Raport 5 Ani LEADERS School Nov2012

5 ani de LEADERS SchoolRaport de activitate - 2012

2008 2009 2010 2011 2012

LEADERS School 1

LEADERS School 2

LEADERS School 4

LEADERS School 3

LEADERS School 5

LEADERS School 6

LEADERS School 7

LEADERS School 8

LEADERS School 9

LEADERS School 10

Dup

ă 5

ani

Dup

ă 5

ani..

.Dragi prieteni,

Vă mulțumesc că ați acceptat să fiți părtașii unei transformări solide a leadershipului românesc în rândul tinerilor. Au fost 5 ani minunați în care am trăit momente de neuitat și am văzut sub ochii noștri oameni a căror viață s-a schimbat după cele câteva zile petrecute la LEADERS School. A fost ca și cum am putut vedea cum un boboc de floare se deschide și devine conștient de frumusețea lui. Cei 300 de tineri români care ne-au călcat pragul în acești ani reprezintă pentru

noi speranța într-o Românie vizionară condusă de lideri responsabili și inovatori. Încă din 2008 am conștientizat complexitatea procesului de transformare, însă am decis că acesta este momentul cel mai potrivit pentru a ne unii forțele și împreună cu voi, invitați, parteneri - prieteni, să îndrăznim să credem și să vedem dincolo de aparențe.

LEADERS School este un fenomen intens și continuu care ne-a demostrat că există leadership la fiecare nivel, că avem lideri care au făcut și fac diferența în România și că prin puterea exemplului și printr-o educație corespunzătoare noua generație de lideri poate revoluționa România. Nu am ignorat nici când obstacolele care au apăr și care cel mai probabil vor continuă să apară și nici nu am pretins că putem schimba AND-ul unei națiunii, ci am crezut și credem cu tărie în niște valori puternice ale poporului român care asemeni unui iceberg stau ascunse sub o mare de nonvalori. Privind acum în urma kilometrilor de e-mailuri scrise și a celor peste 30.000 de ore pe care echipa LEADERS le-a oferit cu pasiune acestui ideal, mă simt onorată că am avut șansa să inițiez și să coordonez LEADERS School până în acest moment și de asemenea să vă cunosc și să lucrez împreună cu voi.

Vă mulțumesc!

Adelina Maria Fondator Program LEADERS School

Concept

Concept

Curriculă

Din dorința de a contribui la educarea şi dezvoltarea tinerilor în postura de lideri responsabili ai societății româneşti de mâine, aspirăm ca prin LEADERS School să reuşim să aducem acea parte educațională practică, care lipseşte din viata tinerilor români şi ne dorim ca LEADERS School să devină un etalon pentru toate şcolile de leadership şi antreprenoriat din lume.

Astfel că, fiecare din cele cinci zile de LEADERS School este organizată în jurul unui concept despre care participanții învăță direct de la traineri și invitați şi pe care au şansa să îl aplice în cadrul atelierelor de leadership.

Leadership personal

Leadership unu-la-unu

Leadershipulechipei

Structură curriculă

Con

cept

Con

cept

Leadership 101: Start

Cadru de lucru

Așteptări

Leadership personal

Cine vreausă fiu

Atelierul de leadership

Debriefulzilei

Lecții personale

Leadership unu-la-unu

Invitați


Debriefulzilei

Lecții personale

Leadershipulechipei

Invitați


Debriefulzilei

Lecții personale

Leadership în practică

Invitați


Debriefulzilei

Lecții personale

Leadership 101:

Provocarea

Simulare de business

Debrief

Lecții personale

Concept

Concept

MentoringFormarea unui lider este un proces pe termen lung, de aceea continuăm dezvoltarea generațiilor formate în cadrul LEADERS School și trecem la următorul nivel în leadership prin programul de mentorat.

Mentoring By LEADERS School este un program dezvoltat special pentru absolvenții LEADERS School, care le permite acestora să își continue formarea ca lideri, reîntalnindu-se lunar cu foști vorbitori de la LEADERS School care i-au inspirat sau oferindu-le posibilitatea de a cunoaște noi lideri inspiraționali și specialiști în leadership. Experiența Mentoring by LEADERS School îi va pregăti pentru o noua provocare care reprezintă și trecerea spre urmatorul nivel: LEADERS Academy. Astfel, absolvenții LEADERS School beneficiază de mentorat gratuit pâna împlinesc vârsta de 25 de ani.

În cei 2 ani de de mentorat absolveții LEADERS School au avut parte de povești de succes, workshop-uri, dezbateri, activități sportive, seri de cultură și multe altele.

Con

cept

Con

cept

Statistici

Statistici

5 ani de LEADERS School

Acces în program

Vârsta medie

21,8ani

Distribuție pe vârste

300participanți

160vorbitori

Suntem foarte recunoscători colaborării cu LEADERS în cei 5 ani de LEADERS School. Pe parcursul anilor au participat la eveniment în mod constant din partea noastră juniori cu potențial, care au căpătat perspective noi asupra a ceea ce înseamnă a fi un lider bun, a crește ca lider și a veni cu inițiative pentru a aduce un impact mai mare în contextele în care activează. Mulțumim, LEADERS!

Adobe România

„Parteneriatul dintre Romtelecom și Fundația LEADERS a început în urmă cu trei ani. Ne-a plăcut mult proiectul, oportunitățile pe care le oferă tinerilor şi, în plus, se potrivea foarte bine cu obiectivul Romtelecom de a încuraja performanța şi inovația în rândul tinerilor. Ne bucurăm că am putut să oferim tinerilor bursieri experiențe unice şi în acelaşi timp să contribuim la educarea acestora. Suntem convinşi că rezultatele acestor programe nu vor întârzia să apară, iar aceşti tineri vor avea un cuvânt de spus in viitorul apropiat.”

Cristina Popescu, Director Comunicare - Romtelecom.

2

108

27 26

41

47

24

32

19 19

12

6

2

18 ani 19 ani 20 ani 21 ani 22 ani 23 ani 24 ani 25 ani 26 ani 27 ani 28 ani 29 ani 30 ani 31 ani

32%

6%

27%

35%

Bursă integrală

Bursă parțială

Plătitori individuali

Recomandați de companii

Distribuție pe departamenteDistribuție pe sexe

Experiența absolvenților

Eisenhower spunea că “leadershipul este arta de a convinge pe cineva să facă ce vrei tu, de plăcere”. Luând ca reper această definiție, pot spune cu certitudine că LEADERS School stăpânește la perfecție această artă. De la a-și convinge partenerii să li se alăture, să îi susțină și să creadă în ei, până la a lua noi generații de tineri și a-i convinge că pot face mult mai multe decât s-au gândit și visat vreodată. Aceasta este experiența noastră, Ursus Breweries, în cei 4 ani de colaborare cu LEADERS. Am pornit cuceriți de farmecul și entuziasmul Adelinei și am continuat fascinați de calitatea oamenilor aduși în program, atât ca vorbitori, cât și ca participanți. Și am ajuns la stadiul în care îi convingem noi pe alții să meargă în acest program: colegi din Ursus Breweries, parteneri de afaceri. Deci dragi cititori ai acestor rânduri, dacă vreți să munciți zi și noapte, timp de o săptămână și să vă placă la nebunie, nu pot decât să vă provoc să vă alăturați celor de la LEADERS, fie ca participanți, fie ca vorbitori, fie ca organizatori.

Diana Klusch, Corporate Affairs Director - Ursus Breweries

Sta

tist

ici

Sta

tist

ici

21%

39%

35%

5%Fără experiență

Entry-level/Până la 3 ani experiență

Mid level/Peste 3 ani experiență

Manager/Executiv

Femei52%

Bărbați48%

Administrativ2.20%

Arhitectură/ Design1.32%

Cercetare2.20%

Consultanță7.93%

Contabilitate0.44%

Controlling0.44%

Financiar9.25%

HR & Training6.61%

Inginerie8.37%

IT&C15.42%

Juridic1.32%

Logistică3.08%

Management13.66%

Marketing/ PR12.33%

Medical0.44%

Project Management5.73%

Producție0.88%

Purchasing0.44%

Relații clienți2.64%

Technical Support0.88%

Vânzări4.41%

Distribuție pe sexe


Acces în program

LEADERS School 1

Distribuție pe departamente

Vârsta medie

20,1ani

3-8 august 2008Timişul de Sus

12vorbitori

Statistici

Statistici

Administrativ4% Consultanță

12%

Financiar4%

HR & Training8%

IT&C15%

Management19%

Marketing/ PR15%

PM12%

Relații clienți8%

27%

54%




Manager/Executiv

Femei59%

Bărbați41%

53%

47%

Bursă integrală

Bursă parțială

Plătitoriindividuali


9–14 noiembrie 2008Roşia Montană

LEADERS School 2


Acces în programDistribuție pe departamente

Vârsta medie

14vorbitori


21,9ani

Sta

tist

ici

Sta

tist

ici

Femei36%

Bărbați64%

5%

21%

63%




Manager/Executiv

18%

18%

64%

Bursă integrală

Bursă parțială



Cercetare7%

Consultanță20%

HR & Training7%

IT&C13%Management

13%

Marketing/ PR20%

PM7%

Vânzări13%

30 aprilie-6 mai 2009Poiana Brașov

LEADERS School 3



Acces în program

Distribuție pe departamente

Vârsta medie

20,9ani

20 vorbitori

Statistici

Statistici

Administrativ10%

Consultanță20%

HR & Training10%

Management50%

Marketing/ PR10%

44%

50%

6%Bursă integrală

Bursă parțială



28%

22%

39%

11% Fără experiență



Manager/Executiv

Femei56%

Bărbați44%

3-8 august 2009Poiana Braşov

LEADERS School 4



Vârsta medie


21,7ani

16vorbitoriS

tati

stic

iS

tati

stic

i

Administrativ6%

Arhitectură/ Design

3%

Cercetare3%

Consultanță12%

Financiar9%

HR & Training9%Inginerie

3%IT&C12%

Logistică6%

Management12%

Marketing/ PR12%

PM6%

Producție3%

Relații clienți3%21%

5%

39%

35%

Bursă integrală

Bursă parțială



12%

30%

48%




Manager/Executiv

Femei56%

Bărbați44%

21-27 martie 2010Poiana Braşov

LEADERS School 5




Vârsta medie

22,9ani

20 vorbitori

Statistici

Statistici

Administrativ5%

Financiar24%

Inginerie14%

IT&C19%

Logistică5%

Management14%

Marketing/ PR10%

PM10%22%

4%

33%

41%

Bursă integrală

Bursă parțială



4%

42%

50%

4%

Fără experiență



Manager/Executiv

Femei41%

Bărbați59%



Vârsta medie


21,5ani

15vorbitori

1-7 august 2010Poiana Braşov

LEADERS School 6

Sta

tist

ici

Sta

tist

ici Cercetare

5%Consultanță

14%

Financiar5%

Inginerie5%

IT&C24%

Logistică10%

Management5%

Marketing/ PR14%

Relații clienți5%

Vânzări14%

Femei50%

Bărbați50%

29%

30%

41%

Fără experiență



Manager/Executiv

22%

8%

48%

22%Bursă integrală

Bursă parțială



LEADERS School 7




Vârsta medie

23,3ani

3-9 aprilie 2011Poiana Braşov

14vorbitori

Statistici

Statistici

Femei48%

Bărbați52%

18%

57%

21%

4%

Fără experiență



Manager/Executiv

31%

10%

21%

38%

Bursă integrală

Bursă parțială



Consultanță5% Financiar

5%

HR & Training14%

Inginerie10%

IT&C24%

Management10%

Marketing/ PR10%

PM5%

Producție5%

Relații clienți5%

Vânzări10%



Vârsta medie


21,5ani

31 iulie-6 august 2011Poiana Braşov

LEADERS School 8

15vorbitoriS

tati

stic

iS

tati

stic

i

27%

17%43%

13% Bursă integrală

Bursă parțială



23%

64%




Manager/Executiv

Femei53%

Bărbați47%

Cercetare4%

Consultanță4%

Contabilitate4%

Financiar22%

HR & Training4%

Inginerie9%

IT&C13%

Juridic9%

Management13%

Marketing/ PR17%

LEADERS School 9




Vârsta medie

23,1ani

1-7 aprilie 2012Predeal

16 vorbitori

Statistici

Statistici

Arhitectură/ Design

8%HR & Training

12%

Inginerie12%

IT&C15%Logistică

8%

Management12%

Marketing/ PR4%

Medical4%

PM12%

Relații clienți4%

Technical Support

8%Vânzări

4%39%

4%

39%

18% Bursă integrală

Bursă parțială



36%

43%




Manager/Executiv

Femei54%

Bărbați46%



Vârsta medie


21,6ani

5-11 august 2012Predeal

LEADERS School 10

18vorbitoriS

tati

stic

iS

tati

stic

i

Cercetare3%

Consultanță3%

Controlling3%

Financiar16%

HR & Training3%

Inginerie23%

IT&C13%

Management10%

Marketing/ PR13%

PM3%

Purchasing3%

Vânzări6%

9%

15%

30%

46%

Bursă integrală

Bursă parțială



47%

41%




Manager/Executiv

Femei61%

Bărbați39%

Distribuție absolvențidupă orașul natal

Statistici

Statistici

Distribuție absolvențidupă reședința actuală

SUA New York Seattle Washington DC Los Angeles San Francisco

Asia Beijing Hong Kong Tokyo

Statistici

Statistici w

ebWeb Analytics 2009

Web Analytics 2010

* conform Google Analytics

*

*

Sta

tist

ici

Sta

tist

ici w

ebWeb Analytics 2011 *

Web Analytics 2012

Web Analytics 2012

Statistici

Statistici w

eb

* conform Google Analytics

*

*

Sta

tist

ici

Sta

tist

ici s

ocia

l med

iaFacebook Analytics

Adelina AlexandruAdelina ToaderAdelina Toma (Dragnea)Adina Gabriela RusățeanuAdina Gabriela ȘtefanAdina Nicoleta SanduAdrian DumitruAdrian DozsaAdrian MălăieșAdrian SocaciuAdriana TănaseAgatha BejanAlex Bogdan BucurAlex BradAlex CilibianuAlexandra AntonAlexandra BideauaAlexandra Maria StroeAlexandra Rusu (Socol)Alexandra ȘarpeAlexandra Sorana FloreaAlexandra StoianAlexandra ToaderAlexandra UrcanAlexandru Bunea DomșaAlexandru BuzdrugAlexandru ChiculițăAlexandru FotescuAlexandru GiurgilăAlexandru IlieAlexandru LazărAlexandru PopaAlexandru RomanicăAlexandru Tomeș

Alina BucurAlina CinciulescuAlina GrigoreAlina SonAlina-Maria MoroșanAna IstodorescuAna Maria CostrișAnca Cristina PetreAnca ManoleAnca MihalacheAnca MinciuAnca NăstaseAnca SăvescuAnca-Adina DavidAndra-Elena DumitranaAndreea GavriloviciAndreea Ina RaduAndreea Luisa BorhinăAndreea Mădălina ȘerbanAndreea Oana ȘuțAndreea StaicuAndreea-Dora MagAndrei BucurAndrei MutuAndrei RădoiAndrei TolnaiAntonia Ramona BadeaAugustin Cătălin IapaAugustin-Gabriel UdriștioiuAurel GeambașuBianca MoldoveanBogdan ArdeleanBogdan BaciuBogdan Cristian Neacșu

Bogdan Daniel DinuBogdan Daniel TironBogdan DraguBogdan DumitruBogdan KocheschBogdan MariniucBogdan PredaBogdan StancuBogdan SuvarBogdan TudoracheBogdan VazzollaBogdănel Octavian CiocanCălin Gabriel GovoreanuCamelia AlexandruCamelia DobrinCarina PodgoreanuCarmen DobocanCasandra ArchipCasian Ovidiu MarianCătălin AnăstăsoaieCătălin GraureCătălin IspasCătălin OpreaCătălin ȘtefanCătălina Elena ChirițăCătălina MihalacheCătălina MurariuCătălina-Nicoleta CarabașCecilia PopaCiprian TaisClaudiu TudorașClaudiu VasileClaudiu-Mihai GurguțăConstantin (Coco) Buciuc

Constantin CiobotaruConstantin Tudor ContașCornelia GrozeaCorneliu Gheorghe Coman Corneliu NisteCosmin LeheneCosmin Sorin PleșaCostin Ștefan IonCristian CalustianCristian GruberCristian IvașcuCristina Elena BăișanCristina MincuCristina PetcuCristina UrucCristina-Laura PanoschiDaliana Maria DaniloniDan Andrei DumitruDan BănicaDan CerchezeanuDan DimitriuDana Maria FătuDaniel Alexandru MareșDaniel DoboșDaniel Florin SavaDaniel RusuDiana CaramaciDiana RusuDiana ScripcariuDiana VăduvaDragoș AndriciucDragoș ComăneciDragoș ȘurleaDragoș Voinea

Lista absolvenților LEADERS School Ab

solvenți

Ab

solvenți

Ecaterina RoșculețEduard OrășanuElena Mădălina CristeaEleonora Țuca (Ion)Eliza ChirilăEmil Doru IotcuEnid NagyErol Valeriu ChioașcăEugen AileniiFlavia BolfoșFlaviu BodeaFlorin AcibotărițeiFlorin AndreiFlorin Daniel RistacheFlorina Diana PavelGabriel IancuGabriel ȘelaruGabriela MilodinGabriela SîmbotinGeorge PanoschiGeorge PruteanuGeorge-Radivoi RoșuGeorgiana ModoranGeorgiana NenciuGeorgiana PușcociGeorgiana SocianuGrațiela StroieIlinca Ana Baltă (Soponariu)Ioana DobrăuIoana ZamfirIonuț Cătălin DrăghiciIrina Florina BrichiusIrina HorodincăIrina LupuIrina ScarlatIrina-Diana CristeaIris MarinescuIulia Bica

Iulia Elena GușIuliana GegeaIuliana VoicanLarisa BocănealăLaura CălinoiuLaura PaunLaura ScurtuLaurențiu CioinacLoria PurcăreațăLucia Rozalia ZahLucian ComandarMădălin BuneaMădălin PertMădălin SavaMădălina AntonMădălina DarabanăMădălina NiculescuMădălina SecăreanuMagdalena-Georgiana PerjuMălina Daiana CiuntăMarcela FărcășescuMaria Denisa Albu RasmussenMarius ConstantinMarius DilimoțMarius IgașMarius MonoranuMarta ChiruțăMihaela Andreea StanMihaela CostacheMihaela PopaMihai BicaMihai CepoiMihai CopăceanuMihai Radu BoloveschiMihai ȘelariuMihai-Alexandru TuțuMircea Călin IonițăMiruna Mihaela Mironescu

Monica CroitoruNicoleta AvramNicoleta CanăNur KarmoutaOana AgăfițeiOana BarbuOana FranțOana Georgeta LunguOana PăduraruOvidiu MoisePatricia FlorescuPaul ArdeleanuPaul CatanăPaul SoarePetru BuiucaRadu Cătălin OpreaRadu Nicolae JiboteanRaluca BeșliuRaluca BuzeaRaluca TronceaRăzvan CălimanRăzvan SavuRăzvan TelițoiuRienzi GokeaRobert Andrei CrețuRobert CsergoRobert OrosRomeo Valentin TuleaRoxana Andreea DrăgușRoxana DumitruRoxana LefterRoxana OlaruRoxana TurtureaSânziana RașcăSergiu NițiSibel CupiiSilvia DumitruSilvia Lipovan

Simona ConstantinSimona DrăganSimona LucaciSimona PopSimona PopaSimona PoseaSmaranda MunteanuSorin CrăcanăSorin StribleaSorina HeroiuȘtefan AnghelȘtefan DeaconuȘtefan GunăȘtefan Lucian Toma BădeanuȘtefan NicolaiȘtefana CovalciucȘtefanel CărlescuȘtefania ApostolTeodora Nicole SteleaTeodora TomeșTiberiu SbîrceaTudor IugaTudor-Răzvan NenciuVadim ToaderVictor TiutinVlad CristeaVlad Stănilescu

Ab

solv

enți

Ab

solv

enți

Beneficiile participării la LEADERS SchoolExperiența LEADERS School a avut un impact major asupra vieții și carierei tinerilor absolvenți, dupa cum ne mărturisesc aceștia ediție de ediție.

• Au realizat că și ei pot, nu pentru că alții au putut, ci pentru că leadershipul există în fiecare din noi;

• Și-au descoperit noi abilități, încrederea în sine a crescut și și-au creat noi idealuri;

• Propriul viitor a devenit mai clar și mai sigur datorită nenumăratelor exemple de oamenii care au reușit plecând exact din punctul în care ei se aflau în acel moment;

• Au învățat care sunt abilitățile necesare unui lider, le-au analizat și au început să își dezvolte și ei aceste abilități;

• Au primit lecții de leadership direct de la practicieni, au interacționat cu lideri români de top și au aflat povești inspiraționale de la oameni care au pășit pe cele mai înalte vârfuri, au cucerit cele mai mari scene ori s-au clasat primii pe cele mai importante podiumuri;

• Au luat parte la simulări de leadership unice, coordonate de antreprenori de succes din România și au testat pe propria piele ce înseamna să conduci un business;

• Fac parte dintr-un network de elită;

• Au acces la sesiuni de mentoring, internshipuri în marile companii, oportunități de job-uri exclusiviste și chiar burse de studiu la marile universități din lume.

Povești

Poveștile ab

solvenților

Povești de succes

Irina este absolventă a Facultății de Relații Economice Internaționale (ASE Bucureşti), a unui program de masterat în Economie Politică la BI Norwegian School of Management şi ESCP Paris. De curând a intrat în lumea antreprenoriatului, conducând o agenție de PR care oferă servicii de comunicare specializate pentru start-up-uri și ONG-uri. Irina a considerat că este de datoria ei să dea ceva înapoi comunității care a format-o așa că a demarat și o initiativă de antreprenoriat social – organizatia Akcees, care contribuie la dezvoltarea profesională a tinerilor și încurajează spiritul antreprenorial al acestora.

Absolventă a trei ediții LEADERS School, Irina spune că este evenimentul care i-a schimbat viața și care a ajutat-o să se orienteze profesional, oferindu-i în acelasi timp motivația, determinarea și curajul necesare pentru a nu renunța și a lupta în permanență pentru atingerea idealurilor dorite.

Irina Scarlat

Absolvent de Politehnica, Vlad și-a început cariera la doar 18 ani. A lucrat la Connex, Vodafone, Romtelecom, Ericsson și acum face parte din echipa Adobe România. Din 2009 a început să ocupe varii poziții de management și a evoluat în timp ocupand poziții din ce în ce mai avansate. Momentan ocupă funcția de Senior Manager - Customer Support, Community Help & Learning coordonând echipe de suport tehnic, technical writers și community managers din Australia, India, România și SUA. A absolvit prima ediție de LEADERS School și acum, dupa 5 ani, o consideră o experiența Life Changing.

Vlad StănilescuP

oveș

ti

Pov

ești

le a

bso

lven

țilo

r

Unul dintre vorbitorii limbii române în Microsoft Corporation (a doua limbă vorbită în companie, după engleză ) – Ciprian face Software Development pentru cea mai mare companie de IT din lume. A terminat Facultatea de Automatică și Calculatoare la Universitatea Politehnica din București, iar pe langa trainingurile în IT devenite obișnuite pentru el, în 2010 Ciprian a ales să facă ceva diferit față de ce făcuse pâna atunci și a venit la LEADERS School. I-a placut atât de mult încât s-a înscris și a doua oară pentru a retrăi experiența de leadership care i-a schimbat viața. A plecat de acolo cu o doza semnificativă de încredere în forțele proprii și cu o dorință extraordinară de a progresa și de a se dezvolta.

LEADERS School a însemnat un punct de pornire în carieră pentru Ciprian, iar la finalul studiilor de licență a avut trei oferte atrăgătoare: să lucreze la o multinațională în Bucureşti (la Adobe, companie unde trecuse printr-un internship), să meargă la un masterat în Amsterdam sau să plece peste Ocean pentru a face parte din echipa Microsoft.

Ciprian Tais

Am cunoscut-o pe Eleonora in urma cu doi ani cand a participat la cea de a cincea ediție LEADERS School – o fire optimistă mereu pregatita să învete lucruri noi și să le pună în aplicare în activitatea ei de zi cu zi. La doar 26 de ani, Eleonora este astăzi un tanar antreprenor de succes care a stiut să fructifice oportunitățile și șansele întalnite. Și-a început activitatea antreprenorială încă din vremea liceului și la doar 20 de ani, fără cunoștințe de management, a ajuns în fruntea unei companii care avea datorii de plătit, angajați, creanțe și un singur client.

A falimentat prima companie, însă a găsit puterea și motivația pentru a deschide una nouă la doar o luna mai tarziu, iar astazi, Image Quality Control Division are peste 200 de angajați și o cifră de afaceri care se apropie de 1 milion de euro. A apărut și o a doua inițiativă antreprenorială, o companie de consultanță privind implementrile ISO și ingineria auto, companie care are și ea la randul ei o cifra de afaceri de mai bine de 500 mii de euro.

Eleonora Țucă

Povești

Poveștile ab

solvenților

Pasionată de matematică și de mânuirea cu sens a cifrelor înca din primii ani de scoală, Adelina a ales să urmeze Facultatea de Finanțe în cadrul Academiei de Studii Economice. În ultimul an de facultate a început și primul ei job, în BRD. După 3 ani cu multe realizări profesionale, Adelina a realizat că poate și vrea mai mult și a început să caute acel ceva care să o îndrepte în direcția bună. Așa a descoperit LEADERS School, experienta care avea să îi aducă în viață prieteni extraordinari și șă o învețe cum să aibă încredere si curaj să îți asume riscul de a lupta pentru visul ei.

Dupa LS Adelina a decis să plece din țară pentru un curs de masterat pe care l-a absolvit anul trecut, iar aproape de un an și jumatate lucrează într-una dintre cele mai prestigioase instituții financiare internaționale.

Adelina Toader

Motivați de abordarea diferită a sistemului de învățământ din Occident, dar și de oferta de muncă tentantă, din ce în ce mai mulți tineri români aleg să plece din România și să nu se mai întoarcă. Daniel Rusu este unul dintre studenții care nu au urmat această regulă: a studiat în Strasbourg însă s-a intors în România pentru a face business, deoarece, spune el: „o idee buna are șanse mai mari să se dezvolte într-un haos decât într-o societate organizată.”

Deși a primit oferte concrete de a ramâne în Franța, a ales România unde, în prezent, oferă consultanță pe proiecte de investiții greenfield și proiecte de dezvoltare strategică fundamentate pe abordări noi pentru piața românească, iar de câteva luni și-a deschis și propria firma de alpinism utilitar. A absolvit LEADERS School 5 și spune despre program că a însemnat mai mult decât o școală de leadership, a însemnat o experiență de viață. Oamenii pe care i-a cunoscut și experiențele i-au schimbat percepția asupra viitorului, succesului, dar și pașii următori în carieră și pasiuni.

Daniel RusuP

oveș

ti

Pov

ești

le a

bso

lven

țilo

r

La doar 18 ani, Bogdan Baciu a reprezentat România la ONU devenind astfel cel mai tânăr român aflat vreodata în această postură. Absolvent de LEADERS School 9, Bogdan s-a implicat de-a lungul timpului în numeroase activități extra-curriculare, iar anul acesta a susținut și a promovat cu succes examenul de bacalaureat. Obiectivul lui este să își construiască o cariera de succes în comunicare și astfel a ales să lucreze alături de echipa Humanitas și să își adune gândurile și ideile pe blogul personal vreausapotsapotsavreau.ro.

Întrebat ce schimbări a făcut ca urmare a participării în program, Bogdan ne-a spus că a încetat să fie pesimist ca urmare a faptului că i s-a răspuns la toate nelămuririle pe care le avea referitor la leadership.

Găsiți aici interviul acordat de către Bogdan pentru www.leaders.ro: http://www.leaders.ro/bogdan-baciu-cel-mai-tanar-reprezentant-al-romaniei-la-onu/

Bogdan Baciu

În 2011 și-a dorit să demonstreze că imposibilul de ieri devine ziua de mâine, astfel că impreună cu alti doi tineri a reușit să atingă cea mai înaltă culme din Africa, vârful Kilimandjaro, fără a avea pregătirea fizică necesară. Vadim studiază inginerie la Oxford University și este implicat în numeroase proiecte și activități. Pentru Vadim nu există limite și bariere în calea viselor sale, iar acest lucru ni l-a demonstrat și prin participarea la două ediții LEADERS School (8 și 10).

Îsi dorește ca după terminarea studiilor din Marea Britanie să se întoarcă acasă și să își deschidă propriul business – prima companie de mașini electrice din România. Până atunci însă se implică în activităti de voluntariat, în prezent fiind Vicepreședintele Asociației Studenților Români la Oxford și GRASP. Vadim spune că LEADERS i-a schimbat curajul sau mai bine spus, l-a făcut să-i fie rușine de el daca nu are curaj. Ba chiar mai mult, l-a facut să aibă îndrăzneala de a urca un munte atât de imprevizibil, de a intra în GRASP și de a da naștere TEDx talk-ului pe care la susținut în fața unei lumi întregi la doar 21 de ani.

Găsiți aici interviul acordat de către Vadim pentru www.leaders.ro: http://www.leaders.ro/imposibilul-de-ieri-devine-ziua-ta-de-maine/

Vadim ToaderP

ovești P

oveștile absolven

ților

vreausapotsapotsavreau.ro

vreausapotsapotsavreau.ro

www.leaders.ro

www.leaders.ro

http://www.leaders.ro/imposibilul

Sim

ulăr

iSi

mul

ări d

e bu

sine

ssSimulările de business LEADERS SchoolImaginați-vă următorul scenariu: Vă treziți foarte de dimineață și sunteți întâmpinați de unii dintre cei mai de succes antreprenori români, care vă așteaptă cu o provocare specială. Fie ca sunteți puși să mulgeți niște văcuțe și să creați peste noapte un nou brand de lapte, fie ca dimineața vă găsește frământând un aluat pentru a produce cantități uriașe de turtă dulce sau conturați un traseu al Brașovului în caleașcă, toate acestea se întamplă numai în cadrul simulărilor de business LEADERS School.

LEADERS School 10LEADERS School 6

LEADERS School 9


LEADERS School 7

LEADERS School 2


2008 2009 2010 2011 2012

• •

1800 720

LEADERS School 2: Misiunea VăcuțaAutenticitatea munților Apuseni ne-a îndemnat la o provocare unică pentru participanții celei de-a doua ediții LEADERS School. Înarmați cu multă răbdare, idei, găleți și sticle, participanții au ajuns în vârful muntelui unde au muls văcuțe și au obținut materia primă pentru un nou brand de lapte.

Procesul de vânzare a fost unul cu totul special deoarece “bonusurile” la cumpărarea laptelui precum transportul produselor acasă, fotografii instant cu echipele sau consiliere de stil, au transformat piața din Câmpeni în cel mai atractiv punct din oraș.

800 340

Judecător Marius Ghenea

Total vânzări (RON) Profit (RON)

LEADERS School 3: Mici (De 1 Mai, alege să fii LIDER)Participanții celei de-a treia ediții LEADERS School au avut parte de o experiență unică inspirată din tradiții autentice românești și realizată cu mult entuziasm în Piața Astra din Brașov. Grătarele fierbinți și strategiile inovative ale participanților au contribuit la vânzări record de mici și un numar extraordinar de mare de oameni prezenți în piață.

Simularea de afaceri a fost îndeplinită cu succes din toate punctele de vedere: producție, logistică, marketing și vânzări, ambele echipe demonstrandu-și abilitățile antreprenoriale.



Simulări

Simulări de business

1400-250

850 200

Sim

ulăr

iSi

mul

ări d

e bu

sine

ssLEADERS School 4: Plouă cu Turtă Dulce

La LS4 participanții au demonstrat că nicio ploaie torențială nu-i poate opri din a transforma centrul Brașovului în scena celor mai inedite simulări de business. Pentru cea de-a patra ediție, cadrul a fost unul cu totul special: din doua corturi amenajate pe Bulevardul Republicii, participanții au vândut turtă dulce și nu s-au lăsat intimidați de ploaia care nu a încetat pentru niciun moment.



LEADERS School 5: Brașovul în caleașcă

Judecător Tiberiu Moisa

Total vânzări (RON)Pierderi (RON)

Pentru generația 5 LEADERS School provocarea a fost aceea de a le oferi vizitatorilor din Piața Sfatului posibilitatea de a face turul centrului vechi în caleașcă. Îmbrăcați în costume de epocă, având la dispoziție calești și cei mai buni vizitii, participanții au readus atmosfera medievală pe strazile Brașovului și au realizat un business încărcat de autenticitate și tradiție.

Rezultatele au fost remarcabile iar evaluarea a demonstrat că leadershipul se manifestă în orice domeniu, iar lecțiile primite pe întreg parcursul școlii au contribuit eficient la îndeplinirea misiunii.

1300-400

3500

LEADERS School 6: Leadership în artăBistro de L’Arte si Festival 39 au fost scenele în care participanții LEADERS School 6 au dat viață unor povești autentice, povești ce au avut ca scop atragerea unui numar cât mai mare de spectatori și strângerea de fonduri în scopuri caritabile. Piesele au avut tematici diferite, una reprezentând o adaptare a clasicului Romeo și Julieta, iar cea de-a doua fiind bazată pe povestea reală a unuia dintre participanți.

Cele doua povești au fost realizate sub atenta supraveghere a regizorului Chris Simion, iar participanții au pus în aplicare lecțiile învățate de la liderii autentici, prezenți la cea de-a șasea ediție LEADERS School.

Judecători Chris Simion și Felix Pătrășcanu

Total vânzări (RON)

LEADERS School 7: Liderul fermierFermierii sunt un model antreprenorial excepțional, iar rezultatele pe care aceștia le-au obținut s-au reflectat mereu în comunitățile din care aceștia fac parte. Pentru generația LEADERS School 7 provocarea a fost pe cât se poate de traditională, testându-le abilitățile de a realiza o afacere profitabilă cu produse naturale, BIO, în Piața Sfatului din Brașov.

Tradițiile s-au îmbinat foarte bine cu o abordare modernă de marketing iar rezultatul s-a reflectat în mulțimea de clienti, adunați special în jurul fiecarui punct de vânzare.


Total vânzări (RON)Pierderi (RON)

Simulări


3400 250

1400 200

Sim

ulăr

iSi

mul

ări d

e bu

sine

ssLEADERS School 8: Primul card turistic al Brașovului

Brașovul este și a fost gazda de necontestat a simulărilor de business din cadrul LEADERS School. În fiecare an ideile noastre au prins viață pe“scena” Pieței Sfatului, iar de data aceasta a sosit momentul să răsplătim acest oraș minunat, dedicându-i cu mare recunoștință cea de-a 8-a simulare de afaceri.

Tinerii participanți la LEADERS School au avut de realizat si de comercializat primul card turistic al Brașovului cu acces la principalele obiective turistice si atracții ale Brașovului. De asemenea și-au pus în aplicare și calitățile de ghizi turistici ocupând și acest rol în cadrul plimbării cu autocarul Brașovului. Printre principalele responsabilități s-au numărat: realizarea cardului (concept, vizual și execuție), realizarea campaniei de promovare, realizarea pachetelor turistice cuprinse în card și comercializarea lor.

Judecător Dragoș Anastasiu


LEADERS School 9: Băcănia

Judecător Dragoș Anastasiu


Simularea de business LEADERS School 9 a dat startul simulărilor care presupun managementul unui start-up real. Așadar, în primăvara lui 2012 Băcănia La Draga a fost scena centrală a probei. Grupați de această dată într-o singură echipă au avut la dispoziție 20h în care sa producă sortimente de cofetărie și patiserie, să vândă în băcănie, stradal și office-delivery și să organizeze un eveniment BTL în incinta băcăniei.

1640 100

LEADERS School 10: Misiunea Văcuța 2.0La ediție aniversară LEADERS School, pentru prima dată in istoria simulărilor de business a fost repetată tema uneia dintre probe, în urma votului online acordat de public. Câstigătoare a fost Misiunea Văcuța, proba fiind reeditată în vara anului 2012 la Brașov.

Alături de obiectivele clasice precum mulsul laptelui, brandingul și vânzarea în piața agroalimentară, de această data tinerii au fost provocați să producă și să comercializeze milkshake-uri și un al treilea produs pe baza de lapte, ales pe ei.

Judecător Dragoş Anastasiu


Simulări


Corporate

Ada RosetiChannel Manager România Discovery Networks Europa

Centrală

Adela JansenDirector Executiv Resurse

Umane BRD Groupe Societe

Alexandra GătejPreședinte AmCham

Alexandru BădulescuCountry Manager Western

Union

Alexandru CostinDirector General Adobe

România

Anca HarasimDirector Executiv AmCham

Andrei SulyokDirector General Lindab

România

Călin IleDirector General Hotel Ibis

Carmen RusmirCEO Zoppas Industries

Cristian OrosCountry Manager Abbot

Laboratories

Cristian PopescuDirector Resurse Umane

Ursus Breweries

Dan BuluceaCountry Manager Google

România

Înaltul Patronaj

Alteța Sa Regală Principele Radu al

României

Invi

tați

Invi

tați

Să nu obosiți niciodată în acest demers de emancipare a României. – Niels Schnecker

Dan PascariuPreședinte UniCreditȚiriac

Bank

Dragoș TănaseDirector Executiv Roșia

Montană Gold Corporation

Eric KishVicepreședinte Rompetrol

Gelu MurariuManaging Director Hella

România

Gheorghe RăcaruGroup Strategy Manager

Blue Air

Gilda LazărHead of Corporate Affairs & Comunications JTI România

Corporate

Janina Rădulescu Government Communication

Manager Coca-Cola Hellenic

Liliana SolomonCEO Vodafone

Liz GalvezDirector Executiv Aspen

Institute

Luiza BanyaiHR Director A&D Pharma

Marius DonțuDirector General Schultz

Consulting

Mihaela NicolaCEO The Group

Mihai BordeanuLexus Balkans Division

Director Toyota România

Mihai RohanDirector General

Carpatcement

Mihai TudorDirector General IBM

Mugurel RădulescuCorporate Affairs Manager

Coca-Cola

Oltea CerăceanuLearning Manager Coca-

Cola Hellenic

Paul MarkovitsCo-Founder Time2Talk

Prof. Dr. Niels Schnecker

Radu TudoracheDirector of Proposition,

Segment and Campaign Management Romtelecom

Șerban ToaderSenior Partner & Head of

Advisory KPMG

Tudor FurirDirector General Pernod

Ricard

Victor DobreDirector Executiv IAA

România

InvitațiInvitați

Invi

tați

Invi

tați

Antreprenoriat

Adrian ProdănelFondator Motor AG

Andreea IonescuManaging Partner

ConsultWare

Andreea RoșcaPublisher Money Express

Cătălin DimaChief Legal, Regulatory & Corporate Affairs Officer

Romtelecom

Cătălin IonescuChairman & CEO Codecs

Crenguța RoșuManaging Partner DC

Comunication

Felix PătrășcanuFondator FanCourier

Florentin ȚucaAvocat asociat Țuca Zbârcea & Asociații

Marius ȘtefanManaging Partner Autonom

Rent-a-Car

Marius GheneaPreședinte Pcfun.ro & FIT

Distribution

Mihai CureleaMembru Fondator școala de

Training

Mike CostacheEntrepreneur

Monica MinoiuFondator Incharge

Management Consulting

Nicolae IordacheManaging Partner Iordache

T&D

Nicoleta DumitruCo-Fondator Carturesti

Roberto LazarovCEO Fundeal România

Rucsandra HurezeanuFondator Ivatherm

Sergiu BirișFondator Trilulilu.ro

Valeriu NistorManager Partner SOAR

Turnaround Management

Dragoș Anastasiu, Președinte TUI Center și

Eurolines

La finalul a două zile în care m-am încărcat o dată în plus cu energia tinerilor antreprenori, cele mai bune gânduri și felicitări organizatorilor de la Fundația LEADERS. Avem nevoie de tineri lideri antreprenori, trebuie să găsim soluții să rămână în România. Dragos Anastasiu, Președinte TUI Center și Eurolines

InvitațiInvitați

Cultură

Alexandru ArșinelActor

Prof. Bogdan TeodorescuScriitor

Constantin Bălăceanu Stolnici

Academician

Cristina JoiaDesigner Interior

Damian DrăghiciArtist

Dan PerjovschiArtist vizual

Dan PuicanRegizor Teatru Radiofonic

Felicia FilipSoprană

Florin ChilianArtist

Gabriel LiiceanuFilozof și Scriitor

George IvașcuActor

Grigore LeșeMuzician

Lelia MarcuCoregraf

Maia MorgensternActriță

Marcel IureșActor

Maria DinulescuActriță

Mircea AlbulescuActor

Octavian SegărceanuScriitor

Pierre BortnowskiArhitect și Project Manager

PRISPA

Sergiu NedeleaSomelier

Silvia GhiațăCo-Producator Garantat

100%

Vintilă MihăilescuDirector Muzeul Țăranului

Român

Vlad MixichJurnalist

“Există speranță? Există, mai ales atunci când stai cu o mână de oameni curați față în față și speri că țara va ajunge pe mâinile lor.“ - Gabriel Liiceanu, Filozof și Scriitor

Invi

tați

Invi

tați

Sectorul public

Claudiu ZoicașLocotenent Colonel IGSU

Bihor

Dan ȘtefănescuComandant Tarom și

Acrobat Aerian

Florin Craioveanu Gheorghe PopaChestor Poliția Româna

Ioan MihalacheColonel IGSU

Laurențiu ChirițăCăpitan - Comandor Forțele

Aeriene Române

Prof. Dr. Margit Șerban Radu DeacChirurg Cardiac

Raed ArafatFondator SMURD

Societate civilă

Alin Uhlmann UseriuPreședinte Asociația

Tășuleasa Social

Cătălina FloreaDirector Executiv Telefonul

Copilului

Dominica PetrovaiPsiholog Mind Institute

Marie-Rose Mociorniță Marius StașPreședinte Fundația Codecs

pentru Leadership

Raluca - Ioana van StadenCercetător

Răzvan CurcăMedic Oncolog

Sandra Pralong Simona BaciuFondator & Managing

Director International School

Tincuța BaltagDirector General Fundația

Dinu Patriciu

A fost o experiență absolut unică, o întâlnire excepțională cu reprezentanții tineretului țării noastre. Mult succes și perseverență în acest demers constructiv. MargitȘerban, Fondator Centrul de Transplant Medular Timișoara

InvitațiInvitațiAlex Găvan

ExploratorAndrei Roșu

Maratonist și ultramaratonistCarol Eduard NovakCampion Paralimpic

David NeacșuExplorator

Dumitru Dorin PrunariuCosmonaut

Georgeta AndrunacheMedaliat Olimpic Canotaj

Justin CaprăInventator

Paramongols Teodor NegoițăExplorator și chimist

Sport & explorare

Training

Cornel CosteaSenior Trainer Human Invest

Cristian RaduManaging Partner EURITMA

Training & Development

Daniel BichișSenior Trainer Competent

Consulting

Liviu PapadimaDecan al Facultății de Litere Universitatea din București

Mihai DrăgoiManaging Partner HR

Dimensions

Rareș ManolescuSenior Trainer Human Invest

Fiecare întâlnire cu echipa LEADERS și cu minunații tineri pe care îi atrage spre autocunoaștere și depășire de sine este o provocare și o încântare în egală măsură. Să ne vedem și la a 50-a ediție!

Daniel Bichiș, Senior Trainer Competent Consulting

Ceea ce se petrece la LEADERS School este un punct foarte important de plecare către divin! Justin Capră, Inventator

Sp

onso

riS

pon

sori Este logotipo ha sido recogido de La Logoteca, un archivo gratuito de logos y marcas vectorizados, creado para evitar que todo

Sub Înaltul Patronaj al

Sponsori financiari

Parteneri logistici

promo

EXPO911

Sp

onsori

Sp

onsori

Un nou începutLEADERS School în 2013

Continuare

... cum continuăm

Dragi prieteni,

Mă bucur și mă simt onorată să fiu eu cea aleasă să continue acest fenomen educațional creat de 5 ani încoace în România - LEADERS School. Povestea mea cu Fundația LEADERS a început în urmă cu trei ani când mi-am dorit să fac ceva care să mă ajute să mă dezvolt personal și profesional, dar totodată prin ceea ce fac să pot să aduc un plus educației din România și generației de tineri care peste câțiva ani va conduce România.

Anii în care am luat parte la desfășurarea cu succes a LEADERS School, feedback-ul pozitiv primit din partea participanților, vorbitorilor, sponsorilor și nu în ultimul rând dorința de schimbare și încrederea că putem crea o nouă Românie m-au determinat să continui cu aceeași pasiune și entuziasm să contribui la formarea unei noi generații de tineri lideri responsabili și vizionari.

În 2013 mărim numărul absolvenților LEADERS School cu încă 60 de tineri de elită ce vor trăi experiența unicei școli de leadership pentru tinerii romani cu vârste cuprinse între 18-25 ani și vor avea șansa să ia parte la cele mai inspirate lecții de leadership și exerciții practice alături de cei mai buni specialiști în leadership din țară.

Să preiau conducerea LEADERS School este pentru mine o provocare și o responsablitate imensă pe care o accept cu mult entuziasm și-mi doresc ca programul să crească an de an, cel puțin la fel de frumos cum a facut-o și până acum.

Laura Călugărițoiu

Director de Program LEADERS School

După 5 ani și 10 ediții de LEADERS School, vă prezentăm noua curriculă LEADERS School

În anul 2013 ne propunem să deschidem programul printr-o provocare ce le va stimula participanților creativitatea și îi va face să intre în atmosfera programului. Fiecare zi va fi, ca și în anii precedent, structurată în jurul a trei arii cheie: leadership personal, comunicare și echipă. Prima parte a zilei va fi dedicată trainingurilor și interacțiunii cu invitații LEADERS School, lideri din business, artă, sport, societate civilă, urmând ca în cea de-a doua parte a zilei, în cadrul atelierelor de leadership și sesiunilor de debrief, tinerii să aprofundeze și totodată să aplice ceea ce au învățat. De asemenea la sfârsitul fiecărei zile va fi un moment de reflexie numit lecții personale.

Vom aduce în fața tinerilor cei mai buni practicieni români în materie de leadership, iar începând cu anul 2013 am ales să permanentizăm o parte din invitați, astfel, în primele trei zile ale programului vom aduce o serie de specialiști pe cele trei arii curriculare, ce vor discuta și analiza alături de participanți tema fiecărei zile.

Vom reintroduce activitățile de seară în care participanții vor avea parte de momente frumoase alături de noul grup de prieteni. În trei din cele șase seri le vom oferi tinerilor șansa de a învața și de a privi leadershipul din altă perspectivă: tango, tehnici de autoapărare, codul bunelor maniere, cursuri de prim ajutor cu SMURD, leadershipul prin artă (pictură, fotografie, muzică), cursuri de conducere defensivă sau de gătit, acestea sunt doar câteva exemple cu care participanții se vor întâlni în anul ce urmează.

Punctul culminant al LEADERS School, simulările de business, nu vor lipsi nici de această dată. Ultima zi a programului le va testa abilitățile de leadership participanților în cadrul unei simulări de business coordonată de antreprenori de succes din România, Dragoș Anastasiu, Fondatorul Eurolines fiind „judecătorul” simulărilor în anul 2013.

Con

cep

tC

once

pt

Con

cept

Con

cept

Agendă program

Interval orar

9:00 – 11:30

12:00 – 13:00

14:30 – 17:00

17:00 – 19:00

20:30 – 21:30

Ziua 0

Check-in

Deschiderea şi sesiunea de

aşteptări

Provocarea

Ziua 1Leadership

personal

Training

Invitat permanent 1

Invitat permanent 2

Invitat nou

Atelier + debrief şi lecţii

personale

Activităţi de seară

Ziua 2Comunicare

în leadership

Training

Invitat permanent 1

Invitat permanent 2

Invitat nou


personale


Ziua 3 Leadershipul

echipei

Training

Invitat permanent 1

Invitat permanent 2

Invitat nou


personale


Ziua 4 Poveşti de

succes

Atelier + debrief

Invitat nou 1

Invitat nou 2, 3, 4

Ziua 5 Simularea de

business

Simulare de business

Debrief + Concluzii

finale

Puncte cheie în 2013• 60 de tineri excepționali selectați la nivel național (30 de participanți/ediție), cu vârste cuprinse între 18 și 25 ani, elevi în ultimul an, studenți, masteranzi și juniori în companii;

• 1/3 participanți individuali, 1/3 susținuți de angajatorii lor și 1/3 bursieri susținuți de companii private responsabile;

• introducerea unor activități creative în prima zi a programului care să îi provoace, să le stimuleze creativitatea (ex: teatru);

• reintroducerea activităților de seară în trei din cele șase seri: tango, arta prin pictură și fotografie, codul bunelor maniere, cursuri de prim ajutor cu SMURD, tehnici de autoapărare, cursuri de conducere defensivă sau culinare, sunt doar câteva exemple cu care participanții se vor întâlni în anul ce urmează;

• 3 traineri specialiști în leadership și opt ore de training/ediție;

• 12 invitați/ediție: șase permanenți și șase noi;

• ultima zi va fi dedicată simularii de business, coordonată de un antreprenor român de succes;

• 10 sesiuni gratuite de mentoring organizate lunar pentru absolvenții LEADERS School;

• ambasadori LEADERS School în cele mai importante orașe din țară și la nivelul unor comunități de studenți români din străinătate, cu scopul de a promova programul în rândul tinerilor.

Con

cep

tC

once

pt

Con

cept

Con

cept

Cal

end

arC

alen

dar

LEADERS School Mentoring

Ianuarie Februarie Martie Aprilie

Mai Iunie Iulie August

Septembrie Octombrie Noiembrie Decembrie

L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D



Fundația LEADERSViziuneVrem să fim cea mai puternică sursă de idei şi oameni valoroşi din România. Contribuim la transformarea modernă a României prin dezvoltarea unor lideri responsabili şi a unei mentalități orientate către implicare şi acțiune.

MisiuneCreăm programe menite să dezvolte potențialul de lider al fiecărui participant, bazate pe împărtăşirea de cunoştințe, de experiențe şi de idei. Programele LEADERS sunt adaptate tuturor celor care doresc să se dezvolte, indiferent de vârstă sau nivelul de experiență, sunt inovative ca metodologie şi tematică, sunt flexibile, incluzând module în interval de timp scurt, cât şi sesiuni de durată mai lungă.

ValoriÎncredere. Implicare. Integritate.

Programe14-18 aniLeadership AutenticGrup țintă: elevii de liceu din mediul urban şi rural;Impact estimat 2012: 1000 de elevi din 24 de comunități.

18-25 aniLEADERS Education Grup țintă: studenții din principalele universități din Bucureşti; Impact estimat 2012: 500 de studenți.

25-35 aniLEADERS AcademyGrup țintă: manageri aflați în tranziție spre o poziție de conducere şl tineri antreprenori români;Impact estimat 2012: 26 de tineri lideri.

Desp

re noi

Fundația LEADERS

Fundația LEADERSTelefon: 021 / 311 09 46E-mail: [email protected]: www.leadersschool.ro www.leaders.ro

Alexandru GorunDirector Executiv,

Fundația LEADERS

Adelina MariaFondator Program

Laura CălugărițoiuDirector de Program

Mihai TuțuResponsabil Grafică și Design

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Le mulțumim tuturor celor care au ajutat la realizarea programului LEADERS School!

Adina GhițăAdrian NeculițăAlexandra BideauaAlexandru SârbuAnca CălugărițoiuCătălina MurariuElena PâslaruGeorgiana Socianu

Irina ScarlatMădălina PangrateMircea SanduOana LunguRăzvan CîrsteaSergiu ȘereșSteliana MoraruValentin Ionescu

www.leadersschool.ro

www.leaders.ro

Raport 5 Ani LEADERS School Nov2012

Documents

Transcript of Raport 5 Ani LEADERS School Nov2012