Rebounce Factsheets

38
GROWTH GROWTH Uitgangspunten: Uitgangspunten: Rebounce Filosofie, ontwikkelt door Rebounce Filosofie, ontwikkelt door Joost van Zoelen Joost van Zoelen + + Groeistrategieën op basis van de Groeistrategieën op basis van de uitkomsten van longitudinaal uitkomsten van longitudinaal onderzoek naar groeifactoren bij onderzoek naar groeifactoren bij bedrijven in pioniers- en groeifase bedrijven in pioniers- en groeifase in verschillende landen op in verschillende landen op verschillende continenten door verschillende continenten door Mantion Mantion

description

Rebounce®Philosophy specified for direct adaption in business practice

Transcript of Rebounce Factsheets

Page 1: Rebounce Factsheets

GROWTHGROWTH

Uitgangspunten:Uitgangspunten:

Rebounce Filosofie, ontwikkelt door Rebounce Filosofie, ontwikkelt door

Joost van ZoelenJoost van Zoelen++

Groeistrategieën op basis van de Groeistrategieën op basis van de uitkomsten van longitudinaal uitkomsten van longitudinaal onderzoek naar groeifactoren bij onderzoek naar groeifactoren bij bedrijven in pioniers- en groeifase in bedrijven in pioniers- en groeifase in verschillende landen op verschillende verschillende landen op verschillende continenten door continenten door

MantionMantion

maart 2009maart 2009

Page 2: Rebounce Factsheets

GROWTHGROWTH

Countdown:Countdown:

7,6,5,4,3,2….,1……and………..Lift 7,6,5,4,3,2….,1……and………..Lift Off!!!!Off!!!!

Mission:Mission:

Ambitious, structural, payingAmbitious, structural, paying

CORPORATE CORPORATE GROWTHGROWTH

maart 2009maart 2009

Page 3: Rebounce Factsheets

GROWTHGROWTH

Coördinaten:Coördinaten:

GeestkrachtGeestkracht

KernkrachtKernkracht

PrestatiekrachtPrestatiekracht

maart 2009maart 2009

Page 4: Rebounce Factsheets

ONDERNEMINGSGROEONDERNEMINGSGROEII

Ondernemingsgroei ontstaat in de Ondernemingsgroei ontstaat in de

GEESTKRACHTGEESTKRACHT van mensen, van mensen,

en wordt voortgestuwd door de en wordt voortgestuwd door de

KERNKRACHTKERNKRACHT van het bedrijf van het bedrijf

Page 5: Rebounce Factsheets

In ieder mens zit unieke In ieder mens zit unieke GEESTKRACHTGEESTKRACHT

Die GEESTKRACHT produceert Die GEESTKRACHT produceert onweerstaambare drijfveren, onweerstaambare drijfveren, gericht op het verwezenlijken gericht op het verwezenlijken van VOLWAARDIGHEIDvan VOLWAARDIGHEID

GEESTKRACHTGEESTKRACHTondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 6: Rebounce Factsheets

De mens die als De mens die als individuindividu unieke, unieke, herkenbare, functionele herkenbare, functionele bijdragen levert aan de positieve bijdragen levert aan de positieve ontwikkeling van de ontwikkeling van de samenleving, samenleving, leeft een leeft een volwaardig levenvolwaardig leven

VOLWAARDIGHEIDVOLWAARDIGHEIDondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 7: Rebounce Factsheets

De 3-eenheid van volwaardigheid : De 3-eenheid van volwaardigheid :

MenselijkheidMenselijkheid RechtRecht

GelukGeluk CultuurCultuur

VoorspoedVoorspoed EconomieEconomie

VOLWAARDIGHEIDVOLWAARDIGHEIDondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 8: Rebounce Factsheets

Leven volgens algemeen menselijke Leven volgens algemeen menselijke kernwaardenkernwaarden::

mensniveaumensniveau Bedrijfsniveau Bedrijfsniveau

GroeiGroei CareerplanningCareerplanning

RespectRespect VerantwoordelijkheidVerantwoordelijkheid

SaamhorigheidSaamhorigheid Vereniging Vereniging

VeiligheidVeiligheid Integriteit Integriteit

MENSELIJKHEIDMENSELIJKHEIDondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 9: Rebounce Factsheets

Leven door kernwaarden te Leven door kernwaarden te verbindenverbinden, met jezelf en met , met jezelf en met anderen:anderen:

mensniveaumensniveau Bedrijfsniveau Bedrijfsniveau

GroeiGroei CareerplanningCareerplanning

RespectRespect VerantwoordelijkheidVerantwoordelijkheid

LiefdeLiefde Succes delen Succes delen

GELUKGELUKondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 10: Rebounce Factsheets

Een bedrijfscultuur wordt Een bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door gekenmerkt door innerlijke krachtinnerlijke kracht als medewerkers deelnemers zijn in:als medewerkers deelnemers zijn in:

GELUK IN BEDRIJFGELUK IN BEDRIJFkernkrachtkernkracht

• Groeigerichte kernwaarden, technisch en Groeigerichte kernwaarden, technisch en ethischethisch

• Positieve grondhoudingPositieve grondhouding• Respect voor en vertrouwen in de focus op een Respect voor en vertrouwen in de focus op een

strategische stressorstrategische stressor• Plichten gaan voor rechtenPlichten gaan voor rechten

Page 11: Rebounce Factsheets

Een bedrijfscultuur wordt Een bedrijfscultuur wordt gekenmerkt als gekenmerkt als homogeenhomogeen als als medewerkers deelnemers zijn in:medewerkers deelnemers zijn in:

GELUK IN BEDRIJFGELUK IN BEDRIJFkernkrachtkernkracht

• Geloof in de gezamenlijke strategische Geloof in de gezamenlijke strategische meerwaardemeerwaarde

• Teambelang boven individueel belang stellenTeambelang boven individueel belang stellen• Vaardige en open communicatieVaardige en open communicatie• OndersteuningsgeestOndersteuningsgeest• Discipline in plan en uitvoeringDiscipline in plan en uitvoering• OplossingsgerichtheidOplossingsgerichtheid• Bewust beleven, delen en vieren van successenBewust beleven, delen en vieren van successen

Page 12: Rebounce Factsheets

Leven door kernwaarden te Leven door kernwaarden te realiserenrealiseren, voor jezelf en voor , voor jezelf en voor anderen:anderen:

mensniveaumensniveau Bedrijfsniveau Bedrijfsniveau

WijsheidWijsheid Kennis delen Kennis delen

TrotsTrots Resultaten vieren Resultaten vieren

ZekerheidZekerheid Discipline Discipline

VOORSPOEDVOORSPOEDondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 13: Rebounce Factsheets

In symbiose wordt menselijke In symbiose wordt menselijke KERNKRACHT gevormd:KERNKRACHT gevormd:

+ MENSELIJKHEID+ MENSELIJKHEID+ GELUK+ GELUK+ VOORSPOED+ VOORSPOED

ondernemingsgroeiondernemingsgroei

INSPIRATIEINSPIRATIEMOTIVATIEMOTIVATIE

Page 14: Rebounce Factsheets

Gezamenlijke beleving vanGezamenlijke beleving van

Waarden & OvertuigingenWaarden & Overtuigingen

Geven Geven iets willen betekenen, bijdrageniets willen betekenen, bijdragen

GRAND DESIGNGRAND DESIGN

INSPIRATIEINSPIRATIEondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 15: Rebounce Factsheets

Het streven naar gezamenlijke Het streven naar gezamenlijke Doelen,Doelen,

met naleving van gezamenlijke met naleving van gezamenlijke NormenNormen

Nemen Nemen iets willen bereiken, neerzetteniets willen bereiken, neerzetten

MISSIONMISSION

MOTIVATIEMOTIVATIEondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 16: Rebounce Factsheets

Kernkracht vormt de machtigste Kernkracht vormt de machtigste energie voor groei:energie voor groei:

VOOR MENSEN EN VOOR MENSEN EN ORGANISATIESORGANISATIES

KERNKRACHTKERNKRACHTondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 17: Rebounce Factsheets

De De kernkracht kernkracht van de onderneming van de onderneming is het product van de is het product van de kernkrachtenkernkrachten van alle deelnemersvan alle deelnemers

KERNKRACHTKERNKRACHTondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 18: Rebounce Factsheets

De bedrijfsleiding kan de De bedrijfsleiding kan de kernkrachtkernkracht van de onderneming van de onderneming maximaal exploiteren door zich maximaal exploiteren door zich bewust te zijn van de bewust te zijn van de kernkrachtenkernkrachten van de deelnemers en die in te van de deelnemers en die in te zetten als:zetten als:

ONDERNEMINGSKERNKRACONDERNEMINGSKERNKRACHTHT

KERNKRACHTKERNKRACHTondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 19: Rebounce Factsheets

De De machtmacht van de van de kernkrachtkernkracht bepaalt de bepaalt de kwaliteitkwaliteit van de bloei van de bloei van de groei:van de groei:

AmbitieusAmbitieus

StructureelStructureel

RenderendRenderend

KERNKRACHTKERNKRACHTondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 20: Rebounce Factsheets

De bedrijfsleiding kan de De bedrijfsleiding kan de kernkrachtkernkracht van de onderneming van de onderneming optimaaloptimaal exploiteren door het uit te exploiteren door het uit te voeren in de zuiverheid van:voeren in de zuiverheid van:

CONGRUENTIECONGRUENTIE

KERNKRACHTKERNKRACHTondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 21: Rebounce Factsheets

Schakels tot een ketting smedenSchakels tot een ketting smeden

Afstemmen, in overeenstemming Afstemmen, in overeenstemming brengen, vormen aansluiten, delen brengen, vormen aansluiten, delen tot geheel brengentot geheel brengen

SYNTHESE !SYNTHESE !

CONGRUENTIECONGRUENTIEondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 22: Rebounce Factsheets

De optimale energiestroom vanDe optimale energiestroom van

KERNKRACHTKERNKRACHT

naar naar

PRESTATIEKRACHTPRESTATIEKRACHT

CONGRUENTIECONGRUENTIEondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 23: Rebounce Factsheets

De De machtmacht van de van de congruentiecongruentie bepaalt de bepaalt de kwantiteitkwantiteit van de bloei van de bloei van de groei:van de groei:

AutoriteitAutoriteit

MarktleiderschapMarktleiderschap

Economy of ScaleEconomy of Scale

CONGRUENTIECONGRUENTIEondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 24: Rebounce Factsheets

KERNKRACHTKERNKRACHT

+ +

CONGRUENTIECONGRUENTIE

= =

ONDERNEMINGSMACHTONDERNEMINGSMACHT

ONDERNEMINGSGROEONDERNEMINGSGROEII

Page 25: Rebounce Factsheets

ONDERNEMINGSMACHTONDERNEMINGSMACHT

==

GROEI & BLOEIGROEI & BLOEI

= =

OPTIMISME !OPTIMISME !

ONDERNEMINGSGROEONDERNEMINGSGROEII

Page 26: Rebounce Factsheets

De natuurlijke aansporing tot De natuurlijke aansporing tot aanvallenaanvallen

De diepe, vaste overtuiging te De diepe, vaste overtuiging te slagenslagen

De perceptie van leerinspiratie voor De perceptie van leerinspiratie voor ALLE ervaringen.ALLE ervaringen.

OPTIMISMEOPTIMISMEondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 27: Rebounce Factsheets

Een onderneming in Een onderneming in kernkrachtkernkracht is is direct herkenbaar aan een krachtige, direct herkenbaar aan een krachtige, homogene bedrijfscultuur:homogene bedrijfscultuur:

• Geloof in Positive Outstanding Geloof in Positive Outstanding Power (POP)Power (POP)

• Passie Passie

HEEL PRAKTISCHHEEL PRAKTISCHondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 28: Rebounce Factsheets

Een onderneming in Een onderneming in congruentiecongruentie is is direct herkenbaar aan een zuivere, direct herkenbaar aan een zuivere, logische mandatenstructuur:logische mandatenstructuur:

• Strategy drives StructureStrategy drives Structure• Discipline Discipline

HEEL PRAKTISCHHEEL PRAKTISCHondernemingsgroeiondernemingsgroei

Page 29: Rebounce Factsheets

Het meervoud van LEF is LEVEN!!!Het meervoud van LEF is LEVEN!!!

• Vul je leven met Vul je leven met optimismeoptimisme• Hou van je leven, je werk en je bedrijfHou van je leven, je werk en je bedrijf• Geef jezelf als Geef jezelf als ijkbeeldijkbeeld• Koester je diepste Waarden & OvertuigingenKoester je diepste Waarden & Overtuigingen

ONDERNEMINGSGROEONDERNEMINGSGROEII

Page 30: Rebounce Factsheets

Dare to Live your Life Dare to Live your Life Commandments!!Commandments!!• ChiefmodelChiefmodel• GrowthGrowth• RespectRespect• DignityDignity• CongruenceCongruence

ONDERNEMINGSGROEONDERNEMINGSGROEII

• PassionPassion• IntegrityIntegrity• FellowshipFellowship• PurityPurity• InnovationInnovation

Page 31: Rebounce Factsheets

11. BE positive in the approach of all. BE positive in the approach of all challenges challenges

2.2. BE guard of Grand Design, Principles BE guard of Grand Design, Principles and Mission and Mission

3.3. BE noble and humble to all BE noble and humble to all stakeholders and markets stakeholders and markets

4.4. BE thrilled believer in the power to BE thrilled believer in the power to create outstanding progress create outstanding progress

5.5. BE foster fellow of a powerful, BE foster fellow of a powerful, harmonious corporate culture harmonious corporate culture

10 Bees for Corporate Growth10 Bees for Corporate Growth

Page 32: Rebounce Factsheets

6.6. BE keen on the Relation Ratio:BE keen on the Relation Ratio: Partners, Parties, Takers and Breakers Partners, Parties, Takers and Breakers

7.7. BE partners in excellence and BE partners in excellence and perfectionism, stand for Positive perfectionism, stand for Positive Outstanding Power Outstanding Power

8.8. BE sure that strategy drives the structure BE sure that strategy drives the structure

9.9. BE keen on the Members Ratio: BE keen on the Members Ratio: Pioneers, Participators and Pioneers, Participators and Passengers Passengers

10.10.BE the fountain of joy, respect,BE the fountain of joy, respect, discipline and common sense discipline and common sense

10 Bees for Corporate Growth10 Bees for Corporate Growth

Page 33: Rebounce Factsheets

Central Park – Grand Central Park – Grand DesignDesign

Wij geloven in de oneindige groeipotentie van Wij geloven in de oneindige groeipotentie van Mens Mens en Organisatie.en Organisatie.

Wij geloven ook in het harmonieus samengaan Wij geloven ook in het harmonieus samengaan van maatschappij en economie voor duurzame van maatschappij en economie voor duurzame

menswaardige en bestendige menswaardige en bestendige welstand en welvaart. welstand en welvaart.

Daarom helpen wij mensen & organisaties de Daarom helpen wij mensen & organisaties de eigen eigen uniciteit te ontdekken en congruent uniciteit te ontdekken en congruent tot uitdrukking te brengen in een strategie van tot uitdrukking te brengen in een strategie van

zingeving en zingeving en volwaardigheid, gericht op volwaardigheid, gericht op ambitieuze, structurele, renderende groei.ambitieuze, structurele, renderende groei.

Page 34: Rebounce Factsheets

Central Park – Professionele Central Park – Professionele

UitgangspuntenUitgangspunten

Doordringen tot de unieke vakkernDoordringen tot de unieke vakkernProfessioneel Talent & Professioneel Talent &

VermogenVermogen

Doordringen tot de unieke cultuurkernDoordringen tot de unieke cultuurkernKernkracht en CongruentieKernkracht en Congruentie

ResultaatbewijsResultaatbewijsEconomisch Aantoonbare Economisch Aantoonbare

MeerwaardeMeerwaarde

Page 35: Rebounce Factsheets

Central Park – Mentale Central Park – Mentale UitgangspuntenUitgangspunten

PassiePassie

RespectRespect

OptimismeOptimisme

MoedMoed

IntegriteitIntegriteit

CongruentieCongruentie

Page 36: Rebounce Factsheets

Central Park – Mentale Central Park – Mentale UitgangspuntenUitgangspunten

PassiePassie Onweerstaanbare, hartstochtelijke Onweerstaanbare, hartstochtelijke aansporing vanuit het aansporing vanuit het

diepste wezen, de zieldiepste wezen, de ziel

RespectRespect In houding en gedrag eerbied, In houding en gedrag eerbied, achting achting betonenbetonen

OptimismeOptimisme Diepe levensoverstuiging van het Diepe levensoverstuiging van het goede, het goede, het beste, het volmaaktebeste, het volmaakte

MoedMoed Dapperheid en onverschrokkenheid in Dapperheid en onverschrokkenheid in uitdagende omstandighedenuitdagende omstandigheden

IntegriteitIntegriteit Rechtschapen, onkreukbaar en Rechtschapen, onkreukbaar en onomkoopbaaronomkoopbaar

CongruentieCongruentie Synthese; verschillende delen in één Synthese; verschillende delen in één logisch, logisch, functioneel geheel brengenfunctioneel geheel brengen

Page 37: Rebounce Factsheets

Central Park – MissionCentral Park – Mission

Wij willen toonaangevende co-makers van groei zijn. Wij willen toonaangevende co-makers van groei zijn.

Van mensen & organisaties en hun merken. Van mensen & organisaties en hun merken.

Wij willen autoriteit zijn in:Wij willen autoriteit zijn in:

Strategische ondernemingsplanningStrategische ondernemingsplanning

Strategische merk/communicatieplanningStrategische merk/communicatieplanning

Reclame maken: concept & productieReclame maken: concept & productie

Page 38: Rebounce Factsheets

GROWTHGROWTH

A dream to believeA dream to believeA mission to achieveA mission to achieveA standard to shareA standard to share

And… a whole lot ofAnd… a whole lot of

LOVING CARE!!LOVING CARE!!