RepoRtaje del mes

La industria minera es un negocio dinámico, volátil, lleno de desafíos y oportunidades, en el cual las em-presas deben actualizar periódicamente sus conoci-mientos y capital humano para conseguir los objeti-vos planteados.

Si bien 2013 finalizó con resultados operacionales que no fueron acordes a los proyectados, nuestro actual escenario es alentador, y una muestra de esto es que Geotec cuenta con dos importantes contratos a cinco años, los cuales aseguran una positiva visión de futuro.

“Fueron tiempos complejos, pero gracias al profesio-nalismo y dedicación que cada uno de ustedes puso en su trabajo, pudimos sacar la tarea adelante. Sin duda, esto hubiese sido imposible de realizar sin la entrega, cohesión y trabajo en equipo que nos brin-dan a diario”, señala Raúl Lyon, Vicepresidente Ejecu-tivo Geotec División Sondajes Chile.

SomoS de claSe mundialLa altura de las faenas, el escenario energético, medioambiental y contar con personal con el conoci-miento técnico necesario para ser parte del desarro-llo de la empresa y del país, aparecen como los princi-pales desafíos para este sector.

En esta línea, y comprendien-do que la innovación es un pilar clave para ofrecer un servicio de sondajes integral a nuestros clientes, Geotec elaboró su Plan Estratégico 2014 con el apoyo de un consultor ex-terno, para continuar por la senda de la excelencia y seguir siendo la primera alternativa del mercado na-cional en el rubro.

“Fue un trabajo excelente y entretenido, en el que participaron las diversas gerencias de Geotec. No solo realizamos el Plan, sino que también revisamos

operando con estándares de clase mundial

Plan Estratégico Geotec 2014:

Personal motivado, excelencia laboral, sin accidentes, innovación tecnológica y una relevante gestión integral, aparecen como los principales pilares para poder ser el proveedor preferido por nuestros clientes y cumplir nuestra Misión de seguir siendo reconocidos como la mejor empresa de sondajes mineros del país.

la Misión, Visión y Valores que nos identifican. Deci-dimos realizar esta actualización ya que nos percata-mos que el sector en el que nos desempeñamos es muy fluctuante y para ser los mejores, debíamos afinar ciertos detalles”, comenta el Vicepresidente Ejecutivo Geotec División Sondajes Chile.

Uno de los cambios que vinieron de la mano junto al Plan Estratégico fue nuestra Misión: “Queremos ser reconocidos como la mejor empresa de sondajes mi-

neros del país, operando siem-pre con estándares de clase mundial”. Y ser de clase mun-dial implica diversas responsa-bilidades, entre las que desta-can: seguridad, estándares de calidad, tecnología de punta,

recursos humanos, apoyo a comunidades y respeto por el medioambiente.

Asimismo se definieron los objetivos estratégicos, los cuales contemplan cuatro aristas: Soporte y Aprendiza-je, Procesos, Clientes y Resultados Financieros.

“Nuestro primer objetivo es mantener un personal

Nº 3 Abril 2014

“Fueron tiempos complejos, pero gracias al profesionalismo y dedica-ción que cada uno de ustedes puso en su trabajo, pudimos sacar la tarea adelante”.

¿cómo lograremoS nueStroS objetivoS?

guiándonos por nuestros valores:• Seguridadantetodo.• Orientaciónalcliente.• Eficienciayexcelenciaoperacional.• Cumplimientodemetasycompromisos.• Innovación,creatividadyaplicacióndelasmejorestecnologías.

• Trabajoenequipo.• Valoraciónydesarrollopersonal.• Cumplimientodenormaslegales.• Compromisoconlacomunidad.

productivo y motivado. El éxito de este Plan, en gran parte, se sustenta en que este punto funcione. Luego, buscamos una gestión integral de contratos y clientes. Muy importante también es operar sin accidentes, así como también alcanzar la excelencia operacional. Si a esto le agregamos innovación, seremos el proveedor preferido por nuestros clientes”, concluye Raúl.

“Queremos ser reconocidos como la mejor empresa de sondajes mineros del país, operando siempre con estándares de clase mundial”, enfatiza Raúl Lyon, Vicepresidente Ejecutivo Geotec División Sondajes Chile.

2 // A fondo abril 2014

NoticiaseditoRial

estimados amigos:

NuEVOrEglamENTOINTErNO

Porque siempre estamos preocupados por generar un ordenado y grato ambiente de trabajo, hace algunas semanas fue entregado el nuevo reglamento interno, el cual regula las buenas prácticas, la disciplina y el orden al interior de Geotec.

Es importante que lo lean para que conozcan en detalle las normas que deben cumplir. El documento contiene, además, información relativa a las condiciones de ingreso a la em-presa, contratos de trabajo, remuneraciones, permisos legales y seguridad e higiene, entre otros. Si aún no lo has recibido contacta a Daniela Sánchez (2620 7941) o Leonardo Farías (2620 7786), RRHH Santiago.

apOyOalaCOmuNIdad

A fines del año pasado los colaboradores de las fae-nas Collahuasi, Salar de Pedernales y la Gerencia de Geotec en Santiago, se organizaron para llevar ale-gría a niños y ancianos. ¡Queremos agradecer a to-dos quienes hicieron posible esta hermosa iniciativa!

¡ESTEmOSCONECTadOS!

Queremos invitarlos a participar activamente en la elaboración de nuestro boletín “A fondo”, para lo cual creamos especialmente un correo electrónico que nos permitirá estar permanentemente en con-tacto. Si tienes fotografías e información que quieras compartir envíalas al mail: afondo@geotec.cl

Puedes mandarnos fotos de tu hijo recién nacido, de tu matrimonio o contarnos sobre un logro que haya alcanzado tu equipo de trabajo. ¡Anímate y ayúdanos a elaborar “A fondo”!

gEOTECENEldEpOrTE

A mediados de enero se realizó el triatlón IronMan Pucón 2014, en el cual participaron tres colaboradores de Geotec: Raúl Lyon, Vicepresidente Ejecutivo Geotec División Sondajes Chile; Juan Carlos Álvarez, Gerente de Contrato; y Jorge Montegu, Gerente de Logística, junto a sus tres hijos, Mateo, Celeste y Pascal. Se trata de una competencia internacional que convoca a alrededor de mil personas y que cuenta con categorías para adultos y niños.

Gerencia de Geotec en Santiago: Realizó una do-nación de alimentos y útiles para el cuidado de adultos mayores, al Hogar de Ancianos San Pedro Apóstol.

Faena Salar de Pedernales: Entregó 40 colaciones a los alumnos del 7º básico de la Escuela Sara Cortés Cortés para su paseo de fin de año.

Faena Collahuasi: En conjunto con un aporte de la empresa, compró regalos y organizó activida-des para los 70 niños que acuden a la Sala Cuna y Jardín Infantil Intipaxi, en Pozo Almonte.

Queremos felicitar también a quienes participaron en el partido amistoso entre RRHH Santiago y Contabili-dad. Fue un encuentro en que ambos dieron todo en la cancha y mojaron la camiseta por su equipo.

Raúl LyonJorgemontegu

JuanCarlosÁlvarez

En esta tercera edición de nuestro boletín “A fondo” les presentamos el Plan Estratégico que elaboramos para este año, el cual contiene las di-rectrices que seguiremos para afrontar la realidad minera del país y operar con estándares de clase mundial.

Desde esta perspectiva, todos ustedes, nuestros colaboradores, forman parte esencial de esta ta-rea, pues son el ADN de esta Compañía. Por ello, es que continuaremos con nuestros planes de ca-pacitación y así, seguiremos formando trabajado-res cada día más íntegros y con las herramientas apropiadas para enfrentar los nuevos desafíos que nos impone la minería chilena.

Para asegurar un crecimiento sustentable, y a pe-sar de reducir drásticamente nuestro número de colaboradores, nos hemos quedado con los me-jores, con aquellos que han sido capaces de com-prender nuestra visión de ser reconocidos como la mejor empresa de sondajes mineros, operando siempre con estándares de clase mundial. Sin uste-des, nada de esto podría llevarse a cabo.

Queremos que sepan que ustedes son la piedra angular de nuestro desarrollo y por lo mismo, rea-lizaremos todos los esfuerzos que sean necesarios para invertir en su bienestar. En esta línea, la Ge-rencia de Prevención de Riesgos tiene importantes novedades para este año, donde las capacitacio-nes y talleres para operar sin accidentes seguirán al alcance de todos.

Los invito a continuación a leer esta nueva edición de “A fondo”, en la cual podrán encontrar noticias, información relevante para sus familias e impor-tantes consejos tanto para su desarrollo personal como profesional.

Les damos un fuerte abrazo y esperamos que este 2014 sigamos trabajando con la misma energía y vigor que nos caracteriza.

marcelaSegoviaaliagaSubgerente Recursos Humanos – Gestión de Personal FaenasGeotec Boyles Bros.

Celestemontegu

mateomontegu pascalmontegu

A fondo abril 2014 // 3

cambia tu rutina y ¡acércate al deporte!

ReinALdo VALenCiA, AyuDAntE DE SonDAJES y PERFoRIStA, FAEnA CoLLAHuASI:

cRecimieNto peRsoNal

Nadie pone en tela de juicio los beneficios de realizar actividad física. A pesar de ello, Chile sigue siendo un país sedentario. Si eres parte de este grupo, pero tienes ganas de dejar de serlo, a continuación encontrarás importantes consejos para lograrlo.

Padre de cinco mujeres y un varón, este colaborador de Geotec divide su tiempo entre su trabajo y su familia. A cargo de todos ellos, nos cuenta cómo logra compatibilizar sus funciones en Faena con su rol de padre.

Familia Geotec

“lo importante eS mantener una buena comunicación con loS hijoS”

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La llegada de un hijo es considerado por muchos como la mayor alegría que nos puede dar la vida. Se generan múltiples cambios, y todos los proyectos de vida pasan a ser exclusivos para ellos. Ima-gínense esa realidad, pero multiplicada por seis.

Esta es parte de la historia de reinaldoValencia, Ayudante de Sondajes y Per-forista de Geotec quien, tras su separa-ción, optó por la tuición de sus seis hijos (Katherine, Tatiana, Juliana, Maura, Con-suelo y Mateo) además de su nieta Ma-tilde. “Como verás, son siete bocas que alimentar. No es fácil, pero tengo mucha fe y convicción de que puedo darles el mejor futuro a mi lado”, señala.

Tal como Reinaldo, ser padre soltero es cada vez más frecuente en la sociedad

chilena. Si bien continúan siendo un por-centaje menor en nuestro país, deben en-frentarse, al igual que las madres solteras, a desafíos tan diversos como la crianza y la educación y compatibilizar estas accio-nes con sus jornadas laborales.

“Por lo mismo, trato de aprovechar al máximo el tiempo con ellos. En los ratos en que no estoy en Faena, trato de sacar-los a pasear, llevarlos a la playa o invitar-los a tomar un helado. Somos un grupo muy unido, donde la comunicación es un aspecto prioritario para entenderlos y poder ayudarlos en sus problemas”, enfatiza Reinaldo.

Ser pacienteS y cercanoS: la clave del éxito

Comprender y aceptar las responsabi-lidades de cuidar a seis hijos no es una tarea sencilla, menos aún cuando esta labor se realiza solo. Hay que conjugar obligaciones laborales con responsabili-dades domésticas, como cocinar, lavar la ropa, ordenar y apoyar a los menores en las tareas del colegio.

Asimismo, este tipo de situaciones –cuando la tutela de los hijos pasa a ser monoparental– hay que comunicárselas

a los hijos y explicar-les los cambios que ha vivido la familia, así como también acercarse mucho más a ellos para que no se sientan solos ni vulne-rables.

En esta línea, tener una buena relación con ellos será funda-mental para construir un futuro más próspe-ro, manteniendo siem-pre las jerarquías y el rol padre/hijo bien defi-nido. Es importante recalcarles quién es la autoridad en la casa y que en esa per-sona siempre encontrarán un respaldo y apoyo a sus problemas.

“Creo que la cercanía que he tenido con ellos ha sido un aspecto que me ha ser-vido mucho para comprender sus reali-dades. Cinco de ellos están en el cole-gio y la mayor, Katherine, ingresará a la universidad. Debo estar pendiente de lo que necesitan y, acompañándolos, pue-do comprender de mejor manera lo que sienten y lo que los complica”, concluye Reinaldo.

reinaldo valencia junto a sus seis hijos y nieta.

algunos consejos: • Es importante que el padre o la ma-dre, en su rol monoparental, entienda que también necesita tiempo para sí mismo y que el apoyo de amigos o familiares será fundamental para conseguirlo.• Establece rutinas y genera espacios comunes para estar con ellos. Así re-sultará más sencillo comprender sus problemas.• Conversa con ellos. Mantener una buena comunicación genera lazos de confianza y seguridad en tus hijos.

MoDERA EL EJERCICIo: Para obtener buenos resultados en tu orga-nismo, lo ideal, en personas adultas es realizar al menos dos horas y media a la semana, con una intensidad moderada, donde existe un grado de esfuerzo, pero no demasiado.

EVITA LAS ExCUSAS: Que no hay tiempo, que es caro, que no hay ánimo. Siempre podrás encontrar alguna razón para evitar hacer de-porte. Por lo mismo, llevar una vida ligada a la actividad física es un gran desafío que debes asumir.

CoMIENzA CoN ACTIVIDADES SENCILLAS: Es imposible que una persona sedentaria se transforme, de un día para otro, en un gran atle-ta. Esto provoca frustración en el deportista lo que motiva, en ocasio-nes, a desertar. Para evitar que esto suceda, comienza con actividades amigables y relacionadas con tus intereses para luego dar el salto y asumir nuevas metas y desafíos.

ESTABLECE UN oBJETIVo RAzoNABLE: Una persona sin el hábito de ejercitarse co-rre altos riesgos de sufrir lesio-nes musculares, como desga-rros, calambres y contracturas. Para evitarlo, antes de comen-zar con tu rutina es primordial que elongues por un período cercano a los 15 minutos.

MoTíVATE: Puedes salir con algún amigo, escu-char música o acudir a lu-gares que te sean gratos. Recuerda que la práctica deportiva debe ser entre-tenida y una terapia para liberar estrés, así, mejo-rarás indudablemente tu calidad de vida.

4 // A fondo abril 2014

NuestRas FaeNas

ofrecer un servicio integral de sonda-jes, aplicando tecnología de primera línea y con personal altamente califi-cado es parte de la misión de Geotec para contribuir al desarrollo minero y

Ubicada a 4.400 metros sobre el nivel del mar e inserta en la zona altiplánica de la Región de Tarapacá, en el extremo norte de nuestro país, un total de 322 colaboradores de Geotec se encuentra realizando operaciones para seguir contribuyendo al desarrollo de la minería chilena.

Como parte de nuestra constante preocupación por el bienestar de todos nuestros trabajadores, pronto estará en funcionamiento el “Club de Beneficios Geotec”.

laNzamieNto club de beNeFicios Geotec

!tenemoS nuevoS beneficioS y deScuentoS para ti y tu familia!

Faena Collahuasi:

autocuidado y reSpeto por el medioambiente

IrEgIóN

Collahuasi

inscríbete y participa en el concurso

muNdIal de fÚtbol

Conel“ClubdeBeneficiosgeotec”encontrarásdescuentosen:

alinearse con su nuevo Plan Estratégi-co de ser un referente de clase mundial en esta materia.

Por lo mismo nos proponemos, día a

día, metas cada vez más altas, ya que sabemos que el capital humano de la Compañía es el prin-cipal soporte para la búsqueda de nuestros objetivos.

La actividad comer-cial del distrito minero Collahuasi se inició en 1880, con la explota-ción de los sistemas de vetas de cobre-plata. En 2007, Geotec inició sus labores en esta zona con operaciones de perforaciones y son-dajes a través de la innovación, crea-tividad y la aplicación de las mejores tecnologías.

Para fortalecer la cercanía y apoyo con nuestros colaboradores, se incor-porarán Carlos Capilla y Mario Cofre al equipo de RRHH en Faena, con el objetivo de mantener una relación más directa con nuestro personal y sus ne-cesidades.

Con respecto a las capacitaciones y medidas de seguridad, cada año este

grupo de colaboradores desarrolla cur-sos de autocuidado, los cuales se han ido actualizando para fomentar su de-sarrollo profesional y asegurar su res-guardo ante cualquier circunstancia.

Finalmente, el respeto por el medioam-biente es otro aspecto prioritario para este equipo, por lo que trabajar de manera sustentable, sin alterar el en-torno que rodea la Faena, se funde con nuestro compromiso de producir de una manera solvente, sin dañar el ecosistema.

tirán diversas alternativas como presentar tu credencial en el co-mercio adherido o solicitarlo vía venta telefónica o venta online.

Te invitamos a que estés atento a las noticias que daremos a co-

nocer sobre este gran beneficio a través de Intranet, Geomático y Faena, ya que este mes entregare-mos las tarjetas personalizadas que te acreditarán como beneficiario.

Es importante que sepas que los beneficios publicados no son acu-mulables con otras promociones vigentes en los comercios adhe-ridos y que podrás utilizarlos las veces que quieras.

Con gran satisfacción queremos contarles que a partir de este mes comenzará a funcionar el “Club de Beneficios Geotec”, el cual te permitirá acceder a diferentes tipos de descuentos a lo largo de todo Chile, pensa-dos especialmente para ti y tu familia.

A través de la página web www.clubdebeneficiosgeotec.cl podrás ver todos los descuentos disponibles, la cual te permitirá además buscarlos por región y categoría. Para validarlos exis-

Juega y compite con todos los trabajadores de la empresa y demuestra que puedes pronosticar los resultados de los partidos de la copa del mundo Brasil 2014.Las bases y premios estarán muy pronto publicadas en la página web.

BEllEzaySalud

COmIdayBEBIdaS

dEpOrTES VIaJESyTurISmO

ENTrETENImIENTO ElECTróNICa EduCaCIóN

¡Entremuchosmás!

A fondo abril 2014 // 5

peRFilbieNestaR

Juan Illanes interrumpe sus vacaciones para darnos esta entrevista en Copiapó, lugar donde se encuentra asesorando a actores y productores de la película “Los 33”, film que retratará el derrumbe de la mina San José, desde donde fue el tercer minero en ser rescatado. Desde hace dos años y me-dio se desempeña en Geotec y hace más de 20 que ingresó a la minería, por lo que es una voz autorizada para dar su testimonio acerca de este rubro y las experiencias que ha vivido al servicio de la Compañía.

¿Quéesparatigeotec?Para mí estar en Geotec ha sido una grata experiencia de vida. Me he sentido muy acogido y respetado desde el primer mi-nuto. Es una empresa muy sólida con una auténtica preocupación por las personas.

¿Cómodefiniríastupasoporlaempresa?Me he sentido tremendamente bien y muy realizado. Junto a un equipo de tra-bajo que se ha preocupado de forma per-manente por entregar sus conocimientos a quienes llevamos menos tiempo en la Compañía. He recibido un trato excep-cional, y mi manera de hacerlo recíproco

es esforzándome cada día más por ser un mejor colaborador.

¿QuéhasaprendidodelaexperienciadetrabajarenestaCompañía?Que el trabajo en equipo y el respeto por los colaboradores es algo que está muy inculcado en Geotec. Además, me sor-prende las capacitaciones diarias que nos realizan para ser mejores colaboradores y ser un aporte a la minería chilena.

¿unmensajequequieras compartir conelrestodetuscompañeros?Que se detengan un minuto y analicen la tremenda Compañía en la que están. Valorar cada minuto lo que nos brinda y apreciarlo. Contamos con las mejores he-rramientas y depende sólo de nosotros aprovecharlas para ser mejores.

TIEmpOlIBrE¿Cómodisfrutastutiempolibre?Me gusta mucho mantenerme informado de lo que pasa en el país. También me con-sidero un fanático de la lectura, el cine y las labores domésticas. Poder disfrutar de las cosas simples de la vida y la naturaleza.

Con más de 20 años de experiencia en el sector minero, este colaborador reconoce que la Compañía le ha brindado las herramientas necesarias para ser un profesional cada día más íntegro y capacitado en el mercado laboral.

Juan Illanes, Electromecánico de Terreno:

“eStoy muy agradecido de lo que geotec me ha dado”

conoce todos los beneficios que caja los andes tiene para ti.

ingresa a www.cajalosandes.cl

“Llegué a una empresa con un grupo humano muy abierto, bastante tolerante al que me gustaría retribuir con mi experiencia y esfuerzo”.

PoRTAL GEoMáTICo

Para estar más cerca de ti, estamos trabajando en la renovación de nuestro portal. En los próximos meses haremos el relanzamiento del Geomático con muchos cambios que te beneficiarán. Recuerda siempre actualizar tus datos y cualquier problema no dudes en contactarte con RRHH Santiago o bien con los coordinadores en Faena. Para visitar nuestro portal ingresa a http://geomatico.geotec.cl

BENEFICIo DE ESCoLARIDAD GEoTEC 2014

Con el objetivo de apoyar a nuestros colaboradores, en el mes de marzo entregamos el Bono de Escolaridad 2014, beneficio destinado a los hijos de nuestros traba-jadores. Además premiamos con un bono especial a los siete mejores alumnos de cada nivel académico. También otorgamos un Bono de Postulación Univer-sitaria a los siete mejores alumnos que obtuvieron un puntaje superior a 600 puntos en la PSU del año pasado.

para consultas sobre otros importantes beneficios contacta a verónica durán, encargada de Bienestar y Beneficios (26207994).

ficha técnicanombre: Juan andrés illanes palma. edad: 56 años.cargo: electromecánico de terreno.

estado civil: casado hace 27 años.pasatiempo: Fanático del cine y la lectura.

“ELIGE PREVENIR Y VACúNATE CoNTRA LA INFLUENzA”

El invierno está cada vez más cerca y por eso, queremos informarles que daremos inicio a la Campaña de Vacunación contra el virus de la Influenza.

¡recuerda que es mejor prevenir quecurar! Por eso, te invitamos a que seas parte de esta iniciativa. Tienes que estar atento a la información sobre las fechas y horarios a través de intranet y los diversos canales de comunicación en Casa Matriz Santiago y Faenas.

para obte

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SI ESTáS INTERESADo Y DESEAS MáS INFoRMACIóN SoBRE LA MALLA DE ESTUDIo E-LEARNING Y LoS CURSoS PRESENCIALES QUE DICTA EL CIF, CoNTACTA A xIMENA CASTILLo AL CoRREo ELECTRóNICoxIMENA.CASTILLo@CIFoRM.CoM

capacitaciÓN

En el Centro de Formación Integral (CIF) se realizó la Ceremonia de Egreso del curso E-learning, al cual asistieron algu-nos de los alumnos junto a sus familiares.

la educación a distancia, conocida también como e-learning, se ha transformado en una excelente oportunidad para que nuestros trabajadores adquie-ran nuevos conocimientos y potencien sus capacida-des y habilidades. Se trata de una iniciativa que como empresa nos enorgullece. esperamos que aumenten los interesados en participar en ella, pues forma parte de nuestra continua preocupación por mejorar el nivel y formación de quienes se desempeñan en Geotec.

por eso, es que con mucha satisfacción queremos

colaboradores finalizan capacitación en Sondaje minero y mantención

contarles que en diciembre, un total de 27 colabo-radores de distintas Faenas completaron la malla de estudio e-learning, dictada por el centro internacio-nal de Formación (ciF). de acuerdo a sus labores y área de desempeño, optaron por realizar el curso técnico en Sondaje o técnico en Mantención.

en su honor realizamos una ceremonia de egreso, a la cual asistieron algunos de los alumnos egre-sados junto a sus familiares e instructores -tutores. Fue una instancia para celebrar y compartir junto a distintas autoridades de Geotec, destacando entre ellas cristián correa, Gerente de recursos Huma-nos; marcela Segovia, Sub Gerente de recursos Humanos y Gestión de personal; luis adolfo gó-mez, Sub Gerente de Mantención; y marcelo ba-rros, Gerente ciF.

Agustín Carvallo CoLLAHUASI DDAlexis Arancibia ESCoNDIDA DDHAntonio Ríos TENIENTE DETBraulio Urrutia CoLLAHUASI ARCarlos Cortés CoDELCo DDH, RT y oTRoSCarlos Espinosa ESCoNDIDA MANTENCIoNDanny Riofrío ESCoNDIDA AGUADarwin León ESCoNDIDA DDHEnrique Lillo ESCoNDIDA DDHElmer Gómez CoLLAHUASI DDGuillermo Núñez TENIENTE DETHernán Gutiérrez CoLLAHUASI ARHugo Trujillo CoLLAHUASIJesús Rojas CoLLAHUASI DDJonatan Calvo CoLLAHUASIJorge Plaza ESCoNDIDA DDHJosé Beltrán CoLLAHUASI DDJuan Barrientos CoLLAHUASI DDJulio Ramos CoDELCo DDH, RT y oTRoSJulio Valderrama ESCoNDIDA DDHMauricio Godoy ESCoNDIDA MANTENCIoNNelson Guerra ESCoNDIDA DDHNichson Díaz ESCoNDIDA MANTENCIoNPedro Catalán ESCoNDIDA DDHSergio Cerda CoLLAHUASIAndrés Ticona CoLLAHUASI DDWilfredo González ESCoNDIDA MANTENCIoN

Cursos E-learning:

plaN seR

Geotec ha preparado un importante número de actividades para cada mes del año. Conoce lo que hemos desarrollado y las próximas actividades a realizarse para que seas parte de ellas.

ven a Ser parte de nueStro compromiSo con la vida

de la Vida Sana”, “Mes del Izaje” y “Mes de la Familia” respectivamen-te, y ahora queremos invitarte a que en abril seas un miembro activo de las actividades del “Mes de la Comu-nidad” que hemos preparado para ti.

Con el objetivo de ser un aporte en tu desarrollo tanto personal como profe-sional, Geotec te invita a ser parte de las distintas actividades de nuestro Plan SER, las que serán calendarizadas de forma anual.

Tu participación es fundamental para que nuestros planes de acción resulten de una manera adecuada.

Motívate e invita al resto de tus compa-ñeros a SER parte de lo que prepara-mos para ti.

Durante enero, febrero y marzo de-sarrollamos talleres ligados al “Mes

uno de nuestros principales proyectos es la creación de un calendario2015,delcualqueremosqueseasparte.publicaremosennuestroportalgeomáticolasbasesdeesteconcursofotográfico,dondetodosnosotros(tantocolaboradorescomofamilias)podránparticipar.

porlomismo,queremosqueestésatentoaestainiciativa,yaqueseráatravésdegeomáticoendondepodrásencontrarlasbasesparaparticipar.

losganadoresdeesteconcurso seránpublicadosen lapróximaedicióndenuestroboletínaFondoy las fotografías selectas seránpartede loscalendarios2015quemandaremosaconfeccionar.

en la ceremonia de egreso estuvieron presentes Marcelo Barros, Marcela Segovia, cristián correa, Jorge plaza, Julio ramos, José Beltrán, Fernando Miranda, antonio ríos, ximena castillo y Fernando lazcano.

¡felicitamoS a todoS quieneS participaron de eSta capacitación!

A fondo abril 2014 // 7

Vida social

El 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la Mujer. Y por eso, es que les dedicamos un especial saludo a todas las colaboradoras que se desempeñan en Geotec y el Holding. Les enviamos un afectuoso abrazo y el mayor de los reconocimientos por la labor que realizan cada día.

¡felicidades y muchas gracias por su esfuerzo y dedicación!

¡feliz día de la mujer!

los “Viejos” de Geotec

Ricardo Álvarez González, 50 años, Jefe de Bodega Santiago:

“geotec ha sido una gran escuela para mi desarrollo profesional”

-¿Hace cuánto tiempo trabajas en la industria minera?-Tengo casi 20 años de experiencia en el rubro de la mine-ría, realizando diversas faenas. En Geotec, ya son 12 años de servicio.

-¿Cómo has aprendido tu oficio?-En todas las empresas he comenzado desde abajo. Em-pecé como Despachador, Recepcionista, luego Encarga-do Administrativo hasta llegar a ser Jefe de Bodega. Siem-pre he tenido una carrera ascendente, a punta de esfuerzo y perseverancia.

-¿Cuáles consideras que son tus principales atributos pro-fesionales?-Empeño, consistencia y ser respetuoso con los compa-ñeros de trabajo. Son valores que me inculcaron desde pequeño y que nunca se pierden.

-¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Geotec?Una de las principales razones por la que me agrada es-tar en esta Compañía, es porque se fomenta el trabajo en

equipo. Se genera un nexo entre los colaboradores que permite realizar las tareas de una manera más óptima. Siempre buscamos la solución en conjunto a los proble-mas que puedan surgir. El trabajo de faena y taller es muy mancomunado.

-¿Cómo ha sido tu paso por Geotec?-Yo llegué a la empresa en 2002. Empecé mi carrera como Encargado de Bodega de Collahuasi y luego pasé en 2003 a Faena Mundo. Tras esto se produjo una vacante en Santiago e ingresé como Recepcionista. Fui Despachador, Grúa Horquilla, así que cuento con una buena base formativa, además de conocer a plenitud mi trabajo.

-¿Cuál es la importancia de contar con un buen clima labo-ral en la compañía?-Es importantísimo, ya que es la única manera para concre-tar los objetivos y metas que uno se propone, sobretodo en una industria donde el trabajo en equipo y el respeto por los compañeros es esencial.

-¿Qué mensaje le darías a tus compañeros para crecer en Geotec?-La clave es el esfuerzo, el compromiso y el respeto tanto hacia nuestros compañeros de trabajo como a nuestros superiores. otro aspecto es ser tenaz para buscar nues-tros objetivos. Uno en Geotec tiene todas las herramientas para hacer carrera, así que todo está en el profesionalismo que uno dedique al trabajo, día a día.

ClaudIaalarCON

marIadElaluzTOrO

NaNCyOSOrIO

lIdIamOralES

alICIaNOVIllO

marCElazamOraNO

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marCElaSEgOVIa marIarOdrIguEzKaTHErINEarENaS

8 // A fondo abril 2014

“a fondo” es una publicación trimestral dirigida a los trabajadores de Geotec. director responsable: cristián correa. coordinadores: Marcelo Barros y verónica durán. director creativo: Jaime Sánchez. editora: catalina cataldo. periodista: nicolás Mihovilovic. diseño: Macarena Márquez. Fotografías: carolina pérez y Francisco varela. producción: Sánchez y Barceló, periodismo y comunicaciones, limitada. dirección: del inca 4446, oficina 201, las condes. Fono: 2756 3903. e-mail: jaime@sanchezybarcelo.cl. impresión: Quad/Graphics.

1- Martín, hijo de JuanguillermoÁlvarez/2- Karen, hija de Joséluisajata/3- Tomás, hijo de CristiánBauerle/4- Matías,

hijo de NicolásCortés/5- Diego, hijo de JaimeEspinoza/6- Martín, hijo de alexzamora/7- Miguel ángel, hijo de

miguelÁngelTorres/8- Maximiliano, hijo deluismuñoz/9- Rafael, hijo de Javiermarín/

Israel Barraza, Ayudante de sondajes Faena Escondida, junto a Jocelyn Carvajal.

zoNa de jueGos

aceRtijo

cuadRado GeomáGico

aceRtijocuadrado geomágico

Soluciones:

¡Bienvenidos!NacimieNtos

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Eduardo León, Ayudante de sondajes Faena Collahuasi, junto a Guísela Quiroz.

Estás en una casa de 2 pisos... en el piso de arriba hay una habitación cerrada sin visibi-lidad desde fuera y dentro 3 luces, y en el de abajo hay 3 interruptores, uno para cada luz... sólo puedes subir una vez a comprobar las luces... ¿Cómo averiguas que interruptor es cada luz?

ilusión óptica¿Puedes contar cuántos puntos negros hay?

La imagen muestra un cuadrado geomágico incom-pleto. De manera similar a los cuadrados mágicos en los que al sumar todos los números de una fila, columna o diagonal siempre obtenemos el mismo resultado, en este cuadrado geomágico si juntamos todas las piezas de una fila, columna o diagonal ob-tenemos la figura que aparece al margen.

Encuentralasfigurasquefaltanparacompletarelcuadradogeomágico.

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Prendes una ampolleta, la de-jas un rato encendida, la apa-gas y enciendes otra... Subes arriba y la que este encendida sera la segunda que pusiste y de las que están apagadas la que esté caliente será la pri-mera que encendiste...

Imposible. Cada vez que fijes la vista los puntos negros irán cambiando.

¿puedescontarcuán-tospuntosnegroshay?

matRimoNios