Presentation of Vedel IT

Vedel IT Services © 2006

Hedal Kruse Brohus - den 29. april 2011


Vedel IT - kort

Stiftet : Februar 2006 Lokation : Kuala Lumpur, Malaysia Ledelse : 5 danske ledere Medarbejdere : 80 Status : MSC Status Fokus : Dedikerede offshore teams


Vedel IT - Ledelsesstruktur

Bord of directorsMark Vedel and Henrik Mou

Managing DirectorHenrik Mou

AdministrationHenrik Mou

RecruitmentChristina Anthony

DeliveryUlla Berg Mou

SalesMark Vedel


Hvorfor Kuala Lumpur

Stor veluddannet middelklasse

Mange senior IT ressourcer

Lav jobskiftningsrate

Engelsk som modersmål

Ingen visumkrav 10 millioner indbyggere


Egenudviklet løsninger er implementering af komplekse arbejdsgange


Offshore teamet skal være i øjenhøjde med de danske medarbejdere


Krav til offshore ressourcer:

Tekniske kompetencer i verdensklasse Perfekt engelsk Ingen kulturelle barrierer God forretningsforståelse Moden, positiv, reflekterende og proaktiv personlighed


Dygtige udviklere er 10 gange mere effektive


Kvaliteten er højere


Kvaliteten fastlægges ved arbejdets start

Kvalitet udKvalitet ind QA Testing


Udvikling er et videns/opfinder arbejde


Vi er kun interesserede i top talenter


Vigtige kompetencer

Technical skills

Communication and culture Business

knowledge


Headhunting afgørende

Aktiv opsøgning

Passive talenter

Specielle skills

Hurtig rekruttering


Grundig evaluering

Multiple Choice

Udviklingsplatform

Database Design

Kulturel evaluering


Præsentation af test resultater:

b) General .Net 90%

c) ASP.Net 58%

d) VB.Net 70%

d) Object Oriented programming 100%

e) C# 86%

OVERALL SCORE 81%

• Part 1 Technical evaluation .Net (Multiple Choice) = 72%

• Part 2 In-depth technical interview:

• Database Design Test = 89%


Foretrukken arbejdsplads

Dygtige medarbejdere

Personlig udvikling

Skandinavisk virksomhedskultur

Europæiske kunder


Kandidater uden headhunting


Kandidater med headhunting


Kan tage et større ansvar


Systemudvikling – traditionel offshore


Systemudvikling – høj kompetence


Kan anvende dynamiske udviklingsmetoder


Ansvarsstyring er bedst


Vedel IT ReferencerUdvikling af systemer til styring af danske livsforsikringer og pensionsordninger inden for følgende kompetenceområder: Java, .Net Mainframe, Grafik og Quality Assurance

Udvikling af in-house løsninger til power management i .Net og SharePoint

Udvikling af ny rådgiver platform til slanke-doktor.dk og andre on-line ydelser i .Net

Opbygningen af et IT service center til at udføre 3. line support på produktionssystemer

Udvikling af web baseret timeregistrering som SaaS løsning i .Net

Udvikling af moduler til Lessors HR løsning i .Net

Udvikling af løsning til styring af finansiel leasing i Navision og .Net

Implementering af kundeprojekter i Afrika og Asien samt 24/7 support

Etablering af komplet SAP offshore implementerings og support center

Udvikling af standard CMS løsning i PHP

Support af Navision baseret in house produktionsplanlægningsløsning

Udvikling af løsning til styring af lufthavnsanlæg i .Net

Udvikling af kommercielt web site i .PHP

Udvikling af kommercielt web site i .PHP

Udvikling af web baseret booking løsning for offentlige virksomheder samt billetsalg i PHP

Udvikling af salgsløsning for tankstationer i Delphi og .Net

Udvikling af service management system til det schweiziske postvæsen

http://www.seb.dk/


Teknologier:

.Net / Visual Studio / VB / SharePoint / C# / ASP / WPF Java / J2EE PHP C++ Mobile / Multimedie / iPhone SAP / ABAP / Basis Microsoft Dynamics (AX / NAV) Embedded Software Mainframe: Cobol, PL/1 Databases: MySQL, SQL Server, DB2, Postgres

Presentation of Vedel IT

Documents

Transcript of Presentation of Vedel IT