Proyecto kalankoe cultura del emprendedor

Educación ambiental

PARTICIPACION Y EDUCACION AMBIENTAL

Proyecto KALANKOE

Consejería de Medio Ambiente

CONTEXTUALIZACIÓN SOCIAL E

HISTÓRICA DE LA ECONOMÍA SOCIAL

LA VALIDEZ DE UN MODELO ECONÓMICO ALTERNATIVO


Proyecto Kalankoe



Contenidos

EMPRESA

CAMBIO

TRANSFERENCIA DE SABERES

EMPRESARIO vs. EMPRENDEDOR

CULTURA DEL EMPRENDEDOR

ECONOMÍA SOCIAL


Proyecto Kalankoe



La Empresa

Te digo empresa, ¿Qué otra idea/cosa se te viene a la mente inmediatamente?


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La Empresa


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RIESGORIESGO

DESCUBRIRDESCUBRIR

EXPLORAREXPLORAR

CONOCERCONOCER

APRENDERAPRENDER

EXPERIMENTAREXPERIMENTAR

REPETIRREPETIR

EQUIVOCARSEEQUIVOCARSE

PROBARPROBAR

SALTAR OBSTÁCULOS

SALTAR OBSTÁCULOS

BUSCAR ALTERNATIVAS

BUSCAR ALTERNATIVAS


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La Empresa


Proyecto Kalankoe



SATISFACCIÓNPERSONAL / COLECTIVA

SATISFACCIÓNPERSONAL / COLECTIVA

LLEGAR A LA META

LLEGAR A LA META

EL APRENDIZAJEEL APRENDIZAJE

LA MADUREZLA MADUREZ

LOS CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS ADQUIRIDAS

LOS CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS ADQUIRIDAS

EL CONOCER MAS

LOS PROPIOS LÍMITES

Y CAPACIDADES

EL CONOCER MAS

LOS PROPIOS LÍMITES

Y CAPACIDADES


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SUEÑO IDEAL IDEA

MISIÓN


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PREPARACIÓN

ESTRATEGIA

PLANIFICACIÓN

PLAN DE EMPRESA

RECURSOS

CRONOGRAMA


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PLAN DE EMPRESA

RECURSOS Y MEDIOS

RECURSOS Y MEDIOS

CRONOGRAMACRONOGRAMA

ESTRATEGIAESTRATEGIAR / V / CR / V / C


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ACCIÓN

ESFUERZO

DEDICACIÓN

CONCENTRACIÓN

INTERÉS

MOTIVACIÓN

RESPONSABILIDAD

TESÓN

MADUREZ

EVOLUCIÓN

SACRIFICIO

PASIÓN


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La Empresa – Concepto Clásico

RRFFRECURSOS

FINANCIEROS

RRTTRECURSOS

TECNOLÓGICOS

RRHHRECURSOS HUMANOS

RRNNRECURSOS NATURALES


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RRFFRECURSOS

FINANCIEROS

RRTTRECURSOS

TECNOLÓGICOS



GESTIÓN DELCONOCIMIENTO

La Empresa – Concepto Actual


Proyecto Kalankoe



RRFFRECURSOS

FINANCIEROS

RRTTRECURSOS

TECNOLÓGICOS



RRFFRECURSOS

FINANCIEROS

RRTTRECURSOS

TECNOLÓGICOS



TODO SE CENTRA: LOS BENEFICIOSSOCIO NATURALES DEL ENTORNO

TODO SE CENTRA: LOS BENEFICIOS ECONÓMICOS


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No cambies Juan, sigue siendo como eres, eres un monstruo

de buena gente …

Algo se muere en el alma cuando un amigo se va …

Concepto de Cambio


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Idea de estabilidad, de continuidad …

Funcionario

Un trabajo bueno y

para toda la vida …

EstabilidadEstabilidad

ConservarConservar

TranquilidadTranquilidad


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Es Evolución

Es Cambio

Es Adaptación

Es CAMBIO

La Vida es …


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LA IDEA MÁS NATURAL ES LA IDEA DE CAMBIO

ALGO CONSTANTE Y

CIERTO DE LAS

SOCEDADES ACTUALES

QUE LO UNICO CON MAYOR

NIVEL DE CERTIDUMBRE ES

EL CAMBIO, “LA

EVOLUCIÓN”

Tu si que vasA cambiar …


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REV

OLU

CIÓ

N N

EO

LÍT

ICA

REV

OLU

CIÓ

N I

ND

US

TR

IAL

REV

OLU

CIÓ

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NO

LÓ

GIC

A


Proyecto Kalankoe



REV

OLU

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TR

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OLU

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IOTEC

NO

LÓ

GIC

A


Proyecto Kalankoe



TENER TODOS LOS SENTIDOS ALERTA

MIS MÚSCULOS DISPUESTOS Y ADAPTADOS

ME CAIGO Y ME LEVANTO PARA COGER OTRA OLA

DISFRUTAR CON LA SENSACIÓN DE

EQUILIBRIO Y VÉRTIGO DE LA OLA


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Proyecto Kalankoe



EL INDIVIDUO ES CAPAZ DE PROGRESAR O CAMBIAR RAPIDAMENTE


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EL INTENTO DE CAMBIO EN SOCIEDAD ES MUCHO MÁS COMPLICADO


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LAS OBLIGACIONES NOS HACEN CONTRARIOS A LOS CAMBIOS, NOS ANCLAN


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LAS INSTITUCIONES ESTAN HECHAS PARA RESISTIR LOS CAMBIOS Y PERDURAR


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SABERHACER

SABERHACER

SABERSABER SABERSER/ESTAR

SABERSER/ESTAR

-CONOCIMIENTOS

-DATOS

-HECHOS

-TEORÍA

-INFORMACIÓN

-CONCENTRACIÓN

-PROCEDIMIENTO

-EXPERIENCIA

-PRÁCTICA

-TRABAJO

-EMPIRÍSMO

-RUTINA

-ÉTICA

-VALORES

-EJEMPLOS

-MODELOS

-PREJUICIOS


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CAPITAL €CAPITAL €

EMPRESARIOEMPRESARIO

NEGOCIONEGOCIO

PROYECTOPROYECTO

RUTINASRUTINAS

R/V/CR/V/C

IDEA (VISION)IDEA (VISION)

EMPRENDEDOREMPRENDEDOR

PLAN EMPRESARIALPLAN EMPRESARIAL

R/V/CR/V/C

FINANCIACIONFINANCIACION

ACCIÓNACCIÓN

R/V/CR/V/C


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Cultura Emprendedora

Conjunto de usos, costumbres, normas, reglas y formas de actuar/proceder/funcionar de un colectivo.

Emprender es iniciar algo, ejecutar algo, realizar algo, acometer alguna acción.

Cultura emprendedora es la capacidad de una sociedad de iniciar, emprender, innovar, crear, acometer acciones.


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Siempre, el principal elemento de integración social de un individuo es la capacidad de poder satisfacer sus necesidades básicas o elementales (alimentación, salud, formación, vivienda, ocio, vejez, felicidad, seguridad,….)

Para resolver esto necesita obtener recursos que le sirvan como moneda de cambio para satisfacer sus necesidades.


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Es típico de la Cultura del trabajo por cuenta ajena, prestar tus habilidades productivas, creativas, …. Al servicio de otros para la obtención de aquellos recursos.

TRABAJAR PARA OTRO.

Es típico de la Cultura del trabajo por cuenta propia, poner las propias habilidades

productivas, creativas,… Al servicio de la iniciativa propia para la obtención de aquellos

recursos. TRABAJAR PARA UNO MISMO.


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Es típico de la Cultura del trabajo por cuenta ajena, buscar empleo en las iniciativas empresariales

existentes (Privadas o Públicas). Buscó empleo o preparo unas oposiciones.

ME PONGO AL SERVICIO DE LA INICIATIVA DE OTRO.

Es típico de la Cultura del trabajo por cuenta propia, indagar en la búsqueda de oportunidades de negocio.

Buscó oportunidades y “hechos diferenciales”. ME PONGO AL SERVICIO DE

MI PROPIA INICIATIVA.


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C.w.c. p. C.w.c.a.

Riesgos

Autonomía

Renta ilimitada

Producto propio

Agente activo

No riesgos

Dependencia

Renta limitada

Producto ajeno

Agente pasivo


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Decimos que en una Sociedad está implantada la Cultura Emprendedora, sí:

A) Si se estimula la creatividad, la innovación.

B) Si se reconoce a los/las emprendedores/as.

C) Si existen pocas barreras al emprendimiento.

D) Si se favorece la emergencia de Ideas Emprendedoras.


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¿Crees que en la Sociedad en que vivimos se fomenta la Cultura Emprendedora?.


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¿Crees que si en una familia actual una hija que está acabando sus estudios les dice que va a montar un negocio con otros tres compañeros y les pide ayuda moral y financiera? ¿Cómo reacciona la familia?.


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Es un modelo de funcionamiento económico de las

sociedades que se centra su interés en el elemento humano: El

Hombre y su Entorno Natural.

(Por contraposición al modelo capitalista centrado en el

beneficio económico)

ECONOMÍA SOCIAL


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La constituyen empresas e instituciones que

son propiedad de sus propios trabajadores y/o

usuarios.

Por consiguiente son estos quienes toman las

decisiones de la misma:

Democracia Económica y Autogestión.

ECONOMÍA SOCIAL


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Son entidades en las que la

distribución de las cargas y beneficios

se hacen atendiendo a criterios de :

consenso, solidaridad y

justicia.

ECONOMÍA SOCIAL


Proyecto Kalankoe



Son organizaciones, generalmente de

pequeño tamaño, que buscan la viabilidad

competitiva en la cooperación y la

colaboración estableciendo complejas

redes de sinergías y eficacia.

ECONOMÍA SOCIAL


Proyecto Kalankoe



Son organizaciones, generalmente de pequeño

tamaño, que tienen su viabilidad competitiva en la

gestión del conocimiento, es decir, en el grado de

cualificación (formación), compromiso

(corresponsabilidad y motivación) y mejora

(innovación y afán de superación) de su

personal (recursos humanos).

ECONOMÍA SOCIAL


Proyecto Kalankoe



Son organizaciones, generalmente de

pequeño tamaño, que tienen la cualidad de

estar muy integrados y comprometidos con la

socioeconomía de su ámbito territorial (están

muy apegados e identificados con su entorno

socioeconómico).

ECONOMÍA SOCIAL


Proyecto Kalankoe



ECONOMÍA SOCIAL

PODEMOS CONCLUIR:

UN SOLO HECHO:

SER LOS TRABAJADORES

DUEÑOS MAYORITARIOS DE LAS EMPRESAS.

PRODUCEN MÚLTIPLES CONSECUENCIAS


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ECONOMÍA SOCIAL

DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÓN EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL.

AUTONOMÍA Y CORRESPONSABILIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES.

DISTRIBUCIÓN CONSENSUADA, SOLIDARIA Y JUSTA DE CARGAS Y RENTAS.

FLEXIBILIDAD Y ADAPTABILIDAD A LOS CAMBIOS.

COOPERACIÓN Y COLABORACIÓN (RED Y SINERGÍAS).


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ECONOMÍA SOCIAL

SU VIABILIDAD COMPETITIVA SE BASA

EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO (FORMACIÓN, CORRESPONSABILIDAD,

MOTIVACIÓN, INNOVACIÓN Y AFÁN DE SUPERACIÓN)

RECURSOS HUMANOS

PASION.


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ECONOMÍA SOCIAL

SU IMPORTANCIA SOCIAL SE BASA EN SU VINCULACIÓN Y COMPROMISO CON EL TERRITORIO DONDE DESARROLLA

SU ACTIVIDAD: COMPROMISO SOCIAL Y COMPROMISO AMBIENTAL.

IDENTIFICACIÓN CON SU ENTORNO SOCIOECONÓMICO.


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ECONOMÍA SOCIAL

VOCACIÓN ANTROPOLÓGICA:

PRIMACIA DE LAS PERSONAS SOBRE EL RESTO DE LOS RECURSOS.

LO QUE IMPORTA ES LA PERSONA Y SU ENTORNO: CALIDAD DE VIDA Y

BIENESTAR SOCIAL.


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Gracias por vuestra atención!!!

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