PT PLN (PERSERO)

PERATURAN DIREKSI PT PLN (PERSERO)

NOMOR: 0037.l(DlR/20'14

TENTANG

PERUBAHAN ATAS KEPUTUSAN DIREKSI PT PLN (PERSERO) NOMOR 1503.I(DIRY2O11TENTANG TUNJANGAN POSISI (PAY FOR POSITION)

Menimbang

Mengingat

: a.

b.

DIREKSI PT PLN (PERSERO)

bahwa pengaturan Tunjangan Posisi (Pay for Position) telah ditetapkan berdasarkanKeputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 1503.lODlR/2011 tanggal 30 Desember2011,

bahwa sebagai tindak laniut atas Peraturan Direksi PT PLN (Persero) Nomor0035.t(DlRy2014 tentang Perubahan Keempat atas Keputusan Direksi PT PLN(Persero) Nomor 007.ruD1R/2008 tentang Sistem Remunerasi Pegawai, makaketentuan Tunjangan Posisi (Pay for Position) sebagaimana dimaksud dalam huruf adi atas, perlu dilakukan penyesuaian;

bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf b, perlumenetapkan Peraturan Dkeksi PT PLN (Persero) tentang Perubahan atasKeputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor '1503.I(DlR/2011 tentang TunjanganPosisi (Pay for Position\.

Undang-undang Rl Nomor 19 Tahun 2003 tentang Badan Usaha Milik Negara;

Undang-undang Rl Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas;

Undang-undang Rl Nomor 30 Tahun 2009 tentang Ketenagalistrikan;

Peraturan Pemerintah Rl Nomor 23 Tahun 1994 tentang Pengalihan BentukPerusahaan Umum (Perum) Listrik Negara menjadi perusahaan Perseroan(Persero);

Peraturan Pemerintah Rl Nomor 45 Tahun 2005 tentang Pendirian, Pengurusan,Pengawasan dan Pembubaran Badan Usaha Milik Negara;

Peraturan Pemerintah Rl Nomor 14 Tahun 2012 tentang Kegiatan Usaha Penyedia-an Tenaga Listrlki

Anggaran Dasar PT PLN (Persero);

Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor KEP-252IMBU/2009 jo.Keputusan Menteri Negara Badan Usaha Milik Negara Nomor KEP-224IMBU/2011tentang Pemberhentian dan Pengangkatan Anggota-Anggota Direksi PerusahaanPerseroan PT Perusahaan Listrik Negara;

Keputusan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor SK-179/M3U/2013 tentangPemberhentian, Perubahan Nomenklatur Jabatan dan Pengangkatan Anggota-Anggota Direksi Perusahaan Perseroan (Persero) PT Perusahaan Listrik Negara;

Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 001.l(030/DlR/1994 tentangPemberlakuan Peraturan Sehubungan Dengan Pengalihan Bentuk Hukum Perusa-haan;

Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 007.1(DlRi2008 tentang SistemRemunerasi Pegawai yang telah beberapa kali diubah, terakhir dengan PeraturanDireksi PT PLN (Persero) Nomor 0035.KD1Ry2014;

Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 184.1(DlR/2008 tentang WewenangKepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Direksi PT PLN(Persero) Nomor 1 13.ruDtR/201 0;

9.

10.

11.

12.

: 1.

2.

4.

2

Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 387.KDIR/2008 tentang SistemPembinaan Kompetensi dan Karir yang telah beberapa kali diubah, terakhir denganKeputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 174.lVDlR/2012;

Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 032.1(DlR/2009 tentang SistemManajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi (MSDM-BK);

Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 304.1(DlR/2009 tentang BatasanKewenangan Pengambilan Keputusan di Lingkungan PT PLN (Persero)sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor1387.1(DlR/2011 dan Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 0490.1(DIR72O13i

Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 379.l(DlRy2010 tentang Human CapitalManagement System sebagaimana telah diubah dengan Keputusan Direksi PT PLN(Persero) Nomor 1337.KDIR/201 1 ;

Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 1503.1(DlR/2011 tentang TunjanganPosisi (Pay for Position);

Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 023.lUDlRy2o12 tentang Organisasidan Tata Kerja PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) sebagaimana telah diubahdengan Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 273.KlOlRl2013 dan Kepu-tusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 0443.KDlR/2013;

Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 0638.1(DlR/2013 tentang PenetapanPeraturan Direksi PT PLN (Persero) Sebagai Bentuk Peraturan Yang Memuat MateriYang Sifatnya Mengatur.

MEMUTUSKAN :

Menetapkan : PERATURAN DIREKSI PT PLN (PERSERO) TENTANG PERUBAHAN ATASKEPUTUSAN DIREKSI PT PLN (PERSERO) NOMOR 1503,I(DIR/2011 TENTANGTUNJANGAN POSISI (PA Y FOR POS/I/OM.

Pasal I

Ketentuan Pasal 4 ayat (1) dan ayat (2) Keputusan Direksi PT PLN (Persero) Nomor 1503.1(DlFl/201 'l

tentang Tunjangan Posisi (Pay for Posltrbn) diubah serta beberapa Lampiran diubah dan ditambah sebagaiberikut:

1. Ketentuan Pasal 4 ayat (1)dan (2) diubah, sehingga berbunyi sebagai berikut:

Pasal 4

Tunjangan Posisi

(1) Tunjangan Posisi Pemangku'Jabatan Struktural adalah sebagaimana tercantum pada Lampiran 1

dengan koefisien posisi dibedakan berdasarkan Tingkat Organisasi Unit dan indeks daerahmengacu pada Tabel Kelompok Daerah sebagaimana tercantum pada Lampiran 4, sampai denganditetapkannya Bobot (Harga) Jabatan dan penyesuaiannya.

(2) Tunjangan Posisi Pemangku Jabatan Fungsional adalah sebagaimana tercantum pada Lampiran 2

dengan koeflsien posisi dibedakan berdasarkan jenjang organisasi dan indeks daerah mengacupada Tabel Kelompok Daerah sebagaimana tercantum pada Lampiran 4, sampai denganditetapkannya Bobot (Harga) Jabatan dan penyesuaiannya.

Mengubah Lampiran l dan 2 serta menambah 1(satu) Lampiran yakni Lampiran 4, sebagaimanatercantum dalam Lampiran Peraturan ini.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

3

Pasal ll

Peraturan ini merupakan bagian dan satu kesatuan yang tldak terpisahkan dari Keputusan Direksi PT PLN(Persero) Nomor 1503.l(DlRy2011 tentang Tunjangan Posisi (Pay for Position).

Peraturan ini mulai berlaku terhitung sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di : Jakartapadatanggal : 29Januari2014

DIREKTUR

Peraluran Direksi PT PLN (Persero)Nomor : 0037.l(DlR/2014Tanqqal : 29 Januati 2014

TABEL TUNJANGAN POSISI JABATAN STRUKTURALTingkat

Orsanisasi Unit Jenjang Jabatan Jabatan Unit Daerah 1 Daerah 2 Daerah 3 Oaerah 4 Daerah 5

lll

Manajemen AtasKepala Divisi / Kepala Satuan / SEKPER PLN Pusat 21,317,000 z////////////zGeneral Manaqer / Kepala PLN Unit lnduk 19,804,000 21,317,OOO 23,448,000 26,017,000 28,245,000

Manajemen Menengah Manaier Senior / Kepala Bidano PLN Pusat 11,178,000 12.187.000 13,546,000 15,'15'1,000 16,566,000Manajer Senior/ Manajer/ Manaier Reoion PLN Unit lnduk 1 1,'178,000 12,187,OO0 '13,546,000 15,15't ,000 16,566,000

Manajemen Dasar Manaier / Manaier Udiklat PLN Unit Pelaksana 7,947,000 8,709,000 9,722.000 10,908,000 1 'l ,9S,000Asisten Manaier PLN Pusat 4,129,000 4,733,000 5,469,000 6,295,000 7,044,000Deputi Manajer PLN Unit lnduk / Reoion 4,129,000 4,733,000 5,469,000 6,295,000 7,048,000

Supervisori Atas Supervisor PLN Unit lnduk / Reqion 2,147,O00 2,554,000 3,031,000 3,553,000 4,037,000Asisten Manaier / DeDuti Manaier PLN Unit Pelaksana / Udiklat 2,147 ,000 2,554,000 3,03't,000 3,553,000 4,037,000Manajer PLN Sub Unit Pelaksana 2,147,000 2,554,000 3,031,000 3,553,000 4,037,000

Supervisori Dasar Supervisor PLN Unit Pelaksana / Udiklat 961.000 1,237,000 1,543,000 1 ,871,000 2,181.000Manaiemen Atas General Manaqer / Kepala PLN Unit lnduk 18,894,000 20,353,000 22,372,OO0 25,137,000 27,250,OO0Manaiemen Menenqah Manajer Senior/ Manaier/ Manaier Reqion PLN Unit lnduk 10,664,000 1 1,643,000 12.940,000 14,655,000 16,005,000Manaiemen Dasar Manaier / Manaier Udiklat PLN Unit Pelaksana 7,582,000 8,322,000 9,290,000 10,555,000 11,557,000

Deputi Manajer PLN Unit lnduk / Reoion 3,938,000 4,533,000 5,244,000 6,111,000 6,841,000SuDervisori Atas Supervisor PLN Unit lnduk / Reqion 2,049,000 2,450,000 2,914,000 3,457,000 3,929,000

Asisten Manaier / Deputi Manaier PLN Unit Pelaksana / Udiklat 2,049,000 2,450,000 2,9'14,000 3,457,000 3,929,000Manajer PLN Sub Unit Pelaksana 2,049,000 2,450,000 2,914,000 3,457,000 3,929,000

Suoervisori Dasar Supervisor PLN Unit Pelaksana / Udiklat 916,000 '1,190,000 '1,491,000 1,828,000 2,132,O00Manaiemen Atas General Manaqer / Kepala PLN Unit lnduk 16,569,000 17,925,000 19,751,000 22,211,OOO 24,564,000Manajemen Menengah Manaier Senior/ Manaier/ Manaier Reoion PLN Unit lnduk 9,353,000 10,273,000 1'l,460,000 '13,002,000 14,448,000Manaiemen Dasar Manaier / Manaier Udiklat PLN Unit Pelaksana 6,648,000 7,347 ,O00 8,237,000 9,380,000 10,440,000

Deputi Manajer PLN Unit lnduk / Reqion 3,454,000 4,027,000 4,698,000 5,501,000 6,281,000Supervisori Atas Supervisor PLN Unit Induk / Reqion 1,796,000 2,'187,000 2,631,000 3,141,000 3,639,000

Asisten Manaier / Deputi Manaier PLN Unit Pelaksana / Udiklat 't,796,000 2,187,000 2,631,000 3,'14'l ,000 3,639,000Manajer PLN Sub Unit Pelaksana 1,796,000 2,187,000 2,631,000 3,141,000 3,639,000

Supervisori Dasar Supervisor PLN Unit Pelaksana / Udiklat 804.000 1,072,000 1,364,000 1,686,000 2,002,000

Ditetapkan di : Jakarta

pada tanggal : 29 Januari 201-4

DIREKTURYA MANUSIA DAN UMUM),

D. ERNINGPRAJA

Lampiran 2Peraturan Direksi PT PLN (Persero)Nomor :0037.ruD1R/2014Tanggal : 29 Januati 2014

TABEL TUNJANGAN POSISI JABATAN FUNGSIONAL

PLN Unit lnduk PLN Unit Pelaksana/Sub Unit Pelaksana

Ditetapkan di :

pada tanggal :

Jakarta

29 Januari 2 014

JenjangJabatan

Tunjangan Posisi (Rp)

PLN Pusat

Daerah I Oaerah 2 Daerah 3 Daerah 4 Daerah 5 Daerah 1 Oaerah 2 Daerah 3 Daerah 4 Daerah 5 Daerah I Daerah 2 Daerah 3 Daerah 4 Daerah 5

Fungslonal I 11,765,000 't2,9s0,000 r4,495,000 16,171,000 17,770,000 10,893,000 12.038,000 13,52,t,000 r5,249,000 16,789,000

Fungsional ll 7,848,000 8,721,000 9,838,000 rr,040,000 12,191,000 7,266,000 8,114,000 9,190,000 10,425,000 1r.537.000

Fungsional lll 2,893,000 3,454,000 4,102,000 4,770,000 5,434,000 2,683,000 3,229,000 3,859,000 4,549,000 5,191,000 2,560,000 3,098,000 3,714,000 4,430,000 5,057,000

Fungsional lV 1,369,000 1,746,000 2,168,000 2,597,000 3,025,000 1,269,000 1,640,000 2,053,000 2,492,000 2,909,000 '1,210,000 1,578,000 1,984,000 2,436,000 2,845,000

Fungsional V 6?3,000 939,000 ,t,227,OO0 t,515,000 1,806,000 624,000 887,000 1,169,000 1,464,000 1,749,000 596,000 856,000 l,'t 34,000 1,437,000 1,7r8,000

FungsionalVl ,170,000 659,000 860,000 1,061,000 r,266,000 437,000 622,000 820,000 1,026,000 1,226,000 418,000 602,000 796,000 r,008,000 r,204,000

Keterangan :

- Dalam hal masih terdapat daerah PLN Unit yang belum tercantum secara tegas dalam Kelompok Daerahtersebut, Pimpinan PLN Unit lnduk setempat dapat menetapkan Kelompok Daerah PLN Unit teisebut padaKelompok Daerah yang terdekat dan relevan serta melaporkan penetapan tersebut kepada DivisiPengembangan Sistem SDM;

- Khusus untuk UniUSub Unit di daerah yang masuk kategori ekstrim, khususnya dari segi jangkauantransportasi yang sulit dan sangat terpencil, serta tidak ada Kelompok Daerah terdekat yang relevan, makaPimpinan PLN Unit Induk setempat dapat mengajukan usulan penetapan Kelompok Daerah pLN Unittersebut untuk masuk kedalam Kelompok Daerah yang lebih tinggi, kepada Kepala Divisi PengembanganSistem SDM untuk ditetapkan oleh Komite SDM.

Lampiran 4Peraturan Direksi PT PLN (Persero)Nomor :0037.1VD1FY2014Tanggal : 29 Januari 2014

Ditetapkan di : JakartaPada tanggal : 29 Januari 2014

TABEL KELOMPOK DAERAHDaerah 1 Daerah 2 Daerah 3 Daerah 4 Daerah 5

Nama Kota Nama Kota Nama Kota Nama Kota Nama Kota Nama Kota Nama Kota

Cepu

JemberKendalKlatenKudusKutowinangunMagelangMojokertoPekalonganSalatigaSoloTegalWonosoboBantenBanyuwangi

Bogor

Ciamis

Cianjur

Cikampek

CirebonGarutGresikJatibarangKamojangKarangAmpel

Kedki

MadiunPadalarangPamekasanPasuruanPorong

BandarLampungBanyuwangiBelawanBinjaiBitungKertapatiKisaranKotabumiKuala TanjungLahendongMataramMentokMetroP. BangkaP. Belitung

P. Brandan

P. Gerong

P. SusuPematangSiantarRantauPrapatSukabumiSumedangTasikmalayaProbolinggoYogyakartaSemarangBukit Tinggi

Banjarmasin

BatulicinBaturajaBengkuluBrastagiBulukumbaDenpasarDonggalaDumaiJakartaJambiKendariKota AgungLahatLubukLinggauPadangSidempuan

Palopo

Palu

Pare-Pare

PekanbaruPinrangPontianakPosoPrabumulihRengat

Samarinda

SibolgaSingkawangSolokTalangpadangWatampone

Bandung

BekasiBalikpapanDepokMakassarMalangManadoMedanPadangPalembangSurabaya

Banda Aceh

BarabaiBimaBontangGorontaloKotamobaguKrueng RayaKuala KapuasLangsaLhokseumaweMeulabohPalangkarayaRantauSeikpakningSumbawaTanjung(Kalsel)

Tembilahan

Banggai

Bau-BauEndeGunungSitoliKijangKolakaKotabaruKupangMamujuMentawaiPangkalanbunPulangPisauRahaSabangSampit

Sanga-Sanga

Sanggau(Kalbar)Sintang

Tanah Grogot

TanjungpinangTarakanToli-ToliWaingapu

BulaLarantukaSambuSananaSaumlakiTernateTobeloTualBiakDoboJayapuraKaimanaManokwariMerauke

Nabire

Natuna / Ranai

Sentani

Serui

SorongTahunaWalmena