Proceso de Convocatoria Concurso Nº 002-2015-Dra.moq

GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA DIRECCION REGIONAL AGRARIA MOQUEGUA

Por un Desarrollo Concertado

PROCESO DE CONVOCATORIA CONCURSO N 002-2015-DRA.MOQ

PROCESO POR SUPLENCIA Y REEMPLAZO DE PERSONAL REGIMEN LABORAL D. LEG. 276 N 002-2015-DRA.MOQ

ANEXO No. 01:

CONVOCATORIA POR SUPLENCIA TEMPORAL DE PERSONAL - REGIMEN D.LEG. 276 INGENIERO EN CIENCIAS AGRARIAS IV

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de un (01) Ingeniero en Ciencias Agrarias IV.

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Agencia Agraria General Snchez Cerro

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas, estar a cargo de la Comisin

de Concurso de la Direccin Regional de Agricultura Moquegua.

4. Base legal

Decreto Legislativo 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y su Reglamento.

De acuerdo a la Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015 Ley N 30281 Art. 8 numeral 8.1 literal d), considera la contratacin para el reemplazo por cese de personal o por suplencia temporal de los servidores del Sector Pblico, el ingreso a la Administracin Pblica se efecta necesariamente por concurso pblico de mrito y sujeto a los documentos de gestin.

II. PERFIL DEL PUESTO

INGENIERO EN CIENCIAS AGRARIAS IV

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral en el sector pblico agrario de dos (02) aos como mnimo. Experiencia como Especialista en Cadenas Productivas. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo)

Competencias Pro activo y responsable, aptitud para trabajar en equipo y bajo presin

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

Ingeniero Agrnomo. (Acreditar con copia del Ttulo, constancia de colegiatura, certificado de habilidad)

Conocimientos para el puesto y/o cargo

Conocimiento en organizaciones de productores, en empresas comunales con enfoque en cooperativismo y planes de negocio.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y /O CARGO



Principales funciones a desarrollar: Proponer a la Direccin de la Agencia Agraria los mecanismos y procedimientos de prestacin

de servicios agrcolas a los agricultores organizados en las cadenas productivas. Mantener a nivel provincial la base de datos de instituciones y empresas para atender y resolver

los problemas de los agricultores organizados en las cadenas productivas. Promover la organizacin de eventos de capacitacin para organizaciones agrarias as como

para los agricultores organizados en las cadenas productivas. Las dems que le asigne su jefe inmediato y otras funciones inherentes al cargo por mandato de

las normas vigentes.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Agencia Agraria General Snchez Cerro Distritos de Omate, Quinistaquillas y Coalaque

Duracin del contrato

Inicio: Desde la firma de contrato. Trmino: Hasta el 30 de abril del 2015.

Remuneracin mensual

Remuneracin mensual: S/.663.38 (Seiscientos sesenta y tres con 38/100 Nuevos Soles). CAFAE: S/. 655.00 (Seiscientos cincuenta y cinco con 00/100 Nuevos Soles).

Nivel remunerativo SPC

V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE

1 Aprobacin de la Convocatoria 20 de febrero del 2015

Comisin de Concurso

CONVOCATORIA

2

Publicacin de la convocatoria en Pagina Web de la Direccin Regional de Agricultura Moquegua www.agromoquegua.gob.pe

Del 20 al 27 de febrero del 2015

Comisin de Concurso

3 Presentacin y registro de participantes en la Oficina de Trmite Documentario de la Direccin Regional de Agricultura Moquegua. Sito en la calle Lima N 535 esquina con la calle Tacna

Del 23 al 27 de febrero del 2015 Hora: de 7:30 am a 12.30 hrs y de 1:00 pm a 3:00 pm.

Trmite

Documentario

SELECCIN

4 Evaluacin del Curriculum Vitae.

02 de marzo del 2015

Comisin de Concurso

5

Publicacin de postulantes aptos en la en Pagina Web de la Direccin Regional de Agricultura Moquegua: www.agromoquegua.gob.pe


Comisin de Concurso

http://www.agromoquegua.gob.pe/http://www.agromoquegua.gob.pe/http://www.agromoquegua.gob.pe/



6 Entrevista Personal, Evaluacin y Calificacin Lugar: Auditorio de la Direccin Regional de Agricultura Moquegua.

04 de marzo del 2015 Hora: 8:00 hrs

Comisin de Concurso

7 Publicacin de resultado final en Pagina Web de la Direccin Regional de Agricultura Moquegua www.agromoquegua.gob.pe

Fecha: 04 de marzo del 2015

Comisin de Concurso

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

8 Suscripcin del Contrato y Registro del Contrato A partir del 05 de marzo del 2015

Unidad de Personal

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

EVALUACIONES PESO PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO

EVALUACIN DEL CURRICULUM VITAE 50% 35 100

ENTREVISTA 50% 100

PUNTAJE TOTAL 100%

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR

1. De la presentacin de Curriculum Vitae: La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad, el Curriculum Vitae deber contener obligatoriamente:

Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en la hoja de vida, debidamente foliados.

Los anexos debidamente llenados y firmados

Fotocopia del DNI.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.

Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del proceso de seleccin El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.

Por restricciones presupuestales.

Otras debidamente justificadas IX. BONIFICACIONES

1. Bonificacin por ser licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10% ) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los siguientes requisitos:

http://www.agromoquegua.gob.pe/http://www.agromoquegua.gob.pe/



a. Indicar en su Hoja de Vida su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas. b. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que

acredite su condicin de Licenciado de las Fueras Armadas. Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado, a fin de obtener la bonificacin respectiva.

2. Bonificacin por Discapacidad Se otorgar una bonificacin por Discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los siguientes requisitos: a. Indicar en su Hoja de Vida su condicin de Discapacitado. b. Adjuntar copia simple del documento acreditativo (carnet y/o resolucin) emitida por

el CONADIS. Por tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado, a fin de obtener la bonificacin respectiva.

X. OTROS

1. El postulante que presente las declaraciones juradas con enmendaduras, sin la firma respectiva y sin la huella digital segn corresponda, ser descalificado.

2. Se descalificar al postulante que no consigne correctamente el nombre de la plaza a la cual postula.

3. El postulante slo podr postular a una sola plaza. 4. Todo lo no previsto en la convocatoria ser resuelto por la Comisin de Concurso.

Comisin de Concurso Direccin Regional de Agricultura Moquegua



ANEXO No. 02:

CONVOCATORIA POR SUPLENCIA TEMPORAL DE PERSONAL - REGIMEN D.LEG. 276 ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA IV

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de un (01) Especialista en Promocin Agraria IV

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Direccin de Promocin Agraria




4. Base legal




ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA IV

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral en el sector pblico agrario y privado de dos (02) aos como mnimo. Experiencia como Especialista en Cadenas Productivas articuladas a los agentes econmicos. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo)

Competencias Pro activo y responsable. Aptitud para trabajar en equipo y bajo presin


Ingeniero Agrnomo, Estadstico e Informtico o Economista, habilitado. (Acreditar con copia del Ttulo, constancia de colegiatura, certificado de habilidad)


Conocimiento en organizaciones de productores en empresas comunales con enfoque en cooperativismo y planes de negocios.


Principales funciones a desarrollar:

Proponer a la Direccin de Promocin Agraria los mecanismos y procedimientos de prestacin de servicios de comercializacin a los agricultores organizados en las cadenas productivas.

Mantener a nivel regional la base de datos de instituciones y empresas para atender y resolver los problemas de los agricultores organizados en las cadenas productivas.



Promover la organizacin de eventos de capacitacin para el personal tcnico, profesional de la Direccin, as como para los agricultores organizados en las cadenas productivas.

Identificar y priorizar los proyectos de comercializacin.

Evala y supervisa la ejecucin de proyectos de comercializacin.

Las dems que le asigne su jefe inmediato y otras funciones inherentes al cargo por mandato de normas vigentes.


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Direccin de Promocin Agraria - Moquegua

Duracin del contrato Inicio: Desde la firma de contrato.

Trmino: Hasta el 30 de abril del 2015.

Remuneracin mensual

Remuneracin mensual: S/.780.30 (Setecientos ochenta con 30/100 Nuevos Soles). CAFAE: S/. 700.00 (Setecientos con 00/100 Nuevos Soles).

Nivel remunerativo F-2


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE


Comisin de Concurso

CONVOCATORIA

2



Comisin de Concurso



Trmite

Documentario

SELECCIN



Comisin de Concurso

5



Comisin de Concurso






Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Unidad de Personal





ENTREVISTA 50% 100

PUNTAJE TOTAL 100%





Fotocopia del DNI.









Otras debidamente justificadas

IX. BONIFICACIONES

1. Bonificacin por ser licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10% ) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante cumpla




obligatoriamente con los siguientes requisitos: a. Indicar en su Hoja de Vida su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas. b. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que




X. OTROS

1. El postulante que presente las declaraciones juradas con enmendaduras, sin la firma

respectiva y sin la huella digital segn corresponda, ser descalificado. 2. Se descalificar al postulante que no consigne correctamente el nombre de la plaza a la cual

postula. 3. El postulante slo podr postular a una sola plaza. 4. Todo lo no previsto en la convocatoria ser resuelto por la Comisin de Concurso.

Comisin de Concurso

Direccin Regional de Agricultura Moquegua



ANEXO No. 03:

CONVOCATORIA PARA REEMPLAZO POR CESE DE PERSONAL - REGIMEN D.LEG. 276 PLANIFICADOR III

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Planificador III.

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Oficina de Planificacin Agraria.




4. Base legal




PLANIFICADOR III

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral en el sector pblico agrario y privado de tres (03) aos como mnimo. Experiencia mnima de un (01) ao en planeamiento sectorial. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo)

Competencias Pro activo, innovador y responsable. Aptitud para trabajar en equipo y bajo presin


Profesional Universitario titulado con colegiatura. (Acreditar con copia del Ttulo, constancia de colegiatura, certificado de habilidad)


Conocimiento de tcnicas y metodologas de planeamiento, seguimiento y evaluacin de polticas de desarrollo agrario y de programas presupuestales.



Conducir la formulacin, seguimiento y evaluacin de los planes y programas agrarios regionales.

Mantener actualizada la informacin de las variables y asuntos crticos emergentes del sector y prever las implicancias sobre el sector agrario en la regin.



Realizar el seguimiento y evaluacin del desempeo institucional del sector pblico agrario y elaborar la Memoria Anual Institucional.

Promover la capacitacin en planeamiento estratgico y en formulacin, gestin, ejecucin, seguimiento y evaluacin de proyectos, en el sector pblico agrario.

Participar en la formulacin, seguimiento y evaluacin del presupuesto.

Conducir la elaboracin de los documentos de gestin como son: ROF, CAP, MOF, POI, TUPA, Planes sectoriales, proyectos y directivas.

Preparar la documentacin para la adecuacin e implementacin de la Ley SERVIR.

Las dems que le asigne la Direccin Regional y que le corresponda por disposiciones vigentes.


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Oficina de Planificacin Agraria - Moquegua

Duracin del contrato Inicio: Desde la firma de contrato.

Trmino: Hasta el 30 de abril del 2015.

Remuneracin mensual

Remuneracin mensual: S/.663.38 (Seiscientos sesenta y tres con 38/100 Nuevos Soles). CAFAE: S/. 655.00 (Seiscientos cincuenta y cinco con 00/100 Nuevos Soles).

Nivel remunerativo SPC


ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE


Comisin de Concurso

CONVOCATORIA

2



Comisin de Concurso



Trmite

Documentario

SELECCIN



Comisin de Concurso

5



Comisin de Concurso






Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Unidad de Personal





ENTREVISTA 50% 100

PUNTAJE TOTAL 100%





Fotocopia del DNI.










IX. BONIFICACIONES

1. Bonificacin por ser licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10% ) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante cumpla




obligatoriamente con los siguientes requisitos: a. Indicar en su Hoja de Vida su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas. b. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que




X. OTROS




Comisin de Concurso




ANEXO No. 04:

CONVOCATORIA PARA REEMPLAZO POR CESE DE PERSONAL - REGIMEN D.LEG. 276 ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA IV

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Especialista en Promocin Agraria IV.

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Direccin de Promocin Agraria.




4. Base legal




ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA IV

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Tres (03) aos como mnimo en actividades de cadenas productivas y planes de negocio de organizaciones agrarias. Dos (02) aos como mnimo en conduccin de personal en equipo. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo)

Competencias Pro activo y responsable, aptitud para trabajar en equipo y bajo presin.


Ingeniero Agrnomo. (Acreditar con copia del Ttulo, constancia de colegiatura, certificado de habilidad)


Capacitacin especializada en cultivos Haber participado en cursos de capacitacin en materia afines a la carrera, tener conocimiento en articulacin comercial y computacin. Con conocimiento en enfoque de cadenas productivas en cultivos, facilidad de comunicacin con organizaciones agrarias.



Proponer a la Direccin de Promocin Agraria los mecanismos y procedimientos de prestacin



de servicios agrcolas a los agricultores organizados en las cadenas productivas.

Promover los mecanismos y procedimientos que faciliten la participacin de los productores agrarios organizados en cadenas productivas.

Asesorar a los productores en cultivos organizados en el diseo, implementacin y evaluacin de planes de accin para las cadenas productivas desde una perspectiva integral y bajo un enfoque de competitividad.

Realizar el monitoreo y evaluacin en la operacin de cadenas productivas.

Brindar apoyo en la identificacin y formulacin de perfiles de proyectos productivos rentables.

Mantener a nivel regional la base de datos de instituciones y empresas en la prestacin de bienes y servicios para atender y resolver los problemas de comercializacin de los productores organizados en las cadenas productivas.

Promover la organizacin de eventos de capacitacin para el personal tcnico, profesional de la Direccin, as como para los productores organizados en las cadenas productivas, asociatividad y cooperativismo empresarial competitivo.

Identificar y priorizar los proyectos agrcolas.

Evala y supervisa la ejecucin de proyectos agrcolas.

Otras que le asigne su jefe inmediato.


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Direccin de Promocin Agraria - Moquegua



Remuneracin mensual

Remuneracin mensual: S/. 808.67 (Ochocientos ocho con 67/100 Nuevos Soles). CAFAE: S/. 700.00 (Setecientos con 00/100 Nuevos Soles).

Nivel remunerativo F-3


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE


Comisin de Concurso

CONVOCATORIA

2



Comisin de Concurso



Trmite

Documentario

SELECCIN






Comisin de Concurso

5



Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Unidad de Personal





ENTREVISTA 50% 100

PUNTAJE TOTAL 100%





Fotocopia del DNI.













IX. BONIFICACIONES

1. Bonificacin por ser licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10% ) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los siguientes requisitos: a. Indicar en su Hoja de Vida su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas. b. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que




X. OTROS




Comisin de Concurso




ANEXO No. 05:

CONVOCATORIA PARA REEMPLAZO POR CESE DE PERSONAL - REGIMEN D.LEG. 276 SECRETARIA III

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de una (01) Secretaria III.

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Oficina de Asesora Jurdica




4. Base legal




SECRETARIA III

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Diez (10) aos de experiencia en el desempeo profesional. Dos (02) aos de experiencia en puestos similares o funciones en la oficina de Saneamiento Fsico Legal de la Propiedad Agraria. Seis (06) meses de experiencia en puestos similares o funciones en la Oficina de Asesora Jurdica. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo)

Competencias

- Organizacin y planificacin - Iniciativa de Trabajo - Tolerancia a trabajar bajo presin - Alto sentido de responsabilidad - Orientacin de servicio al administrado - Orden - Redaccin


Ttulo Tcnico en Secretariado Ejecutivo (Acreditar con copia del Ttulo)


- Capacitacin especializada - Conocimiento sobre normatividad que rige

los procedimientos de Saneamiento Fsico Legal.

- Ofimtica (Word, Excel, power point) a nivel bsico.





Recepcin y registro de documentos

Ordenamiento y archivo de documentos remitidos y recibidos.

Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina preparando peridicamente los informes situacionales.

Redaccin y mecanografiado de documentos

Organizacin y manejo del archivo de los expedientes administrativos.

Atender y controlar las llamadas telefnicas y fax de acuerdo al caso

Elaboracin de los requerimientos de bienes y servicios y efectuar el seguimiento del trmite de adquisicin de bienes y servicios

Realizar las actividades administrativas que se generen en la Oficina

Informar y orientar a los administrados sobre el estado situacional de sus expedientes.

Custodiar, preservar y conservar los antecedentes de las resoluciones directorales, elaborando un expediente por cada resolucin.

Otras actividades que le asigne el Director de la Oficina de Asesora Jurdica.


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Oficina de Asesora Jurdica - Moquegua



Remuneracin mensual

Remuneracin mensual: S/. 558.52 (Quinientos cincuenta y ocho con 52/100 Nuevos Soles). CAFAE: S/. 645.00 (Seiscientos cuarenta y cinco con 00/100 Nuevos Soles).

Nivel remunerativo STD


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE


Comisin de Concurso

CONVOCATORIA

2



Comisin de Concurso



Trmite

Documentario

SELECCIN






Comisin de Concurso

5



Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Unidad de Personal





ENTREVISTA 50% 100

PUNTAJE TOTAL 100%





Fotocopia del DNI.













IX. BONIFICACIONES





X. OTROS




Comisin de Concurso




PROCESO CAS N 002-2015-DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA MOQUEGUA

ANEXO No. 06:

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS TECNICO AGROPECUARIO - OMATE

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Tcnico Agropecuario.

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Agencia Agraria General Snchez Cerro.




4. Base legal

Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del rgimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.


CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Tres (03) aos de experiencia como mnimo en labores de campo de cadenas productivas. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo)

Competencias

Trabajo en equipo, vocacin de servicio, alto grado de responsabilidad, pro activo y organizado, iniciativa para el trabajo, dedicacin exclusiva.


Tcnico Agropecuario. (Acreditar con copia del Ttulo)


Haber participado en cursos de capacitacin en materias afines a la carrera, tener conocimiento en capacidades productivas de articulacin comercial y computacin. Con conocimiento en enfoque de cadenas productivas en cultivos, facilidad de comunicacin con organizaciones agrarias.





Promover la constitucin y fortalecimiento de las organizaciones de productores en las principales cadenas productivas.

Facilitar a los productores organizados la convocatoria y concertacin de entidades de los sectores pblico y privado, para la prestacin de servicios de gestin empresarial, comercializacin, financiamiento, informacin para la gestin, asesora jurdica, capacitacin, asistencia tcnica, sanidad y de asesora en sistemas productivos.

Las dems que le asigne su jefe inmediato que le correspondan por disposiciones en vigencia.


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Agencia Agraria General Snchez Cerro, distritos de Omate, Coalaque y Quinistaquillas.

Duracin del contrato Inicio: Desde la firma de contrato. Trmino: Hasta el 30 de abril del 2015.

Remuneracin mensual

Remuneracin mensual: S/. 1,330.00 (Mil trescientos treinta y 00/100 Nuevos Soles).


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE


Comisin de Concurso

CONVOCATORIA

2



Comisin de Concurso



Trmite

Documentario

SELECCIN



Comisin de Concurso

5



Comisin de Concurso



Comisin de Concurso






Comisin de Concurso



Unidad de Personal




EVALUACIN DEL CURRICULUM VITAE 50% 35 100 ENTREVISTA 50% 100

PUNTAJE TOTAL 100%



Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en la hoja de vida, debidamente foliado.

Los Anexos debidamente llenados y firmados

Fotocopia del DNI.






2. Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:




IX. BONIFICACIONES

1. Bonificacin por ser licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10% ) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los siguientes requisitos: a. Indicar en su Hoja de Vida su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.




b. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fueras Armadas.

Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado, a fin de obtener la bonificacin respectiva.



X. OTROS




Comisin de Concurso




ANEXO No. 07:

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS ESPECIALISTA EN SISTEMAS

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Especialista en Sistemas.

2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante Direccin de Saneamiento Fsico Legal de la Propiedad Agraria




4. Base legal







REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Dos (02) aos de experiencia como mnimo en el desempeo profesional en el sector pblico o privado. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo)

Competencias

Trabajo en equipo, vocacin de servicio, disposicin para servir y orientar a las personas de menores recursos econmicos, de trato cordial y amable, alto grado de responsabilidad con eficiencia y eficacia.


Ingeniero de Sistemas e Informtica. (Acreditar con copia del Ttulo)


Con conocimientos de la normatividad relacionada a la formalizacin de la propiedad predial y manejo de sistemas operativos a nivel usuario, contar con experiencia en el uso de herramientas informticas como ofimtica, procesadores de textos, hojas de clculo, autocad.





Desarrollar la etapa de soporte tcnico de computadoras.

Imprimir documentos de formulacin

Imprimir documentos catastrales para los fines de formalizacin

Encargarse de la base de datos y base alfa numrica.

Elaboracin de planos digitalizados en AUTOCAD y Formato Shape, con base de campo

Intervenir en la incorporacin de planos de trazado y localizacin en la base grfica digitalizada de los planos elaborados con base al trabajador de campo.

Elaboracin de planos temticos, que contengan informacin especfica de acuerdo a los requerimientos y necesidades.

Apoyo en la publicacin de padrones de todo el proceso de formalizacin rural.

Georeferenciacin y sectorizacin de planos de cartografa, planos topogrficos.

Recopilar y estandarizar la informacin cartogrfica de diferentes fuentes.

Elaborar la documentacin tcnica de los sistemas desarrollados y/o de las modificaciones desarrolladas.

Manejo de unidades territoriales, actualizacin de la base grfica y control de calidad.

Apoyar al equipo de diagnstico fsico legal en la elaboracin del mapa temtico y mosaico de propiedades de la zona de trabajo, para tenerlas como herramientas de gestin, recopilando el material cartogrfico como hojas IGN digitalizadas, imgenes satelitales, unidades de aprovechamiento, reas naturales protegidas, concesiones forestales, zonas arqueolgicas, proyectos INADE, comunidades nativas, concesiones mineras, etc.

Apoyar en el ingreso de informacin al SSET y en mantener actualizado dicho sistema.

Efectuar la sectorizacin de linderos.

Mantener la veracidad de la base catastral obtenida, cualquier modificacin, debe ser autorizada por el profesional especialista correspondiente, con el visto bueno del responsable del Area de Catastro de la Oficina Zona.


CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Direccin de Saneamiento Fsico Legal de la Propiedad Agraria - Moquegua


Remuneracin mensual

Remuneracin mensual: S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE


Comisin de Concurso

CONVOCATORIA

2



Comisin de Concurso






Trmite

Documentario

SELECCIN



Comisin de Concurso

5



Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Unidad de Personal





PUNTAJE TOTAL 100%





Fotocopia del DNI.













IX. BONIFICACIONES





X. OTROS




Comisin de Concurso




ANEXO No. 08:

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS ABOGADO ASISTENTE

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Abogado Asistente.


3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas, estar a cargo de la Comisin


4. Base legal







REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral: Dos (02) aos en el desempeo profesional en el sector pblico o privado. Experiencia en la funcin: Dos (02) aos en saneamiento legal en el sector pblico o privado. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo)

Competencias

Trabajo en equipo, vocacin de servicios, disposicin para servir y orientar a las personas de menores recursos econmicos, de trato cordial y amable, alto grado de responsabilidad con eficiencia y eficacia.


Abogado colegiado habilitado (Acreditar con copia del Ttulo)


Con conocimientos de la normatividad relacionada a la formalizacin de la propiedad predial y manejo de sistemas operativos a nivel usuario





Realizar el diagnstico legal con fines de saneamiento y registro de tierras rurales eriazas involucradas en el proceso de formalizacin, as como la factibilidad legal de dicha formalizacin, debiendo contener el diagnstico las acciones de formalizacin a seguir de ser el caso.

Coordinar y recabar la informacin recopilada de las instituciones pblicas respecto a la unidad territorial donde se efectuar el levantamiento catastral, as como el mosaico de propiedades con los antecedentes registrales.

Prestar asesora directa al ingeniero de Brigada y/o tcnicos de verificacin catastral en materia legal vinculada a las actividades de levantamiento catastral verificando que la documentacin entregada por los poseedores o propietarios se cumpla con los requisitos legales establecidos en las normas vigentes para la formalizacin de los predios rsticos.

Atender y brindar informacin a los administrados involucrados dentro del proceso de formalizacin.

Conformar los expedientes de formalizacin y propiedad, as como los de rectificacin de rea, permetro y linderos, los procedimientos de formalizacin y titulacin de tierras eriazas habilitadas e incorporadas a la actividad agropecuaria, debidamente foliados, revisando los documentos presentados y efectuando el seguimiento respectivo, cuando corresponda.

Verificar que la documentacin acredita la posesin presentada por el titular corresponde a los originales que ha tenido a la vista.

Suscribir el correspondiente informe de pre-evaluacin en cada expediente de formalizacin y propiedad conjuntamente con el Ingeniero de Brigada segn sea el caso, una vez que se cuente con la base grfica culminada.

Verificar la uniformidad de datos contenidos en la Ficha Catastral Rural.

Otras actividades designadas por la Direccin.


CONDICIONES

DETALLE



Remuneracin mensual

Remuneracin mensual: S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Nuevos Soles).


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE


Comisin de Concurso

CONVOCATORIA

2



Comisin de Concurso



Trmite

Documentario




SELECCIN



Comisin de Concurso

5



Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Unidad de Personal





PUNTAJE TOTAL 100%





Fotocopia del DNI.













IX. BONIFICACIONES





X. OTROS




Comisin de Concurso




ANEXO No. 09:

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS ASISTENTE DE CAMPO

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) Asistente de Campo


3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas, estar a cargo de la Comisin


4. Base legal







REQUISITOS

DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral: Dos (02) aos en el desempeo profesional en el sector pblico o privado. Experiencia en la funcin: Un (01) ao en saneamiento legal en el sector pblico o privado. (Acreditar con constancia, certificado y/o documento anlogo)

Competencias

Trabajo en equipo, vocacin de servicios, disposicin para servir y orientar a las personas de menores recursos econmicos, de trato cordial y amable, alto grado de responsabilidad con eficiencia y eficacia.


Tcnico Agropecuario (Acreditar con copia del Ttulo)


Con conocimientos de la normatividad relacionada a la formalizacin de la propiedad predial y manejo de sistemas operativos a nivel usuario. Contar con experiencia en el uso de herramientas informticas como ofimtica, procesadores de textos, hojas de clculo, Autocad.




Principales funciones a desarrollar: Ejecutar las actividades propias del levantamiento de informacin predial (empadronamiento,

linderacin y verificacin de la explotacin econmica de los predios rurales. Verificar y revisar el material cartogrfico o que el equipo GPS diferencial y estacin total este

operativo asi como la documentacin entregada por el sector a linderar y empadronar, fotocopias de las fotos, ampliaciones y/o portafotos, fichas catastrales rurales, notificaciones, cartas de designacin de representante, formatos fichas rurales, formatos fichas tcnicas, tiles, etc.

Comunicar a los propietarios o poseedores de los predios antes de comenzar el levantamiento catastral (empadronamiento, liberacin y verificacin de la explotacin econmica, sobre el inicio de este).

Efectuar el empadronamiento de propietarios o poseedores de los predios antes de comenzar el levantamiento catastral (empadronamiento, linderacin y verificacin de la explotacin econmica sobre el inicio de este).

Verificar la explotacin econmica de los predios aplicando los criterios y especificaciones tcnicas en el manejo de los cultivos y crianzas.

Otras actividades que le sean asignadas por el Director.


CONDICIONES

DETALLE



Remuneracin mensual

Remuneracin mensual: S/. 1,330.00 (Mil Trescientos treinta y 00/100 Nuevos Soles).


ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE


Comisin de Concurso

CONVOCATORIA

2



Comisin de Concurso



Trmite

Documentario

SELECCIN



Comisin de Concurso




5



Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Comisin de Concurso



Unidad de Personal





PUNTAJE TOTAL 100%





Fotocopia del DNI.










IX. BONIFICACIONES

1. Bonificacin por ser licenciado de las Fuerzas Armadas Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10% ) sobre el puntaje obtenido en la




Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el Artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los siguientes requisitos: a. Indicar en su Hoja de Vida su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas. b. Adjuntar copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que




X. OTROS

1. El postulante que presente las declaraciones juradas con enmendaduras, sin la firma respectiva y sin la huella digital segn corresponda, ser descalificado.

2. Se descalificar al postulante que no consigne correctamente el nombre de la plaza a la cual postula.

3. El postulante slo podr postular a una sola plaza. 4. Todo lo no previsto en la convocatoria ser resuelto por la Comisin de Concurso.

Comisin de Concurso




Moquegua, del 2015

CARTA DE PRESENTACIN (Anexo 01)

Seores: COMISION DE CONCURSO DE LA DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA MOQUEGUA CONVOCATORIA CONCURSO N 002-2015-DRA MOQ.

Yo,identificado con Documento Nacional de Identidad N., me presento ante ustedes para postular a la posicin vacantede la Direccin Regional Agraria Moquegua.

Cumpliendo con los requisitos solicitados en el Perfil de la posicin a la cual postulo.. , presento los documentos requeridos para la evaluacin correspondiente. Atentamente,

Firma : Nombres y Apellidos : N de DNI :

Adjunto:

Currculo Vitae ( ) Copia del DNI ( ) Declaracin Jurada indicando no tener impedimento o incompatibilidad para

prestar servicios con el Estado ( ) Declaracin Jurada de Parentesco en la institucin ( ) Declaracin Jurada de Ingresos Percibidos en el Sector Pblico ( ) Declaracin Jurada indicando no registrar antecedentes penales ( )



DECLARACIN JURADA (Anexo 02)

Por el presente documento, yo .., identificado(a) con Documento Nacional de Identidad N y domicilio en , declaro bajo juramento conocer y no estar incurso en el impedimento establecido en el Artculo 242 1 de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. Declaro, asimismo, conocer las disposiciones contenidas en la Ley N 27815 Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica, publicada en el diario oficial El Peruano con fecha 13 de agosto de 2002, y asumo el compromiso de su debido cumplimiento, sin perjuicio de observar el Cdigo de Conducta y tica, en tanto se preste servicios a LA ENTIDAD DE DIRECCION REGIONAL AGRARIA MOQUEGUA, bajo responsabilidad.

Moquegua, ..del 2015

..................................................

Firma

1 Artculo 242.- Registro de Sanciones La Presidencia del Consejo de Ministros o quien sta designe, organiza y conduce en forma permanente un Registro Nacional de Sanciones de destitucin y despido que se hayan aplicado a cualquier autoridad o personal al servicio de la entidad, independiente de su rgimen laboral o contractual, con el objeto de impedir s u reingreso a cualquiera de las entidades por un plazo de cinco (05) aos.



DECLARACION JURADA

(ANEXO 03)

Yo, .. identificado(a) con DNI. N., en cumplimiento de las disposiciones contenidas en el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06-05-2005, que dispone otorgamiento de declaracin jurada para prevenir casos de nepotismo, declaro bajo juramento lo siguiente: ( ) TENGO FAMILIA Y/O PARIENTES HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD Y/O SEGUNDO DE AFINIDAD Y/O POR RAZON DE MATRIMONIO, QUE LABORA(N) O PRESTAN SERVICIOS EN LA ENTIDAD DE LA DIRECCION REGIONAL AGRARIA MOQUEGUA.

De ser afirmativo complete la informacin siguiente:

APELLIDOS Y NOMBRES

GRADO/PARENTESCO

OFICINA/DEPENDENCIA

Consanguinidad: Padres, Abuelos, Bisabuelos y Tatarabuelos; Hijos, Nietos, Bisnietos, Tataranietos; Hermanos, Sobrinos, Sobrinos Nietos, Tos (Hermanos de padres). Afinidad: Esposa(o), conviviente, suegros y cuados.

Moquegua, del 2015

FIRMA


Por un Desarrollo Conc

Proceso de Convocatoria Concurso Nº 002-2015-Dra.moq

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