og en årsomsetning i størrelsesorden fire millioner kroner.

− Den nye E18 har redusert avstanden til og aktualisert satsingen mot Kristiansand – i det lys må vår inntreden i Næringsforeningen ses, sier Hansen.

sTimUlANser Turid Lund Reksten (48) sitt nyetablerte enkeltmannsforetak i Kristiansand. Hun har lang fartstid fra både privat og offentlig sektor, senest ved Arbeidslivsenteret i NAV. Nå sats-er hun på egen konsulentvirksomhet, særlig innenfor feltene arbeidsmiljø, ledelse og teamutvikling.

− At mennesker er forskjellige skal egentlig være en ressurs i et team. Men ofte skaper ulikheten konflikt. Jeg ønsker å medvirke til at teamene utnytter ulikheten, slik at den blir en ressurs, at en pluss en blir mer enn to. Jeg utgir meg ikke for å være eks-perten, men jeg har noen verktøy og kan utløse ressursene som allerede ligger i bedriften, sier Reksten.

Hun ser på Næringsforeningen som en arena for mingling og påfyll, et sted for relasjonsbygging.

− Og ikke minst er det en forening der medlemmene er mitt marked, sier Reksten.

sENTER fOR HElsE & ARBEider en landsdekkende bedrift, der avdelingen i Kristiansand med tre psykologer og tre fysioterapeuter er regionkontor for Agder-fylkene, Ro-galand og Hordaland. Kontoret, som ligger i Hånes-gården i Kristiansand, leverer helsetjenester til privatperson-er, næringsliv og henviste pasienter, og har NAV som den absolutt største kunde.

Oppfølging av sykmeldte med sammensatte lidelser, ledercoach-ing og konflikthåndtering er bare et lite knippe av tjenestene som tilbys. Etterspørsel-en er god og selskapet har konkrete planer om å øke beman-ningen.

− Vi tror Næringsforeningen er en god arena for nettverksbygging og et fornuftig sted å vise næringslivet hva vi kan tilby, sier regionsjef Anders Rydell.

vEKsTRA KRisTiANsANd Aser et autorisert regnskapsselskap med hovedfokus på små og mellom-store bedrifter i Vest-Agder. Selskapet ble etablert allerede i 1984 og staben teller i dag 4,5 årsverk. Monika Krogh (37) er ny daglig leder som vil gi selskapet en ansiktsløftning med ny logo og sterkt, faglig fokus.

− Ambisjonen er kunder som føler seg ivaretatt og som er tilfredse, også etter et bokettersyn. Vi driver med det meste innen faget; bokføring, lønn, selvangivelser, fakturering og årsregn-skaper. Vi har kontorer i Dronningens-gate, men passer det kundene gjør vi gjerne jobben på deres hjemmebane. Begrunnelsen for medlemskapet i Næringsforeningen er et ønske om å bygge nettverk og å få vist de andre medlemmene hva vi kan og tilbyr, sier Monika Krogh.

WORld EvENT Asble etablert i 2003 med Bjørn Maas-eide som hovedaksjonær. Raymond Larsen (31) er salgs- og markedssjef i Kristiansand, og har blant annet ansvar for å arrangere sandvolleyball-turneringen Otera Open i Tresse. Det blir ny turnering 10.-15. august 2010 og med eget kontor i Kristiansand tror Larsen at turneringen kan bli et per-manent sommerinnslag i overskuelig fremtid.

− Kampene vises live på TV i mer enn 100 land, det betyr masse for Kristiansand som destinasjon og sommerby. Jeg tror det også kan åpne muligheter for næringslivet og det vil jeg gjerne snakke mer om når jeg treffer andre medlemmer på Næringsforeningens mange arenaer, sier Raymond Larsen.

fOTOGRAf TOR ERiK sCHRØdERer et enkeltmannsforetak som ble eta-blert i januar 2006, med frilans presse-fotografering som hovedfelt. Scanpix, NTB, Dagbladet og Fædrelandsvennen er kunder som har gjort seg nytte av firmaets tjenester både på foto- og videosiden. I gatemagasinet KLAR er in-nehaver Tor Erik Schrøder både redak-sjonsmedlem og fotografileverandør.

− Jeg fotograferer også for næringslivet. Quart-festivalen i fem år (ikke de siste), en del for Universitetet i Agder og nå sist nye Ernst Hotel som ikke er til å kjenne igjen. Jeg tror mange i næringslivet bør vurdere foto og video som en god investering når det gjelder profilering i media eller på egne hjemmesider, og det akter jeg å fortelle dem mer om når jeg møter dem på Næringsforeningens ulike arenaer, sier Tor Erik Schøder (37).


1-2-3 HotelAA.Asbjørnsens Tobaksfabrikk ASA1 Eiendom ASABC Regnskap A/SABC TakABCenter Vest ASAbsolutt KRSActa KapitalforvaltningActivepeople Grimstad ASActivepeople Kristiansand ASAdecco Norge AS avd. KristiansandAdvico ConsultAdvokat Jan M.WesenbergAdvokat StefanussenAdvokatene i TollbodgataAdvokatfirma KrodemanschAdvokatfirma Wangensteen,

Wigemyr & Co DAAdvokatfirmaet Kjær & Co DAAdvokatfirmaet Pricewater-

houseCoopers ASAdvokatforum Kristiansand DAAdvokatRådhuset DAAgder El. InstallasjonAgder EnergiAgder MatAgder Taxi ASAgder TeaterAgderforskning ASAgderHMS ASAgdermaskin ASAir Products ASAker MH A/SAktiv Bedriftshelsetjeneste ASAlbert KaareAlliance Apotek KristiansandAllkopi ASAlt i OrdenAmaldus Film ASAmfi Vågsbygd - Drift ASAndås Begravelsesbyrå ASAnleggsvirksomhet ASAnne Margrethes FrisørAptum kommunikasjon ASARC Bygg og Bolig ASArina Invest ASARK Reklamebyrå ASArkitetkontoret Sør A/SAros Arkitekter Kristiansand ASAS Norsk Fagskole Region SørAske Rørleggermester A/SAspelund Eiendom ASAsplan Viak ASATEA ASAust-Agder fylkeskommune,

avd. NæringsseksjonenAutotek ASAvinor Kristiansand LufthavnAvis - Sveins Bilutleie ASBBabycare ASBackUp PersonellBakgården Bar og

Bakgården RestaurantBandagisten ASBarlind Solutions ASBauer Energi A/SBeckmann Olav ASBedrift og Personalpsykologi ASBedriftstjenesten ASBemanningsbyraaet.no Berg-Hansen Reisebureau Agder ASBest EventBestra ASBI KristiansandBidevind Consulting ASBiltema

Birkeland Trykkeri ASBirkenes Armering & Betong ASBitproBjorvand & Skarpodde ASBlomberg Trend ASBlomsterbarenBoen BrukBoss Industri og Mekanisk

Verksted ASBR GruppenBr.Reme ASBring LogisticsBTS & Renhold ASBussen Trafikkselskap ASBygg og prosjektutvikling ASByggmo Holding ASBølgen & Moi KristiansandCCarbon Partners ASCargo Partner ASCarshine ASCemo ASCG Gruppen ASCharlottChristiania Innfordring ASChristianssands Assurance ASCity TrainClarion Hotel Ernst ASColor Line ASComfort Hotel Skagerak Consilio ASCorebis ASCorona Interiør ASCR Group ASCramo AS, avd. 766 KristiansandCultivaCurrent Software ASDDalandgården ASDale+Bang ASDampbageriet ASDanske ASDB SchenkerDeloitte Statsautoriserte

revisorer ASDevoteam Telecom AS,

avd. KristiansandDHL Express (Norway ) AS Din Eiendom ASDnB NORDoorway AS - Avd KristiansandDrømmeplassenDuoprop ASEEDB Totalpartner ASEiendomsforvaltning Sør ASEiendomsmegler 1 Eiendomsrådgiveren ASEL Kristiansand ASElektroXperten ASElkem A/SElkem Materials ASElkem Research ASElkem Carbon ASElkem Solar ASEltos ASElvebredden Café og Catering ASEndring & Utvikling ASEngeland Skade og LakkEnitro ASEntra Eiendom ASEresearch Institute ASErgoGroup ASEriksen ArvidErnst & Young ASEtech ProcessEuropark ASEva Sko/Euro SkoEvenby TorbjørnExbo Eiendom ASFFagskolen ImenteFair ASFB Eiendom & Finans ASFiko ASFinn og Albert Egeland ASFire Security ASFiskesalg A/SFjell Renovering ASFjord Line

Flateland Revisjon Fokus Bank KristiansandForbrukersamvirket Sør BAFossner Advokatfirma ASFotograf Tor Erik SchrøderFotomiljø ASFrigstad Offshore NUFFrivold Slakter ASFrizen ASFundament Eiendomsrådgivning ASFædrelandsvennen ASGG. Strømme Eiendom ASG. Strømme Holding ASG4SGalleri Bi-ZGCON ASGeheb ConditoriGHV Montasje ASGjensidigeGjerdefabrikken Sør

Svein EikelandGleden BlomsterGo Mobile ASGovi ASGrønn Strek ASGumpen Bildrift A/SHHaga Buss ASHaga Nor ReiserHamre Familiecamping ASHamre Vel - veiutvalgetHamresanden Resort ASHandelsbankenHansa Borg Bryggerier ASAHansen & Justnæs ASHansen Herman Mekaniske

Verksted ASHelen Sollie InteriørarkitektHellenes Allsidig Service ASHellvik Hus Søgne ASHennig-Olsen Is ASHertzberg SivilingeniørHjelp24 Bedriftshelsetjeneste ASHobbyhusetHodejeger Åstveit ASHodne Bygg ASHodne MestergullHotel Express International Hotel Express Norge ASHotel Norge ASHotell SørlandetHunsfos Fabrikker ASHøgfeldt Edgar ASHøyde Teknikk ASHåkull ASII MedvindIca Detalj Region Sør ASID Musikk ASIdè til Produkt ASIdentec Solutions Norway A/SIf SkadeforsikringIndre Agder Transport ASInfoCare ASAInmaco ASInspirasjon SørlandetIpec MiljøISS Personalhuset KristiansandIT Huset SørItella Logistics ASJJ-A RørJackon AS, avd. KristiansandJanne B. HaanesJernbaneservice SørJiffy InternationalJobzone Kristiansand ASJohan G. Olsen ASJR ManagementKKarlsen VidarKaspar Strømme ASKelly Services Norge ASKeno Reklame ASKjesk RestaurantKjær Trapper ASKjøkkenservice Industrier AS/

JobbfruktKjøkkenskapet AS

Kjøstvedt AG AS Klubben SelskapslokalerKonkurrenten.no/Risdal TouringKontinental MaskinserviceKPMG ASKreditorforeningen SørKristiansand AuksjonsforretningKristiansand AvisKristiansand

Bompengeselskap ASKristiansand Bygg ASKristiansand Dyrepark ASAKristiansand FeriesenterKristiansand Havn KFKristiansand KinoKristiansand kommuneKristiansand Kontorsenter AS -

Sharp Center ASKristiansand Næringsselskap ASKristiansand Skruefabrikk og

Mekaniske Verksted ASKristiansand Sykkelsenter ASKristiansand TrykkeriKRNCoaching a/sKronlita ASKruse Smith ASKvadraturen i Kristiansand ASKvestor Kristiansand ASKvinesdal SparebankKåre Larsen Handelsgartneri LLaika ParfymeriLandmåler Sør ASLandskapsentreprenørene ASLEMO ASLG Quick Lager ASLinnebo Odd-JoneLOS ASLOS Bynett ASLund Bedriftshelsetjeneste DALyskomponenter ASMMacGregor Group -

Hydramarine ASMaduro KompetanseMagma Projects ASMakrellenMal i Sør ASMalermester Knutson ASManpower AS Avd.KristiansandManpower Professional

Engineering ASManpower Professional

Executive ASMarum Anders Frode

(SummasumMARUM)Maskin & Transportteknikk ASMax Marketing GruppenMC-Senteret KristiansandMediepartner ASMeglerhuset Sædberg ASMenko ASMentor Partner ASMerkantil Service ASMerlink ManagementMesta AS - Kristiansand

DistriktskontorMidt-Agder FriluftsrådMjåland Ivar ASMobildata SørlandsparkenMosvold & Co ASMOTIVARMulticonsult ASMur i SørMurmester LindgrenMøbelmiljø ASMåltid i Agder ASNN. Timenes & Søn ASNano Forvaltning ASNational Oilwell Varco ASNAV Arbeidslivssenter Vest-AgderNAV Kristiansand arbeid og trygdNCC Roads region SørNetcom ASNettkonsult ASNetwork Norway ASNewOffice ASNewphone Norge ASNilsen Frank

NOHA Norway ASNor Engros

Gustav Pedersen ASNorcon Engineering ASNordby G Cycle &

Maskinforr ASNordea Bank Norge ASANordialog KristiansandNordic Materials

Construction AS/NMCNorges Kreative

Fagskole KristiansandNorges Lastebileierforbund

Regionkontor Agder og Rogaland

Norgesenergi ASNorgesfilm ASNorgesgruppen Agder ASNorlock ASNOROFFNorsk Energigjenvinning A/SNorsk Interaktiv ASNorsk Metallretur

Kristiansand ASNorsk Telekompetanse ASNorsk Tur ASNorske Systemarkitekter Sør ASNSB ASNTC Gave og Profilering ASNTN Shipping A/SNygård Eiendom ASNæringsmegleren

Sædberg & Hodne ASOOddernes Eiendom ASOn & Offshore Services ASOn Line Reklame ASOnninen ExpressOptimera Engros ASOptimum A/SOras Agder ASOrdkraft ASOrigo Engineering ASOrkla Finans ASOsigraf ASOSM People ASOtra Norge ASPPagotti ASParadox Invest ASPegasus Kontroll ASPer Try ASPettersen Vestbakke & CO DAPhoneroPianobar Party ASPippin ASPizzabakeren GrimPK Entreprenør ASPostbankenPosten Norge AS/

Kristiansand PostsenterPragma ASPricewaterhouseCoopers ASProffice AgderProfilèr Reklame ASProfundo ASProgress ASPromens ASProplan AS avd. KristiansandPro-Revisjon ASPSWinCom ASPTL Kristiansand ASQQuality Hotel KristiansandRRadisson Blu

Caledonien HotelRambøll Unico ASRasmussen gruppen AS/

Avantor ASARE Form ASReber Schindler Heis ASRecommended Norway ASRegnskapsfabrikken Reinhardt F. & CoReklamestasjonen ASRenhold-Service AS,

avd. KristiansandRepstad Anlegg ASRestaurant Sjøhuset Drift AS

mEdlEmmER

i Nærings-foreningenper desember2009


sØKNAdssKJEmA fOR mEdlEmmER i NæRiNGsfORENiNGEN i KRisTiANsANdsREGiONEN

Returkraft ASRevisjon Sør ASRevisorgruppen Agder ASRica Dyreparken HotelRico Invest ASRige Silketrykk ASRing Eiendom, LillesandRingknuten Pukkverk ASRolands ASRoli ASROM Eiendom ASSSabra Fokus ReiserSanden Eiendomsutvikling ASSanden Media ASSandens Drift ASSarepta - den utømmelige kilden SAS Ground Services (SGS)SAS Scandinavian

Airlines Norge ASScan Trade ASScandic KristiansandSeafront ASSeamless ASSecuritas ASSeil og Rigg ASSenter for EntrepenørskapSenter for Helse og Arbeid,

avd. KristiansandServicepartner 1 ASSG Finans ASShapes Fitness Norge ASShipco Teknologi ASSibest ASSigma Fondsforvaltning ASSimonsen Advokatfirma

Kristiansand DA

Skagerak Venture CapitalSkandinavisk TrafikksenterSkanska ASSkeie Group ASSkjærgårdsbygg ASSkoData ASSkudeviga FeriesenterSlakter SørensenSlottsQuartalet ASSnadderkioskenSol og MåneSolrang Arne PaulsenSongvaar Vekst ASSopran ASSordal ByggSound of Hapiness

KompetansesenterSouthern Marine ASSpandabelSparebank 1 SR-bankSparebanken PlussSparebanken Sør Spareskillingsbanken Sparing og Assurance Sør ASSpesialprodukter Sør A/SSport Senteret Kristiansand ASStart Toppfotball ASStepChange ASStiftelsen Bredalsholmen Dokk

og FartøyvernsenterStimulans v/Turid Lund RekstenStorform ASStormberg ASStrai Kjøkken ASStrand Hotel FevikStrømmes Reklame A/SStrømmestiftelsen

Stubstad Anlegg ASStudensamskipnaden i

Agder (SiA)Stål-Consult A/SStålveien 9 ASSystempartner Sør ASSødal S.A. ByggmesterSøgne Bil ASSøgne og Greipstad SparebankSøndergaards SveiseverkstedSørlandet KunnskapsparkSørlandet Senior Service SASørlandets KunstmuseumSørlandets Sylinderservice ASSørlandets Travpark ASSørlands Service ASSør-Stål ASTTakstkontoret Johan Roland ASTangen HalfdanTannlege Heyeraas ASTannlegepraksisTaste of India ASTaxi Sør ASTeam Dental Norway Team Fitness HoldingTekstavdelingen

- Elisabeth SmithTelenor Bedrift ASA -

KristiansandTelenor Telehuset ASTemp-Team ASTess Sør ASThon Hotel WergelandThorsen Halvard AS Ticket Feriereiser KristiansandTine Meieriet Sør Kristiansand

TK-BYGG ASTMBYGG DATofte & Co Advokatfirma DATop Temp Bemanning

Kristiansand ASTore Wiese-Hansen ASTorjesen Jernvare ASTrekanten legesenterTress Design ASTripan Ship Management ASTriTool Norge ASTrygg Hjemme ASTrygVesta Forsikring ASTrysnes Marina Eiendom ASTTS Marine ASATTS Sense ASUUngt Entreprenørskap AgderUtvikling.orgVValdal Byggtjeneste ASValero ASVarmepumpeserviceVarodd IndustrierVEF Eiendom ASVegusdal GjestegårdVekstra Kristiansand ASVennesla Vekst ASVentelo ASVeolia Miljø ASVerdigjenvinning ASVertech Offshore ASVest-Agder Museet IKSVIA Travel SørlandetVigeland Metal Refinery A/S

Vigeland Brug A/SVigeland Personal Øst AS

Viking Supply Ships ASVilla Vitalis Vindi Consulting ASVisma Services Norge AS - Kr.SandVital Forsikring ASAVital Sørlandssenteret ASVågsbygd Bygg og

Vedlikehold ASVågsbygd VVS ASVår Bedriftshelsetjeneste ASWWater Mist Engineering ASWehus Geir- Kreftforeningen

seksjon sør/vestWerc Recruitment ASWestshore Brokers ASWorld Event ASXXstrata Nickel - Falconbridge

Nikkelverk ASYYIT Building Systems ASZÆØØkodel ASØstereng og Benestad AS

Avd. KristiansandÅAabel & KaarbøAamodt VVS ASÅros Motell Camp AS

Næ

ringsforeningen i Kristiansandsregionen (N

iKR

)ble etablert som

meren

2003 hvor Handelskam

meret, Industriforeningen og H

andelsstandsforeningenble slått sam

men til en enhet. Ved utgangen av 2006 representerer N

iKR

næ

rmere 12.000 årsverk. G

ruppen er etablert for å fremm

e næringslivsinteresser

i Kristiansandsregionen og ha fokus på følgende:

•Infrastruktur i regionen

•U

tviklingsmuligheter innen næ

ringsliv og vekst i regionen•

Være et politisk høringsorgan for saker som

måtte angå næ

ringslivet•

Aktiv pådriver ovenfor politiske fora på alle nivåer, lokalt, regionalt

og nasjonalt

NiK

R er en partipolitisk nøytral organisasjon.

På linje med de øvrige storbyene i N

orge fremstår N

iKR

lokalt som både en

næringsforening og et handelskam

mer for Vest-A

gder. Handelskam

meret

medfører et om

fattende samarbeid på nasjonalt, nordisk og europeisk plan.

Handelskam

meret er en del av International Cham

ber of Comm

erce (ICC).

VISJO

NN

iKR

skal være m

øteplass for diskusjon og løsning av spørsmål som

berører handel, industri, håndverk, reiseliv og tjenesteproduksjon i regionen.

MÅ

LN

iKR

skal spille en aktiv rolle i næringsspørsm

ål og den offentlige debatt ogvæ

re et verktøy for å•

posisjonere det lokale næringsliv både lokalt, regionalt, nasjonalt og

internasjonalt,•

bygge og bearbeide nettverk innen alle bransjer,•

ta initiativ og være pådriver innenfor næ

ringslivsspørsmål /- prosjekter,

•væ

re næringslivets talerør,

•drive m

ålrettet kompetanseheving og

•synliggjøre regionen.

VEK

STN

iKR

arbeider for vekst i regionen både for å øke tilbudet til herværende

bedrifter og for å tiltrekke ny virksomhet. D

ette vil gi positive ringvirkninger forhele regionen og er av avgjørende betydning for en videreutvikling av landsdelen.

DA

GSA

KTU

ELLE SAK

EREn positiv region er det beste trekkplasteret både for nye virksom

heter ogenkelt-m

ennesket så vel som fam

ilien. Det vil alltid væ

re varierende dagsaktuellesaker, m

en for tiden er følgende saker særlig sentrale:

•Styrke etablering av ny næ

ringsvirksomhet innen industri, handel, håndverk og

servicenæringen sam

t delta for å legge forholdene til rette for økt vekst på de eksisterende.

•Fortsatt utbygging og forbedret infrastruktur og kom

munikasjon og sikre god

arealdisponering for fremtiden, sam

t pådriver for økt antall byggeklare tomter

for næringslivet og den enkelte.

•Ø

vrige saker som om

handler nærings-, bolig- og infrastruktur

•N

æringsutvikling m

ellom hav og land, og spesielt forsterke innsatsen for å

utvikle regionens turistattraksjoner og øke mangfoldet av aktiviteter.

Ressursgruppen for U

tdanning og Næ

ring,bestående av industri, handels- og reiselivsbedrifter, utdanningsinstitusjoner på alle nivåer fra grunnskole til universitet/høgskole og m

ed bredde i fag. V

idere er det representanter fra offentlig sektor gjennom kom

mune og fylke,

Kunnskapsparken, Agderforskning m

ed flere. Hovedfokus er best m

ulig utdanning innenfor de behov det lokale næ

ringslivet ønsker og må ha.

Resursgruppen for Innovasjon

Hovedfokus på vekst og vekstm

uligheter i regionen, deriblant etablering av flerearbeidsplasser, sam

t å få flere byggeklare tomter til så vel næ

ring som til bolig.

Vi ønsker videre å fokusere på at vi klim

atisk, trivsels- og utdanningsmessig skal

være en foretrukken region for etablering av ny næ

ring og hvor tilflytting fraøvrige norske byer og steder sam

t innvandring til landsdelen vil også komm

eutenlands fra. G

ruppen er representert i den komm

unale ”Innovasjons 2010”som

er en samkjøring m

ellom bl.a. K

ristiansand komm

une, HiA

, Cultiva, m.flere.

Ressursgruppen for N

æring og K

ultur i Kristiansand (N

OK

K)

Gruppen er sam

mensatt av representanter fra N

ærings- og Kulturliv

i Kristiansand. N

iKR

har leder av gruppen og Kulturdirektøren i komm

unen besitter nestlederfunksjonen. V

isjonen er at NO

KK

skal bidra til å utvikleK

ristiansand som en attraktiv kulturby og væ

re en møteplass for å styrke

samarbeidet m

ellom næ

ringslivs og kultur.

REISELIV

OG

TUR

ISME

NiK

R skal væ

re en pådriver for å sette reiseliv og dets betydning for vekst ogutvikling innen næ

ringslivet i vår region på dagsordenen. Turisme er den største

og raskest voksende næringsgren i vår region, og gir stor sysselsettingseffekt for

regionen. Spesielt viktig blir det å sette fokus på opplevelsesindustrien, et sam

lebegrepet for bransjer og næringsaktiviteter der det skapes verdier av kultur

og opplevelser.

KR

ISTIAN

SAN

D H

AN

DELSK

AM

MER

Kristiansand H

andelskamm

er (etablert i 1947) driver virksomhet m

ed dokument-

tjeneste for handel med utlandet (im

port/eksport). Kjente dokum

enter somutstedes i dag er ATA

-Carnet for bedrifter og privatpersoner som bringer varer ut

av Norge og som

skal bringe disse tilbake til hjemlandet, eksem

pelvis til brukved varem

esser, yrkesutstyr og/eller vareprøver/reklamem

ateriell. Videre er den

største delen av dokumenttjenesten å bekrefte opprinnelse av en vare.

”Kristiansand Cham

ber of Comm

erce” dekker hele Vest-Agder.

Som en ny del av handelskam

merets tjenester, vil vi fra våren 2007 tilby en

egen ”Expat-tjeneste” til de bedrifter som tar inn nye m

edarbeidere utenfra. V

i vil kunne bistå bedriften med all type innregistrering i N

orge. Tjenesten skallegge forholdene til rette for nye arbeidstakere og deres fam

ilier som kom

mer

til regionen. Det skal fokuseres på alt som

er nødvendig for at Kristiansands-

regionen skal beholde sitt rykte som en attraktiv region for ”expatriates” å leve

og bo. Programm

et vil inneholde kurs/veiledning, månedlige nyhetsbrev på

engelsk, nettverksarenaer for faglig og sosiale arrangement, og servicetelefon.

For mer inform

asjon ta kontakt med vårt kontor.

NÆ

RIN

GSFO

REN

ING

EN I K

RISTIA

NSA

ND

SREG

ION

EN - D

ITT VALG

SØKNADSSKJEMA FOR MEDLEMSKAP I NÆRINGSFORENINGEN I KRISTIANSANDSREGIONEN

Firma: Bransje:

Adresse: Postnr./-sted:

Daglig leder: Styreformann:

Antall årsverk: Spesielle interesser: Foretaksnr.:

Kontaktperson 1: e-post:

Telefon (a): Mobil: Faks:

Kontaktperson 2: e-post:

Telefon (a): Mobil: Faks:

Hva driver bedriften med?

Web-adresse:

Søknadsdato: Underskrift:

Send søknaden til Næringsforeningen i Kristiansandsregionen, postboks 269, 4663 Kristiansand

Arbeidsområde:

Håndverk Industri

Handel IT / Data

Service Import

Eksport Turisme

Finans

Annet

Er bedriften medlem av:

HSH NHO

Bydels-, senter-, sentrumsforening

Andre:

For Næringsforeningen

Sign. NiKR:

Pris:

Næ Medlems brosj ny 30-01-07 14:01 Side 1

Næringsforeningen i KristiansandsregionenSvarsending 00967303Postboks 2694663 Kristiansand

KATEGORI ANTALL ÅRSVERK

ANTALL UTSENDELSER & STEMMEBERETTIGEDE

ANTALL UTSENDELSER

MEDLEMSKAP (EKS. MVA)*

BedriftBedriftBedriftBedriftBedriftBedrift

1 - 1011 - 50

51 - 100101 - 200201 - 300over 300

124789

124789

kr. 2.900,-kr. 5.700,-kr. 11.400,-kr. 18.900,-kr. 27.900,-kr. 31.200,-

Firmaer som består av hovedforetak og filialer regnes etter samlet antall ansatte innen regionen.

Pensjonist/student: kr. 300,-

Gjelder personer som er knyttet til næringslivet eller andre som styret antar kan tilføre foreningen impulser av betydning.Disse har ingen stemmerett.

* Prisene gjelder kontingent og serviceavgift 2009 (kontingentandel er kr. 400,- avg. fritt.).

“Ring oss i dag for medlemskap, på telefon99 23 80 00”

Anne Marit Thomassen,Næringsforeningen


B ØkonomiRetur:Næringsforeningen iKristiansandsregionenPB 269, 4663 Kristiansand

HAPPY TOGETHER!

Kommunen, politiet, Natteravnene, taxinæringen og lokalt næringsliv går sammen for å skape en tryggere – og hyggeligere – atmosfære under årets julebordsesong. Gratis kaffe og smultringer til alle - hver fredag og lørdag mellom kl. 0100 og 0300. Velkommen til varme netter under teltduken på TAXIHOLDEPLASSEN VED RUTEBILSTASJONEN.

kl.0100|0300||fre27.11|lør28.11|fre04.12|lør05.12|fre11.12|lør12.12|fre18.12|lør19.12|lør26.12

annonse Spenn HappyTogether.indd 1 27.11.09 15.52

SPENN 6/09

Documents

Transcript of SPENN 6/09