Presentatie voor de PVGE Veldhoven Roel Fonville Eindhoven ... ... Nov 24, 2017 ·...
date post
09-Jun-2020Category
Documents
view
1download
0
Embed Size (px)
Transcript of Presentatie voor de PVGE Veldhoven Roel Fonville Eindhoven ... ... Nov 24, 2017 ·...
1
Presentatie voor de PVGE Veldhoven Roel Fonville
Eindhoven, 24 november 2017 24-11-2017
24-11-2017 2
Opleiding: Doctoraal diploma Anorganische Chemie RU Groningen Carrière: Ruim 30 jaar Koninklijke Philips Electronics: • 20 jaar Philips Components & Philips Semiconductors
Ontwikkeling Business Manager Discrete Halfgeleiders Plantmanager Philips Stadskanaal Bedrijfsdirecteur Philips Semiconductors Nijmegen General Manager Philips Display Components Regio Europa
• 2002-2010: Bestuursvoorzitter Philips Medical Systems Nederland BV 2010-2014: TU Eindhoven: Directeur Strategic Area Health Nu: • Adviseur en toezichthoudende functies • Sinds november 2014 voorzitter Federatie van Philips Verenigingen van Gepensioneerden
3 24-11-2017
Lid met PPF pensioen
Lid zonder Philips verleden
Lid met Philips verleden zonder PPF pensioen
4
FPVG
Lokale vereniging (DTN)
Lokale verweesde vereniging (RSD)
PVGE
Lokale vereniging (NXP)
Landelijke Belangenvereniging
Philips Gepensioneerden
Lidmaatschap Federatie
Lidmaatschap van natuurlijke personen
PPF, Philips, IAK
Regio Eindhoven vereniging
KNVG
22-3-2017
• Introductie • Uit welke componenten bestaat de oudedagsvoorziening? • Hoe pensioen wordt opgebouwd en welk recht men aan een
pensioenregeling kan ontlenen, • Waarom in het huidige pensioenstelsel al jaren niet meer
geïndexeerd wordt, wat er de oorzaak van is en wie dat bepaalt. • Hoe de positie van de pensioenfondsen is, het vermogen en het
perspectief om aan de verplichtingen aan huidige en toekomstige rechthebbenden te kunnen voldoen.
• Waarom wil men het pensioenstelsel wijzigen. • Lossen de voorstellen van de SER de problemen op? • Wat de positie van de FPVG in dat belangenveld is, mede in haar
deelname in de KNVG.
5 24-11-2017
~50% ~45% ~5% van de oudedagsvoorziening in Nederland 24-11-2017 6
Door de dubbele vergrijzing: • We worden ouder • Er worden minder
kinderen geboren
…. wordt het aandeel werkenden (20-65 jaar) steeds lager, daardoor de last per werkende toeneemt
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
1950 1960 1970 1980 1990 2000 2015 2016
Bevolkings opbouw
naar leeftijd
jaar
Jonger dan 20 jaar 20 tot 40 jaar 40 tot 65 jaar
65 tot 80 jaar 80 jaar of ouder
24-11-2017 7
8
Demografische druk: De som van het aantal personen van 0 tot 20 jaar en 65 jaar of ouder in verhouding tot de personen van 20 tot 65 jaar. Dit cijfer geeft inzicht in de verhouding van het niet-werkende deel van de bevolking tot het werkende deel van de bevolking.
24-11-2017
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
2015 2016 2020 2025 2030 2035 2040 2045 2050 2055 2060
Grijze druk %
Groene druk %
In de privé sfeer: deze wordt ook fiscaal gefaciliteerd • Lijfrente
• Levensverzekeringen
• Banksparen
Sparen via een gewone spaarrekening of beleggen wordt niet fiscaal gefaciliteerd en wordt ook wel “Vierde pijler” genoemd.
24-11-2017 9
• Introductie • Uit welke componenten bestaat de oudedagsvoorziening? • Hoe pensioen wordt opgebouwd en welk recht men aan een
pensioenregeling kan ontlenen, • Waarom in het huidige pensioenstelsel al jaren niet meer
geïndexeerd wordt, wat er de oorzaak van is en wie dat bepaalt. • Hoe de positie van de pensioenfondsen is, het vermogen en het
perspectief om aan de verplichtingen aan huidige en toekomstige rechthebbenden te kunnen voldoen.
• Waarom wil men het pensioenstelsel wijzigen. • Lossen de voorstellen van de SER de problemen op? • Wat de positie van de FPVG in dat belangenveld is, mede in haar
deelname in de KNVG.
10 24-11-2017
• Onderdeel van de collectieve arbeidsovereenkomst
– Geregeld in cao overleg
– Uitvoering afgesproken met pensioenfonds
• Premie 24% van de loonsom (Philips)
24-11-2017 11
Pensioenwet
Onderneming
Pensioenfonds Werknemer
24-11-2017 12
Pensioenreglement, Pensioen opbouw en uitkering
• Defined Benefit: – “Gegarandeerde” uitkering (Philips vroeger). Risico ligt bij de werkgever.
• Collective Defined Contribution: – Collectieve belegging van de inleg, daaruit volgt een toegezegde uitkering.
Risico ligt bij het Pensioenfonds. (Philips nu).
• Defined Contribution: – Een vaste bijdrage uit het salaris die ingelegd wordt bij een pensioenfonds of
verzekeraar, waarmee een vermogen wordt opgebouwd en later een pensioen kan worden gekocht. Risico ligt volledig bij de werknemer. (Shell nu)
24-11-2017 13
14
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
4,000
4,500
25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69 71 73 75 77 79 81 83 85
Jaarlijkse opbouw pensioen
Opbouw reguliere indexatie extra indexatie
0
20,000
40,000
60,000
80,000
100,000
120,000
140,000
25 27 29 31 33 35 37 39 41 43 45 47 49 51 53 55 57 59 61 63 65 67 69 71 73 75 77 79 81 83 85
Cumulatieve opbouw pensioen
Opbouw reguliere indexatie extra indexatie
24-11-2017
De Pensioen opbouw wordt globaal als volgt gefinancierd:
• 1/3 uit de inleg • 1/3 uit rendement op
gespaard vermogen tijdens werk
• 1/3 uit rendement op gespaard vermogen na pensionering
• Introductie • Uit welke componenten bestaat de oudedagsvoorziening? • Hoe pensioen wordt opgebouwd en welk recht men aan een
pensioenregeling kan ontlenen, • Waarom in het huidige pensioenstelsel al jaren niet meer
geïndexeerd wordt, wat er de oorzaak van is en wie dat bepaalt. • Hoe de positie van de pensioenfondsen is, het vermogen en het
perspectief om aan de verplichtingen aan huidige en toekomstige rechthebbenden te kunnen voldoen.
• Waarom wil men het pensioenstelsel wijzigen. • Lossen de voorstellen van de SER de problemen op? • Wat de positie van de FPVG in dat belangenveld is, mede in haar
deelname in de KNVG.
15 24-11-2017
24-11-2017 16
Miljard €
Bron: DNB
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
Q1 2007 Q1 2008 Q1 2009 Q1 2010 Q1 2011 Q1 2012 Q1 2013 Q1 2014 Q1 2015 Q1 2016 Q1 2017
Beschikbare middelen voor risico fonds
Als je over 10 jaar € 1000 wil hebben,
hoeveel heb je dan nu nodig bij een rente van:
24-11-2017 17
Rente Benodigd bedrag €
7% 508,35
4% 675,56
1% 905,29
0.0%
0.5%
1.0%
1.5%
2.0%
2.5%
3.0%
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
R en
te
Jaar
Rentetermijnstructuur (UFR 1 dags)
0
100
200
300
400
500
600
700
800
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
U it
ke ri
n g
(m ilj
o en
)
Jaar
Uitkeringen (miljoen)
0
100
200
300
400
500
600
700
800
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
Jaar
Contante waarde uitkeringen (miljoen)
uitkering
contante waarde
19 24-11-2017 18
24-11-2017 19
0
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
Q1 2007 Q1 2008 Q1 2009 Q1 2010 Q1 2011 Q1 2012 Q1 2013 Q1 2014 Q1 2015 Q1 2016 Q1 2017
Beschikbare middelen voor risico fonds Geraamde technische voorzieningen voor risico fonds Bron: DNB
Miljard €
24-11-2017 20
Bron: DNB
-0,500
0,000
0,500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000 1 4 7
1 0
1 3
1 6
1 9
2 2
2 5
2 8
3 1
3 4
3 7
4 0
4 3
4 6
4 9
5 2
5 5
5 8
6 1
6 4
6 7
7 0
7 3
7 6
7 9
8 2
8 5
8 8
9 1
9 4
9 7
1 0
0
Rente %
Jaren
30-9-2017
30-9-2016
Als je over 10 jaar € 1000 wil hebben,
hoeveel heb je dan nu nodig bij een rente van:
24-11-2017 21
Rente Benodigd bedrag €
7% 508,35
4% 675,56
1% 905,29
Actueel voor pensioenfondsen
0,289% (rente per 30-9-2016) 971,55
0,927% (rente per 30-9-2017) 911,86