qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web...

54
รรรรรรรรรรรรรร รรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรร……….. รรร………………….. รรร.รรรรรร รรรรรรรรรร 2561 รรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรร (รรร.7) รรรร รรรรรรรร........................ ...... รรรรรรรรรรรร …………………… (รรรรรรรรรรรร/รรรรรรรร รร ร.ร. .....) รรร…………….. รรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรรร รรรรรร 1

Transcript of qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web...

Page 1: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

รายงานผลการดำาเนนงานหลกสตร (มคอ.7)

รหสหลกสตร..............................

ชอหลกสตร …………………… (หลกสตรใหม/ปรบปรง ป พ.ศ. .....)

คณะ……………..

มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลพระนคร

ประจำาปการศกษา 2561 (1 มถนายน 2561 ถง 31 พฤษภาคม 2562)

1

Page 2: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

วนทรายงาน ....................

สารบญหนา

บทสรปสำาหรบผบรหารการประเมนตนเองหมวดท 1 : ขอมลทวไป

ผลการดำาเนนงานการบรหารจดการหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร (ตวบงชท 1.1)หมวดท 2 : อาจารย

ผลการดำาเนนงานคณภาพอาจารย (ตวบงช 4.2)ผลการดำาเนนงานการบรหารและพฒนาอาจารย (ตวบงช 4.1)ผลการดำาเนนงานผลทเกดกบอาจารยอาจารย (ตวบงช 4.3)

หมวดท 3 : นกศกษาและบณฑตผลการดำาเนนงานการรบนกศกษา (ตวบงช 3.1)ผลการดำาเนนงานการสงเสรมและพฒนานกศกษา (ตวบงช

3.2)ผลการดำาเนนงานผลทเกดกบนกศกษา (ตวบงช 3.3)ผลการดำาเนนงานคณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

ระดบอดมศกษาแหงชาต(ตวบงช 2.1)

ผลการดำาเนนงานรอยละบณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสสระภายใน 1 ป (ตวบงช 2.2) (ปรญญาตร)

หมวดท 4 : ขอมลสรปรายงาน2

Page 3: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ผลการดำาเนนงานสาระของรายวชาในหลกสตร (ตวบงช 5.1)ผลการดำาเนนงาน การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการ

เรยนการสอน (ตวบงช 5.2)ผลการดำาเนนงานการประเมนผเรยน (ตวบงช 5.3)ผลการดำาเนนงานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบ

อดมศกษาแหงชาต (ตวบงช 5.4)หมวดท 5 : การบรหารหลกสตร

ผลการดำาเนนงานสงสนบสนนการเรยนร (ตวบงช 6.1)หมวดท 6 : ขอคดเหนหมวดท 7 : การเปลยนแปลงทมผลกระทบตอหลกสตรหมวดท 8 : แผนการดำาเนนงานเพอพฒนาหลกสตร

สรปผลการประเมนตนเอง ตามตวบงช สกอ. ระดบหลกสตร1. ตารางผลการประเมนตนเองรายตวบงช สกอ. ระดบ

หลกสตร2. ตารางวเคราะหคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร

(ตาราง IPO)3. ผลการวเคราะหจดเดนและจดทควรพฒนาจากการประเมน

ตนเอง ระดบหลกสตร

3

Page 4: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

บทสรปสำาหรบผบรหารการประเมนตนเอง

1. บทนำา (ขอมลเฉพาะของหลกสตรพอสงเขป)

หลกสตร.......................... (หลกสตรใหม/ปรบปรง พ.ศ. .....) เปนหลกสตรระดบปรญญาตร ... ป คณะ............... กลมสาขาวชา วทยาศาสตรและเทคโนโลย/มนษยศาสตรและสงคมศาสตร โดยมปรชญา....................................................................... และวตถประสงคของหลกสตร .....................................................

ในปการศกษา 2561 หลกสตร..................................... ใชเกณฑการประเมนตนเองตามเกณฑของ สกอ. ซงมผลการดำาเนนงาน ได“มาตรฐาน”/ “ไมไดมาตรฐาน ตามมาตรฐานการศกษาระดบอดมศกษาแหง”ชาต มระดบคณภาพอยในระดบ ........... (........ คะแนน)

2. ตารางการวเคราะหคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร

องคประกอบท

I P Oคะแน

นเฉลย

ผลการประเมน0.01 – 2.00 ระดบคณภาพนอย2.01 – 3.00 ระดบคณภาพปานกลาง3.01 – 4.00 ระดบคณภาพด4.01 – 5.00 ระดบคณภาพดมาก

1 การกำากบมาตรฐาน

ผาน/ไมผานหลกสตรได/ไมไดมาตรฐาน

2 บณฑต - - 2.1, 2.2

3 นกศกษา 3.1, 3.2, 3.3 - -

4 อาจารย 4.1, 4.2, 4.3 - -

4

Page 5: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

5 หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยน

5.15.2, 5.3, 5.4

-

6 สงสนบสนนการเรยนร - 6.1 -

รวมผลการประเมน

จากการวเคราะหตามเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร 6 องคประกอบ (13 ตวบงช) พบวา องคประกอบท 1 (ตวบงชท 1.1) หลกสตร......................... สาขาวชา..................... “ผาน/ไมผาน” ตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร และมจำานวน ...... องคประกอบ อยในระดบ......... (องคประกอบท ......) มจำานวน ...... องคประกอบ อยในระดบ.......... (องคประกอบท ..... ) และมจำานวน ... องคประกอบ อยในระดบ............. (องคประกอบท ........... ) หากเมอวเคราะหตามปจจยนำาเขา กระบวนการ และผลลพธ พบวา ปจจยนำาเขามคณภาพอยในระดบ......... (.... คะแนน) กระบวนการมคณภาพอยในระดบ......... (.... คะแนน) และผลลพธมคณภาพอยในระดบ......... (.... คะแนน)

3. ผลการวเคราะหจดเดนและจดทควรพฒนาจากการประเมนตนเอง ระดบหลกสตรจดเดนและแนวทางเสรม

1.2.

จดทควรพฒนาและแนวทางปรบปรง1.

5

Page 6: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

2.

6

Page 7: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

รหสหลกสตร : .......(รหส ทขนทะเบยน จาก สกอ.).........................ชอหลกสตร : …………………………………………………………. (หลกสตร ใหม/ หลกสตรปรบปรง พ.ศ. .....)ระดบ : …(ปรญญาตร/ ประกาศนยบตรวชาชพ/ ปรญญาโท/ ปรญญาเอก)… กลม ISCED : …………………………..การเปดสอน : ในเวลา นอกเวลา ทงในและนอกเวลา

1. อาจารยประจำาหลกสตร (ตามเลม มคอ.2)ตำาแหนง

ทางวชาการ

ชออาจารยประจำาหลกสตร

วฒการศกษาสงสด

ประเภท

12345

มการปรบปรงหลกสตร

ไมมการปรบปรงหลกสตร

หมายเหต : ปรบปร งใหมเน องจาก ........ โดยผานการอนมต จากสภามหาวทยาลย ครงท ....... เมอวนท ............

สกอ.รบทราบใหความเหนชอบหลกสตร เมอวนท........

2. อาจารยประจำาหลกสตร (ณ สนรอบปการศกษาทประเมน)ตำาแหนง

ทางวชาการ/คณวฒ

ชออาจารยประจำาหลกสตร

ขอมลประวตการศกษา

1 อาจารย /ผ ร ะ ด บ ก า ร ศ ก ษ า ท จ บ : (ป ร ญ ญ า7

หมวดท 1 ขอมล ทวไป

Page 8: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ตำาแหนงทาง

วชาการ/คณวฒ

ชออาจารยประจำาหลกสตร

ขอมลประวตการศกษา

ช ว ยศาสตราจารย/ร อ งศาสตราจารย /ศาสตราจารย/ดร.

ผรบผดชอบหลกสตร

อาจารยประจำาหลกสตร

ตร/ปรญญาโท/ปรญญาเอก)ปทจบการศกษา : ………..ช อ ห ล ก ส ต ร ท จ บ ก า ร ศ ก ษ า : …………….ก ล ม ส า ข า ว ช า ท จ บ (ISED) : …………..สาขาวชาทจบ : …………..ชอสถาบนทจบ : …………ประเภท (สถานภาพของการทำางาน) : ขาราชการ / พนกงานมหาวทยาลย / จางประจำา / จางชวคราว / พนกงานราชการประสบการณการทำาการสอน : ............

2345

3. อาจารยผสอน (อาจารยประจำาภายในมหาวทยาลยทมการสอนตามรายวชาในหลกสตร)

ตำาแหนงทางวชาการ

ชออาจารยผสอน คณวฒ/สาขาวชาทจบ

123456

8

Page 9: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

อาจารยพเศษ (ถาม)12

4. สถานท จ ดการเร ยนการสอน : คณะ ................................. มหาวทยาลยเทคโนโลยราชมงคลพระนคร

ท อย......................................................................

5. ผลการดำาเนนงานการบรหารจดการหลสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร พ.ศ. 2548 (ตวบงช 1.1) (ระดบปรญญาตร)ขอ

เกณฑการประเมน( ผานเกณฑ/ ไม

ผานเกณฑ)

ผลการดำาเนนงาน

1 จ ำา น ว น อ า จ า ร ย ประจำาหลกสตร

มอาจารยประจำาหลกสตร ....... คน เปนไปตามเกณฑ (กรณทหลกสตรหลกสตร ป.ตร มแขนงวชา กำาหนดใหตองมอาจารยประจ ำาหลกสตรจำานวนไมนอยกวา 3 คน ใหครบทกแขนงวชาโดยมคณวฒครอบคลมแขนงวชา)

2 คณสมบตอาจารยประจำาหลกสตร

มคณวฒการศกษา : ระดบปรญญาเอก .... คน , ปรญญาโท .... คนมตำาแหนงทางวชาการ : ผศ. .............คน , รศ. ..........คน ,

ศ. .......... คนซงเปนคณวฒทตรงหรอสมพนธกบสาขาวชา

11

ก า ร ป ร บ ป ร งหลกสตรตามรอบระยะเวลาทกำาหนด

หลกสตรไดรบการอนมต/เหนชอบจากสภามหาวทยาลย ครงท ......... เมอวนท .......... สกอ.รบทราบใหความเหนชอบหลกสตร เมอวนท........ และมการปรบปรงหลกสตรเนองจาก.......... โดยผานการอนมตจากสภามหาวทยาลย ครงท ....... เมอวนท ............

9

Page 10: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ขอ

เกณฑการประเมน( ผานเกณฑ/ ไม

ผานเกณฑ)

ผลการดำาเนนงาน

สกอ.รบทราบ เมอวนท........ และจะครบรอบการปรบปรงหลกสตรใหมในป .........

สรปผลการประเมน ผานเกณฑมาตรฐานหลกสตร ไมผานเกณฑมาตรฐานหลกสตร

หลกฐานเอกสารทตองการนอกเหนอจากเอกสารประกอบแตละรายตวบงช1.  เอกสารหลกสตรฉบบท สกอ. ประทบตรารบทราบ2.  หนงสอนำาท สกอ. แจงรบทราบหลกสตร (ถาม)3.  กรณหลกสตรยงไมไดแจงการรบทราบ ใหมหนงสอน ำาสง สกอ. หรอ

หนงสอสงคนจาก สกอ. และรายงานการประชมสภาทอนมต / ใหความเหนชอบหลกสตร

รายการหลกฐานหมวดท 1 ขอมลทวไปรหสหลก

ฐานรายการ

1.1 - 011.1 - 02

10

Page 11: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ตวบงช ผลการดำาเนนงานการบรหารและพฒนาอาจารย(ตวบงช 4.1) (กระบวนการ)

1) ระบบการรบอาจารยและแตงตงอาจารยประจำาหลกสตร :อธบายผลการดำาเนนการ ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

2) ระบบการบรหารอาจารยประจำาหลกสตร ..........................................อธบายการดำาเนนการ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

3) ระบบการสงเสรมและพฒนาอาจารยประจำาหลกสตรอธบายการดำาเนนการ...........................................................................

11

หมวดท 2

Page 12: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ตวบงช ผลการดำาเนนงาน.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

ผลการประเมนตนเอง : ............. คะแนน

เ ห ต ผ ล : .....(ก ร ณ ท ม ผ ล ก า ร ป ร ะ เ ม น ต น เ อ ง ท ร ะ ด บ 4 ห ร อ 5 คะแนน) ......................

ตวบงช ผลการดำาเนนงานคณภาพอาจารย(ตวบงช 4.2) (ปจจยนำาเขา)

1) รอยละอาจารยประจำาหลกสตรทมวฒปรญญาเอก คะแนนประเมน ...............(1)

2) รอยละอาจารยประจำาหลกสตรทดำารงตำาแหนงทางวชาการ คะแนนประเมน ............... (2)

รายการขอมล จำานวน1. จำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทงหมด2. จำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทมวฒปรญญาเอก

12

Page 13: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ตวบงช ผลการดำาเนนงาน3. จำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทดำารงตำาแหนง อ.4. จำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทดำารงตำาแหนง ผศ.5. จำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทดำารงตำาแหนง รศ.6. จำานวนอาจารยประจำาหลกสตรทดำารงตำาแหนง ศ.

3) ผลงานวชาการของอาจารยประจำาหลกสตร คดเปนรอยละผลรวมถวงนำาหนก ........คะแนนประเมน ............... (3)

ชออาจารยประจำาหลกสตร

ชอผลงานวชาการ คานำาหนก

1. ……………………………………….

2. …………………………………….

3. ……………………………….

4. …………………………………

5. ………………………………..ชออาจารยประจำาหลกสตร

ชอผลงานสรางสรรค คานำาหนก

ผลรวมถวงนำาหนก

13

Page 14: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ผลการประเมนตนเอง : คะแนนเฉลย ((1)+ (2)+ (3)) = ............. คะแนน

ตวบงช ผลการดำาเนนงานผลทเกดกบอาจารย(ตวบงชท 4.3)

- อตราการคงอยของอาจารยประจำาหลกสตรแสดงผลทเกด

…………………………………………………………………………………………………………………….

- ความพงพอใจของอาจารย (ความพงพอใจของอาจารยประจำาหลกสตรตอการบรหารจดการหลกสตร การไดรบการแตงตงใหทำาหนาทอาจารยประจำาหลกสตร รวมทงการไดรบการพฒนาความรเพอทำาหนาทอาจารยประจำาหลกสตร ซงไมได หมายรวมถงอาจารยผสอนของหลกสตร)

แสดงผลทเกด

…………………………………………………………………………………………………………………….

ผลการประเมนตนเอง : ............. คะแนน

เ ห ต ผ ล : .....(ก ร ณ ท ม ผ ล ก า ร ป ร ะ เ ม น ต น เ อ ง ท ร ะ ด บ 4 ห ร อ 5 คะแนน) ......................

14

Page 15: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

รายการหลกฐานหมวดท 2 อาจารยรหสหลก

ฐานรายการ

4.1 - 014.1 - 02

4.2 - 014.2 -02

4.3 - 014.3 - 02

15

Page 16: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

1. ขอมลนกศกษา (ปการศกษาทรบเขา 255....... ถงปการศกษาทตองรายงาน 2561)(สามารถปรบปการศกษาได) *ในกรณทเปนหลกสตรปรบปรง ป 2561 ใหใสจำานวน นศ. จากหลกสตรเดมดวย*

ปการศกษาทรบเขา

(ตงแตปการศกษาทเรมใช

หลกสตร)

จำานวน

นกศกษารบเขา (1)

จำานวนนกศกษาคงอย (จำานวนจรง)ในแตละปการศกษา

จำานวนทลาออกและคด

ชอออกสะสม(2)

รอยละการคงอยของ

นกศกษา(1)-(2)/(1)*10025

….25….

25….

25….

2561

รนปการศกษา 25….

รนปการศกษา 25…

รนปการศกษา 25….

รนปการศกษา 25….

รนปการศกษา 2561

จำานวนนกศกษาทรบเขาตามแผน (ตาม มคอ. 2 ของปทประเมน) : ………. คน

ปจจยทมผลกระทบตอจำานวนนกศกษา :

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

16

หมวดท 3 นกศกษา

Page 17: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

2. จำานวนผสำาเรจการศกษา - ตามระยะเวลาของหลกสตร(สามารถปรบปการศกษาได) *ในกรณทเปนหลกสตรปรบปรง ป 2561 ใหใสจำานวน นศ. จากหลกสตรเดมดวย*ปการศกษาทรบ

เขา(ตงแตปการศกษาทเรมใช

หลกสตร)

จำานวน นกศกษารบเขา

25... 25... 25... 2561จำานวนผสำาเร

รอยละ

จำานวนผสำาเร

รอยละ

จำานวนผ

สำาเรจ

รอยละ

จำานวนผ

สำาเรจ

รอยละ

รนปการศกษา 25...

รนปการศกษา 25...

รนปการศกษา 25...

รนปการศกษา 25...

รนปการศกษา 25…

ปจจยทมผลกระทบตอการสำาเรจการศกษา :

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

ตวบงช ผลการดำาเนนงานการรบนกศกษา (ตวบงช 3.1) (กระบวนการ)

1) การรบนกศกษาอธบายผลการดำาเนนงาน

17

Page 18: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ตวบงช ผลการดำาเนนงาน .……………………………………………………………………………………………

2) การเตรยมความพรอมกอนเขาศกษาอธบายผลการดำาเนนงาน (โดยใหอธบายเกยวกบวธการหรอกจกรรมการเตรยมความพรอมเพอเขาศกษาในหลกสตรไดแกปญหาในการรบนกศกษาแรกเขาทระบไวใน มคอ. 2 อยางไร หรอเปนการเตรยมพนฐานทจำาเปนกอนเขาศกษาในหลกสตร หรอในรายวชาทจำาเปนตองมการเตรยมความพรอม อยางไร) ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………

ผลการประเมนตนเอง : ............. คะแนน

เ ห ต ผ ล : .....(ก ร ณ ท ม ผ ล ก า ร ป ร ะ เ ม น ต น เ อ ง ท ร ะ ด บ 4 ห ร อ 5 คะแนน) ......................

ตวบงช ผลการดำาเนนงานการสงเสรมแ ล ะ พ ฒ น านกศกษา(ต ว บ ง ช 3.2)(กระบวนการ)

1) การควบคมการดแลการใหคำาปรกษาวชาการและแนะแนวแกนกศกษาในระดบปรญญาตรอธบายผลการดำาเนนงาน .…………………………………………………………………………………………

2) การพฒนาศกยภาพนกศกษาและการเสรมสรางทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21

18

Page 19: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ตวบงช ผลการดำาเนนงานอธบายผลการดำาเนนงาน (โดยอธบายถงวธการหรอกจกรรมการพฒนานกศกษานำาไปสการทำาใหบณฑตเปนไปตามปรชญา วตถประสงคและผลการเรยนรทกำาหนดไวใน มคอ.2 อยางไร และไดพฒนาใหบณฑตมทกษะการเรยนรในทศวรรษท 21 ทเชอมโยงกบการทำางานในสายวชาชพอยางไร)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………………………………

ผลการประเมนตนเอง : ............. คะแนน

เ ห ต ผ ล : .....(ก ร ณ ท ม ผ ล ก า ร ป ร ะ เ ม น ต น เ อ ง ท ร ะ ด บ 4 ห ร อ 5 คะแนน) ......................

ตวบงช ผลการดำาเนนงานผ ล ท เ ก ด ก บนกศกษา(ต ว บ ง ช 3.3)(ผลลพธ)

1) อตราการคงอย แสดงผลทเกด (ควรมขอมลอยางนอย 3 ป เพอแสดงแนวโนมการคงอยของนกศกษาในหลกสตร)………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………2) การสำาเรจการศกษา แสดงผลทเกด (ควรมขอมลอยางนอย 3 ป เพอแสดงแนวโนมนกศกษาทสำาเรจการศกษา)……………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….……………………………………………………………………

19

Page 20: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

…………………………………………………………………………………………………………………3) ความพงพอใจและผลการจดการขอรองเรยนของนกศกษา(การประเมนความพงพอใจของ นศ. เปนการประเมนความพงพอใจตอกระบวนการทดำาเนนการใหกบ นศ. ใหครอบคลมตามกจกรรมในตวบงชท 3.1 และตวบงชท 3.2 โดยผลการวเคราะหความพงพอใจ นำาไปสการรบนกศกษา การเตรยมความพรอมและ/หรอ การพฒนานกศกษาอยางไร)(ควรแสดงขอรองเรยนจากปกอนเพอเปรยบเทยบวาขอรองเรยนลดลงหรอไม โดยสามารถประเมนเปนรายภาคการศกษาหรอปการศกษา)……………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

(หากอตราการคงอยและ/หรออตราการสำาเรจการศกษาตำากวาทควรจะเปนมสาเหตจากปจจยอะไรบาง และนำาไปสการปรบปรง การบรหาร การพฒนาหลกสตรอยางไร)

ผลการประเมนตนเอง : ............. คะแนน

เ ห ต ผ ล : .....(ก ร ณ ท ม ผ ล ก า ร ป ร ะ เ ม น ต น เ อ ง ท ร ะ ด บ 4 ห ร อ 5 คะแนน) ......................

20

Page 21: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

3. รายงานผลการดำาเนนงาน คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (ตวบงช 2.1)

มจำานวนบณฑตทส ำาเรจการศกษา ............. คน โดยมบณฑตทไดรบการประเมนจากผใชบณฑต (ไมนบบณฑตทมอาชพอสระ) จำานวน ........ คน คดเปนรอยละ ........... ของจำานวนบณฑตทสำาเรจการศกษา ซงมคาเฉลยคะแนนประเมนบณฑต 5 ดาน เทากบ ....... คะแนน โดยมรายละเอยดดงนใชขอมลจากระบบภาวะการมงานทำาของบณฑต http://job.rmutp.ac.th/

คณลกษณะบณฑตทพงประสงค

ผลรวมของคาคะแนนทได

จากการประเมน

คาเฉลยคะแนนประเมน(คะแนนเตม 5)

จำานวนบณฑตทไดรบการ

ประเมน1. ดานคณธรรมจรยธรรม

2. ดานความร

3. ดานทกษะทางปญญา

4. ดานทกษะความสมพนธระหวางบคลากรและความรบผดชอบ5. ดานทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสาร และการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

ผลการประเมนตนเอง : คาเฉลยคะแนนผลประเมน 5 ดาน

.................

คะแนน

การวเคราะหผลทได............ วเคราะหผลการประเมนคณลกษณะของบณฑตตามกรอบ

มาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา โดยเชอมโยงกบมาตรฐานคณวฒทกำาหนดใน 21

Page 22: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

มคอ.2 อยางไร และนำาไปสการพจารณาปรบปรงผลการเรยนรแตละดานอยางไร. ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..…………

4. รายงานผลการดำาเนนงาน ภาวะการมงานทำาของบณฑตภายในเวลา 1 ป (ตวบงช 2.2)(ระดบปรญญาตร)ใชขอมลจากระบบภาวะการมงานทำาของบณฑต http://job.rmutp.ac.th/

ขอมลพนฐาน จำานวน รอยละ1. จำานวนบณฑตทงหมด2. จำานวนบณฑตระดบปรญญาตรทตอบแบบสำารวจเรองการมงานทำาภายใน 1 ป หลงสำาเรจการศกษา3. จำานวนบณฑตระดบปรญญาตรทไดงานทำาภายใน 1 ป หลงสำาเรจการศกษา (ไมนบรวมผประกอบอาชพอสระ)

- ตรงสาขาทเรยน- ไมตรงสาขาทเรยน

4. จำานวนบณฑตระดบปรญญาตรทประกอบอาชพอสระ5. จำานวนผสำาเรจการศกษาระดบปรญญาตรทมงานทำากอนเขาศกษา6. จำานวนบณฑตระดบปรญญาตรทศกษาตอระดบบณฑตศกษา

22

Page 23: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ขอมลพนฐาน จำานวน รอยละ7. จำานวนบณฑตระดบปรญญาตรทอปสมบท8. จำานวนบณฑตระดบปรญญาตรทเกณฑทหาร9. จำานวนบณฑตระดบปรญญาตรทมกจการของตนเองทมรายไดประจำาอยแลววธคำานวณ

(3.+4.)X

100

= รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานทำาหรอประกอบอาชพอสสระภายใน 1 ป

2.-(5.+6.+7.+

8.+9)

ผลการประเมนตนเอง (กำาหนดใหคะแนนเตม 5 = รอยละ 100) : ............. คะแนน

การวเคราะหผลทได............ วเคราะหผลการเปลยนแปลงหรอแนวโนมของการไดงานทำา โดยใช

ขอมลภาวะตลาดแรงงาน ภาวะเศรษฐกจ และการเปรยบเทยบกบขอมลทผานมาและสถาบนอนทเปดสอนสาขา/สาขาวชาเดยวกน เพอเปนขอมลในการพฒนา/ปรบปรงหลกสตร ..……

รายการหลกฐานหมวดท 3 นกศกษาและบณฑตรหสหลก

ฐานรายการ

3.1 - 013.2 - 013.3 - 012.1 - 012.2 - 01

23

Page 24: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

1. สรปขอมลรายวชาทเปดสอนในภาค/ปการศกษา

รหส ชอวชา ภาค/ปการศกษา

รอยละการกระจายของเกรด

จำานวนนกศกษา

A B+

B C+

C D+

D F ลงทะเบยน

สอบผาน

2. การวเคราะหรายวชาทมผลการเรยนไมปกต

รหส ชอรายวชา

ภาคการศกษา

ความผดปกต

การตรวจสอบ

เหตททำาใหผดปกต

มาตรการแกไข

3. รายวชาทไมไดเปดสอนในปการศกษา

รหส ชอรายวชา

ภาคการศกษา

สาเหตทไมเปดสอน มาตรการทดำาเนนการ

4. รายวชาทสอนเนอหาไมครบในปการศกษา

24

นำามาจาก มคอ 5 ของแตละวชา

รอขอมล สวท.

หมวดท 4 ขอมลสรปรายงาน / ขอมลผลการเรยนรายวชา ของหลกสตรและคณภาพการสอนในหลกสตร ขอมลผลการ

นำามาจาก มคอ 5 ของแตละวชา

Page 25: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

รหส ชอรายวชา

ภาคการศกษา

หวขอทขาด สาเหตทไมไดสอน

วธแกไข

5. รายวชาทมการประเมนคณภาพการสอนในปทรายงาน และแผนการปรบปรงจากผลการประเมน

รหส ชอรายวชา

ภาคการศกษา

ผลการประเมนโดยนกศกษา

แผนการปรบปรง

ม ไมม

ผลการประเมนคณภาพการสอนโดยภาพรวม……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

6. ประสทธผลของกลยทธการสอน มาตรฐานผลการเรยนร สรปขอคดเหนของผสอน

และขอมลปอนกลบจากแหลงตาง ๆ

แนวทางแกไขปรบปรง

คณธรรมจรยธรรมความรทกษะทางปญญาทกษะความสมพนธระหวางบคลและความรบผดชอบทกษะการวเคราะหเชงตวเลข

25

นำามาจาก มคอ 5 แตละวชา

Page 26: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

มาตรฐานผลการเรยนร สรปขอคดเหนของผสอน และขอมลปอนกลบจาก

แหลงตาง ๆ

แนวทางแกไขปรบปรง

การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

7. การปฐมนเทศอาจารยใหมการปฐมนเทศเพอชแจงหลกสตร ม ไมม จำานวนอาจารยใหม . จำานวนอาจารยทเขารวม

ปฐมนเทศ

8. กจกรรมการพฒนาวชาชพของอาจารยและบคลากรสายสนบสนน

กจกรรมทจดหรอเขารวม

จำานวนทเขารวม สรปขอคดเหน และประโยชนทผเขารวมกจกรรมไดรบอาจาร

ยบคลากร

สายสนบสนน

9. รายงานผลการดำาเนนงาน คณภาพหลกสตรการเรยนการสอนและการประเมนผล

ตวบงช ผลการดำาเนนงานส า ร ะ ข อ งร า ย ว ช า ใ นหลกสตร(ต ว บ ง ช 5.1)(ปจจยนำาเขา)

1 หลกคดในการออกแบบหลกสตร ขอมลทใชในการพฒนาหรอปรบปรงหลกสตรและวตถประสงคของหลกสตรอธบายผลการดำาเนนงาน ……………………………………………………………………………………………………………………………………

26

Page 27: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ตวบงช ผลการดำาเนนงาน…..

2. การปรบปรงหลกสตรใหทนสมยตามความกาวหนาในศาสตรสาขาวชานนๆอธบายผลการดำาเนนงาน ………………………………………………………………………………………………………………………………………..

ผลการประเมนตนเอง : ............. คะแนน

เ ห ต ผ ล : .....(ก ร ณ ท ม ผ ล ก า ร ป ร ะ เ ม น ต น เ อ ง ท ร ะ ด บ 4 ห ร อ 5 คะแนน) ......................

ตวบงช ผลการดำาเนนงานการวางระบบผ ส อ น แ ล ะกระบวนการจดการเร ยนการสอน(ต ว บ ง ช 5.2)(กระบวนการ)

- การกำาหนดผสอนอธบายผลการดำาเนนงาน ………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………

- การกำากบ ตดตาม และตรวจสอบการจดทำา มคอ. 3 และมคอ.4 และการจดการเรยนการสอนอธบายผลการดำาเนนงา

27

Page 28: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ตวบงช ผลการดำาเนนงานน ………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………

- การจดการเรยนการสอนระดบปรญญาตรทมการบรราการกบการวจย การบรการวชาการทางสงคม และการทำานบำารงศลปะและวฒนธรรมอธบายผลการดำาเนนงาน ………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………

ผลการประเมนตนเอง : ............. คะแนน

เ ห ต ผ ล : .....(ก ร ณ ท ม ผ ล ก า ร ป ร ะ เ ม น ต น เ อ ง ท ร ะ ด บ 4 ห ร อ 5 คะแนน) ......................

ตวบงช ผลการดำาเนนงานการประเมนผเรยน(ต ว บ ง ช 5.3)(กระบวนการ)

- การประเมนผลการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตอธบายผลการดำาเนนงาน

28

Page 29: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………

- การตรวจสอบการประเมนผลการเรยนรของนกศกษาอธบายผลการดำาเนนงาน ………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………

- การกำากบการประเมนการจดการเรยนการสอน และประเมนหลกสตร(มคอ.5 มคอ.6 และมคอ.7)อธบายผลการดำาเนนงาน ………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………

- การประเมนวทยานพนธและการคนควาอสระในระดบณฑตศกษาอธบายผลการดำาเนนงาน

29

Page 30: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

………………………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………

ผลการประเมนตนเอง : ............. คะแนน

เ ห ต ผ ล : .....(ก ร ณ ท ม ผ ล ก า ร ป ร ะ เ ม น ต น เ อ ง ท ร ะ ด บ 4 ห ร อ 5 คะแนน) ......................

ผลการดำาเนนงานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (ตวบงช 5.4)

ตวบงชผลการดำาเนนงาน

(Key Performance Indicators)

ผลการดำาเนนการ เปนไปตามเกณฑ ไมเปนไปตามเกณฑ- ไมรบการประเมน (ระบเหตผล)

1)

อาจารยประจำาหลกสตรอยางนอยรอยละ 80 มสวนรวมในการประชมเพอวางแผน ตดตาม และทบทวนการดำาเนน

1. อาจารยประจำาหลกสตรอยางนอยรอยละ 80 มสวนรวมในการประชมเพอวางแผน ตดตาม และทบทวนการดำาเนนงาน จำานวนทงสน .. ครง ดงน- ครงท .... เมอวนท..... มอาจารย

ประจำาหลกสตรเขารวม จำานวน .. คน 30

Page 31: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ผลการดำาเนนงานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (ตวบงช 5.4)

ตวบงชผลการดำาเนนงาน

(Key Performance Indicators)

ผลการดำาเนนการ เปนไปตามเกณฑ ไมเปนไปตามเกณฑ- ไมรบการประเมน (ระบเหตผล)

งานหลกสตร คดเปนรอยละ ..- ครงท .... เมอวนท..... มอาจารย

ประจำาหลกสตรเขารวม จำานวน .. คน คดเปนรอยละ ..

2)

มรายละเอยดของหลกสตร ตามแบบ มคอ.2 ทสอดคลองกบกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต หรอ มาตรฐานคณวฒสาขา/สาขาวชา (ถาม)

2. หลกสตรมรายละเอยด ตามแบบ มคอ. 2 ทสอดคลองกบกรอบมาตรฐานคณวฒ

3)

มรายละเอยดของรายวชา และรายละเอยดของประสบการณภาคสนาม (ถาม) ตามแบบ มคอ.3 และ มคอ.4 อยางนอยกอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษาใหครบทกรายวชา

3. หลกสตรมรายละเอยดของรายวชา ตามแบบ มคอ. 3 และ มคอ.4 ในภาคเรยนท 1/25.... จำานวน . วชา และภาคเรยนท 2/25... จำานวน . วชา กอนการเปดสอนในแตละภาคการศกษาครบทกรายวชา

31

Page 32: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ผลการดำาเนนงานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (ตวบงช 5.4)

ตวบงชผลการดำาเนนงาน

(Key Performance Indicators)

ผลการดำาเนนการ เปนไปตามเกณฑ ไมเปนไปตามเกณฑ- ไมรบการประเมน (ระบเหตผล)

4)

จดทำารายงานผลการดำาเนนการของรายวชา และรายงานผลการดำาเนนการของประสบการณภาคสนาม (ถาม) ตามแบบ มคอ.5 และ มคอ.6 ภายใน 30 วน หลงสนสดภาคการศกษาทเปดสอนใหครบทกรายวชา

4. หลกสตรไดจดทำารายงานผลการดำาเนนการของรายวชา ตามแบบ มคอ.5 และ มคอ.6 ในภาคเรยนท 1/25... จำานวน วชา และภาคเรยนท 2/25.... จำานวน วชา ภายใน 30 วน หลงสนสดภาคการศกษา ครบทกรายวชา

5)

จดทำารายงานผลการดำาเนนการของหลกสตร ตามแบบ มคอ.7 ภายใน 60 วน หลงสนสดปการศกษา

5. หลกสตร มการจดทำารายงานผลการดำาเนนการของหลกสตร ตามแบบมคอ. 7 และจดสง....... เมอวนท ............. แลวเสรจภายใน 60 วน หลงสนสดปการศกษา

6)

มการทวนสอบผลสมฤทธของนกศกษาตามมาตรฐานผลการเรยนร ทกำาหนดใน มคอ.3 และมคอ.4

6. -ภาคการศกษา 1/2561 เปดสอน ...... รายวชา และมรายวชาทไดรบการทวนสอบผลสมฤทธ จำานวน...รายวชา -ภาคการศกษา 2/2561 เปดสอน ...... รายวชา และมรายวชาทมการทวนสอบผล

32

Page 33: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ผลการดำาเนนงานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (ตวบงช 5.4)

ตวบงชผลการดำาเนนงาน

(Key Performance Indicators)

ผลการดำาเนนการ เปนไปตามเกณฑ ไมเปนไปตามเกณฑ- ไมรบการประเมน (ระบเหตผล)

(ถาม) อยางนอยรอยละ 25 ของรายวชาทเปดสอนในแตละปการศกษา

สมฤทธ จำานวน ..... รายวชา รายวชาทไดรบการทวนสอบผลสมฤทธ คดเปนรอยละ...ของรายวชาทงหมด

7)

มการพฒนา/ปรบปรงการจดการเรยนการสอน กลยทธการสอน หรอ การประเมนผลการเรยนร จากผลการประเมนการดำาเนนงานทรายงานใน มคอ.7 ปทแลว

ขอเสนอแนะจากผลการประเมนการดำาเนนงานใน มคอ.7 ในปทผานมา ดงน1. ..................................................2. ……………………………………….

การพฒนา/ปรบปรง จากผลการประเมนการดำาเนนงานใน มคอ.7 ในปทผานมา ดงน1. ..................................................2. ……………………………………….

8)

อาจารยใหม (ถาม) ทกคน ไดรบการปฐมนเทศหรอคำาแนะนำาดานการจดการเรยนการสอน

ในปการศกษา 2561 มอาจารยใหมจำานวน ... คน และไดรบการปฐมนเทศหรอคำาแนะนำาดานการจดการเรยนการสอน จำานวน ... คน

33

Page 34: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ผลการดำาเนนงานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (ตวบงช 5.4)

ตวบงชผลการดำาเนนงาน

(Key Performance Indicators)

ผลการดำาเนนการ เปนไปตามเกณฑ ไมเปนไปตามเกณฑ- ไมรบการประเมน (ระบเหตผล)

9)

อาจารยประจำาหลกสตรทกคนไดรบการพฒนาทางวชาการ และ/หรอวชาชพ อยางนอยปละหนงครง

อาจารยประจำาหลกสตรจำานวน...คน และไดรบการพฒนาทางวชาการ และ/หรอวชาชพ จำานวน...คน(โดยอาจอธบายเพมเตมวาเกยวของกบศาสตรของหลกสตรอยางไร)

10)

จำานวนบคลากรสนบสนนการเรยนการสอน (ถาม) ไดรบการพฒนาวชาการ และ/หรอวชาชพ ไมนอยกวารอยละ 50 ตอป

มบคลากรสนบสนนการเรยนการสอน จำานวน...คน และ ไดรบการพฒนาวชาการ และ/หรอวชาชพ จำานวน...คน คดเปนรอยละ....

11)

ระดบความพงพอใจของนกศกษาปสดทาย/บณฑตใหมทมตอคณภาพหลกสตร เฉลยไมนอยกวา 3.5 จากคะแนนเตม 5.0

ระดบความพงพอใจของนกศกษาปสดทาย/บณฑตใหมทมตอคณภาพหลกสตร เฉลย ...... คะแนน

34

Page 35: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ผลการดำาเนนงานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (ตวบงช 5.4)

ตวบงชผลการดำาเนนงาน

(Key Performance Indicators)

ผลการดำาเนนการ เปนไปตามเกณฑ ไมเปนไปตามเกณฑ- ไมรบการประเมน (ระบเหตผล)

12)

ระดบความพงพอใจของผใชบณฑตทมตอบณฑตใหม เฉลยไมนอยกวา 3.5 จากคะแนนเตม 5.0

ระดบความพงพอใจของผใชบณฑตทมตอบณฑตใหม เฉลย ...... คะแนน

รวมตวบงชในปนจำานวนตวบงชทดำาเนนการผานเฉพาะตวบงชท

1-5รอยละของตวบงชท 1-5

จำานวนตวบงชในปนทดำาเนนการผาน

รอยละของตวบงชทงหมดในปน

ผลการประเมนตนเอง : ............. คะแนนเ ห ต ผ ล : .....(ก ร ณ ท ม ผ ล ก า ร ป ร ะ เ ม น ต น เ อ ง ท ร ะ ด บ 4 ห ร อ 5 คะแนน) ......................

รายการหลกฐานหมวดท 4 ขอมลสรปรายงาน

35

Page 36: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

รหสหลกฐาน

รายการ

5.1 - 015.2 - 015.3 - 015.4 - 01

36

Page 37: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

การบรหารหลกสตรปญหาในการบรหารหลกสตร

ผลกระทบของปญหาตอสมฤทธผลตาม

วตถประสงคของหลกสตร

แนวทางการปองกนและแกไขปญหา ในอนาคต

รายงานผลการดำาเนนงาน สงสนบสนนการเรยนร (ตวบงช 6.1)ตวบงช ผลการดำาเนนงาน

สงสนบสนนการเรยนร(ตวบงช 6.1)

อธบายผลการดำาเนนงาน- ระบบการดำาเนนงานของภาควชา/คณะ/สถาบนโดยมสวนรวมของอาจารยประจำาหลกสตรเพอใหมสงสนบสนนการเรยนรอธบายผลการดำาเนนงาน …………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………

- จำานวนสงสนบสนนการเรยนรทเพยงพอและเหมาะสมตอการจดการเรยนการสอนอธบายผลการดำาเนนงาน ………………………………………………………………………………………………………………

37

หมวดท 5 การบรหารหลกสตร

Page 38: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ตวบงช ผลการดำาเนนงาน…………..………………………………………………………………………………………

- กระบวนการปรบปรงตามผลการประเมนความพงพอใจของนกศกษาและอาจารยตอสงสนบสนนการเรยนรอธบายผลการดำาเนนงาน …………………………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………

ผลการประเมนตนเอง : ............. คะแนนเหตผล : .....(กรณทมผลการประเมนตนเองทระดบ 4 หรอ 5 คะแนน) ......................

รายการหลกฐานหมวดท 5 การบรหารหลกสตรรหสหลก

ฐานรายการ

6.1 - 016.1 - 02

38

Page 39: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

6.1 ขอคดเหน และขอเสนอแนะเกยวกบคณภาพหลกสตรจากผประเมน

ขอคดเหนหรอสาระจากผประเมน

ความเหนของผรบผดชอบหลกสตร

การนำาไปดำาเนนการวางแผนหรอปรบปรง

หลกสตร

6.2 สรปการประเมนหลกสตรจากผทสำาเรจการศกษา การประเมน (รายงานตามปทสำารวจ) วนทสำารวจ .............................

ขอวพากษทสำาคญจากผลการประเมน

ขอคดเหนของคณาจารยตอผลการประเมน

ขอเสนอการเปลยนแปลงในหลกสตรจากผลการประเมน

6.3 สรปการประเมนหลกสตรจากผมสวนเกยวของ (ผใชบณฑต)

กระบวนการประเมน ……………………………………………………………………..

ขอวพากษทสำาคญจากผลการประเมน

ขอคดเหนของคณาจารยตอผลการประเมน

ขอเสนอการเปลยนแปลงในหลกสตรจากผลการประเมน ……………………………………………

39

หมวดท 6 ขอคดเหน

Page 40: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

40

Page 41: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

7.1 การเปลยนแปลงภายใน/ภายนอกสถาบน (ถาม) ทมผลกระทบตอหลกสตรในชวง 2 ป

ประเดน รายการการเปลยนแปลงภายในสถาบน (ถาม)

................................................................

........................................................

................................................................

........................................................

................................................................

............................................................

................................................................

...............................................................

การเปลยนแปลงภายนอกสถาบน (ถาม)

................................................................

........................................................

................................................................

........................................................

................................................................

............................................................

................................................................

...............................................................

41

หมวดท 7 การเปลยนแปลงทมผลกระทบตอหลกสตร

Page 42: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ความกาวหนาของการดำาเนนงานตามแผนทเสนอในรายงานของปทผานมาแผนดำาเนนการ กำาหนดเวลาท

แลวเสรจผรบผด

ชอบความสำาเรจของแผน/เหตผลทไมสามารถดำาเนนการไดสำาเรจ

ขอเสนอแนะในการพฒนาหลกสตร1.ขอเสนอในการปรบโครงสรางหลกสตร (จำานวนหนวยกต รายวชาแกน

รายวชาเลอกฯ) ………………………………………………………………………………………………………2. ขอเสนอในการเปลยนแปลงรายวชา (การเปลยนแปลง เพมหรอลด

เนอหาในรายวชา การเปลยนแปลงวธการสอนและการประเมนสมฤทธผลรายวชาฯ)

…………………………………………………………………………………………………………………………..

3. กจกรรมการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน ……………………………………………………………………………

………………………………………….

แผนปฏบตการใหมสำาหรบปการศกษา .................แผนปฏบตการ กำาหนดเวลาท

แลวเสรจผรบผดชอบ

รบรองความถกตองของขอมล :

ตำาแหนง ชอ-นามสกล ลงนาม วนท

1. ประธาน

42

หมวดท 8 แผนการดำาเนนการเพอพฒนาหลกสตร

Page 43: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

หลกสตร

2. ผรบผดชอบ

หลกสตร

3. ผรบผดชอบ

หลกสตร

4. อาจารยประจำา

หลกสตร

5. อาจารยประจำา

หลกสตร

เหนชอบโดย :ตำาแหนง รายชอ ลายเซน วนท

หวหนาสาขาวชาคณบด

43

Page 44: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

สรปผลการประเมนตนเอง (SAR) ตามตวบงช สกอ.

ระดบหลกสตร ประจำาปการศกษา 2561

1. ตารางผลการประเมนตนเองตามตวบงช ระดบหลกสตร

2. ตารางการวเคราะหคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร

3. ผลการวเคราะหจดเดนและจดทควรพฒนาจากการประเมนตนเอง ระดบหลกสตร

44

Page 45: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

1. ตารางผลการประเมนตนเองตามตวบงช ระดบหลกสตร

ตวชบงชผลการดำาเนน

งานคะแนน

องคประกอบท 1 การกำากบมาตรฐาน1.1

การบรหารจดการหลกสตรตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรทกำาหนดโดย สกอ.

ผาน/ไมผาน(ระบขอมลหากไม

ผาน)องคประกอบท 2 บณฑต2.1

คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

คาเฉลย....

2.2

รอยละของบณฑตปรญญาตรทไดงานทำา หรอประกอบอาชพอสระภายใน1 ป (ระดบปรญญาตร)

รอยละ.......

คะแนนเฉลย องคประกอบท 2องคประกอบท 3 นกศกษา3.1

การรบนกศกษา -

3.2

การสงเสรมและพฒนานกศกษา -

45

Page 46: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ตวชบงชผลการดำาเนน

งานคะแนน

3.3

ผลทเกดกบนกศกษา -

คะแนนเฉลย องคประกอบท 3องคประกอบท 4 อาจารย4.1

การบรหารและพฒนาอาจารย -

4.2

คณภาพอาจารย -- รอยละของอาจารยประจำาหลกสตรทมคณวฒปรญญาเอก

รอยละ.......

- รอยละของอาจารยประจำาหลกสตรทดำารงตำาแหนงทางวชาการ

รอยละ.......

- ผลงานวชาการของอาจารยประจำาหลกสตร รอยละ.......

4.3

ผลทเกดขนกบอาจารย -

คะแนนเฉลย องคประกอบท 4องคประกอบท 5 หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยน5.1

สาระของรายวชาในหลกสตร -

5.2

การวางระบบผสอนและกระบวนการจดการเรยนการสอน

-

5.3

การประเมนผเรยน -

5.4

ผลการดำาเนนงานหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต

รอยละ.......

คะแนนเฉลย องคประกอบท 5

46

Page 47: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

ตวชบงชผลการดำาเนน

งานคะแนน

องคประกอบท 6 สงสนบสนนการเรยนร6.1

สงสนบสนนการเรยนร

คะแนนเฉลย องคประกอบท 6คะแนนเฉลย (องคประกอบท 2-6)

2. ตารางการวเคราะหคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร

องคประกอบท

I P Oคะแน

นเฉลย

ผลการประเมน0.01 – 2.00 ระดบคณภาพนอย2.01 – 3.00 ระดบคณภาพปานกลาง3.01 – 4.00 ระดบคณภาพด4.01 – 5.00 ระดบคณภาพดมาก

1 การกำากบมาตรฐาน

ผาน/ไมผานหลกสตรได/ไมไดมาตรฐาน

2 บณฑต - - 2.1, 2.2

3 นกศกษา 3.1, 3.2, 3.3 - -

4 อาจารย 4.1, 4.2, 4.3 - -

5 หลกสตร การเรยนการสอน การประเมนผเรยน

5.15.2, 5.3, 5.4

-

6 สงสนบสนนการ - 6.1 -

47

Page 48: qa.rmutp.ac.thqa.rmutp.ac.th/wordpress/wp-content/uploads/2019/02/1... · Web viewผลการดำเน นงานร อยละบ ณฑ ตปร ญญาตร ท

ระดบปรญญาตรผลการดำาเนนงานของหลกสตร……….. คณะ………………….. มทร.พระนคร ปการศกษา 2561

เรยนร รวม

ผลการประเมน

จากการวเคราะหตามเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร 6 องคประกอบ (13 ตวบงช) พบวา องคประกอบท 1 (ตวบงชท 1.1) หลกสตร......................... สาขาวชา..................... “ผาน/ไมผาน” ตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร และมจำานวน ...... องคประกอบ อยในระดบ......... (องคประกอบท ......) มจำานวน ...... องคประกอบ อยในระดบ.......... (องคประกอบท ..... ) และมจำานวน ... องคประกอบ อยในระดบ............. (องคประกอบท ........... )

3. ผลการวเคราะหจดเดนและจดทควรพฒนาจากการประเมนตนเอง ระดบหลกสตรจดเดนและแนวทางเสรม

1.2.3.

จดทควรพฒนาและแนวทางปรบปรง1.2.3.

48