SILABUS KEPEMIMPINAN

Nama Mata Kuliah : KepemimpinanSemester : Juli-Desemeber 2013Program Studi : Pendidikan EkonomiFakultas : EkonomiDosen Pembina Matakuliah : Rino, S.Pd, M.Pd, M.M

Learning Outcomes Mata Kuliah Terkait KKNI :

1. Mahasiswa memahami arti kepemimpinan dan kekuasaan serta pentingnya kepemimpinan dalam organisasi

2. Mahasiswa memahami teori-teori kepemipinan klasik dan modern, gaya kepemimpinan, dimensi-dimensi kepemipinan

3. Mahasiswa mengamati dan mengkritisi fenomena kepemimpinan saat ini baik dalam lingkup organisasi formal, non formal, informal

dan negara

4. Mahasiswa mampu menumbuhkembangkan sikap dan jiwa kepemimpinan dalam dirinya untuk kemudian diimplementasikan dalam

lingkungan organisasi

Soft skill/Karakter : Jujur, Toleransi, Disiplin, Kerja keras, Kreatif, Mandiri, Demokratis, Komunikatif, Tanggung Jawab

1

Matriks Pembelajaran:

Ming LOPengalaman

BelajarMateri/Pokok Bahasan

Metode/Strat. Pembelajaran

Kriteria/Teknik Penilaian

Daftar Pustaka

1 2 3 4 5 6 7Orientasi Perkuliahan

1 Memahami dan menjelaskan konsep kepemimpinan

- Memahami- mempresentasikan

- pengertian kepemimpinan

- mitos-mitos kepemimpinan

- fungsi kepemimpinan dalam organisasi

- kepemimpinan sebagai manajemen

- pimpinan dan manajer

- ekspositori- presentasi

- kelengkapan dan kejelasan dalam presentasi

- Yulk (2009:3-8)

- Hughes (2012:3-14)

- Robins (1999:494-495)

- Robbins (2010:145-146)

- Ivancevich (2007:193-196)

2-3 Memahami dan mempresentasikan Teori-teori Kepemimpinan

- Memahami- mempresentasikan

- Teori sifat- Teori perilaku- Teori kontingensi model

fiedler- Toeri kontingensi model

situasi Hersey Blanchard

- Teori jalur tujuan- Teori kontemporer

- ekspositori- presentasi

- kelengkapan dan kejelasan dalam presentasi

- Robbins (2010:152-163)

- Robbins (1999:495-507)

- Ivancevich (2007:198-216)

2

kepemimpinan tranformasional dan transaksional

4 Memahami dan mempresentasikan Pengembangan diri kepemimpinan

- Memahami- mempresentasikan

- Belajar dari pengalaman- Membangun

kompetensi teknis- Membangun hubungan

efektif dengan atasan- Membangun hubungan

efektif dengan fekan kerja

- Merencanakan pengembangan

- ekspositori- presentasi

- kelengkapan dan kejelasan dalam presentasi

- Hughes (2012:83-103)

5-7 Memahami dan mempresentasikan kecakapan kepemimpinan

- Memahami- mempresentasikan

Kecakapan kepemimpinan membangunmkredibelitas dan mempengaruhi orang lain- membangun

kredibelitias- komunikasi- mendengarkan- keasertifan- melaksanakan rapat- manajemen stres- pemecahan masalah- meningkatkan kreatifitas

Kecakapan

- ekspositori- presentasi

- kelengkapan dan kejelasan dalam presentasi

- Hughes (2012:259-292)

3

mengembangkan orang lain- menetapkan tujuan- memberikan umpan

balik- membangun tim- pendelagasian- pelatihan

Kecakapan/keterampilan mengoptimalkan kepemimpinan seiring berubahnya situasi- menciptakan visi- mentasai konflik- negosiasi- mendiagnosis masalah

- Hughes (2012:403-427)

- Hughes (2012:599-617)

8 Memahami dan menjelaskan kepemimpinan dan kekuasaan

- Mehamai dan menjelaskan

- Kekuasaan- Tipe dan sumber

kekuasaan- Bagaimana kekuasaan

dapat diperoleh- Taktik memmengaruhi

- ekspositori- presentasi

- kelengkapan dan kejelasan dalam presentasi

- Yulk (171-185)

- Hughes (113-136)

UJIAN TENGAH SEMESTER9 Memahami

kepemipinan, etika dan nilai

- - Kepemimpinan dan bertindak benar

- Nilai, etika dan moral

- ekspositori- presentasi

- kelengkapan dan kejelasan dalam

Hughes (143-167)

4

- Peran nilai,etika dan moral dalam kepemimpinan

presentasi

10 Memahami dan mempresentasikan kepemimpinan dan perubahan

- Memahami dan mempresentasikan

- Pengertian perubahan- Pimpinan sebagai agen

perubahan- Pendekatan emosional

dalam perubahan organisasi

- ekspositori- presentasi

- kelengkapan dan kejelasan dalam presentasi

- Hughes (511-525)

- Ivansevich (288-293)

11 Mengaaplikasikan kepemimpinan dalam kelas

BERMAIN PERAN KEPEMIMPINAN

12 Mengaaplikasikan kepemimpinan dalam kelas

BERMAIN PERAN KEPEMIMPINAN

13 Mendiskusikan profil pimpinan

- Mendiskusikan - Profil Soekarno- Profil Soeharto- Profil Habibie

- Presentasi - makalah

14 Mendiskusikan profil pimpinan Indonesia

- Mendiskusikan - Profil Abdurrhaman Wahid

- Profil Megawati Soekarno Putri

- Profil Susilo bambang Yudhoyono

- Presentasi - makalah

14 Mendiksusikan profil pimpinan

- Mendiskusikan - Profil Obama- Profil Neldon Mandela

- Presentasi - makalah

5

Dunia - Profil Erdogan15 Mendiskusikan

pimpinan bisnis- Mendiskusikan - Profil Chairul Tanjung

- Profil Aburizal Bakrie- Profil Basrizal Koto

- Presentasi - makalah

UJIAN AKHIR SEMESTER

Metode Perkuliahan

Perkuliahan dilaksanakan dengan menggunakan ragam pendekatan dan metode yang disesuaikan dengan tujuan setiap pertemuan,

diantaranya dengan:

1. Ekspositori

2. Diskusi

3. Penugasan

4. Bermain peran

Tagihan

Tagihan untuk mata kuliah ini meliputi:

1. Tagihan perminggu terdiri atas membaca dan resume materi

2. Makalah

3. laporan telaah jurnal kepemimpinan

Komponen Penilaian

6

1. Ujian Tengah Semester 20%

2. Ujian Akhir Semester 20%

3. Tugas 15%

4. Partisipasi/keaktifan 10%

5. Praktik 35%

Buku Sumber

1. Hughes, R. L., Ginnett, R. C., & Curphy, G. J. (2009). Leadership Enhancing the Lesson of Experience. Sixt Edition. Singapore: Mc Graw-Hill.

2. Hughes, R. L., Ginnett, R. C., & Curphy, G. J. (2012). Leadership Memperkaya Pelajaran dari Pengalaman.Salemba Empat. Jakarta

3. Robins, S. P., & Judge, T. A. (2007). Perilaku Organisasi Organization Behavior. buku 2. Diterjemahkan oleh Diana Angelizca. 2008. Jakarta: Salemba Empat.

4. Robbins, S. P., & Coulter, M. (1999). Manajemen Management Six Edition. Edisi Terjemahan oleh Hermaya (1999). Jakarta: Prenhallindo.

5. Robbins, S. P., & Coulter, M. (2005). manajemen. Edisi Terjemahan olehHarry Slamet (2007). Edisi Kedelapan jilid 1. Jakarta: Indeks.

6. Robbins, S. P., & Judge, t. A. (2007). Perilaku Organisasi Organizational Behavior. Edisi terjemahan oleh Diana Angelinca (2008). edisi 12 buku 2. Jakarta: Salemba Empat.

7. Robins, S. P., & Judge, T. A. (2007). Perilaku Organisasi Organization Behavior. Edisi terjemahan oleh Diana Anggelica, Ria Cahyani, abdul rasyid (2008). buku 1 Edisi 12. Jakarta: Salemba Empat.

8. Ivancevich, j. M., Konopaske, R., & Matteson, M. (2005). Perilaku dan manajemen Organisasi. Edisi Terjemahan oleh Gina Gania (2006) Edisi ketujuh jilid 1. Erlangga: jakarta.

7

9. Ivancevich, j. M., Konopaske, R., & matteson, M. T. (2005). Perilaku dan manajemen Perilaku organisasi. Edisi terjemahan oleh Dharma Yuwono (2007) edisi ketujuh jilid 1. Jakarta: Erlangga .

10. Yulk, G. (2001). Kepemimpinan dalam Organisasi. Edisi Terjemahan oleh Budi Supriyanto (2009). Edisi Kelima. Jakarta: Indeks.11. Sumber-sumber lain yang relevan

8