S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste
description
Transcript of S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste
![Page 1: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/1.jpg)
Socialinių pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsultavimo kontekste
Auksė PetruškevičiūtėLietuvos socialinių pedagogų asociacija
Vilniaus pedagoginis [email protected]
Tel.865923224, 2010-12-01
![Page 2: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/2.jpg)
Švietimo konsultantai – praktinės pedagogų veiklos vertintojai. Kodėl mes vadinami švietimo konsultantais, o ne
švietimo vertintojais? Sokratas sakė: “Pažink save”. Tačiau žmogaus prigimtis atmeta tas tiesas apie save,
kurias mums labiausiai reikėtų žinoti. D. Karnegis teigė: “Žmogus toli gražu neišnaudoja
savo gebėjimų. Jis turi pačių įvairiausių jėgų, kurių dažniausiai nepasitelkia”.
Kas gali mums pasakyti tiesas apie mus? Vertintojai ar Konsultantai? Supervizoriai (profesijos prižiūrėtoriai, labiau patyrusio
asmens pagalba mažiau patyrusiam) ar Kaučeriai?
![Page 3: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/3.jpg)
Pedagogų profesinis tobulinimasis šiais
pokyčių laikais neįmanomas be saviugdos ir ugdomojo vadovavimo/ugdomojo konsultavimo (angl. coaching).
www.eunuc.eu
![Page 4: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/4.jpg)
Klausimai diskusijai.
Ar “žinios” ir “pažintys” yra du skirtingi ir visai nesusiję dalykai?
Ar tai ką žinote, visada priklauso nuo to, ką pažįstate?
Sparčios kaitos pasaulyje yra vienintelis būdas neatsilikti – kuo daugiau žinoti, ką daro kiti.
![Page 5: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/5.jpg)
Ugdomasis konsultavimas – nauja sąvoka Lietuvoje
Tai veikla, kurios metu vadovai dirba su pavaldiniais, siekdami ugdyti jų gebėjimus, perduoti žinias, įdiegti vertybes ir elgesio modelius, kurie padėtų siekti savo ir organizacijos tikslų bei paruošti naujiems iššūkiams.
![Page 6: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/6.jpg)
Ugdomasis konsultavimas – nauja sąvoka Lietuvoje
Tai tiesioginis abipusis prasmingas ryšys tarp vadovo ir pavaldinio, kai vadovui padedant ieškoma atsakymų į asmens tobulėjimui aktualius klausimus.
Vadovas-pavaldinys (mokytojas- mokinys) Carl. D. Glickman “Lyderystė mokymuisi”
![Page 7: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/7.jpg)
Tarpusavio ugdomasis konsultavimas
Du to paties lygmens darbuotojai, kurie patys rūpinasi vienas kito profesiniu augimu.
Konsultantu gali būti bet kuris tinkamai pasirengęs kolega - tarpusavio ugdomasis konsultavimas (angl. peer coaching).
Carl. D. Glickman “Lyderystė mokymuisi”
![Page 8: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/8.jpg)
Švietimo konsultantai- “geriausių” Lietuvos mokytojų veiklos stebėtojai Tinkamiausias būdas ugdyti savo profesinius
gebėjimus- stebėti dirbančius kolegas. Stebėkite kolegas, nepriklausomai nuo savo
pedagoginio darbo stažo: esate praktikantas ar didelio stažo savininkas.
Stebėkite kolegas, ir nepriklausomai nuo jų darbo stažo.
Visada pasiklauskite savo mokinių, kurie jums nurodys “geriausius” mokytojus.
Sue Cowley “Mokymo klinika”
![Page 9: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/9.jpg)
Ugdomojo konsultavimo galimybės
Buvo sakoma: “Juk tai Džo, toks jis jau yra” Turi būti sakoma: “Štai Džo, jis turi tam tikrų
ugdymosi poreikių; kaip galime jam padėti tobulėti?”.
P.S. Džo gali būti ir mokytojas, ir mokinys.
![Page 10: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/10.jpg)
Klausimai diskusijai
Kada paskutinė kartą buvai kolegos pamokose ar stebėjai kitą veiklą?
Kokias funkcijas atlikai, stebėdamas kolegos pamokas/veiklą? Vertintojo? Konsultanto?
Kada paskutinį kartą kolegos stebėjo tavo pamokas/ veiklą? Kokio grįžtamojo ryšio sulaukei?
Kokios ugdomojo konsultavimo galimybės Lietuvos mokyklose?
![Page 11: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/11.jpg)
Ugdomasis konsultavimas
SaviugdaLyderystė Asmeninis efektyvumasIndividuali karjeros vadybaProfesinis tobulėjimasKarjeros architektas
![Page 12: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/12.jpg)
Apibendrinimas Šiandien turime asmeninius kompiuterius,
asmeninius trenerius, gydytojus, kirpėjus, įvaizdžių formuotojus ir pan.
Susiraskime savo asmeninį konsultantą, kuris įvertinęs mūsų stipriąsias puses padės mums siekti asmeninių ir organizacijos tikslų.
Sukurkime savo konsultantų tinklą: vienas iš jūsų institucijos, kitas - jūsų profesinės srities ekspertas, trečias- žmogus, padaręs sėkmingą karjerą.
![Page 13: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/13.jpg)
Apibendrinimas Tapkite ir patys konsultantais, tai padės jums
siekti sėkmingos profesinės karjeros. Konsultantas negali apsiriboti vien tik veiklos
vertinimu. Mokytojų atestacijos nuostatų 15.9 punktas nurodo, kad turi būti teikiamos rekomendacijos veiklai gerinti ir planuojamos, kartu su vertinamuoju, priemonės veiklos gerinimui.
Ugdomojo konsultavimo teikiamos galimybės numatytos ir kituose atestacijos nuostatų punktuose (15.8; 18 ir kt.).
![Page 14: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/14.jpg)
Apibendrinimas Tapkite ir patys konsultantais, tai padės jums
siekti sėkmingos profesinės karjeros. Konsultantas negali apsiriboti vien tik veiklos
vertinimu. Mokytojų atestacijos nuostatų 15.9 punktas nurodo, kad turi būti teikiamos rekomendacijos veiklai gerinti ir planuojamos, kartu su vertinamuoju, priemonės veiklos gerinimui.
Ugdomojo konsultavimo teikiamos galimybės numatytos ir kituose atestacijos nuostatų punktuose (15.8; 18 ir kt.).
![Page 15: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/15.jpg)
Rekomenduojama literatūra ir kitos nuorodos Glickman Carl. D. Lyderystė mokymuisi, UAB Sapnų
sala, 2010. Individuali karjeros vadyba, Verslo žinios, 2006. Starr J. Saviugdos vadovas, Verslo žinios, 2009. Drucker P. Drukerio mokymo pagrindai, UAB Rgrupė,
200.
www.svietimolyderiai.lt www.lspa.lt
![Page 16: S ocialini ų pedagogų veiklos vertinimas ugdomojo konsult a vimo kontekste](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022062305/56815d61550346895dcb67cd/html5/thumbnails/16.jpg)
DĖKOJU UŽ DĖMESĮ, GALIMYBĘ BENDRAUTI IR BENDRADARBIAUTI.