Opening synergy xperience 2011

96

Transcript of Opening synergy xperience 2011

Page 1: Opening synergy xperience 2011
Page 2: Opening synergy xperience 2011

-

Page 3: Opening synergy xperience 2011

EELCO WANDERS DIRECTOR STRATEGIC ACCOUNTS

Page 4: Opening synergy xperience 2011

Agenda

9.30 Grand opening

9.30 Welkom door Eelco Wanders9.50 Piet van Vugt10.25 Han Huisman10.55 Afsluiting door Eelco Wanders

11.00 Pauze

11.15 Vervolgprogramma

Page 5: Opening synergy xperience 2011

Profiel Nobel Nobel is een strategische ICT-partner voor de mid-market en een single-source leverancier van services, waarmee wij de business

van onze klanten ondersteunen.

Nobel beschikt over een brede expertise in verschillende markten en een uitgebreid portfolio van ICT-vaardigheden.

Al meer dan 20 jaar staat het ontzorgen van de ondernemer centraal en helpt Nobel de bedrijfsvoering van klanten te

optimaliseren en te innoveren, waarmee zij kostenbesparingen en nieuwe business kansen kunnen realiseren.

Page 6: Opening synergy xperience 2011

Kengetallen Nobel Kengetallen NobelAl meer dan 20 jaar een bekende naam in ICTSingle-source ICT partnerTeam van 365 ICT professionalsOmzet niveau van 70 miljoen euroLocaties: Naarden, Den Bosch, Deventer en GroningenPrivate onderneming, aandeelhouders actief binnen Nobel

Certificeringen NobelKwaliteit ISO 9001, Datacenter ISO 27001, Security BS7799-2Hoogste partnerstatus bij: HP, Microsoft, Citrix, VMware, Exact software, Mendix, Xerox, Dell,….

Page 7: Opening synergy xperience 2011

Waar wij in geloven

“Het is niet de sterkste van de soort, noch de meest intelligente die overleeft.

Het is degene die zich het meest weet aan te passen aan verandering”

(Charles Darwin)

“Het is niet de sterkste van de soort, noch de meest intelligente die overleeft.

Het is degene die zich het meest weet aan te passen aan verandering”

(Charles Darwin)

Page 8: Opening synergy xperience 2011

Visie Nobel

Organisaties die willen blijven groeien en excelleren moeten inspelen op een snel veranderende markt.

ICT is de bepalende factor om deze veranderingen te volgen en mogelijk te maken.

Organisaties die willen blijven groeien en excelleren moeten inspelen op een snel veranderende markt.

ICT is de bepalende factor om deze veranderingen te volgen en mogelijk te maken.

Page 9: Opening synergy xperience 2011

Missie Nobel

Nobel biedt haar klanten “het vermogen te veranderen”

door samenwerking in ICT

Nobel biedt haar klanten “het vermogen te veranderen”

door samenwerking in ICT

Page 10: Opening synergy xperience 2011

-

Page 11: Opening synergy xperience 2011

PIET VAN VUGT

CEO NOBEL

VISIE PRESENTATIE “A PERFECT STORM”

Page 12: Opening synergy xperience 2011

“A Perfect Storm”

Page 13: Opening synergy xperience 2011
Page 14: Opening synergy xperience 2011

“A Perfect Storm”

Het lijkt alsof er niets aan de hand is. In het oog van de orkaan is het immers

stil.

Page 15: Opening synergy xperience 2011

“A Perfect Storm”

Echter de aanloop naar “A Perfect Storm” in onze maatschappij wordt langzaam

zichtbaar.

Page 16: Opening synergy xperience 2011

Fileleed Globalisatie Klantgerichtheid Milieu Homo sapiens SamenwerkingGeneratie Y

Concurrentie Compliance Hiërarchie Versnelling Bureaucratie Verzilvering Info-overload

maatschappelijke & organisatorische ontwikkelingen

Page 17: Opening synergy xperience 2011

Charles Darwin

“Het is niet de sterkste van de soort, noch de meest intelligente

die overleeft.

Het is degene die zich het meest weet aan te passen aan

verandering.”

Page 18: Opening synergy xperience 2011
Page 19: Opening synergy xperience 2011
Page 20: Opening synergy xperience 2011

We zitten in de 5e Kondratieff cyclus

Tijdvak1988-1993 voorspoed1994-2002 voorspoed, afbuigend2003-2009 recessie2010-2015 depressie2016-2020 fase van herstel

Page 21: Opening synergy xperience 2011
Page 22: Opening synergy xperience 2011
Page 23: Opening synergy xperience 2011

De grote gevolgen voor wat organisaties en individuen doen en op welke manier.

De 7 krachten :

1. Economie: krimp, gevolgd door lagere groei en creative destruction;

2. Demografie: vergrijzing, groei buiten Europa, urbanisatie;3. Globalisering en het Verre Oosten: The World goes Pacific;4. Natuur en milieu: kwaliteit van onze leefomgeving onder druk;5. Voedsel, energie en materialen: no more plenty;6. ICT: anders organiseren;7. Maatschappelijk-economische attitude: naar duurzame

gretigheid.

Page 24: Opening synergy xperience 2011
Page 25: Opening synergy xperience 2011

Keuzes bij recessie en depressie

DefensiefDownsizeFocus op kostenreductie Focus op kernactiviteiten

OffensiefFocus op omzet- en margeverhogingVersterk de organisatieBuit de kansen uit

Page 26: Opening synergy xperience 2011
Page 27: Opening synergy xperience 2011

Vier kritische dimensies van bedrijfsvoering

1. Korte termijn-interventies: wat moeten we doen en kunnen we doen op korte termijn?

2. Vernieuwende strategie: moeten we onze richting aanpassen, wat wordt dan onze nieuwe richting, welke vernieuwing gaan we brengen.

3. Innovatief organisatiemodel: moeten we onze organisatie en ons netwerk anders inrichten, en hoe dan?

4. Transformatie: hoe realiseren we de benodigde veranderingen?

Page 28: Opening synergy xperience 2011
Page 29: Opening synergy xperience 2011
Page 30: Opening synergy xperience 2011
Page 31: Opening synergy xperience 2011
Page 32: Opening synergy xperience 2011

Conclusie

Sociaal maatschappelijke en technologische

ontwikkelingen komen samen.

Page 33: Opening synergy xperience 2011

Conclusie

In slag om de klant moeten organisaties permanent

innovatief en slagvaardig zijn.

Page 34: Opening synergy xperience 2011

Conclusie

Duurzaamheid en klantgerichtheid zijn de

sleutel.

Page 35: Opening synergy xperience 2011

Conclusie

Anders organiseren en beter samenwerken zijn noodzaak

om te overleven.

Page 36: Opening synergy xperience 2011

Conclusie

Managementinnovatie en de inzet van moderne

ICT-middelen is onontbeerlijk.

Page 37: Opening synergy xperience 2011

Het nieuwe werken

Page 38: Opening synergy xperience 2011

en.. NOBEL dan?

een kijkje in de keuken…

1. Optimalisatie administratieve processen2. Invoering “tijds- en plaats onafhankelijk” werken3. Doorvoering Cloud-Computing architectuur4. Inzet Social Media5. Verbouwing huisvesting voor ondersteuning HNW

Page 39: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 40: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 41: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 42: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 43: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 44: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 45: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 46: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 47: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 48: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 49: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 50: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 51: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 52: Opening synergy xperience 2011

Platform NOBEL

Page 53: Opening synergy xperience 2011

Ontwikkeling NOBEL

NOBEL groeit de laatste 3 jaar 84% in omzet en 75% in aantal medewerkers

Page 54: Opening synergy xperience 2011

Optimalisatie administratieve processen

20112008

Administratie

• 17 FTE werkzaam

• 40 Milj / 190 FTE

Project

•Workflow Synergy•Inkoopfactuur scanning 25.000 facturen

•Investering € 30.000

Resultaat

•Kwaliteit proces•Sneller betalen 8 dg korting € 130.000 p/j

Werkzaamheden -3 FTEBesparing € 150.000 p/j

Administratie

•8 FTE werkzaam

•70 Milj / 365 FTE

2009

Page 55: Opening synergy xperience 2011

Invoering “tijd- en plaats onafhankelijk” werken

20112009

Mobiliteit

• 190 FTE werkzaam• 120 lease auto’s

Project

•Video vergaderen•Instant commun.•Thuiswerken

•Investering € 125.000

Resultaat

•Betere balans werk- prive•Besparing commun. kosten € 35.000 p/j• Besparing per auto gemid. 2500 km p/j is € 60.000 p/j

Mobiliteit

•365 FTE werkzaam•260 lease auto’s

•€ 65.000•€ 130.000

2010

Page 56: Opening synergy xperience 2011

Doorvoering Cloud-Computing architectuur

20112010

ICT uit de Cloud

• 250 FTE werkzaam• 4 FTE interne ICT• 3 locaties• Inflexibel• Moeizaam beheer

Project

• Centralisatie naar datacenter (Nobel Cloud)• Self-Service portals•Pay-per-use• Kosten transitie €70.000

Resultaat

• Hogere beschikbaar-heid en kwaliteit•Besparing 2 FTE kosten € 100.000 p/j• Besparing ICT kosten € 250 per wp € 62.500

•365 FTE werkzaam•1 FTE interne ICTInformatiemanager5 locaties

ICT uit de Cloud

2011

Page 57: Opening synergy xperience 2011

Inzet Social Media voor marketing en werving medewerkers

20112010

Marketing & WervingMarketing leads • 20% internet•50% campagnes•30% medw/klantenWerving•60% bureau’s en 40% collega’s

Project

• Inzet social media• Website integratie

•Kosten websites€ 75.000

Resultaat

• Marketing lead kosten€150 per lead besparing€ 150.000 p/jWerving veel sneller 4-6 weken, kostenbespar. € 75.000 p/j

Marketing & WervingMarketing leads • 85% internet•5% campagnes•10% medw/klantenWerving•10% bureau’s en 90% collega’s

2011

Page 58: Opening synergy xperience 2011

Verbouwing huisvesting voor ondersteuning HNW

20112011

Huisvesting

• 285 werkplekken• 3 locaties

Project

• Verbouwing tbv het nieuwe werken

•Kosten €400.000

Resultaat• Inspirerende werk-omgeving 0ntmoetingsplek ipv werkplek• Cultuur boost• Beperkt uitbreiding van huisvesting

Huisvesting• 350 werkplekken• 4 locaties>35% meer werk-plekken op gelijk aantal meters

2011

Page 59: Opening synergy xperience 2011

Denkt u “hoe verder?”

dan, komen wij graag met u in gesprek om samen te verkennen

hoe u door managementinnovatie en de inzet van moderne ICT-

middelen de slagkracht van uw organisatie kunt vergroten.

Page 60: Opening synergy xperience 2011

Overtuiging

Organisaties zonder grenzen creëren de volgende golf van

productiviteit!

Page 61: Opening synergy xperience 2011

-

Page 62: Opening synergy xperience 2011

Nog even werken ….

Page 63: Opening synergy xperience 2011

Trends in de praktijkWelke ontwikkelingen zien wij als Nobel de laatste tijd?

Han HuismanPrincipal - Nobel

Page 64: Opening synergy xperience 2011

Top 3 trends

• Primaire proces

• Buitenwereld

• Synergy Enterprise

Page 65: Opening synergy xperience 2011

Primair proces: Wat zien we

• Historie – ondersteunende processen

• Verschuiving vraag• Workarounds & maatwerk• Gescheiden systemen

Page 66: Opening synergy xperience 2011

Primair proces: Wat is nodig?

• Vertrekpunt is primair proces• Evenementen• Opleiding• Vastgoed object• Dossier• Verhuur• …..

• Cockpit• Flexibel• Proces ondersteuning

Page 67: Opening synergy xperience 2011

Financiële administratieFinanciële administratie

Exact Synergy

Oplossingsconcept

Medewerkers

B

Activa

B

Documenten Producten RelatiesProjecten Medewerkers

Workflow

Dossier Woonhuis

Workflow

Medewerkers

Automatische processen

Facturatie & boekingen genereren

Page 68: Opening synergy xperience 2011

Wat we doen

Entiteiten vastleggen = Solution Builder

Page 69: Opening synergy xperience 2011

Wat we doen

Page 70: Opening synergy xperience 2011

Wat we doen

Page 71: Opening synergy xperience 2011

Wat we doen

Page 72: Opening synergy xperience 2011

Wat we doen

Entiteiten vastleggen = Solution Builder

Proces automatisering = TVM

Page 73: Opening synergy xperience 2011

Wat we doen - TVM

Start workflow

Stuur mail

Maak relatie aan

Controleer input Maak document

Wijziging Synergy

Page 74: Opening synergy xperience 2011

Wat we doen - TVM

Page 75: Opening synergy xperience 2011

Wat we doen

Entiteiten vastleggen = Solution Builder

Proces automatisering = TVM

Start financiële processen = TVM & advanced invoicing

Page 76: Opening synergy xperience 2011

Wat we doen

Financiële administratie

Boekingen

Synergy

Page 77: Opening synergy xperience 2011

Meer weten?

Page 78: Opening synergy xperience 2011

Top 3 trends

• Primaire proces

• Buitenwereld

• Synergy Enterprise

Page 79: Opening synergy xperience 2011

Buitenwereld: Wat zien we?

Secretariaat

Projectleden

Opdrachtgevers / partners

Management

Virtueel kantoor: samenwerken

Page 80: Opening synergy xperience 2011

Buitenwereld: Wat zien we?

Virtueel kantoor: gegevens uitwisseling

XML/WSDL

csv

Page 81: Opening synergy xperience 2011

Buitenwereld: Wat is nodig?

• Portaal functie• Klanten en partners• Extra functionaliteit

• Koppelen applicaties• XML, csv en anderen• Flexibel• Snel

Page 82: Opening synergy xperience 2011

Wat we doen

Flexibeler koppeling = Webservice Synergy

Uitgebreid portaal = Mendix

Uitgebreide connectivity = Mendix

Page 83: Opening synergy xperience 2011

Buitenwereld: concept

Transacties en financieel

Communicatie en procesafhandeling

(intern) Webservice

Portaal

Samenwerking en communicatie externen

Connectivity

Page 84: Opening synergy xperience 2011

Evenementen portaal

Page 85: Opening synergy xperience 2011

Meer weten?

Page 86: Opening synergy xperience 2011

Top 3 trends

• Primaire proces

• Buitenwereld

• Synergy Enterprise

Page 87: Opening synergy xperience 2011

Enterprise: Wat zien we?

• Sinds 2 jaar beschikbaar• Nieuw platform, nieuwe

functionaliteit• Doorontwikkeling op dit

platform• ‘Koudwatervrees’ lijkt voorbij

Page 88: Opening synergy xperience 2011

Synergy Enterprise

Page 89: Opening synergy xperience 2011

Waarom overstappen?

• Gebruikers erg enthousiast• Standaard Synergy – standaard

conversie• Veel minder maatwerk nodig• Complexere omgeving: zien als

project• Review van processen

Page 90: Opening synergy xperience 2011

Wat doen wij: overstapaktie

Page 91: Opening synergy xperience 2011

Meer weten?

Overstapbalie

Page 92: Opening synergy xperience 2011

Meer weten?

Page 93: Opening synergy xperience 2011

Trends in de praktijkWelke ontwikkelingen zien wij als Nobel de laatste tijd?

Page 94: Opening synergy xperience 2011

-

Page 95: Opening synergy xperience 2011
Page 96: Opening synergy xperience 2011

-