언택트시대

리 모 트워 크F e a t . 재 택 근 무 제 대 로 하 는 법

RE-ALive

리모트워크 (feat. 재택근무제대로 하는법)

프로그램내용

교육목표

재택근무를통해성과를 내기위한 3가지 관리법에대하여 습득합니다.

온라인공개교육

RE-ALive

모듈 내 용

리모트워크에대한

준비의필요성

김옥균이 남긴 Lesson은?- 준비되지않은개혁은퇴행을불러온다!

재택근무는 장거리 연애와 같다? 1. 딴짓안할거란믿음이있어야한다 2. 의도적으로함께해결해야한다

3. 유혹에빠지지않기위한절제가필요하다

⇒ 3가지관리(신뢰관리, 협업관리, 자기관리)가필요하다!

리모트워크의

3가지관리

신뢰관리 : 리모트워크를가로막는불신, 어떻게해결할까?

• Open

- 구성원간의신뢰확보가중요

- 1일1스: 스크럼회의를통한데일리업무공유

- 1일1칸: 감시가아닌공유가핵심(Done / Doing / To do)

협업관리 : 리모트워크상황에서의불편한소통, 어떻게해결할까?

• Communicate

- 4가지소통채널(이메일, 메시지, 화상회의, 전화)은각각언제가효과적인가?

- 각채널별효과극대화를위한 Tips.

• Ritual

- 재택근무의단점 1위로꼽히는 ‘외로움’

- 팀원간친밀감형성을위한이벤트 : 원격으로하는정기적상호작용의필요성

자기관리 : 리모트워크상황에서성과는어떻게관리할수있을까?

• Chop

- 결과목표를과정목표로쪼개야관리가가능하다

• Small win

- 성취감/자기효능감을느낄수있도록과제와목표를설정하는것이중요

- 동기부여는 ‘행동의원인’이아니라 ‘행동’에서비롯되는결과

• Habit

- 뇌는효율을원한다!

- 원격근무때 ‘습관화’ 하면좋을행동 2가지

신뢰관리

리모트워크를 가로막는 불신,

어떻게 해결할까?

협업관리

리모트워크 상황에서의 불편한 소통,

어떻게 해결할까?

자기관리

리모트워크 상황에서 성과는

어떻게 관리할 수 있을까?

교육일정

1일, 13:30~16:30 (3h)

교육비1인 220,000원※ 교재비 및 VAT 포함※ 온라인 카드결제 또는 무통장 입금 (교육 7일 전 전자세금계산서 청구 발행)

교육장소

온라인라이브 강의(ZOOM)비대면온라인 교육이가능한개별장소

오프라인 과정과 동일하게 실습 및 토론을 진행합니다.노트북 카메라 및 이어폰을 활용한 오디오 시스템이 필수이며,해당 장비 준비 및 학습참여가 가능한 별도 공간 마련이 필요합니다.

교육대상

재택근무를 시작하신 분원격근무 시행으로 구성원 업무 관리가 고민이신 분

10~25명 (선착순 마감)

신청방법http://intra.hsg.or.kr/operate/application_add※ URL을 클릭하면, 신청서로 연결됩니다

문의 HSG 공개교육팀 T. 02-6263-1600 E. open@hsg.or.kr

리모트워크공개교육연간일정

2021년

1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월

26(금)

17(목)

10(금)

6(월)

http://intra.hsg.or.kr/operate/application_add