(Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา...

195
รายงานการประเมินตนเอง (Self Assessment Report: SAR 19 ) ประจาปีการศึกษา 2561 (ข้อมูล 1 สิงหาคม 2561 30 มิถุนายน 2562) มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม เพื่อรับการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ประจาปีการศึกษา 2561 รายงาน ณ วันที่ 30 สิงหาคม 2562

Transcript of (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา...

Page 1: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

รายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report: SAR19)

ประจ าปการศกษา 2561 (ขอมล 1 สงหาคม 2561 – 30 มถนายน 2562)

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

เพอรบการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2561

รายงาน ณ วนท 30 สงหาคม 2562

Page 2: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

ค าน า

พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 และ แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2545 ก าหนดจดมงหมายและหลกการของการจดการศกษาทมงเนนคณภาพและมาตรฐาน และก าหนดใหสถาบนอดมศกษาด าเนนการประกนคณภาพการศกษา ดงนน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จงน าระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษามาใชในการบรหารจดการและปฏบตงาน มการจดท ารายงานการประเมนตนเองอยางตอเนองทกปการศกษา ซงปการศกษา 2561 ไดจดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ตามองคประกอบคณภาพและตวบงชของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) เพอรบการประเมนและตรวจสอบคณภาพการศกษาภายใน รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ประจ าปการศกษา 2561 ของ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม จดท าส าหรบการประเมนคณภาพภายในโดยเกบรวบรวมขอมลตามรอบปการศกษา 2561 ตงแตวนท 1 สงหาคม 2561 ถง 30 มถนายน 2562 จ านวน 5 องคประกอบ ไดแก องคประกอบท 1 การผลตบณฑต องคประกอบท 2 การวจย องคประกอบท 3 การบรการวชาการ องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

(อาจารย ดร.วรตน ปนแกว) อธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

30 สงหาคม 2562

Page 3: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

สารบญ

หนา

ค าน า สารบญ สวนท 1 ความเปนมาและสภาพปจจบน................................................................................ 1 สวนท 2 ผลการด าเนนงานและผลการประเมนคณภาพ ........................................................ ... 50 องคประกอบท 1 การผลตบณฑต .......................................................................... ... 51 องคประกอบท 2 การวจย ………………………..…………...……....................................... 82 องคประกอบท 3 การบรการวชาการ ............................................... ..................... 104 องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม................................................ 117 องคประกอบท 5 การบรหารจดการ................................................ .......................... 125 สวนท 3 สรปผลการประเมนตนเอง…………………………………………………............................. 178 ภาคผนวก ……………………………………………………………………….……………..................................... 181 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 1715/2562 ลงวนท 21 กรกฎาคม 2562

เรอง แตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบคณะ ประจ าปการศกษา 2561

ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 1915/2562 ลงวนท 8 สงหาคม 2562 เรอง แตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบส านก/สถาบน ประจ าปการศกษา 2561

ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 1713/2562 ลงวนท 21 กรกฎาคม 2562 เรอง แตงต งคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบมหาวทยาลยย ประจ าปการศกษา 2561

Page 4: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

สวนท 1 ความเปนมาและสภาพปจจบน

Page 5: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

2

สวนท 1 ความเปนมาและสภาพปจจบน

ประวตความเปนมาของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มประวตความเปนมายาวนานจวบจนถงปจจบนเปนปท 81 โดยมจดเรมตนเพอมงเนนผลต “คร” เปนส าคญ และไดพฒนาหลกสตรการจดการเรยนการสอนเพมอกหลายสาขาวชา ใหสอดคลองกบนโยบายการจดการศกษาระดบอดมศกษาทสมบรณยงขน ซงจากอดตมาสปจจบน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมประวตความเปนมาพอสรปไดดงน พ.ศ. 2479 เรมตงเปน “โรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม” โดยใชตกหอทะเบยนมณฑลนครชยศร ซงตงอย ณ เลขท 86 ถนนเทศา ต าบลพระปฐมเจดย อ าเภอเมอง จงหวดนครปฐม รบเฉพาะนกเรยนหญง เปดสอนชนฝกหดครประชาบาล พ.ศ. 2503 เปดรบนกเรยนฝกหดครชาย โดยใหเรยนรวมกบนกเรยนฝกหดครหญง เรมเปดสอนระดบประกาศนยบตรวชาการศกษา (ป.กศ.) เรมงานโครงการฝกครชนบท พ.ศ. 2511 เปลยนชอโรงเรยนสตรฝกหดครนครปฐม เปนโรงเรยนฝกหดครนครปฐม พ.ศ. 2512 ยายสถานทจากเลขท 86 ถนนเทศา ไปอยเลขท 85 ถนนมาลยแมน (ตรงขามวดใหมปนเกลยว) เปดรบนกเรยนครตามโครงการผลตครประโยคครประถม (ป.ป.) พ.ศ. 2513 เปลยนชอจากโรงเรยนฝกหดครนครปฐม เปนวทยาลยครนครปฐม เมอวนท 16 มกราคม 2513 และเปดสอนระดบประกาศนยบตรวชาการศกษาชนสง (ป.กศ.สง) พ.ศ. 2518 เรมด าเนนการและบรหารตามพระราชบญญตวทยาลยคร พ.ศ.2518 ท าใหวทยาลยครเปลยนแปลงทงบทบาทและโครงสรางเขาไปสความเปนอดมศกษามากขน ดงเชน ทระบไวในมาตรา 5 คอ “ใหวทยาลยครเปนสถาบนคนควาและวจย ผลตครถงระดบปรญญาตร สงเสรมวทยฐานะของครอาจารย และบคลากรทางการศกษา ท านบ ารงศลปวฒนธรรม และใหบรการทางวชาการแกชมชน” วทยาลยครนครปฐมซงไดรบฐานะใหเปนวทยาลยครไดเพยง 5 ป กไดมการปรบปรงโครงสรางและขยายบทบาทออกไปอยางกวางขวางตงแตพระราชบญญตประกาศใช พ.ศ. 2521 เปดสอนระดบปรญญาตร (ค.บ.) หลกสตร 2 ป เปดโครงการอบรมครและบคลากรทางการศกษาประจ าการ (อคป.) รนท 1 เมอภาคเรยนท 2/2521 พ.ศ. 2523 เรมเปดสอนหลกสตรปรญญาตร 4 ป พ.ศ. 2527 ไดมการแกไขเพมเตมพระราชบญญตวทยาลยคร พ.ศ. 2518 ซงการเปลยนแปลงบางมาตราใหวทยาลยครมความสมบรณ และปฏบตภารกจสนองความตองการของสงคมใหกวางขวางขน สาระส าคญของการเปลยนแปลงลกษณะหนงในมาตรา 5 คอ “ใหวทยาลยครจดการศกษาในสาขาวชาการตางๆ นอกเหนอจากการผลตครไดดวย” พ.ศ. 2528 วทยาลยครนครปฐมไดเปดสอนระดบอนปรญญาสายวชาการอน (อ.วท. และ อ.ศศ.) เปนปแรก ม 5 สาขาวชาเอก แยกเปนสายศลปศาสตร 2 สาขา วชาเอกวารสารศาสตรและการประชาสมพนธ และการออกแบบ สายวทยาศาสตร 3 สาขาวชาเอก คอ การอาหาร พชศาสตร และอเลกทรอนกส

Page 6: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

3

พ.ศ. 2529 รบนกศกษาสาขาวชาการอนเพมขน เปดถงระดบปรญญาตรเปนปแรกและเปดโครงการการศกษาส าหรบบคลากรประจ าการ (กศ.บป.) ทงในระดบปรญญาตร และอนปรญญาเปนปแรก เปดด าเนนการโรงเรยนสาธตโดยรบนกเรยนชนมธยมศกษาปท 1 จ านวน 2 หองเรยนในแผนการเรยนองกฤษ – คณตศาสตร โดยใชอาคารนอน ด. 3 ดดแปลงเปนอาคารเรยน ในขณะเดยวกนไดด าเนนงานควบคไปกบโรงเรยนสาธตอนบาล ซงเปดสอนมาตงแตปการศกษา 2522 โดยใชอาคารเรยนชวคราวมตงแตชนเดกเลก อนบาล 1 และ อนบาล 2 พ.ศ. 2535 พระบาทสมเดจพระเจาอยหวทรงพระกรณาโปรดเกลาฯ พระราชทานนามวทยาลยครวา “สถาบนราชภฏ” เมอวนท 14 กมภาพนธ 2535 พ.ศ. 2538 ประกาศใช พ.ร.บ. สถาบนราชภฏ วนท 25 มกราคม 2538 พ.ศ. 2540 เปดโครงการจดการศกษาเพอปวงชน (กศ.พป.) และเปดสอนระดบประกาศนยบตรบณฑตวชาชพคร (ป.บณฑต) พ.ศ. 2541 เรมเปดสอนระดบประกาศนยบตรวชาชพคร ทงภาคปกตและภาคพเศษ และเปดสอนระดบปรญญาโท หลกสตรครศาสตรมหาบณฑต สาขาการบรหารการศกษา จดการศกษาเพอพฒนาปวงชน (กศ.พป.) ในสถาบนฯ และเปดศนยใหการศกษานอกสถาบนฯ ทสถาบนอนเตอรเทค อ าเภอสามพราน จงหวดนครปฐม ในภาคเรยนท 1 และยายศนยใหการศกษาดงกลาวไปทโรงเรยนออมนอยชนปถมภ ในปการศกษา 2542 พ.ศ. 2542 เรมเปดสอนระดบปรญญาโท หลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาสงคมศาสตรเพอการพฒนา และสาขาไทยคดศกษา เปดสอนนกศกษาโครงการสงเสรมคณวฒของขาราชการครและบคลากรทสงกดหนวยงานทางการศกษาในทองถน (ศอ.คป.) ทงในระดบอนปรญญา และปรญญาตร พ.ศ. 2543 เปดสอนนกศกษาโครงการจดการศกษาระดบอดมศกษาส าหรบชมชน (ศอช.) สาขาพฒนาชมชน พ.ศ. 2545 เรมเปดสอนระดบปรญญาโท สาขาหลกสตรและการสอน พ.ศ. 2546 เปดโครงการสมทบรวมกบวทยาลยพลศกษาจงหวดสมทรสาคร พ.ศ. 2547 เปลยนเปนมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เมอวนท 15 มถนายน 2547 เปดสอนระดบปรญญาโท สาขาการจดการทวไป สาขาวทยาศาสตรศกษา สาขาเทคโนโลยคอมพวเตอรเพอการศกษา และสาขาเทคโนโลยอตสาหกรรม พ.ศ. 2548 เปดสอนสาขาวชานเทศศาสตร (วทย-โทรทศน) ด าเนนการปรบปรงและสรางหลกสตรส าหรบเปดสอนในปการศกษา 2549 พรอมทงปรบปรงโครงสรางหมวดวชาศกษาทวไป เพอใหเปนไปตามมาตรฐาน สกอ. พ.ศ. 2549 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 6 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาวศวกรรมศาสตรบณฑต (วศ.บ.) (วศวกรรมโทรคมนาคม) สาขาวชาคอมพวเตอรและเทคโนโลยสารสนเทศ (ค.บ.) สาขาวชาพลศกษาและการสงเสรมสขภาพ (ค.บ.) สาขาวชาสารสนเทศศาสตร (ศศ.บ.) สาขาวชาศลปกรรม (ดจตอลอารท) สาขาวชาภาษาจน และระดบปรญญาโท สาขา Executive MBA พ.ศ. 2550 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 7 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาในระดบปรญญาตร 4 สาขา คอ สาขาวชาภาษาไทย เพอการสอสาร (ศศ.บ) สาขาวชาสหกจวทยาเพอพฒนาทองถน (ศศ.บ.) สาขาวชาการปกครองสวนทองถน (ศศ.บ.) และสาขาวชานตศาสตร (น.บ.) และสาขาวชาระดบ

Page 7: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

4

ปรญญาโท 3 สาขา คอ สาขาวชาภาษาองกฤษ (ศศ.ม.) สาขาวชา เทคโนโลยอตสาหกรรม (วท.ม.) และสาขาวชาวทยาศาสตรศกษา (วท.ม.) พ.ศ. 2551 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 6 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาเทคโนโลยการผลตพช (วท.บ.) สาขาวชาเคมอตสาหกรรม (วท.บ.) สาขาวชาวศวกรรมอเลกทรอนกส (วศ.บ.) สาขาวชาวศวกรรมโยธา (วศ.บ.) สาขาวชาระบบเกษตiยงยน (วท.ม.) และสาขาวชาสหวทยาการเพอการพฒนา (ระดบปรญญาเอก)

พ.ศ. 2552 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 7 สาขาวชา ไดแก สาขาเทคโนโลยคอมพวเตอรอตสาหกรรม (วท.บ.) สาขาวชา เทคโนโลยคอมพวเตอร (วท.บ.) สาขาวชาพฒนาซอฟตแวร (วท.บ.) สาขาวชาวศวกรรมทรพยากรน า (วศ.บ.) สาขาการจดการโลจสตกส (บธ.บ.) สาขาการธรกจระหวางประเทศ (บธ.บ.) สาขาวชาพยาบาล (พย.บ.)

พ.ศ. 2553 ปรบปรงหลกสตร 2 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาพยาบาล (พย.บ.) สาขาวชาวศวกรรมทรพยากรน า(วศ.บ.)

พ.ศ. 2554 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 3 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาประถมศกษา 5 ป (ค.บ.) สาขาวชาการวจยและพฒนา นวตกรรมการจดการเรยนร (ค.ม.) สาขาวชารฐประศาสนศาสตร (รป.ม.)

ปรบปรงหลกสตร 3 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาพลศกษา 5 ป (ค.บ.) สาขาเทคโนโลยคอมพวเตอร (วท.บ.) สาขาวชา วศวกรรมซอฟตแวร (วท.บ.)

พ.ศ. 2555 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 3 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาออกแบบนเทศศลป 4 ป (ศป.บ.) สาขาวชาออกแบบ ดจทลอารต 4 ป (ศป.บ.) สาขาวชานเทศศาสตร 4 ป (นศ.บ.)

พ.ศ. 2556 เปดสอนหลกสตรใหมเพมเตม 4 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาฟสกส (วท.ม.) สาขาวชาภาษาองกฤษ (ศศ.ม.) สาขาวชา เทคโนโลยสารสนเทศ (วท.ม.) สาขาวชาฟสกส (ปร.ด.) พ.ศ. 2557 เปดสอนหลกสตรใหม 1 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาอตสาหกรรมศลป 5 ป (ค.บ.) พ.ศ. 2559 เปดสอนหลกสตรใหมเพม 3 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาอาชวอนามยและความปลอดภย (วท.บ.) สาขาวชาวทยากรขอมล (วท.บ.) สาขาวชาเทคโนโลยมลตมเดย (วท.บ.) พ.ศ. 2560 เปดสอนหลกสตรใหมเ พมเตม 2 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาฟสกสอตสาหกรรม (วท.บ.) สาขาวชาคอมพวเตอรศกษา (ค.บ.) ปรบปรงหลกสตร 8 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาการศกษาปฐมวย (ค.บ.) สาขาวชาพลศกษา (ค.บ.) สาขาวชาการประถมศกษา (ค.บ.) สาขาวชาการบรหารการศกษา (ค.ม.) สาขาวชาเทคโนโลยคอมพเตอร (วท.บ.) สาขาวชาวศวกรรมไฟฟา (วศ.บ.) สาขาวชาดนตรศกษา (ค.บ.) และสาขาวชานตศาสตร (น.บ) พ.ศ. 2561 ปรบปรงหลกสตรใหม 2 สาขาวชา ไดแก สาขาวชาวศวกรรมโยธา (วศ.บ.) สาขาวชาชพคร (ประกาศนยบตร)

Page 8: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

5

ขอมลทวไป

ตราประจ ามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ใชตราพระราชลญจกรประจ าพระองคในพระบาทสมเดจพระเจาอยหว รชกาลท 9 เปนรปพระทนงอฐทศ ประกอบดวยวงจกร กลางวงจกรมอกขระเปน อ หรอ เลข ๙ รอบวงจกร มรศมเปลงออกโดยรอบ เหนอจกรเปนรปเศวตฉตร 7 ชน ตงอยบนพระทนงอฐทศ อยในวงร และรอบนอกดานบนมตวอกษรภาษาไทยวา “มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม” ดานลางมตวอกษรภาษาองกฤษวา “NAKHON PATHOM RAJABHAT UNIVERSITY” สของสญลกษณม 5 ส แตละสมความหมาย ดงน

- สน าเงน หมายถง สถาบนทพระมหากษตรยเปนผใหก าเนดและพระราชทานนามวา “มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม”

- สเขยว หมายถง แหลงทตงของมหาวทยาลยทง 36 แหง ในแหลงธรรมชาตและสงแวดลอมทสวยงาม

- สทอง หมายถง ความเจรญรงเรองทางภมปญญา

- สสม หมายถง ความเจรญรงเรองของศลปวฒนธรรมทองถนทกาวไกลใน 36 มหาวทยาลย

- สขาว หมายถง ความคดอนบรสทธของนกปราชญ แหงพระบาทสมเดจพระเจาอยหว

สประจ ามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ชมพ – แดง

ดอกไมประจ ามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ดอกเฟองฟา ชอวทยาศาสตร Bougainvillea spp. ชอสามญ Bougainvillea

ทตง

เลขท 85 หม 3 ถนนมาลยแมน ต าบลนครปฐม อ าเภอเมอง จงหวดนครปฐม 73000

คตธรรมประจ ามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ปญญา โลกสม ปชโชโต (ปญญาเปนแสงสวางในโลก) ปรชญา “การศกษาสรางคน คดคนภมปญญา พฒนาทองถน”

Page 9: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

6

วสยทศน “มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมงผลตบณฑตนกปฏบตรองรบการพฒนาประเทศและเปนพลงปญญาของทองถน” พนธกจ

พนธกจของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมก าหนดไวเปน 6 ประการ คอ 1. ผลตบณฑตทมคณภาพคคณธรรมและขยายโอกาส ทางการศกษา 2. ผลตบณฑตครและสงเสรมวทยฐานะคร 3. ท านบ ารงศลปวฒนธรรมและประเพณทองถนอยางตอเนอง 4. วจยเพอพฒนาทองถนสมาตรฐานสากล และสบสาน พฒนาโครงการพระราชด าร 5. พฒนาระบบการบรหารจดการทมประสทธภาพ ประสทธผล 6. พฒนาศกยภาพของชมชน

ประเดนยทธศาสตร

1. ยกระดบคณภาพบณฑตใหมศกยภาพพรอมท างานในประชาคมอาเซยน 2. วจยและบรการวชาการเพอมงเปนแหลงความรทเปนทยอมรบของทองถน 3. สบสานศลปวฒนธรรมทวารวดและเกอกลสงแวดลอม 4. มงสองคกรแหงการเรยนรทบรหารจดการดวยหลกธรรมาภบาล

เปาประสงค

1. บณฑตมความร สมรรถนะ และคณลกษณะทพงประสงค พรอมท างานในประชาคมอาเซยน

2. ประชาชนในทองถนรเทาทนการเปลยนแปลง มภมคมกน มความสามารถในการบรหารจดการตนเองและมคณภาพชวตทด

3. นกศกษาและประชาชนตระหนกถงคณคาศลปวฒนธรรม ทวารวดวฒนธรรมประเพณไทยและสงแวดลอม

4. มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนองคกรทมสภาพแวดลอม เออตอการเรยนร มระบบงานทคลองตวและบรหารจดการ ดวยหลกธรรมาภบาล

Page 10: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

7

คานยมหลก N - Network and Communication การสรางเครอขายการท างานและการสอสารหลาย

รปแบบ หมายถง การท างานแบบประสานความรวมมอ แลกเปลยน เรยนรและมงพฒนาไปสองคกรแหงการเรยนรเตมรปแบบ

P - Professional การท างานแบบมออาชพ หมายถง การปฏบตหนาทอยางมประสทธภาพและประสทธผลด าเนนงานใหแลวเสรจตามวตถประสงค โดยใชทรพยากรอยางคมคา

R - Responsibility การท างานดวยความรบผดชอบ หมายถง การยดมนใน คณธรรม จรยธรรม รกษาคณภาพและมาตรฐาน โปรงใสและ ตรวจสอบได

U - Unity การประสานสามคค หมายถง การท างานดวยความเคารพ ในความคดเหนของเพอนรวมงานชวยเหลอเกอกลกนโดยไมแบง ฝกฝายและเสยสละเพอประโยชนสขสวนรวม เอกลกษณ

บรณาการความรเพอพฒนาทองถน อตลกษณ :

จตอาสา พฒนาทองถน

Page 11: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

8

โครงสรางการแบงสวนราชการ

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

คณะวทยาการจดการ

งานตรวจสอบภายใน

คณะพยาบาลศาสตร

ส านกงานอธการบด

ส านกศลปะและวฒนธรรม

ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ

ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

สถาบนภาษา

กองกลาง

กองพฒนานกศกษา

กองนโยบายและแผน

สถาบนวจยและพฒนา

ส านกคอมพวเตอร

คณะครศาสตร

งานประกนคณภาพการศกษา

Page 12: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

9

งบประมาณรายจาย มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดรบงบประมาณสนบสนนจากรฐบาลและสามารถหารายได

เพอด าเนนการพฒนาตามวตถประสงคของการตงสถาบน ในปงบประมาณ พ.ศ. 2561 ดงน แหลงงบประมาณ จ านวนเงน รอยละ

งบประมาณแผนดน 524,221,000 59.07 งบประมาณเงนรายได 363,186,400 40.93

รวม 887,407,400 100.00 ทมา : สารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2561, หนา 53 จ านวนบคลากร

บคลากรของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประกอบดวยบคลากรสายวชาการและบคลากรสายสนบสนนการเรยนการสอน สามารถแยกไดดงน

ตารางท 1 แสดงจ านวนบคลากรในมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ในปงบประมาณ 2561 ประเภทบคลากร สายวชาการ สายสนบสนน รวม

ขาราชการพลเรอน พนกงานราชการ พนกงานมหาวทยาลย พนกงานโรงเรยนสาธต ลกจางชวคราวชาวตางประเทศ ลกจางประจ า ลกจางมหาวทยาลย ลกจางชวคราวรายเดอน ลกจางโรงเรยสาธต

93 1

363 28 18 - - -

12 18 198 10 -

11 99 23 3

105 19 561 38 18 11 99 23 3

รวม 503 374 877 ทมา : สารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2561, หนา 44

Page 13: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

10

นกศกษา

จ านวนนกศกษา ปการศกษา 2561 ทงหมด 20,073 คน โดยแยกรายละเอยด ดงน

คณะ/หนวยงาน

ระดบการศกษา

รวมทงสน

ปรญญาตร บณฑตศกษา

ภาคปกต ภาคพเศษ

(กศ.พป.)

ป.บณฑต

ปรญญาโท ปรญญาเอก

ไทย ตาง ชาต ไทย

ตาง ชาต

ครศาสตร 1,325 - - 178 81 - 32 1,616

มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 5,100 31 929 - 6 - - 6,066

วทยาศาสตรและเทคโนโลย 4,227 - 392 - 17 - 10 4,646

วทยาการจดการ 5,067 8 1,371 - 77 8 - 6,531

พยาบาลศาสตร 276 - - - - - - 276

สถาบนภาษา - 61 - - - - - 61

รวมทงสน 15,995 100 2,692 178 181 8 42 19,196 ทมา : สารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2561, หนา 26

Page 14: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

11

คณะกรรมการสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 1. นายประสทธ ปทมารกษ นายกสภามหาวทยาลยฯ ประธานกรรมการ 2. รศ.ดร.คมเพชร ฉตรศภกล อปนายกสภามหาวทยาลยฯ กรรมการ 3. นายกตตศกด เมธาทศนชวลต ผทรงคณวฒ กรรมการ 4. พลอากาศเอกชนะ อยสถาพร ผทรงคณวฒ กรรมการ 5. ผศ.ดร.ปรางศร พณชยกล ผทรงคณวฒ กรรมการ 6. นายแพทยพนจ หรญโชต ผทรงคณวฒ กรรมการ 7. รศ.ดร.วชย เทยนนอย ผทรงคณวฒ กรรมการ 8. ผศ.สนท ชนด ผทรงคณวฒ กรรมการ 9. ผศ.สนท เหลองบตรนาค ผทรงคณวฒ กรรมการ 10. นายสมพร ใชบางยาง ผทรงคณวฒ กรรมการ 11. นายโอภาส เขยววชย ผทรงคณวฒ กรรมการ 12. นายอภชาต ธรรมมโนมย ผทรงคณวฒ กรรมการ 12. อาจารย ดร.วรตน ปนแกว อธการบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม กรรมการ 14. อาจารยไพโรจน รมบารม ประธานสภาคณาจารย และขาราชการ กรรมการ 15. นายกองโท พเยาว เนยะแกว ประธานกรรมการ สงเสรมกจการ มหาวทยาลย กรรมการ 16. อาจารยชยยธ มณรตน ผแทนผบรหาร กรรมการ 17. ผศ.ดร.จนทนา วฒนกาญจนะ ผแทนผบรหาร กรรมการ 18. ผศ.ดร.หทยชนก บวเจรญ ผแทนผบรหาร กรรมการ 19. ผศ.ดร.พทกษพงศ ปอมปราณ ผแทนคณาจารย กรรมการ 20. อาจารยเกษม สขสมบรณ ผแทนคณาจารย กรรมการ 21. ผศ.ดร.ณรงคชย บญโญปกรณ ผแทนคณาจารย กรรมการ 22. รศ.ดร.พงษนาถ นาถวรานนต ผแทนคณาจารย กรรมการ 23. อาจารยพรรณรพ บญเปลยน ผแทนคณาจารย กรรมการ 24. ผศ.ดร.สวมล มรรควบลยชย รองอธการบด กรรมการและเลขานการ 25. เจาหนาทส านกงานอธการบด ผชวยเลขานการ

Page 15: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

12

คณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 1. อาจารย ดร.วรตน ปนแกว อธการบด 2. ผชวยศาสตราจารยสมหมาย เปยถนอม รองอธการบด 3. อาจารยชยยธ มณรตน รองอธการบด 4. ผชวยศาสตราจารย ดร.สวมล มรรควบลยชย รองอธการบด 5. ผชวยศาสตราจารยการณย ดานประดษฐ รองอธการบด 6. ผชวยศาสตราจารย ดร.พชรศกด อาลย รองอธการบด 7. อาจารยศรชย โสภา ผชวยอธการบด 8. รองศาสตราจารย ดร.สวฒน ฉมะสงคนนท ผชวยอธการบด 9. อาจารย ดร.ดารนทร โพธตงธรรม ผชวยอธการบด 10. อาจารยไพโรจน รมบารม ประธานสภาคณาจารยและขาราชการ 11. ผชวยศาสตราจารย ดร.ดวงใจ ชนะสทธ คณบดคณะครศาสตร 12. อาจารย ดร.นพล เชอเมองพาน คณบดคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 13. ผชวยศาสตราจารย ดร.จนทนา วฒนกาญจนะ คณบดคณะวทยาการจดการ 14. ศาสตราจารย ดร.ปยะ โควนททววฒน คณบดคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 15. ผชวยศาสตราจารย ดร.หทยชนก บวเจรญ คณบดคณะพยาบาลศาสตร 16. อาจารย ดร.อมรนทร อนทรอย ผอ านวยการโรงเรยนสาธต 17. รองศาสตราจารย ดร.สวมล เรองศร ผอ านวยการ ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน 18. รองศาสตราจารยชยเลศ ปรสทธกล ผอ านวยการ ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ 19. อาจารยญาณภทร ยอดแกว ผอ านวยการส านกศลปะและวฒนธรรม 20. ผชวยศาสตราจารย ดร.พทกษพงษ ปอมปราณ ผอ านวยการสถาบนวจยและพฒนา 21. รองศาสตราจารย ดร.วไลรตน ครนทร ผอ านวยการสถาบนภาษา 22. ผชวยศาตราจารย ดร.นฏฐตา เชดช ผอ านวยการส านกคอมพวเตอร 23. นางศรพร โรจนพทกษกล รกษาการผอ านวยการส านกงานอธการบด

Page 16: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) ประจ าปการศกษา 2561 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอปรบปรงผลการด าเนนงานจากการตรวจประเมนคณภาพภายใน ประจ าปการศกษา 2560

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

1. การตงเปาหมายในบางตวบงชตากวาเกณฑท สกอ. กาหนด

หนวยงานทบทวนการก าหนดต ว ช ว ด โดยมเกณฑการพจารณาจากตว ชวดของสกอ.และข อ ม ล พ น ฐ า น ข อ งหนวยงาน

หนวยงานพจารณาคาเปาหมาย โดยม เกณฑการพจารณา 1. เกณฑของ สกอ. 2 . ข อ ม ล พ น ฐ า น ข อ งหนวยงาน 3. เปาหมายเพอพฒนา

ระดบเปาหมาย มกราคม 62 – มนาคม 62

ง า น ป ร ะ ก นคณภาพการ ศกษา

- รองอธการบดกากบดแลดานวชาการ - ผชวยอธการบดฝายประกนคณภาพการศกษา

2. มบางหลกสตรทผลการประเมนคณภาพอยในระดบนอย (3 หลกสตร) และปานกลาง (11 หลกสตร)

1.เชญหลกสตรทมผลการประเมนอยในระดบนอยและปานกลางรวมประชมหารอทาความเขาใจเกยวกบเกณฑการประกนคณภาพการศกษา 2. จดอบรมใหกบหลกสตรทไดผลการประเมนอยในระดบนอยและปานกลาง ใหมความเขาใจเกยวกบ

โครงการจดประชมชแจงแนวทางการพฒนาคณภาพ ระดบหลกสตร และสรางความเขาใจเกยวกบตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษา เพอหาแนวทางการพฒนาใหหลกสตรสามารถดาเนนงานประกนคณภาพการศกษา ใหเปนไปตามเกณฑ

หลกสตรมความเขาใจตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษา สามารถดาเนนงานตามตวชวดและเขยนรายงานไดอยางมประสทธภาพ

ทกหลกสตร (ยกเวนหลกสตรทยงไมมบณฑตและหลกสตรทอยระหวางปดหลกสตร) มผลการเมน 3.00 ขนไป

มกราคม 62 งานประกนคณภาพการ ศกษา

ผชวยอธการบดฝายประกนคณภาพการศกษา

Page 17: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

เกณฑการประกนคณภาพการศกษามากยงขน

มาตรฐานหลกสตร ระดบ อดมศกษา ไดอยางมประสทธภาพและประสทธผล สามารถตอบโจทยตามตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษา

3. จานวนอาจารยทมวฒป ร ญ ญ า เ อ ก ( ร อ ย ล ะ 34.67) และตาแหนงทางวชาการ (รอยละ 19.35) ยงไมเปนไปตามเกณฑ สกอ.

1.ตรวจสอบและตดตามอาจารยทไดรบอนญาตใหลาศกษาตอในระดบปรญญาเอก 2.การสรรหาอาจารยควรเนนอาจารยทมคณวฒระดบปรญญาเอก

- การกากบตดตามการศกษาตอของอาจารยทไดรบอนญาตไปศกษาตอใหจบการศกษาภายในระยะเวลาทกาหนด - มอบนโยบายใหสาขา วชามงเนนการเปดรบสมครอาจารยประจาสาขาวชาทมคณวฒปรญญาเอกเปนอนดบแรก (ยกเวนสาขาวชาทขาดแคลน)

-จานวนอาจารยทประจาทมคณวฒปรญญาเอก

รอยละ 40

ภายในปงบงบประมาณ 2562 ภายในปงบงบประมาณ 2562

งานทรพยากรบคคล

รองอธการบดกากบดแลดานวชาการ

Page 18: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

3.เรงรดสนบสนนสงเสรมการทาผลงานทางวชาการ

-กจกรรมสรางความเขาใจแนวปฏบตการขอกาหนดตาแหนงทางวชาการ

-รอยละตาแหนงทางวชาการ

- อาจารยทดารงตาแหนงทางวชาการ รอยละ 40

ภายในปงบงบประมาณ 2562

4. ระบบการกากบ ตดตาม ประเมนผลดานการบรการนกศกษายงไมชดเจนและยงไมเกดผลอยางเปนรปธรรม

กองพฒนาน กศ กษ ารวมกบรองคณบดฝายกจการนกศกษา ทบทวนและพฒนาการการจดโ ค ร ง ก า ร / ก จ ก ร ร ม ร ว ม ถ ง ร ะ บ บ ก า รประเมนใหสอดคลองและสามรถเหนผลการพฒนาอยางเปนรปธรรม

1. ปรบรปแบบการจดโครงการ/กจกรรม ใหสอดคลองกบวตถประสงคการพฒนานกศกษาตามเปาหมาย 2 . พ ฒ น า ร ะ บ บ ก า รป ร ะ เ ม น ผ ล ด า น ก า รให บร การและการจ ดกจกรรมใหสอดคลองกบโครงการ/กจกรรม

1 . โ ค ร ง ก า รพฒนานกศกษา 2. แบบประเมนค ณ ภ า พ ทส อ ด ค ล อ ง ก บโ ค ร ง ก า ร /กจกรรม

ก . พ . 6 2 – ม.ย. 62

กองพฒนานกศกษา

รองอธการบดกากบดแลดานพฒนานกศกษา

5. การกาหนดคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคในบางประการ ไมสามารถนาไปสการดาเนนการจดกจกรรม รวมไปถงการวดแ ล ะ ป ร ะ เ ม น ผ ล ต า มคณลกษณะตางๆ ทกาหนดไวไดอยางชดเจน

1 . ว เ ค ร า ะ ห ค ว า มสอดคลองคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคของหลกสตร 2.ทบทวนแผนกจกรรมพฒนานกศกษาโดยเปนกจกรรมตามนโยบายของมหาวทยาลยทเนน

1.ทบทวนแผนกจกรรมนกศกษา 2.จดกจกรรมสงเสรมและพฒนานกศกษาใหท มความหลากหลายตามบรบทของการเรยนในแตละรายวชาโดยเนนการปฏบตมากกวาทฤษฎ

ห ล ก ส ต ร มก จ ก ร ร ม ทต อ บ ส น อ งคณลกษณะของบ ณ ฑ ต ท พ งป ร ะ ส ง ค ต า มหลกสตร

ทกหลกสตรมการจ ด ก จ ก ร ร ม ทส อ ด ค ล อ ง ก บคณลกษณะของบ ณ ฑ ต ท พ งประสงค

1 ส.ค. 61 – 31 ก.ค. 62

คณะวชา รองอธการบดกากบดแลดานพฒนานกศกษา

Page 19: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

นกศกษาใหเปนบณฑตนกปฏบต

องคประกอบท 2 การวจย

1.ควรสงเสรมใหนาผลงานตพมพในฐาน scopus

1.สงเสรมและกาหนดเปาหมายใหนาผลงานตพมพในฐาน Scopus เพมขน 2.สนบสนนคาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาต 3. สงเสรมการตพมพผลงานวจย ในระดบคณะ

1. จดตงหนวยวจย ศนยวจย และศนยวจยความเปนเลศ ซงมการกาหนดใหม KPI ตพมพผลงานวจยในวารสารทอยในฐานขอมล Scopus 2. ประกาศฯ เรอง หลกเกณฑสนบสนนคาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาต ทตพมพ ทจดอยในฐานขอมล Scopus และตามระดบคณภาพวารสารตามคลอไทล (Q1, Q2, Q3 และ Q4) 3.สงเสรมการตพมพผลงานวจย ในระดบคณะจดตงโครงการ Publication Clinic

จานวนบทความ 9 1 ต ล า ค ม 2 5 6 1 - 3 0 ก น ย า ย น 2562

สถาบนวจยและพฒนา

รองอธการบดกากบดแลดานวจยและนวตกรรม

Page 20: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

4. ผลกดน Journal of Thai Interdisciplinary Research (JTIR) ให Index เขาฐานขอมล Scopus

2.สงเสรมใหจดสทธบตร/ อนสทธบตรใหมากขน

1. ทบทวนกระบวนการสงเสรมใหจดสทธบตร/ อนสทธบตรใหมากขน 2. เพมจานวนงาน จดสทธบตร/อนสทธบตร

1. สงเสรม ประชาสมพนธ และการบรการใหอาจารยขอจดสทธบตร/อนสทธบตร 2. ตงคณะอนกรรมการบรหารจดการทรพยสนทางปญญา 3. ประกาศฯ เรอง หลกเกณฑสนบสนนการยนคาขอจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา

จานวนเรองทยนขอ

2 เรอง 1 ต ล า ค ม 2 5 6 1 - 3 0 ก น ย า ย น 2562

สถาบนวจยและพฒนา

รองอธการบดกากบดแลดานวจยและนวตกรรม

3.มชมชนตนแบบ/ลงพนทอยางตอเนอง

1. สงเสรมใหมชมชนต นแบบและลงพ นทอยางตอเนอง

ตอเนองโครงการพฒนาทองถน ต งแตป 2557 จนถงปจจบน เชน 1. โครงการ “นวตกรรมเพอการจดการหวงโซคณคาของ ขาว ผก และ

จ า น ว น ช ม ช นตนแบบ

5 1 ต ล า ค ม 2 5 6 1 - 3 0 ก น ย า ย น 2562

สถาบนวจยและพฒนา

รองอธการบดกากบดแลดานวจยและนวตกรรม

Page 21: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

สมโอปลอดภย ยกระดบมาตรฐานในการตลาดส น ค า เ ก ษ ต ร จ ง ห ว ดนครปฐม 4.0” 2. โครงการวจยเพอพฒนาขดความสามารถชมชนท อ งถ น จ ด ก า รตนเองพนทภ าคกลางตะวนตก 3. โครงการบรณาการ พ น ธ ก จ ส ม พ น ธ เ พ อแกปญหาความยากจนของประชาชนในทองถน 4. โครงการสงเสรมความรก ความสามคค ความเปนระเบยบวนย เขาใจในสทธหนาทของตนเองและผอน

4 . คว ร เข ยนร าย ง าน ในรปแบบ PDCA

ทบทวนร ปแบบกา รเ ข ย น ร า ย ง า น แ บ บ PDCA

-ป ร บ ป ร ง แ ล ะ เ พ มศ กยภาพในการ เข ยนรายงานในรแบบ PDCA -ก จ ก ร ร ม โ ค ร ง ก า ร

ร า ย ง า น ท มรปแบบการเขยนตามกระบวนการ PDCA

การเขยนรายงาน SAR แบบ PDCA

ม ก ร า ค ม 2 5 6 1 - 3 0 ก น ย า ย น 2562

สถาบนวจยและพฒนา

รองอธการบดกากบดแลดานวจยและนวตกรรม

Page 22: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

แลกเปลยนเรยนรและการจดการความร (KM)

องคประกอบท 3 การบรการ วชาการ

1. ควรประเมนความสาเรจข อ ง แ ผ น ใ ห ค ร อ บ ค ล มประเดนการใชประโยชนของชมชนทองถน และนาขอเสนอแนะจากการบรการวชาการมาจดทาแผนในปตอไป โดยใหสอดคลองกบต ว ช ว ด ย ทธศาสตร ก า รพ ฒ น า ท อ ง ถ น ข อ งมหาวทยาลย ครอบคลมทกประเดน และเชอมโยงกบการไดรบงบประมาณ ตอบโจทยพนทรบผดชอบของมหาวทยาลย

- ทบทวนวเคราะห จดแข งและจดออน เพ อนาไปสความสาเรจของแ ผ น ใ ห ค ร อ บ ค ล มประเดนการใชประโยชนของชมชนทองถน และนาขอเสนอแนะจากการบรการวชาการมาจดทาแผนในปตอไป โดยใหสอดคล องก บต ว ช ว ดยทธศาสตรการพฒนาทองถนของหาวทยาลย ครอบคลมทกประเดน และเชอมโยงกบการไดรบงบประมาณ ตอบโจทยพ นท ร บผ ดชอบของมหาวทยาลย

- ประชมผบรหาร เพอก า ก บ ต ด ต า ม แ ล ะประเมนผลการดาเนนงาน ใหเปนไปตามแผน เพอใหสอดคล อ งก บต ว ช ว ดยทธศาสตร การพฒนาทองถนของมหาวทยาลย ครอบคล มท กประเด น และเชอมโยงกบการไดรบงบประมาณ ตอบโจทยพ น ท ร บ ผ ด ช อ บ ข อ งมหาวทยาลย

1. แผนบรการวชาการประจาปง บ ป ร ะ ม า ณ 2562 2. การกาหนดต ว ช ว ด ค ว า ม สาเรจของแผนทค ร อ บ ค ล มประเดนการใชประโยชนของชมชนทองถน 3 .ต ดตามและป ร ะ เ ม น ผ ลความสาเรจของการดาเนนงาน

ม แ ผ น บ ร ก า รวชาการทพฒนาจ า ก ผ ล ก า รประเมนในรอบทผ า น ม า แ ล ะขอเสนอแนะจากกรรมการ

1 ต ล า ค ม 2 5 6 1 - 3 0 ก น ย า ย น 2562

สถาบนวจยและพฒนา

รองอธการบดกากบดแลดานวจยและนวตกรรม

องคประกอบท 4 การทานบารง ศลปะและ

1. ควรสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมทเปนทยอมรบในระดบชาต เชน

จดทาแผนงานการสรางมาตรฐานด านศ ลปะและวฒนธรรม โดยเรม

โ ค ร ง ก า ร ส ม มน า เ ช งป ฏ บ ต ก า ร เ พ อ ส ร า งมาตรฐานการละเลนเพลง

เกณฑมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรม

1 เรอง (การละเลนเพลงพนบาน)

ม.ค.-ก.ค. 62 สานกศลปะและวฒนธรรม

รองอธการบดกากบดแลดานพฒนานกศกษา

Page 23: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

วฒนธรรม การละเลน เพลงพนบาน เปนตน

จากส ง เสรม ใหม การว เคราะห ส ง เคราะหแ ล ะ ส ร า ง แ บ บ แ ผ นการละเลนเพลงพนบานท ม ม า ต ร ฐ า น เ ป น ทยอมรบในระดบชาต

พนบานและการประกวดการแสดงเพลงพนบาน

และศลปวฒนธรรม

2. ควรกาหนดวตถประสงคของแผนดานศลปวฒนธรรมใหมความชดเจน

ประชมคณะกรรมการบรหารสานกศลปะและวฒนธรรมเพอทบทวนแผนดานศลปวฒนธรรมและพฒนาแผน ให มความสมบรณมากยงขน

จดประชมคณะกรรมการบรหารสานกศลปะและวฒนธรรมเพอปรบปรงแผนงานดานศลปะและวฒนธรรม

ก า ร ก า ห น ดวตถประสงคของแผนดานศลปะและวฒนธรรมทม การปรบปร งและพฒนาอยางเปนรปธรรม

แ ผ น ด า นศลปวฒนธรรมทม ก า ร ก า ห น ดวตถประสงค ไดอยางชดเจน

เม.ย.-พ.ค. 62 สานกศลปะและวฒนธรรม

รองอธการบดกากบดแลดานพฒนานกศกษาและศลปวฒนธรรม

3. ควรกาหนดวตถประสงคในโครงการใหสามารถวดและประเมนผลไดอยางเปนรปธรรม

พ ฒ น า / ป ร บ ป ร งว ต ถ ป ร ะ ส ง ค ข อ งโครงการ ให ส ามารถว ดผลประ เม นผล ไ ดอยางเปนรปธรรม

ประชมคณะกรรมการเพอกาหนดวตถประสงคโครงการเพ อสามารถจดทาและประเมนผลอยางเปนรปธรรม

วตถประสงคของโ ค ร ง ก า ร ท มคณภาพสามารถว ด แ ล ะประเมนผลได

ว ต ถ ป ร ะ ส งค ทส อ ด ค ล อ ง ก บโ ค ร ง ก า ร แ ล ะสามารถวดและประเมนผลได

ม.ค.-ก.ค. 62 สานกศลปะและวฒนธรรม

รองอธการบดกากบดแลดานพฒนานกศกษาและศลปวฒนธรรม

Page 24: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

1. ควรนาขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพการศ กษาภาย ในระด บสถาบนและคณะมาเพมเตมในการปรบปรงแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจ าป และแผนกลยทธทางการเงนในปถดไป

ท บ ท ว น แ ล ะ จ ด ท าแ ผ น พฒ น า ค ณ ภ า พการศกษาใหครอบคลมก บ แ ผ น ก ล ย ท ธ แผนปฏบตการ แผนกลยทธทางการเ งนและแผนพฒนาบคลากร

ประชมเพอพฒนาแผนกลยทธจากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2560

แผนยทธศาสตร ป ร ะ จ า ปง บ ป ร ะ ม า ณ 2562

แผนยทธศาสตร ป ร ะ จ า ปง บ ป ร ะ ม า ณ 2562

1 ส.ค. 61 – 31 ก.ค. 62

-กองนโยบายและแผน -คณะวชา

-รองอธการบดกากบดแลดานยทธศาสตรและงบประมาณ -คณบด

2. ควรทบทวนการจดทาแ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต ร ข อ งมหาวทยาลยใหสอดคลองกบยทธศาสตรการพฒนาทองถนในภาพรวม และแผนอนๆ โดยกาหนดตวบ ง ช ท ส า ม า ร ถ ว ดค ว า ม ส า เ ร จ ไ ด ต า มวตถประสงคของแผนนนๆ

1.ปรบแผนยทธศาสตรม ห า ว ท ย า ล ย ใ ห มส อ ด ค ล อ ง ก บยทธศาสตรการพฒนาทองถน

ทบทวนแผนยทธศาสตรมห า ว ทย า ล ย ร าชภ ฏน ค ร ป ฐ ม ป ร ะ จ า ปงบประมาณ พ.ศ. 2562 -2566 (ฉบบฉบบปรบปรงครงท 1 พ.ศ. 2562)

1. แผนยทธศาสตรมหาวทยาลย ประจาปงบประมาณ 2562 2. ตวชวดความสาเรจตามวตถประสงคของแผน

1. แผนยทธศาสตรมหาวทยาลย ประจาปงบประมาณ 2562 2. ตวชวดความสาเรจตามวตถประสงคของแผนทมประสทธภาพ

ก . พ . 6 2 – พ.ค. 62

กองนโยบายและแผน

รองอธการบดกากบดแลดานยทธศาสตรและงบประมาณ

3. ควรเขยนรายงานผลการดาเนนงานในการปรบปรงแผนกลยทธทเ ชอมโยงกบ

ปรบการเขยนรายงานผลการดาเนนงานโดยเข ยน ให ส ะท อนกา ร

พฒนา/ปรบปรงการเขยนรายงานผลการดาเนนงานทเชองโยงกบยทธศาสตร

ว ธ ก า ร เ ข ย นรายงานผลการด า เ น น ง า น ท

รปแบบการเขยนรายงานผลการด า เ น น ง า น ท

ก . ค . 6 2 – ส.ค. 62

กองนโยบายและแผน

รองอธการบดกากบดแลดานยทธศาสตรและ

Page 25: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

ย ท ธ ศ า ส ต ร ข อ งมหาว ทยาล ยร าชภฏ ในภาพรวม

เชอมโยงกบยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏ

มหาวทยาลยราชภฏ เ ช อ ม โ ย ง ก บย ท ธ ศ า ส ต รม ห า ว ท ย า ล ยราชภฏ

เ ช อ ม โ ย ง ก บย ท ธ ศ า ส ต รม ห า ว ท ย า ล ย ราชภฏ

งบประมาณ

4. แผนบรหารและพฒนาบ ค ล า ก ร ต ว ช ว ด ย ง ไ มครอบคลมถงความสาเรจตามทตงไวในเปาประสงค และกระบวนการทาแผนบรหารบคลากร จะตองครอบคลมทง 4 ประเดน ไ ด แ ก ก า ร ไ ด ม า ซ งบคลากร การธารงไวซ งบ ค ล าก ร ก า รพฒน าบ ค ล า ก ร แ ล ะ ก า รเกษยณอาย

- งานบรหารทรพยากรบคคลไดจดทาตวชวดในปงบประมาณ 2562 ใหค ร อ บ ค ล ม ถ งค ว า ม ส า เ ร จ ต า มเปาประสงคทวางไว โดยแยกเปน 2 แผน ค อแผนบรหารทรพยากรบคคล และแผนพฒนาบคลากร ซ ง ใ น แ ต ป ร ะ เ ด นยทธศาสตรจะมตวชวดกากบอย

- ประชมคณะกรรมการบรหารทรพยากรบคคลเพอพฒนาแผนบรหารและพฒนากลไกพรอมกา ร ก า ห นด ต ว ช ว ด ทครอบคลมความสาเรจตามวตถประสงค

แ ผ น บ ร ห า รทรพยากรบคคล และแผนพฒนาบคลากร

แ ผ น บ ร ห า รทรพยากรบคคล และแผนพฒนาบคลากร

ต . ค . 6 1 – ก.ย. 62

ง า น บ ร ห า รท ร พ ย า ก รบคคล

รองอธการบดกากบดแลดานบรหาร

5. งานวเคราะหตนทนตอหนวย บางหลกสตรมตนทนตอหนวยทสงมาก (ประมาณ 130,000 บาท จากนกศกษาประมาณ 50

ปรบเกณฑการวเคราะหตนทนตอหนวยใหเหมาะสมกบบรบทและการดาเนนงานของมหาวทยาลย เพอใหได

กจกรรมจดตงคณะกรรมการดาเนนการวเคราะหและตรวจสอบตนทนตอหนวยและความคมคาของการบรหาร

ระดบความสาเรจของรายงานตนทนตอหนวยและความคมคาของ

ระดบ 5 ก.พ. 62 – พ.ค. 62

-กองนโยบายและแผน

รองอธการบดกากบดแลดานยทธศาสตรและงบประมาณ

Page 26: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

คน) ดงนนจงควรมการปรบเกณฑการวเคราะหตนทนตอหนวยใหเหมาะสมเพอใหไดตนทนทใกลเคยงกบความเปนจรงมากทสด และควรมการวเคราะหประสทธภาพ ประสทธผลและโอกาสในการแขงขนใหชดเจน เปนรปธรรม

ตนทนทใกลเคยงกบความเปนจรงมากทสด และวเคราะหเปรยบเทยบประสทธภาพ ประสทธผลและโอกาสในการแขงขนกบมหาวทยาลยอนๆ

หลกสตร การบรหารหลกสตร ระดบ 1 : จดตงคณะกรรมการดาเนนการและตรวจสอบการวเคราะหตนทนตอหนวยและความคมคาของการบรหารหลกสตร ระดบ 2 : ทบทวนและวเคราะหรายงานตนทนตอหนวยและความคมคาการบรหารหลกสตร ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 โดยพจารณาความ

Page 27: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

ถกตองของเกณฑ การวเคราะหตนทนตอหนวยใหมความเหมาะสม ระดบ 3 : วเคราะหตนทนตอหนวยและความคมคาการบรหารหลกสตร ประจาปงบประมาณ 2561 ตามแนวทางทวางไว ระดบ 4 : วเคราะหเปรยบเทยบ ประสทธภาพ ประสทธผลและโอกาสในการแขงขนกบมหาวทยาลย

Page 28: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ

ขอเสนอแนะจากการประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการ ตามแนวทางการ

ปรบปรง

ตวชวดความส าเรจ

เปาหมาย ระยะเวลาด าเนนการ

ผรบผดชอบ ผก ากบ

อนๆ ระดบ 5 จดทารายงานสรปผลการวเคราะหตนทนตอหนวยและความคมคาของการบรหารหลกสตร ประจาปงบประมาณ 2561

6. มหาวทยาลย ควรทาความเขาใจเกยวกบงานประกนคณภาพ โดยทาความเขาใจรวมกนในตวบงช ผบรหารทกระดบควรใหความสาคญในการประกนคณภาพมากขน

สรางความเขาใจและจดอบรมเกยวกบตวชวดและใหความรเรองงานประกนคณภาพการศกษา

จดอบรมใหความรเกยวกบงานประกนคณภาพการศกษาและสรางความเขาใจในตวชวดการประกนคณภาพการศกษา

ผบรหารและบคลากรมความเขาใจในระบบประกนคณภาพการศกษาและนามาเปนแนวทางในการปฏบตงาน

บคลากรทกคนไดรบการอบรมเพอสรางความเขาใจในระบบประกนคณภาพการศกษา

ม.ค. – พ.ค. 2562

งานประกนคณภาพการศกษา

ผชวยอธการบดดานประกนคณภาพการศกษา

Page 29: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

แบบรายงานผลการด าเนนงานตามแผนพฒนาคณภาพ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปการศกษา 2561 รอบ 12 เดอน (ระหวาง 1 สงหาคม 2561 – 30 มถนายน 2562)

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

1. การตงเปาหมายในบางต วบ ง ช ต า กว า เ กณฑท สกอ. กาหนด

ห น ว ย ง า น ท บ ท ว น ก า รกาหนดตวชวดโดยมเกณฑการพจารณาจากตวชวดของสกอ.และขอมลพนฐานของหนวยงาน

หนวยงานพจารณาคาเปาหมาย โดยมเกณฑการพจารณา 1. เกณฑของ สกอ. 2.ขอมลพนฐานของหนวยงาน 3. เปาหมายเพอพฒนา

งานประกนคณภาพฯ ไดจดการประชมคณะกรรมการบรหารงานประกนคณภาพการศกษา ครงท 1/2562 เมอวนพธท 6 มนาคม 2562 ณ หองประชมสภามหาวทยาลย ชน 3 อาคารเฉลมพระเกยรต 50 พรรษามหาวชราลงกรณ เพอใหทกหนวยงานรวมกนพจารณาตวบงชและกาหนดคาเปาหมายทเหมาะสมโดยมเกณฑการพจารณาจาก เกณฑของ สกอ.และขอมลพนฐานของหนวยงาน เพอนาไปเปนเป าหมายเพอพฒนาการดา เนนงานของหนวยงานอยางเหมาะสม

งานประกนคณภาพการศกษา

2. มบางหลกสตรทผลการประ เมนคณภาพอย ใ นระดบนอย (3 หลกสตร) แ ล ะ ป า น ก ล า ง ( 11 หลกสตร)

1.เชญหลกสตรทมผลการประเมนอย ในระดบนอยและปานกลางรวมประชมหารอทาความเขาใจเกยวกบเกณฑการประกนคณภาพการศกษา 2. จดอบรมใหกบหลกสตรทได ผลการประเมนอย ในระดบนอยและปานกลาง ใหมความเขาใจเกยวกบเกณฑก า ร ป ร ะ ก น ค ณ ภ า พ

โคร งการจ ดประ ชม ชแ จงแนวทางการพฒนาคณภาพ ระด บหลกสตร และสรางความเขาใจเก ย วก บต วบ ง ชและ เกณฑการประเมนคณภาพการศกษา เพอหาแนวทางการพฒนาใหหลกสตรสามารถดาเนนงานประกนคณภาพการศกษา ให เปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร ระดบอดมศกษา ไ ด อ ย า ง ม ป ร ะ ส ท ธ ภ า พ แ ล ะประสทธผล สามารถตอบโจทยตาม

งานประกนคณภาพการศกษาไดจดโครงการประชมเชงปฏบตการ “ชแจงแนวทางการพฒนาคณภาพ ระดบหลกสตร” เมอวนท 16 มกราคม 2562 โดย รศ.ดร.สวฒน ฉมะสงคนนท ผ ชวยอธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ได ชแจงแนวทางการพฒนาคณภาพ ระดบหลกสตร และสรางความเขาใจเกยวกบตวบงชและเกณฑการประเมนคณภาพการศกษา เพอหาแนวทางการพฒนา ใหหลกสตรสามารถดาเนนงานประกนคณภาพการศกษา ใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร ระดบอดมศกษา ไดอยางมประสทธภาพและประสทธผล ณ หองประชมลลาวด ชน 5 อาคารบรรณราชนครนทร สานกวทยบรการ

งานประกนคณภาพการศกษา

Page 30: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

การศกษามากยงขน ต วบ ง ชและ เกณฑการประ เม นคณภาพการศกษา

และเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

3. จานวนอาจารยทมวฒป ร ญ ญ า เ อก ( ร อ ย ล ะ 34.67) และตาแหนงทางวชาการ (รอยละ 19.35) ย ง ไม เปนไปตามเกณฑ สกอ.

1.ตรวจสอบและตดตามอาจารยทไดรบอนญาตใหลาศกษาตอในระดบปรญญาเอก 2.การสรรหาอาจารยควรเนนอาจารยทมคณวฒระดบปรญญาเอก 3.เรงรดสนบสนนสงเสรมการทาผลงานทางวชาการ

- การกากบตดตามการศกษาตอของอาจารยทไดรบอนญาตไปศกษาตอใหจบการศกษาภายในระยะเวลาทกาหนด - มอบนโยบายใหสาขาวชามงเนนการเปดรบสมครอาจารยประจาสาขาวชาทมคณวฒปรญญาเอกเปนอนดบแรก (ยกเวนสาขาวชาทขาดแคลน) -กจกรรมสร างความเข า ใจแนวปฏบตการขอกาหนดตาแหนงทางวชาการ

1.บคลากรทลาศกษาตอตองรายงานผลการศกษาใหมหาวทยาลยทราบทกสนภาคการศกษา 2 .ด า เน นการตรวจสอบสถานภาพการศ กษาก บมหาวทยาลยทบคลากรไปศกษาตอวายงคงสถานภาพนกศกษาหรอพนสภาพแลว 3.การจางอาจารยเขาปฏบตงานใหม ควรจางผทสาเรจการศกษาระดบปรญญาเอกแลว 4.รายงานผลการดาเนนการเขาทประชม กบ.เพอใหผบรหารไดเหนความคบหนาของแตละคณะหากชาจะไดชวยเรงรด 5.จดประชมผเกยวของเพอใหเขาใจในกระบวนการทถกตอง เพอความร และแนะนาอาจารยในคณะของตนเองได

งานทรพยากรบคคล

4. ระบบการกากบ ตดตาม ประเมนผลดานการบรการนกศกษายงไมชดเจนและยงไม เกดผลอยางเปนรปธรรม

กองพฒนานกศกษารวมกบร อ ง ค ณ บ ด ฝ า ย ก จ ก า รน ก ศ ก ษ า ท บ ท วน แ ล ะพฒนาการการจดโครงการ/กจกรรม รวมถงระบบการประเมนใหสอดคลองและสามรถเหนผลการพฒนาอยางเปนรปธรรม

1. ปรบรปแบบการจดโครงการ/ก จ ก ร ร ม ใ ห ส อ ด ค ล อ ง ก บวตถประสงคการพฒนานกศกษาตามเปาหมาย 2. พฒนาระบบการประเมนผลดานการใหบรการและการจดกจกรรมใหสอดคลองกบโครงการ/กจกรรม

1. การประเมนผลการจดกจกรรมของกองพฒนานกศกษาประเมนผลโดยการใชระบบกจกรรมของนกศกษา นกศกษาตองเขาไปประเมนผลในระบบกจกรรมนกศกษากอนจงจะทากรอกผลเขารวมกจกรรมได 2. การสารวจการประเมนคณภาพของการบรการ ไดสารวจจากกลมนกศกษาของมหาวทยาลยฯ ทมาใชบรการกองพฒนานกศกษา โดยใชระบบกจกรรมของนกศกษา ในการประเมนผลการใชบรการ

กองพฒนานกศกษา

Page 31: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

5. การกาหนดคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคในบางประการ ไมสามารถนาไปสการดาเนนการจดกจกรรม รวมไปถงการวดและประเมนผลตามคณลกษณะตางๆ ทกาหนดไวไดอยางชดเจน

1.วเคราะหความสอดคลองคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคของหลกสตร 2 .ทบทวนแผนก จกรรมพฒนานกศ กษาโดย เปนกจกรรมตามนโยบายของมหาวทยาลยทเนนนกศกษาใหเปนบณฑตนกปฏบต

1.ทบทวนแผนกจกรรมนกศกษา 2.จดกจกรรมสงเสรมและพฒนานกศกษาใหทมความหลากหลายตามบรบทของการเรยนในแตละรายวชาโดยเนนการปฏบตมากกวาทฤษฎ

คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลยมการจดทาแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาและแผนทานบารงศลปะและวฒนธรรม ทมความสอดคลองกบมาตรฐานการศกษา และสอดคลองกบคณลกษณะทพงประสงค โดยมผเขารวมการจดทาแผนการจดกจกรรม ประกอบดวย รองประธานสาขา ฝายกจการนกศกษา ผนานกศกษา และศษยเกา โดยคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลยมการแตงต งคณะกรรมการพฒนากจกรรมนกศกษาทมาจากทกสาขาวชา ไดแก อาจารยและนกศกษา เพอใหการดาเนนการและตดตามผลการดาเนนงานเปนไปตามแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

คณะวชา

คณะครศาสตร มกจกรรมทตอบสนองคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคตามหลกสตร เชน 1. สาขาวชาการศกษาปฐมวย 1.1 โครงการบณฑตนกปฏบต 1.2 โครงการปฐมวยอาสา พฒนานองในทองถน 1.3 โครงการปฐมวยกาวทนเทคโนโลยสศตวรรษท 21 2. สาขาวชาเทคโนโลยและนวตกรรมการศกษา 2.1 โครงการพฒนาทกษะการคดและแรงบนดาลใจ 2.2 โครงการอบรมเชงปฏบตการพฒนาฝมอดานการถายภาพเคลอนไหวเพอการเรยนรในศตวรรษท 21 2.3 โครงการพฒนาศกยภาพบณฑตนกปฏบตดานการถายภาพสรางสรรค

Page 32: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

3. สาขาวชาพลศกษา 3.1 โครงการเสรมสรางศกยภาพสาขาวชาพลศกษา 3.2 โครงการอบรมเชงปฏบตการการเปนผตดสนกฬา 3.3 โครงการเชงปฏบตการการจดการแขงขนและความเปนเจาหนาทกฬาฟตบอล 4. สาขาวชาการประถมศกษา 4.1 โครงการเตรยมความพรอมการสอสารภาษาองกฤษ 4.2 โครงการพฒนาทกษะการสรางสอสาหรบการสอนบรณาการดวยเทคโนโลย 4.3 โครงการเสรมสรางความเปนครประถมศกษาตามมาตรฐานวชาชพ เปนตน คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ไดมการประชมเพอทบทวนแผนกจกรรมของคณะ ตลอดจนสาขาวชาตาง ๆ ทไดรบงบประมาณจากทางมหาวทยาลย วเคราะหกจกรรมทเกยวของกบการเปนบณฑตนกปฏบต เพอใหงบประมาณทไดรบมานน ดาเนนการตามแผนงานหรอนโยบายของทางมหาวทยาลยฯ - คณะมแผนการจดกจกรรมตลอดปการศกษา คณะวทยาการจดการ ไดดาเนนการจดกจกรรมตามแผนพฒนานกศกษา เพอสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ดานตามกระบวนการวงจรคณภาพ (PDCA) โดยจดกจกรรมแยกแตละดาน ดงน

Page 33: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

- โครงการประกวดกระทงจากวสดธรรมชาต โดยสงเสรมจตสานกในวฒนธรรมไทยและการอนรกษสงแวดลอมวนท 27 พฤศจกายน 2561 ณ บรเวณสระมรกต มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม (ผลรางวลชนะเลศและรางวลชมเชย) - โครงการประกวดมารยาทไทย โดยสงเสรมจตสานกในวฒนธรรมไทยวนท 12 กมภาพนธ 2562 ณ มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร (ผลรางวลรองชนะเลศอนดบ 1) - โครงการแขงขนกฬาเฟองฟาเกมส วนท 17 – 18 ธนวาคม2561 ณ มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม โดยสงเสรมความสามคคและความมนาใจนกกฬา(คะแนนประเมน 4.43) - โครงการบรจาคโลหตฯ โดยสงเสรมความเสยสละ (จานวนผเขารวมโครงการ 100 คน) - โครงการวทยาการจดการบาเพญประโยชนและรกษาสงแวดลอม“สรางฝายชะลอนา บานองคจ”ณ บานองจ ตาบลนาสวน อ.ศรสวสด จงหวดกาญจนบร วนท 24-25 พฤศจกายน 2561 (ฝายชะลอนาจานวน 3 ฝาย) - โครงการวทยาการรวมใจสบสานวฒนธรรมสงกรานต วนท 10 เมษายน 2562 ศาลาเฟองฟารมณย (คะแนนประเมน 4.23.) - โครงการวทยาการรวมใจสบสานวฒนธรรมไทย ถวายเทยนพรรษา 11 กรกฎาคม 2562 ณ วดใหมปนเกลยว โดยสงเสรมจตสานกในวฒนธรรมไทย (คะแนนประเมน 4.23)

Page 34: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

- โครงการบายศรสขวญนกศกษาประจาปการศกษา 2562 ในวนท 25 มถนายน 2562 ณ หองประชม อาคารสรวรปญา มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม มการจดใหมพธบายศรสขวญเพอสงเสรมขนบธรรมเนยมประเพณและวฒนธรรมอนดงาม (คะแนนประเมน 4.45) คณะมการจดกจกรรมสงเสรมและพฒนานกศกษา โดยเนนการปฏบต อาท 1) โครงการบรษทจาลองกาวแรกสการพฒนาการเปนนกปฏบตมออาชพ ประจาปการศกษา 2561 ภาคเรยนท 1 ปการศกษา 2561 ระหวางวนท 27 สงหาคม 2561 – 17 ธนวาคม 2561 ภาคเรยนท 2 ประจาปการศกษา 2561 ระหวางวนท 20 มกราคม 2562 – 26 เมษายน 2562 และ 2) โครงการ (wil) โครงการบณฑตนกปฏบต ระหวางวนท 13 สงหาคม 2561 ถงวนท 30 พฤศจกายน 2561 จานวน 3 บรษท ไดแก บรษท คชาณฏฐ คอนกรต จากด บรษท จนตนา แอคเคาตง จากด และบรษท นครปฐมรบสรางบาน จากด คณะพยาบาลศาสตร ใชการบรณาการกจกรรมการรยนการสอนเพอใหบณฑตทคณลกษณะ บณฑตพยาบาลนกปฎบต ทพรอมเรยนร มจตใหบรการ โดยบรณาการกบโครงการสงเสรมอตลกษณ อบรมเชงปฏบตการเสรมสรางอตลกษณ “พอเพยง มวนย สจรต จตอาสา” เตรยมความพรอมสวชาชพพยาบาล -กจกรรมการออกหนวยจตอาสาการดแลผสงอาย.ออก

Page 35: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

หนวยบรการสขภาพและในโครงการบรการวชาการของคณะ (การชวยฟนคนชพ, การตรวจสารพษ, การคดกรองมะเรงเตานม, การจดการโรคเรอรง)ในชมชนดวยทกษะคดกรองและแกไขปญหาสขภาพ ในเรองทกษะ ภาษาและเทคโนโลย คณะใชกจกรรมการสอบเสรมภาษาองกฤษเพอการสอบ TOEFLและการสอบวดสมรรถนะชนปตลอดจน การฝกงานในศนยเรยนร 4 ศนยของ NLRC และการสอบวดสมรรถนะชนป เพอประเมนคณลกษณะบณฑตนกปฏบต เนนการปฏบตจรงในทกสถานการณ ทงในหอผปวย คลนคสงเสรมสขภาพและในชมชน ครอบคลมทกกลมวย

องคประกอบท 2 การวจย

1.ควรสงเสรมใหนาผลงานตพมพในฐาน scopus

1 . ส ง เ ส ร ม แ ล ะ ก า ห น ดเป า ห ม า ย ให น า ผ ล ง า นต พ ม พ ใ น ฐ า น Scopus เพมขน 2.สนบสนนคาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาต 3 . ส ง เ ส ร ม ก า ร ต พ ม พผลงานวจย ในระดบคณะ

1. จดตงหนวยวจย ศนยวจย และศนยวจยความเปนเลศ ซ งมการกาหนดใหม KPI ตพมพผลงานวจยใ น ว า ร ส า ร ท อ ย ใ น ฐ า น ข อ ม ล Scopus 2. ประกาศฯ เร อง หล ก เกณฑสนบสนนค าตอบแทนการตพมพผลงานวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาต ท ต พ มพ ท จ ดอย ในฐานขอมล Scopus และตามระดบคณภาพวารสารตามคลอไทล (Q1, Q2, Q3 และ Q4)

สนบสนนใหจดตงหนวยวจย ศนยวจย ศนยวจยแหงความเปนเลศ โดยกาหนดใหม KPI ตพมพผลงานวจยในวารสารทอยในฐานขอมล SCOPUS ผลการดาเนนงานมดงน 1. หนวยวจย 1.1 หนวยวจยเพอพฒนาอตสาหกรรมปลาสวยงามเพอการสงออก ไดตพมพผลงานวจยในวารสารทอย ในฐานขอมล TCI จานวน 8 เรอง 1.2 หนวยวจยวศวกรรมอเลกทรอนกสดานการเกษตรและพลงงาน ไดตพมพผลงานวจยในวารสารทอย ในฐานขอมล SCOPUS จานวน 3 เรอง 2. ศนยวจย

สถาบนวจยและพฒนา

Page 36: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

3.สงเสรมการตพมพผลงานวจย ในร ะ ด บ ค ณ ะ จ ด ต ง โ ค ร ง ก า ร Publication Clinic 4. ผลกดน Journal of Thai Interdisciplinary Research (JTIR) ให Index เขาฐานขอมล Scopus

2.1 ศนยวจยเพอการพฒนาพชเกษตรหลกนครปฐม ไดตพมพผลงานวจยในวารสารทอยในฐานขอมล SCOPUS จานวน1เรอง 2.2 ศนยวจยวสดธรรมชาตและผลตภณฑจากธรรมชาต ไดตพมพผลงานวจยในวารสารทอยในฐานขอมล SCOPUS จานวน 5 เรอง 3.ศนยวจยแหงความเปนเลศ - ศนยวจยแหงความเปนเลศเพอการจดการทรพยากรนาทยงยน ไดตพมพผลงานวจยในวารสารทอยในฐานขอมล SCOPUS จานวน 2 เรอง ไดจดทาประกาศฯ เรอง หลกเกณฑสนบสนนคาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาตทตพมพทจดอยในฐานขอมล SCOPUS และตามระดบคณภาพวารสารตามคลอไทล (Q1, Q2, Q3 และ Q4) เพอสนบสนนการพฒนาคณภาพผลงานบทความวจยของอาจารยและบคลากร ดงน 1. คาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในฐานขอมลวารสารคลอไทล Q2 จานวน 5บทความ 2. คาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในฐานขอมลวารสารคลอไทล Q3 จานวน 2 บทความ 3. คาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในฐานขอมลวารสารคลอไทล Q4 จานวน 1 บทความ

Page 37: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

สถาบนวจยและพฒนาไดจดสรรทนสนบสนนแตละคณะในการจดตงโครงการ Publication Clinic เพอสงเสรมการตพมพผลงานวจยในระดบ ในปการศกษา 2561 ไดดาเนนการจดสรรทนใหแก 3 คณะ ไดแก วทยาการจดการ มนษยศาสตรและสงคมศาสตรและพยาบาลศาสตร นอกจากน ในปการศกษา 2561สถาบนวจยและพฒนายงไดพยายามดาเนนการเพอผลกดนใหวารสารInterdisciplinary Review ซงอยในฐานขอมล TCI กลม 1 และ ACI Index ใหเขาสฐานขอมล SCOPUS โดยสนบสนนใหกองบรรณาธการของวารสารไดไปศกษาดงานก า ร ด า เ น น ง า น ข อ ง ก อ ง บ ร ร ณ า ธ ก า ร ว า ร ส า ร “Songklanakarin Journal of Science and Technology” ซงเปนวารสารชนนาระดบนานาชาตของประเทศไทย ทอยในฐานขอมล SCOPUS เพอเปนแนวทางในการบรหารจดการวารสารใหมประสทธภาพเพอเขาสฐานขอมลตอไป

2.สงเสรมใหจดสทธบตร/ อนสทธบตรใหมากขน

1. ทบทวนกระบวนการสงเสรมใหจดสทธบตร/ อนสทธบตรใหมากขน 2. เ พ ม จ า น ว น ง า น จ ดสทธบตร/อนสทธบตร

1. สงเสรม ประชาสมพนธและการบรการใหอาจารยขอจดสทธบตร/อนสทธบตร 2. ต งคณะอนกรรมการบรหารจดการทรพยสนทางปญญา 3. ประกาศฯ เร อง หลก เกณฑ

ตามประกาศมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เร อ ง หลกเกณฑและอตราการจดสรรผลประโยชนจากทรพยสนทางปญญา พ.ศ. 2555 สถาบนวจยและพฒนามหนาทประสานงานดานทรพยสนทางปญญากบบคลากร/ หน วย งานภาย ในมหาว ทยาล ย และบ คคล / น ตบคคลภายนอก ในการดาเนนการยนคาขอจดทะเบยน

สถาบนวจยและพฒนา

Page 38: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

สนบสนนการยนคาขอจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา

ทรพยสนทางปญญาของมหาวทยาลย และใหบรการยนคาขอจดทะเบยนทรพยสนทางปญญาอนเปนผลผลตของทองถนทเกดในเขตพนทจงหวดนครปฐม เชน สงบงชทางภมศาสตร และภมปญญาทองถน รวมทงรบผดชอบคาธรรมเนยมและคาใชจายตางๆ ทเกยวของกบการดาเนนการยนคาขอจดทะเบยนผลงาน ตลอดอายความคมครองในทรพยสนทางปญญาของมหาวทยาลยและทองถน รวมทงการสนบสนนและดาเนนการใหมการนาทรพยสนทางปญญาไปใชประโยชนในเชงพาณชยตอไป ในปการศกษา 2561 สถาบนวจยและพฒนาไดดาเนนการยนคาขอจดทะเบยนทรพยสนทางปญญาของมหาวทยาลยจานวน 4 รายการ ไดแก 1) ปลากรมไขเตาแชเยอกแขง 2) ขาวหลาม 3) ขาวเหนยวมน 4) ไขมกมรกต

3.มชมชนตนแบบ/ลงพนทอยางตอเนอง

1. สงเสรมใหม ชมชนตนแบบและลงพนทอยางตอเนอง

ตอเนองโครงการพฒนาทองถน ตงแตป 2557 จนถงปจจบน เชน 1. โครงการ “นวตกรรมเพอการจดการหวงโซคณคาของ ขาว ผก และ ส ม โ อป ลอดภ ย ย กร ะด บมาตรฐานในการตลาดสนคาเกษตรจงหวดนครปฐม 4.0”

สถาบนวจยและพฒนา สงเสรมการดาเนนกจกรรมพฒนาทองถนมาอยางตอเนองตงแตป 2557 เปนตนมา ซงมชมชนทไดรบการพฒนาเปนชมชนตนแบบมาอยางตอเนอง ดงน 1) ดานการบรหารจดการแบบมสวนรวม บานวงลก หม 1 ตาบลเจดเสมยน อาเภอโพธาราม จงหวดราชบร 2) ดานการดแลผสงอาย บานสนามชย หม 4 ตาบลเจด

สถาบนวจยและพฒนา

Page 39: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

2. โครงการวจยเพอพฒนาขดความสามารถชมชนทองถนจดการตนเองพนทภาคกลางตะวนตก 3. โครงการบรณาการพนธกจสมพนธเพ อแก ป ญหาความยากจนของประชาชนในทองถน 4. โครงการสงเสรมความรก ความสามคค ความเปนระเบยบวนย เขาใจในสทธหนาทของตนเองและผอน

เสมยน อาเภอโพธาราม จงหวดราชบร 3) ดานเศรษฐกจชมชน - บานบอ หม 8 ตาบลบานดอน อาเภออทอง จงหวดสพรรณบร - บานดอนไฮ หม 9 ตาบลบานดอน อาเภออทอง จงหวดสพรรณบร 4) ดานการพฒนาระบบการดแลผสงอาย ตาบลบางปลา อาเภอบางเลน จงหวดนครปฐม 5) ดานการเรยนรของเดกและเยาวชน ชมชนธรรมศาลา ตาบล ธรรมศาลา อาเภอเมอง จงหวดนครปฐม 6) ดานระบบเกษตรกรรมยงยน หม 6 บานคอกชาง ตาบลแหลมบว อาเภอนครชยศร จงหวดนครปฐม 7) ดานสวสดการชมชน ชมชนเทศบาลตาบลบางเลน อาเภอบางเลน จงหวดนครปฐม 8) ดานการพฒนาระบบการดแลเดกปฐมวย ตาบลดานชาง อาเภอดานชาง จงหวดสพรรณบร 9) ดานการดแลผสงอาย บานโพรงมะเดอ หม 5 ตาบลโพรงมะเดอ อาเภอเมอง จงหวดนครปฐม ในปการศกษา 2561 สถาบนวจยและพฒนาไดดาเนนการ “โครงการยทธศาสตรเพอการพฒนาทองถนแบบยงยน ภายใตโครงการศาสตรพระราชา ประจาปงบประมาณ 2562” จานวน 3 โครงการ ไดแก 1) โครงการบรณาการพนธกจสมพนธเพอแกปญหาความ

Page 40: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

ยากจนของประชาชนในทองถน โดยมเปาหมายและตวชวดทไดกาหนดโดยสานกงบประมาณ ดงน เปาหมาย: จานวนครวเรอนยากจนทเขารวมโครงการฯ 100 ครวเรอน ตวชวด: รอยละ 50 ของจานวนครวเรอนท เขารวมโครงการมรายไดสทธเพมขนรอยละ 10 สถาบนวจยและพฒนาไดพฒนา “โมเดลแกไขความยากจน มหาวทยาล ยราชภฏนครปฐม : Poverty alleviation NPRU MODEL” วางแผนดาเนนงานไว 9 ขนตอน โดยมแนวคดเชงยทธศาสตรเพอการพฒนาทองถน ดงน 1) โมเดลการทางานของมหาวทยาลยฯ (อาจารย & ชมชน) อาจารยใช องคความร + กระบวนการ ลงไปทางาน 2) พฒนาใหเขาเปา 3) เกดบทเรยนจากการทางาน 4) เกด Impact ทตางจากบรการวชาการทวไป 5) มหาวทยาลยฯ มขอมลในพนทการทางานทชดเจน 6) อาจารยเกดทกษะกระบวนการทางานกบชมชนทองถน สถาบนวจยและพฒนาไดดาเนนโครงการฯ เพอพฒนา ครวเรอนตนแบบ ใน 8 พนทเปาหมาย ไดแก 1) บานหนองแขม หม 6 ตาบล บอสพรรณ อาเภอ สองพนอง จงหวด สพรรณบร

Page 41: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

2) บานยางขาคม หม 12 ตาบลหวยหมอนทอง อาเภอ กาแพงแสน จงหวด นครปฐม 3) บานกงลาด หม 6 ตาบลหวยดวน อาเภอดอนตม จงหวด นครปฐม 4) บานหนองไมงาม หม 7 ตาบลทงบว อาเภอกาแพงแสน จงหวด นครปฐม 5) บานดอนใหญ หม 9 ตาบลสระสมม อาเภอกาแพงแสน จงหวดนครปฐม 6) พนทหมบานในเขตตาบลลาเหย อาเภอดอนตม จงหวด นครปฐม 7) พนทหมบานในเขตตาบลบางไทรปา อาเภอบางเลน จงหวดนครปฐม 8) พนทหมบานในเขตตาบลบางเลน อาเภอบางเลน จงหวดนครปฐม 2) โครงการยกระดบผลตภณฑชมชน OTOP โดยมเปาหมายและตวชวดทไดกาหนดโดยสานกงบประมาณ ดงน เปาหมาย: จานวนผลตภณฑท เขารวมโครงการฯ 10 ผลตภณฑ ตวชวด: รอยละ 50 ของจานวนผลตภณฑท เขารวมโครงการฯ ไดรบการยกระดบคณภาพ สถาบนวจยและพฒนาไดดาเนนงานโครงการฯ โดยการคดเลอกผลตภณฑชมชน OTOP เพอเขาสกระบวนการ

Page 42: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

พฒนาเพอยกระดบผลตภณฑ จานวน 11 ผลตภณฑ ซงมทงผลตภณฑทไดรบการพฒนาใหม และผลตภณฑเดมทตองการพฒนา โดยการดาเนนงานทงในดานการพฒนาผลตภณฑทง 11 ใหมคณภาพเพอเขาสตลาดสนคา และการพฒนาผประกอบการใหมความสามารถดานการตลาด 3) โครงการสงเสรมความรก ความสามคค ความเปนระเบยบวนย เขาใจในสทธหนาทของตนเองและผอน โดยมเปาหมายและตวชวดทไดกาหนดโดยสานกงบประมาณ ดงน เปาหมาย: จานวนผเขารวมโครงการฯ จาก 20 ตาบล จานวน 2,000 คน ตวชวด: เกดชมชนตนแบบอยางนอย 1 ชมชน สถาบนวจยและพฒนาไดดาเนนโครงการในระยะแรกซงเปนระยะการสรางความเขาใจกบภาคเครอขายในจงหวดนครปฐมและสพรรณบร ไดแก หวหนาสวนราชการ ผนาทองถน (นายก อบตาบล เจาหนาท อบตาบล ปลด อบตาบล)/ทองท (กานน ผใหญบาน) เพอสรางความเขาใจและเตรยมความพรอมในการดาเนนโครงการฯ ในพนท 20 ตาบล ในระยะตอไปสถาบนวจยและพฒนาไดดาเนนการจดโครงการ ในระยะแรก 3 โครงการ ดงน 1) การประชมชแจงแนวทางการดาเนนงานโครงการสงเสรมความรก ความสามคค ความมระเบยบวนย เขาใจสทธหนาทของตนเองและผอน ครงท 1/2562 เมอวนศกร

Page 43: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

ท 26 เมษายน 2562 ณ หองประชมพทธชาด อาคาร 100 ปการฝกหดครไทย มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 2) การประชมเพอหารอแนวทางการดาเนนงานโครงการสงเสรมความรกสามคค ความมระเบยบวนยเขาใจสทธหนาทของตนเองและผอน ครงท 2/2562 วนองคารท 25 มถนายน 2562 ณ หองประชมสภามหาวทยาลย ชน 3 อาคารเฉลมพระเกยรต 50 พรรษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 3) เวทเปดการขบเคลอนการดาเนนโครงการสงเสรมความรก ความสามคค ความมระเบยบวนย เขาใจสทธหนาทของตนเองและผอน เมอวนศกรท 5 กรกฎาคม 2562 ณ หองประชมปนเกลยว อาคารศนยภาษาศนยคอมพวเตอร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม หมายเหต: หลงสนสดโครงการสงเสรมความรก ความสามคคฯ ในระยะแรก สานกศลปวฒนธรรมไดรบโอนโครงการฯ ไปดาเนนการในระยะตอไป

4.ควรเขยนรายงานในรปแบบ PDCA

ทบทวนรปแบบการเขยนรายงานแบบ PDCA

-ปรบปรง และเพมศกยภาพในการเขยนรายงานในรแบบ PDCA -กจกรรมโครงการแลกเปลยนเรยนรและการจดการความร (KM)

สถาบนวจยและพฒนาไดดาเนนการปรบวธการเขยนรายงานการประเมนตนเองในรปแบบ PDCA สถาบนวจยและพฒนาสงเสรมการกจกรรมแลกเปลยนเรยนรและการจดการความร (KM) ใหแกบคลากรทงสายวชาและสายสนบสนน ในประเดนทสงคมกาลงใหสนใจ/ความสาคญ (hot issues) ไดแก 1) จดโครงการประชมเชงปฏบตการพฒนาชดขอเสนอ

สถาบนวจยและพฒนา

Page 44: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

โครงการวจย “การวจยเพอการผลตกญชา” ในวนท 28 พฤษภาคม 2562 ณ หองประชมสมเดช นลพนธ 2 สถาบนวจยและพฒนา 2) โครงการบรรยายพเศษทางวชาการในหวขอ "How to write quality paper" โดยเชญศาสตราจารย 1.Prof.takso Onoye Osaka Universiy 2.Prof.akira Taguchi Tokyo city Universiy 3.Prof.Yoshiazu Miyanaga Hokkaido Universiy เปนวทยากร ในวนท 25 มกราคม 2562 ณ หองประชมสมเดช นลพนธ 2 สถาบนวจยและพฒนา 3) สมมนาวชาการ เรอง "มหนตภยฝน PM 2.5 และการบรหารจดการทยงยน" ในวนท 22 มกราคม 2562 ณ หองประชมสมเดช นลพนธ 2 สถาบนวจยและพฒนา นอกจากน สถาบนวจยและพฒนาไดสงบคลากรสายสนบสนนไปเขารวม โครงการสมมนาทางวชาการ เรอง “กลยทธในกรจดซอจดจางใหหางไกลความเสยง” เพอสนบสนนใหบคลากรไดรบการพฒนาตนเอง และนาความรมาถายทอดใหแกเพอนรวมงานในองคกร

องคประกอบท 3 การบรการ วชาการ

ควรประเมนความสาเรจของแผนให ค รอบคล มประเดนการใชประโยชนของชมชนทองถน และนาข อ เ ส นอแน ะจ าก กา ร

- ทบทวนวเคราะห จดแขงและจ ดอ อน เพ อน าไปสความส า เร จของแผนใหครอบคลมประเดนการใชประโยชนของชมชนทองถน

- ประชมผบรหาร เพอกากบตดตามและประเมนผลการดาเนนงาน ใหเปนไปตามแผน เพอใหสอดคลองกบตวชวดยทธศาสตรการพฒนาทองถนของมหาวทยาล ย ครอบคลมทก

สถาบนวจยและพฒนา ไดด า เนนการตดตามและประเมนผลการดาเนนงานใหเปนไปตามแผนทสอดคลองกบยทธศาสตรของมหาวทยาลย สนองตอโครงการพระราชดาร และตอบโจทยการพฒนาพนท

สถาบนวจยและพฒนา

Page 45: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

บรการวชาการมาจดทาแผนในปต อ ไป โดยใหส อ ด ค ล อ ง ก บ ต ว ช ว ดยทธศาสตร การพฒนาทองถนของมหาวทยาลย ครอบคลมทกประ เด น และเชอมโยงกบการไดรบงบประมาณ ตอบโจทยพ น ท ร บ ผ ด ช อ บ ข อ งมหาวทยาลย

และนาขอเสนอแนะจากการบรการวชาการมาจดทาแผนในปตอไป โดยใหสอดคลองกบตวชวดยทธศาสตรการพฒนาทองถนของหาวทยาลย ครอบคลมทกประเดน และเ ช อ ม โ ย ง ก บ ก า ร ไ ด ร บงบประมาณ ตอบโจทยพนทรบผดชอบของมหาวทยาลย

ประเดน และเชอมโยงกบการไดรบง บ ป ร ะ ม า ณ ต อ บ โ จ ท ย พ น ทรบผดชอบของมหาวทยาลย

องคประกอบท 4 การทานบารง ศลปะและ วฒนธรรม

1. ควรสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมทเปนทยอมรบในระดบชาต เชน การละเลนเพลงพนบาน เปนตน

จดทาแผนงานการสร า งมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรม โดย เ ร ม จากสงเสรมใหมการวเคราะห สงเคราะหและสรางแบบแผนการละเลนเพลงพนบานทมมาตรฐานเปนทยอมรบในระดบชาต

โครงการสมมนาเชงปฏบตการเพอสรางมาตรฐานการละเลนเพลงพนบานและการประกวดการแสดงเพลงพนบาน

สานกศลปะและวฒนธรรม ไดจดโครงการอบรมเชงปฏบตการและเผยแพรการแสดงสรางสรรคชด "เพลงพนบานเลาขานกลมชาตพนธลาวครงจงหวดนครปฐม ระหวางวนท 1 - 2 ธนวาคม พ.ศ. 2561 เพอจดทาแผนการสรางมาตรฐานการแสดงเพลงพนบาน และพฒนาทกษะการแสดงของนกศกษา รวมกบกลมชาตพนธลาวครง ชมชนโพรงมะเดอ อาเภอเมอง จงหวดนครปฐม และเพ อ เ ผ ยแพร ก า ร แสด งด ง กล า ว ใน ง านมหกร ร มศลปวฒนธรรมอาเซยนสมพนธและการแสดงนานาชาต ครงท 8 "เครอญาตพนธ รวมกนเปนหนง" ซงจดขนระหวางวนท 3-5 ธนวาคม 2561 ณ อทยานเฉลมพระเกยรตพระบาทสมเดจพระจอมเกลาเจาอยหว จงหวดเพชรบร

สานกศลปะและวฒนธรรม

Page 46: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

2. ควรกาหนดวตถประสงคของแผนดานศลปวฒนธรรมใหมความชดเจน

ป ร ะ ช ม ค ณ ะ ก ร ร ม ก า รบรหารส าน กศ ลปะและวฒนธรรมเพอทบทวนแผนด านศลปวฒนธรรมและพ ฒ น า แ ผ น ใ ห ม ค ว า มสมบรณมากยงขน

จดประชมคณะกรรมการบรหารสานกศลปะและวฒนธรรมเพ อปรบปรงแผนงานดานศลปะและวฒนธรรม

สานกศลปะและวฒนธรรม ไดกาหนดแผนงานดานศลปวฒนธรรมใหมความชดเจนมากยงขน โดยกาหนดรายละเอยดไว ในแผนยทธศาสตรสานกศลปะและวฒนธรรม พ.ศ.2562-2566 และจดทาปฏทนกจกรรมดานศลปวฒนธรรมตลอดปงบประมาณใหมความชดเจน

สานกศลปะและวฒนธรรม

3. ควรกาหนดวตถประสงคในโครงการใหสามารถวดและประเมนผลไดอยางเปนรปธรรม

พ ฒ น า / ป ร บ ป ร งวตถประสงคของโครงการใหสามารถวดผลประเมนผลไดอยางเปนรปธรรม

ประชมคณะกรรมการเพอกาหนดวตถประสงคโครงการเพอสามารถจดทาและประเมนผลอยางเปนรปธรรม

สานกศลปะและวฒนธรรม ไดมการประชมคณะกรรมการดาเนนงานโครงการตาง ๆ โดยมแนวทางการจดทาโครงการเพมเตม ในสวนการกาหนดวตถประสงคของโครงการตาง ๆ ใหสามารถวดและประเมนผลไดอยางเปนรปธรรมนน มขอกาหนดในขนตอนการดาเนนงานโครงการไววา ใหผเสนอโครงการ ตงสทธในระบบ e-office ใหผกลนกรองโครงการสามารถตรวจสอบและปรบแกวตถประสงคของโครงการใหเปนวตถประสงคทสามารถวดและประเมนผลไดอยางเปนรปธรรม ดงกลาว

สานกศลปะและวฒนธรรม

องคประกอบท 5 ก า ร บ ร ห า รจดการ

1. ควรนาขอเสนอแนะจากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบส ถ า บ น แ ล ะ ค ณ ะ ม าเพมเตมในการปรบปรงแผนกลยทธ แผนปฏบต

ท บ ท ว น แ ล ะ จ ด ท าแ ผ น พ ฒ น า ค ณ ภ า พการศกษาใหครอบคลมกบแผนกลยทธ แผนปฏบตการ แผนกลยทธทางการเงนและแผนพฒนาบคลากร

ประชมเพอพฒนาแผนกลยทธจากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2560

มหาวทยาลยฯ มการประชมเชงปฏบตการเพอทบทวนแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562-2566 และแผนปฏบตการตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจาปงบประมาณ พ.ศ . 2562 โดยทบทวนบทบาทของมหาวทยาลย วเคราะหสภาพแวดลอมและสถานการณ

กองนโยบายและแผน

Page 47: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

การประจาป และแผนกลยทธทางการเงนในปถดไป

ปจจบนทสงผลกระทบตอมหาวทยาลย (SWOT) รวมกบผลประเมนคณภาพการศกษา ปการศกษา 2560 คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลยไดมประประชมจดทาแผนยทธศาสตร แผนปฏบตงาน ประจาป 2562 เมอวนท วนท 1-4 เมษายน 2561 และจดทาแผนพฒนาบคลากร เมอวนท 21-22 ก.ค.2562 ทสอดคลองกบแผนแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

คณะวชา

คณะครศาสตรไดมการจดโครงการทบทวนทศทางและจดทาแผนปฏบตราชการ พ.ศ. 2562 ขนเมอวนท 22 มนาคม 2562 เพอประเมนปละปรบปรงแผนใหมความครอบคลมและสอดคลองกบการปฏบตงาน โดยแผนกลยทธ แผนปฏบตการ แผนกลยทธทางการเ งนและแผนพฒนาบคลากรทกแผนไดรบการดาเนนการและมการกากบและตดตาม คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ไดมการดาเนนการแตงตงคณะกรรมการแผนกลยทธทางการเงนเพอวางแผนดานงบประมาณ แผนปฏบตการ แผนพฒนาบคลากร ในการดา เนนการตามแผน หรอปรบปรงแผน โดยนาขอเสนอแนะมาใชในการทบทวนและปรบปรงแผนให สามารถบรหารงานไดอยางมความคลองตวและมประสทธภาพ

Page 48: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

คณะวทยาการจดการ ไดจดโครงการอบรมเชงปฏบตการ Improvement Plan การพฒนางานประกนคณภาพการศกษา คณะวทยาการจดการ ระหวางวนท 26 - 27 พฤศจกายน 2561 เพอใหทกหลกสตรนาผลการประเมนและขอเสนอแนะจากคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร ประจาปการศกษา 2560 มาจดทาแผนพฒนาคณภาพการศกษา ( Improvement Plan) เพอเตรยมความพรอมสาหรบรบการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2561 คณะพยาบาลศาสตร นาขอเสนอแนะมาปรบแผนการดาเนนการเพอใหสอดรบกบการดาเนนการและวางแผนปฏบตการทงหมด 15 แผนยทธศาสตรระยะยาวและ 12 แผนปฎบตการ โดยแผนทสาคญคอ 1.แผนปฏบตการบรหารงบประมาณ 2. แผนปฏบตการบรหารหลกสตร 3. แผนปฏบตการประกนคณภาพการศกษาและบรหารความเสยง

2. ควรทบทวนการจดทาแ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต ร ข อ งมหาวทยาลยใหสอดคลองกบยทธศาสตรการพฒนาทองถนในภาพรวม และ

1 .ปร บแผนย ท ธศ าสตรมหาวทยาลยใหมสอดคลองกบยทธศาสตรการพฒนาทองถน

ท บ ท ว น แ ผ น ย ท ธ ศ า ส ต รมห าว ทย าล ย ร าชภ ฏนครปฐม ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2562 -2566 (ฉบบฉบบปรบปรงครงท 1 พ.ศ. 2562)

ไดมการทบทวนการจดทาแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจาป พ.ศ. 2562-2566 (ฉบบปรบปรงครงท 1 พ.ศ. 2562) ใหสอดคลองกบยทธศาสตรเพอการพฒนาทองถน และไดรบการอนมตจากสภามหาวทยาลย ในครงประชมท 4/2562 วนท 27 เมษายน 2562

-กองนโยบายและแผน

Page 49: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

แผนอนๆ โดยกาหนดตวบ ง ช ท ส า ม า ร ถ ว ดค ว า ม ส า เ ร จ ไ ด ต า มวตถประสงคของแผนนนๆ 3. ควรเขยนรายงานผลการด า เน น งาน ในการปรบปร งแผนกลยทธทเ ชอมโยงกบยทธศาสตรของมหาวทยาลยราชภฏในภาพรวม

ปรบการเขยนรายงานผลการดาเนนงานโดยเขยนใหสะทอนการเ ชอมโยงกบยทธศาสตรมหาวทยาลย ราชภฏ

พฒนา/ปรบปรงการเขยนรายงานผลกา ร ด า เ น น ง า น ท เ ช อ ง โ ย ง ก บยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏ

ในการเขยนรายงานผลการดาเนนงาน มการเขยนใหเชอมโยงกบยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏ

-กองนโยบายและแผน

4. แผนบรหารและพฒนาบคลากร ตวชวดยงไมครอบคลมถงความสาเรจตามทตงไวในเปาประสงค และกระบวนการทาแผนบรหารบคลากร จะตองครอบคลมทง 4 ประเดน ไดแก การไดมาซงบคลากร การธารงไวซงบคลากร การพฒนาบคลากร และการเกษยณอาย

- งานบรหารทรพยากรบคคลไดจดทาตวชวดในปงบประมาณ 2562 ใหครอบคลมถงความสาเรจตามเปาประสงคทวางไว โดยแยกเปน 2 แผน คอแผนบรหารทรพยากรบคคล และแผนพฒนาบคลากร ซงในแตประเดนยทธศาสตรจะมตวชวดกากบอย

- ประชมคณะกรรมการบรหารทรพยากรบคคลเพอพฒนาแผนบรหารและพฒนากลไกพรอมการก า ห น ด ต ว ช ว ด ท ค ร อ บ ค ล มความสาเรจตามวตถประสงค

- งานบรหารทรพยากรบคคลไดประชมปรบปรงแผนบรหารและพฒนาบคลากร ใหครอบคลมทง 4 ประเดนตามทคณะกรรมการแนะนา 1. การไดมาซงบคลากร 2.การธารงไวซงบคลากร 3.การพฒนาบคลากร 4. การเกษยณอายราชการ ทงนไดนามาปรบปรงในแตละประเดนยทธศาสตรใหมความชดเจน และตดตามผลไดเปนรปธรรมซงม 3 ประเดนยทธศาสตร ประกอบดวย ยทธศาสตรท 1วางแผนอตรากาลง และสรรหาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนนใหสอดคลองสอดคลองกบพนธกจและแผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลย

ง า น บ ร ห า รทรพยากรบคคล

Page 50: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

1.1 สงเสรมสนบสนนใหหนวยงานมการจดทาแผนอตรากาลงทสอดคลองกบพนธกจ 1.2 พฒนาระบบและกลไกการสรรหาบคลากรทมความร ความสามารถ 1.3 สรางเสนทางความกาวหนาในสายอาชพ เพอสงเสรมความกาวหนาของบคลากร ยทธศาสตรท 2 พฒนาระบบฐานขอมลสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหารจดการดานบคลากรสายวชาการและสายสนบสนนภายในมหาวทยาลย 2.1 พฒนา/ปรบปรงระบบฐานขอมลสารสนเทศดานทรพยากรบคคลเพอประสทธภาพในการปฏบตงาน 2.2 สงเสรมการใชฐานขอมลสารสนเทศดานทรพยากรบคคลรวมกน ยทธศาสตรท3 พ ฒ น า ก า ร บ ร ห า ร จ ด ก า ร ด า นทรพยากรบคคล ตามหลกธรรมาภบาลและสงเสรมคณภาพชวต พรอมวางแผนการเกษยณอายราชการ 3.1 สรางเสนทางความกาวหนาในสายอาชพ เพอสงเสรมความกาวหนาของบคลากร 3.2 สรางระบบและกลไกในการบรหารบคคลทชดเจนและเปนธรรม 3.3 สงเสรมและสนบสนนใหหนวยงานนาหลกธรรมา ภบาลมาใชในการบรหารจดการ

Page 51: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

3.4 เสรมสรางความร ความเขาใจแกบคลากรในหนวยงานเกยวกบหลกเกณฑการประเมนผลการปฏบตงาน 3.5 วางแผนการเกษยณอายราชการ - ดาเนนการจดทาแผนสวสดการหลงจากทเกษยณอายราชการ (สาหรบกลมพนกงานมหาวทยาลย) เสนอยกรางระเบยบการจายสวสดการ - สารวจผทจะเกษยณอายราชการในปงบประมาณ 2563 เพอนาไปเปนขอมลในการจดกจกรรมใหความรกบผเกษยณในปงบ 2563 (สาหรบกลมขาราชการ และลกจางประจา) - บรการใหขอมลวธปฏบต ในการขอรบและการจายบาเหนจดารงชพสาหรบผรบบานาญ ซงมอายตงแตเจดสบปขนไป พ.ศ.2562

5. งานวเคราะหตนทนตอหน วย บา งหล กส ต รมตนทนตอหนวยทสงมาก (ประมาณ 130,000 บาท จากนกศกษาประมาณ 50 คน) ดงนนจงควรมการปรบเกณฑการวเคราะหต น ท น ต อ ห น ว ย ใ หเหมาะสมเพอใหไดตนทนทใกลเคยงกบความเปนจรง

ปรบ เกณฑการว เคราะหตนทนตอหนวยใหเหมาะสมก บ บ ร บ ท แ ล ะ ก า รดาเนนงานของมหาวทยาลย เพอใหไดตนทนทใกลเคยงกบความเปนจรงมากทสด และวเคราะหเปรยบเทยบประสทธภาพ ประสทธผลและโอกาสในการแขงขนกบมหาวทยาลยอนๆ

ก จ ก ร ร มจ ด ต ง ค ณะ กร รม กา รดาเนนการวเคราะหและตรวจสอบตนทนตอหนวยและความคมคาของการบรหารหลกสตร

มการปรบเกณฑการวเคราะหตนทนตอหนวยใหมความเหมาะสมกบบรบทของมหาวทยาลย พรอมเปรยบเทยบตนทนตอหนวยกบมหาวทยาลยทมการดาเนนงานทคลายกนเพอวเคราะหโอกาสในการแขงขน และจดสงใหหนวยงานศนยตนทนหลกตรวจสอบความถกตองของขอมลพรอมทงอภปลายผล และสรปเสนอมหาวทยาลย

-กองนโยบายและแผน

Page 52: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

องคประกอบ ขอเสนอแนะจากการ

ประเมน ปการศกษา 2560

แนวทางการปรบปรง/ พฒนา

กจกรรม/ โครงการตามแนวทางการปรบปรง (ตามแผนพฒนา

คณภาพ) รายละเอยดการด าเนนการ ผรบผดชอบ

มากทสด และควรมการว เคราะหประสทธภาพ ประสทธผลและโอกาสในการแขงขนใหชดเจน เปนรปธรรม 6. มหาวทยาลย ควรทาความเขาใจเกยวกบงานประกนคณภาพ โดยทาความเขาใจรวมกนในตวบงช ผบรหารทกระดบควรให ค ว า มส า ค ญ ใน กา รประกนคณภาพมากขน

สรางความเขาใจและจดอบรมเกยวกบตวชวดและใหความร เ ร อ งงานประก นคณภาพการศกษา

จดอบรมใหความร เก ยวกบงานประกนคณภาพการศกษาและสรางความเขาใจในตวชวดการประกนคณภาพการศกษา

งานประกนคณภาพการศกษา ไดจดโครงการอบรมใหความรงานประกนคณภาพการศกษาภายใน เมอวนท 20 มนาคม 2562 ณ อาคารบรรณราชนครนทร สานกวทยบรการฯ โดยเชญผทรงคณวฒ จากมหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ ผศ.ดร.จกรกฤษณ โปณะทอง เปนวทยากร ซงผเขารบการอบรมจะไดความรเกยวกบความสาคญ และหลกเกณฑของการประกนคณภาพการศกษา และสรางความเขาใจในตวชวดการประกนคณภาพการศกษา สามารถนาความรทไดรบไปดาเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายในหนวยงานไดอยางมประสทธภาพ และประสทธผล

งานประกนคณภาพการศกษา

Page 53: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

สวนท 2 ผลการด าเนนงาน

Page 54: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

51

สวนท 2 ผลการด าเนนงานและผลการประเมนคณภาพ ตวบงชท 1.1 : ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม ประเภทของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ค าอธบายตวบงช ผลการด าเนนการของแตละหลกสตรในสถาบน ซงสามารถสะทอนคณภาพของบณฑตในหลกสตรทสถาบนรบผดชอบ เกณฑการประเมน : คาเฉลยของคะแนนประเมนทกหลกสตรทสถาบนรบผดชอบ สตรการค านวณ : คะแนนทได = จ านวนหลกสตรปการศกษา 2561

คณะ จ านวนหลกสตร

รวม ป.บณฑต

ป.ตร ป.โท ป.เอก

ครศาสตร 1 4 2 1 8

พยาบาลศาสตร - 1 - - 1 มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 17 - - 17

วทยาการจดการ - 10 1 - 11

วทยาศาสตรและเทคโนโลย - 24 2 1 27

รวม 1 56 5 2 64

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต

ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร

จ านวนหลกสตรทงหมดทสถาบนรบผดชอบ

Page 55: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

52

ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ปการศกษา 2559-2561 ระดบหลกสตร

หลกสตร ปการศกษา

2559 2560 2561 คณะครศาสตร 1 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาการประถมศกษา (5 ป) 3.22 3.34 3.60 2 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาการศกษาปฐมวย (5 ป) 3.44 3.51 3.57 3 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาพลศกษา (5 ป) 3.71 3.58 3.73 4 หลกสตรครศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการบรหารการศกษา 3.50 3.40 3.45 5 หลกสตรครศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาหลกสตรและการสอน 3.43 3.73 3.88 6 หลกสตรประกาศนยบตรบณฑต สาขาวชาวชาชพคร 3.36 3.43 3.19 7 หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาวชาการบรหารการศกษา 3.21 3.04 3.47 8 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาเทคโนโลยและนวตกรรมการศกษา 3.75 3.56 3.19

คณะพยาบาลศาสตร 1 หลกสตรพยาบาลศาสตรบณฑต 3.74 3.66 3.90

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 1 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาจน 2.55 3.31 3.42 2 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาศลปศกษา 3.39 3.03 3.30 3 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาดนตรศกษา 2.99 3.15 3.38 4 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาไทย (5 ป) 3.15 3.27 3.72 5 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาองกฤษ (5 ป) 3.14 3.45 3.29 6 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาสงคมศกษา 3.16 3.34 3.55 7 หลกสตรนตศาสตรบณฑต 3.43 3.58 3.52 8 หลกสตรรฐประศาสนศาสตรบณฑต สาขาวชารฐประศาสนศาสตร 3.45 3.72 3.73 9 หลกสตรรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต สาขาวชารฐประศาสนศาสตร 2.70 2.85 - 10 หลกสตรศลปกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาออกแบบดจทลอารต 3.28 3.35 3.42 11 หลกสตรศลปกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาออกแบบนเทศศลป 3.90 3.33 3.68 12 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาการพฒนาชมชน 3.44 3.43 3.44 13 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร 3.42 3.32 3.53 14 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาบรการธรกจทองเทยวและมคคเทศก 3.08 3.07 3.39 15 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาจน 3.25 2.55 3.18 16 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาไทยเพออาชพ 3.56 3.33 3.47 17 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาองกฤษ 2.45 3.22 3.09 18 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาองกฤษธรกจ 3.26 3.29 3.45 19 หลกสตรศลปศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาภาษาองกฤษ 3.20 2.74 - คณะวทยาการจดการ 1 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาธรกจศกษา (5 ป) 3.12 3.12 3.02 2 หลกสตรนเทศศาสตรบณฑต สาขาวชานเทศศาสตร 3.13 3.23 3.46 3 หลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาการเงนและการธนาคาร 3.97 3.90 3.92 4 หลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาการจดการทรพยากรมนษย 3.60 3.69 3.72 5 หลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาการจดการทวไป 3.21 3.47 3.76 6 หลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาการจดการโลจสตกสและโซอปทาน 3.23 3.33 3.50 7 หลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาการตลาด 3.29 3.51 3.59

Page 56: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

53

หลกสตร ปการศกษา

2559 2560 2561 8 หลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาคอมพวเตอรธรกจ 3.43 3.37 3.33 9 หลกสตรบรหารธรกจบณฑต สาขาวชาธรกจระหวางประเทศ 3.71 3.81 3.83 10 หลกสตรบรหารธรกจมหาบณฑต สาขาวชาการจดการทวไป 3.36 3.58 3.64 11 หลกสตรบญชบณฑต สาขาวชาการบญช 3.13 3.45 3.49 คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย 1 ครศาสตรบณฑต สาขาวชาเคม 3.18 3.55 3.64 2 ครศาสตรบณฑต สาขาวชาชววทยา 1.99 2.90 3.14 3 ครศาสตรบณฑต สาขาวชาฟสกส 2.30 1.86 3.04 4 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาคณตศาสตร (หลกสตร 5 ป) 3.57 3.74 3.74 5 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาคอมพวเตอร (หลกสตร 5 ป) 3.40 3.44 3.56 6 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาวทยาศาสตรทวไป 3.09 3.04 3.13 7 หลกสตรครศาสตรบณฑต สาขาวชาอตสาหกรรมศลป 2.35 2.26 2.93 8 หลกสตรครศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาคอมพวเตอรศกษา - 2.29 2.67 9 หลกสตรปรชญาดษฎบณฑต สาขาวชาฟสกส 3.79 2.97 3.80 10 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาเคม 3.80 3.71 3.78 11 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาจลชววทยา 2.78 3.52 3.52 12 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาเทคโนโลยการผลตพช 3.48 3.49 3.61 13 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาเทคโนโลยคอมพวเตอร 3.46 3.30 3.37 14 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาเทคโนโลยคอมพวเตอรอตสาหกรรม 3.12 3.18 3.25 15 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาเทคโนโลยมลตมเดย - 2.94 3.12 16 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาเทคโนโลยสารสนเทศ 2.90 3.01 3.39 17 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาฟสกสอตสาหกรรม - 1.95 2.59 18 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาวทยาการขอมล - 2.49 3.18 19 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาวทยาการคอมพวเตอร 3.30 3.62 3.59 20 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลยการอาหาร 3.52 3.57 3.63 21 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมซอฟตแวร 3.41 3.13 3.66 22 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาสาธารณสขศาสตร 3.05 3.02 3.11 23 หลกสตรวทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาอาชวอนามยและความปลอดภย 2.12 1.76 2.42 24 หลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาเทคโนโลยสารสนเทศ 2.13 2.35 - 25 หลกสตรวทยาศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาฟสกส 3.78 2.89 3.80 26 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมไฟฟา - 3.09 3.34 27 หลกสตรวศวกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวศวกรรมโยธา 2.46 3.08 3.38 28 หลกสตรศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาการจดการอาหาร 3.23 3.59 3.62

ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร 205.56 215.11 219.81

จ านวนหลกสตรทงหมดของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม 64 67 64

คาเฉลยคะแนนประเมนของทกหลกสตร 3.21 3.21 3.43

คะแนนทได 3.21 3.21 3.43

Page 57: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

54

การประเมนตนเอง เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย

คาเฉลย 3.10 คาเฉลย 3.43 3.43 คะแนน บรรล

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของ

ขอมล 1.1.1.1 รายงานผลการประเมนประกนคณภาพ ปการศกษา 2561 งานประกนคณภาพ/คณะ

Page 58: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

55

ตวบงช 1.2 : อาจารยประจ าสถาบนทมคณวฒปรญญาเอก ประเภทของตวบงช : ปจจยน าเขา การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ส านกงานอธการบด ค าอธบายตวบงช

การศกษาระดบอดมศกษาถอเปนการศกษาระดบสงสดทตองการบคลากรทมความร -ความสามารถและความลมลกทางวชาการ เพอปฏบตพนธกจส าคญของสถาบนในการผลตบณฑตศกษาวจยเพอการตดตามความกาวหนาทางวชาการและการพฒนาองคความร ดงนนสถาบนจงควรมอาจารย ทมระดบคณวฒทางการศกษาทตรงหรอสมพนธกบหลกสตรทเปดสอนในสดสวนท เหมาะสมกบพนธกจหรอจดเนนของหลกสตร

เกณฑการประเมน : โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจ าสถาบนทมคณวฒปรญญาเอกเปนคะแนนระหวาง 0-5 เกณฑการประเมนเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2 คารอยละของอาจารยประจ าสถาบนทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 40 ขนไป สตรการค านวณ 1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าสถาบนทมวฒปรญญาเอกตามหลกสตร

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได = ผลการด าเนนงาน ในปการศกษา 2561 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกจ านวน 156.5 คน จากจ านวนอาจารยทปฏบตงานจรงและทลาศกษาตอ จ านวน 439 คน (อาจารยทปฏบตงานจรงจ านวน 423 คน อาจารยทลาศกษาตอเตมเวลา 16 คน) คดเปนรอยละ 35.65 เทยบเปนระดบคะแนน 4.46 คะแนน (1.2.1.1)

จ านวนอาจารยประจ าสถาบนทมคณวฒปรญญาเอก จ านวนอาจารยประจ าสถาบนทงหมด

x 100

รอยละของอาจารยประจ าสถาบนทมคณวฒปรญญาเอก 40 x 5

Page 59: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

56

ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าสถาบนทมวฒปรญญาเอกตามหลกสตร

แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได = การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 30 รอยละ 4.46 4.46 คะแนน บรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม มหาวทยาลยมอาจารยทจบการศกษาระดบปรญญาเอกมากกวาเปาหมายทตงไว คอรอยละ 35.65 และมคะแนน 4.46 คะแนน

มหาวทยาลยมทนการศกษาเพอสนบสนนและสงเสรมใหบคลากรสายวชาการลาศกษาตอทงในเวลาและนอกเวลาในระดบปรญญาเอก

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล 1.2.1.1 รายงานจ านวนบคลากร งานบรหารทรพยากรบคคล

1.2.1.2 รายงานบคลากรทจบการศกษาปรญญาเอก งานบรหารทรพยากรบคคล 1.2.1.3 ค าสงใหอาจารยลาศกษาตอ งานบรหารทรพยากรบคคล 1.2.1.4 สญญาจางอาจารยชวคราว งานบรหารทรพยากรบคคล

คณะ

จ านวนอาจารยทปฏบตงานจรงและลาศกษาตอทงหมด (คน)

จ านวนอาจารย ทปฏบตงานจรง

(คน)

จ านวนอาจารย ทลาศกษาตอเตม

เวลา (คน)

อาจารยประจ า ทมคณวฒปรญญาเอก

(คน) 59 60 61 59 60 61 59 60 61 59 60 61

ครศาสตร 51.5 51 48 49.5 51 47 2 - 1 19.5 21 19 พยาบาลศาสตร 31 26 25 30 24 24 1 2 1 4.5 3.5 4 มนษยศาสตรและสงคมศาสตร

138.5 138.5 142 130.5 133.5 135 8 5 7 26 30 31

วทยาการจดการ 64 66.5 64 64 65.5 63 - 1 1 25 28.5 27.5 วทยาศาสตรและเทคโนโลย 159 162.5 160 152 157.5 154 7 5 6 64 72 75 รวมอาจารยประจ าทงหมด

(นบรวมทลาศกษาตอ) 444 444.5 439 426 431.5 423 18 13 16 139 155 156.5

156.5 439

x 100

35.65 x 5

= 35.65

40 = 4.46

Page 60: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

57

ตวบงช 1.3 : อาจารยประจ าสถาบนทด ารงต าแหนงทางวชาการ ประเภทของตวบงช : ปจจยน าเขา การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ส านกงานอธการบด ค าอธบายตวบงช

สถาบนอดมศกษาถอเปนขมปญญาของประเทศและมความรบผดชอบทจะตองสงเสรมใหอาจารยในสถาบนท าการศกษาวจยเพอแสวงหาและพฒนาองคความร ในศาสตรสาขาวชาตางๆ อยางตอเนอง เพอน าไปใช ในการเรยนการสอน รวมทงการแกไขปญหาและพฒนาประเทศการด ารงต าแหนงทางวชาการเปนสงสะทอนการปฏบตงานดงกลาวของอาจารยตามพนธกจ

เกณฑการประเมน โดยการแปลงคารอยละของอาจารยประจ าสถาบนทด ารงต าแหนงทางวชาการเปนคะแนนระหวาง 0 - 5

เกณฑการประเมนเฉพาะสถาบนกลม ข และ ค2 คารอยละของอาจารยประจ าสถาบนทด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารยและศาสตราจารยรวมกน ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป

สตรการค านวณ 1. ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าสถาบนทด ารงต าแหนงทางวชาการตามหลกสตร

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5 คะแนนทได = ผลการด าเนนงาน ปการศกษา 2561 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการจ านวน 103 คน (ผศ. 94 คน รศ. 8 คน และ ศ. 1 คน) จากจ านวนอาจารยทปฏบตงานจรงและทลาศกษาตอ จ านวน 439 คน (อาจารยทปฏบตงานจรงจ านวน 423 คน อาจารยทลาศกษาตอเตมเวลา 16 คน) คดเปนรอยละ 23.46 เทยบเปนระดบคะแนน 1.95 คะแนน (1.3.1.1)

รอยละของอาจารยประจ าสถาบนทด ารงต าแหนงทางวชาการ 60

จ ำนวนอำจำรยประจ ำสถำบนทด ำรงต ำแหนงทำงวชำกำร จ ำนวนอำจำรยประจ ำสถำบนทงหมด

x 100

x5

Page 61: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

58

ค านวณคารอยละของอาจารยประจ าสถาบนทด ารงต าแหนงทางวชาการตามหลกสตร

แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย รอยละ 20 รอยละ 23.46 1.96 คะแนน ไมบรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดออน แนวทางแกไข

มหาวทยาลยมอาจารยทด ารงต าแหนงทางวชาการมากกวาเปาหมายทตงไวคอรอยละ 23.46 และมคะแนน 1.95 คะแนน

มหาวทยาลยมการสงเสรมและสนบสนนใหอาจารยด ารงต าแหนงทางวชาการโดยมการสนบสนนใหอาจารยท าผลงานวชาการเพอยนขอก าหนดต าแหนงใหสงขน มการจดอบรมใหอาจารยท าผลงานทางวชาการโดยการเชญวทยากรผทรงคณวฒทงภายในและภายนอกมาอบรมใหแกบคลากรสายวชาการของมหาวทยาลย และจดประชมใหความรกบผเกยวของเพอใหเขาใจในกระบวนการทถกตอง

คณะ จ านวนอาจารยทปฏบตงานจรงและ ลาศกษาตอ (คน)

อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

อ. ผศ. รศ. ศ.

59 60 61 59 60 61 59 60 61 59 60 61 59 60 61 ครศาสตร 51.5 51 48 37.5 37 34 14 14 14 - 1 - - - - พยาบาลศาสตร 31 26 25 26 23 20 4 3 5 1 - - - - - มนษยศาสตรและสงคมศาสตร

138.5 138.5 142 128.5 130.5 128 7 7 12 3 1 2 - - -

วทยาการจดการ 64 66.5 64 55 56.5 56 7 8 6 2 2 2 - - - วทยาศาสตรและเทคโนโลย

159 162.5 160 124 113.5 98 32 46 57 3 4 4 - - 1

รวมอาจารยประจ าทงหมด(นบรวมทลาศกษาตอ)

450 444.5 439 378 360.5 336 63 78 94 9 8 8 - - 1

23.46 60

103 439

x 100

x 5

= 23.46

= 1.96

Page 62: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

59

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล 1.2.1.1 รายงานจ านวนบคลากร งานบรหารทรพยากรบคคล 1.2.1.2 สญญาจางอาจารยชวคราว งานบรหารทรพยากรบคคล 1.3.1.1 รายงานจ านวนบคลากรทด ารงต าแหนงทาง

วชาการ งานบรหารทรพยากรบคคล

Page 63: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

60

ตวบงชท 1.4 : การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : กองพฒนานกศกษา ค าอธบายตวบงช สถาบนอดมศกษาควรจดบรการดานตางๆ ใหนกศกษาอยางครบถวนตงแตการใหค าปรกษาทงดานวชาการและการใชชวตจดบรการขอมลหนวยงานทใหบรการ เชน ทนกยมการศกษาแหลงทนการศกษา ตอการบรการจดหางาน แหลงขอมลการฝกประสบการณ วชาชพ การเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษา ขอมลขาวสารความเคลอนไหวในและนอกสถาบนทจ าเปนแกนกศกษาและศษยเกา เกณฑมาตรฐาน ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 จดบรการใหค าปรกษา แนะ

แนวดานการใชชวต และการเขาสอาชพแกนกศกษาในสถาบน

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนานกศกษา ไดมการจดบรการใหค าปรกษา แนะแนวดานการใชชวต และการเขาสอาชพแกนกศกษาในสถาบน ประจ าปการศกษา 2561 ดงน

1. อาจารยทปรกษาประจ าหม เรยน มหนาท ใหค าแนะน า ใหค าปรกษา เรองการเรยนการสอน การใชชวตในรวของมหาวทยาลยฯ การเขารวมกจกรรมตาง ๆ และเรองอน ๆ โดยมหาวทยาลยฯ แตงตงผานค าสงอาจารยทปรกษาประจ าแตละหมเรยน (1.4.1.1)

2. อาจารยทปรกษาประจ าหมเรยน คอยควบคมนกศกษา ก ากบดแลนกศกษา และมฐานขอมลของนกศกษา ระบบ MIS (1.4.1.2)

3. ระบบประชาสมพนธ Homeroom ส าหรบนกศกษา โดยแจงขาวสารทเปนประโยชนแกนกศกษาประจ าวนพธของทกสปดาห และถามขาวดวนจะลงประชาสมพนธทนท หวหนาหองหรอตวแทนนกศกษาเขาระบบเพอดาวนโหลดขอมลขาวสารจากระบบ เพอน าไปใหอาจารยทปรกษาแจงขาวสารในชวโมงโฮมรมตอไป ตวอยางขาวสารทเปนประโยชนแกนกศกษา เชน การจางงานนกศกษานอกเวลาเรยน เพอใหนกศกษามรายไดเสรมระหวางเรยน ทนการศกษา กจกรรมพฒนานกศกษา สวสดการส าหรบนกศกษา และการศกษาวชาทหาร เปนตน (14.1.3)

4. โครการปฐมนเทศนกศกษาใหม ระหวางวนท 12 – 14 มถนายน 2562 และวนท 16 มถนายน 2562 ณ

Page 64: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

61

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน หอประชมสรวรปญญา กองพฒนานกศกษามการจดโครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม เพอใหนกศกษาไดมความรความเขาใจในกฎระเบยบของมหาวทยาลยฯ ใหค าแนะน า เรองการเรยน เรองทนการศกษา และเรองสวสดการของนกศกษา รวมถงการเตรยมความพรอมการใชชวตในรวมหาวทยาลยฯ (1.4.1.4)

5. หองใหค าปรกษา แนะแนว ซงอยในความดแลของหนวยแนะแนวอาชพ/จดหางาน/บรการใหค าปรกษา มเจาหนาทประจ าหนวย ณ ชน 1 อาคารกจการนกศกษา ส าหรบใหบรการแนะแนวดานการใชชวต หรอปญหาตาง ๆ แกนกศกษา คอยก ากบ ตดตามผล และยงมตรบฟงความคดเหนใหบรการอกดวย (1.4.1.5)

6. คลนกใหค าปรกษา ณ คลกนกหมอครอบครว ชน 1 อาคารกจการนกศกษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม บรการใหค าปรกษาปญหา ความเครยด กงวล ซมเศรา สขภาพจต ปรกษาไดทกวน เวลา 13.00 – 16.30 น. หากเรงดวนสามารถพบไดทนท หรอ โทร 0-3426-1280 หรอ สายดวนสขภาพจต 1323 (1.4.1.6)

7. กจกรรมการประชาสมพนธผานสออเลกทรอนค ไดแก (1.4.1.7)

- เวบไซตกองพฒนานกศกษา มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม http://dept.npru.ac.th/std/

- เวบเพจกจการนกศกษามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม https://www.facebook.com/NPRUAC/

- กล ม เฟสบ คของฝ าย กยศ.มหาวทยาล ยฯ https://www.facebook.com/groups/1391163221096707/

- ระบบประชาสมพนธ Homeroom นกศกษา http://president.npru.ac.th/homeroom/index.php?act=6a992d5529f459a44fee58c733255e86

- ระบบทนการศกษา http://loannpru.npru.ac.th/scholnpru/

- กลม line ผน านกศกษา ตวแทนนกศกษา หวหนาหมเรยน

โดยมคณาจารย เจาหนาท และผน านกศกษาทมสวนเกยวของเปนผคอยประสานงานในเรองตางๆ รวมถงการใหค าปรกษาดวย

Page 65: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

62

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 2 มการใหขอมลของหนวยงานท

ใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานท ง เตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนานกศกษา ไดมการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา ประจ าปการศกษา 2561 ดงน

1. กจกรรมการประชาสมพนธผานสออเลกทรอนค ไดแก (1.4.2.1)

- เวบไซตกองพฒนานกศกษา มหาวทยาลยราชภฎนครปฐม http://dept.npru.ac.th/std/

- เวบเพจกจการนกศกษามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

- เวบไซตศษยเกาฯมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม http://alumni.npru.ac.th/alumni-npru/

- ระบบประชาสมพนธ Homeroom นกศกษา http://president.npru.ac.th/homeroom/index.php?act=6a992d5529f459a44fee58c733255e86

- ระบบทนการศกษา http://loannpru.npru.ac.th/scholnpru/

โดยขอมลขาวสารแหลงงาน มการลงคขอมลกบกรมจดหางานจงหวดนครปฐม นกศกษาสามารถหาขอมลของหนวยงานทใหบรการ รวมทงขาวสารกจกรรมแหลงสมครงาน และขาวสารเกยวกบกจกรรมพเศษตางๆ ทงเตมเวลาและนอกเวลา

2. บอรดประชาสมพนธขอมลท เปนประโยชนตอนกศกษา ทงขอมลขาวสารกจกรรม ขอมลของหนวยงานทใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานพเศษแกนกศกษา (1.4.2.2)

3. โครงการสนบสนนคาครองชพนกศกษาจากการท างาน ระหวางวนท 1 ธนวาคม 2561 – 31 กรกฏาคม 2562 กองพฒนานกศกษาไดจดตงงบประมาณส าหรบโครงการจางงานนกศกษา “โครงการสนบสนนคาครองชพนกศกษาจากการท างาน” โดยมหนวยทนการศกษาและจางงาน เปนผรบผดชอบโครงการ ซงมการประชาสมพนธขอมลการจางงานไปยงคณะตางๆ ของมหาวทยาลยใหกบนกศกษาทตองการมรายไดเสรมระหวางเรยน เพอจางงานนกศกษาในระยะสนหรอเปนครงคราว มนกศกษาจางงานประมาณ 34 คน ใชงบประมาณเปนจ านวนเงนทงสน 400,000 บาท(1.4.2.3)

Page 66: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

63

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 4. โครงการเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอ

ส าเรจการศกษาแกนกศกษา ในวนท 30 มนาคม 2562 ณ หอประชมสรวรปญญา ซงมการจดกจกรรมเตรยมความพรอมและนดพบแรงงาน มหกรรมอาชพ โดยมการบรรยายในหวขอ “ไปถกทาง งานถกใจ” จากวทยากร ผทรงเกยรตทประสบความส าเรจในสาขาอาชพ ไดแก คณอย บดดา เบลส โปรดวเซอ นกรอง นกเขยน นกแสดงและพธกร แนะแนวและเตรยมความพรอมส าหรบนกศกษาชนปท 4 และ ชนปท 5 และไดประสานงานกบกรมจดหางาน จงหวดนครปฐม ในการจดหาต าแหนงวางงานใหแกนกศกษา รวมถงมผประกอบการมารบสมครงานดวยตวเอง เพอเปดโอกาสใหนกศกษาสามารถเลอกงานใหตรงกบสาขาวชาทเรยนมาหรอสามารถเลอกงานไดตามอธยาศย (1.4.2.4)

5. โครงการบรหารงานบรการและสวสดการกองพ ฒ น า น ก ศ ก ษ า โ ด ย ม ท น ก า ร ศ ก ษ า ด ง น 5 . 1 ทนการศกษาคนด มทเรยน เปนทนการศกษาใหเปลา (คาเทอม) โดยมหาวทยาลยๆ จะใหตลอดหลกสตรทศกษา จ านวน 10 คนตอป 5.2 ทนการศกษา 84 พรรษา เปนทนการศกษาใหเปลา (คาเทอม) เปนทนปตอป ตองมผลงานหรอรางวลมาเพอทจะขอทนในปตอไป (1.4.2.5)

3 จดกจกรรมเตรยมความพรอมเ พอการท า งาน เม อส า เ ร จการศกษาแกนกศกษา

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนานกศกษา ไดมการจดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษาประจ าปการศกษา 2561 ดงน

1. โครงการเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษา ในวนท 30 มนาคม 2562 ณ หอประชมสรวรปญญา ซงมการจดกจกรรมเตรยมความพรอมและนดพบแรงงาน มหกรรมอาชพ โดยมการบรรยายในหวขอ “ไปถกทาง งานถกใจ” จากวทยากร ผทรงเกยรตทประสบความส าเรจในสาขาอาชพ ไดแก คณอย บดดา เบลส โปรดวเซอ นกรอง นกเขยน นกแสดงและพธกร แนะแนวและเตรยมความพรอมส าหรบนกศกษาชนปท 4 และ ชนปท 5 และไดประสานงานกบกรมจดหางาน จงหวดนครปฐม ในการจดหาต าแหนงวางงานใหแกนกศกษา รวมถงมผประกอบการมารบสมครงานดวยตวเอง เพอเปดโอกาสใหนกศกษาสามารถเลอกงานใหตรงกบสาขาวชาท เรยนมาหรอสามารถเลอกงานไดตาม

Page 67: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

64

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน อธยาศย(1.4.3.1)

2. โครงการ Smart guys by NPRU ระหวางวนท 28 สงหาคม 2562 ณ หอประชมสรวรปญญา ซงเปนกจกรรมทเตรยมความพรอมแกนกศกษา เปนกจกรรมทเสรมสรางภาพลกษณทด สรางมมมอง ทศนคตในการเปลยนแปลงและพฒนาบคลกภาพใหแกนกศกษา เพอเตรยมความพรอมส าหรบการท างานและการศกษาตอในอนาคต และสามารถน าไปประยกตใชในชวตประจ าวนได (1.4.3.2)

3. กจกรรมการเรยนรตามศาสตรพระราชาอยอยางพอเพยง ในวนท 23 กรกฏาคม 2562 ณ ศนยการเรยนรเศรษฐกจพอเพยงชมชนบานปลกไมลาย อ.ก าแพงแสน จ.นครปฐม ซงเปนกจกรรมอบรมเกษตรพอเพยง โดยใชผลตภณฑเกษตร เชน การอบรมท าสลดโรลจากผกออแกนค อบรมการท าปยบ ารงตนไม อบรมการท าน าหมกชวภาพ นกศกษาสามารถน าความรทไดรบไปประยกตใชและน าไปประกอบอาชพเสรมได (1.4.3.3)

4. โครงการพฒนาความร “ธรกจโรงแรมและการทองเทยว” ในวนท 23 สงหาคม 2562 ณ หองประชมชน 2 อาคารกจการนกศกษา ซงเปนกจกรรมใหกบนกศกษา ศษยเกา และบคลากรทสนใจเขารวมพฒนาความรดานการท าธรกจโรงแรมและการทองเทยวสามารถน าความรไปใชประโยชนในการประกอบอาชพได (1.4.3.4)

4

ประเมนคณภาพของการจดก จ ก ร รมและ ก า รจดบรการในขอ 1-3 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนานกศกษา ไดมการประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการจดบรการ ประจ าปการศกษา 2561 สามารถแยกเปนแตละดาน ดงน (1.4.4.1)

ขอ กจกรรม คะแนน ผล 1 จดบรการใหค าปรกษา แนะแนวดานการ

ใชชวต และการเขาสอาชพแกนกศกษาในสถาบน

4.40 บรรล

2 มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา

4.20 บรรล

3 จดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษา

4.15 บรรล

รวม 4.23 บรรล

Page 68: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

65

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน การส ารวจการประเมนคณภาพ จากการสมกลมตวอยางของนกศกษาทงมหาวทยาลย จ านวน 1,000 คน มคาเฉลยรวมความพงพอใจในภาพรวม รวมอยในระดบมาก คดเปนรอยละ 84.6 (คาเฉลยเทากบ = 4.23) ซงน าไปสการด าเนนงานดานกจกรรมพฒนานกศกษาใหบรรลเปาหมายตามนโยบายและวตถประสงคตอไป

5

น าผลการประเมนจากขอ 4 ม า ป ร บ ป ร ง พ ฒ น า ก า รใหบรการและการใหขอมล เพอสงให ผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษา

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนานกศกษา ไดน าผลการประเมนมาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมลจาก ปการศกษา 2561 ไดน ามาปรบปรงในโครงการของปการศกษา 2562 ดงน (1.4.5.1)

1. ดานการใหบรการค าปรกษาทางวชาการและแนวทางการใชชวตและการเขาสอาชพแกนกศกษา ดงน

ขอเสนอแนะ สงทปรบปรงป การศกษา 2562

นกศกษาหรอผมาใชบรการมจ านวนลดลง เนองจากนกศกษาใชสอโซเชยลมากกวาการเขามาใชบรการ

จ ด ต ง เ ว บ เ พ จ ก จ ก า รนกศกษา มหาวทยาลยราชภ ฏ น ค ร ป ฐ ม แ ล ะ ก ล มเ ฟ ส บ ค ฝ า ย ก ย ศ . ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐม เพอใหค าปรกษา และมเจาหนาท แอดมนประจ า เพจ เพ อตอบค าถามขอมลของนกศกษา

2. ดานการบรการขอมลหนวยงานท ใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตรแหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา ดงน

ขอเสนอแนะ สงทปรบปรงป การศกษา 2562

ค ว ร เ พ ม ช อ ง ท า ง ก า รประชาสมพนธการบรการขอมลหนวยงานทใหบรการกจกรรมพเศษนอกหลกสตรแหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลา

เพมการประชาสมพนธผานสออเลกทรอนค - เวบเพจกจการนกศกษา ม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏนครปฐม - ระบบประชาสมพนธ Homeroom ส าหรบนกศกษา - ระบบทนการศกษา

Page 69: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

66

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 3. ดานการจดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการ

ท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษา ขอเสนอแนะ สงทปรบปรงป

การศกษา 2562 เพมหนวยงานการรบสมครงาน

ประสานงานกบหนวยงานทเ ก ย ว ข อ ง เ ก ย ว ก บ ไ ด มหน วยงานหร อต าแหน งวางงานมากขน เปนชองทางใหนกศกษามตวเลอกในการสมครงานมากขน

ควรมอาชพระยะสน เพอไดเปนความรและไดฝกฝน

ประชมวางแผนและประสานงานกบวทยากรอบรมอาชพระยะสน เพอกจกรรมอบรมอาชพระยะสนใหกบนกศกษา เพอเปนทางเลอกในนกศกษามรายไดเสรมอกทางนง

6 ให ข อมลและความร ท เป น

ประโยชนแกศษยเกา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนานกศกษามการใหขอมลและความรท เปนประโยชนแกศษยเกา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ในหลายชองทาง ดงน

1. กจกรรมการประชาสมพนธผานสออเลกทรอนค ไดแก (1.4.6.1)

- เวบไซตศษยเกาฯมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม http://alumni.npru.ac.th/alumni-npru/

- เวบเพจศษยเกาฯมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม https://www.facebook.com/npru.alumni/

2. โครงการพฒนาความร “ธรกจโรงแรมและการทองเทยว” ในวนท 23 สงหาคม 2562 ณ หองประชมชน 2 อาคารกจการนกศกษา ซงเปนกจกรรมใหกบนกศกษา ศษยเกา และบคลากรทสนใจเขารวมพฒนาความรดานการท าธรกจโรงแรมและการทองเทยวสามารถน าความรไปใชประโยชนในการประกอบอาชพได (1.4.6.2)

3. กองพฒนานกศกษาและสมาคมศษยเกาฯ ไดจดท าวารสารสมาคมศษย เกา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอแจกใหกบศษยเกา และศษยปจจบน โดยมการประชาสมพนธกจกรรมตาง ๆ ของมหาวทยาลยฯ ความเจรญกาวหนาของมหาวทยาลยฯ (1.4.6.3)

Page 70: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

67

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 - 4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง

ของขอมล 1.4.1.1 ค าสงอาจารยทปรกษา สสว. 1.4.1.2 ระบบ MIS สสว. 1.4.1.3 ระบบประชาสมพนธ Homeroom ส าหรบนกศกษา กองพฒนานกศกษา 1.4.1.4 โครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม กองพฒนานกศกษา 1.4.1.5 รปภาพหองใหค าปรกษา กองพฒนานกศกษา 1.4.1.6 รปภาพคลนกใหค าปรกษา ณ คลกนกหมอครอบครว กองพฒนานกศกษา 1.4.1.7 การประชาสมพนธโดยสออเลกทรอนค เชน เวบไซตกอง

พฒนานกศกษา / เวบเพจกจการนกศกษา / กลมเฟสบคของฝาย กยศ. / ระบบประชาสมพนธ Homeroom ส าหรบนกศกษา/ระบบทนการศกษา /กลม line ของผน านกศกษา / กลม line ของหวหนาหมเรยน

กองพฒนานกศกษา

1.4.2.1 การประชาสมพนธโดยสออเลกทรอนค เชน เวบไซตกองพฒนานกศกษา / เวบเพจกจการนกศกษา / เวบไซตศษยเกาฯ /ระบบประชาสมพนธ Homeroom ส าหรบนกศกษา/ระบบทนการศกษา

กองพฒนานกศกษา

1.4.2.2 รปภาพบอรดประชาสมพนธ กองพฒนานกศกษา 1.4.2.3 โครงการสนบสนนคาครองชพนกศกษาจากการท างาน กองพฒนานกศกษา 1.4.2.4 โครงการเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจ

การศกษา กองพฒนานกศกษา

1.4.2.5 โครงการบรหารงานบรการและสวสดการกองพฒนานกศกษา

กองพฒนานกศกษา

1.4.3.1 โครงการเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษา

กองพฒนานกศกษา

1.4.3.2 โครงการ Smart gus by NPRU กองพฒนานกศกษา 1.4.3.3 กจกรรมเรยนรตามศาสตรพระราชาอยอยางพอเพยง กองพฒนานกศกษา

Page 71: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

68

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง ของขอมล

1.4.3.4 โครงการพฒนาความร “ธรกจโรงแรมและการทองเทยว” กองพฒนานกศกษา 1.4.4.1 รายงานสรปผลการประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและ

การจดบรการ กองพฒนานกศกษา

1.4.5.1 แนวทางการพฒนาการใหบรการแกนกศกษา กองพฒนานกศกษา 1.4.6.1 การประชาสมพนธโดยสออเลกทรอนค เวบไซตศษยเกาฯ กองพฒนานกศกษา 1.4.6.2 โครงการพฒนาความร “ธรกจโรงแรมและการทองเทยว” กองพฒนานกศกษา 1.4.6.3 วารสารสมาคมศษยเกา มหาวทยาลยราชภกนครปฐม กองพฒนานกศกษา

Page 72: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

69

ตวบงชท 1.5 : กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : กองพฒนานกศกษา ค าอธบายตวบงช สถาบนอดมศกษาตองสงเสรมใหมการจดกจกรรมนกศกษาตางๆ อยางเหมาะสมและครบถวน กจกรรมนกศกษาหมายถงกจกรรมเสรมหลกสตรทด าเนนการทงโดยสถาบนและโดยองคกรนกศกษา เปนกจกรรมทผเขารวมจะมโอกาสไดรบการพฒนาสตปญญา สงคม อารมณ รางกาย และคณธรรมจรยธรรมสอดคลองกบคณลกษณะของบณฑตทพงประสงค เกณฑมาตรฐาน ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 จดท าแผนการจดกจกรรมพฒนา

นกศกษาในภาพรวมของสถาบนโดยใหนกศกษามสวนรวมในการจดท าแผนและการจดกจกรรม

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนานกศกษา ไดมจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา ประจ าปการศกษา 2561 ดงน (1.5.1.1)

- แผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาในภ า พ ร ว ม ข อ ง ส ถ า บ น โ ด ย ม ก า ร แ ต ง ต งคณะกรรมการจดท าแผนพฒนากจกรรมนกศกษา ค าสงกองพฒนานกศกษา ท 12 / 2562 ลงวนท 1 เมษายน 2562 เรอง แตงตงคณะกรรมการจดท าแผนพฒนานกศกษา ประจ าปการศกษา 2561 ซงประกอบดวย รองอธการบดฝายกจการนกศกษา เปนประธานผอ านวยการกองพฒนานกศกษา เปนรองประธาน เจาหนาทกองพฒนานกศกษา สภานกศกษา องคการนกศกษา นายกสโมสรนกศกษาทง 5 คณะ เปนกรรมการ และมการประชมรวมกนเพอจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา โดยกจกรรมสามารถท าใหผเขารวมมโอกาสไดรบการพฒนาสตปญญา สงคม อารมณ ร างกาย และคณธรรมจรยธรรม สอดคลองคณลกษณะของบณฑตทพงประสงคใหเปนบณฑต ทไดมาตรฐานตามกรอบทมหาวทยาลยก าหนด

- กองพฒนานกศกษาไดจดท าโครงการอบรมเชงปฏบตการและจดท าแผนยทธศาสตรของกองพฒนานกศกษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปการศกษา 2562 ระหวางวนท 18 มถนายน 2562 ณ หองประชมชน 1 อาคารกจการนกศกษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มผเขารวม

Page 73: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

70

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ดงน ผบรหาร บคลากรกองพฒนานกศกษา ผน านกศกษา และวทยาการ จ านวน 30 ทาน และวนท 19 - 21 มถนายน 2562 ณ โรงแรมราวนทราบช รสอรท และสปา จงหวดชลบร เพอใหวางระบบการบรหารแผนยทธศาสตรของกองพฒนานกศกษาใหสอดคลองกบแผนยทธศาสตรของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมและแผนยทธศาสตรของส านกงานอธการบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม และน ากรอบของแผนยทธศาสตร ไปใชประโยชนในการวางแผนและก าหนดทศทางการด าเนนงานในแผนปฏบตราชการ และแผนปฏบตราชการประจ าปของกองพฒนานกศกษา และแผนกจกรรมพฒนานกศกษา โดยมนกศกษาเขารวม ใหไดถงความตองการของนกศกษาอยางแทจรง

2 ใ น แ ผ น ก า ร จ ด ก จ ก ร ร ม พ ฒ น าน กศ กษ า ให ด า เ น น ก จ ก ร ร ม ใ นประเภทตองไปนใหครบถวน - กจกรรมสงเสรมคณลกษณะ

บณฑตท พงประสงคทก าหนดโดยสถาบน - ก จ ก ร ร ม ก ฬ า ห ร อ ก า ร

สงเสรมสขภาพ - กจกรรมบ าเพญประโยชน

หรอรกษาสงแวดลอม - กจกรรมเสรมสรางคณธรรม

และจรยธรรม - กจกรรมสงเสรมศลปะและ

วฒนธรรม

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนานกศกษา ไดด าเนนการจดกจกรรมตามแผนพฒนานกศกษา เพอสงเสรมพฒนานกศกษาในการด าเนนกจกรรมอยางนอย 5 ประเภท ตามกระบวนการวงจรคณภาพ (PDCA) จากกจกรรมดงน

1. กจกรรมสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงคทก าหนดโดยสถาบน ดงน (1.5.2.1) - โครการปฐมนเทศนกศกษาใหม ระหวาง

วนท 12 – 14 มถนายน 2562 และวนท 16 มถนายน 2562 ณ หอประชมสรวรปญญา กองพฒนานกศกษามการจดโครงการปฐมน เทศนกศกษาใหม เพอใหนกศกษาไดมความรความเข า ใจ ในกฎระเบยบของมหาวทยาลยฯ ใหค าแนะน า เรองการเรยน เรองทนการศกษา และเรองสวสดการของนกศกษา รวมถงการเตรยมความพรอมการใชชวตในรวมหาวทยาลยฯ - โครงการอบรมเช งปฏบต การผ น า

นกศกษา ระหวางวนท 15 - 17 พฤษภาคม 2562 ณ คายลกศรสวาท จ.นครศรราชสมา โดยสงเสรมใหนกศกษามความรบผดชอบ มวนย มมนษยสมพนธทด สามารถปรบตวและท างานรวมกนเปนทมได เพอเสรมสรางการท างานเปนทม

Page 74: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

71

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน เปนตนแบบของนกศกษา - โครงการมหาวทยาลยสขาว วนท 10

สงหาคม 2561 ณ หองประชม ชน 2 อาคารกจการนกศกษา เพอสงเสรมใหนกศกษาหางไกลยาเสพตด รเทาทนโทษของยาเสพตด - โครงการอบรมพฒนาศกยภาพหวหนา

หมเรยนชนปท 1 ระหวางวนท 3 – 5 สงหาคม 2561 ณ คายลกศรสวาท จ.นครศรราชสมา โดยสงเสรมใหนกศกษามความรบผดชอบ มวนย มมนษยสมพนธทด สามารถปรบตวและท างานรวมกนเปนทมได เพอเสรมสรางการท างานเปนทม สรางความสามคคในหมคณะ และเปนผน าของนกศกษาทด - โครงการปฐมนเทศผก กยศ. และ กรอ.

ตามเกณฑมาตรฐานกองทนเงนใหกยมเพอการศกษา ในวนท 3 สงหาคม 2561 ณ หองประชม ชน 2 อาคารกจการนกศกษา เปนโครงการทสงเสรมใหนกศกษา มความร ความเขาใจเรองการขอกและการช าระหนคนกองทนฯและปลกจตส านกใหนกศกษา มคณธรรมจรยธรรมในการเปนผกทดและเปนประโยชนในเรองการช าระหนคนกองทนฯ ตอไปในอนาคต เพอใหนกศกษาผกไดรบทราบถงหลกเกณฑ วธการกยมเงน สรางจตส านกส าหรบการเปนผกทดและการช าระหนคนกองทนฯ - โครงการ Smart guys by NPRU

ระหวางวนท 28 สงหาคม 2562 ณ หอประชมสรวรปญญา ซงเปนกจกรรมทเตรยมความพรอมแกนกศกษา เปนกจกรรมทเสรมสรางภาพลกษณทด สรางมมมอง ทศนคตในการเปลยนแปลงและพฒนาบคลกภาพใหแกนกศกษา เพอเตรยมความพรอมส าหรบการท างานและการศกษาตอในอนาคต และส ามารถน า ไปประย ก ต ใ ช ใ นชวตประจ าวนได - โครงการตลาดนดกจกรรม กจกรรม

NPRU ZERO WASTE "ขยะเทากบศนย"วนท 1 สงหาคม 2562 เพอสงเสรมและสนบสนนให

Page 75: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

72

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน นกศกษาใชเวลาวางใหเปนประโยชน เสรมสรางศกยภาพและเปดโอกาสใหนกศกษาเกดการรวมกล มตามความสนใจ เ พอท า ให เ กดการแลกเปลยนความคดและความรตางๆ และรณรงคการงดใชถงพลาสตกและกลองโฟม

2. กจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ ดงน(1.5.2.2) - โครงการกฬานองใหมตานภยยาเสพตด

Freshy games ในวนท 6 ตลาคม 2561 ณ สนามกฬามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยมการแขงขนกฬาพนบานและการท าสอรณรงคตานภยยาเสพตด เพอใหนกศกษาไดท ากจกรรมรวมกนและเกดความสามคค ในหมคณะ รวมถ ง ใหนกศกษารถงโทษของสงเสพตด เพอเสรมสรางความสามคค และทกษะดานกฬา - โครงการแขงขนกฬาและทกษะวชาการ

พ.จ.น.ก. สมพนธ ครงท 41 ระหวางวนท 18 – 22 มนาคม 2562 ณ มหาวทยาลยราชภฏเพชรบร ซงเปนโครงการทสงเสรมสขภาพ ทงสขภาพกายและจต ท าใหรางกายแขงแรงสมบรณ เพอเพมพนป ร ะ ส บ ก า ร ณ ท า ง ก ฬ า เ ป น ก า ร ส ง เ ส ร ม สมพนธภาพทดระหวางสถาบนการศกษา - โครงการแข งขนกฬาวอลเลยบอล

อดมศกษา "แชมปกฬา 7 ส" ประจ าป 2561 รอบชงชนะเลศ เพอเปนการสงเสรม และสนบสนนใหเกดการพฒนานกศกษา นกศกษาไดแสดงศกยภาพความสามารถดานการกฬาและสรางชอเสยงใหกบมหาวทยาลย มทกษะและประสบการณในการท างานรวมกนเปนทมและมประสทธภาพ - โครงการแขงขนฟตวอลเลยชงชนะเลศ

แหงประเทศไทย ประจ าป 2561 เพอใหนกศกษาไดแสดงความสามารถในดานกฬา ส ง เสรมสมรรถภาพทงรางกายและจตใจ อารมณและสงคม รแพ รชนะ รอภย มน าใจนกกฬา เปนบคลากรทมคณภาพ

Page 76: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

73

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน - โ ค ร ง ก า ร ก า ร แ ข ง ข น THAILAND

BASKETBALL U LEAGUE PRESENTED BY A.P. HONDA 2018 เพอใหการน านกกฬาเขาร ว ม ก า ร แ ข ง ข น เ พ อ ส ร า ง ช อ เ ส ย ง ใ ห ก บมห า ว ท ย าล ย น กศ กษ า ได แ สด งศ ก ยภ า พความสามารถดานกฬา และ สรางชอเสยงใหมหาวทยาลย 3. กจกรรมบ าเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม (1.5.2.3) - กจกรรมนองใหมใจบรสทธ วนท 20

พฤศจกายน 2561 ณ อาคารกจการนกศกษา วดให มป น เกล ยว จ . นครปฐม เ พ อส ง เสร ม สนบสนน สรางจตส านกทดเกยวกบคณคาของประเพณ วฒนธรรม และกจกรรมทางดานศาสนาของไทย รวมถงท านบ ารงศาสนาและสบสานวฒนธรรม ประเพณทดงามสบตอไป สงเสรมใหเกดความรก ความสามคค ตลอดจนการประสานความรวมมอรวมใจ บ าเพญประโยชน ในการท าความดและเปนแบบอยางทดใหแกสงคม - กจกรรมการเรยนรตามศาสตรพระราชา

อยอยางพอเพยง ในวนท 23 กรกฏาคม 2562 ณ ศนยการเรยนรเศรษฐกจพอเพยงชมชนบานปลกไมลาย อ.ก าแพงแสน จ.นครปฐม ซงเปนกจกรรมอบรมเกษตรพอเพยง โดยใชผลตภณฑเกษตร เชน การอบรมท าสลดโรลจากผกออแกนค อบรมการท าปยบ ารงตนไม อบรมการท าน าหมกชวภาพ นกศกษาสามารถน าความรทไดรบไปประยกตใชและน าไปประกอบอาชพเสรมได - กจกรรมคายอาสาพฒนาชนบท ระหวาง

วนท 2-4 สงหาคม 2562 ณ โรงเรยนบานคลองพระมอพสย หม 13 ต าบล บางภาษ อ าเภอบางเลน จงหวดนครปฐม เพอใหนกศกษาใชเวลาวางให เกดประโยชน ในการชวยเหลอส งคมและเสรมสรางความร คณธรรม จรยธรรม ปลกฝงและสรางจตส านกทดใหกบนกศกษาซงเปนการขดเกลาทางจตใจใหกบนกศกษาใหเหนคณคาของการชวยเหลอผอน และเกดความสามคคใหเกดขนใน

Page 77: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

74

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน หมคณะ - โครงการตลาดนดกจกรรม กจกรรม

NPRU ZERO WASTE "ขยะเทากบศนย"วนท 1 สงหาคม 2562 เพอสงเสรมและสนบสนนใหนกศกษาใชเวลาวางใหเปนประโยชน เสรมสรางศกยภาพและเปดโอกาสใหนกศกษาเกดการรวมกล มตามความสนใจ เ พอท า ให เ กดการแลกเปลยนความคดและความรตางๆ และรณรงคการงดใชถงพลาสตกและกลองโฟม - โครงการจตอาสา รวมท าดบรจาคโลหต

ดวยหวใจ "ตอชวตใหเพอนมนษย หนงคนให สามคนรบ" วนท 11 กรกฎาคม 2562 เพอสรางจตส านกใหนกศกษา บคลากร ท าความด รจกชวยเหลอสงคม และมจตสาธารณะ รวมทงสงเสรมและสนบสนนในการพฒนานกศกษาดานคณธรรม จรยธรรม การบ าเพญประโยชนทงทางตรงและทางออม 4. กจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรม (1.5.2.4)

- โครงการปฐมนเทศผก กยศ. และ กรอ.ตามเกณฑมาตรฐานกองทนเงนใหกยมเพอการศกษา ในวนท 3 สงหาคม 2561 ณ หองประชม ชน 2 อาคารกจการนกศกษา เปนโครงการทสงเสรมใหนกศกษา มความร ความเขาใจเรองการขอกและการช าระหนคนกองทนฯและปลกจตส านกใหนกศกษา มคณธรรมจรยธรรมในการเปนผกทดและเปนประโยชนในเรองการช าระหนคนกองทนฯ ตอไปในอนาคต เพอใหนกศกษาผกไดรบทราบถงหลกเกณฑ วธการกยมเงน สรางจตส านกส าหรบการเปนผกทดและการช าระหนคนกองทนฯ

- โครงการพธไหวครนกศกษาภาคปกต และภาค กศ.พป. ระหวางวนท 8 สงหาคม 2562 และ 11 สงหาคม 2562 ณ หอประชมปนเกลยว อาคารศนยภาษาและคอมพวเตอร เปนโครงการทสงเสรมใหนกศกษา มคณธรรมจรยธรรมในการแสดงความเคารพและระลกถ งพระคณของ

Page 78: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

75

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน บรพาจารย ครอาจารยผประสทธวชาความร เพอสนบสนนการจดกจกรรมของนกศกษาทงดานวชาการ สงคม และศลปวฒนธรรม ไดแสดงผลงานใหเกดขนอยางเปนรปธรรม

- โครงการการบรหารเงนและการออม ในวนท 19 กรกฎาคม 2562 ณ หองประชม ชน 2 อาคารกจการนกศกษา เปนโครงการสงเสรมใหนกศกษาเกดความรความเขาใจ และตระหนกในการใชจาย และการออมเงน - โครงการจตอาสา รวมท าดบรจาคโลหต

ดวยหวใจ "ตอชวตใหเพอนมนษย หนงคนให สามคนรบ" วนท 11 กรกฎาคม 2562 เพอสรางจตส านกใหนกศกษา บคลากร ท าความด รจกชวยเหลอสงคม และมจตสาธารณะ รวมทงสงเสรมและสนบสนนในการพฒนานกศกษาดานคณธรรม จรยธรรม การบ าเพญประโยชนทงทางตรงและทางออม 5. กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม (1.5.2.5) - กจกรรมนองใหมใจบรสทธ วนท 20

พฤศจกายน 2561 ณ อาคารกจการนกศกษา วดให มป น เกล ยว จ . นครปฐม เ พ อส ง เสร ม สนบสนน สรางจตส านกทดเกยวกบคณคาของประเพณ วฒนธรรม และกจกรรมทางดานศาสนาของไทย รวมถงท านบ ารงศาสนาและสบสานวฒนธรรม ประเพณทดงามสบตอไป สงเสรมใหเกดความรก ความสามคค ตลอดจนการประสานความรวมมอรวมใจ บ าเพญประโยชน ในการท าความดและเปนแบบอยางทดใหแกสงคม - โครงการพธไหวครนกศกษาภาคปกต และภาค กศ.พป. ระหวางวนท 8 สงหาคม และ 11 สงหาคม 2562 ณ หอประชมปนเกลยว อาคารศนยภาษาและคอมพวเตอร เปนโครงการทใหนกศกษาไดแสดงความเคารพและระลกถงพระคณของบรพาจารย ครอาจารย ผประสทธวชาความร รวมถงใหนกศกษาสบสานและอนรกษประเพณทส าคญและวฒนธรรมอนดงามของไทย

Page 79: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

76

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 3 จดกจกรรมใหความรและทกษะการ

ประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนานกศกษา ไดจดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา ประจ าปการศกษา 2561 ดงน 1 . โคร งการอบรมเช งปฏบ ต การผ น านกศกษา ระหวางวนท 15 - 17 พฤษภาคม 2562 ณ คายล กศรสวาท จ .นครศร ราชสมา เ พอสนบสนนใหนกศกษาสร าง เครอข ายภายในมหาวทยาลยและสงเสรมใหนกศกษาสามารถอยรวมกนและสามารถท างานรวมกนเปนทมได และยงมการใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา โดยนกศกษาไดน าความรไปใชประโยชนในการจดท าโครงการแตละครง ซงใชหลกระบบกลไกประกนคณภาพ เนนหลกการ PDCA เปนตน (1.5.3.1) 2. โครงการพฒนาศกยภาพผน านกศกษาชนปท 1 ระหวางวนท 3 – 5 สงหาคม 2561 ณ คายลกเสอเมองเกาก าแพงแสน จ. นครปฐม เพอเสรมสรางความรความเขาใจ ความสามารถ มแนวคด กลาตดสนใจ ใหกบหวหนาหมเรยน และสงเสรมใหนกศกษาสามารถอยรวมกนและสามารถท างานรวมกนเปนทมได และยงมการใหความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา (1.5.3.2) 3. โครการปฐมนเทศนกศกษาใหม ระหวางวนท 12 – 14 มถนายน 2562 และวนท 16 มถนายน 2562 ณ หอประชมสรวรปญญา โดยสงเสรมการเตรยมความพรอมการใชชวตในรวมหาวทยาลยและปลกจตส านกรกในสถาบน และเสรมสรางความรและทกษะการประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษา (1.5.3.3) 4. สนบสนนใหนกศกษาสรางเครอขายภายนอกสถาบน ใน โครงการอบรมประกนคณภาพการศกษาแกนกศกษาและพธลงนามความรวมมอทางวชาการด านการประกนคณภาพการศกษา ครงท 11 ณ หองน าตาลจน ชน 2 สมมนาคารบางปะกงปารค มหาวทยาลยราช

Page 80: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

77

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ภฏราชนครนทร จงหวดฉะเชงเทรา ระหวางวนท 30 พฤษภาคม - 1 มถนายน 2562 นกศกษาไดน าความรและทกษะระบบกลไกประกนคณภาพ เนนหลกการ PDCA ไปใชประโยชนในการเขารวมอบรมในครงน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เปนห น ง ใ น ส ถ า บ น ก า ร ศ ก ษ า เ ค ร อ ข า ยสถาบนการศกษา 11 สถาบน ซงมสถาบนเครอขาย ดงน มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลสวรรณภม,มหาวทยาลยราชภฏพระนครศรอยธยา, มหาวทยาลยราชภฏพระนคร,มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม , มหาวทยาลยราชภฏเทพสตร , มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณในพระบรมราชปถมภ, มหาวทยาลยราชภฏราชนครนทร , มหาวทยาลยกรงเทพ, สถาบนเทคโนโลยไทย – ญปน , สถาบนการจดการปญญาภวฒน และสถาบนเทคโนโลยแหงอโยธยา ซงมการหมนเวยนการเปนเจาภาพ (1.5.3.4) และการจดกจกรรมตามแผนกจกรรมทมหาวทยาลยก าหนด โดยผน านกศกษา เชน นายกองคการนกศกษา พรอมคณะ ไดน าความร น าทกษะท ไดรบ น ามาเขยน ด าเนนการ เสนอโครงการตามทแผนกจกรรมก าหนดไวทก ๆ โครงการ

4 ทกก จกรรมท ด า เน นการ ม กา รป ร ะ เ ม น ผ ล ค ว า ม ส า เ ร จ ต า มวตถประสงคของกจกรรมและ น าผลการประเมนมาปรบปร งการด าเนนงานครงตอไป

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนานกศกษา มการประเมนผลความส าเรจตามวตถประสงคของกจกรรมและน าผลการประเมนมาปรบปรงการด าเนนงานครงตอไป ดงน (1.5.4.1)

ท โครงการ คะแนน บรรล ไม

บรรล

1 โครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม

4.26

2 โครงการอบรมเชงปฏบตการผน านกศกษา

4.35

3 โครงการมหาวทยาลยสขาว

4.20

4 โครงการอบรมพฒนาศกยภาพหวหนาหมเรยนชนปท 1

4.30

Page 81: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

78

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

5

โครงการปฐมนเทศผก กยศ. และ กรอ.ตามเกณฑมาตรฐานกองทนเงนใหกยมเพอการศกษา

4.18

6 โครงการ Smart guys by NPRU

4.10

7

โครงการตลาดนดกจกรรม กจกรรม NPRU ZERO WASTE "ขยะเทากบศนย

4.25

8 โครงการกฬานองใหมตานภยยาเสพตด Freshy games

4.34

9 โครงการแขงขนกฬาและทกษะวชาการ พ.จ.น.ก. สมพนธ ครงท 41

4.33

10 โครงการแขงขนกฬาวอลเลยบอลอดมศกษา "แชมปกฬา 7 ส" ประจ าป 2561 รอบชงชนะเลศ

ผานเขารอ

บคดเลอก รอบ

2

11 โครงการแขงขนฟตวอลเลยชงชนะเลศแหงประเทศไทย ประจ าป 2561

ผานเขารอบ 8 ทม

สดทาย

12 โครงการการแขงขน THAILAND BASKETBALL U LEAGUE PRESENTED BY A.P. HONDA 2018

ตกรอบแรก

13 กจกรรมนองใหมใจบรสทธ

4.00

14 กจกรรมการเรยนรตามศาสตรพระราชาอยอยางพอเพยง

4.27

15 กจกรรมคายอาสาพฒนาชนบท

4.35

16 โครงการจตอาสา รวมท าดบรจาคโลหตดวยหวใจ

4.20

Page 82: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

79

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน "ตอชวตใหเพอนมนษย หนงคนให สามคนรบ"

17 โครงการพธไหวครนกศกษาภาคปกต และภาค กศ.พป.

4.36

18 โครงการการบรหารเงนและการออม

4.11

19 โครงการสนบสนนคาครองชพนกศกษาจากการท างาน

4.40

20 โครงการเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษา

4.27

21 โครงการพฒนาความร “ธรกจโรงแรมและการทองเทยว”

4.05

5 ประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนาน กศ กษา ม ก า รป ระ เ ม นค ว ามส า เ ร จ ต ามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาโดยด าเนนการจดท ารายงานผลการจดกจกรรมพฒนานกศกษา และประเมนวตถประสงคของแผนดงตอไปน (1.5.5.1) รายงานผลการจดกจกรรมตามแผนพฒนานกศกษา ประจ าปการศกษา 2561

วตถประสงค ตวชวดความส าเรจ บรรล ไมบรรล ผลการด าเนนการ 1. เพอการพฒนาสตปญญา สงคม อารมณ รางกาย และคณธรรมจรยธรรมสอดคลองกบคณลกษณะของบณฑตทพงประสงค

จ านวนโครงการทด าเนนจ านวน 12 โครงการ

โครงการทด าเนนการพฒนานกศกษา จ านวน 21 โครงการ

รอยละความพงพอใจเฉลยของโครงการทด าเนนการ จะตองไมต ากวา 3.51

ความพงพอใจอยในระดบมาก (คาเฉลย = 4.24)

2. เพอการสนบสนนนกศกษาเขารวมการแขงขนระดบภมภาคหรอระดบชาต

ความส าเรจของการสงนกศกษาเขาแขงขนในระดบภมภาคหรอระดบชาต

ไดรบรางวล 10 รางวล

Page 83: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

80

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 6 น าผลการประเมนไปปรบปรงแผน

หรอปรบปรงการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยกองพฒนานกศกษา มการรายงานผลการจดกจกรรมพฒนานกศกษา มาปรบปรงพฒนาการจดกจกรรมในป 2562 และน ารายงานผลเขาหารอเพอเปนแนวทางในการปรบปรงการจดกจการเพอพฒนานกศกษาในปถดป (1.5.6.1)

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 - 4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง ของขอมล

1.5.1.1 ค าสง / แผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา กองพฒนานกศกษา 1.5.2.1 โครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม กองพฒนานกศกษา 1.5.2.1 โครงการอบรมเชงปฏบตการผน านกศกษา กองพฒนานกศกษา

1.5.2.1 โครงการมหาวทยาลยสขาว กองพฒนานกศกษา 1.5.2.1 โครงการอบรมพฒนาศกยภาพหวหนาหมเรยนชนปท 1 กองพฒนานกศกษา

1.5.2.1 โครงการปฐมนเทศผก กยศ. และ กรอ.ตามเกณฑมาตรฐานกองทนเงนใหกยมเพอการศกษา

กองพฒนานกศกษา

1.5.2.1 โครงการ Smart guys by NPRU กองพฒนานกศกษา 1.5.2.1 โครงการตลาดนดกจกรรม กจกรรม NPRU ZERO WASTE

"ขยะเทากบศนย

1.5.2.2 โครงการกฬานองใหมตานภยยาเสพตด Freshy games กองพฒนานกศกษา 1.5.2.2 โครงการแขงขนกฬาและทกษะวชาการ พ.จ.น.ก. สมพนธ

ครงท 41 กองพฒนานกศกษา

1.5.2.2 โครงการแขงขนกฬาวอลเลยบอลอดมศกษา "แชมปกฬา 7 ส" ประจ าป 2561 รอบชงชนะเลศ

กองพฒนานกศกษา

1.5.2.2 โครงการแขงขนฟตวอลเลยชงชนะเลศแหงประเทศไทย กองพฒนานกศกษา

Page 84: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

81

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง ของขอมล

ประจ าป 2561 1.5.2.2 โครงการการแขงขน THAILAND BASKETBALL U

LEAGUE PRESENTED BY A.P. HONDA 2018 กองพฒนานกศกษา

1.5.2.3 กจกรรมนองใหมใจบรสทธ กองพฒนานกศกษา

1.5.2.3 กจกรรมการเรยนรตามศาสตรพระราชาอยอยางพอเพยง กองพฒนานกศกษา 1.5.2.3 กจกรรมคายอาสาพฒนาชนบท กองพฒนานกศกษา

1.5.2.3 โครงการจตอาสา รวมท าดบรจาคโลหตดวยหวใจ "ตอชวตใหเพอนมนษย หนงคนให สามคนรบ"

กองพฒนานกศกษา

1.5.2.3 โครงการตลาดนดกจกรรม กจกรรม NPRU ZERO WASTE "ขยะเทากบศนย

กองพฒนานกศกษา

1.5.2.4 โครงการปฐมนเทศผก กยศ. และ กรอ.ตามเกณฑมาตรฐานกองทนเงนใหกยมเพอการศกษา

กองพฒนานกศกษา

1.5.2.4 โครงการพธไหวครนกศกษาภาคปกต และภาค กศ.พป. กองพฒนานกศกษา 1.5.2.4 โครงการการบรหารเงนและการออม กองพฒนานกศกษา 1.5.2.4 โครงการจตอาสา รวมท าดบรจาคโลหตดวยหวใจ "ตอชวต

ใหเพอนมนษย หนงคนให สามคนรบ" กองพฒนานกศกษา

1.5.2.5 กจกรรมนองใหมใจบรสทธ กองพฒนานกศกษา 1.5.2.5 โครงการพธไหวครนกศกษาภาคปกต และภาค กศ.พป. กองพฒนานกศกษา 1.5.3.1 โครงการอบรมเชงปฏบตการผน านกศกษา กองพฒนานกศกษา 1.5.3.2 โครงการพฒนาศกยภาพผน านกศกษาชนปท 1 กองพฒนานกศกษา 1.5.3.3 โครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม กองพฒนานกศกษา 1.5.3.4 โครงการอบรมอบรมประกนคณภาพแกนกศกษา เครอขาย

สถาบนการศกษา 11 สถาบน กองพฒนานกศกษา

1.5.4.1 รายงานผลการจดกจกรรมพฒนานกศกษา กองพฒนานกศกษา 1.5.5.1 รายงานผลการจดกจกรรมพฒนานกศกษา กองพฒนานกศกษา 1.5.6.1 รายงานผลการจดกจกรรมพฒนานกศกษา กองพฒนานกศกษา

Page 85: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

82

ตวบงชท 2.1 : ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปปฏทน ผรบผดชอบตวบงช : สถาบนวจยและพฒนา ค าอธบายตวบงช

สถาบนอดมศกษาตองมการบรหารจดการงานวจยและงานสรางสรรคทมคณภาพโดยมแนวทางการด าเนนงานทเปนระบบและมกลไกสงเสรมสนบสนนครบถวนเพอใหสามารถด าเนนการไดตามแผนทก าหนดไวทงการสนบสนนดานการจดหาแหลงทนวจยและการจดสรรทนวจยจากงบประมาณของสถาบนใหกบบคลากรสงเสรมพฒนาสมรรถนะแกอาจารยและนกวจยการสนบสนนทรพยากรทจ าเปนซงรวมถงทรพยากรบคคล ทรพยากรการเงน เครองมออปกรณท เกยวของตาง ๆ ตลอดจนจดระบบสรางขวญและก าลงใจแกนกวจยอยางเหมาะสมตลอดจนมระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชน

เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 มระบบสารสนเทศเ พอการบรหาร

งานวจยทสามารถน าไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยและงานสรางสรรค

มห า ว ท ย าล ย ร า ชภ ฏน ครปฐม ม ร ะบ บสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยของมหาวทยาลย ทบรหารจดการโดยสถาบนวจยและพฒนา (สวพ.) โดยมการพฒนาระบบและบรการสารสนเทศงานวจย ดงน 1.ระบบฐานขอมลการบรหารจดการงานวจยทนอดหนนวจย มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมRDMS-NPRU (http://apps.npru.ac.th/ rdi_rdms/index.php) เปนฐานขอมลเพอใชในการบร ห า รจ ดการง านว จ ยท น อดหน น ว จ ย ของมหาวทยาล ย ให สามารถเช อมโยงต ง แต ท มกระบวนการ Pre-processing, Processing, Post-processing ทสามารถตดตาม สบคน งานวจยไดรวดเรวผานระบบดงกลาว และมระบบบรหารจ ด ก า ร ง า น ว จ ย แ ห ง ช า ต NRMS ( National Research Management System) เพอบรหารจดการโครงการท ไดรบจดสรรทนงบประมาณแผนดน และทน วช. (2.1.1.1) 2.ระบบสารสนเทศเพอการบรหารวจย เวบไซตสถาบนวจยและพฒนาทเผยแพรขอมลเกยวกบ

องคประกอบท 2 การวจย

Page 86: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

83

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ประกาศทนวจย ระเบยบทเกยวของกบงานวจ ย ราคากลาง และรายละเอยดอน ๆ (2.1.1.2) 3 . ร ะบบฐานข อม ล ผ ล ง านว จ ยห ร อ ง านสรางสรรค NPRU - Online Journal and Research Databases (https:// publication. npru.ac.th/) ผลงานทางวชาการทเปนบทความวจยทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต หรอระดบนานาชาต ตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI หรอ Scopus และผลงานวทยานพนธของนกศกษาระดบบณฑตศกษา (2.1.1.3)

2. สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคอยางนอยในประเดนตอไปน - ห อ ง ป ฏ บ ต ก า ร ว จ ย ห ร อ ง า นสรางสรรค หรอหนวยวจยหรองานสรางสรรค หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหค าปรกษาและสนบสนนการวจย - หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค - สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรองานสร างสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการวจย - กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองานสรางสรรค เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดด าเนนการสนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรค ดงน 1. มหาวทยาลยฯ ไดสนบสนนใหจดตงหนวยวจย ศนยวจย ศนยวจยแหงความเปนเลศ ดงน 1.1 หนวยวจยทงสน 5 หนวย ไดแก -หนวยวจยเพอพฒนาอตสาหกรรมปลาสวยงามเพอการสงออก -ห น ว ย ว จ ย ก า ร เ ค ล อ บ ฟ ล ม บ า ง ใ นสญญากาศ -หนวยวจยวศวกรรมอเลกทรอนกสดานการเกษตรและพลงงาน -หน วยว จ ย เทคโนโลย ระบบเครอข ายเซนเซอรและสมองฝงตว -หนวยพทธพฒน วจยเพอการพฒนาชวตและสงคมอยางยงยน 1.2 ศนยวจยทงสน 2 ศนย ไดแก -ศนยวจยเพอการพฒนาพชเกษตรหลกนครปฐม -ศนยวจยวสดธรรมชาตและผลตภณฑจากธรรมชาต 1.3 ศนยวจยแหงความเปนเลศ 1 ศนย ไดแก -ศนยวจยแหงความเปนเลศเพอการจดการทรพยากรน าทยงยน (2.1.2.1) 2. แหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองาน

Page 87: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

84

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน สรางสรรค โดยมส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ เปนแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยและงานสรางสรรค อาจารย นกวชาการ นกวจย นกศกษาทงระดบบณฑตศกษาและระดบปรญญาบณฑต สามารถเขาถงแหลงสารสนเทศเพอการวจยทส า ค ญ ผ า น ร ะ บ บ อ น เ ท อ ร เ น ต ท เ ว บ ไ ซ ตhttp://arit.npru.ac.th/ เชน ฐานขอมล Scopus เปนตน (2.1.2.2) 3. สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรองานสรางสรรค 3.1 มหาวทยาลยฯ มอาคารศนยวทยาศาสตรและเทคโนโลย เพอใชเปนหองปฏบตการวจยทมความเหมาะสมกบงานวจยแตละประเภท โดยหองปฏบตการ มระบบรกษาความปลอดภย ไดแก กลองวงจรปด, อปกรณปองกนอคคภย และมการบรหารจดการเก ยวกบการใช พนท หอง เรยน หองปฏบตการ และเครองมอวทยาศาสตรอยางเปนระบบ และความปลอดภยของการใชเครองมอและอ ป ก ร ณ ว ท ย า ศ า ส ต ร เ ช น ใ น ก า ร ข อ ใ ชหองปฏบตการวทยาศาสตร และการใชเครองมอวทยาศาสตร (2.1.2.3) 3.2 การรกษาความปลอดภยของระบบเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยฯ ไดจดท านโยบายและแนวปฏบตในการรกษาความมนคงปลอดภยดานสารสนเทศของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เพอใหการด าเนนงานดวยวธการทางอเลกทรอนกสมความมนคงปลอดภยและเชอถอได เปนกรอบแนวทางในการปฏบตและปองกนปญหา ซ งส งผลการทบตอขอมลสารสนเทศ เคร องคอมพวเตอรและอปกรณ โปรแกรมระบบฐานขอมล ร ะ บ บ เ ค ร อ ข า ย ข อ ง ม ห า ว ท ย า ล ย ราชภฏนครปฐม ในการเขาใชงานระบบสารสนเทศและการเขาถงระบบอนเตอรเนตของมหาวทยาลย ก าหนดให ใชบญชผ ใชส าหรบการเขาใชระบบสารสนเทศเชอมตอกบระบบ Single Sign On (SSO) ซงเปนระบบส าหรบใหบรการเขาใชระบบ

Page 88: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

85

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน สานสนเทศดวยบญชผใชเดยว (2.1.2.4) 4. กจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยหรองานสรางสรรค 4.1 มหาวทยาลยฯ ไดจดการประชมวชาการระดบชาต มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 10 ในวนท 29 – 30 มนาคม 2561 “นอมน าศาสตรพระราชา สการวจยและพฒนาทองถน อยางยงยน” โดยมหนวยงานเขารวมจดงานจ านวน 13 หนวยงาน มการน าเสนอบทความจ านวน 19 สาขา ไดรบการคดเลอกใหน าเสนอบทความจ านวน 259 เรอง แบงเปนการน าเสนอผลงานแบบบรรยาย (Oral Presentation) 187 เรอง การน าเสนอผลงานแบบโปสเตอร (Poster Presentation) 72 เรอง ในงานประชมวชาการครงนยงไดรบเกยรตจาก ดร.ววฒน ศลยก าธร รฐมนตรชวยวาการกระทรวงเกษตรและสหกรณ เปนองคปาฐก บรรยายเรอง “ศาสตรพระราชาเพอการวจยและพฒนาอยางยงยน” และพระพรหมบณฑต อธการบดมหาวทยาลยมหาจฬาลงกรณราชวทยาลย และกรรมการมหาเถรสมาคม เปนองคปาฐก บรรยายเรอง “ศาสตรพระราชา” (2.1.2.5) 4.2 มหาวทยาลยฯ ไดจดงานประชมวชาการระดบนานาชาต มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 3 ในวนท 28 –29 ธนวาคม 2561 “The 3rd International Conference of Multidisciplinary Approaches on UN Sustainable Development Goals (UNSDGs 2018)” โดยมหนวยงานเขารวมจดงานจ านวน 12 หนวยงาน ทงจากหนวยงานภายในและหนวยงานภายนอกประเทศ มการน าเสนอบทความจ านวน 10 สาขา ไดรบการคดเลอกใหน าเสนอบทความจ านวน 110 เรอง เปนการน าเสนอผลงานแบบบรรยาย (Oral Presentation) ในงานประชมวชาการครงนยง โดยไดรบเกยรตจาก ศาสตราจารยเกยรตคณฉลอง เกดพทกษ เปนองคปาฐกหลก บรรยายในหวขอ “How to holistically solve this drought crisis in the future?” Prof. Dr. Warren Y. Brockelman เปนองคปาฐก

Page 89: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

86

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน รอง บรรยายในหวขอ“Conservation and research on gibbons in Khao Yai National Park” แล ะ Dr. Charles E. Harris องคปาฐกรอง ปาฐกถาในหวขอ “An insulin-friendly lifestyle for optimal health and the prevention of hyperinsulinemia, metabolic dysfunction, and insulin disease” (2.1.2.6) 4.3 มหาวทยาลยฯ เปนเจาภาพจดการประชมวชาการระดบชาต SMARTS ครงท 8 โดยความรวมมอ 4 สถาบนไดแก คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม, คณะวทยาการจดการ มหาวทยาลยเกษตรศาสตร , คณะอกษรศาสตร มหาวทยาลยศลปากร และคณะสงคมศาสตร มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ เปนเคร อข ายความร วมม อทางว ช าการระหว า งส ถ า บ น ก า ร ศ ก ษ า ด า น ม น ษ ย ศ า ส ต ร แ ล ะสงคมศาสตรระดบชาต มการน าเสนอบทความจ านวน 10 สาขา ไดรบการคดเลอกใหน าเสนอบทความจ านวน 64 เรอง เปนการน าเสนอผลงานแบบบรรยาย (Oral Presentation) ในงานประชมวชาการครงน ไดรบเกยรตจาก คณน าฝน บณยะวฒน ผอ านวยการฝายวางแผน การทองเทยวแหงประเทศไทยเปนองคปาฐก บรรยายพเศษ ในหวขอ "การทองเทยวไทยในยค 4.0" (2.1.2.7)

3 จดสรรงบประมาณของสถาบน เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค

มหาวทยาลยฯ มนโยบายสงเสรม และสนบสนนงานวจย มการจดสรรงบประมาณของสถาบนเพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค โดยมคณะกรรมการกองทนเพอการวจย คณะอนกรรมการพจารณากลนกรองโครงการวจยและทนอดหนนการวจย และคณะอนกรรมการบรหารจดการงานวจย เปนคณะท างานบรหารจดการ มหนาทพจารณาก ากบดแลการด าเนนการดานวจย ใหเปนไปตามกลไกทก าหนด เกดเปนผลงานวจย และงานสรางสรรค เชน การจดสรรใหทนสนบสนน โดยประกาศฯ ใหทนสนบสนนทนวจย ทงงบประมาณแผนดนและรายได, การใหทนสนบสนนการจดตงหนวยวจย ศนยวจย ศนยวจยแหงความเปนเลศ เปนตน

Page 90: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

87

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน มหาวทยาลยฯ ไดจดสรรงบประมาณเพอเปนทนวจยหรอผลตงานสรางสรรค ทนวจยทงหมดจ านวนเ งน 38 ,073 ,326 .66 บาท แบ ง เป นงบประมาณรายไดและงบประมาณแผนดน จ านวนเงน 22,041,980 บาท งบประมาณภายนอกจ านวนเงน 16,031,346.66 บาท (2.1.3.1)

4 จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

มหาวทยาลยฯ ได จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรค 1 . จ ดส รรงบประมาณสน บสน นส าหร บผลงานวจยหรองานสรางสรรคทเผยแพรตพมพในวารสารระดบชาตและนานาชาต ท เปนไปตามประกาศฯ หลกเกณฑการสนบสนนคาตอบแทนการต พม พผลงานว จ ย ในวารสารระดบชาตและนานาชาต (2.1.4.1) 2. จดสรรงบประมาณสนบสนน เพอสงเสรมใหอ า จ า ร ย ไ ป น า เ ส น อ บ ท ค ว า ม ว จ ย ( Oral Presentation) ใ นก า รปร ะช ม ว ช า ก า ร ร ะด บน า น า ช า ต ( International Conference) ใ นตางประเทศ ท เปนไปตามประกาศฯหลกเกณฑวธการและขนตอนในการใหทนสนบสนนเ พอน าเสนอบทความวจย ณ ตางประเทศ (2.1.4.2) 3. จดสรรงบประมาณสนบสนนโครงการจดท าวารสารวจยสหวทยาการไทย ทงดานวทยาศาสตร และสงคมศาสตร โดยออกจ านวน 6 Volume ตอป เ พ อส ง เ ส ร ม ให อ า จ า ร ย แ ล ะน กศ กษ าขอ งมหาวทยาลย และบคคลภายนอกทสนใจ ไดเผยแพรผลงานทางวชาการ ซงอยในฐานขอมลระดบชาต ศนยดชนการอางองวารสารไทย (TCI) และอยในฐานขอมลระดบนานาชาต ACI (ASEAN Citation Index) (2.1.4.3) 4. จดสรรงบประมาณสนบสนนโครงการประชมวชาการระดบชาต ครงท 10 ประจ าป 2561 ในวนท 29 – 30 มนาคม 2561 “นอมน าศาสตรพระราชา สการวจยและพฒนาทองถนอยางยงยน” เปนเวทน าเสนอและเผยแพรผลงานทางวชาการ เ พอสงเสรมใหอาจารยและนกศกษาของมหาวทยาลย และบคคลภายนอกทสนใจ (2.1.4.4)

Page 91: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

88

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 5. จดสรรงบประมาณสนบสนนโครงการประชมวชาการระดบนานาชาต ครงท 3 ประจ าป 2561 ในวนท 28 –29 ธนวาคม 2561เปนเวทน าเสนอและเผยแพรผลงานทางวชาการ เ พอสงเสรมใหอาจารยและนกศกษาของมหาวทยาลย และบคคลภายนอกทสนใจ (2.1.4.5)

5 มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและก าลงใจตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยและงานสรางสรรคดเดน

มหาวทยาลยฯ จดกจกรรมพฒนาสมรรถนะเพอสงเสรมศกยภาพดานการวจยอาจารยและนกวจย ดงน 1. ประชมเชงปฏบตการปฐมนเทศนกวจยทไดรบจดสรรทนอดหนนการวจย งบประมาณแผนดน ประจ าป 2561 เม อว นท 31 ต ลาคม 2560 ณ หองประชมสมเดช นลพนธ 2 ชน 4 อาคารศนยศกษาพฒนาจงหวดนครปฐม (2.1.5.1) 2. ประชมเชงปฏบตการพฒนาแผนบรณาการวจย (Integrated Research Program) เพอเสนอของบประมาณแผนบรณาการวจยพฒนาศกยภาพ วทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2563 เมอวนท 30 พฤษภาคม 2561 ณ หองประชม SC.101 อาคารศนยวทยาศาสตรและวทยาศาสตรประยกตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยมนางสนนทา สมพงษ ทปรกษาฝายวจยของสานกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.) ซงเปนผทรงคณวฒทมความรความสามารถระดบประเทศ และเปนผทบทบาทในกระบวนการจดท าค าของบประมาณแผนดนดานการวจย มาบรรยายในหวขอ "การเขยนแผนบรณาการวจยใหสอดคลองกบนโยบายและเปาหมายของประเทศ ประจ าปงบประมาณ 2563" โดยมอาจารยของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม และอาจารยจากมหาวทยาลยในภมภาคตะวนตก ไดแก มหาวทยาลยราชภฏเพชรบร มหาวทยาลยราชภฏกาญจนบร (2.1.5.2) 3. ประชมเชงปฏบตการพฒนาแผนบรณาการวจย (Integrated Research Program) โดยสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดจดขนเพอเสนอของบประมาณ แผนบรณาการพฒนา

Page 92: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

89

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ศกยภาพ วทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2563 ครงท 2 เมอวนท 12 -13 กรกฎาคม 2561 ณ โรงแรมเมธาวลย ชะอ า จงหวดเพชรบร ในการประชมครงน ไดมการบรรยาย “การบรหารจดการการพฒนาขอเสนอโครงการวจย ประจ าปงบประมาณ 2563” โดย ผศ.ดร.พชรศกด อาลย รองอธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม และบรรยาย“ประเดนส าคญของจรยธรรมการวจย ในมนษย” โดย ศ.ดร.ประนอม โอทกานนท จากนนแบงกลมพฒนาConcept Paper โดยมผทรงคณวฒคอยใหค าแนะน า ประกอบดวย -ศ.เกยรตคณ นายแพทยยงยทธ วชรดลย -ศ.ดร.ประนอม โอทกานนท -ศ.ดร.พมพพรรณ ศลปะสวรรณ -ศ.ดร.ประภาส จงสถตวฒนา -รศ.ดร.ศรณย วรรธนจฉรยา -รศ.ดร.พรเดช ทองอาไพ -ผศ.เพญพรรณ เจรญพร และ ผศ.ดร.จตรงค บณยรตนสนทร (2.1.5.3) 4.ประชม เชงปฏบตการพฒนาแผนบรณาการวจย (Integrated Research Program) เพอเสนอของบประมาณแผนบรณาการวจยพฒนาศกยภาพ วทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรมประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2563 ครงท 3 เมอวนท 1 – 2 ส ง ห า ค ม 2 5 6 1 ณ โ ร ง แ ร ม ธ า ร า ม น ต ร า อ.ชะอ า จ.เพชรบร มวตถประสงคเพอพฒนา Draft Proposal โดยจะใชกระบวนการ Repeat ทจะใหผทรงคณวฒใหขอเสนอแนะกบคณาจารย จากนนคณาจารยปรบแกไขแลวนา Draft Proposal ทแกไขแลวมาใหผทรงคณวฒตรวจสอบซ าอกรอบ โครงการน มคณาจารยของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมจ านวนมาก และวทยากรจ านวน 8 คน ประกอบดวย -ศ.เกยรตคณ นายแพทยยงยทธ วชรดลย -ศ.ดร.อทมพร จามรมาน -ศ.ดร.ประภาส จงสถตวฒนา . -ศ.ดร.พมพพรรณ ศลปะสวรรณ

Page 93: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

90

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน -รศ.ดร.ศรณย วรรธนจฉรยา -รศ.ดร.พรเดช ทองอาไพ -ผศ.ดร.จตรงค บณยรตนสนทร -คณเวชยนต เฮงสวนช (2.1.5.4) 5.ประชมเชงปฏบตการพฒนา Concept Proposal ในการจดท างบประมาณในลกษณะบรณาการเชงยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2563 เมอวนท 19 กนยายน 2561 ณ หองประชมสมเดช นลพนธ 1 อ า ค า ร ศ น ย ศ ก ษ า พ ฒ น า จ ง ห ว ด น ค ร ป ฐ ม มหาวทยาล ยราชภ ฏนครปฐม โดยม คณเวชยนต เฮงสวนช ผทรงคณวฒจาก ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.) มาใหขอเสนอแนะในการพฒนา Concept Proposal ในการจดท างบประมาณในลกษณะบรณาการเชงยทธศาสตร ในครงน (2.1.5.5) 6. ประชมเชงปฏบตการพฒนาแผนบรณาการวจย (Integrated Research Program) เพอเสนอของบประมาณแผนบ รณาการ พฒนาศ กยภาพ วทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรม ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2563 ครงท 5 ระหวางวนท 2 – 3 พฤศจ ก ายน 2561 ณ โ ร งแรม เมธ าวล ย อ.ชะอ า จ.เพชรบร ส าหรบการจดประชมครงน มวตถประสงค 2 ขอ คอ 1) เพอพฒนา Concept Proposal เปาหมายท 1 - 2 ใหเปน Full Proposal โดยจะใชกระบวนการ Repeat ทจะใหผทรงคณวฒจะใหขอเสนอแนะกบคณาจารย จากนนคณาจารยปรบแกไขแลวนา Full Proposal ทแกไขแลวมาใหผทรงคณวฒตรวจสอบซ าอกรอบ 2) เพอพฒนา Full Proposal เปาหมายท 3 - 4 ใหมคณภาพและสอดคลองกบเปาหมายยทธศาสตรการวจ ยของชาตตอไปโครงการน มคณาจารยของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมจานวนมาก และวทยากรจ านวน 7 ทาน ประกอบดวย - ศาสตราจารย ดร.พมพพรรณ ศลปสวรรณ - ศาสตราจารย ดร.อทมพร จามรมาน - ศาสตราจารยระพพรรณ คาหอม

Page 94: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

91

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน - รองศาสตราจารย ดร.พรเดช ทองอาไพ - อาจารย ดร.อภชาต พงษศรหดลชย - นางสาวยวด นรตนตระกล - นางสนนทา สมพงษ อดตทปรกษาของส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.) ซงเปนผทรงคณวฒทมศกยภาพ และประสบการณอยางมากในการพจารณาขอเสนอโครงการวจยในระดบประเทศ (2.1.5.6) 7. ประชมเชงปฏบตการ เรอง “R&D และจรยธรรมการวจยในคนส าหรบการวจยดานวทยาศาสตรสขภาพและดานสงคมศาสตร” เมอวนท 19 - 20 สงหาคม 2561 ณ หองประชมปนเกลยว อาคารศนยภาษาศนยคอมพวเตอร และหอประชม ชน 2 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยมวตถประสงค เพอใหผวจยไดความรในกระบวนการศกษาคนควาอยางเปนระบบ มงพฒนาทางเลอกหรอวธการใหม ๆ เพอใชในการยกระดบคณภาพงานวจย/ เพอใหผวจยมความร ความเขาใจหลกจรยธรรมการวจยในมนษย และเกณฑสากลการพจารณาดานจรยธรรมการวจยทเกยวของกบมนษย/ เพอใหผวจยสามารถน าความรความเขาใจไปปฏบตหนาทนกวจย อยางถกหลกจรยธรรมการวจย และมประสทธภาพ รวมทงรวมกนสรางรวมมอในการพฒนาคณภาพการศกษาวจยใหสอดคลองกบมาตรฐานสากล และเพอเตรยมความพรอมและพฒนาศกยภาพของผวจย ใหสามารถน าความรทไดไปพฒนาการเขยนค าขอรบรองจรยธรรมการวจยไดอยางถกตอง โดยการจดโครงการในครงน จะประกอบไปดวย 1. การอบรมใหความร และ 2.การอบรมเชงปฏบตการ ซงกจกรรมทง 2 อยางนจะชวยเพมประสทธภาพและศกยภาพของนกวจยใหมความร ความเขาในงานวจยยงขน (2.1.5.7) มหาวทยาลยฯ ไดสรางขวญและก าลงใจตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยและงานสรางสรรคดเดน ดงน

Page 95: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

92

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1.ในงานประชมวชาการระดบชาตและนานาชาต “ราชภฏวจย ครงท 5”ณ มหาวทยาลยราชภฏเพชรบร เมอวนท 3 ธนวาคม พ.ศ. 2561 พระบาทสมเดจพระวชรเกลาเจาอยหว ทรงพระกรณาโปรดเกลาฯให พลเอกสรยทธ จลานนท องคมนตร เปนผแทนพระองคพระราชทานโลนกวจยดเดน โดยนกวจยทไดรบรางวลในปน ไดแก รศ.ดร.ปยะ โควนททววฒน คณบดคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ผลงานวจยสาขาวชาวศวกรรมโทรคมนาคม ดวยผลงานวจยทเนนทางดานการพฒนาเทคนคหรออลกอรทมใหม ๆ ทสามารถใชรวมกบเทคโนโลย PMR, BPMR, HAMR, TDMR และHDMR เพอชวยท าใหฮารดดสกไดรฟมความจขอมลไดมากยงขน (2.1.5.8) 2. มหาวทยาลยฯ ไดรบรางวล Silver Award ในงาน“มหกรรมงานวจยแหงชาต 2561 (Thailand Research Expo 2018)”เมอวนท 13 สงหาคม 2561 ณ หองคอนเวนชนเซนเตอร ชน 22 โรงแรมเซนทาราแกรนดและบางกอกคอนเวนชนเซนเตอร เซนทรลเวลด กรงเทพฯ จดโดย ส านกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.) โดยม ศาสตราจารย นายแพทย สรฤกษ ทรงศวไล เลขาธการคณะกรรมการวจยแหงชาต เปนประธานในพธมอบรางวล โดยผลงานทไดรบรางวล ไดแก การวจยและพฒนาแกวสและอญมณเปลยนสไดสาหรบเครองประดบจากวสดเหลอใชทางการเกษตร ซงเปนผลงานของ ศนยวจยแหงความเปนเลศทางเทคโนโลยแกวและวสดศาสตร คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย (2.1.5.9) 3.สนบสนนงบประมาณส าหรบผลงานวจยหรองานสรางสรรคทเผยแพรตพมพในวารสารระดบชาตและนานาชาต ทเปนไปตามประกาศฯ หลกเกณฑการสนบสนนคาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาต จ านวน 40 เรอง (2.1.5.10) 4.ในการประชมวชาการระดบชาต ครงท 10 เมอ

Page 96: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

93

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน วนท 29 - 30 มนาคม 2561 ณ ห องประช ม ปนเกลยว อาคารศนยภาษา ศนยคอมพวเตอร และหอประชม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดมพธมอบเกยรตบตรบทความดเดน (Best Paper Awards) ใหกบนกวจยในแตละสาขาทเปดใหน าเสนอผลงาน บทความวจย เชน 1) ผศ.ดร.หทยชนก บวเจรญ สาขา พยาบาลศาสตร สาธารณสขศาสตร และสขภาพ ภาคโปสเตอร (Poster Presentation) 2) อ.ดร.วศษฐ ฤทธบญไชย สาขา บรหารธรกจแ ล ะ เ ศ ร ษ ฐ ศ า ส ต ร ภ า ค บ ร ร ย า ย ( Oral Presentation) 3) อ.ดร.ประพนธ เลกสมา สาขา การทองเทยว ภาคบรรยาย (Oral Presentation) 4) อ.ดร.รงนภา เพงรงเรองวงษ สาขา ปรชญา ศาสนา และศลปวฒนธรรม ภาคบรรยาย (Oral Presentation) และประธานสาขา (Session chair) เชน 1) ผศ.ดร.พทกษพงศ ปอมปราณ Chairperson สาขา ชววทยา เกษตร และอาหาร 2) รศ. ดร.จกรพงษ แกวขาว Chairperson สาขา วทยาศาสตรกายภาพ 3) ผศ.ดร.สนต กลการขาย Chairperson สาขา วศวกรรมไฟฟาและอเลกทรอนกส 4) อ.ดร.เดช ธรรมศร Chairperson สาขา บรหารธรกจและเศรษฐศาสตร เปนตน (2.1.5.11)

6 ม ระบบและกลไกเ พอช วยในการคมครองสทธของงานวจยหรองานสรางสรรคทน าไปใชประโยชนและด าเนนการตามระบบทก าหนด

มหาวทยาลยฯ มระบบและกลไกเ พอชวยค มครองสทธ ของงานว จ ย ส งประดษฐ งานสรางสรรค เพอน าไปสการจดทะเบยนลขสทธและทรพยสนทางปญญา ตามประกาศฯ เรอง หลกเกณฑและอตราการจดสรรผลประโยชนจากทรพยสนทางปญญา พ.ศ. 2556 ขอ 6 ก าหนดใหค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ก อ ง ท น เ พ อ ว จ ย แ ต ง ต งคณะอนกรรมการบรหารจดการทรพยสนทางปญญา ทมองคประกอบของผเชยวชาญจากทรพยสนทางปญญา และบคลากรทเกยวกบทรพยสนทางปญญาของมหาวทยาลย เพอปฏบตหนาทเกยวของกบการ

Page 97: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

94

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน บรหารและจดสรรผลประโยชนจากทรพยสนปญญาของมหาวทยาลย และมสถาบนวจยและพฒนา ท าหนาทเปนกลไกในการประสานงานดานทรพยสนทา งปญญาก บบ คล ากร / หน ว ย ง านภาย ในมหาวทยาลย และบคคล/นตบคคลภายนอก ในการด าเนนการยนค าขอจดทะเบยนทรพยสนทางปญญาของมหาวทยาลย (2.1.6.1) ซงด าเนนงานตามแนวทาง “คมอการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา” ซงประกอบดวยความรทางดานทรพยสนทางปญญา เฉพาะเรองสทธบตร รวมถงแนวทางการปฏบตงานดานทรพยสนทางปญญาของสถาบนวจยและพฒนา (2.1.6.2) ในปการศกษา 2561 สถาบนวจยและพฒนาไดด าเนนการ ดงน 1.ยนค าขอจดทะเบยนทรพยสนทางปญญาของมหาวทยาลย จ านวน 3 รายการ ไดแก 1) ปลากรมไขเตาแชเยอกแขง (กนยายน 61) 2) ขาวหลาม (กนยายน 61) 3) ขาวเหนยวมน (กนยายน 61) (2.1.6.3) 2. มผลงานไดรบการจดอนสทธบตรประเภทการประดษฐ จ านวน 1 เรอง คอ ระบบบรหารจดการฟารมสตวน า เลขท 13984 เมอวนท 15 มถนายน 2561

เกณฑการประเมน:

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 -4ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ การประเมนตนเอง: การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล

การวเคราะหจดแขง – จดทควรพฒนา

จดแขง แนวทางเสรม 1. มระบบและกลไกการด าเนนงานชดเจน 2. เนนการมสวนรวมและสรางเครอขายการด าเนนงาน

Page 98: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

95

วธปฏบตทด/ นวตกรรม มระเบยบ ประกาศ หลกเกณฑ ทเกยวของกบภารกจดานการวจยทชดเจน รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล 2.1.1.1 ระบบฐานขอมลการบรหารจดการงานวจยทนอดหนนวจย

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมRDMS-NPRU สถาบนวจยและพฒนา

2.1.1.2 เวบไซตสถาบนวจยและพฒนา สถาบนวจยและพฒนา 2.1.1.3 ระบบฐานขอมลผลงานวจยหรองานสรางสรรค NPRU -

Online Journal and Research Databases สถาบนวจยและพฒนา

2.1.2.1 ประกาศฯ จดตงหนวยวจย ศนยวจย ศนยวจยแหงความเปนเลศ

สถาบนวจยและพฒนา

2.1.2.2 เวบไซตการคนควาขอมลของส านกวทยบรการฯ ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ

2.1.2.3 สงอ านวยความสะดวกหรอรกษาความปลอดภยในการวจย คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

2.1.2.4 ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ มหาวทยาลยฯ ส านกคอมพวเตอร 2.1.2.5 การประชมวชาการระดบชาต ครงท 10 สถาบนวจยและพฒนา 2.1.2.6 การประชมวชาการระดบนานาชาต ครงท 3 สถาบนวจยและพฒนา 2.1.2.7 การประชมวชาการระดบชาต SMARTS ครงท 8 คณะมนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร 2.1.3.1 รายงานสรปงบประมาณทไดรบจดสรรประจ าป 2561 สถาบนวจยและพฒนา 2.1.4.1 ประกาศฯ หลกเกณฑการสนบสนนคาตอบแทนการตพมพ

ผลงานวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาต สถาบนวจยและพฒนา

2.1.4.2 ประกาศฯหลกเกณฑวธการและขนตอนในการใหทนสนบสนนเพอน าเสนอบทความวจย ณ ตางประเทศ

สถาบนวจยและพฒนา

2.1.4.3 โครงการวารสารวจยสหวทยาการไทย สถาบนวจยและพฒนา 2.1.4.4 โครงการประชมวชาการระดบชาต ครงท 10 สถาบนวจยและพฒนา 2.1.4.5 โครงการประชมวชาการระดบนานาชาต ครงท 3 สถาบนวจยและพฒนา 2.1.5.1 การประชมเชงปฏบตการปฐมนเทศนกวจยทไดรบจดสรร

ทนอดหนนการวจย งบประมาณแผนดน ประจ าป 2561 สถาบนวจยและพฒนา

2.1.5.2 ประชมเชงปฏบตการพฒนาแผนบรณาการวจย (Integrated Research Program) เพอเสนอของบประมาณแผนบรณาการวจยพฒนาศกยภาพ วทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2563

สถาบนวจยและพฒนา

2.1.5.3 ประชมเชงปฏบตการพฒนาแผนบรณาการวจย สถาบนวจยและพฒนา

Page 99: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

96

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ แหลงของขอมล

(Integrated Research Program) โดยสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดจดขนเพอเสนอของบประมาณ แผนบรณาการพฒนาศกยภาพ วทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2563 ครงท 2

2.1.5.4 ประชม เชงปฏบตการพฒนาแผนบรณาการวจย (Integrated Research Program) เพอเสนอของบประมาณแผนบรณาการวจยพฒนาศกยภาพ วทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรมประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2563 ครงท 3

สถาบนวจยและพฒนา

2.1.5.5 ประชมเชงปฏบตการพฒนา Concept Proposal ในการจดท างบประมาณในลกษณะบรณาการเชงยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2563

สถาบนวจยและพฒนา

2.1.5.6 ประชมเชงปฏบตการพฒนาแผนบรณาการวจย (Integrated Research Program) เพอเสนอของบประมาณแผนบรณาการพฒนาศกยภาพ วทยาศาสตร เทคโนโลย วจย และนวตกรรม ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2563 ครงท 5

สถาบนวจยและพฒนา

2.1.5.7 ประชมเชงปฏบตการ เรอง “R&D และจรยธรรมการวจยในคนส าหรบการวจยดานวทยาศาสตรสขภาพและดานสงคมศาสตร”

สถาบนวจยและพฒนา

2.1.5.8 ภาพขาว “ศ.ดร.ปยะ โควนททววตน รบโลนกวจยดเดน” มหาวทยาลยฯ 2.1.5.9 ภาพขาว “มรน.ควา รางวล Silver Award ในงาน

“มหกรรมงานวจยแหงชาต 2561” สถาบนวจยและพฒนา

2.1.5.10 รายงานผลการสนบสนนคาตอบแทนการตพมพผลงานวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาต ป 2561

สถาบนวจยและพฒนา

2.1.5.11 ภาพขาว “การประชมวชาการระดบชาต ครงท 10” สถาบนวจยและพฒนา 2.1.6.1 ตามประกาศฯ เรอง หลกเกณฑและอตราการจดสรร

ผลประโยชนจากทรพยสนทางปญญา พ.ศ. 2556 สถาบนวจยและพฒนา

2.1.6.2 คมอการจดทะเบยนทรพยสนทางปญญา สถาบนวจยและพฒนา 2.1.6.3 แบบยนค าขอจดทะเบยนทรพยสนทางปญญาของ

มหาวทยาลย สถาบนวจยและพฒนา

2.1.6.4 อนสทธบตรประเภทการประดษฐ จ านวน 1 เรอง คอ ระบบบรหารจดการฟารมสตวน า เลขท 13984

สถาบนวจยและพฒนา

Page 100: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

97

ตวบงช 2.2 : เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค ประเภทของตวบงช : ปจจยน าเขา การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : สถาบนวจยและพฒนา ค าอธบายตวบงช

ปจจยส าคญท ส ง เสรมสนบสนน ให เกดการ ผลตงานว จยหรองานสร า งสรรค ในสถาบนอดมศกษา คอเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรค ดงนน สถาบนอดมศกษาจงตองจดสรรเงนจากภายในสถาบนและทไดรบจากภายนอกสถาบนเพอสนบสนนการท าวจยหรองานสรางสรรคอยางมประสทธภาพตามสภาพแวดลอมและจดเนนของสถาบน นอกจากนนเงนทนวจยหรองานสรางสรรคทสถาบนไดรบจากแหลงทนภายนอกยงเปนตวบงชทส าคญ ทแสดงถงศกยภาพดานการวจยของสถาบน โดยเฉพาะสถาบนทอยในกลมทเนนการวจย เกณฑการประเมน คะแนนทไดในระดบสถาบน เปนคาเฉลยของคะแนนผลการประเมน (เงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบน) ของทกคณะและหนวยงานวจยในสถาบน สตรการค านวณ คะแนนทได =

รายงานผลการด าเนนการ 1. คณะครศาสตร

เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน จ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายนอก 1,200,500 บาท รวมจ านวนเงนสนบสนนทงหมด 1,200,500 บาท จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า (ไมรวมลาศกษาตอ) 48 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯตออาจารยประจ า 25,010.42 บาท คะแนนทได 5 คะแนน

2.คณะพยาบาลศาสตร เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

จ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายใน 1,088,180 บาท จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายนอก 3,576,464.66 บาท รวมจ านวนเงนสนบสนนทงหมด 4,664,644.66 บาท จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า (ไมรวมลาศกษาตอ) 23 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯตออาจารยประจ า 202,810.66 บาท คะแนนทได 5 คะแนน

ผลรวมของผลการประเมนเงนสนบสนนงานวจยของทกคณะและหนวยงานวจย จ านวนคณะและหนวยงานวจยทงหมดของสถาบน

Page 101: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

98

3. คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

จ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายใน 3,625,100 บาท จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายนอก 2,189,500 บาท รวมจ านวนเงนสนบสนนทงหมด 5,814,600 บาท จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า (ไมรวมลาศกษาตอ) 135 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯตออาจารยประจ า 43,071.11 บาท คะแนนทได 5 คะแนน

4. คณะวทยาการจดการ

เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน จ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายใน 861,500 บาท จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายนอก 50,000 บาท รวมจ านวนเงนสนบสนนทงหมด 911,500 บาท จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า (ไมรวมลาศกษาตอ) 63.5 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯตออาจารยประจ า 14,354.33 บาท คะแนนทได 2.87 คะแนน

5. คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน จ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายใน 13,205,800 บาท จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายนอก 7,414,882 บาท รวมจ านวนเงนสนบสนนทงหมด 20,620,682 บาท จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า (ไมรวมลาศกษาตอ) 98 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯตออาจารยประจ า 210,415 บาท คะแนนทได 5 คะแนน กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายใน 3,261,400 บาท จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯจากภายนอก 1,600,000 บาท รวมจ านวนเงนสนบสนนทงหมด 4,861,400 บาท จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ า (ไมรวมลาศกษาตอ) 56 คน จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯตออาจารยประจ า 86,810.71 บาท คะแนนทได 5 คะแนน

Page 102: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

99

ผลรวมของผลการประเมน 1. คณะครศาสตร = 5 2. คณะพยาบาลศาสตร = 5 3. คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร = 5 4. คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย = 5 5. คณะวทยาการจดการ = 2.87

รวม = 22.87 คะแนน = 22.87 / 5 = 4.574 การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย คาเฉลย 4.50 22.87 4.57 คะแนน บรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

1. มแนวทางการสงเสรมและสนบสนนการวจยอยางเปนรปธรรม 2. มงเนนการพฒนาโจทยวจยทสอดคลองกบความตองการของทองถน และประเทศ

-

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของ

ขอมล 2.2.1 รายงานประกนคณภาพ คณะครศาสตร คณะครศาสตร 2.2.2 รายงานประกนคณภาพ คณะพยาบาลศาสตร คณะพยาบาลศาสตร 2.2.3 รายงานประกนคณภาพ คณะมนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร คณะมนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร 2.2.4 รายงานประกนคณภาพ คณะวทยาการจดการ คณะวทยาการจดการ 2.2.5 รายงานประกนคณภาพ คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย คณะวทยาศาสตรและ

เทคโนโลย

Page 103: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

100

ตวบงช 2.3 : ผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย ประเภทของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : สถาบนวจยและพฒนา ค าอธบายตวบงช

ผลงานทางวชาการเปนขอมลทส าคญในการแสดงใหเหนวาอาจารยประจ าและนกวจยไดสรางสรรคขนเพอแสดงใหเหนถงความกาวหนาทางวชาการและการพฒนาองคความรอยางตอเนอง เปนผลงานทมคณคา สมควรสงเสรมใหมการเผยแพรและน าไปใชประโยชนทงเชงวชาการและการแขงขนของประเทศ ผลงานทางวชาการอยในรปของบทความวจยหรอบทความวชาการทตพมพในรายงานสบเนองจากการประชมวชาการระดบชาต หรอระดบนานาชาต ตพมพในวารสารวชาการทปรากฏในฐานขอมล TCI หรอ Scopus หรอตามประกาศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมการการอดมศกษาวาดวย หลกเกณฑการพจารณาวารสารทางวชาการส าหรบการเผยแพรผลงานทางวชาการ พ.ศ. 2556 ผลงานไดรบการจดอนสทธบตรหรอสทธบตร หรอเปนผลงานทางวชาการรบใชสงคมทผานการประเมนต าแหนงทางวชาการแลว ผลงานทท ารวมกบอตสาหกรรมทผานการประเมนต าแหนงทางวชาการแลว ต าราหรอหนงสอทใชในการขอผลงานทางวชาการและผานการพจารณาตามเกณฑการขอต าแหนงทางวชาการแลว โดยมวธการคดดงน

เกณฑการประเมน คะแนนทไดในระดบสถาบนเปนคาเฉลยของคะแนนผลการประเมนผลงานทางวชาการของอาจารยประจ าและนกวจยของทกคณะและหนวยงานวจยในสถาบน

สตรการค านวณ คะแนนทได =

ผลการด าเนนงาน คณะครศาสตร

ขอมล รวม จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด (คน) 48 จ านวนรวมของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ชนงาน) 46 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.20) 17 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.40) 0 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.60) 10 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.80) 19 - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00) 0 ผลรวมคาถวงน าหนก 24.6 รอยละของผลรวมคาถวงน าหนกตอจ านวนอาจารย 51.25 คะแนนของตวบงช 5

ผลรวมของคะแนนผลการประเมนผลงานทางวชาการของทกคณะและหนวยงานวจย จ านวนคณะและหนวยงานวจยทงหมดในสถาบน

Page 104: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

101

คณะพยาบาลศาสตร ขอมล รวม

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด (คน) 23 จ านวนรวมของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ชนงาน) 33 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.20) 20 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.40) 2 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.60) 2 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.80) 9 - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00) 0 ผลรวมคาถวงน าหนก 13.2 รอยละของผลรวมคาถวงน าหนกตอจ านวนอาจารย 57.39 คะแนนของตวบงช 5

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ขอมล รวม

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด (คน) 142 จ านวนรวมของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ชนงาน) 103 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.20) 61 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.40) 21 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.60) 9 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.80) 10 - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00) 2 ผลรวมคาถวงน าหนก 36 รอยละของผลรวมคาถวงน าหนกตอจ านวนอาจารย 25.35 คะแนนของตวบงช 5

คณะวทยาการจดการ ขอมล รวม

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด (คน) 64 จ านวนรวมของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ชนงาน) 41 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.20) 28 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.40) 3 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.60) 3 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.80) 7 - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00) 0 ผลรวมคาถวงน าหนก 14.2 รอยละของผลรวมคาถวงน าหนกตอจ านวนอาจารย 22.19 คะแนนของตวบงช 5

Page 105: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

102

คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

ขอมล

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและ

เทคโนโลย รวม

กลมสาขาวชามนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร รวม

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าทงหมด (คน) 104 56 จ านวนรวมของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพร (ชนงาน)

135 99

- จ านวนงาน (คาน าหนก 0.20) 78 76 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.40) 10 0 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.60) 5 2 - จ านวนงาน (คาน าหนก 0.80) 18 6 - จ านวนงาน (คาน าหนก 1.00) 24 15 ผลรวมคาถวงน าหนก 61 36.20 รอยละของผลรวมคาถวงน าหนกตอจ านวนอาจารย 58.65 64.64 คะแนนของตวบงช 5 5

สรปคะแนนของตวบงช 5 ผลรวมของผลการประเมน

1. คณะครศาสตร = 5 2. คณะพยาบาลศาสตร = 5 3. คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร = 5 4. คณะวทยาการจดการ = 5 5. คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย = 5

รวม = 25 คะแนน = 25 / 5 = 5 การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย คาเฉลย 4.50 คาเฉลย 5.00 5 คะแนน บรรล

Page 106: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

103

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

- มระบบและกลไกในการสนบสนนทนวจยและการตพมพผลงานวจย และผลงานวชาการ

-

จดออน แนวทางแกไข

- ควรพฒนาคณภาพวารสารใหอยในฐานขอมลทสงขน

- ศกษาขอมลเพอหาแนวทางพฒนาคณภาพวารสาร

วธปฏบตทด/นวตกรรม - ระบบและกลไกในการใหทนสนบสนนการวจยและบรการวชาการ และการตพมพเผยแพรผลงาน รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

2.3.1 รายงานผลงานทางวชาการ ขอกง คณะครศาสตร คณะครศาสตร 2.3.2 รายงานผลงานทางวชาการ ของ คณะพยาบาลศาสตร คณะพยาบาลศาสตร 2.3.3 รายงานผลงานทางวชาการ ของ คณะมนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

2.3.4 รายงานผลงานทางวชาการ ของ คณะวทยาการจดการ คณะวทยาการจดการ

2.3.5 รายงานผลงานทางวชาการ ของ คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

Page 107: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

104

ตวบงชท 3.1 : การบรการวชาการแกสงคม ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : สถาบนวจยและพฒนา ค าอธบายตวบงช

การบรการวชาการเปนภารกจหลกอกอยางหนงของสถาบนอดมศกษา สถาบนควรค านงถงกระบวนการในการใหบรการวชาการแกสงคม โดยการศกษาความตองการของกลมเปาหมายน ามาจดท าแผนบรการวชาการ ทงการบรการวชาการทท าใหเกดรายไดและการบรการวชาการทสถาบนจดท าเพอสรางประโยชนแกชมชนหรอสงคมโดยมการประเมนความส าเรจของการบรการวชาการ และน ามาจดท าเปนแผนการใชประโยชนจนเกดผลลพธทสรางความพงพอใจตอชมชนและสงคมอยางตอเนองและยงยน เกณฑมาตรฐาน: ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 ก าหนดชมชนหรอองคการเปาหมายของ

การใหบรการทางวชาการแกสงคมโดยมความรวมมอระหวางคณะหรอหนวยงานเทยบเทา

ตามแผนปฏบตการการใหบรการวชาการ ปงบประมาณ 2561 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดก าหนดชมชนเปาหมายในการใหบรการวชาการ ครอบคลมพนท 6 จงหวด ไดแก นครปฐม สมทรสาคร สพรรณบร กาญจนบร สมทรสงคราม และราชบร ภายใตโครงการหลก 2 โครงการ โดยมชมชนเปาหมาย ไดแก

1. โครงการสงเสรม สนบสนน โครงการอนเนองมาจากพระราชด าร

มหาวทยาลยไดก าหนดโรงเรยนเปาหมายในการด าเนนงานการบรการวชาการ ป 2561 ไว 7 โรงเรยน ดงน

1. โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน สงกดกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13 จงหวดกาญจนบร จ านวน 4 โรงเรยน ไดแก

1.1 โรงเรยนต ารวจตะเวนชายแดนบานแมน านอย

1.2 โรงเรยนต ารวจตะเวนชายแดนบานปลอกค

1.3 โรงเรยนต ารวจตะเวนชายแดนหลวงประกอบนตสารและทานผหญงถวล

1.4 ศนยการเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานไกรเกรยง

องคประกอบท3 การบรการวชาการแกสงคม

Page 108: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

105

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 2. โรงเรยนภายใตโครงการกองทนการศกษา

ในพนทอ าเภอดานชาง จงหวดสพรรณบร จ านวน 3 โรงเรยน ไดแก

2.1 โรงเรยนบานพน ารอน 2.2 โรงเรยนบานกลวย 2.3 โรงเรยนวดคอกชาง

2. โครงการประยกตและพฒนาผลตภณฑ SMEs ผลตภณฑ OTOP และเศรษฐกจฐานรากในจงหวดภมภาคตะวนตก

มหาวทยาล ย ไดค ด เล อกชมชน/ กล มว ส า ห ก จ ช ม ช น / ผ ป ร ะ ก อ บ ก า ร ซ ง เ ป นผประกอบการทอยในพนทเปาหมาย 6 จงหวด เพอใหบรการวชาการในการพฒนาผลตภณฑ จ านวน 21 แหง ดงน

2.1 จงหวดนครปฐม 1) หมนโถวแมลวน 2) กลมผประกอบการเสอปกมอ 3) กลมผประกอบการผาทอผกตบชวา 4) สถานประกอบการผลต Production

OREINTALMOTIFS กระเปาส าเรจรป 5) สถานประกอบการผลต Production

Vittra Briony 2.2 จงหวดสมทรสาคร

1) วสาหกจชมชนแปรรปอาหารทะเลบานกระซาขาว

2) บรษทผผลต ผลตภณฑ Miss Coco 2.3 จงหวดสพรรณบร

1) กลมผาทอบานสระบวก า 2) กลมผประกอบการทอผาบานหนองลง

2.4 จงหวดกาญจนบร 1) แมบานเกษตรกรชมชนรมน าทามวง 2) กลมวสาหกจฟกขาวพลเพม

2.5 จงหวดสมทรสงคราม 1) หจก. โรงน าปลาแสงไทย 2) กลมวสาหกจชมชนเกษตรสวนนอก 3) รานพรนมต ทอฟฟโบราณ

Page 109: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

106

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 2.6 จงหวดราชบร

1) กลมกลวยอนทรย 2) กลมวสาหกจชมชน Farm marketing 3) กลมสตร By บานบง 4) ผลตภณฑจนทรเพญสมนไพร 5) บรษท อารแอนดด ฤดส โปรดกส

จ ากด 6) ผประกอบการแปรรปมะมวงหาว

มะนาวโห 7) กลมผประกอบการถานดดกลน

ทงน มหาวทยาลยฯ ไดรบความรวมมอจากอาจารย บคลากร และนกศกษา จากคณะตางๆ ในการใหบรการวชาการแกชมชนเปาหมาย รวมทงความรวมมอจากหนวยงานทงภาครฐและภาคเอกชน เชน พาณชยจงหวด เปนตน (3.1.1.1, 3.1.1.2)

2 จดท าแผนบรการวชาการโดยมสวนรวมจากชมชนหรอองคการ เป าหมายทก าหนดในขอ1

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดจดท าแผนปฏบตการการบรการวชาการป 2561 โดยการมสวนร วมของกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13 เพอก าหนดโรงเรยนเปาหมายและประเดนทตองการใหมหาวทยาลยรวมพฒนา อกทงการมสวนรวมของพฒนาการจงหวด และพาณชยจงหวดจากทง 6 จงหวด และเพอใหความคดเหนและขอมลของผประกอบการทมความตองการพฒนาผลตภณฑ เพอน าเขาสขนตอนการคดเลอกผลตภณฑโดยการใหผประกอบการไดรวมแสดงความจ านงตอการพฒนาผลตภณฑกบอาจารยเพอพฒนาโครงการตอไป

จากความรวมมอของอาจารยและบคลากรของมหาวทยาลยฯ ไดพฒนาโครงการและก าหนดเปาหมายการด าเนนงานภายใตโครงการตางๆ ทตอบสนองตอความตองการของโรงเรยน/ ชมชน/ วสาหกจชมชน/ ผประกอบการ ดงน

1. โครงการสงเสรม สนบสนน โครงการอนเนองมาจากพระราชด าร

1.1 โครงการคายภาษาองกฤษส าหรบนกเรยน และอบรมเชงปฏบตการการจดการเรยน

Page 110: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

107

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน การสอนภาษาองกฤษส าหรบคร เพอเฉลมพระเกยรตสมเดจพระเจาอยหวมหาวชราลงกรณบดนทรเทพยวรางกร ทรงพระเจรญพระชนมพรรษา 66 พรรษา ส าหรบโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนหลวงประกอบนตสารและทานผหญงถวล

1 . 2 โ ค ร ง ก า ร บ ร ก า ร ว ช า ก า รเทดพระเกยรต 12 สงหา มหาราชน และเฉลมพระเกยรตสมเดจพระเจาอยหวมหาวชราลงกรณ บดนทรเทพยวรางกร รชการท 10 แหงบรมราชจกรวงศ โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานแมน านอย

1.3 โครงการบรการวชาการเฉลมพระเกยรตสมเดจพระเจาอยหวมหาวชราลงกรณบดนทรเทพยวรางกร ทรงพระเจรญพระชนมพรรษา 66 พรรษา การอบรมซอมแซมและตอเตมอาคารเบองตนในวชาชางพนฐาน ส าหรบโรงเรยนศนยการเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานไกรเกรยง

1.4 โครงการบรการวชาการเทดพระเกยรต 12 สงหา มหาราชน และเฉลมพระเกยรตสมเดจพระเจาอยหวมหาวชราลงกรณบดนทรเทพยวรางกร รชการท 10 แหงบรมราชจกรวงศ และอบรมเชงปฏบตการการพฒนาหองสมดและจดกจกรรมสงเสรมการอาน โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานปลอกค

1.5 โครงการบรการวชาการเฉลมพระเ ก ย ร ต ส ม เ ด จพร ะ เ จ า อย ห ว มห า ว ช ร า ล งกรณบดนทรเทพยวรางกร ทรงพระเจรญพระชนมพรรษา 66 พรรษา คายตนรธรรมะภาคภาษาองกฤษส าหรบเดกและเยาวชน โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนบานปลอกค

1.6 โครงการบรการวชาการเฉลมพระเ ก ย ร ต ส ม เ ด จพร ะ เ จ า อย ห ว มห า ว ช ร า ล งกรณบดนทรเทพยวรางกร ทรงพระเจรญพระชนมพรรษา 66 พรรษา อบรมเชงปฏบตการพลเมองดตองมชาต ศาสนา พระมหากษตรยในหวใจ โรงเรยนพน ารอน อ. ดานชาง จ. สพรรณบร

Page 111: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

108

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1.7 โครงการบรการวชาการเฉลมพระ

เ ก ย ร ต ส ม เ ด จพร ะ เ จ า อย ห ว มห า ว ช ร า ล งกรณบดนทรเทพยวรางกร ทรงพระเจรญพระชนมพรรษา 66 พรรษา อบรมเชงปฏบตการจตปญญาศกษา ปลกจตใหตนรทงครและผ เรยน โรงเรยนวดคอกชาง อ. ดานชาง จ. สพรรณบร

1.8 โครงการบรการวชาการเฉลมพระเ ก ย ร ต ส ม เ ด จพร ะ เ จ า อย ห ว มห า ว ช ร า ล งกรณบดนทรเทพยวรางกร ทรงพระเจรญพระชนมพรรษา 66 พรรษา คายตนรภาคภาษาองกฤษส าหรบเดกและเยาวชน โรงเรยนบานกลวย อ. ดานชาง จ. สพรรณบร

2. โครงการประยกตและพฒนาผลตภณฑ

SMEs ผลตภณฑ OTOP และเศรษฐกจฐานรากในจงหวดภมภาคตะวนตก

2.1 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑกะปผง

2.2 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑกลวยตาก

2.3 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑแยมสบปะรด

2.4 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑหมนโถว

2.5 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑน าจมซฟด

2.6 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑขนมจนอบแหง

2.7 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑสบสบปะรด

2.8 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑจากฟกขาว

2.9 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑแปรรปน ามนมะพราวสกดเยน

2.10 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑสบสครบถวเขยว

2.11 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอ

Page 112: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

109

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน พฒนาผลตภณฑครมเปลอกกลวยผสมน ามนมะพราว (มสโคโค)

2.12 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑผกกาดดอง

2.13 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑคกกมะมวงหาวมะนาวโห

2.14 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑทอฟฟโบราณ

2.15 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑผาทอบานสระบวก า

2.16 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑเสอปกมอ

2.17 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑผาทอบานหนองลง

2.18 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑผาทอผกตบชวา

2.19 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑตกตาถานดบกลน

2.20 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑ OREINTAL MOTIFS

2.21 โครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑ Vittra Briony (3.1.2.1)

3 ชมชนหรอองคการเปาหมายไดรบการพฒนาและมความเขมแขงทมหลกฐานทปรากฏชดเจน

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดจดทมอาจารยลงพนทชมชน ตามทก าหนดไวในแผน เพอรวมกบชมชนในการพฒนาผลตภณฑ โดยมตวอยางของการพฒนา ไดแก

ผลตภณฑแยมสบปะรด ของกลมวสาหกจชมชน Farm marketing ตงอยท 95 หม 11 ต. บานบง อ.บานคา จ. ราชบร

กอนเขาสกระบวนการพฒนามลกษณะเปนแยมสบปะรดทวไปมน าตาลเปนสวนประกอบ มอายการเกบรกษา 6 เดอน มยอดจ าหนายเพยงเลกนอย ภายหลงจากทมหาวทยาลยฯ ไดจดทมอาจารยจากสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลยการอาหารเข าไปร วมพฒนาแปรรป เปนแยมสบปะรดสขภาพโดยปราศจากน าตาล (Sugar Zero)

Page 113: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

110

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ซงผปวยเบาหวานสามารถทานได รวมทงสงผลดตอสขภาพของผบร โภค การยดอายการเกบรกษาผลตภณฑจาก 6 เดอน เปน 1 ป โดยไมใชสารกนเสย รวมทงไดพฒนาบรรจภณฑใหมความแปลกใหมทนสมย จงสามารถเพมมลคาสนคาและเพมยอดการจ าหนาย ซงจากเดมสามารถจ าหนายไดเพยงหลกแสนบาทตอป ภายหลงท ไดรบการพฒนาผลตภณฑจนถงปจจบนสามารถสรางยอดจ าหนาย มากกวา 1 ลานบาทตอป (เดมกระปกละ 50 บาท หลงการพฒนา กระปกละ 250 บาท) (3.1.3.1)

ผลตภณฑหมนโถว ของผประกอบการหมน

โถวแมลวน ตงอยท 42-44 ถ.เทศบาล ต.พระปฐมเจดย อ. เมอง จ. นครปฐม

กอนการพฒนา มอายการเกบรกษา 1-3 วน ภายหลงจากการพฒนา มอายการเกบรกษาในสภาพอณหภมปกตไดนานกวา 7 วน รวมทงพฒนาผลตภณฑ จากเดมราคาลกละ 15 บาท ปจจบนลกละ 35 บาท เปนตน (3.1.3.2)

ผลตภณฑผาบานหนองลง ของกลมทอผา

บานหนองลง ตงอยท 94 หม 1 บานหนองลง ซอย 2 ต.บอสพรรณ อ.สองพนอง จ. สพรรณบร ผาทอบานหนองลงเปนผาทอพนเมองของชมชนไทยเชอสายมอญ มกระบวนการทอผาฝายจากสธรรมชาต ซงบางครงผาทอทไดมสทไมสม าเสมอ ซงเปนผลมาจากเสนดายมขนาดทไมเทากน หรอการยอมสเสนดายทใหความออนแกไมเทากน ท าใหมลคาของผลตภณฑนนลดลงหรอขายไดยากขน ดงนน มหาวทยาลยฯ จงไดด าเนนการแกปญหาของผลตภณฑเดมทไมไดมาตรฐาน โดยสรางทางเลอกใหมใหกบผลตภณฑ ออกแบบและพฒนาลวดลายผารวมสมย เพอเพมรายไดและประสทธภ าพในกา รผลต ขยายกลมเปาหมายไปยงเพศหญงวยท างาน อาย 25 - 55 กลมคนทชนชอบผาไทย ผาทอ ผาปก ผาพมพลายมความเปนธรรมชาต โดยผประกอบการไดน าผลตภณฑทไดรบการพฒนาไป ตอยอดโดยเพม

Page 114: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

111

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน มลคาของสนคาจากเดมขายราคา ผนละ 700 บาท และเมอไดเขารวมพฒนาแลว สามารถขายได ผนละ 1,500 - 2,000 บาท “ปก..ถก..ทอ เสนใยภมปญญา เพมมลคาเชงพาณชย” (3.1.3.3)

4 ชมชนหรอองคการเปาหมายด าเนนการพฒนาตนเองอยางตอเนอง

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดด าเนนการโครงการบรการวชาการกลมโครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑ SMEs และ OTOP มาอยางตอเนองมาแลวเปนระยะเวลา 5 ป (ตงแตปการศกษา 2556 จนมาถงปการศกษา 2560) โดยมผประกอบการไดน าผลตภณฑทไดรบการพฒนาและเทคนคดานการตลาดส าหรบผประกอบการทมหาวทยาลยไดจดอบรมใหไปพฒนาชองทางการเพมมลคาผลผลตและสรางชองทางการตลาดไดดวยตนเอง เชน คณสมาล ถาวรวองวงศเจาของผลตภณฑกระเปาส าเรจรป OREINTAL MOTIFS จ. นครปฐม ภายหลงจากทไดรบการพฒนาทกษะวธการผลต การออกแบบผลตภณฑใหรวมสมย การน าผาผนทไดจากการมดยอมสจากธรรมชาตมาพฒนาตอยอดเปนกระเปา และการขยายตลาดตางประเทศ ผประกอบการไดหาชองทางการตลาดโดยไดน าสนคาไปวางขายท King Power ซงมนกทองเทยวจากตางประเทศใหความสนใจ ตอมาผประกอบการจงไดหาวธในการขยายตลาดออกสตางประเทศดวยตนเอง โดยไดน าผลตภณฑทไดจากการพฒนาของโครงการนไปแสดงสนคาทนครโอซากา ประเทศญปน และนครโฮจมน ประเทศเวยดนาม ซงตอมาประเทศญปนสงซอสนคาโดยใหผลตตาม Order และไดเดนทางมาดงานสถานประกอบการทเมองไทย (3.1.4.1)

5 สถาบนสามารถสรางเครอขายความรวมมอกบหนวยงานภายนอกในการพฒนาชมชนหรอองคการเปาหมาย

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม สามารถสรางเครอขายความรวมมอกบหนวยงานพาณชยจงหวด และพฒนาชมชน ทง 6 จงหวด ประกอบดวย จงหวดสพรรณบร จงหวดกาญจนบร จงหวดนครปฐม จงหวดสมทรสาคร จงหวดสมทรสงคราม จงหวดราชบร จดสมมนาโครงการประยกตและพฒนาผลตภณฑ SMEs ผลตภณฑ OTOP และเศรษฐกจฐานรากในจงหวดภมภาคตะวนตก โดยม

Page 115: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

112

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน พ ธ ล ง น า ม ค ว า ม ร ว ม ม อ ร ะหว า ง อ ธ ก า ร บ ดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม รองผวาราชการจงหวดนครปฐม พาณชยจงหวด และพฒนาชมชนจงหวด ทง 6 จ งหวด ด า เนนงานในรปแบบคณะท างานเพอขบเคลอนในดานการบรการวชาการแกสงคม (3.1.5.1)

นอกจากน มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดร วมม อกบมหาวทยาล ย ราชภฏกาญจนบ ร มหาวทยาลยราชภฏหมบานจอมบง มหาวทยาลยราชภฏพระนคร และกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13 ไดจดโครงการพฒนาศกยภาพคร โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน ในสงกดกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13 ในระหวางวนท 1-3 พฤษภาคม 2561 ณ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยมครจากโรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดนสงกดกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13 จ านวน 14 โรงเรยน เข าร วมโครงการ (3.1.5.2)

6 ทกคณะมสวนรวมในการด าเนนการตามแผนบรการทางวชาการแกสงคมของสถาบนตาม ขอ 2 โดยมจ านวนอาจารยเขารวมไมนอยกวารอยละ 5 ของอาจารยทงหมดของสถาบน ทงนตองมอาจารยมาจากทกคณะ

ในปการศกษา 2561 มหาวทยาลยมอาจารยทงหมด 507 คน โดยมอาจารยจากคณะตาง ๆ ของทา งมหาว ทยาล ย ได ม ส ว น ร ว ม ในกา รด าเนนการบรการทางวชาการแกสงคมจ านวน 217 คน คดเปนรอยละ 8.56 ของอาจารยทงหมด โดยมรอยละของการมสวนรวมของอาจารยจากคณะตางๆ ดงน

1. คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย จ านวน 41 คน คดเปนรอยละ 8.09

2. คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร จ านวน 87 คน คดเปนรอยละ 17.16

3. คณะครศาสตร จ านวน 33 คน คดเปนรอยละ 6.51

4. คณะวทยาการจดการ จ านวน 32 คน คดเปนรอยละ 6.32

5. คณะพยาบาลศาสตร จ านวน 24 คน คดเปนรอยละ 4.17

(3.1.6.1)

Page 116: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

113

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3 - 4ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรล

เปาหมาย มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล

การวเคราะหจดแขง – จดออน จดแขง แนวทางเสรม

- มงานบรการวชาการทหลากหลาย เพอตอบสนองความตองการของชมชน และสงคม-มวทยากรทมศกยภาพสามารถจดโครงการ เพอสนองตอบความตองการของหนวยงานหรอชมชนไดหลากหลาย

จดออน แนวทางแกไข

- บคลากรมภาระงานสอนมาก - ขาดการน าผลวจยไปประยกตใชในการบรการวชาการแกสงคม - ขาดสงจงใจในการด าเนนงานดานการใหบรการวชาการ

วธปฏบตทด/นวตกรรม 1. การบรณาการความรเพอการพฒนา 2. สรางเครอขายการด าเนนงาน เนนการมสวนรวม

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง

ของขอมล 3.1.1.1 แผนปฏบตการการใหบรการวชาการ ปงบประมาณ 2561 สถาบนวจยและ

พฒนา 3.1.1.2 รายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการการใหบรการวชาการ

ป 2561 สถาบนวจยและ

พฒนา 3.1.2.1 รายงานผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการการใหบรการวชาการ

ป 2561 สถาบนวจยและ

พฒนา

Page 117: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

114

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

3.1.3.1 รายงานผลโครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑแยมสบปะรด กลมโครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑ SMEs และ OTOP

สถาบนวจยและพฒนา

3.1.3.2 รายงานผลโครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑหมนโถว กลมโครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑ SMEs และ OTOP

สถาบนวจยและพฒนา

3.1.3.3 รายงานผลโครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑผาทอบานหนองลง กลมโครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑ SMEs ผลตภณฑ OTOP และเศรษฐกจฐานรากในจงหวดภมภาคตะวนตก

สถาบนวจยและพฒนา

3.1.4.1 ประกาศมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเรอง ใหทนสนบสนนกลมโครงการบรการวชาการเฉลมพระเกยรตสมเดจพระเจาอยหวมหาวชราลงกรณบดนทรเทพยวรางกร ทรงเจรญพระชนมพรรษา 66 พรรษา ประจ าปงบประมาณ 2561

สถาบนวจยและพฒนา

3.1.3.1 การด าเนนงานโครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑSMEs และ OTOP ประจ าปงบประมาณ 2561

สถาบนวจยและพฒนา

3.1.3.2 การด าเนนงานโครงการบรการวชาการเฉลมพระเกยรตสมเดจพระเจาอยหวมหาวชราลงกรณบดนทรเทพยวรางกร ทรงเจรญพระชนมพรรษา 66 พรรษา

สถาบนวจยและพฒนา

3.1.4.1 - รายงานโครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑ OREINTAL MOTIFS กลมโครงการอบรมเชงปฏบตการเพอพฒนาผลตภณฑ SMEs ผลตภณฑ OTOP และเศรษฐกจฐานรากในจงหวดภมภาคตะวนตก - ขาวประชาสมพนธการประกวดผลตภณฑ SMEs ผลตภณฑ OTOP และเศรษฐกจฐานราก ในจงหวดภมภาคตะวนตก วนศกรท 3 สงหาคม 2561

สถาบนวจยและพฒนา

3.1.5.1 - บนทกขอตกลงความรวมมอวาดวยการด าเนนการวจยและพฒนาผลตภณฑ SMEs ผลตภณฑ OTOPและเศรษฐกจฐานรากในจงหวดภมภาคตะวนตก ระหวาง มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ส านกงานพาณชยจงหวด และส านกงานพฒนาชมชนจงหวดในจงหวดภมภาคตะวนตก - หนงสอเชญหนวยงานพาณชยจงหวด และพฒนาชมชน ทง 6 จงหวด ประกอบดวย จงหวดสพรรณบร จงหวดกาญจนบร จงหวดนครปฐม จงหวดสมทรสาคร จงหวดสมทรสงคราม จงหวดราชบร

สถาบนวจยและพฒนา

Page 118: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

115

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

3.1.5.2 ขาวประชาสมพนธการด าเนนงานโครงการพฒนาศกยภาพคร โรงเรยนต ารวจตระเวนชายแดน ในสงกดกองก ากบการต ารวจตระเวนชายแดนท 13

สถาบนวจยและพฒนา

3.1.6.1 ค าสงคณะกรรมการด าเนนงานโครงการบรการวชาการ

สถาบนวจยและพฒนา

คณะวทยาศาสตรฯ คณะมนษยศาสตรฯ

คณะครศาสตร คณะวทยาการจดการ คณะพยาบาลศาสตร

Page 119: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

116

ตวบงชท 4.1 : ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปงบประมาณ ผรบผดชอบตวบงช : ส านกศลปะและวฒนธรรม ค าอธบายตวบงช สถาบนอดมศกษาตองมนโยบาย แผนงาน โครงสราง และการบรหารจดการงานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทงการอนรกษ ฟนฟ สบสาน เผยแพรวฒนธรรมไทย ภมปญญาทองถนตามจดเนนของสถาบนอยางมประสทธภาพและประสทธผล เกณฑมาตรฐาน ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 ก าหนดผรบผดชอบในการท าน

บ ารงศลปะและวฒนธรรม

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มส านกศลปะและวฒนธรรมเปนหนวยงานหลกทรบผดชอบในการท านบ าร งศลปะและวฒนธรรม โดยมหาวทยาล ย ไดมอบหมายใหรองอธการบดฝายกจการนกศกษา คอ ผชวยศาสตราจารยการณย ดานประดษฐ เปนผก ากบดแลส านกศลปะและวฒนธรรม นอกจากน ยงไดมการก าหนดผรบผดชอบงานดานศลปะและวฒนธรรมอกหลายลกษณะ อาท 1. ค าสงสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 6/2559 เรอง แตงตงคณะกรรมการประจ าส านกศลปะและวฒนธรรม ลงวนท 2 เมษายน 2559 (4.1.1.1) ซงมวาระในการด ารงต าแหนง 4 ป 2. ค าสงสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 4/2560 ลงวนท 7 มกราคม 2560 ใหอาจารยญาณภทร ยอดแกว ด ารงต าแหนงผอ านวยการส านกศลปะและวฒนธรรม (4.1.1.2) 3. ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 438/2560 ลงวนท 9 มนาคม 2560 ใหอาจารยเกงกาจ ตนทองค า ด ารงต าแหนง รองผอ านวยการส านกฯ และอาจารยถรนนท ประทม ด ารงต าแหนงผชวยผอ านวยการส านกฯ (4.1.1.3) 4. ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 1242/2562 ลงวนท 2 มถนายน 2562 ใหอาจารย ดร.รงนภา เพงรงเรองวงษ อาจารยณรงควรรษ บญมา และ

องคประกอบท 4 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

Page 120: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

117

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

อาจารยกสมล ชนะสข ด ารงต าแหนงผชวยผอ านวยการส านกฯ (4.1.1.4) 5. ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 555/2560 เรอง แตงตงคณะกรรมการบรหารส านกศลปะและวฒนธรรม ลงวนท 22 มนาคม 2560 (4.1.1.5) 6. ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 1556/2560 เรอง แตงตงคณะกรรมการสงเสรมพนธกจดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ลงวนท 24 กรกฎาคม 2560 (4.1.1.6) ซงประกอบดวย ผบรหารมหาวทยาลยฯ เปนคณะกรรมการอ านวยการ และคณะกรรมการด าเนนงานจากเครอขายทงภายในและภายนอก โดยม1) ผอ านวยการส านกศลปะฯเปนประธานฯ 2) รองผอ านวยการส านกศลปะฯและผชวยผอ านวยการส านกฯ เปนรองประธานฯ 3) รองคณบดหรอผชวยคณบดดานกจการนกศกษาของทง 5 คณะ รองผอ านวยการหรอผชวยผอ านวยการโรงเรยนสาธตฯ รองผอ านวยการส านก/สถาบน และ หวหนาหนวยวจยพทธพฒน เปนกรรมการ 4) คณะกรรมการบรหารส านกศลปะและวฒนธรรม เปนกรรมการ 5) หวหนาส านกงานผอ านวยการส านกศลปะฯ เปนกรรมการและเลขานการ และ 6) เจาหนาทประจ าส านกศลปะฯ เปนกรรมการและผชวยเลขานการ นอกจากน ในสวนของคณะกรรมการบรหารส านกศลปะฯ ผอ านวยการส านกศลปะฯ ไดก าหนดบทบาทหนาทใหคณะกรรมการบรหารส านกฯ รบผดชอบงานดานตาง ๆ อยางชดเจนตามกรอบภาระหนาทของกรรมการ และเนนการท างานโดยการมสวนรวมของทกฝายโดยในการด าเนนงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมและในการจดโครงการ/กจกรรมในแตละครงส านกศลปะฯ ยงไดแตงตงคณะกรรมการเพอรบผดชอบและด าเนนโครงการ/กจกรรมเปนครงคราวดวย (4.1.1.7)

2 จดท าแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และก าหนดตวบงชความส าเรจตามวตถประสงคของแผนรวมทงจดสรรงบประมาณ เพอใหสามารถด าเนนงานไดตามแผน

ส านกศลปะและวฒนธรรม ไดมแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยใชแผนยทธศาสตรส านกศลปะและวฒนธรรม พ.ศ. 2562 – 2566 เปนทศทางและแนวทางในการด าเนนงานตาง ๆ ประกอบดวย 4 ยทธศาสตร ซงเนนการเชอมโยงงานดานศลปวฒนธรรมกบแผนยทธศาสตรของมหาว ทยาล ย ได แก ย ท ธศาสตร ท 1 . ส บ ส า น

Page 121: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

118

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ศลปวฒนธรรม ภมปญญา และการอนรกษสงแวดลอม ยทธศาสตรท 2. สงสมองคความรดานศลปวฒนธรรมทวารวดและศลปวฒนธรรมทองถน ยทธศาสตรท 3. สงเสรมการผลตบณฑตนกปฏบต การยกระดบคณภาพกา ร ศ ก ษ า แ ล ะก า ร พ ฒน า ท อ ง ถ น ด ว ย ท น ท า งศลปวฒนธรรม (โดยเชอมโยงกบ 3 ยทธศาสตรของมหาวทยาลย คอ ยทธศาสตรท 1. ผลตบณฑตนกปฏบตรองรบการพฒนาประเทศ ยทธศาสตรท 2. ยกระดบคณภาพการศกษา และเปนศนยกลางการพฒนาการศกษาของทองถน และยทธศาสตรท 3. ยกระดบคณภาพชวตชมชนทองถน ) และยทธศาสตรท 4. สรางสรรคองคกรแหงความสขและองคกรแหงการเรยนรดานศลปวฒนธรรมดวยการบรหารจดการตามหลก ธรรมาภบาล (เชอมโยงกบยทธศาสตรของมหาวทยาลยยทธศาสตรท 4 . มหาวทยาล ยแห งความสข มเสถยรภาพ และบรหารจดการดวยหลกธรรมาภบาล) (4.1.2.1) ) โดยในแผนฯ ดงกลาว ไดมการก าหนดตวชวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผน จ านวน 10 ตวช วด และไดขออนมตจดสรรงบประมาณจากมหาวทยาลยเพอใหการด าเนนงานสามารถเปนไปไดตามแผนนน (4.1.2.2)

3 ก ากบตดตามใหมการด าเนนงานตามแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดมการก ากบตดตามการด าเนนงานตามแผน ทงโดยการประชมกรรมการบรหารมหาวทยาลยซงมการรายงานผลการด าเนนงานดานตาง ๆ อยอยางตอเนอง รวมทงการก ากบตดตามดานการรายงานผลตวชวดในระยะ 9 เดอน ซงมหาวทยาลยไดก าหนดใหส านกศลปะและวฒนธรรมรายงานผานกองนโยบายและแผน (4.1.3.1) นอกจากน ส านกศลปะและวฒนธรรม ไดก ากบตดตามใหมการด าเนนงานตามแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยก าหนดใหคณะกรรมการด าเนนงานมการจดท ารายงานผลการด าเนนงาน และมการประชมเพอรบทราบผลการด า เนนงานทกไตรมาส โดยในปการศกษา 2561 ทผานมา ส านกศลปะและวฒนธรรม ไดด าเนนการโครงการ/กจกรรมตาง ๆ (รวมกบเครอขายทงภายในและภายนอก) ตามแผนงานอยางครบถวน ภายใตโครงการตาง ๆ จ านวน 9 รายการ (4.1.3.2)

Page 122: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

119

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ดงน 1.โครงการบรหารจดการทวไปส านกศลปะและวฒนธรรม 2. โครงการประชมวชาการนานาชาตเครอขายศลปวฒนธรรมแหงประเทศไทย 3. โครงการเสรมสรางอตลกษณ “พอเพยง มวนย สจรต จตอาสา” 4. โครงการสงเสรมการประกวดทกษะทางดานศลปะและวฒนธรรม 5. โครงการศกษาและพฒนาเสนทางทองเทยววถพทธในทองถน 6. โครงการมหกรรมตลาดนดวฒนธรรมและภมปญญาทองถน 7. โครงการสงเสรมการดแลสขภาพผสงอายแบบองครวมตามวถพทธธรรม 8. โครงการบรหารจดการทวไปส านกศลปะและวฒนธรรม 9. โครงการปรบกระบวนการจดการเรยนรสนบสนนการผลตบณฑตนกปฏบต

4 ประเมนความส าเรจตามตวบงชทวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนะธรรม

ส านกศลปะและวฒนธรรม ไดประเมนความส าเรจของแผนการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประจ าปการศกษา 2561 โดยมผลรวมการบรรลผลตามเปาหมายตวชวด คดเปนรอยละ 90 (จ านวนตวชวดทงหมด 10 ตวชวด) คอ บรรล 9 ตวชวด ไดแก ตวชวดท 1.ระดบการมส วนร วมของนกศกษาในการสบสานศลปะ วฒนธรรม ภมปญญา และการอนรกษสงแวดลอมทางวฒนธรรม (ผลระดบ 4) ตวชวดท 2. ระดบการมสวนรวมของประชาชนในการสบสานศลปะ วฒนธรรม ภมปญญา และการอนรกษสงแวดลอมทางวฒนธรรม ( ร ะด บ 3 ) ต ว ช ว ด ท 4 . ร ะบบฐ านข อม ล ด า นศลปวฒนธรรมทวารวดและวฒนธรรมทองถน (2 ระบบ) ตวชวดท 5. จ านวนรางวลฯ ดานศลปวฒนธรรมของนกศกษาทไดรบการยอมรบในระดบชาต (3 รางวล) ตวชวดท 6.ระดบความส าเรจของการพฒนาคณลกษณะบณฑตตามอตลกษณ “พอเพยง มวนย สจรต จตอาสา” (ระดบ 4) ตวชวดท 7. จ านวนสถานศกษาในทองถนทได ร บการส ง เสรมคณภาพการศกษาดวยทนทาง

Page 123: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

120

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ศลปวฒนธรรม (2 แหง) ตวชวดท 8.จ านวนชมชนทองถนทไดรบการพฒนาดวยทนทางศลปวฒนธรรม (4 แหง) ตวชวดท 9.ชมชนทไดรบการพฒนาสงแวดลอมและเสรมสรางการเปนพลเมองด (7 ชมชน) และตวชวดท 10. ผลการประเมนความพงพอใจตอการด าเนนงานดานศลปวฒนธรรม (คาเฉลย 4.18 ) โดยมตวชวดทไมบรรล 1 ตวชวด ไดแก ตวชวดท 3. ผลการพฒนาแหลงเรยนรศลปวฒนธรรมทวารวดและเอกลกษณทางวฒนธรรมในทองถน (4.1.4.1)

5. น าผลการประเมนไปปรบปรงแผน หรอกจกรรมดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ส านกศลปะและวฒนธรรม ไดประเมนความส าเรจตามตวบงชทวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผนฯและน าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม อาท การน าขอเสนอแนะในการจดกจกรรมเฉลมพระเกยรตจากคณะกรรมการประเมน มาปรบปรงลกษณะการจดกจกรรมใหมความกระชบและเรยบรอยมากขน โดยเฉพาะการจดกจกรรมเฉลมพระเกยรตสมเดจพระบรมราชชนนพนปหลวง ทมการปรบพธจากภายในอาคารมาเปนหนาอาคารเพอประกอบพธท าบญตกบาตรใหเสรจสนกอนทจะเขาสหอประชมเพอประกอบพธถวายราชสดดตอ ท าใหมความเรยบรอยมากยงขน (4.1.5.1) นอกจากน ส านกศลปะและวฒนธรรม ไดมการจดประชมคณะกรรมการด าเนนงานโครงการตาง ๆ เพอใหการด าเนนงานมประสทธภาพมากย งขน จงมการมอบหมายหนาทผรบผดชอบใหมการกระจายกนตามหลกการกระจายอ านาจ ดงเชน โครงการสงเสรมความรก ความสามคค ฯ ทไดด าเนนการในระหวางวนท 19 กรกฎาคม – 29 สงหาคม 2562 ซงมการก าหนดหนาทผรบผดชอบในแตละพนทในอ าเภอตางๆของกจกรรมอยางชดเจนมากขนเพอเพมประสทธภาพในการปฏบตงานใหบรรลเปาหมายทวางไว (4.1.5.2)

6 เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยส านกศลปะและวฒนธรรม ไดมการเผยแพรกจกรรมดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชนหลายชองทาง ไดแก 1. การเผยแพรขาวสารศลปวฒนธรรม ผานเพจส านกศลปะและวฒนธรรม เวบไซตส านกศลปะและวฒนธรรม และเวบไซตขาวประชาสมพนธมหาวทยาลย

Page 124: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

121

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ราชภฏนครปฐม (4.1.6.1) 2. การเผยแพรจากการประชมวชาการนานาชาตเครอขายศลปวฒนธรรมมหาวทยาลยแหงประเทศไทย ครงท 9 “ทวารวด: วถถน วถธรรม น าภมปญญาสเศรษฐกจสรางสรรค” เมอวนท 11 – 13 กมภาพนธ พ.ศ.2561 ณ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม The 9

th

International Conference on Art and Culture Network Dvaravati : Local Ways with Ways of Dharma Causing Wisdom to Creative Economy February 11

th - 13

th, 2019 At Nakhon Pathom

Rajabhat University, Thailand (4.1.6.2) 3. การเผยแพรสทองถนโดยตรงดวยกจกรรมตาง ๆ โครงการสงเสรมความรกความสามคค ความมระเบยบวนย เขาใจสทธหนาทของตนเองและผอน : กจกรรมอบรมเชงปฏบตการจดท าแผนหมบาน “รรกสามคค” (4.1.6.3) ฯลฯ นอกจากน ส านกศลปะและวฒนธรรม ยงมการบรการดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชนอกหลายประการ อาท การบรการการแสดงเพลงพนบานกลมตงโจะ มรน. ใหแกสวนราชการและภาคเอกชน และการบรการบคลากรดานศาสนพธเพอประกอบพธการทางศาสนาในหนวยงานภายในและภายนอกมหาวทยาลย เปนตน (4.1.6.4)

7 เผยแพรกจกรรมหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมทยอมรบในระดบชาต

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดมอบหมายใหส านกศลปะและวฒนธรรม เผยแพรกจกรรมและสรางมาตรฐานด านศลปะและวฒนธรรมท ยอมรบ ในระดบชาต ดงเชน การจดการประชมวชาการนานาชาตเครอขายศลปวฒนธรรมมหาวทยาลยแหงประเทศไทย ครงท 9 “ทวารวด: วถถน วถธรรม น าภมปญญาสเศรษฐกจสรางสรรค” เมอวนท 11 – 13 กมภาพนธ

พ.ศ.2561 ณ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม The 9th

International Conference on Art and Culture Network Dvaravati : Local Ways with Ways of Dharma Causing Wisdom to Creative Economy

Page 125: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

122

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน February 11

th - 13

th, 2019 At Nakhon Pathom

Rajabhat University, Thailand โดยมชาวตางชาตมากกวา 10 ประเทศเขารวมงาน (4.1.7.1) นอกจากน จากผลการด าเนนงานดานพระพทธศาสนามาอยางตอเนอง ทงการจดประชมวชาการทสงเสรมใหมเวทแลกเปลยนเรยนรทางดานพระพทธศาสนาทงในระดบชาตและนานาชาต รวมทงก จกรรม เคร อข าย ในระดบนานาชาตท เ ก ย วกบพระพทธศาสนา เปนผลท าใหมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ได ไดประกาศให เปนมหาวทยาลยดานพระพทธศาสนาอนดบท 6 ของโลก ประจ าป 2018 จดอนดบโดย www.4icu.org หรอ UniRank (ซงเปนการจดอนดบเวบไซตมหาวทยาลยชอดงทไดรบการยอมรบจากทวโลก มส านกงานอยทประเทศออสเตรเลย โดยจะด าเนนการจดอนดบความนยมจากการเขาชมเวบไซตมหาวทยาลยจากทวโลก เปนการวเคราะหขอมลในแบบ Web Popularity) (4.1.7.2)

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3 – 4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 – 7 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ.7.ขอ .....5...คะแนน บรรล

ไมบรรล การวเคราะหจดแขง – จดออน

จดแขง แนวทางเสรม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มเครอขายดานศลปวฒนธรรมท เขมแขงทงในระดบทองถน ระดบชาต และระดบนานาชาต โดยมการจดกจกรรมรวมกนอยางตอเนอง และเปนกจกรรมท

ควรสง เสรมศกยภาพดานบคลากร รวมท งอตราก าลงใหมศกยภาพรองรบกบปรมาณงาน เปาหมายของงานและทศทางการด าเนนงานดานเครอขายศลปวฒนธรรมทมความเขมขนและ

Page 126: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

123

สงเสรมการมสวนรวมของนกศกษา รวมทงประชาชนอยางแพรหลาย

กอใหเกดผลกระทบในทางทดกบภาพลกษณของมหาวทยาลยอยางเปนรปธรรม แตตองวางแผนเพอสรางความยงยนตอไป โดยสงส าคญทตองเสรมคอ ก าลงคนในการปฏบตงานใหเพยงพอและเหมาะสมตองานดานศลปวฒนธรรม

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง

ของขอมล 4.1.1.1 ค าสงสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 6/2559เรอง

แตงตงคณะกรรมการประจ าส านกศลปะฯ มหาวทยาลย

ราชภฏนครปฐม 4.1.1.2 ค าสงสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 4/2560 เรอง แตง

ผอ านวยการส านกศลปะฯ มหาวทยาลย

ราชภฏนครปฐม 4.1.1.3 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 438/2560 ลงวนท 9

มนาคม 2560 เรอง แตงตงรองผอ านวยการ และผชวยผอ านวยการส านกศลปะฯ

มหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม

4.1.1.4 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 1242/2562 ลงวนท 2 มถนายน 2562 เรอง แตงตงผชวยผอ านวยการส านกศลปะฯ

มหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม

4.1.1.5 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 555/2560 เรอง แตงตงคณะกรรมการบรหารส านกศลปะฯ

มหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม

4.1.1.6 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 1556/2560 เรอง แตงตงคณะกรรมการสงเสรมพนธกจดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.1.7 ค าสงแตงตงคณะกรรมการโครงการ/กจกรรมตาง ๆ ของส านกศลปะและวฒนธรรม

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.2.1 แผนยทธศาสตรส านกศลปะและวฒนธรรมมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม พ.ศ. 2562 – 2566

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.2.2 เอกสารการจดสรรงบประมาณตามค าของบประมาณประจ าป 2562

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.3.1 เอกสารรายงานผลการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตรฯ รอบ 9 เดอน

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.3.2 เอกสารรายงานผลการด าเนนงานกจกรรม/โครงการดานศลปะและวฒนธรรม

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.4.1 แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2562 ผลรวมการบรรลผล/ไมบรรลผลตามเปาหมายตวชวด/คดเปนรอยละ

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.5.1 รายงานการประเมนตนเอง (Self Assessment Report: SAR) ประจ าปการศกษา 2561

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.6.1 เพจส านกศลปะและวฒนธรรม เวบไซตส านกศลปะและ ส านกศลปะและ

Page 127: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

124

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

วฒนธรรม และเวบไซตขาวประชาสมพนธมหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม

วฒนธรรมและ

4.1.6.2 การเผยแพรจากการประชมวชาการนานาชาตเครอขายศลปวฒนธรรมมหาวทยาลยแหงประเทศไทย ครงท 9 “ทวารวด: วถถน วถธรรม น าภมปญญาสเศรษฐกจสรางสรรค” เมอวนท 11 – 13 กมภาพนธ พ.ศ.2561 ณ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม The 9th International Conference on Art and Culture Network Dvaravati : Local Ways with Ways of Dharma Causing Wisdom to Creative Economy February 11th - 13th, 2019 At Nakhon Pathom Rajabhat University, Thailand

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.6.3 การเผยแพรสทองถนโดยตรงดวยกจกรรมตาง ๆ โครงการสงเสรมความรกความสามคค ความมระเบยบวนย เขาใจสทธหนาทของตนเองและผ อน : กจกรรมอบรมเชงปฏบตการจดท าแผนหมบาน “รรกสามคค”

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.6.4 ภาพการแสดงทางศลปะและวฒนธรรมของกลมตงโจะ มรน.และการประกอบพธทางพระพทธศาสนาของบคลากรส านกศลปะฯ

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.7.1 ขาวประชาสมพนธการประชมวชาการนานาชาตเครอขายศลปวฒนธรรมมหาวทยาลยแหงประเทศไทย ครงท 9

ส านกศลปะและวฒนธรรม

4.1.7.2 ข าวประชาสม พนธม ห า ว ท ย า ล ย แ ล ะหน งสอพมพไทยร ฐ ฉบบวนท 27 สงหาคม 2562

มหาวทยาลย ราชภฏนครปฐม

Page 128: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

125

ตวบงชท 5.1 : การบรหารของสถาบนเพอการก ากบตดตามผลลพธตาม พนธกจกลมสถาบน และเอกลกษณของสถาบน ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา ผรบผดชอบตวบงช : ค าอธบายตวบงช สถาบนอดมศกษามพนธกจหลก คอ การเรยนการสอน การวจย การบรการทางวชาการแกสงคมและการท านบ ารงศลปะและวนนธรรม นนการด าเนนพนธกจหลก สถาบนอดมศกษาจ าเปนตองด าเนนงานผานคณะดงนน คณะตองมการพนนาแผนเพอก าหนดทศทางการพนนาและการด าเนนงานของคณะนหสอดคลองกบเปาหมายและกลมสถาบนตลอดจนมการบรหารทงดานบคลากร การเงน ความเสยงและการประกนคณภาพการศกษาเพอสนบสนนการด าเนนงานตามพนธกจหลกนหบรรลตามเปาหมายทก าหนดไว เกณฑมาตรฐาน : ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1 พนนาแผนกลยทธจากผล

การวเคราะห SWOTกบวสยทศนของสถาบน และพนนาไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจ าปตามกรอบเวลาเพอนหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธ

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดพนนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT กบวสยทศนของมหาวทยาลยและพนนาไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตการประจ าปตามกรอบเวลาเพอนหบรรลผลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธ ดงน

1. การวเคราะห SWOT กบ วสยทศนของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมและทบทวนแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562-2566 มหาวทยาลยฯ มการจดท าแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562-2566 และแผนปฏบตการตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 โดยผบรหารมหาวทยาลย ผบรหารคณะ/ส านก/สถาบน และบคลากรทเกยวของ ดงค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 2771/2560 เรองแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 -2566 สง ณ วนท 13 ธนวาคม พ.ศ.2560 (5.1.1.1) ซงคณะกรรมการชดดงกลาว ไดทบทวนบทบาทของมหาวทยาลยและความ

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

Page 129: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

126

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน เชยวชาญทสะทอนอตลกษณและจดท าขอมลประกอบการด าเนนงานตามนโยบายการปรบปรงยทธศาสตรอดมศกษาสค ว าม เป น เล ศ เ พอ นห สอดคล องกบท ศทางของ พนนาระดบประเทศ มหาวทยาลยจงไดจดโครงการประชมเชงปฏบตการจดท าแผนยทธศาสตรมหาวทยาลย ประจ าปงบประมาณ 2562 -2566 นนระหวางวนท 18 – 20 ธนวาคม 2560 ณ โรงแรมเฟลกซ ร เวอรแคว อ าเภอเมอง จงวดกาญจนบร ดงค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 2772/2560 เรอง นหขาราชการ พนกงานมหาวทยาลย สายวชาการและสายสนบสนน ไปราชการ สง ณ วนท 13 ธนวาคม พ.ศ. 2560 (5.1.1.2) โดยการประชมเชงปฏบตการดงกลาวมการด าเนนการดงน

1) วเคราะหสภาพแวดลอมและสถานการณปจจบนทสงผลกระทบตอมหาวทยาลย (SWOT)

2) จดท าแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 – 2566 ซงนนการจดท า SWOT ของมหาวทยาลย กองนโยบายและแผนไดด าเนนการจดท าแบบสอบถามนหคณะกรรมการก าหนด ประเดนจดแขง จดออน โอกาส อปสรรค (SWOT) จากนนไดน ามาสรป เมอไดประเดนเรยบรอยจงนหคณะกรรมการนหคะแนนและก าหนดน าหนกนนแตละประเดน ซงไดผลของต าแหนงทางยทธศาสตรของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม (5.1.1.3) อยนนสถานการณ SO Strategies คอสถานการณภายนอกเออและปจจยภายในกโดดเดนพอสมควร ตองด าเนนกลยทธนนเชงรก สามารถนชความไดเปรยบนนโอกาสจากปจจยภายนอกมาเสรมแขงขององคกร แตยงคงมปจจยภายนนทยงเปนจดออนทตองด าเนนการแกไข จงตองเรงสรางความเขมแขง เปลยนจดออนนหกลายเปนจดแขง เพอสรางความโดดเดนตอไป จงจ าเปนตองก าหนดจดยทธศาสตรนนเชงพนนาและแกไขปจจยภายนน ไปพรอมกนกบ ผลกดนนหไปสสถานการณทเปนกลยทธเชงรกและจดท าตาราง TOWS Matrix (5.1.1.4) พรอมทงไดน าประเดน SWOT มาก าหนดกลยทธทมหาวทยาลยจะนชนนการขบเคลอน โดยเนนกลยทธนนสถานการณ SO Strategies ทไดจากการก าหนดต าแหนงทางยทธศาสตร และก าหนดทศทางยทธศาสตรของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 – 2566 โดยมประเดน 4 ยทธศาสตร ไดแก พนนาทองถน ผลตและพนนาคร การยกระดบคณภาพการศกษา และ

Page 130: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

127

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน พนนาระบบบรหารจดการ พรอมโครงสรางแผนยทธศาสตร ประกอบไปดวย ประเดนยทธศาสตร กลยทธ ต วช ว ดเปาประสงค ผก ากบตวชวด และคาเปาหมาย กองนโยบายและแผนไดจดท า (ราง) แผนยทธศาสตรฉบบดงกลาวน าเสนอตอทประชมสภา โดยไดรบการอนมตจากสภามหาวทยาลย ดงรายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 4/2562 วนเสารท 27 เมษายน 2562 ระเบยบวาระ 5.22 (5.1.1.5) และไดจดนหมการลงนามค ารบรองการปฏบตราชการเพอถายทอดตวชวดตามแผนยทธศาสตร ลงสคณะ/ส านก/สถาบน โดยมการลงนามค ารบรองการปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ 2562 ระหวาง อธการบดกบรองอธการบด/คณบด/ผอ านวยการส านกและสถาบน ดงรายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 17/2561 วนท 8 พฤศจกายน 2561 (5.1.1.6) และจดสงนหหนวยงานตามบนทกเลขท กผ. 216/2562 เรอง ขอจดสงตวชวดการปฏบตราชการตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ปงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ฉบบปรบปรงนหม) (5.1.1.7) พรอมทงไดเผยแพรประชาสมพนธโดยจดพมพแผนยทธศาสตรนหกบคณะ/ส านก/สถาบน นหรบทราบโดยทวกน และน าขอมลอเลกทรอนกสอพโหลดขนเวบไซตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม https://www.npru.ac.th/Strategic .php (5.1.1.8) เพอนหสามารถเขาถงขอมลไดอยางรวดเรว

2. การจดท าแผนกลยทธทางการเงนของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 – 2565

2.1 มหาวทยาลยฯ มการจดท าแผนกลยทธทางการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562-2565 (5.1.1.9) ทแสดงนหเหนถงแหลงทมาของรายไดและการจดสรรงบประมาณรายจายนนการบรหารจดการ และครอบคลมพนธกจหลกทง 4 ดานของมหาวทยาลย ไดแก การผลตบณฑต การวจย การบรการวชาการ และท านบ ารงศลปวนนธรรม

2.2 มหาวทยาลยไดรบการจดสรรงบประมาณรายจายเพอด าเนนการตามพนธกจของมหาวทยาลย ปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ดงรายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 9/2561 วนท (5.1.1.10) จ าแนกเปน งบประมาณแผนดน มหาวทยาลยไดรบจดสรรงบประมาณตามพระราชบญญตงบประมาณรายจายประจ าป โดยมหาวทยาลยด าเนนการจดท าค าขอ

Page 131: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

128

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน งบประมาณประจ าปตามขนตอนทส านกงบประมาณก าหนด โดยไดรบจดสรรจ าแนกเปนผลผลต และงบรายจาย จ านวนเงน 489.4611 ลานบาท งบประมาณเงนรายไดมหาวทยาลย มหาวทยาลยมรายไดหลกจากการจดการเรยนการสอนนกศกษาภาคปกต นกศกษาภาค กศ.พป. นกศกษาระดบบณฑตศกษา นกเรยนศนยสาธตปฐมวย และรายไดจากทรพยสนและผลประโยชนอน ไดแก คาเชาพนทโรงอาหาร คาเชาพนทรานถายเอกสาร คาเชาพนทซมอาหาร คาเชาพนทตดตงต เอทเอม คาเชาสถานท คาเชาพนทตลาดนดราชภฏ นหจดสรรเปนคานชจายนนวงเงนไมเกนรอยละ 80 ของจ านวนเงนประมาณการรายไดตามขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม วาดวยการเงนและทรพยสนของมหาวทยาลย พ.ศ. 2548 จ านวนเงน 344.8415 ลานบาท 2562 ดงเอกสารการจดสรรงบประมาณรายจายมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 (5.1.1.11)

2.3 มหาวทยาลยฯ มแนวทาง หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการนชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงนส ตรวจสอบได ดงหลกเกณฑการจดท าค าของบประมาณรายจาย ประจ าปบประมาณ พ.ศ. 2562 เอกสารการจดสรรงบประมาณรายจายมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 (5.1.1.11) จดสรรงบประมาณนหหนวยงานตามกรอบรายจายดงน 1) รายจายพนฐานกลาง 2) งบรายจายหนวยงาน 3) รายจายตามภารกจยทธศาสตรกลาง 4) รายจายตามแผน Reprofile มการก าหนดนโยบายและจดเนนการจดท างบประมาณรายจาย ทบทวนหลกเกณฑการจดสรรทก าหนดทกๆ ปเ พอนหมความเหมาะสม และมการจดสรรงบประมาณทแสดงถงความสอดคลองแผนยทธศาสตร สามารถรองรบการพนนามหาวทยาลยและการพนนาบคลากรอยางเพยงพอ 3 . ก า รจ ดท า แผนปฏ บ ต ก า รต ามแผนย ท ธศ าสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562

มหาวทยาลยฯ ไดจดประชมเชงปฏบตการท าแผนปฏบตการตามแผนยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2562 ดงค าสงมหาวทยาลยท 1092/2561 เรอง นหขาราชการ พนกงานมหาวทยาลย สายวชาการและสายสนบสนนไปราชการ เพอ

Page 132: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

129

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน จดท าแผนปฏบตการตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลย ระหวางวนท 16 – 17 พฤษภาคม 2561 ณ บานอมพวา รสอรท แอนด สปา จงหวดสมทรสงคราม (5.1.1.12) ทสอดคลองกบแผนยทธศาสตรของมหาวทยาลย 4 ประเดนยทธศาสตร ไดแก

1) ผลตบณฑตนกปฏบตทมศกยภาพรองรบการพนนาประเทศ

2) ยกระดบคณภาพการศกษาและเปนจดศนยกลางการพนนาการศกษาทองถน

3) ยกระดบคณภาพชวตชมชนทองถน 4) มหาวทยาลยแหงความสข มเสถยรภาพ และบรหาร

จดการดวยหลกธรรมาภบาล โดยแผนปฏบตการดงกลาว ประกอบดวย งาน/โครงการทมความสอดคลองกบกลยทธ งบประมาณ ตวชวดโครงการ เปาหมาย และหนวยงานผรบผดชอบ ดงแผนปฏบตการตามแผนยทธศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2562 (5.1.1.13) ไดผานความเหนชอบจากสภามหาวทยาลยฯ ดงรายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 9/2561 (5.1.1.10) และประชาสมพนธนหหนวยงานรบทราบผานเวบไซตของมหาวทยาลยฯและเวบไซตกองนโยบายและแผน

4. การตดตามการด าเนนงานตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562

4.1 มหาวทยาลยฯ มการตดตามผลการด าเนนงานตามแผนงาน โครงการ/กจกรรม ของแผนปฏบตการตามแผนยทธศาสตรกบหนวยงานภายนนมหาวทยาลยอยางตอเนอง นนปจจบน ไดตดตามไปยงหนวยงานทไดด าเนนโครงการตามแผนปฏบตการดง บนทกขอความ กองนโยบายและแผน ท 149/2562 วนท 29 เมษายน 2562 เรอง ขอความอนเคราะหรายงานความกาวหนาผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการ(โครงการ/กจกรรม) ตามแผนยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2562 (รอบ 6 เดอน) (5.1.1.14) ซงนนรอบ 6 เดอน ไดรายงานผลอธการบดมหาวทยาลย ดงบนทกขอความ กองนโยบายและแผน ท 192/2562 วนท 13 มถนายน 2562 เรอง รายงานความกาวหนาผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการ(โครงการ/กจกรรม) ตามแผนยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2562 (รอบ 6 เดอน) (5.1.1.15) มหาวทยาลยเ พอรบทราบ

Page 133: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

130

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ความกาวหนา นนรอบ 6 เดอน และ และการรายงานรอบ 12 เดอน ยงอยระหวางการรายงานผลของหนวยงานระดบคะ/ส านก/สถาบน หลงสนสดปงบประมาณ 2562

4.2 มการจดท ารายงานผลการนชจายเงนงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 อยางเปนระบบ เสนอมหาวทยาลยทกเดอน โดยมการรายงานดงน

1) รายงานสรปผลการนชจายงบประมาณของมหาวทยาลย (ภาพรวม)

2) รายงานสรปผลการนชจายงบประมาณของมหาวทยาลย (เปรยบเทยบเปาหมายการเบกจาย)

3) รายงานสรปผลการนชจายงบประมาณของมหาวทยาลย (เปรยบเทยบแผน-ผล)

4) รายงานสรปผลการนชจายงบประมาณของมหาวทยาลย(จ าแนกตามประเภทรายจาย)

5) รายงานสรปผลการนชจายเงนงบประมาณของหนวยงานเรยงล าดบจากมากไปนอย

6) รายงานสรปผลการนช จ าย เ งนงบประมาณของมหาวทยาลย (จ าแนกตามหนวยงาน-เปรยบเทยบแผน-ผล)

7) สรปการเบกจายงบลงทน(งบประมาณแผนดน) 8) สรปการเบกจายงบลงทน (งบประมาณเงนรายได

มหาวทยาลย) ซงไดเสนอตอผบรหาร ทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย และทประชมสภามหาวทยาลย ทประชมไดมขอเสนอแนะนหทกหนวยงานตรวจสอบกจกรรม/โครงการทยงไมไดด าเนนการและขอนหเรงรดการนชจายเงนงบประมาณแผนดนและเงนรายได ประจ าปงบประมาณ 2562 นหแลวเสรจตามก าหนดการ ตวอยาง ดงรายงานการสรปผลการประชมสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 6/2562 วนเสารท 6 กรกฏาคม 2562 (5.1.1.16)

4.3 มการจดท ารายงานงบการเงนทกเดอน ดงตวอยาง รายงานการเงน ประจ าเดอนมถนายน 2562 (5.1.1.17) ประกอบดวยรายงานตางๆ ดงน

1) งบทดลอง 2) รายงานแสดงยอดงบประมาณตามหนวยรบงบประมาณ 3) รายงานเงนมดจ าประกนสญญา 4) รายงานแสดงการเคลอนไหวเงนฝากกระทรวงการคลง 5) รายงานแสดงยอดเงนสดคงเหลอประจ าวน 6) รายงานธนาคารคงเหลอ

Page 134: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

131

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 7) รายงานลกหนเงนนอกงบประมาณ 8) รายงานเงนรบฝาก 9) รายงานสรปรายได คานชจาย และงบประมาณคงเหลอ

เงนนอกงบประมาณ 10) รายงานเงนนอกงบประมาณ 11) รายงานสรปการนชจายเงนนอกงบประมาณ 12) รายงานแสดงยอดเงนคงเหลอ รายงานตอผบรหาร

มหาวทยาลยฯ ดงตวอยางบนทกขอความงานการเงนและบญช ท กง .486/2562 ลงวนท 9 กรกฎาคม 2562 เรองขอเสนอรายงานการเงนประจ าเดอนมถนายน 2562 (5.1.1.17) เพอนหทราบถงสถานะของเงนรายได หกคานชจายแลวมหาวทยาลยฯ มงบประมาณเหลอเพยงพอตอกจกรรมนนชวงถดไป 4.4 มการจดท ารายงานการตรวจสอบภายนนของหนวยตรวจสอบภายนนมหาวทยาลยฯ เพอตรวจสอบการเบกจายงบประมาณของมหาวทยาลยฯนห เปนไปตามระเบยบและกฎเกณฑท มหาวทยาลยฯก าหนด ดงแผนการตรวจสอบประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 (5.1.1.18) พรอมทงรายงานผลการตรวจสอบประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 เสนอตอผบรหารมหาวทยาลยฯ ทราบ และรายงานผลการด าเนนงานของมหาวทยาลยนหกรมบญชกลางและกระทรวงการคลง เมอสนสดปงบประมาณ 2562 ซงเปนหนวยงานภายนอกทท าหนาทนนการตดตาม ตรวจสอบการนชงบประมาณของมหาวทยาลย 4.5 มหาวทยาลยฯ มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนนจชวย นนการตดตามการนชเงนงบประมาณไดแก ระบบ Grow Finance Management Information System (3D) GFMIS ระบบ GrowBudget และระบบบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) (5.1.1.19) ซงผบรหารระดบสงสามารถตดตามผลการนชเงนนหเปนไปตามเปาหมาย และน าขอมลจากรายงานทางการเงนไปนชนนการวางแผนและการตดสนนจได 5. การประเมนผลตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

มการตดตามผลการด าเนนงานตามตวชวดแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม กบหนวยงานนนระดบคณะ/ส านก/สถาบน ของมหาวทยาลยฯ 2 ครงตอ

Page 135: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

132

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ปงบประมาณ และนนแตละป มหาวทยาลยฯ มการแตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนตวชวดตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยเมอสนสดปงบประมาณ

5.1 ปงบประมาณ 2561 ไดแตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนตวชวดตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลย ดงค าสงมหาวทยาลยท 2739/2561 เรอง แตงตงคณะกรรมการตรวจประ เม น ผลกา รปฏ บ ต ร า ชก า รต ามแผนย ท ธ ศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 (5.1.1.20) ด าเนนการตรวจประเมนเสรจสนเรยบรอยแลว และไดน าผลการประเมนจดสงนหคณะกรรมการตดตามตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมตาม ซงเปนสวนหนงของการประเมนผลงานของมหาวทยาลย ซงคณะกรรมการชดดงกลาวไดรบการแตงตงจากสภามหาวทยาลย ดงค าส งสภามหาวทยาลยคร งท 3/2559 เรอง แตงต งคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลย ณ วนท 6 กมภาพนธ พ.ศ. 2559 (5.1.1.21) และไดด า เนนการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลของมหาวทยาลย และน าผลการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 พรอมทงเสนอผลการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลตอทประชมสภามหาวทยาลยฯ ดงรายงานสรปผลการประชมสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 1 / 2562 วนเสารท 5 มกราคม 2562 วาระท 4.1 (5.1.1.22) โดยมการรายงานผลการประเมนตวชวดตามแผนยทธศาสตร จ านวน 25 ตวช วด และมตวชวดท เปนไปตามเปาหมายหรอสงกวาเปาหมาย จ านวน 15 ตวชวด คดเปนรอยละ 60.00 และมตวชวดทต ากวาเปาหมาย จ านวน 10 ตวชวด คดเปนรอยละ 40.00 พบวา

ประเดนยทธศาสตร 1 ยกระดบคณภาพบณฑตนหมศกยภาพพรอมท างานนนประชาคมอาเซยน มผลการด าเนนงานต ากวาเปาหมาย จ านวน 5 ตวชวด ไดแก ตวชวดท 1.2 ความพงพอนจของผนชบณฑต ตวชวดท 1.5 นกศกษาทผานมาตรฐานทางภาษาองกฤษตามเกณฑทมหาวทยาลยก าหนด ตวชวดท 1.8 จ านวนหลกสตรทจดการเรยนการสอนเชงบรณาการกบการท างาน ตวชวดท 1.9 จ านวนหลกสตรนหมทมการบรณาการระหวางศาสตร และตวชวดท 1.10 จ านวนหลกสตรสองภาษาหรอหลกสตรนานาชาต

Page 136: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

133

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ประเดนยทธศาสตรท 2 วจยและบรการวชาการ

เพอมงเปนแหลงความรทเปนทยอมรบของทองถน มผลการด าเนนการต าวา เป าหมาย 1 ตวช วดคอ ตวช วดท 2 .4 ผประกอบการรายนหม

ประเดนยทธศาสตรท 4 มงสองคกรแหงการเรยนรทบรหารจดการดวยหลก ธรรมาภบาล มผลการด าเนนงานต ากวาเปาหมาย จ านวน 4 ตวชวด ไดแก ตวชวดท 4.2 ความสขนนการท างาน ตวชวดท 4.3 ความพงพอนจของนกศกษาตอสภาพแวดลอมภายนนมหาวทยาลย ตวชวดท 4.4 อาจารยทด ารงต าแหนงทางวชาการ และตวชวดท 4.5 อาจารยทสอบผานมาตรฐานภาษาองกฤษตามเกณฑทมหาวทยาลยก าหนด ดงรายงานผลการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2561 หนา 46 (5.1.1.23)

ผลการด าเนนงานตามตวชวดแผนยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 มผลการด าเนนงานอยนนระดบพอนช ( 25 คะแนน) รายงานผลการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2561 หนา ฎ (บทสรปยอ) (5.1.1.23) สวนตวชวดทไมบรรลเปาหมายนนแตละตวชวดมรองอธการบดผรบผดชอบทนนการก ากบ ตดตาม เ พอนหมการพนนาและปรบปรงผลการด าเนนงานตามตวชวดนนปตอไปนหเปนไปตามเปาหมายทชดเจน ซงมหาวทยาลยไดจดท าแผนพนนาคณภาพ ตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการประเมนคณภาพภายนนและคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลยด าเนนการและการรายงานผลตามแผนดงกลาว ดงรายงานผลการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2561 หนา 145 (5.1.1.23)

5.2 ปงบประมาณ 2562 มการตดตามนนรอบ 9 เดอน

ดงบนทกขอความกองนโยบายและแผนท กผ.215/2562 ลงวนท 2 กรกฎาคม 2562 เรอง ขอความอนเคราะหรายงานความกาวหนาผลการด าเนนงานตามตวชวดแผนยทธศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ .ศ.2562 (รอบ 9 เดอน) (5.1.1.24) และน าเสนออธการบดมหาวทยาลย ดงบนทกขอความกองนโยบายและแผน ท กผ 289/2562 ลง

Page 137: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

134

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน วนท 4 กนยายน 2562 เรอง รายงานผลตวชวดตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2562 รอบ 9 เดอน (5.1.1.25) ซงนนปงบประมาณ พ.ศ. 2562 จะด าเนนการตรวจประเมนผลตวชวดฯ ประมาณเดอนพฤศจกายน 2562

รายการหลกฐานแสดง หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลง

ของขอมล 5.1.1.1 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 2771/2560 เรองแตงตง

คณะกรรมการจดท าแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 -2566 สง ณ วนท 13 ธนวาคม พ.ศ.2560

กองนโยบาย และแผน

5.1.1.2 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 2772/2560 เรอง นหขาราชการ พนกงานมหาวทยาลย สายวชาการและสายสนบสนน ไปราชการ สง ณ วนท 13 ธนวาคม พ.ศ. 2560

กองนโยบาย และแผน

5.1.1.3 ขนตอนการจดท าแผนยทธศาสตร กองนโยบายและแผน 5.1.1.4 ตาราง TOWS Matrix กองนโยบายและแผน 5.1.1.5 รายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 4 /2562 วนเสารท

27 เมษายน 2562 ระเบยบวาระ 5.22 งานประชมและ

พธการ 5.1.1.6 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยราชภฏ

นครปฐม ครงท 17/2561 วนท 8 พฤศจกายน 2561 งานประชมและ

พธการ 5.1.1.7 บนทกเลขท กผ. 216/2562 เรอง ขอจดสงตวชวดการปฏบต

ราชการตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ปงบประมาณ พ.ศ. 2562 (ฉบบปรบปรงนหม)

กองนโยบายและแผน

5.1.1.8 เวบไซตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม https://www.npru.ac.th/strategic.php

เวบไซตมหาวทยาลย

5.1.1.9 แผนกลยทธทางการเงน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562-2565 กองนโยบายและแผน 5.1.1.10 รายงานการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 9/2561 วนท 1

กนยายน 2561 งานประชมและ

พธการ 5.1.1.11 เลมงบประมาณรายจายมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าป

งบประมาณ พ.ศ. 2562 กองนโยบายและแผน

5.1.1.12 ค าสงมหาวทยาลยท 1092/2561 เรอง นหขาราชการ พนกงานมหาวทยาลย สายวชาการและสายสนบสนนไปราชการ

กองนโยบายและแผน

5.1.1.13 แผนปฏบตการตามแผนยทธศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2562

กองนโยบายและแผน

Page 138: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

135

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

5.1.1.14 บนทกขอความ กองนโยบายและแผน ท 149/2562 วนท 29 เมษายน 2562 เรอง ขอความอนเคราะหรายงานความกาวหนาผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการ(โครงการ/กจกรรม) ตามแผนยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2562 (รอบ 6 เดอน)

กองนโยบายและแผน

5.1.1.15 บนทกขอความ กองนโยบายและแผน ท 192/2562 วนท 13 มถนายน 2562 เรอง รายงานความกาวหนาผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการ(โครงการ/กจกรรม) ตามแผนยทธศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2562 (รอบ 6 เดอน)

กองนโยบายและแผน

5.1.1.16 รายงานการสรปผลการประชมสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 6/2562 วนเสารท 6 กรกฏาคม 2562

5.1.1.17 รายงานการเงน ประจ าเดอนมถนายน 2562 งานการเงนและบญช 5.1.1.18 แผนการตรวจสอบประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 งานตรวจสอบภายนน 5.1.1.19 เอกสารแสดงระบบ Grow Finance Management

Information System (3D) GFMIS ระบบ GrowBudget และระบบบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

กองนโยบายและแผน

5.1.1.20 ค าสงมหาวทยาลยท 2739/2561 เรอง แตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนผลการปฏบตราชการตามแผนยทธศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

งานประกนคณภาพ

5.1.1.21 ค า ส ง สภามหาว ทยาล ยคร งท 3 / 2559 เ ร อ ง แต ง ต งคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลย ณ วนท 6 กมภาพนธ พ.ศ. 2559

งานประชมและ พธการ

5.1.1.22 รายงานสรปผลการประชมสภามหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 1 / 2562 วนเสารท 5 มกราคม 2562 วาระท 4.1

งานประชมและ พธการ

5.1.1.23 รายงานผลการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2561 หนา 46

กองนโยบายและแผน

5.1.1.23 รายงานผลการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2561 หนา ฎ (บทสรปยอ)

กองนโยบายและแผน

5.1.1.23 รายงานผลการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2561 หนา 145

กองนโยบายและแผน

Page 139: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

136

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

5.1.1.24 บนทกขอความกองนโยบายและแผนท กผ.215/2562 ลงวนท 2 กรกฎาคม 2562 เ ร อ ง ขอความอน เ ค ราะห ร าย ง านความกาวหนาผลการด าเนนงานตามตวชวดแผนยทธศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2562 (รอบ 9 เดอน)

กองนโยบายและแผน

5.1.1.25 บนทกขอความกองนโยบายและแผน ท กผ 289/2562 ลงวนท 4 กนยายน 2562 เรอง รายงานผลตวชวดตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2562 รอบ 9 เดอน

กองนโยบายและแผน

Page 140: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

137

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

2 ด ำเนนกำรวเครำะหขอมลทำงกำรเงนทประกอบไปดวยตนทนต อหน ว ย ในแต ล ะหล กส ต ร สดส วนค ำ ใช จ ำย เ พอ พฒนำนกศกษำ อำจำรย บคลำกร กำรจดกำร เร ยนกำรสอน อย ำ งตอเนอง เ พอว เครำะหควำมคมคำของกำรบรหำรหลกสตร ประสทธภำพ ประสทธผลในกำรผลตบณฑต และโอกำสในกำรแขงขน

มหำวทยำลยไดมอบใหกองนโยบำยแผนจดท ำแนวทำงและวธกำรจดท ำตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร รำยงำนตอมหำวทยำลย เพอกำรก ำกบตดตำมสงเสรมสนบสนนใหทกคณะด ำเนนกำรวเครำะหขอมลทำงกำรเงนทประกอบ ไปดวยตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร สดสวนคำใชจำยเพอพฒนำนกศกษำ อำจำรย บคลำกร กำรจดกำรเรยนกำรสอนอยำงตอเนอง เพอวเครำะหควำมคมคำของกำรบรหำรหลกสตร กองนโยบำยและแผนไดด ำเนนกำรวเครำะหตนทนตอหนวยของแตละหลกสตรและน ำเสนอในรปแบบรปเลมรำยงำนตนทนตอหนวยและควำมคมคำของกำรบรหำรหลกสตร ประจ ำปงบประมำณ 2561 (5.1.2.1) เพอเปนประโยชนในกำรประเมนควำมคมคำของกำรใชทรพยำกรในกำรบรหำรหลกสตร ประสทธภำพ ประสทธผลในกำรผลตบณฑต รวมถงกำรใชจำยงบประมำณทเกดประโยชนสงสดตอผรบบรกำร รำยงำนตนทนตอหนวยและควำมคมคำของกำรบรหำรหลกสตร ประจ ำปงบประมำณ 2561 ประกอบไปดวยรำยละเอยดกำรวเครำะหและกำรด ำเนนกำรดงน 1.ขอมลงบประมำณทน ำมำวเครำะห คอ งบประมำณในปงบประมำณ 2561 (1 ตลำคม 2560 – 30 กนยำยน 2561) ประกอบดวย งบประมำณแผนดนและงบประมำณเงนรำยได ยกเวนงบลงทนซงจะใชคำเสอมรำคำครภณฑและสงกอสรำงแทน คำใชจำยบ ำเหนจบ ำนำญและคำใชจำยอน ซงมรำยละเอยดดงน 1.1 คำใชจำยในกำรด ำเนนกำรเพอผลตบณฑตในดำนกำรพฒนำนกศกษำ กำรพฒนำอำจำรย และกำรจดกำรเรยนกำรสอน ของสำขำและหนวยงำนสนบสนน 1.2 คำใชจำยบคลำกร ไดแก เงนเดอนและคำตอบแทนของอำจำรย/บคลำกร ประจ ำหลกสตร เงนเดอนและคำตอบแทนผบรหำร บคลำกรประจ ำคณะและบคลกรประจ ำหนวยงำนสนบสนนอนๆ 1.3 คำสำธำรณปโภค คำใชจำยมหำวทยำลยสวนกลำง

Page 141: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

138

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

1.4 คำเสอมรำคำครภณฑและสงกอสรำงปงบประมำณ 2560 1.5 คำใชจำยสวสดกำร ไดแก คำรกษำพยำบำล เงนชวยกำรศกษำบตร เงนชดเชย กบข. เงนสมทบ กบข. เงนสมทบ กสจ. 2.วเครำะหผลรวมคำใชจำยของแตละหลกสตร/หนวยงำน รวบรวมเปนตนทนรวม (Full Cost) ทงหมดทเกดขนในกำรผลตผลผลตของหนวยงำน โดยจ ำแนกเปน 2 สวน ดงน 2.1 ตนทนทำงตรง (Direct Cost) หมำยถง คำใชจำยทเกยวของโดยตรงกบพนธกจหลกของมหำวทยำลยสำมำรถระบเขำศนยตนทนหลกได จ ำแนกเปน 1) คำใชจำยบคลำกร ไดแก เงนเดอนและคำตอบแทนสำยวชำกำรและสำยสนบสนนของศนยตนทนหลก 2) คำใชจำยด ำเนนงำนของสำขำวชำหรอของหนวยงำนทเปนศนยตนทนหลก 2.2 ตนทนทำงออม (Indirect Cost) หมำยถง คำใชจำยทไมไดใชจำยโดยตรงส ำหรบพนธกจหลกของมหำวทยำลย เปนคำใชจำยของศนยตนทนสนบสนน หรอคำใชจำยทใชรวมกนไมสำมำรถระบหนวยได หำกเปนคำใชจำยทำงออม จะตองก ำหนดเกณฑกำรปนสวนขน เกณฑการปนสวนตนทนคาใชจาย เนองจำกตนทนในกำรผลตบณฑตของแตละหลกสตรบำงรำยกำรไมไดถกจดสรรไปใหกบหลกสตร โดยตรงจงจ ำเปนตองมกำรปนสวนตนทนคำใชจำย ดงน 1) คำใชจำยทำงออมของคณะ เชน คำใชจำยบคลำกร คำด ำเนนงำนของส ำนกงำนคณบด ปนสวนใหสำขำวชำตำมสดสวนจ ำนวนนกศกษำ 2) คำใชจำยสวนกลำงของมหำวทยำลย ทไมสำมำรถระบหนวยงำนได จ ำแนกเปนคำใชจำยบคลำกรสวนกลำง คำสำธำรณปโภคสวนกลำง ปนสวนใหหนวยงำนโดยใชเกณฑสดสวนของจ ำนวนบคลำกรเพอกระจำยไปแตละหนวยงำน

Page 142: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

139

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

3) คำใชจำยงบกลำง-สวสดกำรขรก. ปนสวนใหหนวยงำนใชเกณฑรอยละของจ ำนวนขำรำชกำรในแตละหนวยงำน 4) คำเสอมรำคำและตดจ ำหนำย ปนสวนใหหนวยงำนโดยใชเกณฑนกศกษำในสดสวนรอยละ 70 และบคลำกรรอยละ 30 หลงจำกนนปนสวนใหสำขำวชำโดยใชเกณฑสดสวนจ ำนวนนกศกษำ โดยนกศกษำคณะวทยำศำสตรและเทคโนโลย(บำงสำขำ), คณะพยำบำลศำสตร ใชสดสวน 1:2 (นกศกษำ : คำเสอม) นกศกษำคณะกำรจดกำร คณะครศำสตร คณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร บณฑตศกษำ และนกเรยนโรงเรยนสำธตฯ ใชสดสวน 1 : 1 (นกศกษำ : คำเสอม) เนองจำกมอตรำกำรใชครภณฑไมเทำกน 3.ขนตอนกำรวเครำะหตนทนตอหนวยแตละหลกสตร 3.1 จดเกบขอมลนกศกษำจ ำแนกตำมประเภทนกศกษำและ สำขำวชำ(หลกสตร) 3.2 จดเกบขอมลบคลำกรจ ำแนกตำมสำขำวชำ และหนวยงำน 3.3 วเครำะหคำ FTES จ ำแนกตำมประเภทนกศกษำและสำขำวชำ 3.4 จดเกบอตรำคำธรรมเนยมกำรศกษำจ ำแนกตำมประเภทนกศกษำ และสำขำวชำ 3.5 จดเกบคำใชจำยด ำเนนงำนจ ำแนกตำมหนวยงำน 3.6 จดเกบคำใชจำยบคลำกรของสำยวชำกำรและสำยสนบสนนจ ำแนกตำมสำขำวชำและหนวยงำน 3.7 ปนสวนคำใชจำยทำงออมตำมเกณฑกำรปนสวนตนทนคำใชจำย 3.8 สรปตนทนรวม (Full Cost) 3.9 ค ำนวณตนทนตอหนวย(คน) 3.10 ค ำนวณตนทนตอหนวย(FTES) 3.11 ค ำนวณรำยไดของแตละสำขำวชำ

Page 143: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

140

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

3.12 ค ำนวณรำยไดสง(ต ำ)กวำคำใชจำย 3.13 ค ำนวณรำยไดเฉลยตอคน 3.14 ค ำนวณนกศกษำ ณ จดคมทน 3.15 วเครำะหควำมคมคำของหลกสตรสง(ต ำ)กวำจดคมทน 4. จดสงรำงรำยงำนตนทนตอหนวยและควำมคมคำของกำรบรหำรหลกสตร ประจ ำปงบประมำณ 2561 ใหกบหนวยงำนศนยตนทนหลก เพอเปนแนวทำงในกำรวเครำะหตนทนและควำมคมคำของกำรบรหำรหลกสตร รวมทงใหหนวยงำนศนยตนทนอภปรำยผลแนวทำงในกำรเพมควำมคมคำในกำรจดกำรเรยนกำรสอน 5. จดท ำสดสวนคำใชจำยเพอพฒนำนกศกษำ พฒนำอำจำรยและบคลำกร และกำรจดกำรเรยนกำรสอน (5.1.2.2)

หนวยงาน

พฒนานกศกษา

พฒนาอาจารยและบคลากร

จดการเรยนการสอน

รอยละ รอยละ รอยละ

คณะครศาสตร 18.86 11.86 69.27

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

51.34 8.81 39.84

คณะวทยาการจดการ 37.48 13.83 48.68

คณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย

47.74 7.02 45.24

คณะพยาบาลศาสตร 45.78 1.32 52.90

ส านกงานบณฑต 23.87 - 76.13

รวม 38.11 7.16 54.74

6. สรปผลกำรวเครำะหไดดงน 6.1 ตนทนรวมและตนทนตอหนวยของกำรจดกำรเรยนกำรสอนระดบปรญญำรขนไป มหำวทยำลยรำชภฏนครปฐม ปงบประมำณ 2561

Page 144: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

141

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

6.2 สรปควำมคมคำของกำรบรหำรหลกสตร มหำวทยำลยรำชภฏนครปฐม ปงบประมำณ 2561 และโอกำสทำงกำรแขงขน ผลกำรวเครำะหควำมคมคำกำรจดกำรเรยนกำรสอนโดยพจำรณำจำกจ ำนวนนกเรยน นกศกษำ ณ จดคมทนพบวำ จำกกำรเปดกำรเรยนกำรสอนของ 7 ศนยตนทนหลก ทงหมด 68 หลกสตร พบวำ มควำมคมคำ 28 หลกสตร คดเปนรอยละ 41.17 และไมคมคำ 46 หลกสตร คดเปนรอยละ 58.83 เนองจำกมหำวทยำลยรำชภฏนครปฐมไมไดมแตกำรผลตบณฑตเพยงอยำงเดยว แตยงเปนมหำวทยำลยแนวหนำทไดมกำรบรกำรวชำกำรเปนพลงปญญำของทองถน และเมอพจำรณำตนทนตอหนวยกบมหำวทยำลยของกลมมหำวทยำลยรำชภฏ พบวำมหำวทยำลยรำชภฏนครปฐมมตนทนตอหนวยต ำกวำคำเฉลยตนทนตอหนวยของกลมมหำวทยำลยรำชภฏ ซงสำมำรถบอกไดวำมหำวทยำลยมกำรบรหำรจดกำรงบประมำณอยำงมประสทธภำพ สำมำรถบรรลวตถประสงคในกำรผลตบณฑตไดอยำงมประสทธผลและเนองจำกกำรมประสทธภำพในกำรบรหำรงบประมำณสงผลใหโอกำสในกำรแขงขนกบมหำวทยำลยอนๆ เพมมำกขน เพรำะสำมำรถน ำงบประมำณเพมประสทธภำพของกำรจดกำรเรยนกำรสอน เชน น ำเทคโนโลยททนสมยมำใชในกำรจดกำรเรยนกำรสอน กำรจดกจกรรมทเสรมสรำงคณลกษณะบณฑตทพงประสงค เปนตน

หนวยงานศนยตนทนหลก ตนทนรวม ตนทนตอ

หนวย (คน) ตนทนตอ

หนวย (FTES) คณะครศาสตร 61,279,987.80 41,072.38 60,311.98 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

180,837,115.15 29,890.43 44,569.27

คณะวทยาการจดการ 133,994,339.36 21,138.09 35,192.73 คณ ะ ว ท ย า ศ า ส ต ร แ ล ะเทคโนโลย

200,330,320.36 43,072.53 64,488.88

คณะพยาบาลศาสตร 36,180,615.62 131,089.19 174,855.98 ส านกงานบณฑต 13,595,657.38 55,492.48 67,966.39

Page 145: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

142

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

เมอพจำรณำตำมหนวยงำนศนยตนทน พบวำ คณะครศำสตร มตนทนต ำกวำมหำวทยำลยรำชภฏอน 3 หลกสตร จำกทงหมด 4 หลกสตร คณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร มตนทนต ำกวำมหำวทยำลยรำชภฏอน 17 หลกสตร จำกทงหมด 17 หลกสตร คณะวทยำกำรจดกำร มตนทนต ำกวำมหำวทยำลยรำชภฏอนทกหลกสตร คณะวทยำศำสตรและเทคโนโลย มตนทนต ำกวำมหำวทยำลยรำชภฏอน 6 หลกสตร จำกทงหมด 25 หลกสตร คณะพยำบำลศำสตร มตนทนตอหนวยสงกวำมหำวทยำลยรำชภฏอน 2 แหง และต ำวำมหำวทยำลยรำชภฏอน 1 แหง ดงรำยงำนผลตอหนวยของทกหลกสตร (5.1.2.2)

กลมสาขาวชา ตนทนตอหนวย

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

คาเฉลยตนทนตอหนวยของกลม

มหาวทยาลยราชภฏ

สง(ตา)กวาคาเฉลยตนทนตอหนวยของกลมมหาวทยาลย

ราชภฏ

กลมสาขาวชาศกษาศาสตร 40,046.15 42,414.75 (2,368.60)

กลมสาขาวชามนษยและสงคมศาสตร

28,413.96 37,638.86 (9,224.90)

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรกายภาพและชวภาพ

39,417.78 59,683.99 (20,266.21)

สาขาวชาวทยาศาสตรสขภาพ 131,089.19 197,216.43 (66,127.24)

กลมสาขาวชาวศวกรรมศาสตร 54,683.06 75,529.97 (20,846.91)

กลมสาขาวชาบรหาร 20,511.99 42,118.83 (21,606.84)

กลมสาขาวชาศลปกรรม 28,493.45 46,982.41 (18,488.96)

Page 146: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

143

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 3 ดาเนนงานตามแผนบรหารความเสยง

ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการดาเนนงานตามพนธกจของมหาวทยาลยและใหระดบความเสยงลดลงจากเดม

ในปงบประมาณ พ.ศ.2561 มหาวทยาลยไดด าเนนการดานการบรหารความเสยงดงน มหาวทยาลยมค าสงท 2486/2560 แตงตงคณะกรรมการด าเนนงานบรหารความเสยงและควบคมภายใน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 เพอด าเนนงานดานความเสยงและควบคมภายในระดบมหาวทยาลย (5.1.3.1) โดยคณะกรรมการไดรวมกนพจารณาความเสยงตามประเดนยทธศาสตรทง 4 ดานดงน

ยทธศาสตรท 1 ยกระดบคณภาพบณฑตใหมศกยภาพพรอมท างานในประชาคมอาเซยน ระดบความเสยงสงมาก ไดแก 1.1 ความเสยงดานอาจารยประจ าหลกสตรไมเปนไปตามเกณฑมาตรฐานป พ.ศ. 2558 (ระดบ 25) การด าเนนงาน มหาวทยาลยไดมอบหมายใหหนวยก าหนดต าแหนงทางวชาการจดอบรมใหความรเรองการเขยนเอกสาร ต ารา ใหกบอาจารยประจ าหลกสตร และสถาบนวจยและพฒนาจดโครงการพฒนาทกษะการท าวจยเพอน าไปเสนอขอก าหนดต าแหนงทางวชาการ ร า ย ง า น ผ ล ก า ร บ ร ห า ร ค ว า ม เ ส ย ง มหาวทยาลย มอาจารยไดรบต าแหนงทางวชาการเพมขนจาก 86 คน ในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 เปน 103 คน ปงบประมาณ พ.ศ. 2561 1.2 ความเสยงดานจ านวนนกศกษาทลดลง (ระดบ20) การด าเนนงาน มหาวทยาลยไดมอบหมายใหส านกสงเสรมวชาการรวมกบคณะฯ ออกไปแนะแนวการศกษาตอในโรงเรยนเปาหมายทจงหวดนครปฐม สพรรณบร กาญจนบร สมทรสาคร สมทรปราการ นอกจากนนยงมกจกรรมอน ๆ เชน การจดบรการวชาการ และการประชาสมพนธผานสอประเภทตาง ๆ เชอมโยงกบการรบสมครนกศกษาใหม รายงานผลการบรหารความเส ยง ในปการศกษา 2561 มหาวทยาลยมนกศกษารวมทงหมด 3894 คน ซงมากกวานกศกษาใหมในปการศกษา 2560

Page 147: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

144

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน จ านวน 218 คน ส าหรบปการศกษา 2562 แมวาจะมน กศ กษ า ใหม เ พ ย งจ าน วน 3 , 593 คน ซ ง เ ม อเปรยบเทยบกนป 2561 ลดลงจ านวน 301 คน แตเมอเปรยบเทยบกบมหาวทยาลยในกลมภมภาคตะวนตกจะพบวาเปนอตราทลดลงนอยกวาสถาบนอน ๆ ซงเปนผลกระทบจากปจจยดานประชากร นอกจากนน มหาวทยาลยมนโยบายในการหารายไดจากสนทรพยทางปญญา การวจย การบรการว ช าการ ท ด น อาคาร และทรพย ส น อนๆ ของมหาวทยาลย เ พอทดแทนรายไดจากคาเทอมของนกศกษาทลดลง 1.3 ความเสยงดานการผานเกณฑมาตรฐานภาษาองกฤษ (ระดบ16) การด าเนนงาน มหาวทยาลยมอบหมายใหสถาบนภาษาควบคมดแลการอบรมเพอเตรยมการพรอมในการสอบ และจดโครงการ/กจกรรม เพอสะสมชวโมงในการท ากจกรรมแลวน าไปเทยบเคยงกบมาตรฐานทก าหนด รายงานผลการบรหารความเสยง ผลการผานเกณฑมาตรฐานดานภาษาองกฤษในปงบประมาณ 2561 รอยละ 28.54 1.4 ความเสยงดานสดสวนอาจารยวฒปรญญาเอกไมเปนไปตามเกณฑ (ระดบ12) การด าเนนงาน ดานการสงเสรม สนบสนนการศกษาตอโดยมหาวทยาลยจดสรรทนการศกษาตอภายในประเทศจ านวนทนละ 500,000 บาท สวนทนตางประเทศเปนไปตามเกณฑของ ก.พ. รายงานผลการบรหารความเส ย ง ในปงบประมาณ พ.ศ. 2561 มผส าเรจการศกษาเพมขนจากปงบประมาณ พ.ศ. 2560 จ านวน 2 คน ยทธศาสตรท 2 การวจยและบรการวชาการเพอมงเปนแหลงความรทเปนทยอมรบของทองถน ระดบความเสยงปานกลาง ไดแก 2.1 ความเสยงดานงานวจยไมสอดคลองกบ

Page 148: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

145

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ความตองการของชมชน และชมชนไมสามารถบรหารจดการชมชนให เขมแข งและย งยนไดด วยตนเอง (ระดบ 9) การด าเนนงาน สถาบนวจยและพฒนาและหนวยงานบรการวชาการไดด าเนนการรวมกบคณะฯในการลงพนทส ารวจความตองการของชมชนและจดสรรงบประมาณภายในมหาวทยาลย และสงเสรมใหคณาจารยขอรบทนสนบสนนจากภายนอก เพอพฒนางานวจยใหสอดคลองกบความตองการของชมชน ทองถนเปาหมายทมหาวทยาลยก าหนดไว (จงหวดนครปฐมและสพรรณบร) รายงานผลการบรหารความเสยง ผลการด าเนนงานดานการวจยท าใหความเสยงลดลง กลาวคอมหาวทยาลยก าหนดเงอนไขการขอรบทนสนบสนนการวจย ตองเกดจากความตองการของชมชนและสามารถน าผลการวจยไปใชในการแกปญหาของชมชนอยางแทจรง ยทธศาสตรท 3 ส บสานศลปวฒนธรรม ประเพณไทย และเปนศนยกลางการเรยนรอารยธรรมทวารวด ระดบความเสยงปานกลาง ไดแก 3.1 ความเสยงดานสถานทจดเกบสงเรยนรทางศลปวฒนธรรมไมปลอดภย เนองจากมพนทแคบ และอาจเกดความไมปลอดภยจากเรองน าทวมและจากโจรกรรม (ระดบ 12) การด าเนนงาน ส านกศลปะและวฒนธรรม ยายสถานทจดเกบสงเรยนรทางศลปวฒนธรรมจากอาคารเดมไปอาคารสรวรปญญา ซงมพนทกวางขวาง และปลอดภย การรายงานผลการบรหารความเสยง ผลจากการยายสถานทจดเกบมาทอาคารหลงใหม ท าใหความเสยงลดลงอยในระดบนอย 3.2 ความเสยงดานการสงเสรมใหมหาวทยาลยมแหลงเผยแพรทางศลปะและวฒนธรรมทเปนมาตรฐานระดบชาต (ระดบ 12) การด าเนนงาน ส านกศลปะและวฒนธรรม

Page 149: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

146

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ก าลงด าเนนงาน กลาวคอไดด าเนนการตดตอภมปญญาชาวบาน และผทมความร ประสบการณในการจดเตรยมศนยแสดงศลปวฒนธรรม การรายงานผลการบรหารความเสยง ปจจบนยงไมเสรจสมบรณ ความเสยงยงอยในระดบเทาเดม ระดบความเสยงต า ไดแก 4.1 ความเสยงดานการจดท าระบบสารสนเทศเพอเผยแพรภมปญญาทางดานศลปวฒนธรรม (ระดบ 4) การด าเนนงาน ส านกศลปะฯ อยระหวางการจดท าฐานขอมลระบบสารสนเทศ ภมปญญาดานศลปวฒนธรรม เพอเผยแพรสสาธารณชน การรายงานผลการบรหารความเสยง ปจจบนยงไมเสรจสมบรณ ยทธศาสตรท 4 มงสองคกรแหงการเรยนรทบรหารจดการดวยหลกธรรมาภบาล ระดบความเสยงปานกลาง ไดแก 4.1 ความเสยงดานความปลอดภยในชวตและทรพยสน (ระดบ 10) การด าเนนการ มหาวทยาลยไดจางพนกงานรกษาความปลอดภยทมมาตรฐาน (องคการทหารผานศก) การตดปายเตอน การเพมแสงสวาง และการตดตงกลองวงจรปด การรายงานผลการบรหารความเสยง มหาวทยาลยมพนกงานรกษาความปลอดภยทมมาตรฐานการปฏบตงานสง สามารถลดปญหาทเกดขนจากภยทเคยเกดขน รวมถงอาจารย บคลากร นกศกษา มความปลอดภยในการปฏบตหนาท และการเรยนทมหาวทยาลยมากขน การด าเนนงานดานเอกสาร มหาวทยาลยไดด าเนนดานเอกสารตามระบบการบรหารความเสยง ดงน

1. คณะกรรมการจดท าแผนบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ 2561 ด าเนนการวเคราะห ประเมน และจดล าดบความเสยง (NPRU-RM1.) การจดการความเสยงทมอย (NPRU-RM2.) แนวทางการปรบปรงการ

Page 150: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

147

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน จดการความเสยง (NPRU-RM3.) และรายงานผลการบรหารความเสยง (NPRU-RM4.)

2. การด าเนนงานดานการบรหารความเสยงประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 มหาวทยาลยไดด าเนนการดงน แตงตงคณะกรรมการด าเนนงานบรหารความเสยงและควบคมภายใน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 เพอด าเนนงานดานความเสยงและควบคมภายในระดบมหาวทยาลย โดยคณะกรรมการไดรวมกนพจารณาความเสยงตามประเดนยทธศาสตรทง 4 ดานดงน

ยทธศาสตรท 1 ผลตบณฑตนกปฏบตรองรบการพฒนาประเทศ ระดบความเสยงสงมาก ไดแก 1.1 ความเสยงดานอาจารยประจ าหลกสตรไมเปนไปตามเกณฑมาตรฐานป พ.ศ. 2558 (ระดบ 20) การด าเนนงาน มหาวทยาลยมมาตรการสงเสรม สนบสนน รวมถงการน าไปเปนขอก าหนดไวในการตอสญญาจางอาจารย 1.2 ความเสยงดานจ านวนนกศกษาทลดลง (ระดบ20) การด าเนนงาน มหาวทยาลยก าหนดนโยบายใหหลกสตร คณะ รวมกบงานแนะแนวการศกษาตอ ต งแต พฤศจกายน 2561 และจดกจกรรม Open House ระหวางวนท 11-13 กมภาพนธ 2562 รวมถงการก าหนดนโยบายใหหลกสตร คณะ และมหาวทยาลยจดกจกรรมบรการวชาเฉพาะในพนท เปาหมายทมนกเรยนมาศกษาทมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เทานน 1.3 ความเสยงดานการผานเกณฑมาตรฐานภาษาองกฤษ (ระดบ16) การด าเนนงาน สถาบนภาษาเปนหนวยงานทควบคมดแลการจดกจกรรม เพอเสรมสรางศกยภาพดานภาษาองกฤษ

3. ยทธศาสตรท 2 ยกระดบคณภาพการศกษาและเปนศนยกลางการพฒนาการศกษาของทองถน

4. ระดบความเสยงปานกลาง ไดแก 5. 2.1 ความเสยงดานการยกระดบคณภาพ

สถานศกษา (ระดบ 9)

Page 151: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

148

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 6. การด าเนนงาน สรางเครอขายกบโรงเรยน

เปาหมาย

7. ยทธศาสตรท 3 ยกระดบคณภาพชวตชมชนทองถน 8. ระดบความเสยงปานกลาง ไดแก 9. 3.1 ความเสยงดาน การสงเสรมศกยภาพเศรษฐกจ

ชมชน (ระดบ 9) การด าเนนงาน สรางเครอขายความรวมมอกบหนวยงานภายนอกทงภาครฐ และเอกชน และการก าหนดปญหาความตองการจากชมชน ยทธศาสตรท 4 มหาวทยาลยแหงความสข มเสถยรภาพ และบรหารจดการดวยหลกธรรมาภบาล ระดบความเสยงปานกลาง ไดแก 4.1 ระบบความกาวหนาและความมนคงในอาชพ (ระดบ 9) การด าเนนการ ก าหนดระเบยบ เพอสเสนทางกาวหนาตามสายงาน และการปรบปรงสญญาจาง 4.2 ระบบสวสดการของบคลากร (ระดบ 6) การด าเนนการ สรางความเขาใจและปรบปรงระบบสวสดการ

Page 152: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

149

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

4 บรหารงานดวยหลกธรรมาภบาลอยาง

ครบถวนทง 10 ประการทอธบายการ

ด าเนนงานอยางชดเจน

1. หลกประสทธผล ในปงบประมาณ พ.ศ.2561 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมผลการด าเนนงานตามแผนยทธศาสตร โดยแยกเปนประเดนยทธศาสตรท 1 – 4 ซงจากผลการด าเนนงานอยในระดบด 3.48 คะแนน โดยมผลการประเมนดงน ประเดนยทธศาสตรท 1 ยกระดบคณภาพบณฑตใหมศกยภาพพรอมท างานในประชาคมอาเซยน ประกอบ ดวยตวชวดทงหมด 12 ตวชวด (ตวชวดทบรรลเปาหมาย จ านวน 7 ตวชวด และตวชวดทต ากวาเปาหมาย จ านวน 5 ตวชวด และเปนตวชวดทมผลการด าเนนงานตามเปาหมายหรอสงกวาเปาหมาย จ านวน 7 ตวชวด) คดเปนคะแนนเฉลย 3.10 คะแนน

ประเดนยทธศาสตรท 2 วจยและบรการวชาการเพอมงเปนแหลงความรทเปนทยอมรบของทองถน ประกอบดวย ตวชวดทงหมด 4 ตวชวด (ตวชวดทบรรลเปาหมาย จ านวน 3 ตวชวด และตวชวดทต ากวาเปาหมาย เปาหมาย จ านวน 1 ตวชวด และเปนตวชวดทมผลการด าเนนงานตามเปาหมายหรอสงกวาเปาหมาย จ านวน 3 ตวชวด ) คดเปนคะแนนเฉลย 3.56 คะแนน ประเดนยทธศาสตรท 3 สบสานศลปวฒนธรรมประเพณไทยและเปนศนยกลางเรยนรอารยธรรมทวารวด จ านวนทงหมด 4 ตวชวด (ตวชวดทบรรลเปาหมาย จ านวน 4 ตวชวด) คดเปนคะแนนเฉลย 4.60 คะแนน ประเดนยทธศาสตรท 4 มงสองคกรแหงการเรยนรทบรหารจดการดวยหลกธรรมาภบาล จ านวนตวชวดทงหมด 5 ตวชวด (ตวชวดทบรรลเปาหมาย

Page 153: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

150

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

จ านวน 1 ตวชวด และตวชวดทต ากวาเปาหมาย จ านวน 4 ตวชวด และเปนตวช วดทมผลการด าเนนงานตามเปาหมายหรอสงกวาเปาหมาย จ านวน 1 ตวชวด) คดเปนคะแนนเฉลย 3.57 คะแนน รวมตวชวดตามแผนยทธศาสตรท งสน 25 ตวชวด เปนตวชวดทสงกวาเปาหมาย 15 ตวชวด และต ากวาเปาหมายจ านวน 10 ตวชวด เ ม อ พ จ า ร ณ า จ า ก ก า ร ด า เ น น ง า น ข อ งมหาวทยาลยมหาวทยาลยไดด าเนนงานตามตวชวดโครงการแผนปฏบตราชการตามแผนยทธศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 ประเดนยทธศาสตรท 1 ยกระดบคณภาพบณฑตใหมศกยภาพพรอมท างานในประชาคมอาเซยน มตวชวดรวม 19 ตวชวด เปนตวชวดทมผลการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายหรอสงกวาจ านวน 7 ตวชวด และต ากวาเปาหมาย 12 ตวชวด ประเดนยทธศาสตรท 2 วจยและบรการวชาการเพอมงเปนแหลงความรทเปนทยอมรบของทองถน มตวชวดรวม 11 ตวชวด เปนตวชวดทเปนไปตามเปาหมายหรอสงกวาจ านวน 4 ตวชวด และต ากวาเปาหมาย จ านวน 7 ตวช วด ประเดนยทธศาสตรท 3 สบสานศลปวฒนธรรมประเพณไทยและเปนศนยกลางเรยนรอารยธรรมทวารวด มตวช วดรวม 8 ตวช วด เปนตวช วดทมผลการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายหรอสงกวาจ านวน 6 ตวชวด และต ากวาเปาหมาย 2 ตวชวด ประเดนยทธศาสตรท 4 มงสองคกรแหงการเรยนรทบรหารจดการดวยหลกธรรมาภบาล มตวชวดรวม 13 ตวชวด เปนตวชวดทมผลการด าเนนงานเปนไปตามเปาหมายหรอสงกวาจ านวน 11 ตวชวด และต ากวา

Page 154: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

151

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

เปาหมาย 2 ตวชวด รวมตวชโครงการแผนปฏบตราชการตามแผนยทธศาสตร ทงสน 51 ตวชวด เปนตวชวดทสงกวาเปาหมาย 28 ตวชวด และต ากวาเปาหมายจ านวน 23 ตวชวด ทงนจากผลการด าเนนงานของมหาวทยาลยในงบประมาณ พ.ศ.2561 พบวามหาวทยาลยมผลการด าเนนตวชวดตามแผนยทธศาสตรทงหมด 25 ตวชวด เปนตวชวดทบรรลเปาหมาย 15 ตวชวด คดเปนรอยละ 60 และมผลการด าเนนงานตวชวดตามแผนปฏบตราชการทงหมด 51 ตวชวด เปนตวชวดทบรรลเปาหมาย 28 ตวชวด คดเปนรอยละ 54.90 เนองจากมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดตงคาเปาหมายทสงขน เพอเพมขดความสามารถ และสรางความทาทายการด าเนนงานของมหาวทยาลยทจะบรรลเปาหมายทสงขนในอนาคต ซงจะน าขอเสนอแนะของคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลย มาปรบปรง พฒนา แกไขปญหา อปสรรคของการด าเนนงานโครงการ/กจกรรม อยางตอเนอง เพอใหการบรหารจดการเกดประสทธภาพสงสด และเมอพจารณาการใชจายงบประมาณ พบวามหาวทยาลยไดมการก ากบตดตามการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 เพอประเมนประสทธภาพและประสทธผลการใชจายงบประมาณของมหาวทยาลย ทงงบประมาณเงนรายได และเงนงบประมาณแผนดน มผลด าเนนการเบกจายเปนไปตามเปาหมายทก าหนดไว ผลการประเมนประสทธภาพและประสทธผลการใชจายงบประมาณอย ในระดบด คดเปนการเบกจายเงนรายไดรอยละ 57.94 และงบประมาณ

Page 155: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

152

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

แผนดนรอยละ 92.47 และมผลการด าเนนงานตามโครงการ/กจกรรมตามทไดก าหนดไวในแผนปฏบตงานประจ าปในระดบดมาก คดเปนรอยละ 98.28 (5.1.4.1) 2. หลกประสทธภาพ มหาวทยาลยไดน าระบบสารสนเทศเขามาเปนเครองมอชวยในการจดการเรยน การสอน และการบรหารจดการภายในมหาวทยาลย เพอให เกดป ร ะส ท ธ ภ า พส ง ส ด ด า นทร พย าก ร ต นท น งบประมาณ และระยะเวลา อาท เชน ระบบสารสนเทศบคลากร Online service portal for faculty and staff ระบบแสดงขอมลบคลากร (Human Resource Management System) ระบบเอกสารอเลกทรอนกส (NPRU E-Office) ระบบการขอไปราชการ และการลา (NPRU Leave System) หนงสออเลกทรอนกสและผลงานการตอสญญาจาง (NPRU E-Book) ระบบสารสนเทศขาวประชาสมพนธ (NPRU E-News) ระบบรายงานการเบกจายงบประมาณ (Budget Report System) ระบบจองรถออนไลน (Online Vehicle Reservation System) ระบบฐานขอมลดานการประกนคณภาพการศกษา (CHE QA Online System) ระบบสารสนเทศการจดการความร (Knowledge Management) ระบบไปรษณย (NPRU Post) ระบบสารสนเทศนกศกษา Online service

Page 156: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

153

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

portal for Student ระบบบรการสารสนเทศงานทะเบยนและวดผล (Registration And Information System) ร ะ บ บ ป ร ะ เ ม น อ า จ า ร ย ผ ส อ น ( Lecturer Evaluation System) ระบบสมครสอบมาตรฐานเทคโนโลยสารสนเทศ (IT Exit Exam) ระบบกจกรรมนกศกษา (Student Activity Management System) ระบบกยมเงนกองทน กยศ. (Student Loan Management System) ระบบภาวะการมงานท าของบณฑต (The Employment Situation Of Graduates System) แฟมสะสมผลงานนกศกษา (NPRU E-Portfolio) บทเรยนออนไลน (NPRU E-Learning) (5.1.4.2) 3. หลกการตอบสนอง มหาวทยาลยโดยคณะตาง ๆ ไดจดบรการวชาการตามความตองการของชมชน โดยมการจดท าแบบส ารวจความตองการ ของชมชน โรงเรยน เทศบาล เพอจดกจกรรมบรการวชาการไดตรงตามความตองการของผมสวนไดสวนเสย เชน คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดจดกจกรรมสงเสรมคณภาพชวตของผสงอายในชมชนเปาหมาย ภายใตโครงการการพฒนาระบบสขภาพการดแลผสงอายเพอยกระดบคณภาพชวต : Cluster Aging Health ประจ าปงบประมาณ 2562 (5.1.4.3) 4. หลกภาระรบผดชอบ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดตระหนกตอปญหาสาธารณะ เชน - มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดจดโครงการ

Page 157: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

154

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

เดนหนาขบเคลอนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏเพอการพฒนาทองถน ตามพระราโชบาย โครงการแกไขปญหาความยากจนของ ประชาชนในเขตชนบท โดยมเปาหมาย คอ ครวเรอนยากจน 100 ครวเรอน ในหมบานเปาหมาย คอ บานหนองแขม หม 6 ต.บอสพรรณ อ.สองพนอง สพรรณบร บานยางขาคม หม 12 ต.หวยหมอนทอง บานหนองไมงาม หม 7 ต.ทงบว บานดอนใหญ หม 9 ต.สระสมม อ.ก าแพงแสน และ ต.ล าเหย อ.ดอนตม ครวเรอนยากจน ในอ าเภอบางเลน จงหวดนครปฐม - มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดรวมเปนสวนหนงกบจงหวดนครปฐมจดโครงการท าความดดวยหวใจลดภย สงแวดลอม เมอวนท 9 มกราคม 2562 เพอรวมกนขบเคลอนด าเนนงานแบบบรณาการในการลด คดแยกขยะมลฝอยในหนวยงานภาคร ฐ และลดใชถงพลาสตกหหว แกวน าพลาสตกและงดการใชกลองโฟมบรรลอาหาร เ พอปรบเปลยนพฤตกรรมของเจาหนาทในการลด คดแยกขยะมลฝอยในหนวยงาน และเปนตนแบบตวอยางทดแกสงคมสามารถน าไปเชดชและประชาสมพนธสสาธารณชนได ทงนจากการจดโครงการดงกลาวยงไดมการรณรงคเชญชวนบคลากรเปลยนมาใช “ถงผา” แทน “ถงพลาสตก” และรวมบรจาคถงผาทไมใชแลว ภายใตโครงการถงผาใหยม @NPRU โดยตงกลองรบบรจาค ซงไดรบความรวมมอจากบคลากรเปนอยางด (5.1.4.4) 5. หลกความโปรงใส มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมมการบรหารจดการงานทยดมนในความโปรงใส ถกตอง สามารถตรวจสอบได มการประเมนคณธรรมจรยธรรมและความโปรงใสในการด าเนนงานของหนวยงานภาครฐ

Page 158: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

155

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 โดยผลการประเมน(ITA 2561) Integrity and Transparency Assessment ของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยมดชนในการประเมนคณธรรมและความโปรงใส 5 ดาน ประกอบดวย 1) ดานความโปรงใส 2) ดานความพรอมรบผด 3) ดานความปลอดจากการทจรตในการปฏบตงาน 4) ดานวฒนธรรมคณธรรมในองคกร 5) ดานคณธรรมในการท างานของหนวยงาน มหาวทยาลยฯ ไดรบผลการประเมนคณธรรมและความโปรงใสในการด าเนนงาน เปนอนดบท 22 จากทงหมด 81 มหาวทยาลย และผลการประเมนระดบคณธรรมและความโปรงใสในการด าเนนงานโดยภาพรวมไดคะแนนเทากบรอยละ 84.96 ซงถอวามคณธรรมและความโปร งใสในการด าเนนงานระดบสงมาก อกทงมหาวทยาลยมการเปดเผยขอมลขาวสารของมหาวทยาลยผานทางเวบไซตใหแกผมสวนไดสวนเสยรบทราบขอมลท เปนปจจบนสามารถตรวจสอบได อาท เชน เวบไซต Facebook Line การใชจายงบประมาณ การจดซอจดจาง ประกาศรบสมคร ขาวสารกจกรรมหนวยงาน เปนตน (5.1.4.5) 6. หลกการมสวนรวม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปดโอกาสใหผบรหาร อาจารย นกศกษา ภาคประชาชน เขามามสวนรวมในการด าเนนงาน 1) ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 มผลการประเมนเทากบ 3.90 คะแนน ผลการประเมนอยในระดบด 2) ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานในต าแหนงคณบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 ดงน

Page 159: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

156

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

- ผลการด าเนนงานของคณะครศาสตร คะแนน 40.3 อยในระดบด - ผลการด าเนนงานของคณะพยาบาลศาสตร คะแนน 40.3 อยในระดบด - ผลการด าเนนงานของคณะพยาบาลศาสตร คะแนน 4.30 อยในระดบด - ผลการด าเนนงานของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร คะแนน 4.40 อยในระดบด - ผลการด าเนนงานของคณะวทยาการจดการ คะแนน 4.42 อยในระดบด - ผลการด าเนนงานของคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลยคะแนน 4.37 อยในระดบด 3) ตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานในต าแหนงผอ านวยการ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 ดงน - ผลการด าเนนงานของผอ านวยการส านกงานอธการบด คะแนน 88.93 อยในระดบดมาก - ผลการด าเนนงานของผอ านวยการส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน คะแนน 83.29 อยในระดบดมาก - ผลการด าเนนงานของผอ านวยการส านกวทยบรการเทคโนโลยสารสนเทศ คะแนน 85.66 อยในระดบดมาก - ผลการด าเนนงานของผอ านวยการส านกศลปะและวฒนธรรม คะแนน 86.36 อยในระดบดมาก - ผลการด าเนนงานของผอ านวยการส านกคอมพวเตอร คะแนน 73.07 อยในระดบด - ผลการด าเนนงานของผอ านวยการสถาบนภาษา คะแนน 81.22 อยในระดบดมาก - ผลการด าเนนงานของผอ านวยการสถาบนวจยและพฒนา คะแนน 88.15 อยในระดบดมาก 4) มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม รวมการแขงขนกฬาบ คลากร พ.จ .น .ก . ส ม พนธ คร งท 40 “ตาลโตนดเกมส” เพอสานสมพนธ เชอมรกความ

Page 160: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

157

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

สามคคระหวางบคลากร ในมหาวทยาลยภฏกลมตะวนตก 5) มหาวทยาลยจดประชมบคลากรเพอชแจงนโยบาย แผนงานทส าคญ ทศทางการด าเนนงานของมหาวทยาลย และขอมลขาวสารทเกยวของใหแกอาจารย และเจาหนาท ในวนท 8 กรกฎาคม 2562 (5.1.4.6) 7. หลกการกระจายอ านาจ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยอธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการกระจายอ านาจในการตดสนใจ เพอการด าเนนภารกจหลกของมหาวทยาลยใหแกรองอธการบดแตละฝายใหมหนาทก ากบดแลหนวยงานทรบผดชอบ ในเรองของการบรหารงาน ก ากบตดตาม การใชทรพยากร งบประมาณทไดรบจดสรร ลงนามหนงสอราชการ ประกาศ ค าสง สญญา อนมตโครงการ ใหการสงเสรมพฒนาศกยภาพบลากร และพจารณาความดความชอบของบคลากร เพอใหการด าเนนงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมเปนไปดวยความเรยบรอยละมประสทธภาพ คลองตว ถกตองตามกฎหมาย และมผรบผดชอบในการบรหารงาน โดยมการกระจายอ านาจตามค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 571/2561 เรอง มอบหมายหนาทความรบผดชอบและมอบอ านาจใหรองอธการบดปฏบตราชการแทนอธการบด สง ณ วนท 19 มนาคม 2561 ดงน 1) ผชวยศาสตราจารยสมหมาย เปยถนอม รองอธการบดมหนาทก ากบดแลดานบรหาร 2) ผชวยศาสตราจารยสวมล มรรควบลยชย รองอธการบดมหนาทก ากบดและดานยทธศาสตรและงบประมาณ 3) อาจารยชยยธ มณรตน รองอธการบดมหนาทก ากบดแลดานวชาการ 4) ผชวยศาสตราจารยการณย ดานประดษฐ รองอธ การบด มหน าท ก ากบดแลด านพฒนานกศกษา

Page 161: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

158

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

5) ผชวยศาสตราจารย ดร.พชรศกด อาลย รองอธการบดมหนาทก ากบดแลดานวจยและนวตกรรม (5.1.4.16) และค า ส ง มหาว ทย าล ย ร าชภ ฏนครปฐม ท 643/2561 เรอง มอบอ านาจใหคณบด ผอ านวยการส านก สถาบน และผอ านวยการส านกงานอธการบด ปฏบตราชการแทนอธการบด ส ง ณ วนท 25 มนาคม 2561 โดยใหมหนาทในการลงนามค าสง พจารณาอนมตโครงการ ลงนามหนงสอราชการถงหนวยงานภายนอก มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มการสรางเครอขายกบสถานประกอบการภาครฐ และเอกชนในการสงนกศกษาเขารวมฝกประสบการณวชาชพ และมการจดโครงการแลกเปลยนนกศกษาระหวางประ เทศ อาท เ ช น น กศ กษาจาก ประ เทศสาธารณรฐประชาชนจน เวยดนาม (5.1.4.7) 8. หลกนตธรรม มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม โดยผบรหารใชกฎหมาย ระเบยบ และขอบงคบในการบรหารงาน มกระบวน ขนตอนการด าเนนงานดวยความเปนธรรม 1) ผบรหารมการประเมนความดความชอบ จากภาระงาน ผลการปฏบต งานจากหวหนางาน ผบรหารทเปนธรรม ผบรหารและหวหนางานมการแจงคะแนนใหแกบคลากรเซนรบทราบผลการประเมน 2) มคมอจรรยาบรรณบคลากร เปนหลกยดในการปฏบตตนใหแกบคลากรในการปฏบตหนาท 3) งานกฎหมายและนตการ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดจดโครงการอบรม “กฎหมายปกครองส าหรบผบรหาร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2562” เมอวนท 14 -15 มนาคม 2562 โดยมวตถประสงคเพอใหผบรหารทกระดบมความรเกยวกบกฎหมายปกครองไปปรบใชในการท างานของมหาวทยาลยใหเกดประสทธภาพประสทธผล ละลดขอพพาททอาจเปนคดขนสศาลปกครอง (5.1.4.8)

Page 162: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

159

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

9. หลกความเสมอภาค มหาวทยาลยเปดโอกาสใหผ บรหาร อาจารย บคลากร คนงาน ไดเขารวมกจกรรมในการพฒนาตนเอง การฝกอบรมทกษะทางวชาการ การสมมนาศกษาดงานเพอพฒนาความรตามสายอาชพ การท าผลงานทางวชาการเพอด ารงต าแหนงทสงขน และสนบสนนทนในการท าวจย R2R ทงนไมจ ากด เพศ เชอชาต ศาสนา หรอขอจ ากดดานความพการ (5.1.4.9) 10. หลกฉนทามต มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม บรหารงานโดยมงเนนฉนทามต ผานการประชม ซงมหาวทยาลยไดจดใหมการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย การประชมสภามหาวทยาลย คณะกรรมการบรหารคณะ คณะกรรมการบรหารส านก ซ งมการจดประชมเปนประจ าทกเดอน เพอหามตรวมในการขบเคลอนมหาวทยาลย ซงในทกครงทมการใหลงมตท ป ร ะ ช ม ท ป ร ะ ช ม จ ะ ใ ช ฉ น ท า ม ต โ ด ยคณะกรรมการทกคนจะตองเหนพองตองกน และในการเลอกตงคณะกรรมการชดตางๆ เชน การสรรหาอธการบดจากผแทนคณาจารยประจ า การสรรหาตวแทนขาราชการ การสรรหาผอ านวยการ จะใชวธผานการโหวต การหยอนบตรลงคะแนนรายการแสดงหลกฐาน (5.1.4.10)

หมายเลข รายการแสดง หนวยงานหรอขอมลอางอง

5.1.4.1 - รายงานผลการด าเนนงานของมหาวทยาลยตามแผนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 - รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาประจ าปการศกษา 2561

มหาวทยาลยฯ

Page 163: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

160

หมายเลข รายการแสดง หนวยงานหรอขอมลอางอง

5.1.4.2 ระบบสารสนเทศมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม มหาวทยาลยฯ 5.1.4.3 โครงการการพฒนาระบบสขภาพการดแลผสงอายเพอยกระดบ

คณภาพชวต : Cluster Aging Health ประจ าปงบประมาณ 2562 คณะ

5.1.4.4 - โครงการเดนหนาขบเคลอนยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏเพอการพฒนาทองถน ตามพระราโชบาย โครงการแกไขปญหาความยากจนของ ประชาชนในเขตชนบท - โครงการท าความดดวยหวใจลดภย สงแวดลอม

มหาวทยาลยฯ

5.1.4.5 - รายงานผลการประเมน( ITA 2561) Integrity and Transparency Assessment ของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 - เวบไซตมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

มหาวทยาลยฯ

5.1.4.6 - รายงานตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมปงบประมาณ พ.ศ.2561 - รายงานตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานในต าแหนงคณบด มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 - รายงานตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานในต าแหนงผอ านวยการ มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2561 - โครงการกฬาบคลากร พ.จ.น.ก. สมพนธ ครงท 40“ตาลโตนดเกมส” - ภาพประชมบคลากรเพอชแจงนโยบาย แผนงานทส าคญ ทศทางการด าเนนงานของมหาวทยาลย และขอมลขาวสารทเกยวของใหแกอาจารย และเจาหนาท

มหาวทยาลยฯ

5.1.4.7 - ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 571/2561 เรอง มอบหมายหนาทความรบผดชอบและมอบอ านาจใหรองอธการบดปฏบตราชการแทนอธการบด - ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 643/2561 เรอง มอบอ านาจใหคณบด ผอ านวยการส านก สถาบน และผอ านวยการส านกงานอธการบด ปฏบตราชการแทนอธการบด

มหาวทยาลยฯ

5.1.4.8 - แบบสรปผลการประเมนการปฏบตราชการของบคลากร - คมอจรรยาบรรณบคลากร - โครงการอบรม “กฎหมายปกครองส าหรบผบรหาร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2562”

มหาวทยาลยฯ

Page 164: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

161

หมายเลข รายการแสดง หนวยงานหรอขอมลอางอง

5.1.4.9 โครงการอบรมเชงปฏบตการภายในและภายนอกมหาวทยาลย ประกาศหลกเกณฑทนสนบสนนวจย/ การท าผลงานวชาการ

มหาวทยาลยฯ

5.1.4.10 รายงานสรปผลการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย รายงานสรปผลการประชมสภามหาวทยาลย

มหาวทยาลยฯ

Page 165: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

162

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 5 การก ากบตดตามสงเสรมสนบสนนให

ทกหนวยงานในสถาบนมการด าเนนการจดการความรตามระบบ

มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมไดมการก ากบตดตาม และสงเสรมสนบสนนใหหนวยงานในสถาบนมการด าเนนการจดการความรโดย 1. มหาวทยาลยมค าสงแตงตงคณะกรรมการอ านวยการดานการจดการความร ค าสงท 1801/2560 ลงวนท 22 สงหาคม 2560 และค าสงท 830 ลงวนท 9 เมษายน 2561 (5.1.5.1) ซงมหนาท ตดตาม อ านวยความสะดวก สงเสรมสนบสนน ประสานงานดานการจดการความรของคณะ ส านก สถาบน 2. คณะกรรมการอ านวยการดานการจดการความรไดมการประชม เพอจดท าระบบและกลไกในก ากบตดตามและสงเสรมสนบสนนการจดการความร ตงแตวนท 4 กนยายน 2560 (5.1.5.2) 3. ผลการจดท าระบบและกลไกในก ากบตดตามและสงเสรมสนบสนนการจดการความร มดงแผนภาพตอไปน ซงในการจดท าระบบและกลไกนคณะกรรมการอ านวยการดานการจดการความร ไดก าหนดปฏทนในการก ากบตดตามและสงเสรมสนบสนนเพอแจงใหแตละหนวยงานภายในมหาวทยาลยทราบถงก าหนดการทจะตองด าเนนการในแตละเดอนอกดวย (5.1.5.3) 4. ภายหลงการตรวจประเมนคณภาพการศกษาระดบคณะ ศนย และส านก ประจ าปการศกษา 2560

Page 166: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

163

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน เสรจสนไปแลว ทางมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ไดจดประชมผรบผดชอบการจดการความรในระดบคณะ ส านก สถาบน เมอวนท 12 กนยายน 2561 เพอรบขอเสนอแนะทเกดขนจากการจดการความรในหนวยงานทไดมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาแลว มาใชเปนแนวทางในการเตรยมด าเนนการจดการความรประจ าปการศกษา 2561 (5.1.5.4) 5. มหาวทยาลยไดด าเนนการตดตามผลการประเมนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2561 รอบ 6 เดอน และรอบ 11 เดอนในประเดนการจดการความร ไดผลสรปในประเดนการจดการความรทแตละหนวยงานไดด าเนนการดงน คณะครศาสตร: เรอง การจดการความรการนเทศนกศกษาฝกประสบการณวชาชพครดวยกระบวนการ Coaching and Mentoring คณะวทยาการจดการ: เรอง การพฒนาและสนบสนนการเขาสต าแหนงทางวชาการ คณะพยาบาลศาสตร: เรอง แนวปฏบตทดการสอนแบบผเรยนเปนศนยกลาง คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เรอง แนวปฏบตทดการสรางและเผยแพรงานวจยเพอพฒนาการเรยนการสอนผ เรยนเปนศนยกลาง คณะพยาบาลศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม เรอง แนวปฏบตทดการพฒนานกศกษาตามอตลกษณพรอมเรยนร มจตใหบรการ คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร: เรอง แนวปฏบตการจดโครงการ Exit-Exam ใหแกนกศกษา คณะวทยาศาสตร เรอง แนวทางการวจยรวมกบทองถนในแตละศาสตร เพอบรณาการ การวจยกบการเรยนการสอนและการบรการวชาการ ส านกงานอธการบด: เรอง คมอการเขยนผลงานเพอเขาสต าแหนงทสงขนของบคลากรสายสนบสนน

Page 167: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

164

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ: เรอง การเสรมปกหนงสอใหม (ปรบปรงกระบวนการใหม 2561) ส านกคอมพวเตอร เรอง การพฒนาระบบฐานขอมลทรพยสนมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ทงนทางมหาวทยาลยไดด าเนนการใหแตงตงผประสานงานการจดการความรของแตละหนวยงานเพอประสานงานทงเรองของการตดตามผลการด าเนนการ หรอการแจงปญหา อปสรรคทพบในการด าเนนการดานการจดการความร โดยผานทางกลมไลน 6. มหาวทยาลยไดจดสรรงบประมาณตามค าขอของแตละหนวยงานเพอด าเนนการจดกจกรรมทางดานการจดการความร เชน โครงการเรงพฒนาและสนบสนนการเขาสต าแหนงทางวชาการ ระหวางวนท 10 -12 มถนายน 2562 ณ อเวย กาญจนบร เทวมนตรทรา รสอรทแอนดสปา จงหวดกาญจนบร ของคณะวทยาการจดการ และสงเสรมใหแตละหนวยงานเขารวมการประกวดแนวปฏบตทดทไดจากการจดการความรในหนวยงาน เชน การเขารวมการประกวดแนวปฏบตทดในการประชมวชาการระดบชาตสมาคม สถาบน อดมศกษาเอกชนแหงประเทศไทย ของสาขาพยาบาลศาสตร เรอง “กาวทนโลกยค ICT: ความรวมมอเพอการบรหารการศกษาพยาบาลทมประสทธภาพ” ณ ศนยประชม John XXIII มหาวทยาลยอสสมชญ วทยาเขตสวรรณภม วนท 22-23 มนาคม 2562

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ

แหลงของขอมล

5.1.5.1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการอ านวยการดานการจดการความร ค าสงท 1801/2560 ลงวนท 22 สงหาคม 2560 ค าสงท 830/2561 ลงวนท 9 เมษายน 2561

5.1.5.2 ระบบและกลไกในก ากบตดตามและสงเสรมสนบสนนการจดการความร 5.1.5.3 ปฏทนในการก ากบตดตามและสงเสรมสนบสนนการจดการความร 5.1.5.4 รายงานการประชมผรบผดชอบการจดการความร ระดบคณะ ส านก

สถาบน ครงท 2/2561 วนท 12 กนยายน 2561

Page 168: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561ม

หาวท

ยาลย

ราชภ

ฏนคร

ปฐม

165

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 6 การก ากบตดตามผลการด าเนนงาน

ตามแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนน (ด าเนนงานตามแผนพฒนาบคลากร และแผนบรหารทรพยากรบคคลประจ าป 2562)

1) มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมจดท าแผนการบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนน ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ซงครอบคลมการพฒนาสมรรถนะดานวชาการ วจยและบรการวชาการ เพอใหบคลากรสายวขาการมศกยภาพพรอมผลตบณฑตนกปฏบต พรอมทงมการพฒนาสมรรถนะบคลากรสายสนบสนนตามภาระงาน เพอใหเกดความเชยวชาญในงานทปฏบตโดยมการแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนตามค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 820/2561 และค าสงท 821/2561 ลงวนท 8 เมษายน 2561 โดยคณะกรรมการมหนาทจดท าแผนบรหารงานบคคลและแ ผ น พ ฒ น า ท ร พ ย า ก ร บ ค ค ล แ ล ะม ก า ร ก า ก บ และตดตามความกาวหนาการด าเนนงานตามแผนทวางไวรวมทงจดท ารายงานสรปผลการด าเนนงานของแผนบรหารงานบคคลแผนพฒนาทรพยากรบคคลประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 และรายงานสรปผลการด าเนนงานเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยเ พอพจารณา และน าขอมลไปพฒนาปรบปรงแผนพฒนาทรพยากรบคคลในปถดไป (5.1.6.1) 2) งานบรหารทรพยากรบคคลไดมการน าแผนบรหารและแผนพฒนาทรพยากรบคคล ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 ประชาสมพนธลงในหนาเวบไซตของงานบรหารทรพยากรบคคล และไดด า เนนการจดท าโครงการ/กจกรรม ตามแผนปฏบตการ และทกครงท มการจดโครงการจะมการประชมทมงานกอนจดโครงการเสมอเพอเปนการเตรยมความพรอมในการจดโครงการ และมค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานในแตละโครงการ (5.1.6.2) 3) งานบรหารทรพยากรบคคลไดรายงานความกาวหนาตามแผนปฏบตการ(โครงการ/กจกรรม) ตามยทธศาสตร ป งบประมาณ พ .ศ . 2562 ( รอบ 6 เ ด อน ) ก บมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม(5.1.6.3) 4) งานบรหารทรพยากรบคคลไดรายงานก ากบตดตามผลการด าเนนงานตามแผนบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนนในปงบประมาณ 2562ตอมหาวทยาลย (รอบ 12 เดอน)โดยมการรายงานผลการด าเนนงานตามตวชวดของแผนยทธศาสตรดงน (5.1.6.4)

Page 169: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561ม

หาวท

ยาลย

ราชภ

ฏนคร

ปฐม

166

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

แผนบรหารทรพยากรบคคล(รายงานผล ณ วนท 22 สงหาคม 2562)

ประเดนยทธศาสตร ตวชวด เปาหมาย รายละเอยดการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

การบรรลเปาหมาย

1. วางแผนอตราก าลง และสรรหาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนนใหสอดคลองสอดคลองกบพนธกจและแผนยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลย

1.1 รอยละของหนวยงานทมแผนอตราก าลงทเหมาะสมกบภารกจและทศทางของมหาวทยาลย

รอยละ100ของหนวยงาน

ทมแผนอตราก าลงทเหมาะสมกบภารกจและทศทางของ

มหาวทยาลย

หนวยงานภายในมหาวทยาลยมสวนรวมในการจดท าแผนอตราก าลงรอยละ 100 โดยมขนตอนการด าเนนงานดงน 1. ประชมการจดท ากรอบอตราก าลงบคลากร รวบรวมหลกเกณฑวธการและการสงเคราะหขอมลเบองตน จากตวแทนผบรหารของมหาวทยาลย 2. แตงตงคณะกรรมการพจารณากรอบอตราก าลงขาราชการและพนกงานมหาวทยาลย สายสนบสนน ประจ าปงบประมาณ 2563-2566 ตามค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมท 927/2562 ลงวนท 26 เมษายน 2562 โดยเนนการมสวนรวมของหนวยงานทกหนวยงานในมหาวทยาลยฯ 3. ประชมคณะกรรมการพจารณากรอบอตราก าลงขาราชการและพนกงานมหาวทยาลย สายสนบสนน ประจ าปงบประมาณ 2563-2566 เพอจดท ากรอบอตราก าลงสายสนบสนน ระดมความคด เกณฑการวเคราะห รวบรวมหลกเกณฑวธการ จากตวแทนหนวยงานทกหนวยงานในมหาวทยาลยฯ 4. ประชมจดท ากรอบอตราก าลงสายสนบสนนโดยเชญตวแทนแตละหนวยงานหวหนางาน ผปฏบตงานรวมวเคราะหรายละเอยดและระยะเวลาการปฏบตงานเพอใหเปนมาตรฐานเดยวกนในการวเคราะหอตราก าลงทพงม 5. วเคราะหและรวบรวมขอมลอตราก าลงทพงมของขาราชการและพนกงานมหาวทยาลย สายสนบสนนของหนวยงานตางๆ 6. ประชมสรปผลการวเคราะหกรอบอตราก าลงของบคลากรสายสนบสนน

รอยละ 100

1.2 ระดบความส าเรจของการจดท าขนตอนการ สมครงานของบคลากร

ระดบ 2 มการด า เ น น ง า นตามแผนทวางไว

การด าเนนงานตามแผนทวางไว ดงนไดด าเนนการประชมชแจงหนวยงานเรองขนตอนการเปดรบสมครและรายละเอยดคณสมบตของแตละต าแหนง

ระดบ 2

Page 170: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561ม

หาวท

ยาลย

ราชภ

ฏนคร

ปฐม

167

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

ประเดนยทธศาสตร

ตวชวด เปาหมาย รายละเอยดการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

การบรรลเปาหมาย

1.3 ระดบความส าเรจในการจดท ากรอบต าแหนงทสงขนของพนกงานมหาวทยาลยสายสนบสนน

ร ะ ด บ 3 มด า เ น น ก า รป ร ะ ช มคณะกรรมการประเมนคางาน และสรปผลการประเมนคางานทละหนวยงาน

ผลการด าเนนการอยในระดบ 3 ของระดบความส าเรจในการจดท ากรอบต าแหนงทสงขนของพนกงานมหาวทยาลยสายสนบสนน โดยจดกจกรรม ดงน 1.1 โครงการอบรมเชงปฏบตการวเคราะหภารกจหนวยงานเพอก าหนดกรอบต าแหนงทสงขนของบคลากรสายสนบสนน 1.2 โครงการชแจงการเขยนประเมนคางานเพอเขาสต าแหนงทสงขน 1.3 โครงการตดตามการเขยนประเมนคางานเพอเขาสต าแหนงทสงขนของบคลากรสายสนบสนน 1.4 ตดตามการเขยนประเมนคางานเพอเขาสต าแหนงทสงขนของบคลากรสายสนบสนน 1.5 จดประชมชแจงใหหนวยงานตางๆเหนความส าคญของการประเมนคางานเพอก าหนดกรอบต าแหนงทสงขนของบคลากร 1.6 รวบรวมการเขยนประเมนคางานของหนวยงานตางๆภายในมหาวทยาลย 1.7 ด าเนนการจดประชมคณะกรรมการประเมนคางานระดบต าแหนงประเภททวไป และต าแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะของหนวยงานตางๆภายในมหาวทยาลย

ระดบ 3

1.4 ระดบความส าเรจของการจดท าแผนพฒนารายบคคล

ระดบ 1 มแนวทางการจดท า

แผนพฒนารายบคคล (ป 2562)

มแนวทางการจดท าแผนพฒนารายบคคลภายในปงบประมาณ 2562 คอ แผนภาพ : แสดงขนตอนการจดท าแผนพฒนารายบคคล (IDP) และจะเสนอมหาวทยาลยใหพจารณาในล าดบตอไป

ระดบ 1

2. พฒนาระบบฐานขอมลสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหารจดการดานบคลากรสายวชาการและสายสนบสนนภายในมหาวทยาลย

2.1 จ านวนระบบทน าฐานขอมลบคลากรไปใช

จ านวน 1ระบบ

จ านวน 1 ระบบ งานบรหารทรพยากรบคคลไดรวมกบส านกคอมพวเตอร งานการเงนและบญช จดท าระบบแสดงผลขอมลบคลากรออนไลน เพอเปนการอ านวยความสะดวกใหกบบคลากรในการเขามาดขอมลสวนตวประกอบดวย 1. ประวตสวนบคคล (สวนตว) 2. ใบแจงเงนเดอน 3. หนงสอรบรองการหกภาษ ณ ทจาย (50 ทว) 4. แบบแจงรายการเพอการหกลดหยอนภาษ 5. หนงสอแจงผลการเลอนเงนเดอน 6. สรปการลงเวลาประจ าป

1 ระบบ

Page 171: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561ม

หาวท

ยาลย

ราชภ

ฏนคร

ปฐม

168

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

ประเดนยทธศาสตร

ตวชวด เปาหมาย รายละเอยดการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

การบรรลเปาหมาย

3. พฒนาการบรหารจดการดานทรพยากรบคคลตามหลกธรรมาภบาลและสงเสรมคณภาพชวต พรอมวางแผนการเกษยณอายราชการ

3.1 รอยละของอาจารยประจ าทผานการอบรมสมรรถนะทางการสอนใหนกศกษาเปนบณฑตนกปฏบต

รอยละ 15 ของอาจารยประจ าทผานการฝกอบรมสมรรถนะทางการสอนใหนกศกษาเปนบณฑตนกปฏบต

ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนไดโครงการอบรมใหความรรวมทงสงเสรมกจกรรมใหเกดสมรรถนะทางการสอนใหนกศกษาเปนบณฑตนกปฏบต ดงน - โครงการประชมเชงปฏบตการ การเสรมสรางและพฒนามาตรฐานหลกสตรเพอการผลตบณฑตนกปฏบตตามยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม - โครงการพฒนาขอสอบ Exit Exam เพอสรางมาตรฐานบณฑตแตละสาขา - โครงการอบรมเชงปฏบตการ การบรหารหลกสตรทมงเนนผลลพธการเรยนรในแนวทาง outcome Based Education (OBF) ทงนกลมเปาหมายในการอบรมจะประกอบดวย คณบด รองคณบดฝายวชาการ และประธานสาขา เพอใหกลมนไปเผยแพรความรใหอาจารยในสาขาตอไป

รอยละ 20

3.2 รอยละของผเขารวมอ บ ร ม มความรความเขาใจในงานท ป ฏ บ ตเพมขน

รอยละ 80ของผเขารวม

อบรมมความรความเขาใจในงานทปฏบต

เพมขน

ม ก า ร จ ด โ ค ร ง ก า ร พ ฒ น า ค ว า ม รความสามารถในงานตามสายงานและกฎหมายทเกยวของมกจกรรมดงน 1. กจกรรมเพมประสทธภาพงานดานการเงน ส าหรบเจาหนาทผปฏบตงาน 2. กจกรรมเพมประสทธภาพการท างานของเจาหนาทบคคลประจ าหนวยงาน 3. กจกรรมเสรมสรางความเขาใจในการจดซอจดจางและการบรหารพสด 4. กจกรรมเพมประสทธภาพของผใชงานร ะ บ บ เ อ ก ส า ร อ เ ล ก ท ร อ น ก ส ( E-Document) แตละโครงการผเขารวมอบรมมความรสงขนเกนรอยละ 80

รอยละ 80

3.3 รอยละของบคลากรท ม ค ว า ม รความเข า ใจเ ก ย ว ก บกฎหมายทใชใ น ก า รป ฏ บ ต ง า นและมวนยในการท างาน

รอยละ 60 ของบคลากรทมความรความเขาใจเกยวกบกฎหมายทใช

ในการปฏบตงานและมวนยในการ

ท างาน

ผเขาอบรมมความรความเขาใจเกยวกบกฎหมายทใชในการปฏบตงาน และมวนยในการท างานคดเปนรอยละ 81.54 ของผเขารวมโครงการทงหมด

รอยละ 60

Page 172: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561ม

หาวท

ยาลย

ราชภ

ฏนคร

ปฐม

169

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

แผนพฒนาบคลากร(รายงานผล ณ วนท 22 สงหาคม 2562)

ประเดนยทธศาสตร

ตวชวด เปาหมาย รายละเอยดการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

การบรรลเปาหมาย

1. บคลากรสายวชาการมศกยภาพพรอมผลตบณฑตนกปฏบต

1.1 รอยละของอาจารยประจ าทผานการฝกอบรมสมรรถนะทางการสอนใหนกศกษาเปนบณฑตนกปฏบต

รอยละ 15ของอาจารยประจ าทผาน

การฝกอบรมสมรรถนะทางการ

สอนใหนกศกษาเปนบณฑตนกปฏบต

ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนไดโครงการอบรมใหความรรวมทงสงเสรมกจกรรมใหเกดสมรรถนะทางการสอนใหนกศกษาเปนบณฑตนกปฏบต ดงน - โครงการประชมเชงปฏบตการ การเสรมสรางและพฒนามาตรฐานหลกสตรเพอการผลตบณฑตนกปฏบตตามยทธศาสตรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม - โครงการพฒนาขอสอบ Exit Exam เพอสรางมาตรฐานบณฑตแตละสาขา - โครงการอบรมเชงปฏบตการ การบรหารหลกสตรทมงเนนผลลพธการเรยนรในแนวทาง outcome Based Education (OBF) ทงนกลมเปาหมายในการอบรมจะประกอบดวย คณบด รองคณบดฝายวชาการ และประธานสาขา เพอใหกลมนไปเผยแพรความรใหอาจารยในสาขาตอไป

รอยละ 20

1.2 รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกอาจารยทส าเรจวฒการศกษา ขอมลป 61ปรญญาเอก จ านวน 156.5 คน จากอาจารยทงหมด 439 คน

รอยละ 32ของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกอาจารยทส าเรจวฒการศกษา

อาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอกอาจารยทส าเรจวฒการศกษารอยละ 35.65 งานบรหารทรพยากรบคคลมการด าเนนการดงน

รอยละ 35.65

ประเดนยทธศาสตร

ตวชวด เปาหมาย รายละเอยดการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

การบรรลเปาหมาย

3 . 4 ร ะ ด บความส าเรจของการจ ด ท า แ ผ น ก า รเกษยณอายราชการใหกบพนกงานแตละประเภท

ระดบ 1 คอมการด าเนนงานจดท า

แผนแผนการเกษยณอาย

ราชการใหกบพนกงานแตละ

ประเภท โดยเรมทกลมพนกงานมหาวทยาลย

1. ด าเนนการจดท าแผนสวสดการให พนกงานมหาวทยาลย) อยในขนตอน เสนอยกรางประกาศการจายบ าเหนจด ารงชพ 2. ส ารวจผทจะเกษยณอายราชการในปงบประมาณ 2563 เพอน าไปเปนขอมลในการจดกจกรรมใหความรกบผเกษยณในปงบ 2563 (ส าหรบกลมขาราชการ และลกจางประจ า) 2.1 บรการใหขอมลวธปฏบตในการขอรบและการจายบ าเหนจด ารงชพส าหรบผรบบ านาญ ซงมอายตงแตเจดสบปขนไป พ.ศ.2562

ระดบท 1

Page 173: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561ม

หาวท

ยาลย

ราชภ

ฏนคร

ปฐม

170

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

ประเดนยทธศาสตร

ตวชวด เปาหมาย รายละเอยดการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

การบรรลเปาหมาย

1.3 รอยละของผลงานวจยตพมพเผยแพรในฐานขอมลทเปนทยอมรบ

ร อ ยล ะ 3 ข อ งผลงานวจยตพมพเ ผ ย แ พ ร ใ นฐานขอมลทเปนทยอมรบ

สถาบนวจยและพฒนาไดท าการสงเสรม และจดกจกรรม/โครงการดงน - ทนสนบสนนการไปน าเสนอบทความวจย ณ ตางประเทศ และทนสนบสนนการตพมพบทความวจยในวารสารระดบชาตและนานาชาต - โครงการประชมวชาการระดบชาต ครงท 11 -15 มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม - โครงการประชมวชาการระดบนานาชาต ครงท 3-7

อยระหวางการรวมผลเนองจากยงไมสนปงบประมาณ

1.4 รอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ

รอยละ 17.5 ของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทาง

วชาการ

อาจารยด ารงต าแหนงทางวชาการคดเปนรอยละ 23.46 โดยมการด าเนนงานดงน 1.รายงานผลการด าเนนการเขาทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยเพอใหผบรหารไดเหนความคบหนาของแตละหนวยงาน 2.จดประชมใหความรความเขาใจในกระบวนการทถกตองแกผทเกยวของเพอทจะสามารถแนะน าใหกบผทยนขอต าแหนงทางวชาการได

รอยละ 23.46

2. บคลากรสายส น บ ส น น มส ม ร ร ถ น ะ เชยวชาญในงานท ป ฏ บ ต มความกาวหนาในสายงาน

2.1 ระดบความส าเรจในการจดท ากรอบต าแหนงทสงขนของพนกงานมหาวทยาลยสายสนบสนน

ระดบ 3 มด าเนนการประชม

คณะกรรมการประเมนคางาน และสรปผลการประเมนคางานท

ละหนวยงาน

ผลการด าเนนการอยในระดบ 3 ของระดบความส าเรจในการจดท ากรอบต าแหนงทสงขนของพนกงานมหาวทยาลยสายสนบสนน โดยจดกจกรรม ดงน 1.1 โครงการอบรมเชงปฏบตการวเคราะหภารกจหนวยงานเพอก าหนดกรอบต าแหนงทสงขนของบคลากรสายสนบสนน 1.2 โครงการชแจงการเขยนประเมนคางานเพอเขาสต าแหนงทสงขน 1.3 โครงการตดตามการเขยนประเมนคางานเพอเขาสต าแหนงทสงขนของบคลากรสายสนบสนน 1.4 ตดตามการเขยนประเมนคางานเพอเขาสต าแหนงทสงขนของบคลากรสายสนบสนน 1.5 จดประชมชแจงใหหนวยงานตางๆเหนความส าคญของการประเมนคางานเพอก าหนดกรอบต าแหนงทสงขนของบคลากร 1.6 รวบรวมการเขยนประเมนคางานของหนวยงานตางๆภายในมหาวทยาลย 1.7 ด าเนนการจดประชมคณะกรรมการประเมนคางานระดบต าแหนงประเภททวไป และต าแหนงประเภทวชาชพเฉพาะหรอเชยวชาญเฉพาะของหนวยงานตางๆภายในมหาวทยาลย

ระดบ 3

Page 174: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561ม

หาวท

ยาลย

ราชภ

ฏนคร

ปฐม

171

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

ประเดนยทธศาสตร

ตวชวด เปาหมาย รายละเอยดการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

การบรรลเปาหมาย

2. บคลากรสายส น บ ส น น มส ม ร ร ถ น ะ เชยวชาญในงานทป ฏ บ ต มความกาวหนา ในสายงาน

2.2 รอยละของผเขารวมอบรมมความรความเขาใจในงานทปฏบตเพมขน

รอยละ 80 ของผเขารวมอบรมมความรความเขาใจในงานทปฏบตเพมขน

มการจดอบรมตามสายงานดงน โ ค ร ง ก า ร พ ฒ น า ค ว า ม รความสามารถในงานตามสายงานและกฎหมายทเกยวของ โดยมกจกรรมดงน 1. กจกรรมเพมประสทธภาพงาน ด า น ก า ร เ ง น ส า ห ร บเจาหนาทผปฏบตงาน 2. กจกรรมเพมประสทธภาพการท างานของเจาหนาทบคคลประจ าหนวยงาน 3. กจกรรมเสรมสรางความเขาใจในการจดซอจดจางและการบรหารพสด 4. กจกรรมเพมประสทธภาพของผ ใช งานระบบเอกสารอ เ ล ก ท ร อ น ก ส ( E-Document)

แตละโครงการผเขารวม

อบรมมความรสงขนเกนรอย

ละ 80

3. ยกระดบสวสดการบคลากรและสงเสรมความสขในการท างาน

3.1 ระดบความส าเรจของการจดท าระบบสวสดการบคลากร

ระดบ 2 มแตงตงคณะกรรมกา รบร ห า รกอ งท นพ น ก ง า นมหาวทยาลยและกองทนบคลากร

- จดท าระเบยบมหาวทยาลยราชภฏนครปฐมวาดวยกองทนสวสดการพนกงานมหาวทยาลย และกองทนบคลากร พ.ศ. 2561 - แตงตงคณะกรรมการบรหารกองทนสวสดการพนกงานมหาวทยาลยและกองทนบคลากร พ.ศ. 2561 (เปนไปตามตวชวดระดบความส าเรจของการจดท าระบบสวสดการบคลากร ระดบ 2

ระดบ 2

3.2 คะแนนความสขในการท างาน

คะแนน 3.9 งานบรหารทรพยากรบคคลไดด าเนนการจดกจกรรมสงเสรมความสขและความผกผนของบคลากรดงน 1 โครงการอบรมเชงปฏบตการเสรมสรางความผกพนของบคลากรตอองคกร และหลกกฎหมายทส าคญในการปฏบตงาน 2 โครงการอบรมเชงปฏบตการสรางความผกพนและสรางแรงผลกดนในการท างาน

3.58 คะแนน (ผล ณ วนท 9 กนยายน 2562)

Page 175: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561ม

หาวท

ยาลย

ราชภ

ฏนคร

ปฐม

172

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 5) ท งน งานบรหารทรพยากรบคคลไดน าผลการด าเนนงานตามประเดนยทธศาสตรทแลวเสรจ ไปเปนขอมลในการจดท าแผนปฏบตบรหารและพฒนาบคลากรในการ ในการเขารวมโครงการประชมเชงปฏบตการ “แนวทางการเพมประสทธภาพในการปฏบตงาน การทบทวนแผนยทธศาสตร เขยนแผนปฏบตการ และสานสมพนธการท างานเปนทมของส านกงานอธการบด” ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2562ในระหวางวนท 1 - 3 พฤษภาคม 2562 ณ โรงแรมเอวาซอน หวหน อ าเภอปราณบร จงหวดประจวบครขนธโดยไดน าขอมลในการประชมครงนนเสนอตอมหาวทยาลยเพอเปนประเดนในการท าค าของบประมาณป 2563 (5.1.6.5) 6) งานบรหารทรพยากรบคคลไดด าเนนการจดท ารายละเอยดการของบประมาประจ าป พ.ศ. 2563 โดยไดน าประเดนทผานการเสนอมหาวทยาลยมาเขาทประชมคณะกรรมการจดท าแผนบรหารและแผนพฒนาบคลกรเพอท าเปนโครงการ/กจกรรม และไดน าผลการประเมนแตละโครงการมาเปนขอมลในการคดกจกรรมใหตรงตามความตองการของบคลากร และตอบโจทยตวชวดมากขน (5.1.6.6)

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงขอมล

5.1.6.1 แผนบรหารและแผนพฒนาทรพยากรบคคลประจ าปงบประมาณ 2562

งานบรหารทรพยากรบคคล

5.1.6.2 ปฏทนกจกรรม/ แผนบรหารและแผนพฒนาบคลากรลงบนเวบไซตงานบรหารทรพยากรบคคล

งานบรหารทรพยากรบคคล

5.1.6.3 - บนทก กผ.149/2562 เรองขอความอนเคราะหรายงานความกาวหนาผลการด าเนนงานตามแผนปฏบตการ(โครงการ/กจกรรม) ตามยทธศาสตร ปงบประมาณ พ.ศ. 2562 (รอบ 6 เดอน) - รายงานผลการการปฏบตงานตามแผนปฏบตการตามแผนยทธศาสตร มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562

งานบรหารทรพยากรบคคล

Page 176: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561ม

หาวท

ยาลย

ราชภ

ฏนคร

ปฐม

173

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงขอมล

5.1.6.4 - รายงานผลตามแผนบรหารทรพยากรบคคล มหาวทยาลยราชภฏนครปฐมประจ าปงบประมาณ 2562 - รายงานผลตามแผนปฏบตการตามแผนยทธศาสตรพฒนาบคลากรมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ 2562 ระหวางวนท 1 ตลาคม 2561 - 30 กนยายน 2562 (ขอมล ณ วนท 23สงหาคม 2562)

งานบรหารทรพยากรบคคล

5.1.6.5 - ค าสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ท 900/2562เรอง ใหขาราชการ ลกจางประจ า พนกงานราชการ พนกงานมหาวทยาลย ลกจางชวคราวไปราชการโครงการประชมเชงปฏบตการ “แนวทางการเพมประสทธภาพในการปฏบตงาน การทบทวนแผนยทธศาสตร เขยนแผนปฏบตการ และสานสมพนธการท างานเปนทมของส านกงานอธการบด” ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 - รางแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ 2563 ตามแผนบรหารพฒนาทรพยากรบคคล มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2562 – 2566 (ฉบบปรบปรงใหสอดคลองกบแผนยทธศาสตรงานบรหารทรพยากรบคคลมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม พ.ศ. 2562 -2566 ฉบบปรบปรงครงท 1 พ.ศ. 2562)

งานบรหารทรพยากรบคคล

5.1.6.6 แผนปฏบตการตามแผนบรหารและแผนพฒนาบคลากร ประจ าปงบประมาณ 2563

งานบรหารทรพยากรบคคล

Page 177: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

174

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 7 การก ากบตดตามสงเสรมสนบสนนให

ทกหนวยงานในสถาบนมการด าเนนงานดานการประกนคณภาพภายในตามระบบและกลไกท สถาบนก าหนด ประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพ

มหาวทยาลยฯ ใหความส าคญในการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยมการก ากบตดตามการด าเนนงานประกนคณภาพภายในอยางชดเจน โดยจดท าปฏทนกจกรรมดานงานประกนคณภาพ ดงน 1 . ก า หนด ให ท กหล ก ส ต รป ระ เม นตน เ อง ใ นองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐานเ พอใหมหาวทยาลยรบทราบปญหา และสามารถแกไขไดอยางทนทวงท จากนนใหหลกสตรสงรายงานประเมนตนเองรอบ 6 เดอน (5.1.7.1) 2.ใหทกหนวยงานรวมกนก าหนดคาเปาหมายเพอความส าเรจน าเสนอตอสภามหาวทยาลย (5.1.7.2) 3.มการพฒนาสมรรถนะและสนบสนนความรเพอเตรยมความพรอมในการเตรยมรบการประเมนการประกนคณภาพใหกบทกหนวยงานทงในดานการเตรยมรบการประเมนและการพฒนาผประเมน ดงน (1) จดอบรมโครงการการเขยนรายงานการประเมนตนเอง (SAR) เมอวนท 25 - 26 เมษายน 2562 (5.1.7.3) รวมถงแจงขาวสารทเปนปจจบนอยเ สมอ ท ง ในหน า เ ว บ ไซต ง านประกนคณภาพมหาวทยาลยและโซเซยลมเดยตางๆ เชน Facebook (5.1.7.4) (2) จดอบรมโครงการใหความร งานประกนคณภาพการศกษา เมอวนท 20 มนาคม 2562 (5.1.7.5) (3) ก ากบตดตามใหทกหนวยงานจดท าแผนพฒนาคณภาพ โดยน าขอเสนอแนะจากปทผานมา เพอจดท าโครงการ/กจกรรมเพอพฒนาในปตอไป (5.1.7.6) ในการควบคมคณภาพภายในของมหาวทยาลยมการใชตวชวด ของการประกนคณภาพในการจดท าแผนปฏบตการของ มหาวทยาลย การตรวจสอบคณภาพ โดยการตดตามและ ตรวจสอบ เชน การตรวจสอบผ านการด า เนนงานตามต วช วดของ มหาวทยาลย การจดท ารายงานการประเมนตนเอง เปนตน และ การประเมนคณภาพ โดยผประเมนทงในและนอกมหาวทยาลย โดยการควบคมคณภาพ มการด าเนนการ ดงน

Page 178: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

175

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 1. มการแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานทงในระดบหลกสตร คณะ ส านก และสถาบน โดยการแบงผรบผดชอบใหมความสอดคลองกบองคประกอบประกนคณภาพและพนธกจของ มหาวทยาลยฯ (5.1.7.7) 2. มการจดท าแผนการด าเนนงานประกนคณภาพ ประจ าป การศกษา 2561 เพอก าหนดใหแตละหนวยงานได ด าเนนงานใหเปนไปตามแผน (5.1.7.8) 3. มการพฒนาตวบงชในระดบส านก/สถาบน และจดท าเปน คมอประกนคณภาพการศกษา ระดบส านก/สถาบน (5.1.7.9) 4. มการแตงตงผ รบผดชอบงานฝายประกนคณภาพการศกษาโดย มรองคณบดดแลงานประกนในระดบคณะและรองผอ านวยการ ส านก/สถาบนดแลงานประกนในระดบส านก/สถาบน มผชวยอธการบดทดแลงานประกนในระดบมหาวทยาลยฯ(5.1.7.7) 5. จดโครงการอบรมและใหความรเกยวกบการด าเนนงานของ คณาจารยเกยวกบการประกนคณภาพการศกษา โดยในป การศกษา 2561 มการจดการอบรม ดงน (5.1.7.3) (5.1.7.5) - โครงการอบรมการเขยนรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ระดบหลกสตร - โครงการอบรมใหความรงานประกนคณภาพการศกษา และมการประชมตดตามงานในทประชมกรรมการบรหารงาน ประกน ซงมกรรมการมาจากทกหนวยงาน การตรวจสอบคณภาพ มการด าเนนการ ดงน 1. มการตดตามการด าเนนงานและจดท ารายงานการประเมน ตนเองระดบหลกสตร ระดบคณะและระดบส านก/สถาบน มการ เชญผรบผดชอบรวมประชมเพอตดตาม และก าหนดวนและเวลา ในการสง รายงาน (5.1.7.10) 2. มหาวทยาลย คณะวชาและหนวยงาน น าผลการประเมนคณภาพมามาว เคราะหและจดท าแผนพฒนาคณภาพ ทมเปาหมายของการพฒนาทช ด เจน ม ก จกรรม/ โครงการท ก าหนดต วช ว ด ความส าเรจและเปาหมายชดเจน โดยงานประกน

Page 179: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

176

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน คณภาพฯ ทมผชวยอธการบดฝายประกนคณภาพการศกษา ก ากบดแล น าแผนพฒนาคณภาพของทกหนวยงานมาวเคราะหเพอสรปผลตามแผนในภาพรวมของสถาบนและเสนอตอคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยเพอพจารณา และตดตามผล ตลอดจนตดตาม ความกาวหนา ปญหา อปสรรคดานการประกนคณภาพการศกษา การประเมนคณภาพมการด าเนนการดงน - หลกสตร คณะและส านก/สถาบน จดท ารายงานการประเมน ตนเอง รวมถงรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาและรายงาน ผลการตรวจประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร ระดบคณะและระดบส านก/สถาบน เสนอในวาระเพอพจารณาใน ทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 15/2561 วนท 4 ตลาคม 2561 และครงท 17/2561 วนท 8 พฤศจกายน 2561 (5.1.7.11) และทประชมสภามหาวทยาลย ครงท 12/2561 วนท 1 ธนวาคม 2561 โดยมขอเสนอแนะจากคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ใหคณบดทกคณะก ากบดแลสาขาวชาชพครทคณะดแลใหไดคะแนนไมต ากวา 3.00 คะแนน และใหน าขอเสนอแนะมาจดท าแนวทางการพฒนาในปถดไป (5.1.7.12)

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

5.1.7.1 รายงานประเมนตนเองรอบ 6 เดอน งานประกนคณภาพ 5.1.7.2 คาเปาหมายของหนวยงาน ระดบหลกสตร คณะ ส านก/

สถาบน งานประกนคณภาพ

5.1.7.3 โครงการการเขยนรายงานการประเมนตนเอง (SAR) เมอวนท 25 - 26 เมษายน 2562

งานประกนคณภาพ

5.1.7.4 Website งานประกนคณภาพการศกษา มหาวทยาลยราชภฏนครปฐม http://dept.npru.ac.th/qa2/

งานประกนคณภาพ

5.1.7.5 โครงการใหความรงานประกนคณภาพการศกษา เมอวนท 20 มนาคม 2562

งานประกนคณภาพ

Page 180: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

177

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

5.1.7.6 แผนพฒนาคณภาพ (Improvement Plan) งานประกนคณภาพ 5.1.7.7 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพ

การศกษา ระดบหลกสตร คณะ ส านกและสถาบน ท 278/2562 ลงวนท 7 กมภาพนธ 2562

งานประกนคณภาพ

5.1.7.8 ก าหนดการและแผนงานประกนคณภาพการศกษา ปการศกษา 2561

งานประกนคณภาพ

5.1.7.9 ค มอประกนคณภาพการศกษา ระดบส านก/สถาบน ประจ าปการศกษา 2561

งานประกนคณภาพ

5.1.7.10 รายงานการประชมกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพฯ ครงท 1/2562 วนท 6 มนาคม 2562

งานประกนคณภาพ

5.1.7.11 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 15/2561 วนท 4 ตลาคม 2561 และครงท 17/2561 วนท 8 พฤศจกายน 2561

งานประกนคณภาพ

5.1.7.12 รายงานสรปผลการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 12/2561 วนท 1 ธนวาคม 2561

งานประกนคณภาพ

เกณฑการประเมน :

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3- 4 ขอ มการด าเนนการ

5 - 6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 7 ขอ 5 คะแนน บรรล

Page 181: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

178

ตวบงชท 5.2 : ผลการบรหารงานของคณะ ประเภทของตวบงช : ผลลพธ การเกบขอมล : ปการศกษา 2561 (1 สงหาคม 2561 – 30 มถนายน 2562) ผรบผดชอบตวบงช : งานประกนคณภาพการศกษา ค าอธบายตวบงช ผลการด าเนนงานของคณะจะสามารถสะทอนไดวาในแตละสถาบนไดม การก ากบตดตามและสนบสนนการจดการเรยนการสอนในแตละหลกสตรของแตละคณะใหเปนไปเกณฑมาตรฐานหลกสตร เกณฑมาตรฐานทเกยวของและกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต รวมทงมผลการด าเนนงานในแตละพนธกจ การบรหารจดการอยในระดบใด

เกณฑการประเมน : คะแนนเฉลยของผลประเมนระดบคณะของทกคณะ

คณะ ผลคะแนน 1. ครศาสตร 4.34 2. พยาบาลศาสตร 4.27 3. มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 4.03 4. วทยาการจดการ 4.08 5. วทยาศาสตรและเทคโนโลย 4.66

รวม 21.38 เฉลย 4.28

คะแนนทได = = 4.28 การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย คาเฉลย 4.00 คาเฉลย 4.28 4.28 คะแนน บรรล

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอ แหลงของขอมล

5.2.1 รายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร ส านก/สถาบนและคณะ ประจ าปการศกษา 2561

งานประกนคณภาพ

4.34+4.27+4.03+4.08+4.66 5

Page 182: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

179

ตวบงชท 5.3 : ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตรและคณะ ประเภทของตวบงช : กระบวนการ การเกบขอมล : ปการศกษา 2561 ผรบผดชอบตวบงช : ส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน/ งานประกนคณภาพการศกษา ค าอธบายตวบงช

สถาบนมหนาทก ากบการด าเนนการประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตรและคณะโดยมการด าเนนการตงแตการควบคมคณภาพการตดตามตรวจสอบคณภาพ และการพฒนาคณภาพ การพฒนาตวบงชและเกณฑการประเมนจะมงไปท ระบบการประกนคณภาพการศกษามากกวาการประเมนคณภาพเพอให สามารถสงเสรม สนบสนน ก ากบตดตามการด าเนนงานใหเปนไปตามทก าหนด สะทอนการจดการศกษาอยางมคณภาพ

เกณฑมาตรฐาน ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน

1 มระบบและกลไกในการก ากบตดตามการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตรและคณะ ใหเปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตรและคณะ

มหาวทยาลยมระบบและกลไกในการก ากบต ด ต ามการ ด า เ น น ง านประก น คณภ าพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร และคณะ โดยมหาวทยาลยมการด าเนนงานตามระบบและกลไกของมหาวทยาลย ซงมกระบวนการในการด าเนนงาน ดงน 1. มหาวทยาลยมการแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบคณะ ส านก/สถาบน ประจ าปการศกษา 2561 ท 278/2562 ลงวนท 7 กมภาพนธ พ.ศ.2562 (5.3.1.1) และแตงตงคณะกรรมการด า เ น น ง า น ป ร ะ ก น ค ณ ภ า พ ก า ร ศ ก ษ า มหาวทยาล ย ราชภฏนครปฐม ประจ าปการศกษา 2561 ท 277/2562 ลงวนท 7 กมภาพนธ พ.ศ.2562 (5.3.1.2) ซงประกอบไปดวยผ ช วยอธการบดด านประกนคณภาพ คณบดหร อรองคณบดท ด แลงานประกนคณภาพและผอ านวยการส านก/สถาบน เพอใหการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาของมหาว ทยาล ย เป น ไปอย า งม ร ะบบและมประสทธภาพ 2. มการประชมคณะกรรมการบรหารงานประกนคณภาพฯเพอรวมกนวางแผนการ

Page 183: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

180

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน ด าเนนงาน รวมกนก าหนดคาเปาหมายและก าหนดปฏทนการประกนคณภาพการศกษา ในการประชมคณะกรรมการบรหารงานประกนคณภาพ ครงท 1/2562 เมอวนท 6 มนาคม 2562 (5.3.1.3) 3. มการก ากบใหทกหนวยงานสงรายงานการประเมนตนเองรอบ 6 เดอนเพอเปนการตดตามผลการด า เน นงานให เป น ไปตามองคประกอบการประกนคณภาพ ในทกระดบ (5.3.1.4) และก ากบตดตามใหทกหนวยงานสงรายงานการประเมนตนเองรอบ 12 เดอน เพอเตรยมการรบการประเมน (5.3.1.5) 4 . ก าหนดใหทกหนวยงานด า เนนการประเมนคณภาพการศกษา โดยระดบหลกสตรมการประเมนคณภาพในเดอนพฤษภาคม – มถนายน 2562 ในระดบคณะและส านก/สถาบนในเดอนสงหาคม 2562 และระดบมหาวทยาลยในเดอนกนยายน 2562 และจะใชการประเมนคณภาพในรปแบบ NPRU QA Model ซงเปนรปแบบการประเมนทใชผประเมนชดเดยวกน ประเมนในองคประกอบเดยวกนของทกคณะ/ส านก 5. ตดตามใหทกหนวยงานจดท าแผนพฒนาคณภาพ หลงรบการประเมนคณภาพการศกษาเสรจสน

2 มคณะกรรมการ ก ากบตดตาม การด าเนนงานใหเปนไปตามระบบทก าหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามให-กรรมการระดบสถาบนเพอพจารณา

ม ห า ว ท ย า ล ย ฯ ไ ด ด า เ น น ก า ร แ ต ง ต งคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาในทกระดบ (5.3.1.1) (5.3.1.2) โดยก าหนดใหมค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ผ ร บ ผ ด ช อ บ ใ น แ ต ล ะองคประกอบทกองคประกอบ โดยม รองอธการบดเปนผก ากบ ตดตามการด าเนนงานในพนธกจตาง ๆ ในดานการประกนคณภาพการศกษาใหเปนไปตามเกณฑท สกอ.ก าหนด ทงน คณะกรรมการประกนคณภาพ ระดบมหาวทยาลย ก ากบตดตามการด าเนนงานใหเปนไปตามระบบทก าหนดในขอ 1 โดยรายงานผ ล ก า ร ก า ก บ ต ด ต า ม ใ น ท ป ร ะ ช ม

Page 184: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

181

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน กรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 3/2562 วนท 28 กมภาพนธ 2562 (5.3.2.1)

3 มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการด าเนนงานของหลกสตรและคณะใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตรและคณะ

- มหาวทยาลยฯมการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการด าเนนงานของหลกสตรและคณะ โดยมการจดสรรงบประมาณใหแกหลกสตรและคณะ ในการด าเนนงานตามตวชวดประกนคณภาพเพอใหเกดผลตอการประกนคณภาพหลกสตร คณะและส านก/สถาบน โดยงานประกนคณภาพการศ กษา ได น างบประมาณทไดรบมาด าเนนการในการใหความรดานการประกนคณภาพการศกษาแกคณาจารยและบคลากรของมหาวทยาลยฯ ดงน - โครงการใหความรงานประกนคณภาพการศกษา เมอวนท 20 มนาคม 2562 - โครงการการเขยนรายงานการประเมนตนเอง (SAR) เม อวนท 25 - 26 เมษายน 2562 (5.3.3.1) มหาวทยาลยฯ มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนระบบสารสนเทศในงานดานการประกนคณภาพการศกษาของหลกสตร คณะและส านก/สถาบน ผานทางเวบไซตของงานประกนคณภาพการศกษา (5.3.3.2)

4 น าผลการประเมนคณภาพทกหลกสตรและทกคณะทผานการพจารณาของกรรมการระดบสถาบน เสนอสภาสถาบนเพอพจารณา

มการรายงานผลการประเมนคณภาพ ระดบหลกสตร คณะ และส านก/สถาบน เสนอในวาระเพอพจารณาในทประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 15/2561 วนท 4 ตลาคม 2561 และครงท 17/2561 วนท 8 พฤศจกายน 2561 (5.3.4.1) และทประชมสภามหาวทยาลย ครงท 12/2561 วนท 1 ธนวาคม 2561 (5.3.4.2)

Page 185: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

182

ขอ เกณฑการด าเนนงาน ผลการด าเนนงาน 5 น าผลการประเมนและขอเสนอแนะจาก

สภาสถาบนมาปรบปรงหลกสตรและการด าเนนงานของคณะใหมคณภาพดขนอยางตอเนอง

มหาวทยาลยไดน าขอ เสนอแนะและแนวทางการพฒนาปรบปรง จากผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2 5 6 0 ม า จ ด ท า แ ผ น พ ฒ น า ค ณ ภ า พ (Improvement Plan) ปการศกษา 2561 เพอพฒนาปรบปรงการด าเนนงานของหลกสตรและคณะ ตามขอเสนอแนะของกรรมการประเมนคณภาพ ซงทประชมสภามหาวทยาลยไดอนมตแผนพฒนาคณภาพ ระดบคณะ ส านก/สถาบน และมหาวทยาลย ในการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 6/2562 วนท 10 พฤษภาคม 2562 (5.3.5.1) ซงมผลการประเมนดขนอยางตอเนอง ดงน

ปการศกษา 2559 2560 2561 ระดบหลกสตร 3.36 3.37 3.55 ระดบคณะ 4.00 4.00 4.00 ระดบมหาวทยาลย 4.35 4.44 4.52

6 มผลการประเมนคณภาพทกหลกสตรผ านองค ประกอบท 1 กา รก าก บมาตรฐาน

มหาวทยาลยมหลกสตรทรบการตรวจประเมนทงสน 64 หลกสตร ผานการประเมนทงหมด 64 หลกสตร

เกณฑการประเมน : คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการด าเนนการ 1 ขอ

มการด าเนนการ 2 ขอ

มการด าเนนการ 3-4 ขอ

มการด าเนนการ 5 ขอ

มการด าเนนการ 6 ขอ

การประเมนตนเอง : การบรรลเปาหมาย

เปาหมาย ผลการด าเนนการ คะแนน การบรรลเปาหมาย มการด าเนนการ 6 ขอ มการด าเนนการ 6 ขอ 5 คะแนน บรรล

รายการหลกฐานแสดง

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

5.3.1.1 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา ระดบหลกสตร คณะ ส านกและสถาบน ท 278/2562 ลงวนท 7 กมภาพนธ 2562

ง า น ป ร ะ ก นคณภาพ

Page 186: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

183

หมายเลข ขอมลอางอง หนวยงานหรอแหลงของขอมล

5.3.1.2 ค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา ระดบมหาวทยาลยท 277/2562 ลงวนท 7 กมภาพนธ 2562

ง า น ป ร ะ ก นคณภาพ

5.3.1.3 รายงานการประชมกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพฯ ครงท 1/2562 วนท 6 มนาคม 2562

ง า น ป ร ะ ก นคณภาพ

5.3.1.4 บนทกขอความ ท ปก.56/2562 วนท 4 มนาคม 2562

ง า น ป ร ะ ก นคณภาพ

5.3.2.1 รายงานผลการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 3/2562 วนท 28 กมภาพนธ 2562

ง า น ป ร ะ ก นคณภาพ

5.3.3.1 - โครงการใหความรงานประกนคณภาพการศกษา เมอวนท 20 มนาคม 2562 - โครงการการเขยนรายงานการประเมนตนเอง (SAR) เมอวนท 25 - 26 เมษายน 2562

ง า น ป ร ะ ก นคณภาพ

5.3.3.2 เ ว บ ไ ซ ต ข อ ง ง า น ป ร ะ ก น ค ณ ภ า พ ก า ร ศ ก ษ า http://dept.npru.ac.th/qa2/

ง า น ป ร ะ ก นคณภาพ

5.3.4.1 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ครงท 15/2561 วนท 4 ตลาคม 2561 และครงท 17/2561 วนท 8 พฤศจกายน 2561

ง า น ป ร ะ ก นคณภาพ

5.3.4.2 รายงานสรปผลการประชมสภามหาวทยาลย ครงท 12/2561 วนท 1 ธนวาคม 2561

ง า น ป ร ะ ก นคณภาพ

5.3.5.1 รายงานผลการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม ครงท 6/2562 วนท 10 พฤษภาคม 2562

ง า น ป ร ะ ก นคณภาพ

Page 187: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

สวนท 3 สรปผลการประเมนตนเอง

Page 188: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

185

สวนท 3 สรปผลการประเมนตนเอง

ตารางท ส1 : ผลการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพทกตวบงช

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย ผลการด าเนนงาน บรรลเปาหมาย

=บรรล =ไมบรรล

คะแนนประเมนตนเอง

ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน) ตวหาร

ตวบงชท 1.1 คาเฉลย 3.10 219.81 3.43 3.43

64 ตวบงชท 1.2 รอยละ 30 156.5

100 35.65

5 4.46 439 40

ตวบงชท 1.3 รอยละ 20 103 100

23.46 5 1.96

439 60 ตวบงชท 1.4 6 ขอ 6 ขอ (1-6) 5.00 ตวบงชท 1.5 6 ขอ 6 ขอ (1-6) 5.00 ตวบงชท 2.1 6 ขอ 6 ขอ (1-6) 5.00 ตวบงชท 2.2 คาเฉลย 4.50 คร 5.00

4.57

พยาบาล 5.00 มนษยฯ 5.00

วทยาการ 2.87 วทยาศาสตรฯ 5.00

รวม 22.87/5 = 4.57

ตวบงชท 2.3 คาเฉลย 3.50 คร 5.00

5.00

พยาบาล 5.00 มนษยฯ 5.00

วทยาการ 5.00 วทยาศาสตรฯ 5.00

รวม 25/5 = 5.00

ตวบงชท 3.1 6 ขอ 6 ขอ (1-6) 5.00 ตวบงชท 4.1 6 ขอ 6 ขอ (1-6) 5.00

Page 189: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

-----

รายง

านกา

รประ

เมนต

นเอง

ประ

จ าปก

ารศก

ษา 2

561

มหา

วทยา

ลยรา

ชภฏน

ครปฐ

186

ตวบงชคณภาพ เปาหมาย ผลการด าเนนงาน บรรลเปาหมาย

=บรรล =ไมบรรล

คะแนนประเมนตนเอง

ตวตง ผลลพธ (% หรอสดสวน) ตวหาร

ตวบงชท 5.1 6 ขอ 7 ขอ (1-7) 5.00 ตวบงชท 5.2 คาเฉลย 4.00 คร 4.34

4.28

พยาบาล 4.27 มนษยฯ 4.03

วทยาการ 4.08 วทยาศาสตรฯ 4.66

รวม 21.38/5 =4.28

ตวบงชท 5.3 6 ขอ 6 ขอ (1-6) 5.00 คะแนนเฉลย 4.52

ตารางวเคราะหผลการประเมนระดบสถาบน

องคประกอบ คณภาพ

คะแนนการประเมนเฉลย ผลการประเมน I P O คะแนน

เฉลย

0.00 – 1.50 การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 1.51 – 2.50 การด าเนนงานตองปรบปรง 2.51 – 3.50 การด าเนนงานระดบพอใช 3.51 – 4.50 การด าเนนงานระดบด 4.51 – 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

1 3.21 5.00 3.43 3.97 การด าเนนงานระดบด 2 4.57 5.00 5.00 4.86 การด าเนนงานระดบดมาก 3 - 5.00 - 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก 4 - 5.00 - 5.00 การด าเนนงานระดบดมาก 5 - 5.00 4.28 4.76 การด าเนนงานระดบดมาก

คะแนนเฉลย 3.66 5.00 4.24 4.52 การด าเนนงานระดบดมาก ผลการประเมน

การด าเนนงาน

ระดบด

การด าเนนงานระดบดมาก

การด าเนนงาน

ระดบด

Page 190: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

คาสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ท   1715/2562

เรอง  แตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบคณะ ประจาปการศกษา 2561__________________________________________________________

ตามทมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม  จะดาเนนการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน

ระดบคณะ ประจาปการศกษา 2561  ในวนท 5 ­ 7 สงหาคม 2562 นน  เพอใหการดาเนนงานตรวจประเมนคณภาพการศกษาเปนไปดวยความเรยบรอย  และมประสทธภาพตามกลไกการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยฯ อาศยอานาจตามความในมาตรา 31 (1) และ (2) แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2557 จงแตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา ดงตอไปน

1. ผชวยศาสตราจารย ดร.เฉลมเกยรต ดลสมพนธ ประธานคณะกรรมการ

2. ผชวยศาสตราจารยสมหมาย มหาบรรพต กรรมการ

3. ผชวยศาสตราจารย ดร.ปญญา ทองนล กรรมการ

4. ผชวยศาสตราจารย ดร.สทธชย ธรรมเสนห กรรมการ

5. รองศาสตราจารย ดร.อวยพร อภรกษอรามวง กรรมการ

6. ผชวยศาสตราจารยศรชย โสภา กรรมการ

7. ผชวยศาสตราจารย ดร.จตตรตน แสงเลศอทย กรรมการ

8. ผชวยศาสตราจารย ดร.นภาภรณ ยอดสน กรรมการ

9. อาจารยวลยลกษณ อมรสรพงศ กรรมการ

10.อาจารยวาสนา   เนยมแสวง กรรมการ

11.อาจารยผองใส สนธสกล กรรมการและเลขานการ

12.นางสาวนาฏถยา แดงเยน ผชวยเลขานการ

13.นางสาวกฤตนน สายสวาท ผชวยเลขานการ

14.นางสาวนรมล โชคธนานนท ผชวยเลขานการ

15.นางสาวนลภวษย ทบทอง ผชวยเลขานการ

Page 191: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

­  2  ­

โดยใหบคคลดงกลาวทาหนาท  ดงน1. ประเมนและตรวจสอบคณภาพการศกษาระดบคณะ ตามตวบงช และเกณฑการประเมน

คณภาพการศกษา2. รายงานผลการประเมนและตรวจสอบคณภาพการศกษาตอมหาวทยาลยฯ3. ปฏบตงานอน ๆ ทเกยวของตามทมหาวทยาลยฯ มอบหมาย

 สง ณ  วนท   21 กรกฎาคม พ.ศ. 2562

 

(อาจารยชยยธ มณรตน)

รองอธการบด ปฏบตราชการแทน

อธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม21 ก.ค. 62 เวลา  17:52:17  Non­PKI Server Sign

Signature Code : RQA0A­DMANg­A5ADQ­AQgAw

 

Page 192: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

คาสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ท   1915/2562

เรอง  แตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบสานก/สถาบน ประจาปการศกษา

2561__________________________________________________________

ตามทมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม  จะดาเนนการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบสานก/สถาบน ประจาปการศกษา 2561    ในวนท 15 ­ 16 สงหาคม 2562 นน  เพอใหการดาเนนงานตรวจประเมนคณภาพการศกษาเปนไปดวยความเรยบรอย  และมประสทธภาพตามกลไกการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยฯ อาศยอานาจตามความในมาตรา 31 (1) และ (2) แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2557 จงแตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา ดงตอไปน

คณะกรรมการชดท 1    ตรวจประเมนสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน, สถาบนวจยและพฒนา, สถาบนภาษา และสานกศลปะและวฒนธรรม

1. ผชวยศาสตราจารย ดร.เฉลมเกยรต ดลสมพนธ ประธานคณะกรรมการ

2. ผชวยศาสตราจารย ดร.จตตรตน แสงเลศอทย กรรมการ

3. อาจารย ดร.มารษา สจตวนช กรรมการ

4. อาจารยวลยลกษณ อมรสรพงศ กรรมการและเลขานการ

5. นางขวญสมน สเหลอง ผชวยเลขานการ

6. นางสาวสรอยมณ เดชะ ผชวยเลขานการ

7. นางสาวสรญณชช รตนานนท ผชวยเลขานการ

คณะกรรมการชดท 2   ตรวจประเมนสานกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ, สานกคอมพวเตอร และสานกงานอธการบด

1. อาจารย ดร.เพญพร ทองคาสก ประธานกรรมการ

2. ผชวยศาสตราจารย ดร.นภาภรณ   ยอดสน กรรมการ

3. อาจารยวาสนา เนยมแสวง กรรมการ

4. อาจารยผองใส สนธสกล กรรมการและเลขานการ

5. นางสาววรางคศร  วโรดมรจรานนท ผชวยเลขานการ

6. นางสาวนลภวษย ทบทอง ผชวยเลขานการ

7. นางสาวชภญกญช เฉลมชาตโภคน ผชวยเลขานการ

Page 193: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

­  2  ­

โดยใหบคคลดงกลาวทาหนาท  ดงน1. ประเมนและตรวจสอบคณภาพการศกษาระดบสานก/สถาบน ตามตวบงช และเกณฑการ

ประเมนคณภาพการศกษา2. รายงานผลการประเมนและตรวจสอบคณภาพการศกษาตอมหาวทยาลยฯ3. ปฏบตงานอน ๆ ทเกยวของตามทมหาวทยาลยฯ มอบหมาย

ทงน ใหยกเลกคาสงอนใดทขดหรอแยงกบคาสงน

 สง ณ  วนท   8 สงหาคม พ.ศ. 2562

 

(อาจารยชยยธ มณรตน)

รองอธการบด ปฏบตราชการแทน

อธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม08 ส.ค. 62 เวลา  08:33:37  Non­PKI Server Sign

Signature Code : QwBEA­DYAOA­AzADM­AQQA3

 

Page 194: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

คาสงมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม

ท   1713/2562

เรอง  แตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบมหาวทยาลย ประจาปการศกษา

2561__________________________________________________________

ตามทมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม  จะดาเนนการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบมหาวทยาลย ประจาปการศกษา 2561    ในวนท 11 ­ 12 กนยายน 2562  นน  เพอใหการดาเนนงานตรวจประเมนคณภาพการศกษาเปนไปดวยความเรยบรอย  และมประสทธภาพตามกลไกการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยฯ อาศยอานาจตามความในมาตรา 31 (1) และ (2) แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2557 จงแตงตงคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษา ดงตอไปน

1. ผชวยศาสตราจารย ดร.เฉลมเกยรต ดลสมพนธ ประธานคณะกรรมการ

2. ผชวยศาสตราจารยสมหมาย มหาบรรพต กรรมการ

3. ผชวยศาสตราจารย ดร.ชชวาล แอรมหลา กรรมการ

4. ผชวยศาสตราจารย ดร.สทธชย ธรรมเสนห กรรมการ

5. รองศาสตราจารย ดร.อวยพร อภรกษอรามวง กรรมการ

6. ผชวยศาสตราจารย ดร.จตตรตน แสงเลศอทย กรรมการ

7. ผชวยศาสตราจารย ดร.นภาภรณ ยอดสน กรรมการ

8. อาจารยวลยลกษณ อมรสรพงศ กรรมการ

9. อาจารยวาสนา เนยมแสวง กรรมการ

10. อาจารยผองใส สนธสกล กรรมการและเลขานการ

11. นางสาวนลภวษย  ทบทอง ผชวยเลขานการ

โดยใหบคคลดงกลาวทาหนาท  ดงน1. ประเมนและตรวจสอบคณภาพการศกษาระดบมหาวทยาลย ตามตวบงช และเกณฑการ

ประเมนคณภาพการศกษา2. รายงานผลการประเมนและตรวจสอบคณภาพการศกษาตอมหาวทยาลยฯ3. ปฏบตงานอน ๆ ทเกยวของตามทมหาวทยาลยฯ มอบหมาย

Page 195: (Self Assessment Report: SAR19 ประจ าปีการศึกษา 2561dept.npru.ac.th/qa2/data/files/SAR2561(1).pdf · บุคลากรทางการศึกษาประจ

 สง ณ  วนท   21 กรกฎาคม พ.ศ. 2562

 

(อาจารยชยยธ มณรตน)

รองอธการบด ปฏบตราชการแทน

อธการบดมหาวทยาลยราชภฏนครปฐม21 ก.ค. 62 เวลา  17:52:20  Non­PKI Server Sign

Signature Code : QgBCA­EQAQw­AxAEI­AMgA2