Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL...
-
Upload
raimunde-puech -
Category
Documents
-
view
117 -
download
4
Transcript of Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL...
![Page 1: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/1.jpg)
Soirée Management en temps de Crise
Club Management et RH
16 Septembre 2009
Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99)
BienvenueBienvenue
![Page 2: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/2.jpg)
22
Welcome…
1ère soirée du club Management et RH Paris :
Un club ouvert
Un club de débat
Un club de convivialité
Altedia Dynargie, notre hôte ce soir
Nos invités :
Bénédicte WATTELET
Rachel COMPAIN
Patrick VASSEUR
Ce soir…
![Page 3: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/3.jpg)
33
1 an après Lehman Brothers…
L’optimisme est de retour…
![Page 4: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/4.jpg)
44
Mais tout le monde n’est pas du même avis…
Cours du BrentJ. STIGLITZ N. ROUBINI
![Page 5: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/5.jpg)
55
Augmentation du chômage en 2009…Couplé à l’effet « Purgatoire économique » (P. KRUGMAN)
Le seul paramètre dont on est sûr… l’emploi
Nb de demandeurs d'emploi
1930189719051897190219061908
195019582004
20682113
2203
23852448
2507254325252535
1800
1900
2000
2100
2200
2300
2400
2500
2600
janv-
08
mar
s-08
mai-
08
juil-0
8
sept
-08
nov-
08
janv-
09
mar
s-09
mai-
09
juil-0
9
Statistiques nationales P. KRUGMAN
![Page 6: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/6.jpg)
66
Et pendant ce temps, le business continue…
Selon le cabinet Hewitt, 31% des dirigeants interrogés notaient une baisse de l’engagement des salariés…
Comment, dans ce contexte, remobiliser les troupes ?
3 points de vues :
François ENIUS : en favorisant l’innovation
Hervé SERIEYX : en développant la confiance
Bénédicte WATTELET : en mettant en valeur l’énergie
![Page 7: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/7.jpg)
77
Point de vue de F. ENIUS
Manager en temps de crise: comment innover sans moyens?
« Innover, c’est appliquer les principes des éléments connus dans un contexte différent » :
Etre clair sur l’objectif
Donner le signal de l’innovation
Innover # Explorer : savoir où être conservateur
Etre concret et orienté action
Penser à accompagner l’individu pour l’aider à entreprendre
![Page 8: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/8.jpg)
88
Point de vue de H. SERIEYX
H. SERIEYX : CONFIANCE, mode d’emploi
Sens, valeurs et projets: passer du discours aux actes
Ouvrir l’entreprise sur l’extérieur
Manager par les 10 C de la Confiance (Cible, Cohérence, Coopération, Compétences, Communication, Créativité, Convivialité, Contrat Social, Changement, Courage)
![Page 9: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/9.jpg)
99
Point de vue de B. WATTELET
Par elle-même…
![Page 10: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/10.jpg)
1010
Place à nos invités
![Page 11: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/11.jpg)
1111
Bonnes pratiques et erreurs à éviter !
Partagez, à chaque table et mettez-vous d’accord sur :
La bonne pratique à généraliser absolument
L’erreur classique à éviter… malheureusement très courante…
A vous de jouer
![Page 12: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/12.jpg)
1212
Le modèle TACITE
Transparence
Appel au sens
Courage
Implication
Terrain
Exemplaire
![Page 13: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/13.jpg)
1313
Ce qu’il faut éviter…
NE PAS IMPLIQUER LE MANAGEMENT INTERMEDIAIRE
SE CACHER / S’ISOLER
AVOIR PEUR DU CHANGEMENT
NE PAS CASCADER L’INFORMATION
NE PAS DONNER LE CONTEXTE / LE SENS
TRANSMETTRE L’ANXIETE
NE PAS ATTENDRE DE RECEVOIR DE LA SOCIETE, DONNER SOI-MÊME
FROISSER LES GENS
PENSER QUE LES AUTRES REAGISSENT COMME NOUS
… CRAQUER
Production de l’ensemble des
participants
![Page 14: Soirée Management en temps de Crise Club Management et RH 16 Septembre 2009 Animée par Yassir EL ISMAILI EL IDRISSI (GE 99) Bienvenue.](https://reader033.fdocuments.net/reader033/viewer/2022051211/551d9da5497959293b8d6d72/html5/thumbnails/14.jpg)
1414