Majutamise- ja toitlustamise valdkonna õppekavad Pärnumaa Kutsehariduskeskuses
Personalitöö valdkonna kutsestandardid ja -eksamid
description
Transcript of Personalitöö valdkonna kutsestandardid ja -eksamid
Personalitöö valdkonna kutsestandardid ja -eksamid
Jane JärvaltPARE juhatuse liige
Kadi SiniloPARE koordinaator
Egle SaskaKutse- ja eksamikomisjoni liige
Millest täna räägime?• Miks PAREle kutsevaldkond oluline on?• Milline on personalitöö valdkonna kutsesüsteem?• Miks taotleda kutset?• Millised on erinevate kutsetasemete eeldused?• Milline näeb välja kutseeksam?• Millal kutseeksam toimub?• Mis ajaks, milliseid dokumente tuleb esitada, et eksamile registreeruda?• Kuidas kutseeksamiks valmistuda?• Eksami hind ja soodustused• Teeme proovi!
PAREst ja „suurest pildist“
MissioonToetame inimeste juhtimise arendamist Eesti organisatsioonides
VisioonOleme personalivaldkonna arvamusliidrid, mõjutame ühiskonda ja loome trendi inimeste juhtimises
PARE strateegilised eesmärgidÜhendame valdkonna asjatundlikkust. Pakume kogemuste, teadmiste saamise ja jagamise võimalust ning keskkonda personalitöö ja inimeste juhtimisega tegelevatele inimestele• võrgustik, sisukad klubid/töötoad, koolitused, konverentsid• kutse taotlemine käib PARE’sse kuulumisega kaasas
Meie liikmed on valdkonna professionaalid nii era- kui avalikust sektorist• liikmed on kutse omanikud• tunneme oma liikmeid ja kaasame neid valdkonna arendusse• loome võimalused arenguks kõigi taseme professionaalidele ("vanad head tegijad" juhendavad noori)
Teeme koostööd kõrgkoolidega ja rahvusvaheliste partneritega• erialane haridus, uuringud
Oleme oma tegevustes proaktiivsed ja ennetame tulevikus tekkida võivaid probleeme• räägime ühiskonnas kaasa, võtame sõna oma valdkonnaga seotud teemadel
Personalitöö valdkonna kutsestandardid ja -eksamid
Personalitöö valdkonna kutsesüsteem
• PARE eestvedamisel töötati personalispetsialisti kutsestandard esmakordselt välja 1999. aastal• 2003 alustas PARE koostöös Kutsekojaga spetsialisti kutsestandardi täiustamist ning uute kvalifikatsiooni-tasemete loomist• 10. juuni 2004 kinnitati standardid viiel tasemel ning PAREst sai KAO• 2010 detsember suhestati I-IV taseme kutsed EKR 8-tasemelise raamistikuga• Detsember 2010 seisuga on PARE väljastanud kokku 283 kutsetunnistust
Personalitöö valdkonna kutsesüsteem
Milline on kasu?Personalispetsialist ja -juht:
•Ülevaade oma oskuste ja teadmiste tasemest•Alus karjääri ja arengu kavandamiseks•Turvalisus kutsetunnistuse kaudu
kindlustad enda positsiooni praeguse tööandja juures suurendad mobiilsusvõimalusi tööturul garantii rahvusvaheliselt
•Töötasu kvalifikatsiooni kohaselt?•Tunnustus saavutatule•Võrgustik
Milline on kasu?Tööandja:
•Ootused personalijuhile, -spetsialistile (ametijuhend, kompetentsid)•Toetus koolituste planeerimisel•Võimalus tunnustada, motiveerida•Turvalisus kutsetunnistuse kaudu
Koolitaja, õppeasutus:•Sisend õppekavade ja koolituste koostamisse ning arendamisse •Selgus ootustest ja vajadustest•Alus hinnata koolituse vajalikkust, sisu ja tulemuslikkust
I taseme (EKR 3) eeldused I taseme kutse taotlemine eeldab:• Personalitööalase kõrghariduse omandamist ja
vähemalt 1-aastast personalitööalast töökogemust või
• Keskharidust ja personalitööalast täiendkoolitust 90 tunni ulatuses või
• Keskharidust ja vähemalt 2-aastast personalitööalast töökogemust
II taseme (EKR 4) eeldused
II taseme kutse taotlemine eeldab:• Personalitööalast kõrgharidust või• Kõrgharidust ja personalitööalast
täiendkoolitust vähemalt 90 h ulatuses või• Keskharidust, personalitööalast täiendkoolitust
ja vähemalt 2-aastast personalitöö alast töökogemust
III taseme (EKR 5) eeldused
III taseme kutse taotlemine eeldab:• Erialast kõrgharidust ja 2-aastast erialast
töökogemust või• Kõrgharidust, erialast täiendkoolitust 90 tunni
ulatuses ja 2-aastast erialast töökogemust
Personalispetsialist III
Personalispetsialist III omab üldisi teadmisi kõigist personalitöö valdkondadest. III tasemel on võimalik spetsialiseeruda järgmistele personalitöö valdkondadele:• Värbamine ja valik• Koolitus ja arendamine• Tasustamine• Töökeskkond ja –tervishoid
• Üldtase
IV taseme (EKR 6) eeldused
Personalijuhi kutse taotlemine eeldab:• Kõrgharidust• 3-aastast töökogemust personalitöö
valdkonnas • Vähemalt 1-aastast katkematut juhtimisalast
töökogemust (personalitöö valdkonnas või muus allüksuses inimeste juhtimine)
V taseme eeldused
• Magistrikraad või sellega võrdsustatud kraad• 5-aastane töökogemus personalitöö valdkonnas • Vähemalt 3-aastane juhtimisalane töökogemus
(personalitöö valdkonna või muu allüksuse juhtimine)
Kvalifikatsiooni tõendamineDokumentide alusel tõendamine
AvaldusCV
Portfoolio (III-V) (Kinnitab kutsekomisjon)
Eksami alusel tõendamineKirjalik kutseeksam: 40 valikvastustega küsimust, 4 avatud
küsimust Suuline intervjuu
Milline näeb välja kutseeksam?• Eksam koosneb kirjalikust ja suulisest osast
• I-IV tasemel koosneb kirjalik eksam 40 valikvastusega küsimusest ja 4 avatud küsimusest ning kestab 90 minutit. Kokku annab kirjalik eksam 100 punkti. V tasemel kirjalikku eksamit ei ole.
• Suuline eksam kestab 20-90 minutit (I tase 20, II tase 25, III tase 40, IV tase 45 ja V tase 90 min). Eksam toimub ühekaupa.
• Eksami läbimiseks on vaja nii kirjaliku kui suulise eksami eest saada vähemalt 70 protsenti.
• Kui kirjaliku ja/või suulise eksami tulemus on alla 70 protsendi, siis kutset ei väljastata.
Millal kutseeksamid toimuvad?Kutseeksamid toimuvad 2 korda aastas.
Järgmised kutseeksamid toimuvad 16. ja 17. juunil 2011
Sügisesed eksamid novembri lõpp - detsembri algus 2011
Dokumendid eksamile registreerumiseks
• Kevadistele eksamitele saab registreeruda alates 15. aprillist• Hiljemalt 15. maiks tuleb esitada (dokumentide vormid üleval
PARE kodulehel)• Avaldus• CV• Portfoolio (III-IV näidisportfoolio on üleval PARE kodulehel)
http://www.pare.ee/et/kutseeksamid• Dokumendid kinnitab Kutsekomisjon. Nädala jooksul
edastame teate neile, kellel on vaja midagi täiendada.• Dokumendid võib edastada
• Postiga: Jõe tn 5, II korrus, Tallinn 10151• Emailiga (pdf, digiallkirjastatud): [email protected]• Faksiga: 611 6410
Kuidas kutseeksamiks valmistuda?
• Kutsestandardid• PARE kodulehel üleval soovitusliku kirjanduse
loetelu http://www.pare.ee/et/kutseeksamid • PARE kodulehel üleval eksami näidisküsimused
http://www.pare.ee/et/kutseeksamid• Koolitusmaterjalid• Oma organisatsiooni ja tegevuste analüüs
Kuidas kutseeksamiks valmistuda?• kutsestandardites kirjeldatud ootused, oma teadmiste-oskuste analüüs
kutsestandardi valguses• PARE kodulehelt näidisküsimused, portfoolio, soovitav kirjandus jms• oma igapäevatöö ja tegevuste analüüs (saavutused, õppimiskohad,
olulisemad projektid jne)• kursisolek majanduskeskkonnas, konkurentsisektoris, tööturul toimuvaga• oma organisatsiooni strateegia, peamiste arengusuundade tundmine• enda ambitsioonide, huvide ja arenguvõimaluste läbimõtlemine• tegevused enese arendamiseks, kursis hoidmine valdkonna
arenguga (loetud raamatud, artiklid ja veebilehed, läbitud koolitused jne)• seadusandlus (TLS, ATS, olulisem ametiühingute, kollektiivlepingute,
töötervishoiuga seonduvast jne)• koolitusmaterjalide ülevaatamine (nt PARE baaskoolituselt), raamatud (nt
PARE käsiraamat)• lisaks oluline sära silmades, oma töö mõtestamine, soov saavutada
Eksami hind ja soodustused• I-III kutsetaseme tunnistus 108,65 EUR /1700 EEK• IV-V kutsetaseme tunnistus 178,95 EUR/ 2800 EEK
• Kutseseaduse §17 kohaselt kutse andmisega seotud kulud kaetakse kutseõppeasutuse lõpetajatele üks kord aasta jooksul pärast lõpetamist.
• Soodustus PARE liikmetele 10% • Korduseksamile tulles soodustus 50% • Soodushind PARE Personalitöö baaskoolituse ning
Personalijuhtimise arenguprogrammi samal aastal lõpetanutele 20%
• Kolme ja enama inimese osalemisel ühest asutusest soodustus 20%, liikmest asutusele 30%
• Kehtib 1 soodustus korraga
Teeme proovi!
Lisainfo
Kadi [email protected]://www.pare.ee/et/kutsestandard