PORTAFOLIO de SERVICIOS GR Consultorías y Soluciones Integrales s.a.s.
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8/17/2019 PORTAFOLIO de SERVICIOS GR Consultorías y Soluciones Integrales s.a.s.
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GR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S.TRABAJAMOS POR SU SEGURIDAD Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
LICENCIA S.S.T. N° 5893 DEL 10 NOVIEMBRE DE 2015
900.880.407-3
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
TRABAJAMOS POR SU SEGURIDAD Y ATENCIÓN DE EMERGENCIASMóviles: 3005932814
Email: [email protected] – Colombia
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900.880.407-3
Barranquilla, 07 de enero del 2016
Respetados Señores:
Nos complace presentar a Ustedes nuestra firma GR CONSULTORÍAS YSOLUCIONES INTEGRALES S.A.S. Es una empresa con domicilio en la ciudad deBarranquilla-Colombia, dedicada a la gestión de riesgos, asesoramiento técnico para laimplementación de sistemas integrados de gestión, creada por personal activo de
BOMBEROS DE COLOMBIA en el 2015 con el fin de PROMOVER LAFORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO para el personal que prestaralos servicios de emergencias en Colombia.
La Organización GR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S., pormedio de la presente, se complace en presentar su portafolio de servicios
Estamos seguros que nuestra propuesta será de su agrado.
Cualquier aclaración o ampliación de información con gusto será atendida.
Reciba un Cordial Saludo,
Atentamente,
SERGIO LUIS GERDTS NOVOA
Gerente técnico
GR Consultorías y Soluciones Integrales s.a.s.
Cel. 3005932814Sergio.82 @live.com
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NUESTRA ORGANIZACIÓNGR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S., Es una empresa con domicilioen la ciudad de Barranquilla-Colombia, dedicada a la gestión de riesgos, asesoramientotécnico para la implementación de sistemas integrados de gestión y la realización demediciones higiénicas para cualquier sector económico, Medicina Labora, SaludOcupacional y Laboratorio Clínico
MISIÓN
GR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S., con la participaciónde profesionales altamente competitivos y comprometidos con el crecimiento institucionaly el buen servicio al cliente ejecuta actividades de apoyo, asesoría, capacitación yentrenamiento orientados a la gestión de riesgos para las diferentes empresas de lossectores económicos establecidos en Colombia.
VISIÓN
Para el año 2020 GR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S., seráreconocida y estará posicionada como una empresa líder en el desarrollo de actividades
para la capacitación y asesorías en la gestión de riesgos, manejando altos estándares decalidad y competitividad en el mercado local y nacional
JUSTIFICACION
Servicios para emergencias
La atención especializada de casos de urgencia, emergencia y desastre se convierte en unanecesidad creciente de los servicios de salud y brigadas de emergencias empresariales oescolares en todas sus áreas de desempeño, debido al aumento constante de accidenteslaborales, generales y los riesgos sociales que enfrenta el país.
No olvide entrenarse para emergencias, ¿Nunca sabe cuándo y a quientendrá que ayudar?
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SERVICIOSLos servicios que a continuación se presentan han sido desarrollados pensando en ofrecerun servicio de carácter integral, en el cual las empresas encuentren una oferta de profesionales de diferentes áreas de la Medicina Laboral, Salud Ocupacional,Fonoaudiología, Psicología, Nutrición, Odontología, Vacunación, Optometría, que están enla capacidad de atender las necesidades de un departamento de salud ocupacional enOutsourcing, permitiendo que nuestros clientes se dediquen a su operación central y losesfuerzos para el cumplimiento de la normatividad 1016 de 1989 (Resolución quereglamenta la organización, funcionamiento, y forma de los programas de saludocupacional que debe desarrollar patronos o empleadores en el país) sean realizados por
personas con la formación, experiencia y la idoneidad legal.
Para esto hemos desarrollado productos que están catalogados en programas, subprogramas(nos adecuamos a los programadas definidos por las ARL para sus clientes) en diferentesáreas, buscando crear políticas sostenibles al interior de la empresa, que permite trabajar enel bienestar del empleado, en el sostenimiento de la productividad y aumento de la mismacon el acompañamiento periódico que se debe realizar y sus debidas intervenciones preventivas, a través de actividades de promoción y prevención. Asesoría, ejecución,formación, inspección, análisis, diagnósticos, entrenamiento, apoyo, supervisión eimplementación.
Contamos con un equipo interdisciplinario de profesionales con amplia experiencia ensalud ocupacional y seguridad industrial que nos permite evaluar, controlar y prevenir losactos inseguros que originen en los lugares de trabajo que afecten la salud de lostrabajadores. Realizamos un análisis de los programas propuestos por la ARL con el fin dediseñar y adecuar una amplia gama de servicios especializados y complementarios a lossugeridos por la ARL.
ASESORIA Y FORMACIÓN EN TAREAS DE ALTO RIESGO
Trabajo en espacios confinados Trabajos con energías peligrosas
Trabajos en caliente
Trabajos con sustancias químicas peligrosas Materiales peligrosos
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SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN
Capacitación en riesgo biológico Capacitación en bioseguridad
Capacitación en hipertensión arterial
Capacitación en tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia Capacitación en conservación visual
Capacitación en conservación auditiva Capacitación en manipulación de alimentos Capacitación en hábitos nutricional Capacitación en prevención de cáncer de cérvix
Capacitación en estrés laboral Capacitación en video terminales Capacitación en higiene postural
Capacitación en cáncer de seno Capacitación en riesgo cardiovascular Capacitación en señalización y demarcación de área Capacitación orden y aseo en el lugar de trabajo Capacitación en iluminación y radiaciones Capacitación en riesgo locativo
PLAN BASICO EN SALUD OCUPACIONAL Asesoría en la realización de diagnóstico inicial. Asesorías en conformación de copasst y/o vigía ocupacional. Asesorías en la elaboración de reglamentos de higiene y seguridad industrial. Asesorías en la realización de diagnóstico de trabajo y/o panorama de factores de
riesgo. Asesorías en la elaboración de programas de salud ocupacional. Asesorías y capacitación en brigadas de emergencia. Asesorías para el seguimiento de actividades de promoción y prevención. Asesorías para la evaluación de los servicios prestados en salud ocupacional.
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SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO Asesoría en el registro de estadística de ausentismo Asesoría en la dotación de botiquín en primeros auxilios Asesoría en la elaboración de diagnóstico de condiciones en salud
Asesoría en S.V.E riesgo biológico
Asesoría en S.V.E manejo de carga y posturas Asesoría en S.V.E conservación visual Asesoría en S.V.E conservación auditiva Asesoría en S.V.E síndrome del túnel del carpo Asesoría en S.V.E riesgo psicolaboral Asesoría en S.V.E video terminales.
Asesoría en protocolo atención de accidentes en riesgo biológico. Laboratorio clínico
SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL Trabajo en alturas (capacitador con certificado de instructor) Asesoría en diseño de normas de seguridad general y específica Realización, diseño y elaboración de planes operativos
Elaboración de permisos para trabajos de alto riesgo
Programa de orden y aseo
Prevención y control del fuego
Atención pre hospitalaria Análisis de investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales Asesoría en la elaboración de plan de emergencia Asesoría en necesidades de elementos de protección personal Asesoría en la realización de inspecciones de seguridad
Asesoría en los programas de orden y aseo
Análisis de puesto de trabajo Asesoría de reclasificación Realización de mediciones ambientales de iluminación, ruido, gases, etc.
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PSICOLOGÍA Asesoría del riesgo psicosocial Identificación del riesgo psicosocial de acuerda a la empresa Taller de técnicas de relajación y manejo del estrés
Taller de sentido de pertenencia
Taller de liderazgo y autoestima Valoración psicológica individua
FISIOTERAPIA Taller de pausas activas
Gimnasia laboral
Programa de terapia ocupacional Programa de reintegro laboral Análisis ergonómico de puestos de trabajo Evaluaciones Osteomusculares Capacitaciones en pausas activas Capacitación de manipulación de cargas Capacitación en higiene postural
Capacitación en prevención de enfermedades de origen laboral
Sistemas de vigilancia Epidemiológica Osteomuscular
Análisis de riesgos por oficios
Talleres de Columna
NUTRICIÓN
Valorar y clasificar estado nutricional por I.M.C.
Detectar valores de riesgo controlables asociados con los hábitos alimentarios yestilos de vida
Relacionar los datos obtenidos con los factores de riesgo Antecedentes personales y familiares para determinar el estado nutricional y el
riesgo Detectar personas con sobre peso y riesgo cardiovascular
Capacitaciones en nutrición y hábitos de vida saludable
Nutrición de la gestante Alimentación en los primeros años de vida Conductas alimentarías e inapetencias.
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ALIADOS ESTRATEGICOS
Audiometría
Espirometría Visiometría Exámenes médicos periódicos Exámenes de ingreso laboral Exámenes de aptitud de trabajo en altura Vacunación Laboratorio clínico
ACOMPAÑAMIENTO ASISTENCIAL PREVENTIVO en eventos Públicos o Privados(deportivo, cultural, lúdico, recreativo, etc.,)Contamos con un recurso humano con las competencias para garantizar una atenciónintegral de todo aquel que necesiten de nuestra ayuda, con botiquines dotados y equiposatención acorde a las necesidades solicitadas; en cabeza de tecnólogos en Atención Prehospitalaria titulados y en formación
NUESTRO ALIADO, Nuestros recursos son altamente calificados, idóneos que garantizanno solo la asesoría profesional en materia de riesgos laborales, sino con la capacidad detrabajo en equipo, con liderazgo para una comunicación efectiva con los funcionarios de suempresa.
Tenemos el COMPROMISO de contribuir con la eficiencia, estabilidad y crecimiento de suorganización, prestando una asesoría oportuna en el manejo y prevención del riesgo.
CAPACITACIONES Nuestra área de formación está enfocada en capacitar y formar a las personas desde el ser,teniendo esto como factor fundamental para que el entrenamiento que se les dé, no pasedesapercibido, si no que por el contrario deje huella en el empleado y se convierta en una poderosa herramienta que permita encontrar lo mejor de ellos.
A nivel mundial la tendencia que está cobrando cada día más fuerza es la retención y lafidelización del recurso humano de las empresas, es por eso que la salud de los
colaboradores debe ser un asunto prioritario en las organizaciones modernas.
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Una de estas situaciones que viven a día en las organizaciones es el riesgo psicosocial; Losfactores de riesgo psicosocial laboral tienen un vínculo estrecho con la manera como seorganiza el trabajo, sus manifestaciones más evidentes guardan relación con el estrés y surepercusión en la salud mental y física de los colaboradores de aquí las expectativas queestos tienen con respecto a la organización, lo que conlleva a generar preocupaciones en laempresa tales como:
La rotación del personal y el costo que este genera. La pérdida del conocimiento debido a la falta de fidelización de sus colaboradores. Cómo lograr una buena retención en los colaboradores. Mejoramiento continúo de la calidad de vida de los colaboradores.
GR CONSULTORÍAS Y SOLUCIONES INTEGRALES S.A.S., llega con una nueva propuesta de capacitaciones en donde las capacitaciones para los colaboradores sonvivenciales y es una oportunidad del darse cuenta; en donde trabajamos a partir del ser paralograr el hacer en cada uno de los roles de los colaboradores de la empresa. Teniendo comoresultado final:
Mejorares escenarios laborales; logrando ambientes de trabajo saludables, estabilizando losindicadores de productividad y calidad de sus productos y servicios, disminución de larotación del personal de su empresa, aumento de la fidelización y la retención de suscolaboradores.
PROGRAMA DE ASISTENCIA EMPRESARIAL
Nuestra entidad dentro de su estrategia de promoción y prevención en salud, hadesarrollado un concepto de asistencia empresarial en el área de la salud el cual consiste enrealizar un acompañamiento personalizado por parte de nuestros profesionales los cuales sedesplazarán a su institución, para realizar diferentes jornadas en la cual se atenderán susempleados, con esto esperamos prestarle una ayuda al área de Talento Humano en laorganización del cronograma de actividades que se realice al interior de su empresa y quevincule directamente al cliente interno.
Nuestro equipo de profesionales estará dispuesto a atender y ofrecer la mejorasesoría de acuerdo a la necesidad particular de cada persona.
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QUE GANA SU EMPRESA CON NUESTRA ASESORIA Reducción de los costos operativos de producción. mejorar la imagen de la empresa, por ende la seguridad del trabajador, influyendo
esto en un mayor rendimiento en el trabajo.
contar con sistema estadístico que permita detectar el avance o disminución de losaccidentes y la causa de los mismos.
contar con los medios necesarios para montar un plan de seguridad.
NUESTRO ALCANCE
Nuestra filosofía y vocación de servicio así, como nuestra estructura COMERCIAL ytécnica, nos permiten acompañar a nuestros clientes y brindar nuestros servicios donde lo puedan necesitar dentro del territorio nacional enfocándonos en toda la región caribe consede principal en Barranquilla y sucursal en Cartagena, santa marta, montería, Valledupar.
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ANEXAMOS OTROS PROGRAMASCursos de Formación Integral Para Brigadas de Emergencia
PRIMEROS AUXILIOS BÁSICO
Principios de acción para emergencias
Atragantamiento
Respiración de salvamento con maniquíes RCP con adulto y bebé
Signos vitales
Control de heridas y hemorragias
Estado de shock
Quemaduras
Fracturas
Simulacro
DURACIÓN:
8 hora
PRIMEROS AUXILIOS AVANZADOS
Principios de Acción para Emergencias
Atragantamiento
Respiración de salvamento
RCP
Signos vitales
Control de heridas y hemorragias
Estado de shock
Quemaduras
Fracturas
Emergencias Diabéticas
Inmovilización para Traslado Lesiones en Cuello y Espalda
DURACIÓN:
20 horas
Administración, diseños y organización de brigadas de emergencias Seguridad, control
y prevención de incendios, rescate y evacuación emergencias médicas, planes y
asesorías en general
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BÚSQUEDA Y RESCATE BÁSICO
Introducción a los rescates
Métodos de rescate naturales
Métodos de rescate con equipo especial
Métodos de búsqueda
DURACIÓN:
8 horas
EVACUACIÓN DE EMERGENCIA
Introducción a las evacuaciones
Preparación para una emergencia
Consejos para la evacuación
Durante la evacuación
Si usted queda atrapado
Punto de reunión
Materiales peligrosos
Incendio
Introducción a las evacuaciones
Inundación
Conocimiento sobre señalización
Mapa de la planta
Simulacro
DURACIÓN:
8 horas
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PREVENCIÓN DE INCENDIOS Y MANEJO DE EXTINTORES
Química del fuego
Principios del fuego
Reacción química en cadena
Combustión
Productos de la combustión
Métodos de propagación
Métodos de extinción
Clasificación del fuego (N. F. P. A.)
Normas generales para los extintores
Como actuar en caso de incendio
Práctica con extintores
DURACIÓN:
8 horas
ATAQUES DE INCENDIOS CON LÍNEAS CARGADAS
Protocolo de contraincendios
Aseguramiento de la escena
Consideraciones especiales
Equipo de protección personal
Mangueras
Conexiones rápidas de mangueras
Pitones, Uso y manejo de patrones de chorrosde agua
El ataque ofensivo y defensivo con líneas
cargadas
Equipos autónomos de protección respiratoria
Escaleras
Prácticas de campo.
DURACIÓN:
8 horas
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Materiales Peligrosos
Identificación de la sustancia
Identificación del peligro
Etiquetas
Hoja de datos químicos
Advertencia del peligro
Placas y rotulación
Transporte
Almacenamiento
Equipo de protección personal
Que hacer en caso de una emergencia Niveles de respuesta de emergencia
DURACIÓN:
16 horas
Seminarios y Talleres
SEMINARIOS TALLER DE 4 HORAS:
Signos vitales y práctica de toma de tensión arterial
Accidente ofídico
Soporte vital básico (BLS). Adulto y bebé con maniquíes
ABCDE del trauma e inmovilización de víctimas con tabla espinal Rescate en espacios confinados
Sistema de comando de incidentes
Alquiler De Máquina extintora x hora
Alquiler de ambulancia TAB x hora