Arbeitsschutz

PersonalversammlungwissenschaftlicherPersonalrat

Saarbrücken, 26.11.2015

Arbeitsschutz

Unfallgeschehen an der UdS(24.04.15 – 23.11.15)

Mitarbeiter StudentInnen GesamtArbeits- undDienstunfälle

19 (18) 2(3) 21(21)

Wegeunfälle 5(9) 1(3) 6(12)Verkehrsun-fälle

- - -

Sportunfälle - 5(5) 5(5)Beinaheunfälle 1(1) - 1(1)

25(28) 8(11) 33(39)Unfallzahl [%]

(12.04.13-08.11.13)

0,5(0,3)

0,47(0,4)

0,15(0,1)

(Quelle: Amt für Arbeits- und Umweltschutz, UdS)

Angezeigte Unfälle bei Unfallkasse: 20(19)

42

2630

32

30

39

56

37

23

3335

24 19 1819

28

40

27

15

25

7

2

1114

1111

16

108

8

0

10

20

30

40

50

60

StudentInnen MitarbeiterInnen Gesamt

Unfallentwicklung  an  der  UdS  seit  November2010

Arbeitsschutz - Unfallentwicklung

(Quelle: Amt für Arbeits- und Umweltschutz, UdS)

Gefährdungsanalyse an der UdS

(Quelle: Amt für Arbeits- und Umweltschutz, UdS)

Gefährdungsanalyse an der UdS(Bereichsbeauftragte)

(Quelle: Amt für Arbeits- und Umweltschutz, UdS)

Liste der Fragebögen für die verschiedenen Nutzungsarten

Gruppen - u.

Untergruppen – Nr.: Fragebogen Wird benötigt

Ja Nein

Gruppe 0 Bereichserfassungsbogen und Grundbogen (Bauliche Gestaltung und Sicherheitseinrichtungen) -

Gruppe 1 Verwaltungsarbeitsplätze

1.1 Bildschirmarbeitsplatz / Büroarbeitsplatz (Arbeitsplatz mit / ohne PC)

1.2 Bildschirmarbeitsplatz in Laboratorien, Technikräumen und sonstigen Räumen

Gruppe 2 Experimentelle Arbeitsplätze

2.1 Chemisches Laboratorium

2.2 Radionuklidlaboratorium

2.3 Technische Laboratorien und Unterrichtsräume

2.4 Gefährdung durch Umgang nach BioStoffV

2.5 Gefährdung durch Umgang nach Gentechnikrecht

2.6 Fotolaboratorium

2.7 Untersuchungsraum (Umgang mit Blut)

2.8 Versuchstierhaltung

Gefährdungsanalyse an der UdS

(Quelle: Amt für Arbeits- und Umweltschutz, UdS)

Gruppe 3 Werkstattarbeitsplätze

3.1 Elektrotechnik

3.2 Mechanik - und Feinmechanikwerkstätten

3.3 Holzwerkstätten

3.4 Maler -Fliesenleger -Maurer -Dachdecker

3.5 Glasbläsereien

3.6 Fahrzeuginstandhaltung

Gruppe 4 Dienstleistungsarbeitsplätze

4.1 Grünanlagenpflege

4.2 Hausmeistertätigkeiten

4.3 Reinigungsdienst

Gruppe 5 Bögen für spezielle Gefährdungen

5.1.1 Röntgenstrahlung

5.1 2 Optische Strahlung, Elektromagnetische Felder

5.2 Arbeitsmittel

5.3

Gase – • Druckgasflaschen • Tiefkalte Gase • Vakuum

5.4

Sonstige Gefährdungen • Arbeitsschwere - Heben und Tragen • Heiße Medien / Kalte Medien • Lärm

5.5 Tätigkeiten mit Gefahrstoffen

5.6 Flurförderzeuge und andere Kleinfahrzeuge

Brandschutzbeauftragte / -helfer

(Quelle: Amt für Arbeits- und Umweltschutz, UdS)

Amt für Arbeits- und Umweltschutz (AAU)

•Sicherheitsbeauftragte•Ersthelfer•Brandschutzhelfer

Brandschutzbeauftragte

(Quelle: Amt für Arbeits- und Umweltschutz, UdS)

Legende:Normale  Brandgefährdung  =  GeisteswissenschaBen  /  Verwaltung  /SonsEgesErhöhte  Brandgefährdung  =  NaturwissenschaBen  /  technischNicht  berücksichEgte  GebäudeBesonderheit  /  Mischnutzung  /  Prüfen  AAU

Brandschutzhelfer

(Quelle: Amt für Arbeits- und Umweltschutz, UdS)

Chemie

Pharmazie

Biowissen-schaften

MWWT

Theor.Physik

Experimen-talphysik Mechatronik

TechnischePhysik

Psychische Belastung am Arbeitsplatz

Psychische Belastung am Arbeitsplatz

§ 5 Arbeitsschutzgesetz

(3) Eine Gefährdung kann sich insbesondere ergeben durch

• die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte und des Arbeitsplatzes,

• physikalische, chemische und biologische Einwirkungen,

• die Gestaltung, die Auswahl und den Einsatz von Arbeitsmittel, insbesondere von Arbeitsstoffen, Maschinen, Geräten und Anlagen sowie den Umgang damit,

• die Gestaltung von Arbeits- und Fertigungsverfahren, Arbeitsabläufen und Arbeitszeiten und deren Zusammenwirken,

• unzureichende Qualifikation und Unterweisung der Beschäftigten,

• psychische Belastungen bei der Arbeit. (2013)

Psychische Belastung

Vertragsbedingungen:•> 80% befristet•kurze Vertragslaufzeiten

nicht maximal ausgereizt

Mehrarbeit:•Durchschnittlich 12 h/Woche

eher moderate Belastung

Arbeitsbedingungen:•Hohe Beeinflussung desLebens25% wiMA beklagen hoheArbeitsintensität, Einkommenssituation, Sorgen über berufl. Zukunft

Zukunftsaussichten:•Situation an UdS eherschlecht•Verschlechterung in dennächsten Jahren Aus nicht Realisierbarkeit der Wünsche gehen Belastungen hervor(Quelle: Freya Gassmann, UdS)

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