Sørlandet - verdensledende teknologiregion

ET ANNONSEBILAG fOr SørLANdET frET frET A AfTENfTENf pOSTEN TEmAuTGIvELSEr juNI 2008

SørlandetVERDENSLEDENDE TEKNOLOGI-REGION

Velsmurt rutenett fra Kristiansand gjør det mulig for Karl Espen Mølmen å bo i Åmli og jobbe i Asia. Han bruker 20 timer på reiseveien.� Side�24–25

–Pendler Åmli–Singapore

Sørlandet – en internasjonal landsdelSide�16–17

Mer enn bare skjærgårdSide�14–15

Handler høy-teknologi i KristiansandSide�10

Han bruker 20 timer på reiseveien.Side 24–25


20


Dyrsku5.–7. september Lyngdal

Dyreparkfestivalen24.–29. juniKristiansandMøllafestivalen

16.–17. augustGjerstadBeyond

12.–13. juniRisør

Punkt Festival4.–6. septemberKristiansand

Southern DiscomfortMetal Festival15.–16. septemberKristiansand

Lindesnes Kammermusikkfest5.–7. septemberLindesnes fyr

Quart-effektenToffen Gunnufsen skal ha mye av æren for at Sørlandet for alvor ble satt på det norske festi-valkartet. Da den første Quartfestivalen gikk av stabelen i 1991 under navnet «Quadradurmusi-valen» ante verken Toffen eller andre musikk-interesserte sørlendinger at dette skulle bli begynnelsen på et musikkfestivaleventyr uten like. På få år vokste «Quarten» til å bli Norges viktigste musikkfestival for pop og rock. Quartfestivalen har utvilsomt vært en viktig inspirasjonskilde for mange av musikkfestiva-lene i Agderfylkene.Mange trodde at toppen var nådd da Toffen plutselig takket for seg etter festivalen 2006 og startet opp Hovefestivalen i Arendal i 2007. Sånn gikk det ikke. I vår kom både Hove og Quart på lista Sunday Times Magazine hadde laget over Europas viktigste festivaler i 2008.

Toffen kan ikke uttale seg om Quart, men for egen del tror han suksessen i stor grad handler om at de har fokusert på mer enn bare musikk.

-Ettersom festivalen arrangeres på en øy der folk er litt «stuck» er det viktig å lage arrange-menter og opplegg som får deltagerne til å kose seg også når de ikke hører musikk. Satsingen vår på å bli en miljøvennlig festival, og satsingen vår på annen kunst enn bare musikk, tror jeg øker vår popularitet. Det fremste beviset på at festi-val er mye mer enn musikk er at vi får så mye skryt i år. Vi har et musikalsk program med relativt få virkelig store navn, sier Toffen som krysser fingrene for at værgudene er litt hyggeli-gere enn de var i fjor.

Kulturviter Kirsti Hjemdahl ved Agder-forskning tror festivalmangfoldet henger sammen med at mye av kulturlivet på Sørlandet tradisjonelt har manglet eta-blerte scener der de kan få eksponere seg. Før 1960 var det to festivaler i Agder-fylkene. Tallet doblet seg både på 70- 80- og 90-tallet, og etter årtusenskiftet har det rett og slett eksplodert. Nå er det knappe 100 festivaler på Sørlandet med stort og smått.

Kirsti Hjemdahl, som har ledet arbeidet med rapporten «Festivaler på Sørlandet» mener smitteeffekten er stor. Hun kan ikke

annet enn å fryde seg når en liten gjeng entusiaster i bygda Kvinesdal har klart å lage en festival på et jorde som trekker internasjonale storheter innen heavy metal, eller når kammermusikk i verdens-klasse spilles i lille Risør.– Folk ser at det ikke krever mer enn en god idé, litt galskap og masse pågangsmot for å stable en festival på beina. Dermed er terskelen for å starte opp mye lavere enn den var, sier Hjemdahl, som tror at det voldsomme festival-tilbudet har gjort sørlendingene flinke til å benytte seg av dem.

Litt gaLskap

Nordsjøfestivalen28.–31. augustFarsundNorway Rock Festival10.–13. juli

KvinesdalFjellparkfestivalen 200817.–19. juli

FlekkefjordSørlandsk humorstevne12.–14. septemberKristiansand

Protestfestivalen 20086.–12. septemberKristiansandFrihavndagene

på Sørlandet 200826.–28. juniKristiansandKulturkarneval

12.–14. juni 2008Kristiansand

Quartfestivalen2.–5. juli 2008KristiansandDe internasjonale Kirkefestspill20.–24. august 2008Kristiansand

Barne- og ungdomsteaterfestival22.–25. oktober 2008KristiansandDeark Season Festival23.–25. oktober 2008Kristiansand

Amerika festivalen27.–29. juniVanse (i Farsund kommune)Figurteaterfestival

9.–13. oktober KristiansandSkalldyrfestivalen

8-10 augustMandalElvefestivalen

7. septemberSøgne

Utvandrerfestivalen28. juni–6. juliKvinesdalEikerapen Roots Festival30. juli–3. augustEikerapen i Åseral kommuneKortfilmfestivalen

Grimstad 12.–17. juni

HovefestivalenArendal23.–27. juni Risør kammermusikkfest24.–29. juni

Risør

Skjærgårds music and mission30. juni–6. juli TvedestrandKystkulturuka

5.–12. juli TvedestrandSkral festival

Grimstad10.–12. juli

SØRLANDET + FESTIVAL = SANTsørlandet er norgesmester på festivaler – med god margin. sommeren gjennom starter det en ny festival i landsdelen hvert halvannet døgn. De som flytter til agderfylkene kan

kort sagt boltre seg i festivaler – med tema som spriker i alle retninger. Her er musikkfestivaler, matfestivaler, fiske-festivaler, religiøse festivaler og mye, mye mer.

Risør bluegrassfestivalRisør15.–19. juli KunsthåndverkmarkedRisør

17.–19. juli Canal street - jazz og bluesfestivalArendal

21.–27. juli Risør trebåtfestival

31.juli–3. august Ibsen og HamsundageneGrimstad

6.–10. august

ROCK PÅ JORDE: �Lemmy Kilminster i Motörhead er en av trekkplastrene på Norway Rock i Kvinesdal i sommer.

Dette er bilder er tatt fra konserten han holdt på Quartfestivalen for sju år siden.

KU(LTUR):Festivallivetpå Sørlandetutmerker segmed å klare åtrekke store navnsmå plasser. Det lotseg dessverre ikke gjørefå noe fornuftig svar dadisse kuene ble spurt om degledet seg til Alice Cooper kom tilKvinesdal.

HOVE-SJEFEN: Toffen Gunnufsen har klart det kunststykketå trekke to musikkfestivaler opp fra ingenting til å bli storeeuropeiske kulturbegivenheter.

ENTUSIASME: Quart-publikum er kjent for å ta godt imot artistene som kommer til Kristiansand.Foto: Tor Erik Schrøder

Mange kloke hoder har gjort Sørlandet til mye mer enn sol og sommer.

Vi har fremdeles plass til 5100 kloke hoder til.Her har du 28 sider om et Sørland du kanskje ikke kjenner. Festivaler

i hopetallSide�20–21

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 20082

Den sørlandske olje- og gassindustrien er pione-

rer i norsk offshoreindu-stri. Etter hvert som

Nordsjøen ble bygget ut, har næringen endret karakter, og

fremstår i dag som et tungt teknologisk miljø.

Miljøet i Kristiansand er i 2008 verdensledende på boreut-styr, mens Arendal ligger helt i tet

på laste/losse og forankringsut-styr. Begge med over 90 pro-

sent markedsandel. Kristiansandsmiljøet er også

verdensledende på aktiv hiv kompenserte kraner med over 70% av verdensmar-

kedet.Både Arendals og

Kristiansands miljø-ene har utviklet seg med en intens

konkurranse bedriftene imel-

lom, og det er kanskje nett-opp derfor de er

verdensledende.I 2005 gikk 29 offshorerelaterte

bedrifter på Agder sammen om å danne NODE-nettverket, i dag teller klyngen 45 bedrifter. Det første året omsatte NODE-bedriftene for 5 milliarder til sammen, i 2007 over 30 milliarder. I samme periode økte antall ansatte fra 1800 til ca. 5000. Ordrereserven steg fra 2,5 milliarder til over 70 milliarder, og er stadig stigende. Å gjøre bedriftene og de ansatte bevisst på hva de er sammen, hva vi står for i regional, nasjonal og global sammenheng har hatt en enorm effekt. Dette la blant annet prosessindustrien på Sørlan-det merke til. I fjor gikk 12 bedrifter sammen og dannet Eyde-nettverket – en klynge med over 3000 ansatte og en årsomsetning på mer enn 15 milliarder kroner. Disse prosessin-dustribedriftene utmerker seg nå

internasjonalt med en høy miljørpo-fil, både når det gjelder redusert kraftforbruk og bedret rensetekno-logi. Men kanskje aller mest fordi mange av EYDE-bedriftene leverer produkter som kan brukes til å fremskaffe fornybar energi.

Etableringen av EYDE innebærer at begge de to tyngste næringsgrup-pene på Sørlandet i dag står samlet i to sterke grupper. Grupper som i enkelte sammenhenger ser seg tjent med å stå sammen, ettersom høy-teknologiske bedrifter har en del felles utfordringer.

En slik felles utfordring er å klare å skaffe kvalifisert arbeidskraft slik at ekspansjonen og fremgangen kan vedvare. Her føler vi at vi har gode kort på hånd, ettersom arbeidsmar-kedet har bruk for folk i alle katego-rier.

Både EYDE og NODE har hatt et fruktbart samarbeid med det offent-lige. Begge industriklyngene føler at både kommuner og fylkeskommuner har bidratt positivt til å gjøre næringslivet på Agder til et nasjonalt lokomotiv. Vi skal heller ikke glemme at et voksende næringsliv betinger at det offentlige tjenestetil-budet også vokser.

Det betyr at det offentlige også har ledige stillinger, som kanskje kan bidra til å gjøre landsdelen vår attraktiv for potensielle innflyttere.

Vi ønsker å vise hvilke spennende karrieremuligheter landsdelen har og la folk som vurderer å flytte hit få vite hvor godt her er å leve, også når jobben er gjort og fritiden skal nytes. Det er vårt håp at bilaget du nå leser inspirerer både deg og partneren din til gjøre sørlendin-ger av dere. Statis-tikken viser at det er få som vil flytte herfra når de først har fått smaken på alt det gode Sørlan-det har å by på, både profesjonelt og privat.

Gode resultater krever god arbeidskraft, som vil gjøre resultatene enda bedre…

INNHOLDVerdens beste base

Hodejegeren

Gode konkurrenter

Mye læring lite fotball

Høyteknologitil lavpris

Ekstraservice? Det er Sørlandet det

Tanker i en gullalder

Natur

Med verden i sikte

Skreddersyr ferdighus

Sørlandet +festival = sant

Fra stor til større

Pendler mellom Agder og Asia

Prosessindustri med miljøvri

Hannevika Industriområde, Pb. 417, 4664 KristiansandTlf.: 900 80 010 Fax: 38 01 27 92www.hermanhansen.no [email protected]

Herman Hansen Mek. Verksted, etablert i 1897, har lang erfaring fraskipsfart, offshore, oljeindustri, samt industrien generelt.

Vårt nære samarbeid med verdens ledende leverandører avkompetansekrevende mekanisk/hydraulisk oljeboringsutstyr, harresultert i en rammeavtale med Elkem Solar – en ny og teknologiskledende produsent av høyrent silisium til solcelleindustrien.

Vi har 75 kvalifiserte/faglærte ansatte med høy kompetanse. Verksted ogadministrasjon ligger 2 km vest for Kristiansand sentrum. Bedriften er iprosjekteringsfasen for en større utbygging på nyervervet naboeiendom.

SKIPS- OG INDUSTRIAVDELINGVi kan tilby 24 timers døgnservice for sertifisert sveisearbeid innenforstål/aluminium, maskin-/ hydraulikk-/platearbeid, skips-/industri-rørlegging,maskineringsarbeid samt generelt mekanisk arbeid.

HYDRAULISK KJERNEKOMPETANSEMekanisk/hydraulisk montasje, ombygging, overhaling, igangkjøring samtslutt-test med kunde. Visjonen er å holde oss i landets toppsjikt innenforhydraulikkarbeid.

ET KOMPETANSEVERKSTED MED FOKUS PÅ KVALITET

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA TEMAUTGIVELSER MEDIA NORGE SALG PROSJEKTLEDER: Matti Myllykoski,Media Norge Salg, tlf. 922 57 009ANNONSESALG: Henrik Johannessen, Aftenposten, tlf. 909 55 283TEKST/FOTO: Frilansjournalist Øystein Mikalsen [email protected] og Vivian Songe Insight PressLAYOUT: Jan Jaros, Even Hagen og Per Olav Andersen – , AftenpostenREPRO: Reproavdelingen AftenpostenTRYKK: Schibsted Trykk/FædrelandsvennenDISTRIBUERT MED AFTENPOSTEN 11. JUNI, AGDERPOSTEN 12. JUNI OG FÆDRELANDSVENNEN 13. JUNI 2008

3468

9

10

12141618

20

2324

27

ET ANNONSEBILAG fOr SørLANdET frET frET A AfTENfTENf pOSTEN TEmAuTGIvELSEr juNI 2008 �

Markedssjef, småbarnspappa, fylkespolitiker, industriutvikler, seiltrener og skientusiast. Det er liksom ikke måte på hvor mange hatter 30-åringen fra Arendal har rukket å ikle seg, sin unge alder til tross. Og minst like spesielt, samtlige roller kan han fylle uten å forlate hjembyen sin.

– For meg finnes det bare et sted å bo, og det er der inne, sier Kristoffer og peker mot bebyg-gelsen i Arendal. Det er torsdag kveld og seiltrening for byens unge talenter. Kristoffer mener han skylder seilforeningen så mye at et par trenertimer i uka er det minste han kan gjøre til gjengjeld.

– Dessuten er det viktig å ha en velfun-gerende seilforening

Kristoffer Lyngvi (30) mener han har verdens beste base, der han sitter på kontoret sitt med utsikt over innseilingen til Arendal. Herfra driver han sin interna-sjonale virksomhet, samtidig som han når ut til alle de andre arenaene han opererer på i løpet av minutter.

Verdens beste baseSEILENTUSIAST: Kristoffer Lyngvi føler han har fått så masse av seilforeningen i Arendal at han nå trener de unge talentene med glede. Han protesterte høylytt da vi tok bilde mens han slepte jollene hjemover etter endt trening.

når datteren min på syv måne-der skal begynne å seile om noen år, smiler Kristoffer, før han roper til de unge optimistene på fjorden at de må krysse seg opp til lederbåten hans for nye instrukser.

Kristoffer er markedssjef i GDV Maritime AS. Et firma som opererer tre spesialfartøy som kan utføre offshore-relatert virksomhet verden over.

– Når jeg er på jobb har jeg absolutt ingen følelse av å være i en sørlandsby, som i internasjonal sam-menheng må sies å være temmelig liten. Vi opererer på et

internasjonalt marked og har

ingen

geografiske begrensninger på jobbene vi påtar oss, sier mar-kedssjefen, og legger til fordelene ved å bo på Sørlandet kommer til syne i det han logger seg av nettet og låser kontordøra for dagen.

– Jeg er to minutter unna alt. Leiligheten min, fylkestinget, stamkaféen. Alt er rett rundt hjørnet. Jeg slipper å bruke en masse tid på å stå i kø for alt mulig, lete etter parkeringsplass, skaffe meg barnehageplass og en masse annet som tapper folk på større plasser for energi.

Kristoffer mener tiden han sparer kan investeres på alle de andre arenaene han opererer på.

– Bra Nicolai, roper han til en av Optimistjolle-seilerne som nettopp har gjort et slag uten at den lille båten mistet nevnever-dig fart..

– Han der er nok en av de største

talentene. Alltid ute

etter å bli bedre og med et vin-nerinstinkt jeg kjenner igjen fra jeg selv var på hans alder.

Det går an å si mye om alt det Kristoffer Lyngvi er og har, men noe han definitivt ikke har er fritidsproblemer. Når det ikke er trening på fjorden, krever poli-tikken sitt. Han representerer Høyre på fylkestinget i Aust-Agder og er i tillegg vara i bysty-ret. Dessuten er han styremedlem i Eydehavn vekst som skal se på mulighetene for næringsutvikling på den gamle industritomta. Kristoffer inn-rømmer at det er vanskelig å la være å engasjere seg, selv om samboeren synes hun og lille Ingrid (7mnd) godt kunne ha hatt en større bit av tiden hans.

– Jeg føler at Arendal har så mye å by på. Når vi på toppen av

alt har fått Hovefestivalen, som regnes blant de

beste i Europa, er det nesten for godt til å

være sant.

Kristoffer og peker mot bebyg-gelsen i Arendal. Det er torsdag kveld og seiltrening for byens unge talenter. Kristoffer mener han skylder seilforeningen så mye at et par trenertimer i uka er det minste han kan gjøre til gjengjeld.

– Dessuten er det viktig å ha en velfun-gerende seilforening

virksomhet verden over. – Når jeg er på jobb har jeg

absolutt ingen følelse av å være i en sørlandsby, som i internasjonal sam-menheng må sies å være temmelig liten. Vi opererer på et

internasjonalt marked og har

ingen

andre arenaene han opererer på.– Bra Nicolai, roper han til en

av Optimistjolle-seilerne som nettopp har gjort et slag uten at den lille båten mistet nevnever-dig fart..

– Han der er nok en av de største

talentene. Alltid ute

samboeren synes hun og lille Ingrid (7mnd) godt kunne ha hatt en større bit av tiden hans.

– Jeg føler at Arendal har så mye å by på. Når vi på toppen av

alt har fått Hovefestivalen, som regnes blant de

beste i Europa, er det nesten for godt til å

være sant.


Det er en vanlig morgen på kaia til National Oil-well Varco sitt anlegg i Søgne. En gaffeltruck holder på å laste arme-ringsjern på en ventende trailer, en ingeniør er på vei bort for å inspisere arbeidet på en kran, og to mekanikere i en lift gjør jobben sin høyt oppe i et boretårn, som står på kaia klar for utskiping. NAV-direktøren ser rundt seg og konstaterer at alle de som gjør en jobb her nede nå kunne

vært klonet og satt rett i arbeid. Databasen hen-nes viser at Sørlandet har arbeid til alt fra ingeniø-

rer og transportarbeidere til helsepersonell, lærere, bygningsarbeidere, folk med hotellfag eller servi-tørerfaring. Ja, det er til og med behov for flere taxisjåfører og renhol-dere.

Hva skyldes denne mangelen på arbeids-kraft?

Elisabeth Blørstad karakteriserer det som «voksesmerter». Bedrif-tene på Sørlandet har hatt en så rivende utvik-ling de siste årene at etterspørselen på arbeidsmarkedet vokser raskere enn tilbudet. Den

offshorerelaterte virk-somheten alene har økt ordrereservene sine fra 2 til 70 milliarder kroner i løpet av noen få år. I samme periode har antall ansatte økt fra 1800 til 5000.

– Rollen vår er på mange måter snudd på hodet. Mens vi før var en instans som bare skulle skaffe de arbeidsledige jobb er vi nå i mye større grad en aktiv medspiller til bedriftene for å skaffe den arbeidskraften og kompetansen de har bruk for, forteller NAV-

direktøren. Hun mener selv å ha gode kort på hånd for å trekke enda flere mennesker med ønsket kompetanse til Sørlandet.

– Jeg mener at både arbeidsmarkedet, natu-ren, klimaet, kulturen og menneskene på Sørlan-det gjør landsdelen attraktiv. Det må være en grunn til at sørlendin-gene er de menneskene i Norge som er minst villig til å flytte ut dis-triktet, sier Blørstad.

Behovet for arbeidskraft på Sørlandet øker stadig.

NAV-direktør i Vest-Agder Elisa-

beth Blørstad jakter utrettelig på gode

hoder. På kort sikt man-gler landsdelen hennes

mer enn 5000 arbeidstakere av alle kategorier.

Hodejegeren

GLOBAL FUTURE LØFTER FRAM INNVANDREREPilotprosjektet Global Future skal hjelpe høyt kvalifiserte innvandrere ved å skolere dem for toppjobber og styreverv i næringslivet på Sørlandet. Global Future ar i dag 35 delta-kere, fra 21 forskjellige land. Selv om det er et skrikende behov for kompetanse er det mange av dem som må ta til

takke jeg jobber de er sørgelig overkvalifiserte for. Nå, 12 måneder uti det 18 måneder lange pilotprosjektet er flere tilbudt lederstillinger av sine arbeidsgivere.Det finnes store uutnyttede ressurser blant høyt utdannede innvandrere. Med litt hjelp kan disse få lederposisjoner og

styreverv og tilføre viktig og etterspurt kompetanse i næringslivet, sier Elisabeth Blørstad, som er glad prosjektle-der NHO og NAV samarbeider om Global Future. – Det er en meget gunstig samfunnsøkonomisk investering, mener Blørstad.

NAV-DIREKTØR: Elisabeth Blørstad

ET ANNONSEBILAG FOR SØRLANDET FRA AFTENPOSTEN TEMAUTGIVELSER JUNI 2008 5

APL is one of the world’s leading companies within turret, mooring and loading systems for the offshore market. APL is owned by BW Offshore, a leading operator of FPSO’s. We arecurrently expanding and invite new employees to join our Arendal office. Our global business gives you the opportunity to travel in Norway and abroad. As an employee of APL youwill be a valuable part of a company with strong local roots on the waterfront in Arendal. For more information on APL-career opportunities, please visit www.apl.no

BW OFFSHORE > HOME > CONTACT > SEARCH > CAREERS > SITEMAP

Dale+B

ang

APL is currently strengthening its presence as a leading supplier of equipment and services

to the international offshore industry. Our principal base in Arendal is expanding. This is

where it all started, and where most of the employees are located.

We want you. Do you accept the challenge?

HOUSTON

ABERDEEN

PARIS

RIO DE JANEIRO

KUALA LUMPUR

SHANGHAI

SINGAPORE

OSLO

STAVANGER

ARENDAL

HAMILTON, BERMUDA

NICOSIA, KYPROS

NOUAKCHOTT, MAURITANIA

CAMPECHE, MEXICO

LAGOS, NIGERIA


De to direktørene vegrer seg for å si det, men sannheten er at selskapene Eirik Bergsvik og Roald Amundsen leder til sammen har mangeognitti pro-sent av verdensmarkedet på drilling-utstyr på dypvannsrig-ger. Bergsvik er administrerende direktør i National Oilwell Varco AS, mens Roald Amundsen kan smykke seg med tittelen presi-dent for Aker Solutions AS. Begge selskaper sprang i sin tid ut av industriimperiet til sør-landsgründer Bjarne Skeie, men i dag står de helt og holdent på egne ben. Vi klarte å kapre de to lederne til et felles intervju om hvordan det egentlig er å ha sin argeste konkurrent som nær-meste nabo.

Ville det ikke vært naturlig å slå de to bedriftene sammen, etter-som dere ligger så nærme og sloss om de samme kontraktene?Roald Amundsen: Det har aldri vært på tale med noen fusjon. Vi har tilsammen så store markedsandeler at en sammenslåing hadde gitt oss en monopolsituasjon som verken norske eller amerikanske myn-digheter hadde akseptert.Eirik Bergsvik: Nei, en fusjon er utenkelig. Dessuten mener jeg at konkurransen oss imellom er sunn og positiv.

På hvilken måte mener dere konkurransen er sunn?Eirik Bergsvik: Våre folk jobber hele tiden med å være bedre enn Aker Solutions sine, mens Roald sine folk gjør det de kan for å være bedre enn oss. Jeg tror resultatet er at begge bedriftene strekker seg lenger og leverer bedre produkter enn de ellers ville ha gjort.Roald Amundsen: Jeg tror også konkurransen oss imellom resul-terer i et svært sterkt fagmiljø. Den evige kampen om å være best gjør det utfordrende å jobbe for oss og jeg tror en del av resul-tatene vi kan vise til kommer av et godt utviklet konkurransein-stinkt hos begge bedrifter.

Hvordan reagerer kundene deres når de skjønner at dere ligger så nærme?Eirik Bergsvik: De blir ofte imponert over at det går an å leve så tett på «fienden».Roald Amundsen: Og så synes de det er praktisk når det bare er en spasertur imellom oss når de skal på besøk til begge to.

Dere er også på jakt etter de samme fagfolkene. Hvordan går dette?Eirik Bergsvik: Det er helt riktig at vi etterspør den samme kom-petansen, men vi er forsiktige

med å forsøke å kapre folk hos hverandre. Jeg tror det er positivt at vi til sammen utgjør et stort fagmiljø med behov for omtrent de samme fagfolkene. Det betyr at de som kommer til Sørlandet for å jobbe vet at de har flere alternativer. Roald Amundsen: Akkurat det blir enda tydeligere hvis vi ser på hele NODE-klyngen. Ingeniører som flytter til Sørlandet vet at det finnes et helt nettverk av bedrifter som jobber mot off-shore-næringen. Det betyr at de har gode karrieremuligheter hos flere firma, som alle holder til innen et relativt lite geografisk område.

Hvilke andre fordeler kan dere se ved NODE-nettverket?Roald Amundsen: Jeg tror nok at vi i Aker Solutions og National Oilwell i mange tilfeller er loko-motivene som trekker de andre med. Vi kjøper tjenester hos andre NODE-bedrifter og gir mye arbeid til mange av dem.Eirik Bergsvik: Vi bidrar også med fødselshjelp når vi har behov for nye produkter fra underleverandører i landsdelen.

Hvilken feedback får dere fra de som flytter til Sørlandet for å jobbe for dere?Roald Amundsen: Det virker

absolutt som de som kommer hit for å jobbe liker seg godt, både faglig og privat. Det mangler ikke på profesjonelle utfordringer, men samtidig er Sørlandet et flott sted, både for fritid og familie.Eirik Bergsvik: Jeg har også inntrykk av at de får rikelig med faglige utfordringer. Dessuten er det nok viktig for mange at vi er så internasjonale at det å jobbe for oss også kan innebære å ha verden som arbeidsplass.

Hva tror dere er fremtiden for de to bedriftene deres?Roald Amundsen: Jeg har egentlig ikke lyst til å begi meg ut på spådommer om fremtiden, men generelt kan jeg vel si at det ikke ser ut til at verdens behov for olje og gass vil minke med det første, noe som selvsagt er posi-tivt for oss som leverer utstyr til olje- og gassindustrien.Eirik Bergsvik: Oljeprisen taler også sitt tydelige språk om at markedet vi jobber på vil fort-sette å ha behov for det vi produ-serer i mange år fremover.

Aker Solutions AS og National Oilwell Varco ligger på samme indu-

stritomt i Kristiansand, og sloss om de samme

kontraktene. Likevel mener lederne på

begge sider av gjerdet at konkurransen dem

imellom gir større for-deler enn ulemper.

konkurrenterKONKURRERER MED ET SMIL: Eirik Bergsvik (til høyre) og Roald Amundsen er arge konkurrenter på offshoremarkedet, men ser også nytten av stå sammen om fellesanliggender.

GODE


Agder Energi er landets tredje største energikonsern, og vi har høye mål for årene som kommer! Derfor trenger vi føtter til

200 nye par sko fram til 2010. Vi søker alt fra energiske montører med stolpesko og truger til strukturerte strateger i spisse

skinnsko – med eller uten høye hæler. Enten du er god på vann, vind, varme, drift, energisalg, bredbånd eller energitilknyttede

tjenester har vi et flunkende nytt skopar som du kan utvikle deg i. I takt med oss.

Se aejobb.no.

200 PAR SKAL FYLLES!

Dale+

Bang

Foto:Arild

Danielsen


Excuse me, Mr. Jonathan, sier en liten gutt henvendt til engel-ske Jonathan Elliott. Jonathan og kona Sarah er begge lærere på den internasjonale skolen, og selv om de på britiske skoler ellers i verden ville vært Mr. og Mrs. Elliott, har de gått med på å la elevene bruke fornavnene deres, så lenge de setter Mr. eller Ms. foran.

Det engelske ekteparet må innrømme at de synes det er et stykke igjen før norske skole barn er «up to standards» både faglig og når det gjelder oppdra-gelse, men de liker skolen godt og mener at forholdene ligger til rette for å gjøre en bra jobb.

– Dessuten må jeg si at Aren-dal passer perfekt for oss nå som vi er blitt småbarnsforeldre. Både naturen, det offentlige tjenestetilbudet og alle andre forhold som betyr noe for et nybakt foreldrepar er veldig bra. Dette var nok hovedgrunnen til at vi valgte å flytte fra Monaco

til Aust-Agder, sier Jonathan og ser på datteren Rosie (1) som stabber rundt. Sarah er enig. Norge er et rent og trygt land der barn har alle muligheter.

Rektor Bente Pedersen mener skolen hennes skiller seg fra vanlige norske skoler på mange områder. Der er mer høflighet, større fokus på elevenes oppfør-sel og kanskje viktigst av alt, all undervisning foregår på engelsk.

– Vi har fått enkelte klager fra elever som mener vi har for lite uteareal; det er umulig å spille fotball. Da sier vi som sant er at dette ikke er stedet der elevene får anledning til å forbe-dre fotballferdighetene sine, men det er rett sted hvis de vil ha en krevende, lærerik og inter-nasjonal undervisning. Skal vi holde samme standard som andre internasjonale skoler har vi ikke annet valg enn å kjøre hardt både på høflighet og læring, sier Pedersen. Den sta-dige økningen i elevtallet tar

hun som et tegn på at hennes skole tilbyr noe som de andre skolene mangler. I dag er det ¼ elever der begge foreldrene er fremmedspråklige, ¼ elever med blandende familier der enten mor eller far er norsk, ¼ norske barn som har bodd lenge uten-lands og ¼ norske barn der foreldrene mener deres håpe-fulle bør få skolegangen sin i et internasjonalt miljø. Ettersom skolen er offentlig er det fritt fram for alle foreldre i Arendal å søke ungene sine inn der. Slik situasjonen er i dag er det rett og slett ikke plass til flere elever.

– Så internasjonal som Aren-dal nå er blitt er det klart at det er behov for en slik skole her. Jeg tror en del barnefamilier ville vegret seg for å flytte hit hvis de ikke var sikre på at barnas skole-behov var vel ivaretatt, sier Pedersen.

Indiske Sudhanshu Pandey er et godt eksempel på en pappa som hadde hatt problemer med

å flytte til Sørlandet hvis han ikke visste at det fantes en inter-nasjonal skole der. Pandey job-ber som konsulent i APL og følger sønnen sin til skolen før han selv tar ferja over til Hisøy på jobb.

– Vi kom hit fra Delhi, og jeg er veldig glad for at gutten min får fullgod internasjonal skole-gang her i Norge, sier tobarnsfa-ren.

Carl Arnet er administrerde direktør i APL der Sudhanshu Pandey jobber. Arnet er ikke i tvil om at skolen på kaia i Aren-dal er med på å gjøre den lille sørlandsbyen mer attraktiv for en del av de ekspertene han trenger i sin bedrift.

– Hvis ingen av foreldrene snakker norsk er det klart at en internasjonal skole veier positivt når barnefamilier vurderer om de skal flytte til Sørlandet, sier Arnet. Han mener skolen styr-ker Arendals internasjonale troverdighet.

Da Arendal Inter-national School åpnet

i 2006 møtte 20 elever til skolestart. I august i år begynner knappe 90 barn på den inter-

nasjonale skolen. Målet er å forberede hver og

en av dem på den verdenen de før

eller siden vil måtte forholde seg til,

og jobbe i.

LITE FOTBALL Mye læring

INTERNASJONALTI Arendal og Kristiansand finnes internasjonale skoler for trinn 1-10. I tillegg tilbyr Arendal videre-gående skole et 2-årig «Inter -national Baccalaureate» program.

REKTOR: Bente Pedersen

Future Production AS is a supplier of tailor made products to the Offshore industry. Thecompany was established in 1999 and is located in Kristiansand, in idyllic surroundings closeto the sea. We are challenging your skills, creativity and gives you the opportunity to follow theprojects from A to Z.

Future Production have vacant positions for:

• Mechanical design engineers

• Structural/Calculation engineers

• Purchaser/Production follow upFor further information please visit our web-site: www.future-production.noor contact Atle Korsmo, phone: +47 38 00 20 90 or E-mail: [email protected].

FUTURE PRODUCTION AS, ANDØYFARET 19, 4623 KRISTIANSAND S, Phone: +47 38 00 20 90

I KLASSEN: Lærerparet Jonathan Elliott og kona Sarah er begge engelske, men har valgt å jobbe på den internasjonale skolen i Arendal.

FRA ASIA TIL AGDER: India Sudhanshu Pandey var glad Arendal hadde et skoletilbud til barna hans da han takket ja til å flytte fra Delhi til Sørlandet.


Høyteknologi

LYSE FREMTIDSUTSIKTER: Direktør Helge Aasen (tv) og forskningssjef Ragnar Tronstad på Elkem Solar mener fremtiden for solceller ser lys ut.

Elkem Solar er best i klassen

til å produsere billig silisium

til solceller. Langsiktig

og målrettet forskning har

gjort Kristian-sandsbedriften

i stand til få energifor-

bruket langt under det

konkurrentene klarer.

Det er så mye hemmelig-hetskremmeri rundt produk-sjonsprosessen hos Elkem Solar at du bare kan glemme å ta med kamera inn i smelteverket der stykk kvarts snart skal omdan-nes til silisium.Behovet for hemmelighold blir mer forståelig når vi vet at bedrifter i andre land bruker 75 - 135 kwh til å rense et kilo silisium, mens Elkem Solar bare trenger 10 - 20 kwh. Dette gir Elkem en kostnadsfor-del på inntil 40 prosent i forhold til konkurren-tene.Verdens-markedet skriker etter det silisiumet direktør

Helge Aasen og forskningssjef Ragnar Tronstad snart skal begynne å produsere. Fabrikken har oppstart i slutten av dette året og vil ha en gradvis opp-trapping i løpet av 2009. Solcel-leforskningen var lenge en del av Elkem Research sitt domene, men da markedet for solcelle-grad silisium (SoG-Si) tok av i slutten av 90-tallet, ble beslut-ningen tatt om å skille ut Elkem

Solar som et eget utvi-klingsprosjekt.

Ragnar Tronstad (57) har brukt mestepar-ten av sitt yrkesak-tive liv innenfor forskning for Elkem. Han ante lite om hvilke konsekvenser silisiumforsknin-gen skulle få da

det første store solcelle-prosjektet

startet under ledelse av Anders Schei i 1980.-Det silisiumet vi kommer til å levere er renere enn 99,99. Det revolusjonerende med vår metode er ikke ren-hetsgra-den i seg selv, men det fak-tum at vi klarer å lage det så rent med så lavt energi-forbruk og at kvalite-ten er god nok til å gi

solceller med samme egenska-per som markedet kjenner, sier Tronstad. Hans forskere har funnet en metode som gjør det

mulig å rense silisium i fly-tende form. De andre

produsentene i verden må ha stoffet over i

gassform før de kan foredle det, noe

som krever mye mer energi. Ragnar Tron-stad og Helge Aasen fortel-ler at det er underskudd på renset silisium i verden, og det derfor er et voldsomt sug i marke-det.

TIL LAVPRIS

Når fabrikken på Fiskå utenfor Kristian-sand er i full drift vil de klare 5000 tonn høyrenset silisium i året. Helge Aasen er nå i den situasjon at han snart må ta stilling til en produksjonsøkning – fra en fabrikk som ennå ikke produserer noe som helst.– Vi har tilgjengelige områder på Fiskå til å doble kapasiteten, opplyser Tronstad med et smil. Verken han eller Aasen kan si noe konkret, og det er foreløpig ikke tatt stilling til hvor og når en eventuell utvidelse kommer, men det ligger i kortene at en produksjonsøkning er overveiende sann-

synlig – enn si uunngåelig. Elkem Solar sin produksjonsmetode åpner for mye større kapasitet på verdensbasis, og teknologien er proprietær og beskyttet bl.a. gjennom patentering.

Verdens energibehov er sterkt økende. Vår ambisjon er at solen raskest mulig skal bli verdens viktigste energikilde også innenfor strømproduksjon, sier direktør Helge Aasen og setter på seg et par solbriller – med Elkem-logo på stengene.

Ny fabrikk

•1

09

88

CECON ASA

P.O. Box 165N-4801 Arendal

Tel: (+47) 370 60 880Fax: (+47) 370 62 899

For more information see:www.cecon.no

Offshore Contractorwith global focusCecon’s main business areas is

installation of pipeline and riser systems,

moorings systems and loading systems

and related marine operations for subsea

oil and gas projects.

Three large offshore construction vessels

have been ordered for delivery in 2009.

LYSENDE FREMTID: Administrerende direktør Helga Aasen (tv) og forskningssjef Ragnar Tronstad ved Elkem Solar mener de går en lysende fremtid i møte som produsenter av silisium til solceller.


Omsetningen til Samsung Heavy Industries er tyvedoblet fra 300 millioner dollar til 4 milliarder dollar siden 2004. På hyllen bak nylig forfremmede visepresident Young Chul Shin står en gjennom-siktig glassplate med tallene gravert inn i blått: 4 milliarder dollar. Shin vil gjerne dele æren for suksessen med sine norske samarbeidspart-nere. Mye av den økte omsetningen skyldes økt salg av avanserte bore-skip, med boreutstyr og kraner produsert i Kristiansand.

– Dette har vi klart i fellesskap. På Sørlandet har de funnet formelen for suksess: Samarbeid mellom bedrif-ter, årelang erfaring og anvendelige totalløsninger, sier Young Chul Shin.

Norge mest erfaring i verdenOver 90 prosent av verdensproduk-sjonen av avansert boreutstyr til olje- og gassindustrien foregår i Korsvik utenfor Kristiansand. Sam-sung samarbeider tett med de to største, National Oilwell Varco og Aker Solutions, og er svært begeis-tret over resultatet.

– Norge har mest erfaring på dette området i verden. De norske bedriftene leverer varer av ekstremt høy kvalitet, har avansert teknolo-gisk kunnskap og ypperlige sikker-hetsrutiner. Samarbeidet vårt er gull

verdt. Derfor har de vært vår hoved-leverandør de siste ti årene, forteller Shin.

Modige og sofistikerteMens andre land konsentrerer seg om mer konvensjonell produksjon, til tankskip, lastefartøy og så videre, har sørlandsbedriftene vist seg å være både modige og sofistikerte når de konstruerer boreutstyr og kraner i verdensklasse.

– I dag er de først ute med å levere utstyr til skip som blant annet skal operere under ekstreme forhold i arktiske strøk. Nordmennene tilbyr en totalløsning som vi er veldig fornøyd med. Vi får både boreutstyr og kraner i en pakke, slik at vi slip-per å forholde oss til mange ulike leverandører. Tidligere hadde vi 10-20 ulike leverandører, og produktene ble ikke levert i tide, sier Shin.

Prisen på en slik pakkeløsning ligger på mellom 200 og 300 millio-ner dollar. Shin har ingen problemer med å innrømme at Samsung kunne fått både boreutstyr og kraner bil-ligere hvis de hadde shoppet i ulike bedrifter rundt om i verden.

– Men vi stoler så mye på våre samarbeidspartnere, deres kunnskap og kvalitetssikring, at vi betaler en høyere pris med glede. Vi får alt pakket og klart, de leverer etter avtale og gir oss en totalservice som vi ikke vil unnvære, sier han.

Samsungs visjon er å bli det beste skipsbyggerselskapet for offshore i verden.

– De tre siste årene har vi foku-sert på utfordringer og nyskaping. For å komme oss videre og dypere, blant annet i arktiske strøk, trenger vi en pålitelig partner. Det har vi funnet i Kristiansand, smiler årets mann fornøyd.

Det er Sørlandet detEKSTRASERVICE?

I januar i år ble Young Chul Shin kåret til årets mann i Samsung-konsernet, på grunn av en formidabel omsetningsøkning. – Mye takket være et vellykket samarbeid med proffe bedrifter på Sørlandet, sier han selv.

PRISER SAMARBEIDET: Young Chul Shin mener samarbeidet han har med Aker Solutions og Natinal Oilwell Varco har bidratt til suksessen for Samsung.

ENORMT SKIPSVERFT: Samsung Heavy industries sitt skipsverft i Korea er et av de største i verden.

Xstrata Nikkelverk AS sysselsetter ca. 500 ansatte, er et av verdens største nikkelraf-finerier og er lokalisert sentralt ved innseilingen til Kristiansand. Vi har høyt utviklet tek-nologi, noe som muliggjør en miljøvennlig produksjon. Xstrata Nikkelverk AS harstore ambisjoner om å vokse. Dyktige medarbeidere, kombinert med et godt merkenavn,gjør dette mulig. Nikkelverket legger vekt på trivsel og oppmuntrer til sunn livsstil.Bedriftens ansatte disponerer således 12 hytter i den flotteste sørlandsskjærgården og 4hytter på fjellet. Bedriftsidrettslaget er meget allsidig og aktivt og disponerer bl.a. egettrimrom og golfsimulator. For mer informasjon, se også www.xstratanickel.no

Vi søker flere inspirerende medarbeidere som er sultne på utfordringer og personlig utvikling.ALLE FOTOS: SOL NODELAND

FAGLABORANT – ANALYTISK KJEMIEventuelle spørsmål om stillingen rettes tilLaboratoriesjef Terje Øina,Tlf 38 10 13 70 / mob 488 81 370

KJEMIINGENIØR – ANALYTISK KJEMIEventuelle spørsmål om stillingen rettes tilLaboratoriesjef Terje Øina,Tlf 38 10 13 70 / mob 488 81 370

INDUSTRIRØRLEGGEREventuelle spørsmål om stillingene rettes tilFormann Oddleif Svendsen,tlf 38 10 11 60 / mob 488 81 160

PLATEARBEIDEREventuelle spørsmål om stillingene rettes tilFormann Oddleif Svendsen,tlf 38 10 11 60 / mob 488 81 160

SIVILINGENIØR OG INGENIØR– INSTRUMENT PROSJEKTERINGEventuelle spørsmål om stillingen rettes tilGruppeleder for prosesstyring Rune Løkling,tlf. 38 10 13 10 / mob 488 81 310

PROSJEKTLEDERE– MULTIDISIPLINE PROSJEKTEREventuelle spørsmål om stillingen rettes tilLeder prosjektering Arild Hornnes,tlf. 38 10 12 72 / mob 488 81 272

DISIPLIN LEDER - ELEKTROEventuelle spørsmål om stillingen rettes tilLeder prosjektering Arild Hornnes,tlf. 38 10 12 72 / mob 488 81 272

SIVILINGENIØRER OG INGENIØRER– ELEKTRO PROSJEKTERINGEventuelle spørsmål om stillingen rettes tilLeder prosjektering Arild Hornnes,tlf. 38 10 12 72 / mob 488 81 272

KONSTRUKTØRER MEKANISKEventuelle spørsmål om stillingen rettes tilLeder prosjektering Arild Hornnes,tlf. 38 10 12 72 / mob 488 81 272MEKANIKEREEventuelle spørsmål om stillingene rettes tilHR/HSECQ dirketør Wiggo Svendsen,tlf 38 10 14 10 /mob 488 81 410ELEKTRIKEREEventuelle spørsmål om stillingen rettes tilVedlikeholdsdirektør Nils Gjelsten,tlf 38 10 12 30 / mob 488 81 230

For mer informasjon om stillingene sewww.xstratanickel.no, eller www.nav.no.Nyansatte skal være røykfrie.På grunn av sikkerheten ved bedriften,må søker ha tilfredsstillende norskkunnskaper.Kvinner oppfordres til å søke.

Søknad med CV og kopi av vitnemål og attestersendes innen 15. august til:

Xstrata Nikkelverk ASPersonalavdelingenServiceboks 6044606 KRISTIANSANDSøknadene behandlesfortløpende.

FINN-kode: 13700375


www.akersolutions.com

The art of engineeringGrowth through innovative technology

Aker Solutions in the Southern part of Norway, with offices in Arendal andKristiansand, has a leading position in deepwater technology throughspecial expertise in drilling equipment systems and mooring systems.

part of Aker

A local and global presence with offices in Arendal, Kristiansand, Stavanger,Houston, Singapore, Brazil, South Korea, India, China, Germany, UK, Azerbaijan, Dubai


Hva kan dere si generelt om næringsut-viklingen i eget distrikt de siste årene? Kirsten Borge: Aust Agder har hatt en rivende utvikling de siste årene. Du skal ikke mange årene tilbake før arbeidsle-digheten øst i fylket lå på hele 7,5 pro-sent. Nå er rekruttering den største utfordringen vi har, både i offentlig og privat sektor. Johan Pensgård: Næringsutviklingen vår er veldig, veldig positiv. Ser du vekk fra petroleumseksporten ligger Vest-Agder med sine 37 milliarder kroner øverst på eksportstatistikken i Norge. Den rivende utviklingen industrien vår har hatt de siste årene virker selvsagt også positivt inn på omsetningen til de som er underleverandører til eksportbe-driftene.

Hva er grunnen til denne formidable fremgangen? Kirsten Borge: Noe av fremgangen er nok et resultat av en nasjonal og interna-sjonal oppgang, men jeg mener vi også må gi honnør til vårt lokale næringsliv for god timing.

Mange bransjer besitter høy kompe-tanse og bruker denne godt. Det er imid-lertid viktig å huske at en del av bedriftene som går bra om dagen er

svært konjunkturutsatt. Derfor er det viktig å tenke langsiktig. Jeg vil trekke frem Trippel Helix modellen der næringsliv, akademia og offentlig sektor jobber mot et felles mål. Dette er arbeid som sikrer langsiktighet og som kan demme opp for konsekvensene av even-tuelle negative konjunktursvingninger.Johan Pensgård: Bedriftene som nå inngår i både EYDE- og NODE-klyngene har i lang tid drevet forskning og utvik-ling som har gitt en formidabel produkti-vitetsgevinst, og mye spennende nyskaping. Jeg tror også de to store industriklyngene våre gir bedriftene et felles løft. Dessuten vil jeg nevne samar-beidet mellom næringslivet og Universi-tetet i Agder. Mekatronikkstudiet som er startet opp på universitetet i Kristian-sand er et eksempel på et slikt samarbeid. Det offentlige skal også ha sin del av æren. Særlig for tilrettelegging av infra-struktur, både på samferdselssiden og innen IKT.

Er det spesielle felt som utmerker seg særlig positivt? Kirsten Borge: Det er utvilsomt maritim sektor, og offshorerelaterte bedrifter. Dette er bransjer med høy kompetanse på planlegging og prosjektering. Men vi

har også sterke produksjonsbedrifter. Kitron på Hisøy, med 600 ansatte, har aldri hatt større ordreinngang enn nå. Det samme gjelder Nymo i Grimstad.Johan Pensgård: I stedet for å trekke frem en bestemt bransje vil jeg si at mange av bedriftene i regionen har vist en formidabel evne til markedstilpas-ning. I stedet for å fortvile når forutset-ningene er forandret eller konkurransesituasjonen er skjerpet har de sett dette som en utfordring og en mulighet til å bli enda bedre.

Hvilke utfordringer gir det Sørlandet at vi nå er blitt et av Norges «heteste» distrikt, både på resultat og gründer-vilje? Kirsten Borge: Det er viktig å følge opp suksessen med samfunnets infrastruk-tur. Kommunene må være næringsrettet, og legge til rette for de behovene et ekspansivt næringsliv trenger. Dette gjelder både arealplanlegging, skole- og barnehagetilbud, boligtomter og kultur-tilbud. Johan Pensgård: Skal vi holde oss på topp er det viktig at bedriftene fortsetter å fokusere på kostnadsutvikling, enda bedre innovasjonsprosesser og enda bedre utnytting av ressursene gjennom forskning og utvikling. Det offentlige må

dessuten yte de tjenestene næringslivet trenger, og den samarbeidstrenden vi nå ser mellom det offentlige og næringslivet må vedvare.

Hvordan kan det offentlige samarbeide med næringslivet i regionen for å møte de utfordringene dere selv skisserer når dere svarer på spørsmål nummer 3? Kirsten Borge: Offentlig sektor må bidra aktivt som partner for næringslivet. Kommuner og fylkeskommune må være lydhøre for næringslivets behov. Men næringslivet må på sin side være flinke til å kommunisere sine behov. Dessuten tror jeg det er viktig at bedriftene tar seg tid til å heve blikket over sine daglige gjøremål for å tenke strategi og for hvor-dan de skal møte utfordringene den dagen ordrebøkene ikke er fulle. Johan Pensgård: Vi må rett og slett forbedre det offentlige tjenestetilbudet. Jobben vår må være å dekke behovene til en gjennomsnittsfamilie 24 timer i døg-net. Begge ektefeller skal ha jobb, det må være barnehageplasser, et godt skoletil-bud, tomter, muligheter for en aktiv fritid og en rekke andre tilbud som både pri-vatpersoner og bedrifter mener at de trenger.

Næringslivet i begge Agder-fylkene er inne i sin absolutte gullalder. Hvorfor er det slik? For å finne svar på dette spørs-målet har vi intervjuet regional-sjef i Aust-Agder, Kirsten Borge og næringssjef i Vest-Agder, Johan Pensgård.

MAKINGSAFESOLUTIONS

På få år har Origo utviklet seg til en ledende teknologibedrift innen olje og gass, kraftkrevende industri og miljøteknologi. Vi leverer løsninger til kunder over hele verden,og er EPCI-leverandør av sikkerhet, prosessteknologi, elektro-, instrument- og automasjonssystemer. Origo er kjent for kreative, robuste løsninger, solid dokumentasjonog høy grad av tilgjengelighet. Selskapet er inne i en god vekstperiode, og er stadig på jakt etter nye, dyktige medarbeidere. Besøk vår hjemmeside: www.origo-e.com

We can work it outTeknologibedriften Origo Engineering AS har hovedkontor i Kristiansand og avdelingskontor i Stavanger. Vi står nå foran et gjennombrudd som leverandør av E&IT løsninger.Selskapet forventer en betydelig vekst innenfor markedene FPSO konvertering, modifikasjoner offshore og landbasert prosessindustri.

Grunnet økende oppdragsmengde, har vi behov for flere dyktige ingeniører:

ELEKTROArbeidsoppgaver

- Konstruksjon avElektro distribusjonssystemerPower managementHøyspentanlegg og kraftproduksjon

Kompetanse

- Erfaring med:KraftproduksjonElektro på skip/offshoreHøyspent

•••

•••

KONSTRUKSJON/DAKArbeidsoppgaver

- Design og layout av elektro/kontroll skap

- Utarbeide skjeamategninger forinstrument/elektro

- Utarbeide P&ID/D&IDKompetanse

- Erfaring med AutoCad ellerMicrostation

AUTOMASJONArbeidsoppgaver

- Design og programmering avkontroll- og sikkerhetssystemer

Kompetanse

- Erfaring med:ABB 800 XASiemens S7/PCS7Generell PLS- programmering

•••

Søknad:Vedrørende stillingen kan rettes til dagligleder Tor Ove Bråthen på tlf 38 00 34 80.

Kortfattet søknad og CV sendes til:Origo Engineering ASpå e-post:[email protected].

Søknadsfrist: Snarest.

TEKNISK SIKKERHETArbeidsoppgaver

- Prosjektledelse- HAZID/ HAZOP- Områdedefinisjoner- Brann/rømning- B&G deteksjon- Filosofier

gullalderTANKER I EN


Det er enkelte scenarier vi mennesker vil unngå. Kaos i rushtrafikken. En mørklagt by. Bekymrede

arbeidsfolk. Det er avgjørende at infrastrukturen fungerer som den skal. Og når den skal.

I Otera har vi elektroteknisk spisskompetanse innen industri, offshore, elkraft, tele, samferdsel

og bygg. Vi spesialiserer oss på å utvikle, drifte og vedlikeholde smarte og stabile løsninger

som holder driften i gang.

Som en av landets største elektrotekniske entreprenører er det vår jobb å legge til rette for

at du kan gjøre din. Vi er over 700 dyktige medarbeidere som er forberedt på utfordringer og

tøffe tak, vær sikker, vi gjør alt vi kan for at du skal komme deg trygt gjennom arbeidsdagen.

For vi vet at livet er enklere når alt fungerer.

www.otera.no

Dale+Bang

LIVET ER ENKLERE NÅR ALT FUNGERER

TENK DEG EN OLJERIGG UTEN STRØM

OG STYRING I 30 METER HØYE BØLGER

gullalder


Skjærgården er kanskje den delen av naturen på Sørlandet som er best kjent i resten av Norge. Ikke så rart, med tanke på hvilke fantastiske naturperler som er å finne langs kysten i Agderfylkene.

SKJÆRGÅRDEN

naturligvisLa det være sagt med en gang: Du er en sjelden rase hvis du ikke finner noe ved Agder-naturen som tiltaler deg. Vi har tatt for oss noen av de naturperlene Sørlandet har fra hav til hei, og helt opp på høyfjellet. Naturperler sørlendingene selv bruker flittig.

naturligvisNATUR

SKJÆRGÅRDEN

Det glade VANNVIDDOpplevelsesbedriften Troll-Aktiv på Evje satser på å kapre kunder som liker at det kiler litt i magen, og som ikke har noe imot å bli verken våte eller kalde. -Elva her er ikke så lang, men strykene byr på masse utfordringer, sier Betzy Armitage, som jobber på Troll Mountain. Hun fortel-ler at de som synes det blir for spennende med elvepad-

ling kan prøve seg på raf-ting, fjellklatring, kanoturer, bananbåt og vannski, og fiskesafari. For å nevne noe. Mange Sørlendinger er flinke til å benytte seg de actionfylte tilbudene bedrif-ten kan lokke med. Det er for eksempel ikke få vord-ende bruder og brudgom-mer som har fått en raftingtur som del av utdrikningslaget sitt.

I fjor hadde dyreparken 670.000 besøkende. Dette gjør den til Norges nest største turistattraksjon, etter Holmenkollen. Selvsagt er sommeren den desidert travleste besøkstiden, men nettopp derfor velger mange barnefamilier å skaffe seg årskort og besøke parken bit for bit, på tidspunkt da de slipper å stå i kø. Kirsti Mat-hiesen Hjemdahl ved Agder-forskning jobber med opplevelses basert reiseliv og mener Dyreparken har tatt en mengde grep som til sammen har gjort den til Sørlandets klart viktigste turistmagnet. – Jeg tror det handler om å se potensialet i et produkt og evnen til å utnytte det maksi-malt, sier Hjemdahl. Hun mener det er mye uforløst turist-potensial på Sørlandet. Men gjennom forskningsar-beidet sitt har hun avdekket

en voldsom vilje til å satse på reiseliv og forsøke å foredle det landsdelen har. – Det er veldig mye på gang og jeg er sikker på at folk som flytter til Sør landet vil få flere og flere spennende attraksjo-ner i sitt eget nærområde. I sommer skal Hjemdahl selv jobbe i to perioder i Kroatia

og vurderte å ta ferien sin mellom øktene på Balkan når hun var der likevel, men nå har hun kommet i tanker om hun ikke heller bør dra hjem til Norge mellom slagene. Det er tross alt så mye som skjer i hennes eget nabolag om sommeren.

HELÅRSATTRAKSJONEN


BROKKE

HOVDEN

NATUR

Alpinanlegget i Brokke i Valle kommune er et annet eksempel på et turiststed som er bygget opp

rundt gode skimuligheter til langt ut på våren. Her ser vi fra venstre: Mari Eikeland, Åse Marie Hovet,

Hege Silje Jansen, Jørund Saaghus, Cecilie Berg, Inge Runar Bygland. Bildet er tatt søndag 11. mai i år.

Hovden, øverst i Setesdal er Sørlandets klart største skidestinasjon. Hovden Skisenter har hele 23 kilo-meter med løyper i alle vanskelighetsgrader. Lang-rennsløypene på Hovden er en attraksjon i seg selv, der

de går i variert skogsterreng og unikt høyfjellsterreng. Sesongen varer fra novem-ber til mai. Når snøen omsider forsvinner er det mange som benytter om rådet til fotturer i fjellet.

I fjor hadde dyreparken 670.000 besøkende. Dette gjør den til Norges nest største turistattraksjon, etter Holmenkollen. Selvsagt er sommeren den desidert travleste besøkstiden, men nettopp derfor velger mange barnefamilier å skaffe seg årskort og besøke parken bit for bit, på tidspunkt da de slipper å stå i kø. Kirsti Mat-hiesen Hjemdahl ved Agder-forskning jobber med opplevelses basert reiseliv og mener Dyreparken har tatt en mengde grep som til sammen har gjort den til Sørlandets klart viktigste turistmagnet. – Jeg tror det handler om å se potensialet i et produkt og evnen til å utnytte det maksi-malt, sier Hjemdahl. Hun mener det er mye uforløst turist-potensial på Sørlandet. Men gjennom forskningsar-beidet sitt har hun avdekket

en voldsom vilje til å satse på reiseliv og forsøke å foredle det landsdelen har. – Det er veldig mye på gang og jeg er sikker på at folk som flytter til Sør landet vil få flere og flere spennende attraksjo-ner i sitt eget nærområde. I sommer skal Hjemdahl selv jobbe i to perioder i Kroatia

og vurderte å ta ferien sin mellom øktene på Balkan når hun var der likevel, men nå har hun kommet i tanker om hun ikke heller bør dra hjem til Norge mellom slagene. Det er tross alt så mye som skjer i hennes eget nabolag om sommeren.

HELÅRSATTRAKSJONEN


Oi, så kald du er på hen-dene, utbryter John G. Bernander etter å ha

håndhilst raskt og vist vei inn på et ledig kontor hos Mosvold Shipping, der han er partner og ansvarlig for satsingen på Mosvold Supply.

– Vil du ha noe å drikke. Farris eller noe sånt? Kaffen har stått på siden i i dag tidlig, så den våger jeg ikke å by til folk, kommer det på klingende Kris-tiansandsdialekt. Etter han gikk av som kringkastingssjef i mars i fjor har Bernander begynt å jobbe hjemme på Sørlandet igjen. Før NRK-jobben ledet Bernander sjøassuranseselska-pet Gard i Arendal. Engasje-mentet for, og kjærligheten til egen landsdel, er ikke blitt mindre med årene, og akkurat nå mener John G. Bernander at Agderfylkene opplever en opp-gang som resten av landet kan misunne dem. Mosvold Supply er intet unntak i så måte. Kypros-selskapet Bernander leder har handlet fire anker-håndteringsfartøy for til sammen 320 millioner dollar det siste året. Skipene bygges på Batam i Indonesia og er spekket

med utstyr fra Norge og Sørlan-det.

Tror på andreI en tid når alle piler peker oppo-ver er det nærliggende å lete etter forklaringer på hvor-for ting går så bra. Bernander tror sør-lendingenes oppfat-ning av sørlendinger, og av verden forøvrig er en viktig suksess-faktor. Agderforsk- ning og IRIS har akkurat sluttført en undersøkelse der holdnin-gene til offentlige ledere, politi-kere og næringslivsledere på Sørlandet, sees i forhold til de holdningene kollegene deres i resten av landet har. Forskjellene mellom «den bløde kyststripe» og resten av Norge kommer tydelig til syne når de spurte skal ta stilling til påstanden om at alle mennesker er til å stole på. Her ligger sørlendingene om lag 20 prosent over landsgjennom-snittet. Blant de offentlig ansatte mener hele 98,8 prosent av de spurte på Agder at alle mennes-ker er til å stole på.

– Dette kan selvsagt vitne om en grenseløs naivitet, men jeg velger å se det som sunne hold-ninger som har vokst frem i en landsdel der folk har gode grun-

ner til å stole på hveran-dre. En landsdel med

flate strukturer, der det er kort

vei mellom de som leder og de som ledes. Vi er etter måten små,

med makt-strukturer som

er langt mer gjen-nomsiktige enn i

byer som Bergen og Oslo. Des-suten har vi vært forskånt for korrupsjonsskandaler, a la vann-verksaken, Ullevål sykehus og Bærum kommune, sier Bernan-der og skynder å legge til at dette bare er synsing fra hans side. I den nevnte undersøkelsen viser det seg at også næringslivs-lederne på Agder har stor tillit til sine medmennesker. Dette mener Bernander kan forklares med de flate næringsstruktu-rene landsdelen er kjent for. Gründere som Bjarne Skeie, Einar Øgrey og Terje Mikalsen

har alltid vært tett på folkene sine i hele organisasjonen, noe som har skapt en stor grad av tillit mellom ledelsen og de ansatte.

Nye ideer Bernander merker seg også at landsdelen hans kommer heldig fra det i undersøkelsen når de spurte skal kommentere påstan-den om at Jeg trives best sammen med mennesker som er åpne for endringer og nye ideer. Igjen ligger de spurte i Aust- og Vest-Agder langt over lands-gjennomsnittet. Det samme gjelder målingen av hvor mange som skulle ønske at Norge og nordmenn var mer åpne for verden omkring oss.

– Her vil jeg våge meg på en politisk forklaring, sier den tidligere stortingsrepresentan-ten, statssekretæren og Høyre-nestlederen.

– Jeg tror at den konservatis-men sørlendingene har i spørs-mål om nære ting som moral, religion og familie gir dem en trygghet til både å vende blikket utover mot verden og til å ønske nye ideer velkommen.

Trygghet og forankring

Med verden i sikte

SØRLANDSENTUSIAST: John G. Bernander mener hans

landsmenn, og -kvinner på Sørlandet har de beste forutset-ninger for å gjøre næringslivet i

regionen enda bedre.

Jeg er mer opptatt av fakta enn myter når jeg skal beskrive sørlendingen, sier John G. Bernander og viser til at karakteristikker som internasjonal, utadvent og nyskapende er mer treffende enn traust, treg og tradisjonsbundet.

Jeg trives best sammen

med men nesker som er åpne for endringer og nye ideer.


Med verden i siktehjemme gir frimodighet og mot til å satse på det nye og ukjente. Bernander tror også at Sørlan-dets nærhet til verden gjennom sjøfarten har satt sine spor. Kontakten med Holland på 15- og 1600-tallet, samt utvandrin-gen til, og hjemflyttingen fra USA i flere bølger på 18- og 1900-tallet, har brakt med seg viktig tankegods. John G. (for Gordon) Bernander, som selv er født og delvis oppvokst i New York, tror verdikonservatismen på den ene siden og nøysomhe-ten og innsatsviljen på den andre kan være med på å for-klare hvorfor Sørlandet i dag har vokst til Norges nest største eksportregion.

Energi– Ser vi på næringslivet i lands-delen i dag er det klart at arbei-det mot energi-produserende bedrifter både er og blir den viktigste inntekstkilden i over-skuelig fremtid. De offshore-rettede bedriftene under NODE-paraplyen har trolig fortsatt mange gode år foran seg, med oppdrag for selskaper som jakter på fossilt brennstoff, men på sikt vil arbeidet med

alternative energikilder bli stadig viktigere, mener Bernan-der. Sørlandets satsing og forsk-ing på vannkraft, vindkraft og solenergi vil etter hans mening gi landsdelen de beste mulighe-ter til å holde seg i det industri-elle toppsjiktet.

– Skulle jeg ønske meg noe mer måtte det være et finans-miljø med base på Sørlandet.

Bernander mener de økono-miske oppgangstidene Norge har oppled de siste årene har gjort det enkelt å få penger til både nyinvestering og videreut-vikling, men han tviler på at pengene vil sitte like løst den dagen pilene snur.

Da ville et bredt og regionalt forankret finansielt miljø være en fordel for å stå ved sørlands-industrien og våre tjenestepro-duserende miljøer, sier han. Bernander mener at det ikke bare er politikere som er ansvarlig for å skape ett Agder. Sparebanken Sør og Plussbank kan samlet gjøre en motvekt til Stavanger og Oslo. Jeg besøker gjerne banksjefen i et tenkt, fremtidig hovedkontor i Aren-dal, hvis hun har de nødvendige fullmakter og forståelse for

landsdelens behov og mulighe-ter. Selv fikk jeg legge grunnla-get for at Gard i Arendal overtok sjøforsikringsvirksom-heten til tidligere Vesta, Store-brand og Skandia, og det er i dag verdens sterkeste innenfor sin bransje.

Optimist som han er tror han regionens sterke industri-elle posisjon er med på legge et solid fundament som kan bru-kes til å bygge et finansmiljø med sørlandsk forankring. Det meste bør være mulig i en landsdel som har norgesrekord i å stole på folk og å ønske nye ideer og impulser velkommen. Det eneste som kan hindre oss, tror Bernander, er de begrens-ninger vi selv lager oss. Bygde-strid og frykt for egne posisjoner mellom bygder, byer og fylker må vi legge bak oss. Altfor mange er opptatt av å forbli høvdinger på egen haug fremfor å sikre Sørlendingens felles fremtid og styrke.

– De siste som måtte bite i gresset da Harald Hårfagre vant slaget ved Hafrsfjord var små-kongene på Agder. Gud vet hva som hadde skjedd hvis de hadde vært samlet, avslutter han.

0

10

20

30

40

50

60

70

80

Norge

Agder

NæringslivPolitikereOff. sektor

Southern Marine ble etablert i 1979. Vårt datterselskap Southern Marine Consult errepresentant for Lloyds Agency og tilbyr alle typer marine & offshore survey samtoppdrag innenfor rådgivning, inspeksjoner, lastehåndtering samt surring og sikring av lastpå skip. Southern Marine har hovedkontor i Kristiansand og avdelingskontor i Arendal.Våre kunder er forsikringsselskaper, produsenter av offshoreutstyr, skipsmeglere/-agenter, rederier med flere. Southern Marine opplever stor etterspørsel, og i denforbindelse søker vi to høyt kvalifiserte medarbeidere.Søkere bør ha gode engelskkunnskaper, fleksibilitet med hensyn til arbeidstid, og værefortrolig med bruk av vanlig dataverktøy. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser i eninternasjonalt rettet bedrift.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:Manager Marine Operations Tor Boije,tlf. 951 11 112.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:Sr. Training Officer Kittel Dale,tlf. 900 83 001

Training officerInstruktør med sertifikat somdekks- eller maskinoffiser. Duhar yrkesteoretisk utdanningsom maritim høgskole ellermaskinisteksamen fra tekniskfagskole, eller annen relevantutdanning. Du vil ha kontor vedvårt kurssenter i Arendal, og vili tillegg til å være instruktør påland besøke skip for å utførediverse kurs i henhold til vårtkursprogram (se southern-marine.com). Vi søker også degsom kan tenke å arbeide deler avdin friperiode som instruktør.

Marine SurveyorMarine Surveyor inngår i et teammed høyt kvalifisert personellog skal ivareta selskapetsoperasjonelle tjenester i inn- ogutland, så som utarbeidelse avprosedyrer, risikovurdering ogdesign av sjøsikring etc. Du vilha arbeidssted i Kristiansandeller Arendal, og du har følgendeegenskaper/kvalifikasjoner:

- Skipsoffiser / Naval Architectgjerne med offshoreerfaring

- Gyldig legeattest for arbeid iht. IMO/OLF

southern-marine.com

– for sikkerhets skyld

Send søknad med kortfattet CV [email protected]øknadsfrist 30.juni

Det skal mer enn armringertil for å være safe på sjøen.

Tabellen viser ledere i både offentlig og privat sektor samt næringslivsledere i Agderfylkene er mer åpen for verden omkrng seg enn kolleger ellers i landet. Spørsmålet de ble bedt om å svare på var Jeg skulle ønske at Norge og nordmenn var mer åpen for verden omkring oss. Søylene viser antall positive svar.


– Er det ikke flott, roper Sig-bjørn Daasvatn for å overdøve fresen som jobber uavbrutt med å kappe stenderverk til en serie miljøhus som er bestilt til kul-turåret Stavanger 2008.

Prosjektet Miljøboliger Gode-set består av 10 eneboliger i kjede, som skal reises sør for Stavanger. Boligene utvikles med fleksible romløsninger med tanke på tilpasning til forskjel-lige behov og livssituasjoner. Konstruksjonen består i stor grad av prefabrikkerte byggele-menter, og alle husene planleg-ges å være lavenergiboliger med fokus på miljøvennlighet. Miljø-boligene er del av Norwegian Wood-prosjektet som gjennom-føres i forbindelse med Kul-turåret 2008.

Enkel montering– Dette prosjektet er et typisk eksempel på hva vi er i stand til å gjøre, sier Sigbjørn Daasvatn og ser på fresen som mates med 48x250 millimeter i den ene enden og spytter ut ferdigkut-

tede lengder i den andre. Miljøboligene har en uvan-lig viftefor-met konstruksjon,

Trebyggeriet på Evje er den eneste bedriften i sitt slag i Norge som lar kundene være med å utforme sine egne

ferdighus. Når tegningene er klare kobles arkitektens pc mot høyteknologisk sage- og freseutstyr. Få uker

senere har byggherren et tett hus på tomta si.

Skreddersyr ferdighus

HØYTEKNOLOGI I SETESDAL:

bedriften til Setesdal. En grunn er at familien har røtter i dis-triktet og ville flytte hjem. Evje og Hornnes var i en omstillings-situasjon etter nedlegging av forsvarsaktivitetene i området, og det ble satset på næringsut-vikling i kommunen. Dermed fikk de tilgang til billige lokaler da Evjemoen ble nedlagt i 2001. Det ga et godt utgangspunkt for en risikabel oppstart av ny bedrift. Men like viktig er det at lastebilene som kjører husmo-duler fra fabrikken i Setesdal har kort vei både til Stavanger og Kristiansand og gode veifor-bindelser videre til Østlandet.

– Breibåndskapasiteten her i Indre-Agder er også med på å gjøre det mulig å drive høytek-nologisk på en liten plass. En av ingeniørene vi samarbeider med bor og jobber i Tyskland og sitter online med datanettverket vårt og jobber. Det er helt pro-blemfritt, forteller Daasvatn.

Stadig økende ordremengde og større påtrykk fra kunder hadde gjort det ønskelig å ha alle de ansatte sittende under samme tak, men så lenge det fungerer å gjøre jobben ved hjelp av fiberoptikk mener Trebygge-riets gründer og sjef at ordnin-gen er god nok.

Universitetet i Agder (UiA) er

ENTUSIAST: Sigbjørn Daasvatn gleder seg over at alle piler peker oppover for Trebyggeriet om dagen.

en av kundene til Trebyggeriet. De ville skjøte på et eksisterende trebygg og mente modulløsnin-gen som Setesdalsbedriften kunne tilby passet perfekt. Det var ingen problemer med å tegne tilbygget og prefabrikkere modulene på Hornnes. Men minst like viktig var det at arbeidet på tomta kunne foregå parallelt med at modulene ble bygget. På en vanlig byggeplass må snekkerne vente til anleggs-arbeiderne er ferdige med grunnmuren før de kan slippe til, men i dette tilfelle ble vegger satt sammen, platet og isolert mens betongarbeidet foregikk på tomta. Når murene var klare var det bare å bestille lastebil og få fraktet vegger, gulv og tak de fem milene sørover til Kristian-sand. En god uke etter at de første modulene ankom bygge-plassen var det treetasjes trehu-set tett.

– Det er klart det er litt prestisje for oss å levere bygg til universitetet eller Kulturåret 2008. Ordrene fra slike kunder viser at jobben vi gjør blir lagt merke til i kresne miljøer, og det er godt både for selvfølelsen og markedssituasjonen, avslutter Sigbjørn Daasvatn.

TREBYGGERIETStiftet i 2002 Omsetning i 2007: 36 millioner krAntall ansatte: 32Ordrereserver i 6 måneder

som etter tradisjonell tenkemåte bare kan lages på mål, av flinke snekkere på byggeplassen. Tre-byggeriet velger å sette det sammen i fabrikken og frakte det over til Rogaland som et gedigent byggesett.

Vanlige ferdighusprodusenter har noen modeller folk kan velge mellom. Trebyggeriet lar kun-dene selv velge hvordan huset de bestiller skal se ut. Pc’en med de ferdige byggtegningene snakker med maskinen som kapper og tilpasser materialene, og dermed er det bare å sette maskineriet i sving straks tegningene er klare. Når trevirket er skåret i riktige lengder monterer vi seksjonene her på fabrikken og sender dem ut på byggeplassen ferdig isolert, og med vinduer og dører mon-tert.

Sigbjørn Daasvatn har selv bakgrunn fra offshoreindus-trien, og forteller at mye av erfaringen han hadde med 3D konstruksjon og maskinering fra mekanisk industri har kommet godt med når de har bygget opp ny bedrift på en gammel for-svarstomt på Hornnes i Setes-dal.

Grei plasseringDaasvatn får stadig spørsmål om hvorfor han har valgt å legge

For fullstendig utlysningstekst og søknad se adecco.no/select.Spørsmål rettes til rådgiver Anna Lena Liestøl 400 16 095

adecco.no/select

Engineering Systems as er lokalisert i Kristiansand og utvikler avanserte IT-Systemer. Kundene våre er større prosjektbedrifter som levererteknisk avansert utstyr med anvendelse innen offshore, maritime og industri. Vi er i stadig vekst og utvikling og kan tilby konkurransedyktigebetingelser. Vi har et kreativt faglig miljø hvor personlig initiativ og kontinuerlig faglig utvikling er en selvfølge. Bedriften har også godepensjons- og forsikringsordninger.

Engineering Systems søker etter flere systemutviklere

På grunn av økende aktivitet, og utvikling av nye produkter søker vi etter dyktige, engasjerte og selvstendigesystemutviklere. Vi ønsker oss medarbeidere som er initiativrike, liker utfordringer har stor arbeidskapasitet ogønsker å jobbe mot viktige prosjektbedrifter i regionen. Vi søker deg som er ansvarsbevisst, kvalitetsorientert ogsystematisk.Vi gir deg utfordrende arbeidsoppgaver innenfor følgende områder:

Utvikling av nye produkter for eksisterende kunder•Sharepoint Services•Web portaler•Utvikling av flerlagsapplikasjoner basert på SQLserver, .Net og Web services•

Nyutdannede oppfordres til å søke.For mer informasjon om stillingen ta gjerne kontakt med daglig leder Egil Myr på tlf 909 12 739


Vindkraft er moderne energi. Det er en ren, fornybar, lokal oguavhengig løsning på verdens økende energiforbruk og klima-utfordringer. Vindkraft genererer også mange arbeidsplasserder den tas i bruk.

Vestas i Kristiansand er Vestas-konsernets kompetansesenterpå tunge komponenter til vindkraftanlegg, og leder den fagligevirksomheten for fire støperier i konsernet. 260 ansatte fra 27

ulike nasjoner leverer i dag vitale vindmøllekomponenteri støpegods fra støperiet i Kristiansand, og i teknologivirksom-heten designer toppkvalifiserte medarbeidere nye støperier ogkomponenter til neste generasjon vindturbiner.

Nå trenger bedriftene flere dyktige fagfolk til å bidra tilå temme vinden. Les mer om Vestas, liedige stillinger ogkarrieremuligheter på www.vestas.com/jobs

Moderne Energi døgnet rundt

Arbeid hos Vestas – og gjør en forskjell. Våre vindmøller produserer CO2-nøytralelektrisitet til millioner av husstander over hele verden.

vestas.comPower your life – Vestas tilbyr deg utfordrende globale karrieremuligheter innenfor clean-tech. Vi har installert flere enn 35.000 vindmøller i hele verden og reduserer CO2-utslippetmed mer enn 40 millioner tonn i året. I 2008 vil våre 15.305 medarbeidere ønske 2.500nye kollegaer velkommen. Er du en av dem?


Dyrsku5.–7. september Lyngdal

Dyreparkfestivalen24.–29. juniKristiansand

Møllafestivalen16.–17. augustGjerstad

Beyond12.–13. juniRisør

Punkt Festival4.–6. septemberKristiansand

Southern DiscomfortMetal Festival15.–16. septemberKristiansand

Lindesnes Kammermusikkfest5.–7. septemberLindesnes fyr

Kulturviter Kirsti Hjemdahl ved Agder-forskning tror festivalmangfoldet henger sammen med at mye av kulturlivet på Sørlandet tradisjonelt har manglet eta-blerte scener der de kan få eksponere seg. Før 1960 var det to festivaler i Agderfyl-kene. Tallet doblet seg både på 70- 80- og 90-tallet, og etter årtusenskiftet har det rett og slett eksplodert. Nå er det knappe 100 festivaler på Sørlandet med stort og smått.

Kirsti Hjemdahl, som har ledet arbeidet med rapporten «Festivaler på Sørlandet» mener smitteeffekten er stor. Hun kan ikke

annet enn å fryde seg når en liten gjeng entusiaster i bygda Kvinesdal har klart å lage en festival på et jorde som trekker internasjonale storheter innen heavy metal, eller når kammermusikk i verdens-klasse spilles i lille Risør.

– Folk ser at det ikke krever mer enn en god idé, litt galskap og masse pågangsmot for å stable en festival på beina. Dermed er terskelen for å starte opp mye lavere enn den var, sier Hjemdahl, som tror at det voldsomme festival-tilbudet har gjort sørlendingene flinke til å benytte seg av dem.

Litt gaLskap

Nordsjøfestivalen28.–31. augustFarsund

Norway Rock Festival10.–13. juliKvinesdal

Fjellparkfestivalen 200817.–19. juliFlekkefjord

Sørlandsk humorstevne12.–14. septemberKristiansand Protestfestivalen 2008

6.–12. septemberKristiansand

Frihavndagenepå Sørlandet 200826.–28. juniKristiansand

Kulturkarneval12.–14. juni 2008Kristiansand

SØRLANDET + FESTIVAL = SANT

ENTUSIASME: �Quart-publikum �var �kjent �for �å �ta �godt �imot �artistene �som �kommer �til �Kristiansand.

ET ANNONSEBILAG fOr SørLANdET frET frET A AfTENfTENf pOSTEN TEmAuTGIvELSEr juNI 2008 21

Quart-effektenToffen Gunnufsen skal ha mye av æren for at Sørlandet for alvor ble satt på det norske festi-valkartet.

Da den første Quartfestivalen gikk av stabe-len i 1991 under navnet «Quadradurmusivalen» ante verken Toffen eller andre musikkinteres-serte sørlendinger at dette skulle bli begynnel-sen på et musikkfestivaleventyr uten like. På få år vokste «Quarten» til å bli Norges viktigste musikkfestival for pop og rock. Selv om det for en uke siden ble klart at Quartfestivalen måtte legge inn årene har Quart utvilsomt vært en viktig inspirasjonskilde for mange av musikk-festivalene i Agderfylkene.

I vår kom både Hove og Quart inn på lista Sunday Times Magazine hadde laget over Euro-pas viktigste festivaler i 2008. Toffen tror suk-sessen for Hoves del i stor grad skyldes at de har fokusert på mer enn bare musikk. -Siden festiva-len arrangeres på en øy der folk er litt «stuck» er det viktig å lage arrangementer og opplegg som får deltagerne til å kose seg, også når de ikke hører musikk.

Satsingen vår på å bli en miljøvennlig festival, og satsingen på annen kunst, tror jeg øker popu-lariteten vår. Alt skrytet vi får i år når vi kjører et program med relativt få store navn viser at festival er mye mer enn musikk, sier Toffen som krysser fingrene for at værgudene er litt hyggeli-gere enn de var i fjor.

Quartfestivalen2.–5. juli 2008Kristiansand

De internasjonale Kirkefestspill20.–24. august 2008Kristiansand

Barne- og ungdomsteaterfestival22.–25. oktober 2008Kristiansand

Deark Season Festival23.–25. oktober 2008Kristiansand

Amerika festivalen 27.–29. juniVanse (i Farsund kommune)

Figurteaterfestival9.–13. oktober Kristiansand

Skalldyrfestivalen8-10 augustMandal

Elvefestivalen7. septemberSøgne

Utvandrerfestivalen28. juni–6. juliKvinesdal

Eikerapen Roots Festival30. juli–3. augustEikerapen i Åseral kommune

Kortfilmfestivalen Grimstad 12.–17. juni

HovefestivalenArendal23.–27. juni

Risør kammermusikkfest24.–29. juniRisør

Skjærgårds music and mission30. juni–6. juli Tvedestrand

Kystkulturuka5.–12. juli Tvedestrand

Skral festivalGrimstad10.–12. juli

SØRLANDET + FESTIVAL = SANTsørlandet er norgesmester på festivaler – med god margin, Quart eller ikke Quart. sommeren gjennom starter det en ny festival i landsdelen hvert halvannet døgn. De som flytter til

agderfylkene kan kort sagt boltre seg i festivaler – med tema som spriker i alle retninger. Her er musikkfestivaler, matfesti-valer, fiskefestivaler, religiøse festivaler og mye, mye mer.

Risør bluegrassfestivalRisør15.–19. juli

KunsthåndverkmarkedRisør17.–19. juli

Canal street - jazz og bluesfestival

Arendal 21.–27. juli

Risør trebåtfestival31.juli–3. august

Ibsen og HamsundageneGrimstad6.–10. august

KU(LTUR): �Festivallivet �på �Sørlandet �utmerker �seg �med �å �klare �å �

trekke �store �navn �små �plasser. �Det �lot �

seg �dessverre �ikke �gjøre �få �noe �fornuftig �svar �da �

disse �kuene �ble �spurt �om �de �gledet �seg �til �Alice �Cooper �kom �til �

Kvinesdal.

HOVE-SJEFEN: �Toffen �Gunnufsen �har �klart �det �kunststykket �å �trekke �to �musikkfestivaler �opp �fra �ingenting �til �å �bli �store �europeiske �kulturbegivenheter.

ENTUSIASME: � Quart-publikum � er � kjent � for � å � ta � godt � imot � artistene � som � kommer � til � Kristiansand. � � � Foto: Tor Erik Schrøder


One companyUnlimited solutions

Dette er en fiskestangTenk deg at fiskestangen er ombord i en båt.

At det er 10 meter høye bølger.

Du slipper ut snøret og ser fiskekroken forsvinne i dypet.

Tenk deg at fiskekroken veier 400 tonn.

Og at det er 3000 meter til bunnen.

Tenk deg at du skal treffe et punkt der nede.

Et punkt på størrelse med et kronestykke.

Husk at det er 10 meter høye bølger.

Fra alle kanter.

Tenk deg at du treffer.

Du treffer med millimeterpresisjon.

Produksjonskoordinator Odd Olav Pettersen er glad i å fiske. Med tilgang til verdens største fiskestang rett utenfor kontordøra finnes det verre kontortilværelser. Og verre utsikter.Garantert. National Oilwell Varco Ltd. er verdens ledende leverandør av fremtidens utstyr for olje- og gassindustrien med hovedkontor i Houston, Texas. Vi er et multinasjonalt selskap medover 36 000 ansatte fordelt på 49 land. I Norge har vi 2500 ansatte spredt fra hovedkontoret i Kristiansand til avdelingskontorene i Stavanger, Molde, Hjelset, Asker og Søgne. Konsernetsarbeidsplattform er global og vi er til daglig med på å endre utviklingen i en spennende, høyteknologisk bransje. Bli en del av noe stort: www.nov-jobb.no

Foto:Øystein

Kvanneid


Administrerende direktør Ed Henriksen går en spennende tid i møte. Før jul skal gruve- og prosessindustrigiganten Xstrata ta stilling til ekspansjonspla-nene i Kristiansand. Den plan-lagte produksjonsøkningen fra dagens 87.000 tonn til 105.000 tonn krever investeringer på til-sammen 1,5 mrd millioner kroner. Man skulle kanskje tro at gamle Falconbridge ville ende opp som en ubetydelig lilleputt da bedriften i 2006 ble kjøpt opp av Xstrata – et konsern med en aksjeverdi på 70 milliarder dollar og 55.000 ansatte verden

over. Sannheten er det motsatte. – Da vi møtte konsernledel-

sen etter oppkjøpet gjorde de det klart for oss at de ikke hadde kunnskap om nikkel, og at de var helt avhengige av Xstrata Nickel sin know how og vår evne til å produsere til en pris og en kvalitet som markedet ville ha, forteller Ed Henriksen, og skynder seg å legge til at denne tilliten slett ikke er noen sovepute. Klarer ikke fabrikken i Kristiansand å levere er det kroken på døra. Dette gjelder også ekspansjonen han håper å få til. Er ikke konsernledelsen

fornøyd med resultatene fra Kristiansand kan de se langt etter frisk investeringskapital.

– Vi gjør det så godt fordi vi leverer verdens reneste nikkel og verdens reneste kobolt. Vi har meget høy produktivitet og prosessene våre er blitt svært miljøvennlige i forhold til hva de var tidligere. Dessuten skal vi ikke glemme at den generelle høykonjunkturen verden har opplevd de siste årene har bidratt positivt til resultatene våre.

Henriksen forteller at styrke-forholdet mellom dollar og

norske kroner er en utfordring, ikke bare for Xstrata Nickel, men også for de andre eksport-bedriftene i Eyde-nettverket, som har inntektene sine i dollar eller euro og utgiftene i kroner.

– Jeg vil ikke dramatisere det mer enn nødvendig, men det er klart dette er en utfordring, sier Henriksen, som mener mye av fremgangen bedriften har hatt de siste årene skyldes nettopp evnen til å takle utfordringer som produksjonspress og stadig strengere miljøkrav.

EKSPANSJONSPLANER: Det er konkrete planer om å ruste opp Nikkelverket i Kristiansand for 1,5 milliarder kroner.

størreXstrata Nickel i

Kristiansand har hatt en formi dabel utvikling de

siste årene, både hva volum, kvalitet og inn-

tekter angår. De nærmeste månedene

avgjøres det om smelteverkskapa siteten skal utvides ytterligere.

Nymo en del av Sørlandets olje- og gassnæring.Vi leverer borerigger og høyteknologisk utstyr tiloffshorevirksomhet over hele verden.

Fordi vi både designer, monterer og tester utstyretselv, kan vi følge oppdragene fra skisse til ferdigkonstruksjon.

Vi er alltid på jakt etter flinke ingeniører og fagfolk.Kontakt oss på [email protected].

A.S. Nymo, PB. 113, 4891 Grimstad,tlf. 37 29 23 00, [email protected], www.nymo.no

IN

NO

VE

NT

I-0

5/20

08

Rigger verdenmed egen design

Nymo er et J.J.Ugland-selskap. Vi har 330 ansatte, fordelt mellomhovedkontoret i Grimstad og avdelingene i Fjære og Eydehavn.

SPENT: Administrerde direktør Ed Henriksen er spent på om han får styret med på en planlagt ekspansjon.

FRASTOR

TIL


Elektroingeniøren er ansatt i Aker Solutions. Kristiansands-bedriften leverer boreutstyr til flyteriggene som bygges ved Jurong Shipyard ltd i Singapore. Dermed må Karl stemple inn på jobb i Sør-Øst Asia annenhver måned. Han er arbeidsleder for montørene av de elektriske anleggene til boreenhetene Aker Solutions produserer.

– Jeg jobber fire uker på og fire av, forteller pendleren, og skynder seg å legge til at det egentlig går greit å reise slik, så lenge kommunikasjonen er så god som den er ut fra Kristian-sand lufthavn Kjevik.

Karl må innrømme at han synes det er stas å jobbe som arbeidsleder i Singapore. Han vet at kunnskapen og erfaringen han sitter inne med er så verdi-full at arbeidsgiveren hans ikke nøler med å fly ham til Asia hver åttende uke og i tillegg betaler ham godt for jobben. Boreutsty-ret som Aker Solutions leverer er blant det beste i sitt slag i verden og monteringen må nødvendigvis være av like høy kvalitet.

– Til å begynne med var det

Karl Espen Mølmen er ikke som andre pendlere. Han flyr til den andre siden av

jorda når han skal på jobb. En meget internasjonal arbeidsgiver og et velsmurt

flyrutenett fra Kristiansand gjør det mulig å bo i Agder og jobbe i Asia.

LANGVEISFARENDE: Kalrl Espen Mølmen drar til andre siden av jorda når han skal på jobb. Fritid i Åmli og jobb i Singapore gir ham det beste fra to verdener.

bare jeg og en annen kar som byttet på denne jobben. Du kan trygt si at lærekurven var bratt. Jeg hadde rett og slett ikke noe annet valg enn å få det til, smiler Karl som trives med en jobb som krever hans fulle oppmerk-somhet.

Selv synes han pendlertil-værelsen gir ham muligheten til å nyte det beste fra to verdener. Familielivet med samboer og to barn på et rolig og vakkert sted som Åmli på den ene siden og en jobb der han monterer boreutstyr i den absolutte verdensklasse på den andre.

– Jeg er utdannet elektro-ingeniør, og må bare innse at det ikke finnes relevant arbeid for meg her oppe i dalen, sier Karl og ser utover Nidelva som ren-ner gjennom kommunen hans. Han er glad datteren på halvan-net år skal vokse opp i Åmli hvor 1836 innbyggere deler 1143 km2 og ikke i Singapore der 4,3 millioner mennesker er stuet sammen på 699 kvadratkilome-ter.

Treffer kjente Det tar knappe 20 timer fra Karl kysser samboeren farvel hjemme på trappa og til han kan låse seg inn i leiligheten i Singa-pore.

– Jeg føler egentlig at jeg er kommet ut i verden allerede på Kjevik flyplass. Der er det alltid kjentfolk fra Aker eller en av de

PendlermellomAgder

ogAsia


Bestra AS leverer mekanisk produksjoninnen de fleste områder fra den minstekomponent til større og mer kompleksemaskiner, etter våre kunders spesifikasjoner.

SVEISING – MASKINERING – OVERFLATEBEHANDLING –HYDRAULISK OG PNEUMATISK MONTASJE – MONTERING – TESTING

SOLUTION FOR FUTURE

ØNSKER DU DEG EN ENKLERE HVERDAG?

Bestra AS, Bosmyrkollen 2, N-4620 Kristiansandwww. bestra.no – [email protected]

Prøv oss. . .

Klynger seg sammenBediftene i EYDE- og NODE-nettverkene står sentralt i dette bilaget. De to industri-klyngene utgjør hver på sine felt slagkraftige enheter av selvstendige bedrifter som ser seg tjent med å stå samlet om fellesanliggender. Moderne klyngeteori understreker nettopp viktigheten av den samlede slagkraften bedrifter med felles interesser kan oppnå ved å dra i flokk.

NODE-nettverket består av 45 bedrifter innen offshorerelatert virksomhet. De teller til sammen over 5000 ansatte og hadde i fjor en samlet omsetning på ca. 30 milliarder kroner, og ordrereserven er for tiden på over 70 milliarder.

● Air Products AS,Kristiansand

● Aker MH AS, Kristiansand● Aker Pusnes AS, Arendal● APL ASA, Arendal● Applica AS, Vigeland● AS NYMO (J. J. Ugland),

Grimstad● Bestra AS, Kristiansand● Boss Industrier AS,

Kristiansand● Båtservice Verft AS, Mandal● Cecon AS, Arendal● Det Norske Veritas,

Kristiansand● Eiken Mekaniske Verksted

AS, Eiken● Engineering Systems AS,

Kristiansand● ERS Tech Cladding AS,

Arendal● Fire Security AS, Kristiansand● Future Production AS,

Kristiansand● GDV Maritime AS, Arendal● Heimdals Plastprodukter AS,

Kristiansand● Herman Hansen AS,

Kristiansand● Hernis Scan Systems AS,

Arendal● Hydramarine AS,

Kristiansand● Inmaco AS, Kristiansand● Kongsberg Devotek AS,

Mandal

● National Oilwell Varco AS, Kristiansand

● Norcon Engineering AS, Vennesla

● NorDrill AS, Bygland● Oceaneering Rotator AS,

Sogndalen● On & Offshore Services AS,

Kristiansand● ORIGO Engineering AS,

Kristiansand● OSM Ship Management AS,

Arendal/Kristiansand● Otera AS, Kristiansand● Peder Halvorsen Industrier

AS, Flekkefjord● Pragma AS, Kristiansand● Quickflange AS, Tvedestrand● Safemar AS, Grimstad● TTS Sense AS, Kristiansand● Sevan Marine AS, Arendal● Shipco teknologi AS, Kristian-

sand● Siem Offshore Kristiansand

AS, Kristiansand● Southern Marine AS,

Kristiansand● Stepchange AS, Kristiansand● Sørlandets Sikkerhetssenter

AS, Kristiansand● UMOE Mandal AS, Mandal● V-Tech AS, Kristiansand● Wellquip AS, Eiken

Eyde-nettveket består av 12 bedrifter innen prosessindus-trien på Agder. I dag har bedrif-tene i nettverket mer enn 3000 ansatte og en samlet årsomset-ning på ca. 15 milliarder norske kroner.● 3 B( tidl.Owens Corning

Fiberglas Norway), Birkeland● Saint-Gobain Ceramic Materi-

als, Arendal og Lillesand● Vestas Castings Kristiansand● Xstrata Nickel Falconbridge

Nikkelverk, Kristiansand● Elkem Solar, Kristiansand● Elkem Research, Kristiansand● Elkem Aluminium Lista,

Farsund● Tinfos Jernverk, Kvinesdal● Vigeland Metal Refinery,

Vennesla● Hunsfos Fabrikker, Vennesla● GE Healthcare, Lindesnes● Casting Technologies,

Farsund

FULL FART: På Jurong verftet i Singapore er det fullt kjør hele tiden. Her ser vi Karl Espen (sittende i hvit hjelm) på jobben.

AVANSERT: Flyteriggene som bygges på Jurong verftet er blant de mest avanserte i verden, blant annet takket være boreut-styret Aker Solutions AS leverer.

andre Sørlandsbedriftene som skal ut i verden. Før pleide jeg å fly via København, men nå drar jeg til Amsterdam og derfra rett til Singapore. Selve pendlingen er egentlig veldig smertefri. Den eneste ulempen er selvsagt kon-takten med de her hjemme, men jeg føler at friperiodene der jeg kun har familien, hus og hjem å konsentrere meg om veier opp, sier Karl Espen.

PendlerAgder


Vi jakter på din idé!Vi vil se nye, spennende bedrifter vokse fram på Sørlandet.Derfor er vi på jakt etter din gode forretningsidé!

Du som har en forretningsspire i magen, kan søke om støtte fra Stiftelsen SR-BankNæringsutvikling. Stiftelsen er nå involvert i sju kjempeinteressante prosjekter på Sørlandet.

Se www.sr-bank.no for mer informasjon eller ta kontakt med Robert Helland-Olseni stiftelsen. Vi behandler søknader fortløpende.

Stiftelsen SR-Bank Næringsutvikling på Sørlandet:

• Jan Oddvar Skisland, leder, adm. dir. i Start• Erling L. Hellum, direktør Innovasjon Norge• Toril Runden, varaordfører i Vest-Agder Fylkeskommune• Jorunn Aarrestad, konsulent• Leif Pedersen, regionbanksjef for bedriftsmarkedet i SpareBank 1 SR-Bank• Robert Helland-Olsen, daglig leder av stiftelsen

SpareBank 1 SR-Bank har opprettet fem regionale og selvstendige næringsstiftelserpå Sør- og Vestlandet. De siste årene har SpareBank 1 SR-Bank investert over 50 millionerkroner i næringsutvikling på Sør- og Vestlandet.

Foto: Eialin Kvamsø

ET ANNONSEBILAG fOr SørLANdET frET frET A AfTENfTENf pOSTEN TEmAuTGIvELSEr juNI 2008 27

Den ambisiøse klima-kartleggingen er et såkalt VRI-prosjekt. Dette er prosjekter som har som mål å få næringslivet og universitetet til å gjøre en felles innsats på utvalgte områder. VRI er en forkortelse for Virkemidler for Regional forskning, utvikling og Innovasjon. Et slikt VRI-prosjekt står altså prosessindus-tribedriftene på Sørlandet bak, sammen med Universitetet og miljø-organisasjonen Zero. Prosjektet har den lange, men relativt utvetydige tittelen «Hvordan kan materialindustrien hjelpe til med å løse klimautfordringen?». For å få en «grønn» vri på intervjuet om VRI fikk vi med oss Elkems forsknings-direktør Kai Johannesen og hans kollega på universitetet i Agder, Alf Holmelid, opp i Ravnedalen i Kristi-ansand en tidlig sommermorgen.

Renere energiDet var Elkems forskningsdirektør Kai Johansen som kom med ideen om å finne ut hvordan prosess- og materialindustrien kunne bidra positivt til å løse klimautfordringen. Nå har hele Eyde-nettverket sluttet seg til prosjektet og viser stor entusi-asme for arbeidet. Tradisjonelt sett er prosessindustrien regnet som en

miljø-versting, dels på grunn av enormt kraftforbruk og dels på grunn av utslipp fra smelteverkene.

Kai Johansen tror smelteverkenes levedyktighet i fremtiden avhenger av industriens evne til å møte kli-mautfordringene. Dessuten mener han det er viktig å huske på at enkelte av prosessbedriftene på Sørlandet allerede leverer «grønne» produkter.

– Det er spesielt to felt vi kan bedre oss på, og begge handler om å redusere bruken av ikkefornybar energi, sier Johansen og ser utover det morgenstille vannet.

– Det ene handler om energi. Vi skal både se på hvordan vi kan redu-sere energiforbruk og kartlegge hvordan produktene vi lager kan brukes i produksjonen av fornybar energi. Elkem Solar, som produserer silisium til solceller og Vestas som produserer nav til vindmøller er to bedrifter som allerede jobber i det grønnes tjeneste Det samme gjelder flere andre bedrifter i Eyde-nettver-ket.»

Det andre hovedområdet dette VRI-prosjektet skal fokusere på er såkalte livssyklusanalyser. Hvilke miljøproblemer skaper et produkt i hele livsløpet sitt, fra produksjon, via

bruk til avfall. Dette blir stadig viktigere siden flere og flere kunder vil kreve sporbarhet og redegjørelse for miljøeffekter.

Jo mere vi er sammenDe to forskningsdirektørene har lenge diskutert mulighetene for et samarbeid mellom Eyde-bedriftene og universitetet. Allerede i 1998 startet Elkems forsk-ningsavdeling, Agder Energi og Høyskolen i Agder et samarbeid hvor de så på det fornybare energipotensialet sol, vind og hydro-gen. Dette resulterte i fem doktorgrader, hvor to av de fem doktorgradsstipen-diatene fortsatt jobber innen det regionale næringslivet.

– For oss på universitetet er sam-arbeid med næringslivet en viktig rettesnor for hvordan vårt akade-miske arbeid matcher de behovene industrien har. Vi skal selvsagt ha vår egen agenda og forske uavhengig på det vi mener er viktig, men på energi- og klimafeltet er det klart at vi har sammenfallende interesser,

sier Alf Holmelid. Han tror økt miljøfokus vil være viktig for Uni-versitetet i Agder sine muligheter til å trekke til seg både studenter og ansatte.

– Det er også viktig å trekke frem den internasjonale dimensjonen i dette arbeidet. Innholdet i dette VRI-prosjektet er absolutt interes-sant for andre universiteter og forsk-ningsmiljøer rundt i verden, noe

som bringer vårt universitet nær-mere andre akademiske kretser rundt i verden.

Kai Johansen tror også en grøn-nere profil i bedriftene vil gjøre dem til mer attraktive arbeidsgivere på et et jobbmarked som skriker etter flinke folk.

PRosessindustRi med

miljø-VRI

Hvordan kan materialindustrien hjelpe til med å løse klimautfordringen? det spørsmålet forsøker prosess-industrien på sørlandet å finne svar på i samarbeid med universitetet i Agder.

Det er spesielt to felt vi kan bedre oss på, og begge handler om å redu-

sere bruken av ikkefornybar energi. Kai Johansen

sAmARBeideR: Elkems forskningsdirektør Kai Johannesen (th) og hans kollega på universitetet i Agder, Alf Holmelid har innledet et samarbeid for finne ut hvordan akademia og prosessindustiren kan jobbe sammen for å løse klimautfordringene.

Vest-Agder Fylkeskommune, www.vaf.noAust-Agder Fylkeskommune, www.aa-f.kommune.noAgderrådet, www.agderradet.noUniversitetet i Agder, www.uia.noNAV i Agder, www.nav.no

Knutepunktet Sørlandet, www.knutepunktsorlandet.noArendal Kommune, www.arendal.kommune.no Grimstad Kommune, www.grimstad.kommune.no Kristiansand kommune, www.kristiansand.kommune.noFroland Kommune, www.froland.kommune.no

Setesdalen Regionråd, www.setesdal.no NODE Project, www.nodeproject.no Eyde Nettverket, (savner nettside)

Bilagets bidragsytere

Sørlandet - verdensledende teknologiregion

Documents

Transcript of Sørlandet - verdensledende teknologiregion