Rekrytoin*jatyönantajamielikuvan

kehi4äminensosiaalisessamediassa‐kysely2010

Vastaajiahyvinerilaisistayrityksistä•Vastauksia474kpl

•Enitenvastaajiapienistäyrityksistä,1–10hlö

•Kaikkiyrityskooteduste4uina

•Vahvimminedustetuttoimialat:•Teollisuus

•Tukku‐javähi4äiskauppa

•Informaa*ojavies*ntä

•Koulutus

•Muupalvelutoiminta•Yhteensä68%vastauksista

Rekrytoin*kanavatvieläperinteisiä

Henkilökohtaisetverkostotkäytössä

Lisäarvoanähdään

Kokeilujaon

ja

tulevaisuu4

a

suunnitellaa

n

Kokeilujaon

ja

tulevaisuu4

a

suunnitellaa

n

Jokerit: Vähän vastauksia kyselyssä, mutta mielenkiintoiset tulokset.

Liikummeko

näkymistä

käytäntöön?

Käy4öäonsiishavai4avissa•KäytössäFacebookinjaLinkedIninhenkilökohtaisetverkostot

•Pienetyrityksetak*ivisimpia

•Lisäarvoanähdäänedeshiemanlähesjokaisessayrityksessä

•Tulevaisuudeltaodo4aaenitenteollisuus,jossavähitenkäy4öä•Muu4uukotulevaisuudenodotuksettoiminnaksi?

•Entätyöntantajamielikuva?

Työnantajakuvaaeikehitetä

sos.mediassa…

…paitsipienemmissä…

…vies*ntä‐yrityksissä

Käyttöä sallitaan enemmän, jos sos. medialla nähdään rooli myös rekrytoinnissa.

Someasaakäy4äätöissä…

…mu4eiyrityksenhyödyksi?

Tavoitteita on asetettu useimmin, jos sos. medialla nähdään rooli myös rekrytoinnissa.

Käytännöntoimintaansiirtyminenavainasemassa

• Rekrytoin*kanavanasosiaalinenmediaonjokäytössäosallayrityksistäjamonellaonposi*ivinentulevaisuudennäkymäasiaan

Rekryilmoituksetlaajempaanlevitykseensosiaalisessamediassa omanhenkilökohtaisenverkostonlisäksi

• Työnantajamielikuvaaeipääsääntöises*kehitetäsosiaalisenmedianpalveluissa,vaikkayrityksenparhaatadvokaa*t,henkilöstö,vie4ääsielläaikaamyöstyöaikana

Henkilöstönohjeistusjakannustustoimimaanmyös yrityksenäänenärelevanteissakeskusteluissa

Haluatkokeskustellatarkemminmitennämäteematvoisivatliiketoimintaasiedistää?

Pyydätapaamista JukkaPekonen

0407066121

jukka.pekonen@kiitos.fi

AkiKakko

0401594646

aki.kakko@kiitos.fi

KiitosHenkilöstöpalvelutOyMannerheimin*e15

00260Helsinkiwww.kiitos.fi