Preventiimi 26.11.2015
-
Upload
riitta-kittilae -
Category
Government & Nonprofit
-
view
208 -
download
0
Transcript of Preventiimi 26.11.2015
![Page 1: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/1.jpg)
Miten verkostoista saa hyödyn irti?Preventiimin verkkoluento 26.11.2015Erityisasiantuntija @RiittaKittila, SOSTE
![Page 2: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/2.jpg)
”If you are not generating conversations or new subscribers or making any money; then whatever you’re doing has failed. ”
![Page 3: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/3.jpg)
Verkosto muodostuu
joukosta ihmisiä
ja heidän
välisistä suhteistaan.
![Page 4: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/4.jpg)
Entä jos tutustuminen ja verkostoituminen on vaikeaa?
http://www.slideshare.net/sachac/the-shy-connector
![Page 5: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/5.jpg)
Nopea luottamus
Hidas luottamus
![Page 6: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/6.jpg)
”Ei ole olemassa täydellisiä ihmisiä, mutta on olemassa ihmisiä, jotka ovat täydellisiä toisilleen.”Mikko Taskinen & Susanna Isohanni: Paremmaksi tyypiksi paremmassa työelämässä - kehityskirja.
![Page 7: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/7.jpg)
”Verkostolta on lupa odottaa tuloksia, kun
jäsenet sitoutuvat luovuttamaan ja
hyödyntämään toisensa tietoja ja
ideoita.”
![Page 8: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/8.jpg)
http://www.slideshare.net/miiak/tietojohtaminen-ja-tiedolla-johtaminen
![Page 9: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/9.jpg)
Kuuntelemisen tasot1. En kuuntele ollenkaan, keskityn omiin asioihini.2. Kuuntelen, ja keskityn siihen, mitä toisen puheessa on
kritisoitavaa tai mistä voisin loukkaantua. 3. Kuuntelen, ja odotan sopivaa väliä, jossa kertoa oman juttuni
ja mielipiteeni. 4. Kuuntelen, ja etsin kuulemastani tietoa ja asioita, joista
minulle on hyötyä ja jotka voin yhdistää aiempiin tietoihini. 5. Kuuntelen keskittyneesti ja arvostavasti ja haluan oppia
jotain toisen puheesta. 6. Kuuntelen, ja haluan hahmottaa ja ymmärtää, millaista
tarinaa toinen kertoo. Kuuntelen, mikä on toiselle tärkeää, työnnän syrjään omat asiani.
![Page 10: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/10.jpg)
Verkoston toiminta on johonkin päämäärään tähtäävää yhteistyötä.
![Page 11: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/11.jpg)
Verkostojen kolme
tehtävää
1. Oppiminen2. Vaikuttaminen3. Ennakoiminen
![Page 12: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/12.jpg)
Mitä tavoittelemme – mitä saavutamme?
![Page 13: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/13.jpg)
Tavoitetta kohti työpajan avulla?
https://www.innokyla.fi/kehittaminen/innopajat
![Page 14: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/14.jpg)
”Kun tavoite on selvä, meistä ihan jokainen voi tehdä pieniä ihmeitä. Ei niitä yksin tehdä. Ihmeet tehdään yhdessä.” Eija Seppänen, Yksi elämä blogi 1.2.2015
![Page 15: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/15.jpg)
Arvioi etenemistä verkostotutkalla
• Miten olet käytännössä hyötynyt verkoston työskentelystä?
• Mitä olet itse tuonut/antanut verkostoon?• Miten työsi kohderyhmä on hyötynyt
verkostotyöskentelystä?
![Page 16: Preventiimi 26.11.2015](https://reader036.fdocuments.net/reader036/viewer/2022070515/5879625e1a28ab1e388b6767/html5/thumbnails/16.jpg)
Muista myös viestiä
Hierarkia Valtasuhteet
Viestin siirtäminen ihmiseltä toiselle
Yksiselitteinen informaatio ja sen
välittäminen
MarkkinaKilpailu ja hinta
Viestin siirtäminen ihmiseltä toiselle
Yhteiset merkitykset
Merkitysten luominen,
jakaminen ja tuottaminen
VerkostoYhteistoiminta ja luottamus
Merkitysten luominen
Yhteisöllisyys
Rituaalit, osallistuminen,
yhdessä jakaminen
Lähde: Valkokari ym. Toim. Ekosysteemit ja verkostojen parviäly. VTT, 2014.