PRODUCCION Y EMPRESA

.

• Se considera actividad productiva no solamente la producción de bienes físicos (alimentos, vestidos, automóviles, etc.), sino también la prestación de servicios (comercialización, sanidad, enseñanza, transportes, investigación, etcétera).

PRODUCCION Y EMPRESA

La productividad de una empresa se garantiza a través del diseño de un proceso de producción eficiente y eficaz .• Acceso a última tecnología, • Contratación de maquinaria y

herramienta idóneas• Mano de obra calificada.

• El sistema productivo se basa en la capacidad de producir bienes y servicios que satisfacen las necesidades de un país.

PRODUCCION Y EMPRESA

Las empresas son las encargadas de la producción, es decir, de los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad económica productiva consiste en la transformación de materias primas y productos semielaborados en bienes, mediante el empleo del trabajo, el capital y otros factores.

Obtención de beneficios Expansión de la actividad.Satisfacción de sus clientes y proveedores.

Objetivos

Materia prima Mano de obraEl capital

Factores De Producción

Maquinaria especializada.Plantas.Líneas de ensamblaje División de trabajo en pequeñas operaciones y labores de coordinación

Operación.

PRODUCCION Y EMPRESA

DINAMICA DE PRODUCCION

Aprovisionamiento de materia prima

Proceso de transforma

ción(Tecnologí

a)

Distribuciones y

servicios

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

.

Según su tamaño.En Colombia la ley 905 y 504 de Mipymes hacen referencia a la clasificación de las empresas en el país según su dimensión. Esta clasificación se realiza en base a tres indicadores principales (Volumen de ventas , No de trabajadores , Capital propio) .

Microempresas(Posee menos de 10 trabajadores)

Pequeñas y medianas empresas (PYMES).La primera maneja escaso capital. Y Su contabilidad es sencilla, cuenta con menos de 50 empleados. La segunda tiene de 50 a 250 empleados laborando, la inversión y los rendimientos obtenidos ya son considerables, su información contable es amplia y su producto solamente llega al ámbito nacional.

Gran Empresas.(Multinacionales.)Es la de mayor organización, posee personal técnico, profesional y especializado para cada actividad, las inversiones y rendimientos son de mayor cuantía. Tiene más de 250 empleados, y su producto abarca el mercado internacional.

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

Según el sector económico.

Primarias : son aquellas

empresas que operan en el Agrícolas , pesquero,

ganadero o forestal.

Secundarias : Son aquellas que

se dedican a realizar Procesos

técnicos de transformación

como fabricación de telas , muebles , calzado ,

encurtido , mermeladas etc.

Terciarias: Son las que buscan

prestar un servicio para satisfacer las

necesidades de la comunidad.

Ejemplos: Servicios en

salud, en educación, transporte, recreación, servicios públicos ,

seguros y otros servicios.

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

.

Según su propiedad.• Privadas: Aquellas empresas que requieren de aportes de

personas particulares.• Publicas: Aquellas que reciben aportes del estado.• Economía Mixta : Cuentan con aporte del estado y aportes por

parte de particulares , como por ejemplo ISAGEN , Banagrario y universidades semi particulares,

Según el numero de propietarios.• Individual:  En ellas, aunque una persona es la dueña, la actividad

de la empresa se extiende a más personas, quienes pueden ser familiares o empleados particulares.

• Social (Persona Jurídica): son aquellas que operan como distintos tipos de sociedades como civiles comunitarias , comanditas ,anónimas ,de responsabilidad limitada entre otras.

ELEMENTOS DE LAS EMPRESAS

EMPRESARIO.

Empresario Tradicional

Empresario Moderno

Social y económico

Coordinación empresa.

Planificación y en su desarrollo futuro

Toma de decisiones

Aporta el capital

Organización

Dirección

Control del proceso A nivel general el

empresario establece los objetivos de la empresa , negocia con lo distintos factores de la empresa y coordina las relaciones en la que esta se desarrolla.

EMPRESARIO.En empresas de gran tamaño se realiza una separación de funciones: La función de inversionista que asume los riesgos de la

producción y la innovación mediante el aporte de capital Directivo : profesional, especializado en la gestión y la

administración e empresas.

En la concepción moderna de una empresa hay separación entre propiedad y gestión empresarial. La empresa permite identificar las funciones propias del empresario y establecer responsabilidades de los diferentes elementos de la empresa para tomar decisiones pertinentes

o Propiedad individual: Tiene un único propietario, que recibe todos los beneficios que genera el negocio y es también el responsable de las pérdidas. Es la forma mas sencilla de establecer un negocio .

o La sociedad colectiva: es aquella cuyos propietarios son un numero reducido de personas que participan conjuntamente en los beneficios también se llaman sociedad en comandita y sociedad de responsabilidad limitada.

o Las cooperativas: es una sociedad colectiva que busca obtener beneficio para sus integrantes; pueden ser de trabajadores, productores y consumidores.

ORGANIZACION JURIDICA

o Sociedad anónima: Son empresas legalmente jurídicas, donde existe una clara separación entre la propiedad (accionistas) y la dirección que la tiene el consejo de administración que contrata a técnicos especializados en las diversas áreas de la empresa. Cuando un accionista muere la sociedad sobrevive, pues las acciones se trasladan a sus herederos sin ocasionar perturbaciones, o si el accionista decide retirarse del negocio solo debe vender sus acciones sin que afecte la organización de la empresa; la sociedad facilita la inversión del capital incrementando su productividad

ORGANIZACION JURIDICA

El beneficio es la diferencia entre los ingresos derivados de las ventas y el coste total de los recursos utilizados para producir los bienes.

• El ingreso es la cantidad que obtiene la empresa por la venta de sus bienes y servicios durante un tiempo determinado

• El coste son los gastos ligados a la producción de bienes y servicios durante un tiempo considerado.

BENEFICIOS DE LA EMPRESA

Ingreso por venta

s

Costo de

operación.

Beneficio

• El objetivo de una empresa es enriquecer a sus propietarios es decir maximizar los beneficios. Existe una disociación o conflicto entre los accionistas (propietarios) y el equipo directivo quien delega la gestión de alguna actividad en unidades llamadas divisiones; para evitar este conflicto se crean mecanismos de control:

• Seguimiento de los resultados y la auditoria interna • El empleo de sistemas de incentivos (monetarios o de

otro tipo) para estimular el logro de los objetivos de la empresa

• La competencia dentro de la empresa mediante la comparación de los resultados de las distintas divisiones

• El aprovechamiento de la información proveniente del mercado de capitales por medio de la cotización de las acciones en la bolsa de valores

BENEFICIOS DE LA EMPRESA

LA PRODUCCION A LARGO Y CORTO PLAZO

• La producción a corto plazo: es un periodo de tiempo a lo largo del cual las empresas pueden ajustar la producción cambiando los factores de producción (input) variables como el trabajo, lo materiales. Con el fin de obtener una mayor cantidad de producto (output)Teniendo en cuenta que existen factores en esta clase de producción que no se pueden variar como lo es la maquinaria la tierra no se pueden ajustar plenamente

Producción A Corto Plazo• Se analiza el comportamiento de la

producción de trigo de una empresa agrícola en la cual solo se va a variar el factor de trabajo manteniendo los demás factores constantes

Cantidad de trabajo

Producto total

Producto marginal

Producto medio

0 0.00 0.00

1 0.55 0.55 0.55

2 1.42 0.87 0.71

3 2.50 1.08 0.83

4 3.81 1.31 0.95

5 5.00 1.19 1.00

6 5.80 0.80 0.97

7 6.53 0.73 0.9

8 6.59 0.42 0.87

9 7.20 0.25 0.80

10 7.30 0.10 0.73

Producto total inicialmente aumenta a un ritmo creciente y posteriormente al alcanzar un máximo decrece

Tanto el producto marginal como el producto medio tienen un comportamiento similar al total que cuando llega a su punto máximo este se le denomina Optimo Técnico

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 100

1

2

3

4

5

6

7

8

Producto total

Producto total

Numero de trabajadores

Canti

dad d

e t

onela

das

• La producción a largo plazo: en esta producción la empresa tiene la oportunidad de alterar la cantidad de cualquiera de los factores que emplean en su producción . Esta clase de producción se establece en torno del concepto de rendimiento a escala

LA PRODUCCION A LARGO Y CORTO PLAZO

Rendimiento de escala

El rendimiento de escala constante es cuando la cantidad utilizada de factores y la cantidad de producto

obtenido varia en la misma producción

El rendimiento de escala creciente es cuando al variar la cantidad

utilizada de todos los factores en una determinada proporción la

cantidad obtenida del producto varia en una proporción mayor

El rendimiento de escala decreciente es cuando al variar la cantidad utilizada de todos los factores en una determinada

proporción, la cantidad de producto varia en una proporción menor

Función De Producción (El Cambio Tecnológico)

• El cambio tecnológico hace referencia a las mejoras en los procesos seguidos para producir bienes y servicios, o a la introducción de nuevos productos de forma que con la misma cantidad de inputs puede obtenerse una mayor cantidad de outputs. En términos gráficos, un cambio tecnológico se concreta en un desplazamiento hacia arriba de la función de producción

LA EFICIENCIA TÉCNICA

• Se utiliza para conocer cual es la combinación de técnicas y desechara el resto de combinaciones que son las que exigen el empleo de mayor cantidades de los factores.

Unidades físicas de factor por

unidad de producto

Caracterización desde el

punto de vista

tecnológicoCapital Trabajo

Técnica A

2 16 Eficiente

Técnica B

4 8 Eficiente

Técnica C

3 17 Ineficiente

LA EFICIENCIA ECONÓMICA

• Se utiliza para conocer la combinación económica mas rentable a la hora de ver cual es el la técnica mas viable para la empresa desechando así las técnicas que impliquen un gasto económico mayor.Unidades físicas

de factorCoste

del capital

Coste del

trabajo

Coste

totalCapital Trabajo

Técnica A

2 16 (2*50)=100

(16*10)=160

260

Técnica B

4 8 (4*50)=200

(8*10)=80

280

Unidades físicas de factor

Coste del

capital

Coste del

trabajo

Coste

total

Capital Trabajo

Técnica A

2 16 (2*50)=100

(16*20)=320

420

Técnica B

4 8 (4*50)=200

(8*20)=160

360