PRESIDÊNCIA DO SINTSAF RECLAMA DE REAJUSTE

PAGAMENTO DE PRECATÓRIOS

MANTEIGA E A MARGARINA2 43

Sindicato dos Trabalhadores no Serviço de Saúde de Fortaleza - Número 61 - Junho / 2010

SERVIDORES MUNICIPAIS INCONFORMADOS DECIDEM POR ESTADO DE GREVE

As categorias dos servidores muni-cipais, ligadas as

Movimento Unificado dos Servidores Municipais de Fortaleza, se mostraram insatisfeitas com o resul-tado das negociações re-alizadas junto com repre-sentantes da Prefeitura e decidiram pelo estado de greve, uma vez que a Pre-feita Luizianne Lins não sinalizou com a reposição almejada pelas represen-tações sindicais.

Após assembléia ide-alizada pelo Movimento Unificado de Valorização

dos Servidores, composto pelas entidades SINTSAF, SINDIGUARDAS, SINDI-FAN, ASGMEC e CONI-SUPI, que contou com a presença de mais de 300 trabalhadores, foi decidido o estado de greve. Para os servidores é preciso pressionar a Prefeitura, que tem esquecido a clas-se trabalhadora de For-taleza. Muitos, inclusive, lembraram o descaso da Prefeita que faz parte de um partido que se diz dos trabalhadores.

A assembléia teve início com uma homena-gem à servidora Francisca Barros, que havia falecido

após ser agredida durante um assalto. “Mais uma víti-ma da violência brutal que se instalou em nossa so-ciedade”, lembrou o então presidente do SINTSAF, Plácido Filho, que solicitou aos servidores que fizes-sem um minuto de silêncio em memória da servidora.

Em seguida, o coral do SINTSAF apresentou um repertório de canções da Música Popular Bra-sileira (MPB). Depois da apresentação, uma breve síntese do que ocorreu durante as seis reuniões realizadas com os repre-sentantes da Prefeitura de Fortaleza junto com o

Movimento Unificado foi mostrada para o público presente.

Para o SINTSAF, após incansáveis nego-ciações o resultado não foi satisfatório, uma vez que a Prefeita não sinali-zou com aquilo que seria o ideal para as categorias. Ao termino do encontro foram sorteados dezenas de brindes para os servi-dores, desde conjunto de porcelana até geladeira e fogão. Dezenas de pes-soas foram beneficiadas com os brindes entregues pelo Sindicato.

:: ESTADO DE GREVE >

:: UNANIMIDADE > Todos os servidores presentes na Assembléia optaram pelo estado de greve

Rua General Sampaio, 1600 casa 03 - Fone: (85)3455.6600 - Fortaleza - CE - sintsaf@sintsaf.org.br/www.sintsaf.org.br

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Os servidores do Instituto Doutor José Frota (IJF)

e de toda a área da saúde de Fortaleza estão de pa-rabéns pela sua força de vontade e luta todos os dias para fazer dos aten-dimentos aos pacientes fortalezenses algo dife-renciado. O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço de Saúde de Fortaleza

(SINTSAF) parabeniza seus associados pelo es-forço e demonstra traba-lho e credibilidade para os servidores. Prova disso é o compromisso que o SINTSAF vem demons-trando todos os meses fazendo o pagamento de vários precatórios.

O Sindicato vem ao longo dos seus 15 anos, alcançando diversas vi-tórias para os servidores da saúde da Capital cea-rense. E o mais importan-te em meio a essa chuva

de precatórios que foi en-tregue durante esse se-mestre é a satisfação nos olhos dos servidores, que há muito tempo estavam sem esperanças de con-seguirem seu benefício. “Esse foi o único Sindicato que fez alguma coisa pe-los servidores. Não tenho do que reclamar, pois o SINTSAF está trabalhan-do maravilhosamente. A atuação da presidência também merece destaque nessa comemoração”, co-mentou a servidora Fran-

cisca Célia. Para a servidora Iro-

ne Susano, o SINTSAF é o único sindicato que de-monstra empenho e pro-ximidade com os traba-lhadores. “Graças a Deus que existe esse Sindicato. Esse já é o terceiro preca-tório a que venho receber. Agradeço a Presidência da instituição, pois ela vem conquistando muitas vitó-rias para os trabalhadores da área da saúde aqui do município de Fortaleza” lembrou entusiasmada.

SINTSAF ADQUIRE EQUIPAMENTO DE AUTOCLAVE PARA CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO

:: PAGAMENTO >

O Sindicato dos Traba-lhadores no Serviço de Saúde de For-

taleza (SINTSAF) sempre preocupado em prestar o melhor serviço para seus as-sociados, mais uma vez ino-va, e adquire um moderno equipamento de Autoclave

para o consultório odontoló-gico. A compra do material visa dar maior agilidade ao atendimento dos cirurgiões dentistas, uma vez que esse equipamento é um dos mais modernos do País e indica-do pela Agencia Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).

O Autoclave é um ins-trumento utilizado para es-terilização dos materiais

utilizados durante consulta odontológica. O processo se dá por pressão e vapor,, di-ferente da estufa que utiliza apenas o calor para a este-rilização. De acordo com o cirurgião dentista Anderson Fedel, na estufa corre-se o risco de incidência de mi-croorganismos se regene-rarem. Já no Autoclave que tem é automático e tem a

temperatura controlada esse risco é nulo.

Os principais pontos positivos do Autoclave são: a maior conservação do instrumento e o tempo que é otimizado. “O processo completo da estufa dura em média duas horas. Já no Au-toclave esse processo é di-minuído em até uma hora”, garante Anderson Fedel.

:: SAÚDE >

SAIBA MAIS:

Nos consultórios médicos utilizam-se álcool e hipoclorito de sódio para desinfetar os microorganismos (bactérias, fun-gos e vírus). No entanto, existem alguns esporos que resistem a desinfecção. Para garantir que esses esporos não se mul-tipliquem é necessário a utilização do equipamento de esterilização. Nesse caso, o Autoclave é o mais indicado pela Anvisa.

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A proposta de Lui-zianne Lins que garante reposição

de apenas 5,49% sobre os vencimentos dos ser-vidores municipais não agradou as categorias

de trabalhadores muni-cipais de Fortaleza. A mensagem da Prefeitura foi lançada em caráter de urgência na Câmara Municipal de Fortaleza e causou revolta a to-

dos os servidores, que se sentiram injustiçados, visto que a reposição garantida pela Prefeita não repõe as perdas sa-lariais.

De acordo com a presidência do Sindica-to, a prefeita desrespei-tou decisões judiciais ao colocar, no artigo 3º do primeiro parágrafo de sua mensagem que “so-mente os servidores que não obtiveram reajuste da complementação sa-larial judicial, por força da Súmula Vinculante número 4 do Supremo Tribunal Federal``, te-rão direito ao reajuste de 5,49% sobre os seus vencimentos base e so-bre a parcela remunera-tória.

Representantes do SINTSAF, que partici-param de seis reuniões com membros da Secre-taria de Administração (SAM), sempre foram contra tal reposição que de acordo com a institui-ção é inferior as perdas que os servidores tive-ram com a inflação. Para a Drª Raimundinha, esse reajuste não é uma con-quista desse Movimento, e sim, de 2007, quando foi implantado os PCCS. “O poder de compra dos servidores caiu muito, pois a inflação teve um aumento de 10,35%, enquanto estamos rece-bendo um ajuste de ape-nas 5,49%”, declarou.

Durante os próxi-mos três meses estarei exercendo

a função de Presidente do Sindicato dos Tra-balhadores no Serviço de Saúde de Fortaleza (SINTSAF), em função da ausência do presi-dente Plácido Sobrei-ra Filho, visto compro-missos pessoais que o mesmo terá de cumprir nos meses vindouros.

Espero contar com a colaboração e apoio

de todos os servido-res da área da saú-de de Fortaleza para mantermos nesse pe-ríodo o Sindicato em andamento, da forma que Plácido sempre o fez, com compromis-so de levar o melhor para seus associados. Faço uso desse espa-ço, em tempo de dis-puta eleitoral, para fa-lar de um assunto que vem chamando muito atenção dos meios de comunicação em todo o País, por con-ta de sua importância para toda a sociedade brasileira. Falo do tão comentado Projeto Fi-cha Limpa.

O objetivo do Pro-jeto, de iniciativa po-pular, é melhorar o perfil dos candidatos e candidatas a cargos eletivos do país. A ini-

ciativa surgiu de uma necessidade expres-sa na própria Cons-tituição Federal de 1988, que determina a inclusão de novos critérios de inelegibi-lidades, consideran-do a vida pregressa dos candidatos.

O Projeto de Lei de iniciativa popular sobre a vida pregres-sa dos candidatos pretende: aumentar as situações que im-peçam o registro de uma candidatura, in-cluindo pessoas con-denadas em primeira ou única instância ou com denúncia recebida por um tri-bunal em virtude de crimes graves como: racismo, homicídio, estupro, tráfico de drogas e desvio de verbas públicas. Es-

sas pessoas devem ser preventivamente afastadas das elei-ções ate que resol-vam seus problemas com a Justiça Crimi-nal.

Como é um Pro-jeto de Lei de ini-ciativa popular, faz--se entender que o Ficha Limpa é algo que veio para mu-dar definitivamente o andamento do se-tor público no Brasil daqui pra frente. Se realmente funcionar como Lei, será um avanço enorme para a população brasi-leira, que de agora em diante saberá com maior facilidade exercer seu papel de cidadão construtor do espaço em que vive.

PRESIDÊNCIA DO SINTSAF RECLAMA DE REAJUSTE DE APENAS 5,49%

P a l a v r a d a P r e s i d e n t e

Drª Raimunda Chaves BarrosoPresidente em Exercício

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O Jornal do SINTSAF é o informativo do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço de Saúde de Fortaleza

Missão do SINTSAFResguardar os direitos e prerrogativas dos Trabalhadores no Serviço de Saúde de Fortaleza, de modo que todos tenham plenas condições de trabalho para oferecer um melhor, e digno, atendimento aos clientes do serviço público municipal de saúde: a população fortalezense.

Jornalista Responsável - Miguel Martins - miguelmartins27@gmail.comDesign Gráfico - Leonardo Oliveira / leo3mundo@hotmail.comFotos - Adolfo SiebraImpressão - Expressão GráficaTiragem - 5 mil exemplaresContatos: (85) 34556600

DIRETORIA EXECUTIVA: Plácido Sobreira Filho (presidente), Raimunda Chaves Barroso (1ª vice-presidente), Fco. Sebastião de Sá (2ª vice-presidente), Manoel Lopes da Silva Filho (secretário-geral),

Elenilde (secretário adjunto), Godofredo Holanda de Sousa (Tesoureiro Adjunto), Marialdo Antônio Costa (tesoureiro geral), Maria Oliveira Quixadá (dir. de comunicação), Dr. Luís Carlos (dir. de patrimônio),

Vilaucia Borges de Menezes (dir. de assuntos jurídicos), Teixeira (dir. administrativo), Carlinda Ferreira Bezerra (dir. de formação sindical), Heloísa (dir. de segurança e saúde), Laurentino Jr (dir. de cultura, esporte e lazer),

Graça Alencar (Sup. Dir. Executiva), Dr. Suzana Furlane (Sup. Dir. Executiva), Dr. Luíz Lopes (Sup. Dir. Executiva), Dr. Charles (Conselho Fiscal), Dr. Ananias (Conselho Fiscal), Iolanda (Conselho Fiscal), Ramim (Sup. Conselho Fiscal),

Dr. Hortence (Sup. Conselho Fiscal) e Fred (Sup. Conselho Fiscal).

SAIBA AS DIFERENÇAS ENTRE A MANTEIGA E A MARGARINAaumento dos níveis de coles-terol e triglicérides no sangue.

De acordo com os pes-quisadores, essas substân-cias alteram a passagem nor-mal de sais minerais e outros nutrientes pela membrana e permitem que micróbios pato-gênicos e substâncias quími-cas tóxicas penetrem na cé-lula com mais facilidade. Em resumo, queda da resistência e aumento do risco de doen-ças. Porém, as margarinas têm a vantagem de não con-ter colesterol já pronto.

SE PREFERIR:Experimente o requeijão light, cream cheese light, queijo tipo cottage, pois além do valor calórico reduzido, oferecem mais nutrientes, como cálcio e proteínas. Além disso, têm mais baixos teores de gordu-ras em geral e gorduras satu-radas em sua composição.

A grande controvérsia entre a in-dústria do óleo processado e a indústria do leite é a seguinte:

O que é melhor para a saúde da po-pulação, a manteiga ou a margarina? Para tirar as dúvidas dos leitores do Jornal do SINTSAF, resolvemos fa-zer uma pesquisa para esclarecer este assunto.

Primeiramente vamos falar so-bre a manteiga que, segundo os es-tudos, tem poucos ácidos graxos es-senciais, contém colesterol e cerca de 10 a 15 vezes mais pesticidas do que os óleos vegetais. Pode-se en-contrar ainda ácidos graxos satura-dos e monossaturados, o que a torna relativamente estável. Nas frituras, fungos e bactérias são destruídos. Porém, em excesso é perigosa para a saúde.

Já a margarina foi desenvolvida para substituir a manteiga e seus ris-cos de gordura animal para a saúde, no entanto, hoje em dia ela está sob a mira de muitos acusadores. Eles dizem que ela traz outros problemas, graças à explosiva mistura de ingre-

dientes químicos, para deixá-la com consistência, sabor e aparência ca-tivantes.

São produzidas industrialmen-te, a partir de óleos vegetais e para obter a consistência sólida, passam por um processo de hidrogenação, que acrescenta hidrogênio às molé-culas. Ou seja, grande parte da gor-dura que era poliinsaturada passa a ser saturada (ruim), favorecendo o