PORESKI SISTEM I KREDITIRANJE MSP · 2020. 5. 19. · Biznis plan Biznis plan je osnova za...
Transcript of PORESKI SISTEM I KREDITIRANJE MSP · 2020. 5. 19. · Biznis plan Biznis plan je osnova za...
PORESKI SISTEM I
KREDITIRANJE MSPDr Milica Stankovic
Biznis plan
Biznis plan je osnova za delovanje svakog preduzetnika
Biznis plan je paţljivo pisan dokument koji opisuje šta planirate da radite i kako to nameravate da uradite.
Biznis plan je najbolja prilika da privučete interes vašeg mogućeg investitora
Svrha biznis plana je:
Da se privuku banke i privatni zajmodavci
Da se koristi kao ključni dokument za upravljanje razvojem biznisa
Delovi biznis plana koji mogu povezivati sve
preduzetničke delatnosti
Misija preduzeća
Procena trţišta
Konkurencija
Smernice poslovanja
Marketing plan-SRCE POSLOVNOG PLANA
Finansijska projekcija
Organizacija
Ostalo- raznovrsni problemi s kojima se suočava preduzeće i od čijeg načina rešavanja zavisi budućnost
Rezervna opcija- rešenje mogućih kriznih stanja
Faze ispitivanja opravdanosti ideje
Istraţiti ideju
Ispitati upravljačke sposobnosti zaposlenih
Istraţiti trţišni potencijal proizvoda ili usloge
Istraţiti potrebe u oblasti cena i finansiranja
Resursi za realizaciju preduzetničke
šanse
Da bi se reallizovala preduzetnička ideja
neophodno je upoznavanje sa resursima
zarealizaciju preduzetničke šanse:
Finansijski resursi
Ljudski resursi
Lokacijska dispozicija i komunalna
infrastruktura
Finansijski resursi
Interni izvori finansiranja: lično ulaganje
vlasnika u poslovanje
Prijatelji i rođaci
Privatni ulagači
Faktoring, Lizing, Franšizing
Faktoring. Malo preduzeće po sistemu faktoringa moţe da
prodaje svoje HoV, potraţivanja od kupaca-duţnika koja
moţda nikad neće biti sakupljena
Lizing. Lizingom skupih sredstava i opreme, vlasnici MSP
imaju mogućnost da koriste ovu opremu i uređaje, jer je
cena sredstava raspodeljena na duţi vremenski period.
Franšizing. Franšizing podrazumeva ugovorni odnos između
davaoca i korisnika franšize kojim davalac franšize daje
pravo korišćenja poslovnog koncepta koriisniku franšize u
zamenu za inicijalnu i tekuće naknade.
Ljudski resursi
Ljudski resursi su ključan faktor uspeha
preduzeća
Zapošljavanje odgovarajućih radnika
podrazumeva:
Uspostavljanje plana zapošljavanja i personalnog
plana,
Povećanje komparativne prednosti racionalnim
zapošljavanjem
Šta je vaţno pri izboru lokacije za
preduzeće?
Analizirati regione koji imaju brz razvoj
Istraţiti demografske trendove
Analizirati konkurenciju
Odrediti troškove za traţenje nove lokacije preduzeća
Upoznati se sa lokalnim propisima i zakonima
Istraţiti kvalitet ţivota koji region pruţa
Analizirati saobraćajni sistem regiona
Odrediti nivo bezbednosne i protivpoţarne zaštite lokacije
Razmotriti kvalitet i nivo javnih usluga: voda, kanalizacija, čistoća
Utvrditi reputaciju regiona u stopi kriminala i birokratije
Odredite razvojne kriterijume za lokaciju
Zašto poslovna ideja moţe da
propadne?
Nedovoljno gotovine
Loš tok gotovine
Neodgovarajuće planiranje
Oštrina konkurencije
Neadekvatan marketing
Neodgovarajuća fleksibilnost
Nedovoljnost vlastitih veština i znanja
Nesposoban rukovodilac ili zaposleni
Nekontrolisan rast
Nedovoljno istraţivanje potencijalnih potrošača
Uspeh u obavljanju biznisa- preduzetnik
bira posao za koji je siguran da:
Poznaje proizvodnju i potrošače
Moţe obezbediti proizvod vrhunskogkvaliteta za kojim postoji traţnja:
-bolje, jeftinije i brţe nego konkurenti,
-zna kako da dodje do potrošača,
-zna koliko će vremena biti potrebno da se posao uhoda
-zna koji poslovi su najednostavniji za početak
Faze pripreme za novi posao
1.svesno preispitati sebe, svoje ţelje,radnekapacitete,resurse i buduće potencijale
2.organizovati tim ljudi i saradnika,partnera
3.ovladati novim znanjem i veštinama-pohadjatikurseve,seminare itd.
4.obezbediti početni kapital
5.istraţivanje i ovladavanje trţištem,informacije o špediterima,snabdevačima, distributerima
6.planiranje poslova
7.pomoć sa strane
8.obezbediti prostor i opremu
9.tehničko-informaciono povezivanje
Za odabir ideja je neophodno:
Razviti svoje postojeće sposobnosti
Odrediti isplative i izvodljive ciljeve
Uočiti izazov
Kontrolisati svoje ponašanje
Kreirati procedure za realizaciju poslovne
mogućnosti
Metode za utvrđivanje šansi za
započinjanje biznisa
Upotreba, korisnost proizvoda ili usluge
Reakcije potrošača
Kako se procenjuje potencijalni
potrošač?
1. Prikupljanje informacija
Ko- Koga bismo ţeleli kao potrošača
Šta- O čemu razmišljaju potrošači, šta očekuju, šta moţe da ihmotiviše da kupe i druge proizvode
Kada- Kada im je potreban naš proizvod, kada ga koriste
Gde- Gde koriste proizvod
Kako- Kako bismo mogli da privučemo paţnju potrošača, kakosu saznali za proizvod
2. Pregledati odgovore
3. Ispuniti očekivanja svojih potrošača
4. Uskladiti i prilagoditi svoju poslovnu šansu tome
Zbog čega je vaţno razumeti
potrebe potrošača?
Razumevanje potreba vaših potrošača ima za
rezultat:
Uočavanje mogućnosti za diferencijaciju
Sticanje konkurentske prednosti na trţištu
Koje kriterijume treba primeniti pri
selekciji ideja?
1. Procena potencijalnog rizika
Da li je ovaj proizvod potreban ili ne?
Da li će biti rast traţnje u sledećih 6-8 godina?
Da li postoji potencijal za obnovu i ponavljanje kupovine?
Postoje li supstituti ili komplementi vašem proizvodu?
2. Merenje budućeg zadovoljavanja potreba
Grupišite svoje ideje prema potencijalu za buduće zadovoljavanjepotreba
Procenite buduće profite i uporedite ih sa svojim standardima iočekivanjima
Razvijanje popularnosti proizvoda, učestalosti kupovine i nivokonkurentnosti kroz sledećih 5 godina
Koje kriterijume treba primeniti pri
selekciji ideja?
3. Utvrđivanje svoje grupe za podršku
Bankari, potrošači, dobavljači, investitori, Vlada
4. Identifikacija grupe koje su nezaobilazan deo
vašeg plana
Direktna konkurencija, druge firme sa
proizvodima supstitutima
5. Pregled mogućnosti
Vrednost poslovne ideje
Pošto je uočena preduzetnička šansa, inovacija
koja ţeli da se sprovede u praksi, sledeći korak
ka uspehu je vredovanje poslovne ideje kroz:
Analize opravdanosti ideje
Analize neophodnih upravljačkih sposobnosti
Suštinske pretpostavke i resurse za realizaciju
poslovne mogućnosti
Analiza opravdanosti ideje
Analize isplativosti ili opravdanosti jesu alati
koje vlasnici biznisa mogu da koriste da bi
procenili promene koje nameravaju da
realizuju u svom poslovanju.
Analiza opravdanosti daje preduzetniku
sredstva kojima moţe da potvrdi sebi ili
drugima razloge zbog kojih bi nastavio ili
obustavio poslovni poduhvat
U analizama opravdanosti preduzetničke
ideje treba definisati:
1. Ciljeve-šta se očekuje da biznis postigne u određenom vremenskom periodu
2. Minimum prihvatljivih kriterijuma koji moraju da postoje da bi se sa projektom nastavilo
Ciljevi treba da budu usklađeni sa trţišnim zahtevima, profitabilnošću, upravljanjem i komparativnom prednošću.
IZRADA BIZNIS PLANA
VEŢBA
HVALA NA PAŢNJI!Dr Milica Stanković