Solucionario Práctica Global QUALITY ADVICE, S. A · 2019-12-03 · Solucionario Práctica Global...

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En colaboración con:

Solucionario Práctica Global

QUALITY ADVICE, S. A

Gestión de Recursos Humanos

NOMINASOL 2019

Solucionario Práctica Global – NOMINASOL 2019 (Muestra)

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ÍNDICE

¿CÓMO ESTÁ ESTRUCTURADO ESTE MANUAL? ................................................................................................................. 4

Licencia de uso del programa ......................................................................................................................................... 5

Requerimientos del programa ....................................................................................................................................... 6

Instalación del programa ................................................................................................................................................ 6

INICIAR UNA SESIÓN CON EL PROGRAMA .......................................................................................................................... 8

Pantalla de inicio de sesión ............................................................................................................................................ 8

Pantalla Recientes ........................................................................................................................................................ 10

Definición de pantalla .................................................................................................................................................. 13

Configuración del programa ......................................................................................................................................... 18

Copia de seguridad ....................................................................................................................................................... 23

CREACIÓN DE LA EMPRESA ............................................................................................................................................... 26

Solapa Datos generales ................................................................................................................................................ 27

Solapa Otros datos ....................................................................................................................................................... 27

Botón Configuración ..................................................................................................................................................... 27

ESTRUCTURA SALARIAL Y CATEGORÍAS PROFESIONALES ................................................................................................. 28

Estructura salarial ......................................................................................................................................................... 28

Categorías profesionales: ............................................................................................................................................. 31

Calendario laboral ........................................................................................................................................................ 34

ENTIDADES FINANCIERAS ................................................................................................................................................. 35

COMPRUEBA Y COMPLETA LOS DATOS DE LA EMPRESA ................................................................................................. 36

1er TRIMESTRE ................................................................................................................................................................... 38

Contratación de Carmen Vílchez Martín ...................................................................................................................... 38

Contratación de Ana Mena Galán ................................................................................................................................ 43

31/01. Cálculo de las nóminas del mes de enero y del boletín de cotización .............................................................. 45

01/02. Contratación de Andrés Pérez .......................................................................................................................... 50

10/02. Baja por accidente laboral de Carmen Vílchez ................................................................................................. 52

Carmen Vílchez tiene un pequeño accidente en la oficina y permanece de baja 15 días. ........................................... 52

28/02. Retribución especial de Ana Mena ................................................................................................................... 53

Ana Mena recibe en febrero una retribución especial de 200,00 € por realizar distintas funciones extraordinarias. 53

28/02. Cálculo de las nóminas del mes de febrero y del boletín de cotización ........................................................... 54

10/03. Ausencia de Andrés Pérez por asuntos propios ................................................................................................ 59

31/03. Cálculo de las nóminas del mes de marzo y del boletín de cotización ............................................................. 60

Modelo 111 – Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF ............................................................................................. 65

Copia de seguridad de los datos de la empresa ........................................................................................................... 66

2º TRIMESTRE – 3º TRIMESTRE – 4º TRIMESTRE .............................................................................................................. 67

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¿CÓMO ESTÁ ESTRUCTURADO ESTE MANUAL?

Este documento es una muestra, el solucionario completo solo está disponible para profesores a través de

Editorial Editex (para cualquier debes consulta contactar con la editorial).

El solucionario completo está especialmente diseñado para utilizarlo con los materiales formativos del

módulo Gestión de Recursos Humanos de la editorial Editex.

Consta de dos partes principales:

• La primera está orientada a la instalación y la puesta en marcha y configuraciones generales de la aplicación informática, así como a la adquisición de los conocimientos básicos acerca de su interfaz y de la disposición de las opciones.

• La segunda detalla cada una de las operaciones planteadas en el solucionario práctica global

referente a la empresa QUALITY ADVICE, S.A.

Este manual puede ser descargado en la dirección de Internet:

http://www.sdelsol.com/editex/




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Licencia de uso del programa

El uso y posesión de este programa están sujetos a los siguientes términos legales:

1. La sola posesión de este programa supone la aceptación de todas y cada una de las condiciones de esta

Licencia de uso del programa.

2. LICENCIA: Software del Sol, S.A. cede el derecho a uso de este programa por tiempo indefinido. Esta

licencia se concede para tantos ordenadores como se desee.

3. Software del Sol, S.A., permite al usuario realizar copias del soporte magnético, óptico, o electrónico del

presente programa y también la distribución de las mismas siempre que se realice de forma gratuita.

4. Software del Sol, S.A. permite el uso de este producto solo de acuerdo a esta Licencia de Uso y a los

Términos de Uso publicados en su web. En este sentido, el usuario no podrá utilizar técnicas de ingeniería

inversa, descompilar, desensamblar ni intentar eludir las limitaciones técnicas de este producto.

5. Software del Sol, S.A. se reserva todos los derechos de autor y de propiedad intelectual del producto.

6. GARANTÍA. La única garantía que Software del Sol, S.A. proporciona sobre el programa es la sustitución

del soporte magnético, óptico, o electrónico del producto, si éstos fueran originales y estuviesen en mal

estado, por otros en buenas condiciones durante el periodo de un año a partir de la fecha de su adquisición.

Software del Sol, S.A. no se compromete ni responsabiliza con ninguna persona o entidad en todo lo relativo

a cualquier perjuicio supuestamente provocado por el uso o falta de uso de este programa, tanto directa

como indirectamente, incluyendo, sin limitarse a las siguientes eventualidades: interrupciones del trabajo,

pérdidas económicas o pérdidas de ganancias previstas, como resultado de la utilización del mismo. Así

mismo, Software del Sol, S.A. no puede responsabilizarse de los problemas que pudieran ocasionarse por un

acceso a las bases de datos del programa por aplicaciones externas.

El programa se vende "tal como es", no aceptándose reclamaciones por "supuestas" especificaciones que el

mismo debería cumplir.

7. Software del Sol, S.A. se reserva el derecho a cambiar las especificaciones de este programa sin previo

aviso.

El desconocimiento de estas cláusulas no exime de su responsabilidad a los usuarios.

Si no está conforme con la Licencia de uso del programa, no instale este producto. En caso de que estuviese

instalado, desinstálelo de forma inmediata.



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Requerimientos del programa

Los requisitos mínimos para la instalación de la aplicación son los siguientes:

• PC con Windows Vista, 7, 8, o 10

• 1 GB de espacio disponible en disco duro

• Resolución de pantalla 1.366 x 768 o superior

• Para la actualización automática del programa, información en línea y envío de correos electrónicos

se requiere conexión a Internet

• Para la visualización de documentos PDF se requiere Acrobat Reader

Instalación del programa

El proceso de instalación del programa es el mismo, tanto para sistemas monousuario, como para

multiusuario en red local, NAS, etc. o para cualquiera de nuestras versiones 360º.

Puedes descargar el programa desde la siguiente dirección:


Una vez descargado, iniciaremos la instalación ejecutando el archivo correspondiente.

Este proceso abrirá el asistente de instalación donde tienes que pulsar sobre el botón Siguiente, siempre que

sea requerido, para realizar la instalación.




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Ten en cuenta que en una instalación multiusuario debes instalar el programa en cada uno de los

ordenadores que vayan a acceder al mismo.



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INICIAR UNA SESIÓN CON EL PROGRAMA

Pantalla de inicio de sesión

La pantalla de inicio de sesión es la siguiente:

Desde esta ventana elegimos el usuario o accedemos a información sobre la versión, licencia de uso, etc.

SELECCIÓN DE USUARIO

La primera vez que accedes al programa sólo dispones del usuario Supervisor, (usuario que tiene el privilegio

de entrar en todas las opciones del programa), por lo que debes seleccionarlo para iniciar la sesión.

Cuando crees más usuarios, puedes elegir con el que quieres acceder a la aplicación seleccionándolo en el

desplegable. Para dejar un usuario por defecto puedes marcar la opción Recordar el usuario.

El programa se puede ejecutar de forma simultánea tantas veces como sea necesario, con distintos usuarios

o con el mismo.



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AUTORIZACIÓN A LA NUBE

La primera vez que accedes desde un equipo a NOMINASOL360, tienes que autorizar el acceso a la nube para

ese equipo y así tener acceso a la información.

Para ello, solo tendrás que configurar la clave de acceso (esta clave no es facilitada por Software DELSOL).

MENÚS INFORMACIÓN Y SERVICIOS

En el apartado Información podrás consultar la versión del programa, la licencia de uso, ver las distintas

modalidades de asistencia técnica y enviar sugerencias o incidencias sobre el mismo.

En el apartado Servicios, podrás acceder a los distintos enlaces de la página de Software DELSOL como

Conócenos, Zona privada de clientes, Registro Online, www.sdelsol.com, o acceder a la opción Comprobar

actualizaciones.




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Pantalla Recientes

La ventana Recientes se muestra cuando accedes al programa y no tienes empresa activa.

Esta ventana está estructurada en dos partes diferenciadas:

En la parte izquierda, Recientes, encontrarás acceso directo a las últimas empresas con las que has trabajado.

Si no se muestra ninguna empresa, puede deberse a que has ejecutado la opción Limpiar panel de últimas

empresas abiertas, o no has trabajado todavía con el programa. En su parte inferior, tienes el acceso rápido

a la opción Abrir otras empresas existentes, que te permite seleccionar empresas que no se muestren en este

panel.

En la parte de la derecha, encontrarás los siguientes apartados: Usuario, Empresas, Importación,

Información y Configuraciones. Veremos a continuación cada uno de ellos.



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USUARIO

Se encuentra en la parte superior derecha.

Este apartado muestra el nombre de la empresa (titular del Registro de Usuario) y mediante el botón Editar

permite acceder a la pantalla de introducción de datos de Usuario registrado desde la que podrás, además,

acceder a tu zona privada en nuestra web.

EMPRESAS

Te permite crear una empresa, abrir la empresa de demostración, crear una empresa desde la versión 2016

E.V. o crear una empresa desde Nominaplus ©.

IMPORTACIÓN

Puedes importar datos desde la versión 2016 E.V o desde empresas existentes en Nominaplus©



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INFORMACIÓN

Aquí encontrarás acceso a diversos recursos que te ayudará a comenzar con el programa, así como en enlace

a la página de NOMINASOL en nuestra web (www.sdelsol.com)

CONFIGURACIONES

Tienes disponible algunas opciones usuales, así como la posibilidad de acceder a todas las configuraciones

generales del programa.




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Definición de pantalla

Una vez accedas al programa nos muestra la pantalla principal que consta de las siguientes partes:

BARRA DE ACCESOS RÁPIDOS

Esta barra te permitirá acceder a los del menú más utilizados en tu trabajo. Por defecto tenemos el icono de

selección de ejercicio, cierre de sesión y apertura del menú archivo y, por último, el de bloqueo del programa.

Puedes agregar los elementos que desees, haciendo clic con el botón derecho del ratón sobre la opción de

menú que quieras añadir y seleccionando Agregar a barra de herramientas.

Por ejemplo, si quisieras añadir el acceso al fichero de Nóminas, solo tienes que colocar el ratón encima de

esta opción, hacer un clic con el botón derecho y seleccionar Agregar a la barra de herramientas para que lo

añada:

MENÚ ARCHIVO



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MENÚ ARCHIVO

En la parte superior izquierda de la pantalla se encuentra el menú Archivo.

Desde este menú puedes acceder a las siguientes opciones:

• Información. Te da acceso a opciones como apertura del siguiente ejercicio, importar información de la

empresa, cambiar código de empresa, etc.

• Nuevo. Nos permite crear una empresa desde cero o a partir de programas de terceros.

• Abrir. Cada vez que inicies una sesión en el programa, se abrirá de forma automática la última empresa

utilizada. Para seleccionar otra, debes cerrar la sesión con la empresa que tienes abierta (usando la

combinación de teclas Ctrl+Z, o seleccionando la opción Cerrar sesión con la empresa que se encuentra

en el menú Archivo) y luego selecciona la empresa que quieras abrir. Una vez abierta una empresa, el

código, nombre y ejercicio abierto aparecerá en el título de la ventana.

• Cerrar. Podemos cerrar la sesión con la empresa o cerrar el programa.

• Seguridad. Permite realizar copias de seguridad y restaurarlas. También tenemos la opción para encriptar

nuestras base de datos con una contraseña.

• Registro. Nos muestra, entre otras opciones, información de usuario registrado y nos permite el envío

de sugerencias e incidencias. También nos permite comprobar si existen revisiones o actualizaciones de

la aplicación.

• Opciones. Desde este botón podrás acceder a todas las configuraciones generales del programa

(configuraciones que se aplican a todas las empresas existentes). Podrás configurar aquí:

- Ubicaciones de los ficheros con los que trabaja el programa

- Los usuarios que pueden acceder a NOMINASOL. Puedes gestionar contraseñas y permisos de

estos.

- Las opciones de revisión de texto y ortografía.

- Las configuraciones del idioma, fiscales, denominaciones contables, etc.

- Las configuraciones de moneda.

- La gestión de divisas.

- Los códigos postales.

- Las entidades bancarias que utilices.

- El gestor de correo electrónico. Indicando que cuenta usará el programa para enviar correos.



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- Las abreviaturas accesibles desde cualquier parte del programa.

- El gestor de correo electrónico. Indicando que cuenta usará el programa para enviar correos.

- La configuración de impresoras. Donde puedes indicar que impresoras usará el programa

- Las diferentes opciones de impresión.

- La configuración del escáner.

- Opciones para lectura de Códigos 1kB.

- Desde apariencia/ejecución, tenemos la posibilidad elegir el tamaño de las rejillas de datos, la

opción que queremos que nos muestre por defecto al acceder al programa, restablecer los

mensajes de aviso desactivados y la opción usar el programa a través de Escritorio Remoto.

MENÚ DE CINTAS

Contiene cada una de las opciones del programa, agrupadas en primer lugar en solapas y dentro de cada

solapa en grupos. Este menú de cintas sólo aparecerá cuando tengas iniciada la sesión y se mostrará activa

cuando tengas una empresa abierta.

Grupo Grupo Grupo Grupo

Solapa



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Las solapas que se muestran son los conjuntos iniciales de opciones, no obstante, durante la ejecución,

pueden aparecer otras solapas pertenecientes a la opción activa.

ESCRITORIO

En la parte central de la ventana del programa. Mientras no tengamos ninguna opción abierta, se muestran

las siguientes opciones:

• Fecha y previsión meteorológica. El programa nos muestra la fecha y la previsión meteorológica según

nuestra ubicación geográfica.

• Ondadelsol.com. Te proporciona acceso a nuestra emisora de radio on-line.

• Herramientas. Nos muestra la agenda de contactos, tareas pendientes, la calculadora y la agenda diaria.

• Resumen. Está formada por un esquema de las operaciones disponibles y su ubicación, así como las

estadísticas de la empresa abierta.

• Noticias. Puedes configurar aquí las fuentes de noticias que quieras que el programa muestre.

• Primeros Pasos. Acceso a ayudas, video tutoriales o a la página web de Software del Sol.

BARRA DE ESTADO

Está situada en la parte inferior de la ventana del programa y te muestra el usuario seleccionado, te da acceso

al sistema de información instantánea, el icono para enviar un E-mail, la web del programa y el icono que

indica si la información de la base de datos de la empresa abierta está cifrada o no.



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ASISTENTE VIRTUAL DE SOPORTE TÉCNICO ATENEA

Esta versión del programa incorpora un asistente virtual llamado Atenea, que te permite realizar consultas

en lenguaje natural y que irá aprendiendo de la retroalimentación recibida.

Cuando accedes al asistente, se abrirá una ventana

en la parte inferior derecha de tu escritorio que te

dará acceso al mismo. Pulsa sobre el botón Hacer

una consulta para interactuar con Atenea.

Solo tienes que escribir la consulta y Atenea te

responderá. Recuerda que es importante que

indiques si la respuesta te ha sido de utilidad o no

para que el asistente “aprenda” y pueda mejorar.



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El acceso a Atenea está disponible desde el primer icono de todas las solapas de la cinta de opciones y desde

algunas ventanas de gestión de ficheros. Puedes desactivarlo desde la Solapa Asistencia Técnica, pulsando

sobre el botón que hay en la esquina inferior derecha del icono.

Configuración del programa

Vamos a estudiar cómo realizar algunas configuraciones iniciales como son la instalación del programa en

red, la configuración de la impresora o la del correo electrónico.

CONFIGURACIÓN EN RED LOCAL

El programa puede funcionar desde varios equipos conectados en red local, accediendo a la misma base de

datos. La configuración se realiza de la siguiente forma:

• Instala el programa en el Servidor y en cada uno de los equipos donde lo vayas a utilizar. La instalación

en cada uno de los puestos debe ser completa. No te servirá instalarlo en el Servidor y crear un icono de

acceso directo al programa en el resto de terminales.

• En el Servidor comparte la carpeta del programa para que se pueda acceder a ella desde el resto de los

equipos.

• En cada uno de los equipos, configura el programa para que acceda a la carpeta \Datos ubicada en la

ruta que acabas de compartir. Esto se configura desde el menú Archivo > Opciones > Ubicaciones. Para

ello define, en el apartado Ubicación de base de datos, la ruta del servidor donde tendrás los datos del

programa (\Datos) que van a ser compartidos. Una vez introducida la ruta del servidor, pulsa en el enlace

Verificar rutas para que el programa compruebe el acceso y funcionamiento de esta.



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• A continuación, crea los diferentes usuarios que accederán al programa, teniendo en cuenta que

debes dar de alta tantos usuarios como personas vayan a utilizar la aplicación.

• Recuerda que no debes acceder desde diferentes terminales con el mismo usuario.

CONFIGURACIÓN DE IDIOMA

Por defecto, el idioma de la interfaz del programa es el castellano, pero puedes configurarlo si lo deseas en

catalán. La opción se encuentra en el menú Archivo > Opciones > Configuración de idioma. Al acceder se

mostrará la siguiente ventana:



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Además del idioma de la interfaz, encontrarás en esta ventana opciones de ajustes de la configuración

regional de país, denominación de identificación fiscal y denominaciones para módulos de gestión del

programa.

CONFIGURACIÓN DE IMPRESORAS

NOMINASOL utilizará por defecto la impresora que esté predeterminada en Windows. No obstante, es

posible configurar tantas impresoras como existan en tu ordenador o red local. También es posible crear

varias configuraciones para una misma impresora con la finalidad, por ejemplo, de seleccionar diferentes

tipos de letras para informes.

La opción para configurar las impresoras se encuentra en el menú Archivo > Opciones > Configuración de

impresoras.

Los pasos para configurar una nueva impresora son:

• Pulsa el botón Nueva.

• Selecciona la impresora que quieres añadir.

• Puedes configurar diversos parámetros del tipo de letra para cada elemento de los informes.

• Pulsa el botón Guardar Impresora.

Con el botón Hacer predeterminada puedes seleccionar la impresora por la que se imprimirán los informes.

Esta selección afecta también a la vista preliminar de los mismos.



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CONFIGRUACIÓN DEL CORREO ELECTRÓNICO

Se accede desde el menú Archivo > Opciones > Correo electrónico. Nos mostrará la siguiente ventana:

En primer lugar, debes de seleccionar el tipo de correo electrónico que el programa utilizará para enviar e-

mails.

Según el servidor de correo electrónico que utilices, tendrás que elegir entre una configuración u otra:

• Microsoft Office Outlook o Windows Live Mail. Son las opciones más sencillas ya que no necesitan

que realices ninguna configuración específica. Seleccionando Outlook, podrás seleccionar el Envío

automático de correo y dejar configurada la cuenta que deseas utilizar para los envíos de entre las

que tengas configuradas en Outlook.

• Mozilla Thunderbird. Te solicita que indiques la ruta donde se encuentra instalado el gestor.

• Configuración Manual se utiliza en casos como Hotmail, Gmail, Yahoo, Telefónica y Aol. En este

caso, debemos proporcionar la siguiente información:

- Información del servidor. Datos de tu servidor de correo.

- Información de inicio de sesión. Nombre de cuenta, dirección de correo y contraseña.

- Firma del mensaje. Selecciona si vas a agregar una firma mediante un archivo HTML, texto

enriquecido o sin formato.



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Si eliges esta configuración, debes tener en cuenta, que los envíos de los correos que hagas desde la

aplicación no quedarán almacenados en la bandeja de Correos enviados de tu gestor de correo.

Te aconsejamos que antes de pulsar el botón Aceptar para finalizar, hagas un clic en el botón Probar la

configuración actual, para que te asegures de que todo se ha configurado correctamente.



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Copia de seguridad

Esta opción se encuentra en el menú Archivo, en la opción Seguridad.

La finalidad de este proceso es realizar una copia en dispositivos de almacenamiento externo o en una

carpeta de tu ordenador o red local conteniendo la información introducida en cada empresa hasta este

momento. También es posible remitir la copia a una dirección de correo electrónico e incluso proceder a su

subida a un servidor FTP.

Es posible que, por algún tipo de problema físico en tu equipo (cortes de luz, bloqueos, o simplemente avería

de tu disco duro) sea imposible acceder a la información que existiese en la empresa. Si esto ocurriese, la

única forma de recuperar los datos sería a través de las copias de seguridad existentes.

Las copias de seguridad también se pueden utilizar como la forma de asegurar los datos antes de ejecutar

opciones críticas del programa. En estos procesos, el programa suele aconsejar a través de un mensaje, que

la realices.

En caso de que hayas localizado un problema grave en la información de la empresa, no hagas copias de

seguridad en los mismos dispositivos, unidades o carpetas habituales bajo ningún concepto, ya que esto

reemplazaría la información existente.

La copia de seguridad debe tomarse como parte del trabajo diario, y en cualquier sistema informático es la

única arma para defenderse de posibles desastres.



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La asiduidad con la que se deben de hacer las copias de seguridad no depende de la cantidad de datos que

introduzcas, ni del número de horas trabajadas, sino del riesgo que puedas o quieras asumir.

DATOS DE LA EMPRESA

El proceso de copias de seguridad solicitará que selecciones una empresa existente y un ejercicio, es decir, la

copia se realiza independientemente por cada empresa y ejercicio. Puedes optar por incluir los datos

genéricos del programa, para ello marca la opción Incluir en el archivo ZIP la copia de los datos genéricos

del programa.

DATOS GENÉRICOS DEL PROGRAMA

El proceso de copias de seguridad proporciona la posibilidad de realizar la copia de los datos genéricos del

programa. Este proceso pondrá a salvo apartados como modelos de documentos, fichero de usuarios, fichero

de códigos postales etc.

TODOS LOS ARCHIVOS EXISTENTES DENTRO DE LA UBICACIÓN DE DATOS DEL PROGRAMA (SIN

INCLUIR LAS SUBCARPETAS)

Activando esta opción se realizará la copia de seguridad de todas las empresas del programa, así como de los

datos genéricos del programa.

También debes indicar en qué lugar se va a grabar la copia de seguridad. El programa facilita cuatro lugares

donde se podrían hacer las copias:

• Ruta de copias predefinida, ubicación predeterminada de copias de seguridad, aunque pude ser

modificada.

• Ubicación especifica.



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• Correo electrónico.

• Servidor FTP.

Ruta de copias predefinida. Ubicación predeterminada de copias de seguridad. Dentro del menú Archivo >

Opciones > opción Ubicaciones, se encuentra configurada una carpeta predeterminada de copias de

seguridad. Esta carpeta tiene como valor inicial, la carpeta Copia dentro de la ubicación genérica de los datos.

Ten en cuenta que, si haces una copia de seguridad con este método y eliges una carpeta de tu ordenador,

el proceso garantizará la seguridad de sus datos frente a algunos problemas, pero si se averiase tu disco duro,

posiblemente, también perderías la copia de seguridad.

Modificar ruta predefinida. Mediante este botón, podrás cambiar la ubicación predeterminada donde se

realiza la copia de seguridad.

Ubicación especifica. Puedes seleccionar en este momento la carpeta o unidad donde se van a copiar los

datos. Recomendamos encarecidamente que utilices habitualmente un medio que no esté físicamente en el

mismo equipo que contiene los datos, como por ejemplo un disco duro externo.

Correo electrónico. Servirá para enviar la base de datos de la empresa a una dirección de correo electrónico

como dato adjunto. NOMINASOL ofrece también la posibilidad de enviar este fichero comprimido.

Puedes renombrar el archivo de copias si el destinatario de correo electrónico tiene bloqueada la entrada de

archivos con extensión MDB.

El programa recordará la última dirección de correo a la que fue enviada la copia de seguridad.

Servidor FTP. A través de esta opción puedes realizar una copia de seguridad remota de los datos de

NOMINASOL, realizando el envío a tu servidor de ficheros. Para llevar a cabo esta acción es necesario

configurar el acceso de a dicho servidor, (a través del botón Configurar servidor FTP), indicando nombre de

usuario, contraseña, dirección del servidor y carpeta remota en la que se almacenarán las copias.

No sobrescribir copias de seguridad anteriores. Marcando esta opción el programa hará las copias de

seguridad sin sustituir las anteriores.

Identificar las copias con la denominación del programa. Marcando esta opción el programa generará la

copia de seguridad con un identificativo de cada una de nuestras aplicaciones. Así no habrá problemas a la

hora de poner las copias de seguridad de nuestras aplicaciones en un único dispositivo de almacenamiento.

Comprimir en archivo ZIP. Marcando esta opción el programa generará la copia de seguridad comprimida.



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CREACIÓN DE LA EMPRESA

Recuerda: Este documento es una muestra, por lo que no resolveremos la totalidad de las operaciones que

se proponen. El solucionario completo solo está disponible para profesores a través de Editorial Editex (para

cualquier consulta contactar con la editorial).

La empresa QUALITY ADVICE, S. A., se dedica a la consultoría fiscal y contable y comenzó su actividad el 1 de

enero del presente año. Sus datos son los siguientes:

− Denominación social: QUALITY ADVICE, S. A.

− Nombre comercial: QUALITY ADVICE, S.A.

− N.I.F.: A-11.666.777

− Domicilio: Calle Ancha 11. 50003. Zaragoza; Teléfono / Fax: 976 000 551

− E-mail: [email protected]

− Actividad (CNAE): Otras actividades de consultoría de gestión empresarial (7022)

− Cuenta de cotización a la Seguridad Social: 11/050050083

− Delegación de Hacienda: 50 – Zaragoza; Administración de Hacienda: 50600 – Zaragoza

− Calendario laboral: Zaragoza. Añadiendo las fiestas locales del 06 de marzo y 16 de octubre.

− Está acogida al convenio colectivo “Oficinas y despachos especial” que se define con los siguientes

datos:

Código para TC2: 12345678999

Inicio de vigencia: 19/05/2013

Nº horas (año): 1.765

− La empresa paga las nóminas, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social mediante la cuenta

ES8100490000010003331112 de Banco Santander.

Las opciones para crear una Nueva empresa en NOMINASOL se encuentran en el menú Archivo

La pantalla de Creación de una nueva empresa se divide en 2 solapas y un botón:

• Solapa Datos generales

• Solapa Otros datos

• Botón Configuración


mailto:[email protected]


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Solapa Datos generales

Introduce en esta solapa los datos de Localización y contacto. En la parte inferior de la pantalla y en el

aparatado Acceso y seguridad, debes seleccionar el ejercicio con el que quieres trabajar y asignar a la

empresa una clave de acceso si lo crees necesario. Puedes inventar los datos que nos faltan.

Solapa Otros datos

Desde esta solapa puedes introducir información referente a internet y los datos registrales

Botón Configuración

Pulsando sobre este botón accedes a la pantalla donde podrás incluir los datos de Seguridad Social, Agencia

Tributaria y Laboral que conozcamos de la empresa.

Elegimos la opción Seguridad Social para seleccionar las tablas correspondientes en Tipos y Bases de

cotización. También rellenamos la ficha con la información de la que disponemos:

• Cuenta de Cotización a la Seguridad Social: 11/050050083

• Actividad (CNAE): Otras actividades de consultoría de gestión empresarial (7022)



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En los apartados Agencia Tributaria y Laboral no introducimos por ahora ningún dato. Pulsa el botón Aceptar

para volver a la pantalla de creación de la empresa.

ESTRUCTURA SALARIAL Y CATEGORÍAS PROFESIONALES

Una vez creada la empresa, debemos crear el convenio donde configuraremos nuestra estructura salarial.

También debemos crear las distintas categorías profesionales que lo componen.

Estructura salarial

Recuerda: Este documento es una muestra, puedes ver el proceso detallado en el solucionario completo que

solo está disponible para profesores a través de Editorial Editex (para cualquier consulta contactar con la

editorial).

Estas es la estructura salarial de nuestra empresa:

• Salario base: 12 pagas mensuales + 2 pagas extraordinarias

• Plus de transporte para todos los trabajadores: 50,00 Euros mensuales.

• Mejora que se contempla en el convenio: “En los supuestos de accidentes de trabajo, el trabajador

percibirá como complemento al subsidio, hasta el 100% del salario real desde el primer día.”

• Antigüedad: “Los trabajadores percibirán un complemento personal de antigüedad por cada tres

años de servicios, cuya cuantía se calcula aplicando el porcentaje del 4 por 100 del sueldo base por

trienio.

El archivo de convenios colectivos se encuentra en la solapa Entorno > grupo Convenios > menú desplegable

del icono Convenios > opción Convenios.

Pulsa el icono Nuevo para crear el convenio de la empresa: Oficinas y despachos oficial.

Cumplimenta manualmente y en primer lugar la parte superior de la ventana del nuevo convenio colectivo,

conforme a los datos indicados.



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El resto de datos necesarios para crear un convenio se distribuye en 3 solapas: Conceptos retributivos,

Antigüedad e Incapacidad Temporal.

En la solapa Conceptos Retributivos, el programa incluye por defecto 4 conceptos retributivos:

• Salario base

• Antigüedad

• Paga extra Julio

• Paga extra diciembre

Tienes que crear el concepto retributivo PLUS DE TRANSPORTE que será de 50,00 Euros mensuales para

todos los trabajadores. Para ello, dentro de la solapa Conceptos retributivos pulsa el botón Nuevo.

Indica como denominación del concepto retributivo PLUS DE TRANSPORTE y cumplimenta sus datos en la

solapa General y Detalle.

Pulsa el botón Aceptar para dejar guardado el nuevo concepto retributivo.

Para configurar la mejora en los supuestos de accidentes de trabajo que se contempla en el convenio, accede

a la solapa Incapacidad temporal de la pantalla de creación del convenio y pulsa el botón Nuevo.



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Introduce los datos del complemento al subsidio.

Pulsa el botón Aceptar y verás el nuevo tramo de incapacidad a continuación de los tramos oficiales.

A continuación, y para configurar los tramos de antigüedad, accede a la solapa Antigüedad y pulsa el botón

Nuevo.

Cumplimenta los datos indicando los años y el porcentaje. La pantalla quedará así:

Debes repetir este proceso por cada trienio.

Una vez configurados los tramos de incapacidad, tenemos que configurar en el programa que conceptos

retributivos entran en el cálculo del importe a pagar por antigüedad.

Para ello accede ahora a la solapa Conceptos retributivos del convenio colectivo que estamos creando,

selecciona el concepto ANTIGÜEDAD y pulsa sobre el botón Modificar. En la solapa Conceptos incluidos en

el cálculo marca los conceptos retributivos que se tendrán en cuenta para calcular la antigüedad y pulsa el

botón Aceptar.

De igual manera, tenemos que configurar sobre qué conceptos se pagarán las pagas extras. Accede a los

conceptos PAGA EXTRA JULIO y PAGA EXTRA DICIEMBRE y en la solapa Conceptos incluidos en el cálculo,

selecciona Salario base.

Para finalizar, pulsa el botón Aceptar en la ventana principal del Convenio.



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Categorías profesionales:

Una vez creado el convenio, hay que crear las categorías profesionales. En la creación de las categorías es

donde asignaremos el importe a pagar por cada concepto retributivo. En nuestro convenio existen las

siguientes:

CATEGORÍAS PROFESIONALES NIVEL SALARIAL

Personal titulado de grado superior 1

Jefe de primera 3

Oficial administrativo 4

Auxiliar administrativo 9

Tabla salarial:

NIVELES EUROS/MES SALARIO ANUAL (14 PAGAS)

1 1.090,26 15.263,64

3 1.014,96 14.206,43

4 975,63 13.658,82

9 739,91 10.358,68

El archivo de categorías se encuentra en la solapa Entorno > grupo Convenios > menú desplegable del icono

Convenios > Opción Categorías.

En esta ventana, selecciona el convenio OFICINAS Y DESPACHOS OFICIAL y pulsa el botón Nuevo para

acceder a la venta de creación de categorías.

PERSONAL TITULADO DE GRADO SUPERIOR

La pantalla que se muestra cuando creamos una categoría nueva es la siguiente:



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En esta pantalla indica en la parte superior, Código: 1 y Descripción: PERSONAL TITULADO DE GRADO

SUPERIOR. (Puedes dejar el campo Código a 0 y NOMINASOL le asignará un número correlativo

automático).

A continuación, selecciona cada uno de los conceptos retributivos para indicar el importe. Solo tendremos

que cuantificar el salario base y el plus de transporte porque tanto la antigüedad como las pagas extras, se

calculan sobre el salario base.

El resto de datos de cada concepto se configuró en la creación del convenio. Selecciona cada concepto

retributivo y pulsa el botón Modificar:

Así quedaría la categoría PERSONAL TITULADO DE GRADO SUPERIOR

Pulsa el botón Aceptar. En la ventana Categorías pulsa el botón Nuevo para crear el resto de categorías.



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El archivo de categorías de convenio queda así:



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Calendario laboral

Los datos de nuestro calendario laboral son los siguientes:

• Calendario laboral: Zaragoza – 2019. Añadiendo las fiestas locales el 6 de marzo y el 13 de octubre.

Para la creación del calendario accede a la solapa Entorno > grupo Asistencia > icono Calendarios laborales.

Seleccionamos el de Aragón y pulsamos el botón Modificar para añadir las fiestas locales.

Para marcar en el calendario los días 29 de enero y 5 de marzo como fiestas locales, selecciona Fiesta local y

una fecha y posteriormente pulsa el botón Aplicar la causa seleccionada a la selección de fechas actual.

Repite el proceso para la segunda fecha.

Como puedes ver, las nuevas fiestas locales que has configurado se muestran resaltadas.



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ENTIDADES FINANCIERAS

La empresa paga las nóminas, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social mediante la cuenta:

• ES8100490000010003331112 de Banco Santander

• Domicilio: Avda. de Macedonia, 126 – 50003 Zaragoza

• Teléfono de contacto: 976 453 221

Para crear el banco accede a la solapa Empresa > grupo Datos generales > menú desplegable del icono Datos

> opción Bancos.

En el fichero de Bancos pulsa sobre el icono Nuevo.

En primer lugar, indica código, nombre de la entidad y cumplimenta los datos de la cuenta.

Pulsa el botón Aceptar para dejar guardada la ficha del banco.



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COMPRUEBA Y COMPLETA LOS DATOS DE LA EMPRESA

Para comprobar que los datos de la empresa están correctamente configurados y completar los que falten,

accede a la solapa Empresa > grupo Datos generales > icono Datos > Botón Configuración o directamente

desde el icono Parametrización.

Opción Seguridad Social

En la solapa Seguridad Social, comprueba los tipos y bases de cotización. La opción Seguridad Social quedaría

así configurada:



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Opción Agencia Tributaria

La opción Agencia tributaria quedaría así configurada:

Solapa Laboral

Introduce en esta solapa el convenio y el calendario laboral creados anteriormente:

Solapa Administración

Mediante los botones Buscar, selecciona la cuenta para los distintos pagos. Comprueba también que la

Mutua (777) está seleccionada:



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1ER TRIMESTRE

Recuerda: Este documento es una muestra, por lo que no resolveremos la totalidad de las operaciones que

se proponen. El solucionario completo con el proceso detallado de todas las operaciones solo está disponible

para profesores a través de Editorial Editex (para cualquier consulta contactar con la editorial).

Al finalizar el mes de enero, la empresa tiene contratados 2 trabajadores. Dalos de alta en la empresa:

Contratación de Carmen Vílchez Martín

Nombre y apellidos: Carmen Vílchez Martín NIF: 00.333.444-J Nº Seguridad Social: 221111444426

Fecha de nacimiento: 07/08/1980 Casada (su cónyuge obtiene rentas superiores a 1500 € anuales). 2 hijos

Puesto de trabajo: Oficial administrativo Fecha de alta: 01/01

Grupo de cotización 5: Oficiales administrativos Contrato indefinido jornada completa (100.00)

Forma de cobro: Transferencia a su cuenta ES2000490182181002301415

Abre el fichero de trabajadores que se encuentra en la solapa Empresa > grupo Trabajadores > icono

Trabajadores.

Al abrir el fichero de trabajadores pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo trabajador.

SOLAPA TRABAJADOR

Introduce los datos en cada uno de los iconos de esta solapa:

Icono General, Icono personal, Icono situación e Icono formas de cobro.

Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador > botón Guardar y seguir para cumplimentar los

siguientes datos.



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SOLAPA I.R.P.F.

Icono Más información

Desde este icono puedes introducir los datos de los ascendientes y descendientes del trabajador.

Solapa Descendientes y ascendentes

Pulsa el botón Nuevo para crear un descendiente. Puedes utilizar los datos que aparecen en las capturas de

pantallas para dar de alta a los dos hijos de esta trabajadora.

Así quedaría la pantalla:

A continuación, y para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tienes que crear el

contrato de trabajo.



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SOLAPA CONTRATOS

Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo contrato.

Icono General

Introduce los datos de la figura. Aunque en este ejemplo configuramos los datos básicos, puedes inventar los

datos que faltan en el contrato.

Icono Otros datos

Cumplimenta las casillas referentes a que el contrato es escrito y a que se imprima la copia básica.

Icono Certific@2

Comprueba que el tipo de jornada sea Contrato a tiempo completo.

Así queda la solapa Contratos.



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SOLAPA CONCEPTOS RETRIBUTIVOS

En esta solapa se muestran los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente. No tienes

que realizar ningún cambio.

Calcular retenciones

Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Para ello tienes que poner en primer

lugar a cero el campo Retribuciones totales (si apareciese algún importe).

A continuación, calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo pulsando sobre el icono Calcular el tipo de

retención.

O bien, cuando guardamos y salimos.



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Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención que corresponde al trabajador y

con el fin de ajustar los cálculos en el supuesto, para este trabajador indica en tipo de retención manual, el

10%.

Emisión del contrato de trabajo

Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador.

Pincha sobre el botón Generar el contrato seleccionado en PDF del menú flotante.

Al pulsar el botón Aceptar NOMINASOL generará 2 archivos PDF.



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Contratación de Ana Mena Galán



editorial).

Nombre y apellidos: Ana Mena Galán NIF: 55.444.333-G Nº Seguridad Social: 119999888854

Fecha de nacimiento: 11/07/1983 Soltera sin hijos a su cargo

Puesto de trabajo: Auxiliar administrativo Fecha de alta: 15/01

Grupo de cotización 7: Auxiliares administrativos Contrato indefinido jornada completa (100.00)



Trabajadores.

El proceso de creación del trabajador es el mismo que para Carmen Vílchez Galán. Completa todos los datos

del trabajador en la solapa Trabajador.

Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador, pulsa sobre el botón Guardar y seguir para

cumplimentar los siguientes datos.

SOLAPA I.R.P.F.

Para que el cálculo del tipo de retención se haga de manera automática tienes que marcar estas casillas en

la ventana correspondiente a la solapa I.R.P.F.

A continuación, y para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tienes que crear el

contrato de trabajo.

SOLAPA CONTRATOS

Una vez creado el contrato, el fichero de contratos quedaría de la siguiente manera:



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Pulsa el icono Guardar y seguir.


En esta solapa aparecen los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente. No tienes que

realizar ningún cambio.


Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo pulsando sobre el icono

Calcular el tipo de retención, o bien, pulsando el icono Guardar y seguir.


con el fin de ajustar los cálculos en el supuesto, para este trabajador indica en tipo de retención manual el

2%.



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Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador y pulsa sobre

el icono Generar el contrato seleccionado en .PDF del menú flotante.

31/01. Cálculo de las nóminas del mes de enero y del boletín de cotización

Para calcular las nóminas del mes de enero accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.

Selecciona el mes y el rango de trabajadores y pulsa el botón Aceptar.

El sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa el botón Cerrar (Esc).

Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Nóminas.



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Para imprimir las nóminas pulsamos el botón Emitir de la solapa Nóminas.

En la pantalla que se nos muestra podemos elegir entre una serie de opciones para filtrar que nóminas vamos

a emitir. Pulsando sobre el botón Vista previa puedes ver el resultado.



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Nómina CARMEN VILCHEZ MARTÍN



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Nómina ANA MENA GALÁN

A continuación, genera los Recibos de Liquidación de cotizaciones (TC-1) y la Relación Nominal de

Trabajadores (TC-2). Para ello, accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > menú desplegable

del icono Seguridad Social > opción Recibos de liquidación de cotizaciones > Recibo de liquidación de

cotizaciones.

Selecciona el mes de enero y pulsa el botón Vista previa.



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Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF o enviarlo por e-mail.

Para la relación nominal de trabajadores accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > menú

desplegable del icono Seguridad Social > opción Relación Nominal de Trabajadores > Relación Nominal de

trabajadores.

En esta ventana selecciona el mes de enero y pulsa sobre el botón Vista previa.



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01/02. Contratación de Andrés Pérez

Nombre y apellidos: Andrés Pérez Rodríguez NIF: 22.333.666-E Nº Seguridad Social: 226666333322

Fecha de nacimiento: 15/02/1982 Casado (su cónyuge obtiene rentas no superiores a 1500 € anuales). Sin hijos

Puesto de trabajo: Auxiliar administrativo Fecha de alta: 01/02

Grupo de cotización 7: Auxiliares administrativos Contrato indefinido jornada completa (100.00)



Trabajadores.

Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo trabajador.

El proceso para la creación del trabajador es idéntico a la creación de los anteriores trabajadores.

SOLAPA TRABAJADOR

Introduce los datos del trabajador en cada uno de los iconos.

Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador, pulsa el botón Guardar y seguir para

cumplimentar los siguientes datos.

SOLAPA I.R.P.F.

Para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tienes que crear el contrato de trabajo.

SOLAPA CONTRATOS

El contrato de trabajo una vez creado quedaría así:


En esta solapa aparecen los conceptos retributivos y su importe cargados automáticamente. No tienes que

realizar ningún cambio.



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Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo pulsando sobre el icono

Calcular el tipo de retención o bien, pulsando el icono Guardar y seguir.


con el fin de ajustar los cálculos en el supuesto, para este trabajador indica en tipo de retención manual el

4%.


Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador.

El fichero de trabajadores quedaría así una vez creados:



T. 953 227 933 | F. 953 227 942

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10/02. Baja por accidente laboral de Carmen Vílchez

Carmen Vílchez tiene un pequeño accidente en la oficina y permanece de baja 15

días.

Vamos a crear el parte de Incapacidad Temporal de Carmen Vílchez por accidente laboral.

El fichero de incapacidades se encuentra en la solapa Procesos > grupo Asistencia > menú desplegable del

icono Asistencia > opción Incapacidades.

Pulsa sobre el icono Nueva.

En el icono General cumplimenta los datos. No olvides incluir en el apartado Parte de alta, la fecha de alta

(25/02).

NOMINASOL calcula de forma automática el importe de Base de cotización y los días cotizados siempre que

la nómina del mes anterior se haya calculado en el programa. Si no se hubieran calculado tendríamos que

poner un importe de forma manual.



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28/02. Retribución especial de Ana Mena

Ana Mena recibe en febrero una retribución especial de 200,00 € por realizar

distintas funciones extraordinarias.



editorial).

Para generar este concepto retributivo para el mes de marzo, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas

> icono Retribuciones.

Indica el mes, el trabajador y pulsa el icono Crear una retribución especial del menú flotante para crear una

nueva línea de retribución especial.

La pantalla que se muestra es igual a la que cumplimentas al crear los conceptos retributivos en la creación

del convenio. Cumplimenta los datos del nuevo concepto retributivo en la solapa General y Detalle.

Una vez cumplimentada la solapa General y Detalle la retribución especial quedaría así:



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28/02. Cálculo de las nóminas del mes de febrero y del boletín de cotización

Para calcular las nóminas del mes de febrero, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.

Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar.

Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa

el botón Cerrar (Esc).

Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > Icono Nóminas.

Selecciona ahora el mes de febrero y se mostrarán las nóminas calculadas.

Las nóminas de este mes quedarían de la siguiente forma:



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Nómina CARMEN VILCHEZ MARTÍN



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Nómina ANA MENA GALÁN



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Nómina ANDRÉS PÉREZ LÓPEZ

A continuación, genera los Recibos de Liquidación de cotizaciones (TC-1) y la relación nominal de

trabajadores (TC-2). Para ello accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > menú desplegable

del Icono Seguridad Social > Recibos de liquidación de cotizaciones > Recibo de liquidación de

cotizaciones.



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Para la relación nominal de trabajadores accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > menú del

plegable del icono Seguridad Social > Relación Nominal de Trabajadores > Relación Nominal de

trabajadores.

Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF y enviarlo por e-mail.



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www.sdelsol.com 59

10/03. Ausencia de Andrés Pérez por asuntos propios

Para crear la ausencia accede a la solapa Procesos > grupo Asistencia > menú desplegable del icono

Ausencias > opción Ausencias.

Pulsa el icono Nueva.

Indica el mes y el trabajador. Pulsa sobre el icono Nuevo del menú flotante.

Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. Pulsa el icono Guardar y cerrar y la ventana de la nueva

ausencia quedaría así:



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www.sdelsol.com 60

31/03. Cálculo de las nóminas del mes de marzo y del boletín de cotización

Para calcular las nóminas del mes de febrero, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.

Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. No olvides quitar la selección en la opción Recalcular

nóminas para que NOMINASOL no vuelva a calcular las nóminas calculadas con anterioridad.

Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa

el botón Cerrar (Esc).

Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > Icono Nóminas.

Así quedarían las nóminas de este mes:



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Nómina de CARMEN VILCHEZ MARTÍN



T. 953 227 933 | F. 953 227 942

www.sdelsol.com 62

Nómina de ANA MENA GALÁN



T. 953 227 933 | F. 953 227 942

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Nómina de ANDRÉS PÉREZ LÓPEZ

A continuación, genera los Recibos de Liquidación de cotizaciones (TC-1) y la relación nominal de trabajadores

(TC-2). Para ello accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > menú desplegable del Icono

Seguridad Social > Recibos de liquidación de cotizaciones > Recibo de liquidación de cotizaciones.

Obtenemos el Recibo de liquidación de cotizaciones



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www.sdelsol.com 64

Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF o enviarlo por e-mail.

Para la relación nominal de trabajadores accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > Relación

Nominal de Trabajadores > Relación Nominal de trabajadores.

Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF y enviarlo por e-mail.



T. 953 227 933 | F. 953 227 942

www.sdelsol.com 65

Modelo 111 – Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF

Para generar el Modelo 111 – Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF ve a la solapa Impresión > grupo AEAT

> menú desplegable del icono Modelos Oficiales > opción Modelo 111 del menú desplegable.

En la pantalla que nos muestra el programa pulsamos sobre el icono Importar Datos. Selecciona como

periodo de liquidación el Primer trimestre, pulsa el botón Aceptar. Ahora con la información del trimestre

cargada en el modelo 111, accede al grupo Borrador > icono Generar PDF.



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Copia de seguridad de los datos de la empresa

Por último, realizamos una copia de seguridad de los datos de la empresa. Ve a menú Archivo y selecciona

la opción Seguridad > Copia de seguridad.

Pulsa el botón Aceptar y realiza la copia.



T. 953 227 933 | F. 953 227 942

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2º TRIMESTRE – 3º TRIMESTRE – 4º TRIMESTRE

Puedes ver el proceso detallado de todas las operaciones de estos trimestres en el solucionario completo

que solo está disponible para profesores a través de Editorial Editex (para cualquier consulta contactar con

la editorial).



T. 953 227 933 | F. 953 227 942

www.sdelsol.com 68

Notas



T. 953 227 933 | F. 953 227 942

www.sdelsol.com 69

Notas



T. 953 227 933 | F. 953 227 942

www.sdelsol.com 70

Notas



T. 953 227 933 | F. 953 227 942

www.sdelsol.com 71

Notas


Solucionario Práctica Global QUALITY ADVICE, S. A · 2019-12-03 · Solucionario Práctica Global...

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