Othoni_87

ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΕΤΕ - ΟΤΕ • ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 • ΑΡΙΘΜΟΣ ΦΥΛΛΟΥ 87

ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΕΤΕ-ΟΤΕ

ΓΙΑ ΕΝΑ ΙΣΧΥΡΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΟΤΕ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΜΑΣ

ΤΕΤΑΡΤΗ ΚΑΙ ΠΕΜΠΤΗ 15 ΚΑΙ 16 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011 ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ ΠΕΜΠΤΗ 16 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2011 ΣΕ ΟΛΗ ΤΗ ΧΩΡΑ

ΚΑΝΕ ΔΥΝΑΤΗ

ΤΗ ΦΩΝΗ ΣΟΥ ΠΑΝΤΟΥΣύμφωνα με το Νόμο το σύνολο των ψηφισάντων στις εκλογές μας (έγκυρα + λευκά + άκυρα) δια του 75 δίνει τον αριθμό των Συνέδρων της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ στην Ομοσπονδία. Όσο περισσότεροι ψηφίζουν, τόσο περισσότεροι οι σύνεδροι και τόσο μεγαλύτερη η συμμετο-χή της Ένωσής μας στο Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ. Δώσε δύναμη στο συνδικάτο σου.Κάνε δυνατή τη φωνή σου πα-ντού.

Πρόγραμμα ψηφοφορίαςΗ ψηφοφορία στην Αττική θα πραγ-

ματοποιηθεί την Τρίτη 15 Νοεμβρίου 2011 στο Διοικητικό Μέγαρο του ΟΤΕ από τις 8.30 π.μ. μέχρι τις 7.00 μ.μ.

Θα συνεχιστεί την Τετάρτη 16 Νο-εμβρίου 2011 στο ΝΥΜΑ (πλατεία Βικτωρίας, Γ’ Σεπτεμβρίου) από τις 8.30 π.μ. και θα ολοκληρωθεί στις 7.00 μ.μ.

Η ψηφοφορία σε όλα τα Τοπικά Τμήματα της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ θα πραγμα-τοποιηθεί στις έδρες των Τοπικών Διοικουσών Επιτροπών την Τετάρτη 16 Νοεμβρίου 2011 τις ώρες που θα καθορίσουν οι τοπικές Εφορευτικές Επιτροπές.

Οι συνάδελφοι που βρίσκονται για υπηρεσιακούς ή άλλους λόγους

εκτός της έδρας που ασκούν το εκλογικό τους δικαίωμα μπορούν να το ασκήσουν στον τόπο που βρίσκο-νται ψηφίζοντας μόνο για τα Κεντρικά Όργανα της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ.

Για την άσκηση του εκλογικού δι-καιώματος είναι απαραίτητο το βι-βλιάριο ασθενείας.

2 ΟΘΟΝΗ ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011

Η ΟΘΟΝΗΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011

ΝΕΑ ΠΕΡΙΟΔΟΣΑΡΙΘΜΟΣ ΦΥΛΛΟΥ 87, Κωδικός: 4520

ΤΡΙΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΕΤΕ - ΟΤΕ

ΙΔΙΟΚΤΗΣΙΑ:Ένωση Εργαζομένων Τριτοβάθμιας

Εκπαίδευσης ΟΤΕ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΓΡΑΦΕΙΩΝ:Αριστοτέλους 22 Τ.Κ. 104 33

Τηλ.: (210) 52 33 456, 52 38 318Fax: (210) 52 45 044

E-mail: [email protected] SITE:www.eete-ote.gr

ΕΚΔΟΤΗΣ:Νίκος Πυλαφάς

ΣΥΝΤΑΚΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑ:Σκούρας ΑποστόληςΚυδωνάκης ΣτέλιοςΘεοχάρης Γιώργος

Τα ενυπόγραφα άρθρα δεν απηχούν κατ’ ανάγκη

και τις απόψεις της ΕΕΤΕ - ΟΤΕ

ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΣΕΛΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΤΥΠΩΣΗ:ΚΑΜΠΥΛΗ ADVERTISING

Τηλ.: (210) 51 56 820 • Fax: (210) 5156811

Kλιμάκια, χρονοεπιδόματα, ταμείο αρωγής, μονιμότητα, άρση της μονιμότητας, επίδομα παιδικού σταθμού… όλα όσα απασχολούν το σύ-νολο των εργαζομένων του ΟΤΕ, αφήνει μάλλον αδιάφορους τους συναδέλφους από τις θυγατρι-κές του ομίλου.

Εργαζόμενοι δύο, τριών και περισσοτέρων τα-χυτήτων έχουν δημιουργηθεί, με την ανοχή όλων μας, τα τελευταία χρόνια στον ΟΤΕ. Για την ίδια δουλειά, για την ίδια θέση, τεράστιες μισθολο-γικές διαφορές, μεγάλος βαθμός αβεβαιότητας και διαφορετικές συνθήκες εργασίας.Δανειζό-μενοι, συμβασιούχοι και όλα όσα είχαν εφευρε-θεί τα τελευταία χρόνια για να προλειάνουν το έδαφος για την επερχόμενη βάρβαρη εργασιακή ανατροπή που ζούμε τον τελευταίο καιρό. Μας ειδοποιούσαν αλλά δε το πιστεύαμε.Βλέπαμε το συνάδελφο να μη παίρνει αυξήσεις( τις παλιές καλές εποχές…) και δεν αντιδρούσαμε και όχι μόνο δεν αντιδρούσαμε αλλά του δίναμε και όλη τη λάντζα της δουλειάς να βγάλει…

Αυτά τα φαινόμενα, τα ανεχτήκαμε τα εκθρέ-ψαμε και τα συντηρήσαμε και τώρα πληρώνου-με όλοι το τίμημα.Η αναπόφευκτη σύγκλιση δεν έγινε προς τα πάνω αλλά προς τα κάτω.Με τον ελάχιστο κοινό παρανομαστή.

Σε αυτή τη κρίσιμη στιγμή δεν πρέπει να συ-νεχίσουμε τα λάθη του παρελθόντος. Δεν μπο-ρούμε να είμαστε «οι μεν και δε» , όλοι μας και ιδιαίτερα το συνδικαλιστικό κίνημα, πρέπει να αποκτήσουν ομιλική κουλτούρα και αντίληψη.

Οι εργαζόμενοι να αγκαλιάσουν ξανά τα σω-ματεία τους και το συνδικάτο να απλώσει το χέρι του να περπατήσουν μαζί και να διεκδικήσουν όλα όσα τους αξίζουν.

Αυτό το χέρι που όταν υψωθεί σα γροθιά εί-ναι ικανό για όλα αλλά ακρωτηριασμένο σήμερα, από τη δυσπιστία και την καχυποψία, δεν μπορεί να κάνει και πολλά πράγματα είναι αλήθεια.

Σήμερα οι εργαζόμενοι στον όμιλο πρέπει και μπορούμε να κρατήσουμε με νύχια και με δόντια τις κατακτήσεις των προηγούμενων χρόνων, μπο-ρούμε και πρέπει να διεκδικήσουμε το μέλλον του ΟΤΕ, να απαιτήσουμε δικαιοσύνη, αξιοκρατία και ίση μεταχείριση για όλους τους εργαζομένους.

Σε μια εποχή που υπαρξιακά διλήμματα τίθε-νται με μοναδική συχνότητα, σε μια εποχή που προσπαθούν να μας εκφοβίσουν και να μας τρο-μακρατήσουν, απαντάμε όλοι μαζί, ενωτικά, με τη συμμετοχή μας. Ξεχνάμε ότι μας χωρίζει και κοιτάμε μπροστά, στο μέλλον που δεν πρέπει και δεν μπορούμε να χάσουμε!

Και μη νιώθει κανείς μικρός και ανίσυχορος, γι-ατί όπως γράφουν και σ ΄ ένα τοίχο της Αθήνας: «Το τσίμπημα μίας μέλισσας δεν μπορεί να κάνει τίποτα, ενός σμήνους όμως….»

Σταύρος ΜηλιώνηςΓεν. Γραμματέας Δ.Σ ΕΕΤΕ-ΟΤΕ

Εμείς και οι άλλοι…

Οι προκλήσεις των καιρών απαιτούν από τα συνδικάτα και επινόηση νέων απαντήσεων...

Άρθρο του Νίκου Πυλαφά προέδρου ΕΕΤΕ-ΟΤΕ

Καθημερινά γινόμαστε μάρτυρες μιας πρωτόγνωρης επίθεσης που δέχεται ο κόσμος της εργασίας, με αποτέλεσμα

τα δικαιώματα, για τα οποία οι εργαζόμενοι πάλεψαν επί δεκαετίες, να καταργούνται το ένα μετά το άλλο με τηλεοπτικούς χρόνους. Υποθηκεύεται έτσι το μέλλον των επόμενων γενεών, ενώ το φάντασμα της ανεργίας και της φτώχειας στοιχειώνει την καθημερινότητα εκατομμυρίων εργαζομένων.

Το εφιαλτικό αυτό σενάριο δεν αφορά μόνο την Ελλάδα αλλά αγγίζουν και τις πε-ρισσότερες ευρωπαϊκές χώρες, αφού η γη-ραιά ήπειρος βυθίζεται όλο και περισσότερο στην ύφεση. Κάτω από αυτές τις συνθήκες, τα συνδικάτα καλούνται να καταβάλουν μια πρωτόγνωρη προσπάθεια να αντιμετωπί-σουν και περιορίσουν τις συνέπειες από το τσουνάμι μέτρων και περικοπών, που απειλεί

από τα θεμέλιά του το μέχρι τώρα πλαίσιο των εργασιακών σχέσεων. Υπήρξαν όμως τα αντανακλαστικά τους κατάλληλα για να αντι-μετωπίσουν τις πρωτοφανείς αυτές συγκυρίες ή μήπως τα συνδικάτα αιφνιδιάστηκαν από τα καταιγιστικά γεγονότα, με αποτέλεσμα οι αντιδράσεις τους να μοιάζουν αναποτελεσμα-τικές και αναντίστοιχες στη σοβαρότητα των απειλών που δέχονται οι εργαζόμενοι από τις νεοφιλελεύθερες επιθέσεις; Μήπως χρειάζε-ται συνολικός επανασχεδιασμός των στρατη-γικών που εφαρμόζονται;

Η κατά γενική ομολογία επικρατούσα άπο-ψη ότι οι απαντήσεις των συνδικάτων σήμερα δεν ανταποκρίνονται στη σοβαρότητα της κατάστασης και στις προκλήσεις των καιρών, πρέπει να αντιστραφεί.

Λογικές που θέλουν τα συνδικάτα να πα-ραθέτουν μόνο δράσεις αντίθεσης, χωρίς να

επιδεικνύουν λύσεις και να καταθέτουν προτά-σεις, είναι κοντόφθαλμες, αναποτελεσματικές, και ξεπερασμένες. Αυτό σημαίνει πως πρέπει οι εκπρόσωποι να αναλάβουμε τις ευθύνες μας.

Οφείλουμε αφού πρωτίστως προστατέ-ψουμε τα δικαιώματα των μελών μας από την άγρια επίθεση που δέχονται να κάνουμε πολύ περισσότερα και να αξιοποιήσουμε όλες τις δυνατότητες παρέμβασης με πολλαπλά μέσα.

Η ανάκτηση της αξιοπιστίας των συνδικά-των τόσο απέναντι στους εργαζόμενους όσο και απέναντι στην κοινωνία πρέπει να είναι το πρώτο βήμα ανάκαμψης.

Σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία η κοινωνική δράση αποκτά νόημα μόνον αν στοχεύει σε δομικές αλλαγές και καταθέτει προτάσεις που δίνουν απαντήσεις στην κρίση που βιώνουμε…

«Χαρά σε όποιον ακούει την κραυγή της εποχής του. Αυτός μονάχα σώζεται». Νίκος Καζαντζάκης

ΘΑ ΣΥΜΜΑΖΕΨΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΤΟ ΜΑΓΑΖΙ;ΠΡΩΤΟΦΑΝΗΣ ΑΝΑΛΓΗΣΙΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΤΕ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΑ ΕΜΠΟΡΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ

ΠΟΥ ΕΚΛΕΙΣΑΝΕίναι προφανές ότι το

ανώτατο management έχει στοχοποιήσει τους εργαζόμε-νους και τη μισθοδοσία τους και δεν βλέπει τίποτα άλλο από τη μείωση του μισθολο-γικού κόστους. Με μια σειρά προτάσεων που καταθέσαμε το προηγούμενο διάστημα θέλαμε να συμβάλλουμε στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους αλλά και στη μόνι-μη μείωση του μισθολογικού κόστους μέσω τετραετούς προγράμματος οικειθελούς αποχώρησης.

Η μη αξιοποίηση των ακινή-των του ΟΤΕ αγγίζει τα όρια του σκανδάλου

Δεν είναι πρόκληση τό-σο για τους εργαζόμενους για τους οποίους η διοίκηση απαιτεί θυσίες όσο και για τους μετόχους της εταιρείας η μίσθωση των γραφείων που στεγάζεται η OTEglobe – ιδιο-κτησίας Γιάννας Αγγελοπού-λου – αντί τιμήματος 650.000 ευρώ– όταν εκατοντάδες κτί-ρια παραμένουν κενά και ανα-ξιοποίητα;

Μόλις τρεις μέρες μετά την καταρχήν συμφωνία για τη συλλογική σύμβαση εργασίας μεταξύ διοίκησης ΟΤΕ και ΟΜΕ –άλλως πριν αλέκτωρ λαλήσαι τρις- και οι ανακοινωθείσες μεταθέσεις του προσωπικού των καταστημάτων

που κλείνουν ανέδειξαν πολλά ερωτηματικά που αφορούν τόσο τους χειρισμούς της διοίκησης της επιχείρησης όσο και τη στάση της ΟΜΕ-ΟΤΕ.- Αλήθεια γιατί δεν διασφαλίστηκαν μέσω της συμφωνηθείσας ΣΣΕ οι συνάδελφοι

των καταστημάτων που έκλεισαν από τη δαμόκλεια σπάθη της εργασιακής εφε-δρείας και του εξαναγκασμού σε παραίτηση;

- Πόσο τραγικό αλήθεια είναι πριν τρεις μέρες να πανηγυρίζουν κάποιοι ότι μέσω της συμφωνίας της ΣΣΕ διασφαλίζουν τις θέσεις εργασίας του προσωπικού και αμέσως μετά να το οδηγούν βορρά και θυσία στο βωμό είτε της εκούσιας εργα-σιακής εφεδρείας, είτε της οικειοθελούς παραίτησης;

- Πόσα χρόνια πίσω γυρίζει το συνδικαλιστικό κίνημα από τις πρωτοφανείς παρεμ-βάσεις και το μαγείρεμα στις λίστες μεταθέσεων για εξυπηρέτηση ημετέρων;

3ΟΘΟΝΗΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011

ΜΕ ΑΡΩΜΑ ΤΟΥ 2005 Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΣΕ 2012-2014;

Το Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ της 26-9-2011 συ-γκλήθηκε με μοναδικό θέμα την εξου-σιοδότηση του Προέδρου και του Γεν.

Γραμματέα να προχωρήσουν στη διαδικασία κατάρτισης και υπογραφής ΣΣΕ στα πλαί-σια της συμφωνίας με τη διοίκηση του ΟΤΕ. Στα μέλη του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ μοιράστηκε μια σελίδα στην οποία αποτυπωνόταν οι ήδη γνωστοί σε όλους άξονες της συμφωνίας, βασικό σημείο της οποίας είναι η για τρία χρόνια 35ωρη εβδομαδιαία απασχόληση του προσωπικού με μείωση αποδοχών κατά 12% το 2012, 11% το 2013, 10% το 2014 και επα-ναφορά στις υφιστάμενες σήμερα αποδοχές την 1-1-2015 με δέσμευση της Διοίκησης για μη απολύσεις κατά τη διάρκεια ισχύος της. Ζητήθηκε από τον Πρόεδρο και τον Γεν. Γραμματέα να ενημερώσουν το σώμα για τα πρακτικά των συζητήσεων της συμφωνίας και των δεσμεύσεων που τυχόν έχουν αναλάβει αλλά και τις δεσμεύσεις της άλλης πλευράς. Οι παραπάνω, με το πρόσχημα ότι δεν έχουν καθαρογραφεί τα πρακτικά, αρνήθηκαν οποι-αδήποτε ακόμα και προφορική ενημέρωση ενώ σε ερώτημα αν ισχύουν οι διακινούμε-νες μέσω SMS και e-mail «ενημερώσεις» από επώνυμα συνδικαλιστικά στελέχη για συγκε-κριμένους όρους της συμφωνίας (διασφά-λιση όλων των θέσεων εργασίας στον ΟΤΕ, OTEplus, Hellascom, ένταξη των 154 συνα-δέλφων με δικαστικές αποφάσεις στον ΟΤΕ σαν προσωπικό αορίστου χρόνου, παράταση της παραχώρησης του ΟΠΑΚΕ, διασφάλιση των συντάξιμων αποδοχών όσων αποχωρή-σουν, Λογαριασμός Νεότητας κλπ) τις διέ-ψευσαν κατηγορηματικά.

Με βάση το σκεπτικό ότι η συμφωνία αυτή δεν παράγει δίκαιο και δεν είναι ισορροπημέ-νη γιατί είναι μονόπλευρα βλαπτική για τους εργαζόμενους αφού τους αφαιρεί σημαντικό εισόδημα για τρία τουλάχιστον χρόνια, αφή-νοντας στο απυρόβλητο τους υψηλότατους μισθούς του ανώτατου management, των συμβούλων, των επαναπροσληφθέντων συ-νταξιούχων, τα επιδόματα ευθύνης και τις κάθε είδους απολαβές τους (αυτοκίνητα, κάρτες, μετοχές κλπ).

Δεν συνδυάζεται με περικοπές λειτουργι-κών εξόδων (μισθώματα ακινήτων, χορηγίες, διαφημιστικά πακέτα κ.α.) και κυρίως με ανα-πτυξιακές επιχειρησιακές δράσεις που οδη-γούν σε ανάκαμψη.

Είναι σαφές ότι δεν καλύπτει πραγματικές ανάγκες εργαζόμενων και αυτό που έντονα προβάλλεται, οι μη απολύσεις για τρία χρό-νια, είναι κατασκευασμένο δίλλημα γιατί δεν είναι εύκολο να ανατραπούν οι εργασιακές σχέσεις του τακτικού προσωπικού του ΟΤΕ όπως με απόλυτο και κατηγορηματικό τρόπο το διατύπωσαν κορυφαίοι νομικοί (η άποψη των οποίων δημοσιεύθηκε στο περιοδικό της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ) αλλά και όπως με σχετικές του δηλώσεις το παραδέχεται ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Μ. Τσαμάζ. Η συμφω-νία καταργεί όρους προηγούμενων ΣΣΕ αφού παρεμβαίνει στο υφιστάμενο μισθολόγιο (κά-τι που δεν μπορούσε να γίνει από τη Διοίκηση μονομερώς).

Σημαντικά σημεία αυτής της συμφωνίας που πρέπει να επισημανθούν είναι ότι:

Δεν αποκλείει τη βούληση της διοίκησης για επιβολή εργασιακής εφεδρείας.

Δεν διασφαλίζει τις μη μετακινήσεις-απο-σπάσεις προσωπικού σε θυγατρικές τύπου Transfer.

Δεν περιέχει καμιά αναφορά για μη εφαρ-μογή του άρθρου 15 της Συμφωνίας Μετό-χων περί πλεονάζοντος προσωπικού ενώ η αναδιοργάνωση των υπηρεσιών εξελίσσε-ται.

Δεν διασφαλίζεται η τύχη του προσωπικού των θυγατρικών (ΟΤΕplus, Hellascom, κλπ)

Δεν περιλαμβάνει τη διευθέτηση των μονο-μερών αποφάσεων της Διοίκησης (μισάωρο οδηγών, επίδομα οδήγησης, ωράριο εργασί-ας).

Δεν υλοποιεί εκκρεμότητες προηγούμενων ΣΣΕ (π.χ. το Επαγγελματικό Ταμείο, τίτλους σπουδών, προϋπηρεσία).

Δεν διασφαλίζει τις συνταξιοδοτικές απο-δοχές όσων φύγουν εντός της τριετίας αλ-λά και μετά την 1-1-2015 αφού η συμφωνία τους προκαλέσει απώλεια αποδοχών από το 2012 μέχρι και το 2014.

Άρα η συμφωνία δεν αποτελεί «κοινό τό-πο» και δεν διαμορφώνει συνθήκες εργασια-κής ασφάλειας, προοπτικής και εργασιακής ειρήνης. Μονά, ζυγά, όλα της Διοίκησης…

Η απώλεια εισοδήματος που προκαλεί στους εργαζόμενους είναι μεγάλη και μαζί με τη μείωση του αφορολόγητου εισοδή-ματος φυσικών προσώπων και των άλλων φόρων και εισφορών που επέβαλε η κυβέρ-νηση καθώς και το γεγονός ότι σε κάθε σπίτι υπάρχει κι ένας άνεργος, θα οδηγήσει ση-μαντικό αριθμό συναδέλφων σε βιοποριστι-κή αδυναμία.

Δεν υπάρχει επίσης καμιά πρόβλεψη για κάποια επιστροφή από τα χαμένα στους εργαζόμενους αν η ρύθμιση αποδώσει στη Διοίκηση περισσότερα από όσα αναμένει και όχι στις τσέπες των μετόχων και κυρίως της D.T. Και θα είναι περισσότερα από ότι σήμε-ρα αποτυπώνονται…

Επίσης θα προκαλέσει σημαντική απώλεια εισφορών πολλών εκατομμυρίων ευρώ στα ήδη προβληματικά ασφαλιστικά μας ταμεία αλλά και σε προνοιακούς θεσμούς αλληλεγ-γύης τόσο αναγκαίους στην εποχή μας.

Πέραν αυτών η συμφωνία είναι προϊόν εκ-βιασμού από την πλευρά της Διοίκησης που με μη εφαρμόσιμες νομικά και επιχειρησιακά επιλογές (4ημερο) αλλά και επικοινωνιακών πιέσεων με τη χρήση των ΜΜΕ, οδήγησε την ΟΜΕ-ΟΤΕ, με τις αυταπόδεικτες αδυναμίες και παλινωδίες της, σε έναν βλαπτικό για τους εργαζόμενους συμβιβασμό.

Κατά τη ψηφοφορία εκτός των Παρατά-ξεων Ενιαία Συνδικαλιστική Κίνηση (ΕΣΚ), Αγωνιστική Συνεργασία (Α.Σ.) και Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων (ΑΣΕ) που κατα-ψήφισαν, καταψήφισαν και τα τρία μέλη του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ που προέρχονται από την ΕΝΩΤΙΚΗ σ.κ. Αυτό εξόργισε την ηγεσία της Ομοσπονδίας (και όχι μόνο) οδηγώντας την σε επικίνδυνα μονοπάτια πρωτοφανών ενεργειών για τα συνδικαλιστικά χρονικά…

Στις 3-10-2011 η ΟΜΕ-ΟΤΕ έστειλε στην ΕΕΤΕ-ΟΤΕ την με Αριθμ. Πρωτ. 5965 παρα-κάτω επιστολή:

ΠΡΟΣ: - Τον Πρόεδρο και Γεν. Γραμματέα της ΕΕΤΕ – ΟΤΕ

- Τα μέλη του Δ.Σ. της ΕΕΤΕ-ΟΤΕΣυνάδελφοι,Αντιλαμβάνεστε πλήρως ότι στη δύσκολη

αυτή συγκυρία και εν όψει των σοβαρών προ-βλημάτων που θα κληθούμε να αντιμετωπί-σουμε, η συνοχή της ΟΜΕ-ΟΤΕ που και από το καταστατικό της βασίζεται στην στήριξη των Σωματείων-μελών, καθίσταται επιτακτική.

Όπως επίσης επιτακτικό καθήκον κάθε Σω-ματείου μέλους είναι, να προστατεύσει κατά τη δική του εκτίμηση και με βάση τις αποφά-σεις των Οργάνων του, την αυτονομία και τα καλώς νοούμενα συμφέροντα των μελών του.

Μετά την τοποθέτηση και την καταψήφιση της συμφωνίας-πλαίσιο της 23-9-2011 μεταξύ ΟΜΕ-ΟΤΕ και ΟΤΕ, (όπως αυτή διανεμήθηκε στα μέλη του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ και κατατέθη-κε στα πρακτικά του Δ.Σ. στις 26-9-2011) από τα μέλη του Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ που ανήκουν στην Ένωσής σας, και με βάση το καταστατι-κό της ΟΜΕ-ΟΤΕ αλλά και το Ν.1876/90, σας καλούμε:

Να μας γνωστοποιήστε σχετική απόφαση Οργάνου σας, εντός δεκαημέρου και πάντως πριν την ολοκλήρωση της επεξεργασίας της ΕΣΣΕ, με την οποία θα ζητείται η εξαίρεση των μελών της Ένωσής σας, προκειμένου από κοι-νού να διερευνήσουμε και να διατυπώσουμε όρους εξαίρεσης των μελών σας, στην υπό κα-τάρτιση Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Για τι Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ Ο Πρόεδρος Ο Γεν. ΓραμματέαςΠαναγιώτης Κούτρας Αντώνης Μπιρμπιλής

Σημειώνουμε ότι μετά από έρευνα που κά-ναμε η παραπάνω επιστολή της ΟΜΕ-ΟΤΕ ΔΕΝ είχε την έγκριση ΚΑΝΕΝΟΣ οργάνου της. Ούτε της Εκτελεστικής Επιτροπής, ούτε του Διοικητικού Συμβουλίου της…

Το Δ.Σ. της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ απάντησε άμεσα την επόμενη με την παρακάτω επιστολή:

Αριθμ. Πρωτ.:698 Αθήνα: 4-10-2001

ΠΡΟΣ: ΟΜΕ-ΟΤΕΣχετ.: υπ’ αριθμ. 5965 επιστολή ΟΜΕ-ΟΤΕ

της 3-10-2011

Συνάδελφοι.Με αφορμή την παραπάνω επιστολή σας -

πρωτοφανή στα συνδικαλιστικά δρώμενα -που με έκπληξη πληροφορηθήκαμε, έχουμε να σας επισημάνουμε τα παρακάτω :

Αντιλαμβανόμαστε πλήρως, ότι σ’ αυτήν τη δύσκολη κατάσταση που ζει η χώρα μας και όλοι οι εργαζόμενοι, είναι απαραίτητη η συνο-χή της ΟΜΕ-ΟΤΕ, η οποία όμως διασφαλίζε-ται με την εύρυθμη λειτουργία των οργάνων διοίκησής της, την απαρέγκλιτη τήρηση του καταστατικού της, των Νόμων και των εγκυκλί-ων, τις σαφείς και τεκμηριωμένες θέσεις της, τη σύνθεση των απόψεων και το σεβασμό της ελεύθερης βούλησης των μελών του Διοικητι-κού Συμβουλίου της και των σωματείων μελών της και κυρίως με την υπεράσπιση των δικαιω-μάτων των εργαζομένων στον ΟΤΕ.

Τα μέλη της Ένωσής μας που μετέχουν στο Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ εκλέχτηκαν από το Εκλο-


Η δημόσια περιουσία στο στόχαστρο των κερδοσκόπων

Οι κερδοφόρες νυν και πρώην ΔΕΚΟ, είναι αυτές που συμβά-λουν περισσότερο έως τώρα με

τα κέρδη τους, στην τόνωση των δη-μοσίων εσόδων, κάνοντας πολλούς να αναπολούν τις εποχές που το κράτος είχε μεγαλύτερα ποσοστά στο μετοχι-κό τους κεφάλαιο και καρπώνονταν τα κέρδη που τώρα τσεπώνουν οι ιδιώτες.

Συνολικά οι τρείς επιχειρήσεις ΔΕΗ, ΟΠΑΠ, ΟΤΕ (εκτός από τις ΕΔΥΑΘ, Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο, ΟΛΠ, ΟΛΘ, ΛΑΡΚΟ κλπ) βοήθησαν το δημόσιο συ-νεισφέροντας πάνω από 1,5 δις € από τα κέρδη τους παρόλη την κομματοκα-κοδιοίκησή τους.

Από τα μόλις 2 δις € που θα μοιρά-σουν σε μερίσματα, οι εισηγμένες επιχειρήσεις, πάνω από 1 δις € , αντι-στοιχούν στα μερίσματα ΔΕΗ, ΟΠΑΠ και ΟΤΕ, μέσω των οποίων το Δημόσιο έχει να λαμβάνει ως μέτοχος περίπου 360 εκ. €.

Τα ποσά αυτά, θα ήταν κατά πολύ μεγαλύτερα, αν οι κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ στο παρελθόν, εφαρμόζοντας όλα τα νεοφιλελεύθερα

δόγματα - το κράτος δεν είναι καλός επιχειρηματίας - δεν είχαν περιοριστεί στο 6% του ΟΤΕ σήμερα, στο 34% του ΟΠΑΠ και λίγο πιο πάνω από το 50% της ΔΕΗ.

Και φυσικά κανένας Βουρλούμης, δεν θα μπορούσε να παρουσιάσει τον ΟΤΕ ελλειμματικό, για να αλλάξει δολίως με νόμο τον κανονισμό προσωπικού (δια-χωρισμός νέων και παλιών συναδέλ-φων), αφού θα παρουσίαζε τεράστια κέρδη.

Στην πραγματικότητα, η συνεισφορά των τριών αυτών επιχειρήσεων είναι πολύ μεγαλύτερη.

Ο φόρος εισοδήματος στα κέρδη τους ξεπέρασε το 1 δις € (επί συνολι-κών κερδών 2,72 δις €) ενώ άλλα 211 εκ. € προήλθαν από την έκτακτη εισφορά που πλήρωσαν για τα κέρδη τους.

Σήμερα μετά την ψήφιση του μνημο-νίου και του μεσοπρόθεσμου, έρχεται η κυβέρνηση της τρόικας να επιβάλλει με το πρόσχημα της διάσωσης της χώ-ρας από την χρεωκοπία, το σύμφωνο για το ευρώ (ή σύμφωνο ανταγωνιστι-κότητας), την επιτάχυνση του ξεπου-

λήματος της δημόσιας περιουσίας σε τιμή ευκαιρίας στο κεφάλαιο, ενώ το δημόσιο αποχωρεί σταδιακά από την παροχή των δημόσιων - κοινωνικών - αγαθών (Παιδεία, Υγεία, Κοινωνική Πρόνοια), αφήνοντάς τα βορά στα ιδι-ωτικά κερδοσκοπικά συμφέροντα.

Η μεταβίβαση των κερδοφόρων εται-ρειών στους ιδιώτες, θα έχει αρνητικές συνέπειες και για τους πολίτες (αυξή-σεις τιμών) αλλά και για τους εργαζό-μενους σε αυτές.1) Απολύσεις2) Μειώσεις μισθών 3) Απορρύθμιση εργασιακών σχέσεων

(ατομικές συμβάσεις, μερική απα-σχόληση κ.α.)

Ήδη η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ για την εξεύρεση των 50 δις €, μέσα σε μια τετραετία, ξεπουλώντας σχεδόν τα πάντα, ότι πολυτιμότερο έχει απομεί-νει στο Δημόσιο, δημιούργησε το «Τα-μείο Αποκρατικοποιήσεων» στο οποίο συμμετέχουν οι σύμμαχοι της ΝΔ και ΛΑΟΣ.

ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ;

Γιώργου Σμήλιου

πρ. μέλος ΔΣ ΟΜΕ-ΟΤΕ – σύνεδρος ΓΣΕΕ

ΜΕ ΑΡΩΜΑ ΤΟΥ 2005 Η ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΣΣΕ 2012-2014;γικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας με ψηφο-δέλτια που συμμετείχαν Σύνεδροι και άλλων Συλλόγων και εκπροσωπούν, όπως όλα τα μέ-λη του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας, το σύνολο των εργαζόμενων και όχι μόνο τα μέλη της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ. Αυτό και μόνο το γεγονός καθιστά το περιεχόμενο της επιστολής σας απόπειρα εκτροπής.

Σύμφωνα με εγκύκλιο της ΓΣΕΕ της 4-1-2011 (συνημμένη στην παρούσα) που ερμηνεύει το Νόμο 3899/2010 αλλά και άλλες σχετικές νομολογίες, οι ΕΣΣΕ δεσμεύουν όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης. Ο Νόμος 1876/90 δίνει για το χώρο μας μόνο στην ΟΜΕ-ΟΤΕ το δικαίωμα σύναψης και υπογραφής ΕΣΣΕ και δεν προβλέπει πουθενά εξαιρέσεις ακόμα και για εργαζόμενους που δεν είναι μέ-λη σωματείων. Δεν είναι λυπηρό να αγνοείτε το νομικό πλαίσιο περί ΣΣΕ και να διαπραγ-ματεύεστε και διαχειρίζεστε τη τύχη 11.000 εργαζόμενων;

Σύμφωνα με το καταστατικό της ΟΜΕ-ΟΤΕ (άρθρο 8, Υποχρεώσεις Μελών) τα σωματεία – μέλη της οφείλουν να μην ενεργούν μεμο-νωμένα. Μας ζητάτε να αθετήσουμε τις υπο-χρεώσεις μας;

Σε κάθε περίπτωση δημόσια ανακοινώσατε ότι το Δ.Σ. της ΟΜΕ-ΟΤΕ (που εκφράζει το

σύνολο των εργαζόμενων) ενέκρινε την υπό-ψη συμφωνία με συντριπτική μάλιστα πλειο-ψηφία (25 ΝΑΙ στα 34 παρόντα μέλη) και σας εξουσιοδότησε να προχωρήσετε στη σύνταξη κειμένου ΕΣΣΕ. Γιατί επιχειρείτε με την επι-στολή σας να εκβιάσετε τα μέλη του τρίτου σε δύναμη μελών σωματείου του χώρου; Σε τι αποσκοπείτε;

Εμείς ομόφωνα δεν αμφισβητούμε τη νο-μιμότητα αυτής της απόφασης. Εσείς γιατί αμφισβητείτε το δικαίωμα της διαφορετικής άποψης επιλεκτικά ορισμένων μόνο μελών του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας προτείνοντας σε εμάς μια παράνομη, αντικαταστατική και αντι-δεοντολογική πράξη; Πότε στην ιστορία της ΟΜΕ-ΟΤΕ συνέβη κάτι παρόμοιο;

Με την επιφύλαξη κάθε νομίμου δικαιώμα-τός μας σας εγκαλούμε στη τάξη...

Για το Δ.Σ. της ΕΕΤΕ-ΟΤΕΟ ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣΝΙΚΟΣ ΠΥΛΑΦΑΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΜΗΛΙΩΝΗΣ

Συνημμένα στην επιστολή μας στείλαμε εγκύκλιο της ΓΣΕΕ που ερμηνεύει το νόμο 3899/2010 και ρητά αναφέρει: «4. Οι κανόνες δέσμευσης από τις ΣΣΕ παραμένουν οι ίδιοι. Αυτό σημαίνει ότι: β) οι επιχειρησιακές ΣΣΕ

δεσμεύουν όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης.» Η εγκύκλιος υπογράφεται από τον Πρόεδρο της ΓΣΕΕ Γιάννη Παναγόπουλο και τον Αν. Γραμματέα Στάθη Ανέστη.

Σημειώνουμε ότι τόσο από Νομικές Γνω-ματεύσεις όσο και από σχετικές νομολογίες που έχουμε, επιβεβαιώνεται κατηγορημα-τικά ότι οι επιχειρησιακές ΣΣΕ, δεσμεύουν όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης και κατά συνέπεια κανείς εργαζόμενος – ακόμα και μη εγγεγραμμένος σε πρωτο-βάθμιο σωματείο - μπορεί να εξαιρεθεί από αυτές. Πολλές απορίες προκαλεί, τόσο η αλαζονική στάση της ηγεσίας της ΟΜΕ-ΟΤΕ, που προσπαθεί για άλλη μια φορά να δυνα-μιτίσει την ενότητα του συνδικαλιστικού κι-νήματος στο χώρο μας, όσο και η περίεργη και παρασκηνιακή ανάμειξη των “γνωστών κύκλων” της ΓΣΕΕ στη διαπραγμάτευση της ΣΣΕ ( άραγε σε ρόλο ανάλογο εκείνου της γνωστής συμφωνίας του 2005 που καταδί-κασε εργασιακά τους νέους συναδέλφους που προσλαμβάνονται μετά το 2005;)

Δεν θα κάνουμε κανένα επιπλέον σχό-λιο… Αφήνουμε στην κρίση των συναδέλ-φων τις πράξεις τους και θα επανέλθουμε με αποκαλύψεις…


Την ακύρωση απόφασης επι-χείρησης να επιβάλλει την μετατροπή σύμβασης εργα-

ζόμενης και να την αναγκάσει σε εκ περιτροπής εργασία -δίνοντας της μάλιστα περιθώριο λίγων ωρών να αποφασίσει-διέταξε το Μονομελές Πρωτοδικείο, επιβάλλοντας στους εργοδότες της να την απασχολούν με καθεστώς πλήρους απασχόλη-σης και βάζοντας «φρένο» στην κα-τάχρηση του σχετικού νόμου από τους εργοδότες.

Η απόφαση αυτή κρίνεται κρίσιμη δεδομένης της εντεινόμενης το τε-λευταίο διάστημα προσπάθειας για κυριαρχία των ελαστικών μορφών εργασίας εις βάρος της πλήρους απασχόλησης.

Το πρωτοδικείο τονίζει ότι οι προ-ϋποθέσεις για την εφαρμογή του νόμου είναι αυστηρές και σίγουρα δεν αρκεί απλή επίκληση οικονομι-κών δυσκολιών ή αρνητικής οικονο-μικής συγκυρίας.

Ειδικότερα το Πρωτοδικείο (Τμή-μα Ασφαλιστικών Μέτρων, αριθμός απόφασης 8606/2011), διατάσσει την ακύρωση της απόφασης της επιχείρησης να επιβάλλει την εκ πε-ριτροπής εργασία, τονίζοντας πως οι προϋποθέσεις του νόμου για την εφαρμογή της είναι πολύ συγκεκρι-μένες.

Έτσι επιβάλει στην εν λόγω επι-χείρηση να απασχολεί την αιτούσα εργαζόμενη 30 ημέρες τον μήνα.

Η δικαστική λειτουργός αναφέρει στο σκεπτικό της απόφασής της ότι, η εταιρεία δεν τήρησε τις προϋπο-θέσεις του νόμου 3846/2010, που προβλέπει την εκ περιτροπής ερ-γασία και ειδικότερα στις πρόνοιες που θεσπίζονται και, για ευνόητους

λόγους, επιβάλλουν προηγούμε-νη ενημέρωση του συνόλου των εργαζομένων και την υποχρέωση διαβούλευσης με το σύνολο του απασχολούμενου προσωπικού πριν από την επιβολή του συγκεκριμέ-νου καθεστώτος.

Όπως ανέφερε, στην αίτησή της η εργαζόμενη, στη συγκεκριμένη περίπτωση η εταιρεία τής απέστει-λε επιστολή στην οποία αορίστως επικαλούνταν δυσκολίες, λόγω της οικονομικής συγκυρίας και της ζη-τούσε να συναινέσει -αυθημερόν - στην επιβαλλόμενη εκ περιτροπής εργασία.

Το δικαστήριο, ερμηνεύοντας τον σχετικό νόμο, κρίνει πως, στους ερ-γοδότες μόνο για πολύ ισχυρούς λόγους, δίνεται κατ’ εξαίρεση το δικαίωμα να υιοθετούν το επίμαχο καθεστώς εργασίας, επεμβαίνο-ντας στο περιεχόμενο των συμβά-σεων και αλλάζοντας το κατά τρόπο επαχθή για τον εργαζόμενο.

Τονίζει, ωστόσο, πως οι προϋ-ποθέσεις που ορίζει ο νόμος είναι εξαιρετικά αυστηρές και όχι απλή επίκληση οικονομικών δυσκολιών. Επισημαίνει, μάλιστα, ότι βάσει του νόμου, η εκ περιτροπής εργα-

σία εφαρμόζεται όταν απειλείται η βιωσιμότητα της επιχείρησης και τίθεται σοβαρό θέμα απώλειας θέ-σεων, και επομένως απολύσεων εργαζομένων.

Θα πρέπει, επισημαίνεται στην απόφαση, «ο περιορισμός της οι-κονομικής δραστηριότητας της επι-χείρησης να είναι σοβαρός και με μόνιμα χαρακτηριστικά, και όχι να γίνεται απλώς από τον εργοδότη η επίκληση της ταμειακής δυσχέρει-ας ή της άσχημης οικονομικής συ-γκυρίας».

Επιπλέον το δικαστήριο έλαβε σοβαρά υπόψη του το γεγονός πως για την αιτούσα, ο μισθός της αποτελεί το μοναδικό βιοποριστι-κό μέσο για αυτή και η ενδεχόμενη μείωση των αποδοχών της θα την θέσει προ σοβαρών προβλημάτων επιβίωσης.

Η παραπάνω απόφαση δικαιώνει και τη θέση της Ένωσής μας, που στηρίζεται σε ισχυρές νομικές γνω-ματεύσεις, ότι παρά τις απειλές της διοίκησης του ΟΤΕ, είναι νομικά μα-χητή και καθόλου εύκολη η εφαρ-μογή της εκ περιτροπής εργασίας στους εργαζόμενους στον ΟΤΕ.

ΤΑ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΒΑΖΟΥΝ

«ΦΡΕΝΟ» ΣΤΗΝ ΚΑΤΑΧΡΗΣΗ ΤΗΣ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ


201115 16

......

Με θέσεις και προτάσεις

ΣΤΑ ΔΥΣΚΟΛΑ ΜΠΡΟΣΤΑκαι σας θέλουμε πλάι μας…

…ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

Η Ελλάδα παραδόθηκε στους διεθνείς τοκογλύφους και οι πολίτες οδηγούνται στη φτώχεια, την ανεργία, την εξαθλίω-ση. Σαρώνονται τα πάντα. Μισθοί, συ-ντάξεις, δικαιώματα, κοινωνικό κράτος. Η Ελλάδα ξεπουλιέται άρον-άρον και οι Έλληνες ξανά ραγιάδες στο τόπο τους.Η Ελλάδα οδηγήθηκε σε απώλεια της Εθνικής Κυριαρχίας και στο ξεπού-λημα της δημόσιας περιουσίας χωρίς να ερωτηθούν οι πολίτες της. Χωρίς να αναζητηθούν άλλες λύσεις. Δεν εμπι-στευόμαστε ένα «σύστημα εξουσίας» το οποίο, παρά το ότι ψηφίζεται με κριτή-ριο το υποβληθέν πρόγραμμα διακυβέρ-νησης, είναι τόσο «αντιδημοκρατικό», τόσο υπερβολικά απολυταρχικό που δεν τηρεί ούτε στο ελάχιστο τις προεκλο-γικές του δεσμεύσεις, «υπεξαιρώντας» εμφανώς τη ψήφο των Πολιτών. Η οικονομική κρίση είναι βαθιά. Συνο-δεύεται από κρίση θεσμών, Δημοκρατί-ας, αξιοπιστίας και προσώπων. Η «παρ-τίδα» με τον διάβολο ξεκίνησε κι εμείς είμαστε απέναντι. Είμαστε με όλους εκείνους που αναζη-τούν διέξοδο συμβατό με την ιστορία και την περηφάνια των Ελλήνων. Σας θέλουμε πλάι μας…

…ΓΙΑ ΤΟΝ ΟΤΕΟ όμιλος ΟΤΕ παραδόθηκε στον πλήρη έλεγχο της D.T. έναντι «πινακίου φακής»… Χωρίς κανένα δισταγμό χαρακτηρίζουμε Εθνικό έγκλημα την εκποίηση του ομίλου ΟΤΕ και με πίκρα διαπιστώνουμε ότι τα 6 περίπου δις ευρώ που εισπράχτηκαν για το 90% του ΟΤΕ δεν έλυσαν κανένα απολύτως ζήτημα των Ελλήνων πολιτών. Απλά πήγαν προς τον πάτο μιας άπατης μαύρης τρύπας…Η πάνω των 15 δις ευρώ περιουσία των Ελλήνων πέρασε ανεπιστρεπτί στα Γερ-μανικά χέρια… Ότι δεν μπόρεσαν ως κα-τακτητές το κατάφεραν ως «σύμμαχοι» και «συνεταίροι» στην Ευρωπαϊκή Ένω-ση… Και δεν τελείωσαν εδώ… Θα υπάρ-χει και συνέχεια… Σίγουρα όμως δεν φταίει αυτός που αγοράζει αλλά αυτός που πουλά.Η δική μας δέσμευση και καθήκον είναι και θα παραμείνει να είμαστε παρόντες, στα πλαίσια της θεσμικής μας λειτουργί-ας, όταν οι «σύμμαχοι» και «συνεταίροι»

θα διαχειρίζονται πλήρως τις καθολικές τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες, τα στρατι-ωτικά δίκτυα, τα συστήματα ναυσιπλοΐας, αεράμυνας και δορυφορικών επικοινω-νιών της πατρίδας μας. Όταν θα επιχει-ρούν, σε βάρος της κοινωνίας και των εργαζομένων, να αποσβέσουν την επέν-δυσή τους. Σας θέλουμε πλάι μας…

…ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Αντί των υποσχέσεων της Διοίκησης για νοικοκύρεμα, διάλογο, ενημέρωση, δια-μόρφωση στόχων και πολιτικών αντιμε-τώπισης των πραγματικών προβλημάτων, αξιοκρατία, εργασιακή ειρήνη, παρα-κολουθούμε μια επώδυνη για την επι-χείρηση και τους εργαζόμενους δράση παρέας... Μιας παρέας που σε αγαστή συνεργασία με την D.T. απαξιώνει το Αν-θρώπινο Δυναμικό του ΟΤΕ και εκβιαστι-κά απαιτεί κατάργηση των κατακτήσεων και των δικαιωμάτων μας.Οι μη απολύσεις εργαζόμενων και η μη κατάργηση της μισθολογικής εξέλιξης (ωρίμανση) για όλους τους εργαζόμε-νους του ΟΤΕ αποτελούν τις αδιαπραγ-μάτευτες θέσεις μας. Το ήδη διαμορφω-μένο νομικό πλαίσιο είναι ισχυρό όπλο στη διατήρηση αυτών των κατακτήσεων μας. Με βάση αυτή τη βασική προϋ-πόθεση είμαστε έτοιμοι για ουσιαστικό διάλογο από τον οποίο ζητάμε να εκλεί-ψουν από την πλευρά της Διοίκησης οι αλαζονικές συμπεριφορές, οι κάθε είδους εκβιασμοί και οι νομικές ακρο-βασίες με μονομερείς αποφάσεις που τορπιλίζουν κάθε προσπάθεια συνεννό-ησης. Επιζητούμε την υπογραφή μιας ισορροπημένης ΣΣΕ που να διασφαλίζει ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους του ομίλου και να βοηθά την επιχείρηση. Οι προτά-σεις μας γνωστές… Είμαστε έτοιμοι να συμβάλουμε στην εδραίωση της εργασι-ακής ειρήνης αλλά και για ρήξεις όπου και όταν χρειαστεί… Σας θέλουμε πλάι μας…

…ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΙΝΗΜΑ

Παρά τις επανειλημμένες παραινέσεις μας, την έντονη κριτική μας αλλά και τις ξεκάθαρες τοποθετήσεις μας, η κα-τάσταση παραμένει κατώτερη των πε-ριστάσεων. Είναι φανερό το έλλειμμα στρατηγικής και στόχων όπως είναι φα-

νερή και η αποσπασματική αντιμετώπιση όλων των θεμάτων. Έλλειμμα υπάρχει επίσης και στο ζήτημα της λειτουργίας των οργάνων και τη σύνθεση απόψεων που οι καιροί επιβάλλουν. Υπάρχουν ευθύνες που επιτέλους πρέπει να κα-ταλογιστούν. Υπάρχει σιωπή που από κάποιο σημείο και μετά είναι συνενοχή. Υπάρχουν παραταξιακές σκοπιμότητες και κάποιοι «μαγαζάτορες» και «μεγα-λομέτοχοι» παραμένουν θλιβεροί κυνη-γοί «κουκιών». Εκεί εξαντλείται η δράση τους… Άποψή μας είναι ότι ο θεσμός είναι εξαιρετικά απαραίτητος στη σημε-ρινή συγκυρία όμως με άλλη δομή και λειτουργία, με ανάκτηση της αξιοπιστί-ας και βεβαίως με την αποχώρηση των «συνταξιούχων», των αποτυχημένων, των κουρασμένων και των καιροσκό-πων… Αυτή την άποψη την παλεύουμε χρόνια και συνεχίζουμε. Σας θέλουμε πλάι μας…

…ΓΙΑ ΕΝΑ ΕΛΠΙΔΟΦΟΡΟ ΝΕΟ ΞΕΚΙΝΗΜΑ

Δεν υποκύπτουμε στις όποιες επιλογές του νέου εργοδότη. Δεν υποκύπτουμε στις αντεργατικές επιλογές των διεθνών τοκογλύφων. Δεν αποδεχόμαστε ως «αναγκαία λύση» την ανεργία, τη φτώ-χεια, την εξαθλίωση, την κατάρρευση του κοινωνικού κράτους, τη διάλυση του ασφαλιστικού συστήματος, το ξε-πούλημα της δημόσιας περιουσίας. Δεν συμφωνούμε στη μονομερή σε βάρος των εργαζόμενων υπογραφεί ΣΣΕ χωρίς διασφαλίσεις και κάτω από κατασκευα-σμένα διλήμματα και εκβιασμούς. Αντι-στεκόμαστε.. Παλεύουμε.Απορρίπτουμε τις κάθε είδους εξαρτή-σεις, τον «ξύλινο» λόγο, την άρνηση για την άρνηση, το ψέμα και τη λάσπη στην άσκηση της συνδικαλιστικής δράσης.Λειτουργούμε συλλογικά με ήθος και αξιοπρέπεια, σταθερή άποψη και στάση, τεκμηριωμένες προτάσεις και συνεχή προσπάθεια για το κοινό καλό. Η ΕΝΩΤΙΚΗ σ.κ., τα στελέχη και τα μέλη της θα συνεχίσουν τη δική τους ξεχω-ριστή ιστορία με πίστη στο θεσμό που διαχρονικά υπηρετούν. Επιζητούμε τη στήριξή σας στις εκλογές της Ένωσής μας δεσμευόμενοι ότι όσο και αν δυσκο-λέψουν τα πράγματα, εμείς θα παραμεί-νουμε στις «επάλξεις» αισιόδοξοι και δυ-νατοί. Σας θέλουμε πλάι μας…

7ΙΟΥΛΙΟΣ - ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ - ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΟΘΟΝΗ


Δύναμή μας οι Ιδέες και τα Στελέχη μας!

ΘΟΔΩΡΗΣ ΠΙΤΣΙΚΟΥΛΗΣΝΙΚΟΣ ΠΥΛΑΦΑΣ Γ. ΚΟΤΖΑΜΠΑΣΙΔΗΣ

ΜΟΥΣΤΑΚΑΣ ΝΙΚΟΣ

ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣΘΕΟΔΩΡΟΣ

ΚΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ ΑΡΓΥΡΗΣ ΣΚΙΑΔΑΣ ΚΩΣΤΑΣΓΑΛΑΝΗΣ ΑΝΤΩΝΗΣ

ΘΕΟΔΟΣΑΚΗΣ ΒΑΛΑΝΤΗΣ

ΠΑΠΑΔΟΜΑΝΩΛΑΚΗΣΝΙΚΟΣ

ΑΛΕΞΙΟΥ ΑΡΗΣ

ΔΡΑΓΑΤΑΣ ΤΑΚΗΣ ΚΑΛΤΣΑΣ ΚΩΣΤΑΣ ΣΤΕΡΓΙΟΥ ΝΙΚΟΣ

ΚΟΡΟΠΟΥΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ

ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΡΑΠΑΣ

Ε π ι κο ι ν ω ν ή σ τ ε μ α ζ ί μ α ς …Νίκος Πυλαφάς 6974167300, [email protected]

Θοδωρής Πιτσικούλης 6979444671, [email protected]

Γιώργος Κοτζαμπασίδης 6977201359, [email protected]

Αντώνης Γαλάνης 6972404761, [email protected]

Σταύρος Μηλιώνης 6973699399, [email protected]

ΘΟΔΩΡΗΣ ΦΙΛΟΣΟΦΟΣ ΓΕΩΡΓΟΓΑΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ

ΣΑΠΡΑΝΙΔΗΣ ΝΙΚΟΣ

ΑΛΑΤΣΑΤΙΑΝΟΣ ΙΩΑΝΝΗΣΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΑΛΕΞΙΟΥ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣΑΘΗΝΑ

ΑΝΤΩΝΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣΑΘΗΝΑ

ΑΡΒΑΝΙΤΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣΣΕΡΡΕΣ

ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΓΑΛΑΝΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣΗΡΑΚΛΕΙΟ

ΓΕΩΡΓΟΓΑΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣΑΘΗΝΑ

ΓΛΕΝΤΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣΑΘΗΝΑ

ΔΗΜΟΓΛΟΥ ΣΤΑΥΡΟΣΞΑΝΘΗ

ΔΡΑΓΑΤΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣΚΟΖΑΝΗ

ΘΕΟΔΟΣΑΚΗΣ ΒΑΛΑΝΤΗΣΗΡΑΚΛΕΙΟ

ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣΒΟΛΟΣ

ΚΑΛΑΝΤΖΗΣ ΣΠΥΡΟΣΚΟΡΙΝΘΟΣ

ΚΑΛΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣΑΘΗΝΑ

ΚΑΛΟΓΙΑΝΝΗΣ ΑΝΑΡΓΥΡΟΣΠΑΤΡΑ

ΚΑΛΤΣΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣΒΟΛΟΣ

ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣΚΑΒΑΛΑ

ΚΟΡΟΜΠΟΥΛΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ

ΚΟΤΖΑΜΠΑΣΙΔΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΚΟΥΤΣΙΚΑΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣΚΑΛΑΜΑΤΑ

ΛΕΥΘΕΡΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣΕΔΕΣΣΑ

ΛΙΑΝΑΝΤΩΝΑΚΗ ΕΛΕΝΗΑΘΗΝΑ

ΜΑΝΩΛΗΣ ΣΠΥΡΟΣΚΑΣΤΟΡΙΑ

ΜΑΡΓΑΡΗΣ ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣΙΩΑΝΝΙΝΑ

ΜΗΛΙΩΝΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣΑΘΗΝΑ

ΜΙΧΑΛΑΚΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑΚΙΛΚΙΣ

ΜΟΥΣΤΑΚΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣΑΘΗΝΑ

ΜΠΑΡΚΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣΤΡΙΠΟΛΗ

ΜΠΑΤΗ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΣΕΡΡΕΣ


Δύναμή μας οι Ιδέες και τα Στελέχη μας!Στην καταιγίδα δυνατοίμε λειτουργία συλλογική…

ενωτικά...

ΜΗΛΙΩΝΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ

ΜΙΧΑΛΑΚΗ ΝΤΙΝΑ

ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ

ΨΥΛΛΑΚΗ ΕΛΕΝΗ ΒΑΣΕΙΛΕΙΑΔΗΣ ΚΩΣΤΑΣ

ΣΕΡΓΗΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣ ΠΟΛΙΤΗΣ ΤΑΣΟΣ ΡΑΛΛΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ

ΧΑΤΖΗΜΠΑΛΙΩΤΗΣ ΑΠΟΣΤΟΛΟΣ

ΠΑΠΑΖΙΑΚΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ

ΜΠΟΜΠΕΤΣΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣΑΡΓΟΣ

ΜΠΡΕΚΗ ΓΕΩΡΓΙΑΑΘΗΝΑ

ΟΙΚΟΝΟΜΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣΑΘΗΝΑ

ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣΤΡΙΚΑΛΑ

ΠΑΠΑΔΟΜΑΝΩΛΑΚΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣΧΑΝΙΑ

ΠΑΠΑΖΙΑΚΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣΛΑΡΙΣΑ

ΠΑΠΑΝΤΩΝΑΚΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣΧΙΟΣ

ΠΙΤΣΙΚΟΥΛΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣΑΘΗΝΑ

ΠΟΛΙΤΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΕΙΡΗΝΗΑΘΗΝΑ

ΠΡΑΠΠΑΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣΑΘΗΝΑ

ΠΥΛΑΦΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣΑΘΗΝΑ

ΡΑΛΛΗΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣΚΟΡΙΝΘΟΣ

ΡΑΠΤΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣΑΘΗΝΑ

ΣΑΠΡΑΝΙΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣΚΟΜΟΤΗΝΗ

ΣΕΡΓΗΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣ ΚΥΚΛΑΔΕΣ

ΣΚΙΑΔΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣΠΑΤΡΑ

ΣΚΟΥΜΠΕΡΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΣΤΑΥΡΟΠΟΥΛΟΣ ΣΠΥΡΟΣΛΑΜΙΑ

ΣΤΕΡΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΣΣΕΡΡΕΣ

ΤΣΙΑΝΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣΚΟΖΑΝΗ

ΤΣΟΥΜΑΝΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣΚΕΡΚΥΡΑ

ΦΑΚΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΡΟΔΟΣ

ΦΙΛΟΣΟΦΟΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣΑΘΗΝΑ

ΧΑΣΑΝΑΓΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣΕΥΒΟΙΑ

ΧΡΟΝΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣΑΘΗΝΑ

ΨΥΛΛΑΚΗ ΕΛΕΝΗΑΘΗΝΑ

Σύμφωνα με το Καταστατικό της ΕΕΤΕ-ΟΤΕ ο αριθμός των υποψηφίων είναι απολύτως

συγκεκριμένος. Έτσι παρά την επιθυμία

συναδέλφων να συμμετέχουν στα ψηφοδέλτιά μας αυτό

δεν ήταν δυνατό. Τους ευχαριστούμε θερμά.


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑagonistiki-synergasia.blogspot.com

Συναδέλφισες, Συνάδελφοι Ένας απέραντος βαρύς χειμώνας βρί-

σκεται πάνω από την χώρα μας εδώ και δύο χρόνια. Και ενώ το μνημόνιο της ντρο-πής απέτυχε παταγωδώς και βύθισε τον λαό μας στην φτώχια και την εξαθλίωση, οι εμπνευστές του εξακολουθούν το κα-ταστροφικό τους έργο. Για να διασώσουν την κερδοφορία των τραπεζών βυθίζουν χωρίς δισταγμό και με τον πιο ξεδιάντρο-πο τρόπο την κοινωνία στην απόγνωση. Ποτέ άλλοτε δεν εφαρμόστηκαν τέτοιες

πολιτικές, που να επηρεάζουν σε τέτοια έκταση και προς το χειρότερο τη ζωή των ανθρώπων. Η οικονομία και η κοινωνία έχουν αφεθεί στα χέρια μιας ομάδας τε-χνοκρατών της τρόικας, με την ελληνική κυβέρνηση να παρακολουθεί σαν αμέ-τοχος θεατής. Οι εργαζόμενοι είναι στο μάτι του κυκλώνα και έχουν αναγορευ-θεί ως ο βασικός στόχος των εγχώριων και διεθνών οικονομικών και πολιτικών λόμπι. Οι μισθοί και οι συντάξεις λεηλα-τούνται, απολύσεις, νέοι φόροι (χαρά-

τσια). Ο δημόσιος πλούτος ξεπουλιέται. Η κυβέρνηση δεν έχει εδώ και πολύ και-ρό καμία νομιμοποίηση να καταστρέψει την κοινωνία και τους εργαζόμενους. Η πολιτική της βρίσκεται σε προφανή και κατάφωρη αναντιστοιχία προς το λαϊκό αίσθημα. Για τα συνδικάτα αλλά και την κοινωνία, η ανάγκη να ανακτήσουν την ικανότητα παρέμβασης, αντίστασης και ανατροπής αυτών των πολιτικών αποκτά το χαρακτήρα του «κατεπείγοντος».

Η «νέα» διοίκηση Τσαμάζ δεν χρειά-στηκε και πολύ χρόνο για να δια-λύσει τις όποιες αυταπάτες. Όσοι

είχαν επενδύσει στην μετά Βουρλούμη εποχή πρέπει να απογοητεύθηκαν οι-κτρά. Ο νυν μάνατζερ, όπως ακριβώς και ο προκάτοχός του, δεν είναι και δεν θα μπορούσε να είναι, παρά ο εκπρόσωπος της εργοδοσίας. Όσοι λοιπόν εγείρουν τις ενστάσεις τους για τα έργα και τις ημέ-ρες της διοίκησης Τσαμάζ ή Βουρλούμη ή οποιουδήποτε άλλου, τους πληροφορού-με ότι χτυπάνε λάθος πόρτα. Ας τα βάλουν με τις νεοφιλελεύθερες κυβερνήσεις του εναλλασσόμενου δικομματισμού που ξε-πούλησαν τον ΟΤΕ και όλες τις στρατηγι-κού χαρακτήρα κοινωνικές υποδομές. Ας τα βάλουν με τις συνδικαλιστικές ηγεσίες των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ που έβαλαν πλάτη για να περάσουν ανώδυνα και χωρίς τριγμούς οι ιδιωτικοποιήσεις. Τώρα η Deutsche Telekom αφού εξαγόρασε το 40 % του ΟΤΕ, ετοιμάζεται να πάρει και μάλιστα κο-ψοχρονιάς και το υπόλοιπο ποσοστό και δείχνει τα δόντια της. Όσοι πίστεψαν ότι πρόκειται περί «στρατηγικής συμμαχίας και ισορροπημένου management», όσοι είχαν αυταπάτες περί επαναγοράς του ΟΤΕ από την κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ, όσοι έσπασαν τα χέρια τους να χειροκροτούν τον Γ. Παπανδρέου στο διοικητικό μέγαρο τον Απρίλη του 2008 θα προτιμούσαν να ανοίξει η Γή να τους καταπιεί. Η πραγμα-τικότητα όμως είναι πολύ σκληρή για να καγχάζουμε με τους αφελείς. Η διοίκηση εφαρμόζει στην πλάτη μας το «δόγμα του σοκ». Κάνοντας επίδειξη δύναμης χρησιμο-ποιεί το διευθυντικό δικαίωμα με απόλυτα καταχρηστικό τρόπο. Κουρελιάζει συλλο-γικές συμβάσεις, καταργώντας αμοιβές και δικαιώματα. Κλείνει άλλα 130 εμπορι-κά καταστήματα και ξεσπιτώνει δεκάδες

συναδέλφους μας, ασκώντας επάνω τους τον πιο ωμό εκβιασμό: Δεχτείτε την μετά-θεση στην άλλη άκρη της χώρας ή παραι-τηθείτε έναντι μιας μικρής αποζημίωσης! Εφαρμόζει την εργασιακή εφεδρεία πριν καλά καλά την θεσμοθετήσει η κυβέρνη-ση! Προκειμένου να εμφανίζει πλεονά-ζον προσωπικό προχωρά σε γενικευμένη εφαρμογή του Outsourcing απαξιώνο-ντας τους εργαζόμενους και ζημιώνοντας την ίδια την επιχείρηση (e-value, 11888). Υπονομεύει την κερδοφορία της εταιρεί-ας απαξιώνοντας πανάκριβες υποδομές προς όφελος θυγατρικών (OTE Globe). Συνεχίζει να ενοικιάζει κτήρια από τρίτους με σκανδαλώδη αντίτιμα, την ίδια ώρα που αφήνει αναξιοποίητα τα εκατοντάδες ιδιό-κτητα κτήρια του οργανισμού. Αδυνατεί να διαχειριστεί την μεροληπτική υπέρ των εναλλακτικών παρόχων στάση της ΕΕΤΤ. Διατηρεί ένα πολυδάπανο και αναποτελε-σματικό οργανωτικό σχήμα με εκατοντά-δες θέσεις ευθύνης. Ένας υπέρμετρος στρατός συμβούλων, συνταξιούχων και λοιπών μαθητευόμενων μάγων «της αγο-ράς», κατατρώει τις σάρκες του ΟΤΕ σε ένα πάρτι εκατομμυρίων. Αδυνατεί να εξορθολογικοποιήσει τις προμήθειες και

αντικαθιστά Siemens & Ιντρακόμ με τους Κινέζους. Εξακολουθεί να διώχνει πελά-τες με την τιμολογιακή της πολιτική και οι ελλείψεις στο ειδικευμένο προσωπικό έχουν σοβαρή επίπτωση στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών. Η μείωση όμως του λειτουργικού κόστους, που ζη-τούσε ο ΟΤΕ, μπορούσε να έρθει με την καλύτερη λειτουργία του ΟΤΕ.

ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΤΟΥ

ΜΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ ΠΟΥ

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΡΝΗΤΑΙ ΝΑ ΕΞΕΤΑΣΕΙ• Μείωση των θέσεων ευθύνης με ταυτό-

χρονη μείωση των αντίστοιχων επιδο-μάτων

• Άμεση απομάκρυνση όσων συνταξιού-χων επαναπροσλήφθηκαν ως «σύμβου-λοι»

• Μείωση των αποζημιώσεων του Ανώτα-του Μάνατζμεντ

• Μείωση των χορηγιών και της διαφη-μιστικής δαπάνης του ΟΤΕ.

• Αλλαγή του τρόπου αξιολόγησης με συμφωνία με την ΟΜΕ και τα σωμα-τεία.

• Άρση της άνισης μεταχείρισης παλαιών και νέων - μονίμων και συμβασιούχων.

• Αξιοποίηση όλου του προσωπικού σύμ-φωνα με τα προσόντα του καθένα και αποκέντρωση των υπηρεσιών στα πλαί-σια της αναδιοργάνωσης με στόχο τη δραστική μείωση των εργολαβιών μόνο σε αυτές που το προσωπικό του ΟΤΕ δεν μπορεί να εκτελέσει.

• Πίεση για αλλαγή του τρόπου λειτουρ-γίας της ΕΕΤΤ, που μέχρι σήμερα λει-τουργεί εις βάρος του ΟΤΕ και των πελατών του.

ΣΤΟΝ ΟΤΕ Ο ΧΕΙΜΩΝΑΣ ΚΡΑΤΑΕΙ ΧΡΟΝΙΑ

ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ

Ψηφίζουμε


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Μνημονιακός Συνδικαλισμός: Το μακρύ χέρι κυβέρνησης - τρόικας

Ας σαρώνει τα πάντα η εγκληματική και ατελέσφορη πολιτική του Μνημονίου. Ας χαλάει ο κόσμος, ας τσακίζονται οι μισθοί και οι συντάξεις. Ας καταργείται όλο το εργατικό δίκαιο. Το αυτί τους δεν ιδρώνει. Ο λόγος για την ηγετική ομάδα της ΓΣΕΕ. Ο κρυπτόμενος πρόεδρός της συνεχίζει ακλόνητος να στηρίζει τις επιλογές κυβέρνησης – τρόικας. Είναι γνωστές οι δηλώσεις του, ότι δεν υπάρχουν έναντι του μνημονίου, ορατές εναλλακτικές πολιτικές. Είναι γνωστές οι εν κρυπτώ συναντήσεις του με τον ΣΕΒ. Ο συνδικαλιστικός δικομματισμός των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ με την απουσία του, την αδράνειά του, την κωλυσιεργία του, αλλά και πολλές φορές με την ανοιχτή του στήριξη στις επιλογές κυβέρνησης – τρόικας – ΣΕΒ, αποτελεί το καλύτερο σωσίβιο για την πολιτική του μνημονίου.

agonistiki-synergasia.blogspot.com

Όποιος παρατηρεί προσεκτικά τις ανακοινώσεις και την συνδικαλιστική πρακτική της πλειοψηφίας της ΟΜΕ-ΟΤΕ δικαιούται να εξάγει αβίαστα το συμπέρασμα ότι ζούμε

κάπου στο 2002-2004. Σαν να μην υπήρξε μνημόνιο, σαν να μην υπήρξε μεσοπρόθεσμο, λες και δεν ψηφίστηκαν ποτέ ασφαλιστι-κοί νόμοι, παρεμβάσεις στις εργασιακές σχέσεις και στις ΣΣΕ, πολυνομοσχέδιο, φορολογικό, εργασιακή εφεδρεία, απολύσεις. Απόλυτη Νιρβάνα. Δεν μας αφορούν άραγε εμάς αυτοί οι νόμοι; Οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ απολαμβάνουμε κάποιας ασυλίας και δεν το ξέρουμε; Σε γυάλα ζούμε; Το δικό μας εισόδημα δεν μει-ώθηκε; Η αύξηση του ΦΠΑ, η μείωση του αφορολόγητου, τα χαράτσια, τα ΕΤΑΚ δεν μας τα έφερε εμάς ο ταχυδρόμος; ΟΧΙ συναδέλφισες & συνάδελφοι. Τίποτα τέτοιο δεν συμβαίνει και ούτε θα μπορούσε να συμβεί παρά τις αυταπάτες που καλλιερ-γούν οι απολογητές αυτών των πολιτικών. Εκείνο που συμβαίνει είναι ότι στην δική μας Ομοσπονδία αλλά και στα πρωτοβάθμια σωματεία του χώρου πλειοψηφούν οι δυνάμεις του εναλλασσό-μενου κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού. Εκείνο που συμβαίνει είναι ότι η δική μας ομοσπονδία, κυρίως την τελευταία δεκαετία πρωτοστάτησε σε πρακτικές που ντρόπιασαν στα μάτια όλων των εργαζόμενων της χώρας το συνδικαλιστικό μας κίνημα. Αποκορύφωμα η προδοτική ΣΣΕ του 2005 που χώρισε τους ερ-γαζόμενους σε παλιούς και νέους αφαιρώντας από τους νέους κατακτήσεις δεκαετιών. Πρόσφατα έγραψαν νέα μελανή σελίδα στην ιστορία του συνδικάτου μας, υπογράφοντας συλλογική σύμβαση εργασίας που μειώνει τους μισθούς μας 11% μεσο-σταθμικά και χαρίζει στην Deutsche Telekom πάνω από 300 εκατ. € την επόμενη τριετία. Περίπου όσα δηλαδή έδωσαν πρόσφατα για να αγοράσουν το 10% του ΟΤΕ. Αυτή η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας είναι η πρώτη στον ιδιωτικό τομέα που υπογράφεται με μειώσεις στους μισθούς. ΜΙΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΔΙΑΤΡΗΤΗ με όρους που δεν λένε τίποτα για:F Την εφαρμογή και στον ΟΤΕ της εργασιακής εφεδρείαςF Τι θα προκύψει μετά την αναδιοργάνωση των υπηρεσιών F Την TRANSFER ή SERVICE COMPANYF Τους συναδέλφους των ΟΤΕ PLUS και Hellas ComF Τι θα γίνει με το προσωπικό μετά τη συνένωση του ΟΤΕ με την

COSMOTE

F Και κυρίως δεν αποτρέπει την επίκληση από τον εργοδότη του όρου 12 της συμφωνίας πώλησης του ΟΤΕ που μιλά για απο-λύσεις πλεονάζοντος προσωπικού.

ΚΑΙ ΟΛΑ ΑΥΤΑ ΕΤΣΙ ΕΥΚΟΛΑ ΧΩΡΙΣ ΜΙΑ ΜΑΧΗ ΟΥΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΙΜΗ ΤΩΝ ΟΠΛΩΝ

Εδώ και χρόνια οι ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ έχουν οδηγήσει το συνδι-κάτο μας στην ανυποληψία και στην χλεύη. Οι απανωτές ήττες στις οποίες μας οδήγησαν δεν έχουν τελειωμό!

Ας θυμηθούμε τις σημαντικότερες από αυτές: • Τις απολύσεις στην COSMOTE, που τις βαφτίσανε εθελούσια

για να μειώσουν τις αντιδράσεις • Το πρόσφατο κλείσιμο 130 καταστημάτων, το βίαιο ξεσπίτωμα

τόσων συναδέλφων μας και την εφαρμογή της εργασιακής εφεδρείας (από το παράθυρο).

• Την αύξηση των ωρών εργασίας σε 40 με τις ίδιες αποδοχές • Την αφαίρεση του ½ωρου του οδηγού• Την κατάργηση των υπηρεσιακών λεωφορειακών γραμμών• Την καταστρατήγηση των συμφωνημένων παροχών του Λογα-

ριασμού Νεότητας• Την εισαγωγή του σπαστού ωραρίου στα καταστήματα μετά

από τριάντα χρόνια• Την μονομερή επιβολή του συστήματος αξιολόγησης

Οι ευθύνες της πλειοψηφίας της ΟΜΕ-ΟΤΕ για την σημερινή κατάσταση.

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ-ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙΨηφίζουμε


Εδώ και πολλά χρόνια όλοι οι εργα-ζόμενοι ζητούν ένα διαφορετικό Συνδικάτο. Οι αποφάσεις των ορ-

γάνων των πρωτοβάθμιων σωματείων και της Ομοσπονδίας είναι σε αυτήν την κατεύθυνση, όμως τίποτε δεν προχωράει. Οι ευθύνες κυρίως των ΠΑΣΚΕ & ΔΑΚΕ είναι τεράστιες. Δεν θέλουν να χάσουν τις θέσεις ευθύνες που έχουν και τα προ-νόμια που απορρέουν από αυτές.

Εμείς για άλλη μια φορά θα παλέψουμε για την αλλαγή του Συνδικαλιστικού Κινή-ματος με τις παρακάτω προτάσεις:

• Ένα σωματείο στον ΟΤΕ διαρθρωμέ-νο κατά Νομό και μια Ομοσπονδία στις Τηλεπικοινωνίες

• Για τους εκλεγμένους σε όλα τα όργα-να (Τοπικά και Κεντρικά) να υπάρχουν ανώτερα όρια θητειών

• Καθιέρωση κανόνων για ενιαία ψηφο-δέλτια σε τοπικό επίπεδο με μειωμέ-νη σταυροδοσία (κάτω του 50% των εκλεγομένων).

• Χρηματοδότηση του σωματείου μόνο από τις συνδρομές των εργαζομένων.

• Διαφάνεια στις κοινωνικές παροχές

του συνδικάτου (ΟΠΑΚΕ, κοινωνικός τουρισμός)

• Η αναγνώριση και οριοθέτηση των εκπαιδευτικών βαθμίδων σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία είναι απαραίτη-τη για να μην υπάρχουν συντεχνιακές λογικές.

• Επίλυση των δίκαιων αιτημάτων των μελών μας που χρονίζουν (αναγνώριση μεταπτυχιακών τίτλων, προϋπηρεσίας εκτός ΟΤΕ, στρατιωτικής θητείας)

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Συναδέλφισες & συνάδελφοι. Ο μόνος τρόπος να αλλάξει αυ-τή η κατάσταση είναι να αλλάξουν οι συσχετισμοί σε όλους τους συλλόγους και στην ίδια την ομοσπονδία. Να αποστρατεύσουμε επιτέλους όλους όσους με την ντροπιαστική υπογραφή τους συ-νέβαλαν στο ξεθεμελίωμα κάθε εργασιακού και ασφαλιστικού μας δικαιώματος. Όλους όσους έβαλαν το κομματικό και παραταξιακό τους καθήκον πάνω από τα συμφέροντά μας. Να αποδοκιμάσου-με και με την ψήφο μας φαινόμενα σήψης και παρακμής όπως: Ισόβιοι συνδικαλιστές, «Συνταξιούχοι», σκανδαλωδώς αμειβόμενοι από την συμμετοχή τους σε διάφορους φορείς, διαπλεκόμενοι με κυβέρνηση, κόμματα και εργοδοσία. Η ενασχόληση με το συνδικά-το δεν μπορεί, παρά να έχει τα χαρακτηριστικά της ανιδιοτελούς προσφοράς, της αλληλέγγυας δράσης και της υπεράσπισης της ενότητας των εργαζομένων. Δεν μπορεί στις σημερινές συνθήκες να συνεχίσουμε να αναπαράγουμε το αποτυχημένο μοντέλο του συνδικαλισμού της «ανάθεσης». Να αμφισβητήσουμε τις σημερι-νές γραφειοκρατικές μορφές οργάνωσης και να προτάξουμε νέες αμεσοδημοκρατικές δομές. Αυτό όμως προϋποθέτει την διαθεσι-μότητα των ίδιων των εργαζομένων. Να αναδείξουμε λοιπόν στα όργανα των συλλόγων μας άξιους, νέους, συγκροτημένους και με αγωνιστική δράση εργαζόμενους.

Το ψηφοδέλτιο της Αγωνιστικής Συνεργασίας - Συνεργαζόμενοι φιλοδοξεί να συμβάλει σε αυτήν την κατεύθυνση.

Η ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ εδώ και χρό-νια έχει αναδειχτεί μέσα από τους αγώνες, τις παρεμβάσεις και τις θέσεις της για μία άλλη πορεία του ΟΤΕ και του συνδικαλιστικού κινήματος στην πιο αγωνιστική και συνεπή συνδικαλιστική κίνηση στο χώρο του ΟΤΕ. Στελέχη της παράταξής μας ήταν, που πριν λίγα χρόνια θρυμματίζοντας τη δήθεν κοινοβουλευτική ευπρέπεια σήκωσαν για πρώτη φορά στην ελληνική ιστορία μέσα στη Βουλή πανό που έγραφε «μην πουλάτε τον ΟΤΕ».

Σας καλούμε• Να ψηφίσετε την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟ-

ΜΕΝΟΙ, την παράταξη των αγώνων, της δράσης, της ανιδιοτέ-λειας, της αυτονομίας από τις κυβερνήσεις, την εργοδοσία και τα κόμματα, της διεκδίκησης εναλλακτικών προτάσεων για τα συμφέροντα των εργαζομένων και για ένα αναπτυγμένο, σύγ-χρονο, με δημόσιο χαρακτήρα ΟΤΕ.

• Να δώσετε δύναμη στην ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ– ΣΥΝΕΡ-ΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, στους συναδέλφους/σες σας που συμμετέχουν στα ψηφοδέλτια μας και πρωταγωνίστησαν σε κάθε εργασιακή ή ασφαλιστική κατάκτησή μας.

• Να κάνετε ακόμα πιο ισχυρή την ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, την παράταξη που μπορεί και θέλει να αγωνιστεί για ένα συνδικαλιστικό κίνημα στο χώρο μας αυτόνο-μο, μαζικό και αγωνιστικό, που το έχουμε σήμερα ανάγκη όσο ποτέ. Την παράταξη που αγωνίζεται όχι μόνο να αποκρούσει την πρωτοφανή επίθεση της κυβέρνησης, της τρόικας και των αφεντικών του ΟΤΕ σε βάρος των εργαζομένων, αλλά και για να πάρουμε πίσω όσα μας έκλεψαν σε μισθούς, συντάξεις και δικαιώματα.Για ένα ΟΤΕ, χωρίς Deutsche Telekom, με δημόσιο και κοινω-

νικό χαρακτήρα, με πλήρη, σταθερή και αξιοπρεπώς αμειβόμε-νη εργασία για όλους και όλες μας.

agonistiki-synergasia.blogspot.com

ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ Σ.Κ.

Το Ψηφοδέλτιό μαςΑΝΑΣΤΑΣΟΒΙΤΗΣ ΣΠΥΡΟΣ ΠΑΤΡΑ ΜΠΙΚΑΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΠΕΝΗΣΙ

ΑΝΔΡΟΝΙΚΙΔΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΑΘΗΝΑ ΜΠΟΛΗΣ ΑΝΕΣΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΓΚΑΡΑΝΑΤΣΙΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ ΠΑΠΑΒΑΣΙΛΕΙΟΥ ΝΙΚΟΣ ΧΙΟΣ

ΓΡΗΓΟΡΙΑΔΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΠΑΥΛΟΠΟΥΛΟΣ ΑΡΗΣ ΑΘΗΝΑ

ΓΡΙΒΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΟΔΟΣ ΠΙΣΚΟΠΑΝΗΣ ΜΙΛΤΙΑΔΗΣ ΑΘΗΝΑ

ΔΕΛΗΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΤΡΙΠΟΛΗ ΠΗΛΕΙΔΗΣ ΕΥΡΙΠΙΔΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΔΗΜΗΤΡΟΚΑΛΛΗΣ ΝΙΚΟΣ ΑΘΗΝΑ ΣΑΜΟΥΗΛΙΔΗΣ ΑΔΑΜ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΔΡΙΒΑΣ ΚΩΣΤΑΣ ΤΡΙΠΟΛΗ ΣΚΑΛΙΣΤΗΣ ΔΙΟΜΗΔΗΣ ΑΘΗΝΑ

ΚΑΝΙΟΓΛΟΥ ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΒΑΛΑ ΣΜΗΛΙΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΚΑΡΓΑΤΖΗΣ ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΒΕΡΟΙΑ ΤΣΙΡΩΝΗΣ ΚΩΣΤΑΣ ΑΘΗΝΑ

ΚΑΤΡΑΜΙΔΗΣ ΣΑΚΗΣ ΑΘΗΝΑ ΦΩΤΙΑΔΗΣ ΖΑΦΕΙΡΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΚΥΔΩΝΑΚΗΣ ΣΤΕΛΙΟΣ ΑΘΗΝΑ ΦΩΤΟΣ ΛΕΥΤΕΡΗΣ ΙΩΑΝΝΙΝΑ

ΚΥΤΕΑΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΑΘΗΝΑ ΧΑΤΖΗΙΩΑΝΝΟΥ ΜΙΧΑΛΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΛΑYΤΣΗΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΣΥΡΟΣ ΧΑΤΖΗΣ ΝΙΚΟΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑ

ΛΑΖΑΡΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΘΗΝΑ ΧΙΩΤΕΛΗΣ ΜΠΑΜΠΗΣ ΜΥΤΙΛΗΝΗ

ΜΑΤΑΡΑΓΚΑΣ ΦΩΝΤΑΣ ΛΕΥΚΑΔΑ ΧΟΚΙΑΣ ΑΝΔΡΕΑΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ – ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΕΤΕ-ΟΤΕ


Ενιαία Συνδικαλιστική Κίνηση

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΗΣ Εσκ-ΟΤΕ (ΕΕΤΕ)

Συναδέλφισα, Συνάδελφε Στις 16 Νοέμβρη σε όλα τα τοπικά τμήματα και 15 – 16 Νοέμβρη στην Αττική θα γίνουν οι εκλογές στο σωματείο μας την ΕΕΤΕ.Οι Εκλογές γίνονται σε μια περίοδο που βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη η επίθεση στους μισθούς, τις ερ-γασιακές σχέσεις, τα δικαιώματά μας. Η σύμπλευση του ΠΑΣΟΚ και της Ν.Δ. στη στρατηγική ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας και κερδοφορίας του κε-φαλαίου, στην επιλογή τους την κρίση να πληρώ-σει ο λαός, οδήγησε στην υπογραφή της ΣΣΕ από τις προσκείμενες στα δυο κόμματα παρατάξεις ΠΑ-ΣΚΕ-ΔΑΚΕΟι πλειοψηφίες της ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ μαζί με τη ΓΣΕΕ ΠΑΝΗΓΥΡΙΖΑΝ για την συμφωνία, όταν η εργοδο-σία αφήνει στην ανασφάλεια εκατοντάδες συναδέλ-φους από τα καταστήματα σήμερα, από το τεχνικό προσωπικό αύριο, καταργεί μονομερώς κατακτή-σεις μας.Συνάδελφοι δεν υπάρχει καμία διασφάλιση και για τίποτε. Όσο υπάρχουν στο συνδικαλιστικό κίνημα αυτές οι πλειοψηφίες το κλίμα συναίνεσης και υπο-χώρησης στις απαιτήσεις του εργοδότη θα χαρα-κτηρίζει τη στάση τους, θα οδηγεί σε συνεχείς υπο-χωρήσεις.Μπορεί δημαγωγικά οι άλλες συνδικαλιστικές παρα-τάξεις να διαφοροποιούνται μεταξύ τους σε επιμέ-ρους ζητήματα, να μιλάνε για ακομμάτιστο συνδι-καλισμό, όμως οι ΘΕΣΕΙΣ των κομμάτων στα οποία πρόσκεινται (Ν.Δ. – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΝ-ΣΥΡΙΖΑ) περί ανταγωνιστικότητας, επιχειρηματικότητας και κερ-δοφορίας του κεφαλαίου, καθορίζει τη στάση τους.Μην τους έχεις εμπιστοσύνη! Γύρνα τους την πλάτη!Η Αγωνιστική Συνεργασία δημιουργεί αυταπάτες ότι με άλλη διαχείριση μπορεί να υπάρχει φιλολαϊκή λύση, η νεοεμφανιζόμενη παλιά ομάδα της ΠΑΣΚΕ, γνήσιος εκπρόσωπος του εργοδοτικού συνδικαλι-

σμού στο χώρο προσπαθεί να κατεβάσει ξεχωρι-στό ψηφοδέλτιο και αναγορεύει σαν αντίπαλο την Ενωτική,η οποία δεν συμφωνεί με την ΣΣΕ, επειδή δεν είναι καλά ενημερωμένη, στήριζαν μαζί όμως μέχρι χθες τις κεντρικές επιλογές της ΠΑΣΚΕ, και πρώτη βγήκε με κείμενο στην ίδια λογική της μείω-σης των μισθών μας.

Συναδέλφισα, ΣυνάδελφεΗ Εσκ-ΟΤΕ με ανακοινώσεις, με ομιλίες και παρεμ-βάσεις μας στις Συνελεύσεις που είχαμε τη δυνατό-τητα να παρευρισκόμαστε αλλά και από την δράση μας μέσα στο κίνημα σου έχουμε γνωρίσει τις θέσεις μας για τις γενικότερες πολιτικές εξελίξεις και τα ιδιαίτερα ζητήματα του ΟΤΕ. Η Εσκ-ΟΤΕ βρίσκεται στον αντίποδα όλων αυτών. Διεκδικούμαι αγωνιστι-κά το μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας, ένα μέλλον που να εξυπηρετούνται οι δικές μας σύγ-χρονες ανάγκες, που κουμάντο δεν θα κάνουν τα μονοπώλια αλλά ο λαός. Από την πείρα που έχουμε σαν εργαζόμενοι ξέρουμε πολύ καλά ότι τίποτα δεν μπορεί να μας διασφαλίσει, ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες της θυελλώδους επίθεσης του κεφαλαίου για τη μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης και για το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας, παρά μόνο η οργανωμένη αντίσταση και δράση, αυτό είναι το όπλο των εργαζομένων.


Ενιαία Συνδικαλιστική Κίνηση

Ταξική είναι η επίθεση που έχει εξαπολύσει το κεφά-

λαιο ενάντιά μας, ταξική πρέπει να είναι και η απά-

ντηση των εργαζομένων.

Συνάδελφε γίνεται όλο και πιο καθαρό ότι σε μια κοι-

νωνία που οι επενδύσεις γίνονται με σκοπό το κέρ-

δος του κεφαλαίου οι εργαζόμενοι είναι αναλώσιμοι

χωρίς δικαιώματα και με εργασιακές σχέσεις στα

πλαίσια που συμφέρουν τον εργοδότη. Μόνο όταν η ανάπτυξη και οι επενδύσεις γίνονται με στόχο να καλύψουν τις λαϊκές ανάγκες, τότε δεν περισσεύει κανείς, όλοι χρειάζονται και όλοι θα έχουν πρόσβα-ση στα επιτεύγματα των επιστημών, της τεχνολογί-ας. Αυτή την κοινωνία όμως δεν θα μας την χαρίσει κανείς, δεν θα την κερδίσουμε μέσα από συζητήσεις με τους εκμεταλλευτές μας, χρειάζεται πρώτα από όλα εμπιστοσύνη στις δυνάμεις μας και οργανωμένος αγώνας για να πετύ-χουμε τα μέσα παραγωγής να είναι κοινωνική ιδιο-κτησία κάτω από τον έλεγχο των εργαζομένων. Σε καλούμε να αγωνιστείς μαζί μας με αίτημα την κά-λυψη των σύγχρονων αναγκών μας, για νάχουμε ισό-τιμη πρόσβαση και δικαίωμα στη Δουλειά, στις παρο-χές ΥΓΕΙΑΣ, ΠΑΙΔΕΙΑΣ δικαίωμα στη ΖΩΗ.ΕΝΙΣΧΥΣΕ το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα,άλλαξε τους συσχετισμούς σε πολιτικό και συνδικαλιστικό

επίπεδο.

ΜΗ ΔΙΝΕΙΣ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΝΑ ΕΠΙΚΑΛΟΥΝΤΑΙ ΟΙ ΣΗΜΕΡΙΝΕΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΕΣ ΟΤΙ ΕΣΥ ΤΟΥΣ ΨΗΦΙΣΕΣ

ΣΕ ΚΑΛΟΥΜΕ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ

ΝΑ ΒΓΕΙ ΕΝΙΣΧΥΜΕΝΗ Η Εσκ-ΟΤΕ ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ

ΘΕΟΧΑΡΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΑΤΤΙΚΗ

ΚΟΛΟΒΟΣ ΚΩΣΤΑΣ ΑΤΤΙΚΗ

ΚΟΥΖΟΥΓΛΙΔΗΣ ΜΑΤΘΑΙΟΣ ΔΡΑΜΑ

ΝΙΚΟΛΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΗΛΙΑΣ ΠΑΤΡΑ

ΠΑΠΑΔΑΤΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΛΕΥΚΑΔΑ

ΠΑΠΑΖΟΓΛΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

ΣΤΟΥΠΗΣ ΘΡΑΣΥΒΟΥΛΟΣ ΑΤΤΙΚΗ

ΦΡΟΥΣΙΟΣ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΣ ΑΤΤΙΚΗ


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝΙστοσελίδα: www.ase-ote.tk E-Mail: [email protected]

Συντονίσου μαζί μας.

Ψήφισε

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ - ΑΓΑΝΑΚΤΙΣΜΕΝΟΙ!

Τώρα ξέρεις! Τα ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα τελείωσαν.Η εθελόδουλη κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ παρέδωσε και

τον ΟΤΕ και τη χώρα.Οι εργατοπατέρες πράσινοι και μπλε, συνθηκολόγησαν

με τη γερμανική D.T και άνοιξαν το δρόμο στις απολύσεις, στις εφεδρείες, στη διαμόρφωση μισθών Κίνας ρίχνοντας τους εργαζόμενους στον εργασιακό καιάδα.

Οι «αριστεροί» συνομιλητές τους συνεχίζουν στον ίδιο δρόμο.

Παζαρεύουν, τα βρίσκουν, ανταλλάσουν καρέκλες μετα-ξύ τους (θυμίζουμε ότι στο προεδρείο της ΟΜΕ-ΟΤΕ βρέ-θηκαν πραξικοπηματικά η Αγ. Συνεργασία με τις ψήφους της ΠΑΣΚΕ και η ΕΣΚ με τους ψήφους της ΔΑΚΕ) για να αποκλείσουν την ΑΣΕ.

Στο τέλος παριστάνουν τους διαφωνούντες για να θολώ-νουν τα νερά.

Μερικοί δηλώνουν κατά του κομματικού συνδικαλισμού. Θα μας τρελάνουν τελείως!

Τώρα ξέρεις!Η ΔΑΚΕ της ΕΕΤΕ δραπέτευσε από το σωματείο μας για

να ενισχύσουν το Βουρλουμάκι της ΠΕΤ-ΟΤΕ. Θεωρούν τους συναδέλφους πρόβατα και τους μεταφέρουν από σωματείο σε σωματείο!

Τώρα ξέρεις! Με την κατάπτυστη σύμβαση που υπέγραψαν αφήνουν

τα projects να τρέξουν.Η πρώτη άμεση επίθεση θα πέσει στους τεχνολόγους

μηχανικούς. Τα σχέδια είναι έτοιμα. Πέραν από το πλεονάζων προσωπικό που θα δημιουρ-

γήσει η αναδιοργάνωση με τις συγχωνεύσεις στα Τεχνικά Τμήματα, στα ΤΜΝ, στο Πεδίο κ.λ.π. θα λένε:

Δεν δουλεύεις σαν τεχνολόγος μηχανικός, άρα ή περισ-σεύεις και απολύεσαι ή πληρώνεσαι σαν βασικό προσω-πικό.

Η ΑΣΕ είχε αποκλειστεί από το περιοδικό όλη αυτή την τριετία και δεν μπορούσε να παρουσιάζει τις θέσεις και τη δράση της.

Δεν δηλώνει μόνο ανεξάρτητη αλλά το έχει γράψει με τη δράση της και με τους αγώνες τόσα χρόνια:• Αγωνίζεται κόντρα στον κρατικό εργοδοτικό και

κομματικό συνδικαλισμό.

• Ήταν και είναι μπροστά παλεύοντας για κάθε μικρό και μεγάλο πρόβλημα μέσα και έξω από τα σωματεία για τη χειραφέτηση των εργαζομένων.

• Αρνούμαστε τα προνόμια των εργατοπατέρων και δεν παίρνουμε το συνδικαλιστικό μισθό.

• Αντιταχτήκαμε κατά της προδοτικής εθελουσίας που κατάργησε τη μονιμότητα για τους νέους συναδέλφους.

• Αγωνίστηκε και αγωνίζεται για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των συναδέλφων της OTE-plus και Hellas-com.

• Έκαψε συμβολικά τις σβάστικες καταγγέλλοντας την επέλαση του Δ’ Ράιχ και του γερμανικού ιμπεριαλισμού όταν δεν καταλάβαινε κανένας τίποτα από τον επικίνδυνο δρόμο που άνοιγε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας τότε και το πολιτικοοικονομικό σύστημα.

• Καταψηφίσαμε την κατάπτυστη συμφωνία μεταξύ ΟΜΕ-ΟΤΕ και D.T.

• Αμέσως μετά την ψήφιση του μνημονίου η αφίσα μας με τις 173 μουτσούνες των εθελόδουλων βουλευτών του ΠΑΣΟΚ - ΛΑΟΣ - Ντόρας, έκανε αίσθηση σε όλη τη χώρα, πέρασε σε όλα τα ξένα δίκτυα, αποτέλεσε την απαρχή του κινήματος των αγανακτισμένων και συνέβαλε στην αφύπνιση των εργαζομένων και της κοινωνίας.

Τώρα ξέρεις! Τώρα χρειάζεσαι Αγωνιστές Συνδικαλιστές! Για να παλέψουμε μαζί τον εργασιακό μεσαίωνα που μας ετοιμάζουν:

Η τρόικα, η κυβέρνηση, τα κόμματα του συστήματος και οι Δοσίλογοι και εξωνημένοι εργατοπατέρες.

«Tο ΔΝΤ όπου πήγε προκάλεσε αρνητικές επιδράσεις στην υγεία»

Οι γιατροί συνήθως λένε ότι το τσιγάρο ή το αλκοόλ είναι από τους πιο επιβαρυντικούς παράγοντες για την υγεία.

Ο αμερικανός καθηγητής Οικογενειακής και Κοινοτικής Ιατρικής στο Πανεπιστήμιο του New Mexico, Howard Waitzkin, λέει ότι πολύ περισσότερο απ’ όλα αυτά είναι ο ίδιος ο καπιταλισμός. Ο ίδιος δεν είναι μόνο ένας από τους μεγαλύτερους και πλέον διακεκριμένους προοδευτικούς θεωρητικούς του πεδίου των πολιτικών υγείας

αλλά μάχιμος ερευνητής και ενεργός ακτιβιστής. Τελευταία βρέθηκε στην Αθήνα, και παραχώρησε μια διάλεξη στο πλαίσιο ημερίδας με θέμα: «ΔΝΤ και οι επιπτώσεις στην υγεία: η ελληνική και διεθνής εμπειρία». Χαρακτηριστικές είναι οι απαντήσεις του σε ερωτήσεις δημοσιογράφου:

- Στις περισσότερες δυτικές μητρο-πόλεις αναρτώνται γιγαντοαφίσες που γράφουν «Το κάπνισμα βλάπτει σοβαρά την υγεία». Αν ήταν στο χέρι σας θα τις αντικαθιστούσατε με την ένδειξη «Ο καπιταλισμός βλάπτει σοβαρά την υγεία»;

Howard Waitzkin: Αναμφισβή-τητα. Έρευνα που έγινε πρόσφατα στο Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν, συ-γκρίνοντας ατομικές συνήθειες όπως το κάπνισμα, η σωματική άσκηση ή το υπερβολικό σωματικό βάρος με κοινωνικούς παράγοντες, έδειξε ότι παράγοντες όπως η κοινωνική τάξη παίζουν μεγαλύτερο ρόλο ως προς την εμφάνιση καρδιοπαθειών, καρκι-νογενέσεων, ψυχικών νόσων. Εάν για παράδειγμα κανείς εργάζεται σε μια αυστηρή ιεραρχική δομή με εντατι-κοποιημένους ρυθμούς, αυξάνεται η πιθανότητα πρόκλησης καρδιαγ-

γειακών παθήσεων. Ας δούμε τους προσδιοριστικούς παράγοντες για την καρδιοπάθεια. Πολλοί σκέφτονται ότι φταίει κυρίως η υψηλή χοληστε-ρίνη. Κι όμως η υψηλή χοληστερόλη έρχεται 6η στην κατάταξη των παρα-γόντων κινδύνου, με τη φτώχεια και τις αρνητικές εργασιακές συνθήκες να προηγούνται.

- Στην Ελλάδα τον τελευταίο ενάμι-ση χρόνο που η χώρα βρίσκεται στην αγκαλιά του ΔΝΤ βιώνονται ραγδαί-ες οικονομικές αλλαγές. Πιστεύετε ότι αυτό θα μεταβάλει αρνητικά την ψυχική και σωματική υγεία του πλη-θυσμού;

Howard Waitzkin: Εχει επιβεβαι-ωθεί από πολλές μελέτες ότι οι πο-λιτικές του ΔΝΤ έχουν αρνητικές συνέπειες στην υγεία. Η φυματίωση έχει αυξηθεί εξαιτίας των πολιτικών

του ΔΝΤ. Οι αυτοκτονίες αυξάνονται σε χώρες όπου εφαρμόζονται ακραία νεοφιλελεύθερα μέτρα. Κάθε πολι-τική που ενισχύει την ανισότητα, την κακή διατροφή, τους αστέγους, που υπονομεύει την εκπαίδευση οδηγεί σε επιδείνωση της υγείας του πληθυ-σμού. Η επιμονή στην ελεύθερη και αυτορρυθμιζόμενη αγορά είναι ένα είδος ιδεολογίας, ένα είδος θρησκεί-ας χωρίς καμιά απόδειξη ότι βελτιώ-νει την υγεία. Επιπλέον μπορούμε να εντοπίσουμε την εξής αντίφαση, ενώ τα αιτήματα του πληθυσμού για υπη-ρεσίες υγείας αυξάνονται εξαιτίας της οικονομικής κρίσης, οι δαπάνες για τη δημόσια υγεία συρρικνώνονται. Ανοίγεται έτσι η ευκαιρία για ιδιωτικο-ποίηση της υγείας. Η ιδιωτικοποίηση όμως δεν σημαίνει τίποτα παραπάνω από μετακίνηση δημόσιων πόρων σε ιδιωτικές εταιρείες που θέλουν απλώς να συσσωρεύσουν πλούτη.

Οι συνέπειες σε αριθμούςΤα παρακάτω στοιχεία είναι ενδεικτικά και παρουσιάσθηκαν στην παραπάνω ημερίδα από τον διευθυντή του Ινστιτού-

του Υγείας του παιδιού, ψυχίατρο Γιώργο Νικολαΐδη:n Η εμπλοκή του ΔΝΤ σε μια χώρα οδηγεί σε πτώση των δεικτών υγείας και αύξηση της θνησιμότητας από καρδιαγ-

γειακά νοσήματα, κακοήθεις νεοπλασίες, διαταραχές σχετιζόμενες με τη χρήση αλκοόλ, αυτοκτονίες. n Συγκριτική μελέτη σε 21 χώρες του τέως ανατολικού μπλοκ στα έτη 1991-2002 έδειξε ότι οι χώρες με δανειακή

σύμβαση με το ΔΝΤ εμφάνισαν 16,6% μεγαλύτερη θνησιμότητα από TBC (φυματίωση). Για κάθε χρόνο επιπλέον παραμονής στο ΔΝΤ η νοσηρότητα και η θνησιμότητα από TBC αυξάνονταν κατά 4,1%!

n Στην Αργεντινή η δεκαετία της «σωτηρίας» 1991 - 2001 από το ΔΝΤ πέταξε το μισό σχεδόν πληθυσμό της χώρας (48%) εκτός ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Οι μισθοί των εργαζομένων σε υγεία και περίθαλψη μειώθηκαν κατά 40%.

n Στη Λετονία επί ΔΝΤ η συμμετοχή των ασφαλιστικών ταμείων στις ιατρικές παροχές καταρχήν συρρικνώθηκε στο 25% και στη συνέχεια καταργήθηκε.

n Στην Ελλάδα το μνημόνιο προβλέπει σχέδιο συγχωνεύσεων στα νοσοκομεία του ΕΣΥ από 137 σε 83 (από 46.000 κλίνες σε 35.000) σε μια διετία. Τον Αύγουστο εξαγγέλθηκαν μαζικές συγχωνεύσεις των προνοιακών φορέων (από 94 σε 22). Με απόφαση Σαχινίδη, οι περισσότεροι οργανισμοί του υπουργείου Υγείας θα υποστούν περικοπές 45% του ετήσιου προϋπολογισμού τους. Οι μισοί σχεδόν από τους 151 φορείς της «εφεδρείας» ανήκουν στο χώρο της Υγείας και της Πρόνοιας.

n Σύμφωνα με την πιο πρόσφατη επιδημιολογική έρευνα, μελαγχολικός αισθάνεται ένας στους δύο Έλληνες, ενώ ένας στους πέντε που βρίσκεται σε υψηλή οικονομική δυσχέρεια, κάνει σκέψεις αυτοκτονίας.

Othoni_87

Documents

Transcript of Othoni_87