Operalizacion1
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OPERACIONALIZACIÓN
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE AGUASCALIENTES
Unidad remota Tepezalá
Materia:Taller de investigación II
Unidad: 2
ACTIVIDAD: 4
Maestro: MORAN BONILLA TANNIA CAROLINA
Alumna:SanjuanaMacías Valadez
Fecha:18/10/2015
OPERACIONALIZACIÓNGESTIÓN AMBIENTAL
VAR
DIM Rol organización Problemática ambiental Norma ISO 14001
IND
Conocimientos e importancia de las obligaciones en cada función y nivel de las organizaciones
Magnitud e impactos ambientales de sus actividades productos o servicios
Leyes PolíticaEvaluación de la norma
CALIDAD DE SERVICIO
VAR
DIM Gerencial Rediseño de los procesos
Estrategias Empresariales
IND
Servicio al cliente
Atención a l cliente
Gestión de procesos
Nodos críticos
Expectativas del cliente
Estrategias de posicionamiento
OPERACIONALIZACIÓN
Variables DimensiónNo. de reactivo
Reactivos (preguntas)
Posibles respuestas
Nivel de medición
Independiente
Calidad del servicio
Gerencial
Servicio al cliente
Atención al cliente
El negocio cuenta con instalaciones adecuadas
Calidad actual
1.-De acuerdo2.-Indeferente3.-Desacuerdo
Ordinal
Tiene buena presentación el personal
Ordinal
Se puede trabajar en el lugar indicado
Ordinal
Esta ordenadamente
Ordinal
El negocio tiene buena limpieza
Ordinal
Variables DimensiónNo. de reactivo
Reactivos (preguntas)
Posibles respuestas
Nivel de medición
Independiente
Calidad del servicio
Estrategias Empresariales Expectativas del cliente
Estrategias de posicionamiento
Tiene buena satisfacción
Calidad actual
1.-De acuerdo2.-Indeferente3.-Desacuerdo
Ordinal
Cumple con sus necesidades
Ordinal
Se utilizan plantilla para encuesta sobre satisfacción de los empleados
Ordinal
Se tiene revisión del desarrollo
Ordinal
OPERACIONALIZACIÓN
Variables DimensiónNo. de reactivo
Reactivos (preguntas)
Posibles respuestas
Nivel de medición
Independiente
Calidad del servicio
Rediseño de los procesos Gestión de procesos
Nodos críticos
Tiene mejor tiempo en los procesos
Calidad actual
1.-De acuerdo2.-Indeferente3.-Desacuerdo
Ordinal
Se obtiene un buen nivel de servicio al cliente
Ordinal
El medio de comunicación es el adecuado
Ordinal
La creatividad es la adecuada
Ordinal
Variables DimensiónNo. de reactivo
Reactivos (preguntas)
Posibles respuestas
Nivel de medición
Dependiente
Gestión ambiental
Rol organización Conocimientos e importancia de las obligaciones en cada función y nivel de las organizaciones
Se tiene el rol adecuado de la persona encargada
Calidad actual
1.-De acuerdo2.-Indeferente3.-Desacuerdo
Ordinal
Se crean roles personalizados
Ordinal
Ordinal
Ordinal
Ordinal
OPERACIONALIZACIÓN
Variables DimensiónNo. de reactivo
Reactivos (preguntas)
Posibles respuestas
Nivel de medición
Dependiente
Gestión ambiental
Norma ISO 14001Leyes PolíticaEvaluación de la norma
La norma que se está aplicando es la adecuada
Calidad actual
1.-De acuerdo2.-Indeferente3.-Desacuerdo
Ordinal
Se lleva el procedimiento adecuado
Ordinal
Se tratan los temas adecuados
Ordinal
Se evalúan de una maneras adecuada
Ordinal
Ordinal
OPERACIONALIZACIÓN
Variables DimensiónNo. de reactivo
Reactivos (preguntas)
Posibles respuestas
Nivel de medición
Dependiente
Gestión ambiental
Rediseño de los procesos Magnitud e impactos ambientales de sus actividades productos o servicios
Se ponen en práctica las reglas y las políticas
Calidad actual
1.-De acuerdo2.-Indeferente3.-Desacuerdo
Ordinal
La formación y el desarrollo es el adecuado
Ordinal
Se cumple el objetivo establecido
Ordinal
Existe comunicación
Ordinal
Ordinal
NIVEL DE MEDICIÓN
OPERACIONALIZACIÓN
¿Se utilizan plantilla para encuesta sobre satisfacción de los empleados?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿El negocio cuenta con instalaciones adecuadas?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Buena presentación en la personal?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Se puede trabajar en el lugar indicado?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Esta ordenadamente?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿El negocio tiene buena limpieza?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Tiene buena satisfacción?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Cumple con sus necesidades?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Se tiene revisión del desarrollo?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
OPERACIONALIZACIÓN
¿Tiene mejor tiempo en los procesos?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Se obtiene un buen nivel de servicio al cliente?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿El medio de comunicación es el adecuado?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿La creatividad es la adecuada?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Se tiene el rol adecuado de la persona encargada?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Se crean roles personalizados?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿La norma que se está aplicando es la adecuada?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Se lleva el procedimiento adecuado?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Se tratan los temas adecuados?
OPERACIONALIZACIÓN
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Se evalúan de unas maneras adecuadas?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Se ponen en práctica las reglas y las políticas?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿La formación y el desarrollo es el adecuado?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿La formación y el desarrollo es el adecuado?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Se cumple el objetivo establecido?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo
¿Existe comunicación?
A. De acuerdo B. Indiferente C. Desacuerdo