Proyecto de recursos humanos 2° a a xD

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CETIS No. 3 Juana Belén Gutiérrez de Mendoza Profesor Erick Zepeda Elabora documentación de Recursos Humanos Proyecto: “Elabora tu empresa” 2° A-A Nombre de los integrantes: -Díaz Hernández Gloria Beatríz -Martínez Luna María Fernanda -Moran Bazán Abril

Transcript of Proyecto de recursos humanos 2° a a xD

CETIS No. 3 Juana Belén Gutiérrez de Mendoza

Profesor Erick Zepeda

Elabora documentación de Recursos Humanos

Proyecto: “Elabora tu empresa”

2° A-A

Nombre de los integrantes:

-Díaz Hernández Gloria Beatríz

-Martínez Luna María Fernanda

-Moran Bazán Abril

*Coffee

music 90´

NOMBRE DE LA EMPRESA: Coffee music 90´ UBICACIÓN: Calzada Ignacio Zaragoza

Col. Siete de julio Del. Venustiano Carranza

TELEFONO: 57-40-81-84

PAGINAS OFICIALES:-FACEBOOK: Coffe music 90´

-TWITER: @coffe_music90´

SLOGAN:“Un sorbo, nos conocerás; dos, jamás nos olvidaras”

*DATOS DE LA EMPRESA:

Croquis de la empresa

Brindar un sitio atractivo y exclusivo con horarios extendidos de muy buen ambiente, ofreciendo a nuestros visitantes una atmósfera alegre y de distracción acompañada de productos de calidad, música selecta y excelente servicio. Un lugar donde los clientes deseen regresar, donde buscamos generar seguidores incondicionales del buen gusto, con lo cual contribuimos a nuestro crecimiento y de mejorar día a día.

*MISIÓN

Cultivar un ambiente donde sus trabajadores sean capacitados y motivados a desarrollar su más alto potencial de productividad y creatividad, para que, quienes laboran con nosotros mantengan compromiso, lealtad y orgullo, alcanzando así la más alta satisfacción en el trabajo.

Ser una empresa capaz de alcanzar retos con una estructura dinámica que promueva inversiones con potencial de desarrollo y rentabilidad.

Administrar adecuadamente sus recursos, orientándolos hacia el respeto por el medio ambiente y al mejoramiento de la sociedad

*VISIÓN

Crear una empresa solida con futuro de crecimiento, que pueda diversificar sus productos en el futuro y proporcionar nuevos empleos en la comunidad, al convertirse en una empresa más rentable.

*OBJETIVO

*PRESUPUESTO

ORGANIGRAMA DIRECTOR

GENERAL

CAJERO VENDEDOR

BARISTA

SUPERVISOR DE PISO

*FACTIBILIDAD TECNICA

Flujo del proceso servicio

*DOCUMENTACIO

N

*DIRECTORA GENERAL

Propietaria del local y estar en observación de las ventas de la cafetería.

*Supervisora de piso en operativo

*CAJERO VENDEDOR

*BARISTA