Piirikuvernööri Antti Raitaniemi ja piirin jäsenjohtaja Jari Vuorinen

vierailivat LC Huittinen/Gerdan kokouksessa 8.10.2015.

1

Pääkirjoitus: PDG Pekka Tuuna

Tietojärjestelmät ja leijonat

Yritysmaailmassa ja tietty myös julkisyhteisöissä mietitään säännöllisin välein kysymystä

“Onko tietotekniikka hyöty vai kustannus”. Pääsääntöisesti vastaus menee tuonne hyödyn

puolelle. Siihen on helppo uskoa. Olemme myös saaneet lukea erityisesti julkishallinnon suu-

ren luokan projekteista, joissa rahaa on pudonnut jälkiä pahemmin jättämättä mustan aukon

nieluun. Voisin kuvitella, ettei yritysmaailmassakaan kaikki tietotekniset hankkeet ole anta-

neet aihetta kovinkaan suureleiseen henskelien paukutteluun. Entä sitten ns. kolmannessa

sektorissa, jonne lions-liikekin voidaan lukea? Varmaankin löytyy sekä onnistumisia että fias-

koja.

Järjestömme systeemit ovat taas kerran käymistilassa. Mielenkiinnolla - mutta myös sekavin

tuntein - odotamme tulevaa. Mitä tämä kuuluisa ja hieman pelottavakin MyLCI sitten tuo tul-

lessaan? Perinteisestihän järjestön systeemit tuodaan raakoina käyttöön. Näkökulma on ah-

das, amerikkalaisesta systeemiajattelusta lähtevää. Toisaalta on todellista kehitystä päästä

yhteen järjestelmään entisen kolmen - järjestö, liitto, piiri – sijasta. Jo hieman ajan patinoiva

tarina kertoo klubin neljästä eri jäsenmäärästä: klubin oma luulo, piirin järjestelmän käsitys,

liiton järjestelmän aavistus ja järjestön uskomus. Ja sitten vielä se viides oikea tieto, joka toi-

von mukaan oli joku noista neljästä.

MyLCI: miten se saadaan tehokkaaseen käyttöön? Tähän voisi vastata koulutuksen kolmella

pilarilla. Laitetaan tiedot, taidot ja asenteet kohdalleen. Piirimme koulutuksissa olemme jo

saaneet tietoa tästä järjestelmästä. Taidot kasvavat tutustuessa, harjoittelemalla ja käytän-

nön työssä. Asenteet ovat tässä savotassa se kohta, jossa MyCLI:n mahdollisuudet klubissa

joko realisoituvat tai eivät.

Lions-liikkeessä ja erityisesti piiri- ja klubitasolla tietotekniikkaa hyödynnetään myös viestin-

nässä. Paperiset jäsenkirjeet ovat jääneet tai jäämässä historiaan. Kaikilla leijonilla ei kuiten-

kaan ole mahdollisuutta/halua sähköiseen viestintään. On korrektia huomioida myös heidän

tarpeensa tiedonsaannissa. Sähköpostin käytössä on myös omat ongelmansa vaikka hyödyt

ovat selkeitä ja kiistattomia. Osoitteiden vuotaminen roskapostin lähettäjille saattaa aiheuttaa

postilaatikon tukkeentumisen tai on vähintäänkin rasittavaa vastaanottaa viestejä vanhojen

herrojen lääkinnästä tai Kaukoidästä tilattavasta morsiamesta. Myös asialliseen viestintään

voi tukehtua, jos sitä tulee liian kanssa.

Sosiaalinen media tarjoaa mahdollisuuden sekä sisäiseen että julkiseen viestittämiseen kai-

killa Lions-toiminnan tasoilla. Tässä on hyvä pyrkiä suureen läpinäkyvyyteen lions-

toiminnasta eli jättää esim. klubin Facebook-sivu avoimeksi, kaikkien kiinnostuneiden katsel-

tavaksi. Tämä toimii näyttöikkunana suuren yleisön suuntaan, lisää kiinnostusta toimintaam-

me kohtaan ja karsii ennakkoluuloja. Luottamuksellinen viestintä sitten hoidetaan muilla ka-

navilla.

Teknologia on hyvä renki, mutta huono isäntä. Tämä pätee myös tietotekniikan soveltami-

sessa Lions-toiminnassa.

PDG Pekka Tuuna, tietotekniikkatoimikunnan pj

2

Hallituspaikalta

- Talous puhuttaa Lions-hallituksessa

- IPDG Kalevi Sillanpää

Liiton talouteen liittyvät asiat olivat keskiössä hallituksen toisessakin kokouksessa lo-

kakuun alussa. Kauden 2014-2015 lopullinen tilinpäätös on reilusti positiivinen, joten

viime kaudella asetetun rakennetyöryhmän toiminnan tuloksena liiton talouden suun-

ta on saatu käännettyä oikeaan suuntaan. Rakennetyöryhmä jatkaa työskentelyään

myös kuluvalla kaudella tehtävänään tarkasti seurata niin hallinnon kuin aktiviteet-

tienkin toimintaa siten, että sovituissa budjettiraameissa pysytään ja yllätykselliset

kustannuserät pysyvät minimissä. Suunta ja toimintamalli näyttävät oikeilta ja ne tuo-

vat pitkälläkin aikavälillä ennustettavuutta taloudenpitoon.

Kulumassa olevan kauden talouden toteutumisesta ei vielä ollut käytettävissä kovin-

kaan luotettavaa tietoa, koska syyskuu ei vielä ollut raportoitavissa. Osittain siksikin

suhtauduttiin hallituksessa kriittisesti esillä olleisiin budjetoimattomia kustannuksia ai-

heuttaviin esityksiin. Mm. videoneuvottelujärjestelmän hankintaa liiton käyttöön ei

tässä vaiheessa hyväksytty. Operaattorin tarjouksessa arvelutti huomattavan korkea

vuosittaisen kustannus sekä tarjotun sopimusajan pituus. Muutamat työryhmät ovat

menestyksekkäästi käyttäneet erilaisia maksuttomia etäkokouspalveluja. Niiden käy-

töstä kannattaa vapaaehtoistoiminnassa kerätä kokemuksia ennen sitoutumista kau-

pallisiin palveluihin.

Asialistalla oli myös esitys nuorisovaihdon maksuihin tehtävistä muutoksista, joissa

tavoitteena oli aktiviteetin hallintokulujen pienentäminen siirtämällä hallinnollista ra-

hoitusvastuuta joko lähettäville klubeille tai leireille tuleville nuorille. Hallitus ei hyväk-

synyt kumpaakaan esitystä tälle kaudelle, vaan tarvittaessa asiaan palataan kauden

2016-2017 budjettia valmistellessa.

Aivan kaikkia esityksiä ei sentään torpattu. Jatkona aiemmalle brändityölle, jonka nä-

kyvimpänä tuloksena saimme ’Lions –Monta tapaa tehdä hyvää’ –sloganin, toteute-

taan loka-marraskuun aikana haastattelumuotoinen avainviestiprosessi, jonka kes-

keisenä tavoitteena on löytää parannuskeinoja Lions-toiminnan puutteeksi koettuun

heikkoon tunnettuuteen. Työn toteuttaa jo aiemmin liiton viestinnän vajaamiehitystä

korvaamaan palkattu ulkoinen mediatoimisto ja sen aiheuttamat ylimääräiset kustan-

nukset ovat erittäin alhaiset.

Edellisessä kokouksessa avoimeksi jääneen sääntötyöryhmän jäseneksi saimme M-

piiristä edustajan, kun PDG Matti Reijonen nimitettiin 4-jäseniseen kokoonpanoon.

Työryhmän puheenjohtajana tullee toimimaan PID Tapani Rahko, viimeisin entinen

kv-johtajamme. Sääntötyöryhmä työskentelee tarvittaessa pääsihteerin koollekutsu-

mana. Tällä kaudella liiton säännöissä on tarvetta pieniin tarkennuksiin, joten työtä tu-

lee olemaan. Lisäksi muutostarvetta niihin aiheuttaa Sotkamon vuosikokouksessa hy-

lätty toisen varapuheenjohtajan viran perustaminen, koska tämä Porissa klubialoit-

teesta käynnistynyt hanke ehdittiin jo viime kaudella sääntömuutokseksi valmistella.

Hallituksen pöytäkirjat ovat kokonaisuudessaan nähtävillä liiton nettisivuston Jäsenil-

le-osuudessa. Käykääpä tutustumassa!

3

Liiton hallitus kokouksissa pukeutumiskoodi on smart casual eli melkein kaikki käy. Viime kokouksessa

pukeuduttiin kuitenkin klubiasuihin virallista kuvausta varten. Kuva: Marja Pakkanen

4

5

Yhteistyö SPR:n kanssa turvapaikanhakijoiden auttamiseksi

Lions-liitto ja M-piiri ovat käynnistäneet yhteistyön SPR:n kanssa Suomeen saapu-

neiden turvapaikanhakijoiden auttamisessa. Asia jakaa mielipiteitä mutta koskettaa

meitä kaikkia.

Satalinnan vastaanottokeskuksessa asuvat miehet tarvitsevat lämpimiä vaatteita ja

kenkiä. Kenkien koko 43-45, vaatteita kokoa S-M. Tarvitaan myös reppuja tavaroi-

den kuljettamiseen ja hygieniatuotteita. Pienetkin lahjoituserät ovat hyödyllisiä. Lah-

joittaa voi hyväkuntoisia ja puhtaita vaatteita ja kenkiä.

Tilanne elää koko ajan ja apua tarvitaan joka päivä. Maahamme saapuu myös naisia

ja lapsia jotka myös tarvitsevat apuamme.

Lisätietoja osoitteesta https://rednet.punainenristi.fi/node/62/events.

Satalinnan vastaanottokeskukseen tarvitaan myös vapaaehtoisia esim. lajittelemaan

lahjoituksina saatuja vaatteita.

Vapaaehtoistyöhön voi ilmoittautua osoitteessa

https://www.lyyti.fi/group/Vapaaehtoiseksi_auttamaan_Harjavallan_vastaanottokesku

ksen_8200

Toimin M-piirin koordinaattorina SPR:ään ja minuun voi ottaa yhteyttä lahjoituksia ja

vapaaehtoistyötä koskevissa asioissa

Kaija Valtonen

050 3397258

kaija.valtonen@lions.fi

,

6

7

Vaihto-oppilas Turkista

- Jaana Heikkinen, LC Sastamala/Lindat

Kesävaihtarimme Burcu Durmaz Turkista, teimme retkiä Sastamalassa ja Tampereella. Tässä olimme tutustumassa Pyynikin torniin. Upea kokemus tutustua eri kulttuurin omaavaan mukavaan tyttöön. Suosittelen kesävaihtaria jos perheenne on mahdollista ottaa sellainen. Sinä itse saat paljon ja uskon että kesävaihtari saa myös paljon.

8

M-piirin alueseminaarit kaudella 2015-2016

Alueseminaarit pidettiin 12.9. ja 19.12. Harjavallassa. Seminaarit avasi piirikuvernööri Antti

Raitaniemi ja hän kertoi piirihallituksen painopisteistä ja aktiviteeteistä. 2. varapiirikuver-

nööri Veli-Matti Andersson kertoi jäsenmaksumuutoksista. Kuultiin myös piirin toimialajoh-

tajien puheenvuoroja kunkin vastuualueesta.

Molempien seminaarien yhteydessä oli piirisihteeri Tarja Väliviidan koulutus sihteereille

MyLCI:stä. Samoin molemmissa seminaareissa kuultiin DC Veikko Valavuon info Punainen

Sulka –keräyksestä.

Piirisihteeri Tarja Väliviita ja piirikuvernööri Antti Raitaniemi

MyLCI-koulutukset

12.9.2015

19.9.2015

9

12.9.2015 seminaarin osanottajia

10

19.9.2015 seminaariin osallistujia

11

Punainen Sulka –info

Veikko Valavuo

Osallistujia 19.9.2015

Osallistujia 12.9.2015

12

Punainen sulka –kampanjan käynnistäminen

M-piiri käynnistää Punainen Sulka 2016 – 2017 –kampanjan. Punainen Sulka –piirikoordinaattorin, PDG Veikko Valavuon toimeksiannosta järjestäydymme klubeissa toteuttamaan aktiviteettia. Keräysaika on 19.3.2016 – 30.6.2017. Aktiviteetin suunnittelu aloitettiin yhteisellä tilaisuudella, joka pidettiin Porissa Liisanpuiston auditoriossa 7.10.2015.

Lion Olli-Pekka Varjus ja 2. VDG Veli-Matti Andersson olivat tilaisuuden vetäjinä

Klubien Punainen Sulka -vastaavia

13

DG Antti Raitaniemi klubivierailulla Noormarkussa - Ilkka Herrala, tiedotussihteeri LC Noormarkku

LC Noormarkun syyskuun klubikokouksessa ke 9.9. oli suuren leijonajuhlan tuntua,

sillä klubikokous päästiin ensimmäistä kertaa järjestämään vast’ikään kirjastoksi re-

montoidun Noormarkun vanhan kunnantalon kokoustiloissa, joiden seiniä koristeli

parhaillaan käynnissä ollut taidenäyttely. Tilaisuuden arvoa nosti läsänäolollaan piiri-

kuvernööri Antti Raitaniemi, joka ei suinkaan jäänyt seinäruusuksi, vaan otti aktiivi-

sesti osaa keskusteluihin ja sai kokouksen päätteeksi pitää oman kannustavan palo-

puheensa. LC Noormarkun syyskauden suurimmaksi voimainponnistukseksi sovittiin

hyväntekeväisyysjoulukonsertin järjestäminen Noormarkun kirkossa torstaina 10.12.

klo 19. Esiintyjäksi on onnistuttu saamaan aina niin hehkeä ja lämminhenkinen Marita

Taavitsainen, mikä oli omiaan herättämään piirikuvernöörinkin mielenkiinnon!

14

Hyvän Päivän toimintaa Ulvilassa

- Virpi Äijö, 1. varapresidentti LC Ulvila/Aurora

LC Ulvila/Auroran lionit viettivät Hyvän Päivää 8.10. Pappilanlammen Palvelukeskuk-

sessa sekä 9.10. Vilhelmiina-kodissa ikäihmisten parissa.

Pappilanlammen Palveluksessa päivä alkoi hemmottelulla. Aamusaunan jälkeen lai-toimme kampaukset ja kynnet kuntoon, minkä jälkeen pelasimme pelejä.

Osallistuimme myös ruokahetkeen, olihan tarjolla hernekeittoa ja lettuja. Nam!

Lauloimme yhdessä koko sali ja varmasti hieman tanssimmekin (ainakin kukin mie-lessään), tsa tsa tsaa! Laulujen välissä saimme onneksi hengähtää ja kuunnella lion Ullan runonlausuntaa.

Päiväkahvit kruunasivat torstai-iltapäivän.

Aleksis Kiven päivän aattona, Vilhelmiina-kodin ohjelmassamme oli yhteislaulua, lion Ullan runon lausuntaa sekä kahvittelua. Hymyn pilke oli jokaisella suupielessä, kun ihana asukas, joka muuten ei paljoa kommunikoinut, lauloi yllätyksenä kanssamme lauluja kovaan ääneen ja nuotilleen ulkomuistista. Musiikilla ja yhdessä tekemisellä on vahva voima.

Suurkiitos Pappilanlammen Palvelukeskuksen ja Vilhelmiina-kodin väki, että saimme viettää päivää kanssanne. Lämpimät kiitoksemme myös Eeva Lindholmille - hän oli mukana säestämässä yhteislaulua.

15

16