Центрально – Азиатская Платформа Образования

Информационный бюллетень № 3 Октябрь 2016 года

Информационный бюллетень издается ЦАПО – проектом для Центральной Азии, финансируемым Европейским Союзом

Данный проект осуществляется консорциумом во главе с компанией GOPA Consultants

Точки зрения, высказанные в данной публикации, не обязательно являются отражением мнения Европейской Комиссии.

Информационный бюллетень опубликован в январе 2017 года

Также в выпуске:

Отчет ЦАПО об изучении рынка НКР

Национальные встречи по НКР в Таджикистане и Кыргызстане

В фокусе – Кыргызстан

От редакции

Уважаемые коллеги,

От всей души поздравляем вас с началом академического года и надеемся, что этот год станет для вас продуктивным и успешным!

Во втором Информационном бюллетене мы рассказали вам об итогах Региональной Конференции «Квалификационные Рамки в странах Центральной Азии - текущее положение дел и перспективы сотрудничества», которая прошла в Риге с 20 по 22 апреля 2016 года.

В рамках последующих за конференцией мероприятий, в сентябре того же года ЦАПО провела две Национальные встречи по НКР в Душанбе и Бишкеке. Нам приятно отметить, что обе встречи способствовали осознанию характера текущего процесса внедрения Квалификационных Рамок в обеих странах, а также что ЦАПО способствовала обмену практическим опытом с экспертами из Латвии и Польши. В настоящем бюллетене вы сможете более подробно ознакомиться с содержанием этих встреч.

В этом выпуске мы продолжили практику подробного освещения важных событий в секторе образования конкретной страны Центральной Азии: на этот раз в нашем фокусе Кыргызстан; мы хотели бы обратить ваше внимание на некоторые последние события в сфере НКР, аккредитации и сертификации. В следующем выпуске мы предполагаем рассмотреть Таджикистан и ввиду этого хотели бы попросить вас поделиться с нами любой достойной внимания информацией относительно мероприятий и событий как в области высшего, так и профессионального образования и обучения данной страны.

Наконец, я с радостью объявляю о проведении очередной Региональной Конференции ЦАПО «Расширение сотрудничества между странами Центральной Азии и Европейским Союзом в области высшего образования», которая состоится в Кракове, Польша 16 - 18 ноября 2016 года.

Мы надеемся приветствовать высокопоставленных представителей Министерств образования, а также высших учебных заведений Центральной Азии, Польши и Латвии. Мы также ждем возможности приветствовать Специального представителя ЕС в Центральной Азии г-на Петера Буриана и директора EACEA,

ответственного за реализацию программы Европейского Союза Эразмус+. Ниже приводятся более подробные сведения о целях конференции и повестка дня работы.

Ждем от вас отзывов и надеемся, что вы также посетите веб-сайт проекта ЦАПО www.caep-project.org

Давайте работать совместно для подготовки студентов к успеху за счет обеспечения соответствия наших систем образования нуждам будущих поколений!

С наилучшими пожеланиями,

Кристиан Вагнер, Руководитель группы ЦАПО

Региональная Конференция ЦАПО в Кракове 16 - 18 ноября 2016 года

Региональная конференция ЦАПО «Расширение сотрудничества между странами Центральной Азии и Европейским Союзом в области высшего образования» проводится по приглашению Министерства науки и высшего образования Польши в Ягеллонском Университете Кракова.

Цель конференции - содействие обмену опытом по положительным результатам интернационализации для современных систем образования между представителями

государственных органов стран Центральной Азии, практиками в области образования, представителями бизнес - сообщества и институтами и странами - членами Европейского Союза, а также международными донорами.

Кроме того, участники конференции обменяются идеями и разработают рекомендации для укрепления сотрудничества в области высшего образования между ЕС и странами Центральной Азии.

В основу конференции ляжет недавно подготовленный ЦАПО отчет «Существующие программы наращивания потенциала и мобильности между странами Центральной Азии и ЕС», выводы которого будут представлены на конференции.

Данный проект осуществляется консорциумом во главе с компанией GOPA Consultants

Точки зрения, высказанные в данной публикации, не обязательно являются отражением мнения Европейской Комиссии.

Информационный бюллетень опубликован в январе 2017 года

Первые два дня конференции будут посвящены текущему положению дел в программе Эразмус +, последним событиям и передовой практике в области высшего образования стран Центральной Азии, а также важности связи между сектором высшего образования и потребностями рынка труда. В течение третьего дня будут организованы визиты в различные учреждения Кракова для того, чтобы привязать прошедшие обсуждения к конкретным примерам Польши и содействовать налаживанию контактов между университетами стран Центральной Азии и ЕС.

О результатах мероприятия будет рассказано в нашем декабрьском выпуске.

Публикация Аналитического отчета ЦАПО о Национальных

Квалификационных Рамках (НКР)

Работа ЦАПО над аналитическим отчетом о НКР в Центральной Азии была завершена в сентябре 2016 года. Целями данного отчета были обзор развития и реализации Квалификационных Рамок в Центральной Азии, а также освещение препятствий и передовой практики. Были составлены подробные страновые отчеты по Казахстану, Кыргызстану, Таджикистану и Узбекистану. Основные выводы можно кратко изложить следующим образом:

Во всех странах обновление квалификаций - в соответствии с подходом Результатов Обучения и в сотрудничестве с представителями работодателей - рассматривается как ключевой элемент национальной стратегии модернизации образования и обеспечения качества предоставления образовательных услуг, однако формальная и фактическая реализация пока еще на раннем этапе.

Казахстан можно считать наиболее передовым государством региона, так как он уже принимает участие в Болонском процессе и в настоящее время идет процедура пересмотра и завершения НКР; в Кыргызстане также недавно были утверждены новые Квалификационные Рамки, при этом другие страны региона также накопили значительный опыт и обладают элементами технической инфраструктуры, что в ближайшем будущем может ускорить процесс развития.

Даже в более развитых странах отмечались определенные вызовы, в их числе - ограниченное вовлечение работодателей и трудности перехода от основанной на сроке обучения системы классификации к системе, основанной на результатах обучения.

Все страны отмечали важность двухстороннего сотрудничества в разработке НКР, как с ЕС, так и на мировом уровне, была также высказана серьезная заинтересованность в международном признании квалификаций и перевода кредитов.

Были предложены области для будущего сотрудничества, в том числе развитие местного экспортного потенциала в целях полной разработки, внедрения и поддержания НКР, основанных на результатах обучения, а также вовлечение представляющих рынок труда заинтересованных сторон в разработку Международных и региональных отраслевых квалификаций.

Полностью текст отчета на английском языке доступен на сайте ЦАПО по адресу:www.caep-project.org/useful-content/studies-and-reports/

ЦАПО проводит встречи по НКР в странах Центральной Азии

Группой ЦАПО и ее партнерами был проведен ряд страновых встреч по НКР, первые две встречи были проведены в сентябре месяце в Душанбе и Бишкеке. В течение ближайших нескольких месяцев подобные встречи произойдут в Казахстане, Узбекистане и Туркменистане.

Данные встречи проводятся по результатам Рижской Региональной Конференции по Национальным квалификационным Рамкам, состоявшейся в апреле. На конференции высокопоставленные представители всех пяти стран Центральной Азии, Латвии, Польши, ЕС и Всемирного Банка обменялись лучшими практиками в разработке Национальных и Секторальных Квалификационных Рамок всех уровней. Ниже приводятся подробности встреч, прошедших в Душанбе и Бишкеке.

Встреча по НКР в Душанбе

Во встрече высокого уровня по Национальным Квалификационным Рамкам, прошедшей в Душанбе 13 сентября 2016 года, приняли участие заместители министров, высокопоставленные должностные лица и эксперты в области образования из Таджикистана и Европейского Союза, в том числе представители программыЭразмус+.

Проблемы, стоящие перед Таджикистаном в области разработки Национальных Квалификационных Рамок (НКР), были обсуждены и осмыслены более чем 40

ЦАПО проводит встречу по НКР в Бишкеке

16 сентября 2016 года в Бишкеке прошла встреча с участием тридцати пяти экспертов в области образования, заместителей министров и высокопоставленных должностных лиц из Кыргызстана и ЕС. Встреча проводилась в целях обсуждения и осмысления текущего положения дел в области Национальных Квалификационных Рамок (НКР) в Кыргызстане и выработки рекомендаций по их эффективному развитию.

После вводного выступления руководителя группы ЦАПО г-на Кристиана Вагнера, Заместитель министра образования и науки г-н Нурмамат Эсенкулов рассказал об усилиях, предпринимаемых в настоящее время для создания целостной Национальной Квалификационной Системы в стране. Заместитель министра труда и социального развития г-жа Зууракан Каденова затем особо отметила важность этой системы для работодателей в целях содействия увеличению рабочих мест в наиболее востребованных областях и укрепления экспортного потенциала Кыргызстана.

В своем вступительном слове Начальник отдела политики, прессы и информации Делегации ЕС в Кыргызстане г-н Яап Ора подчеркнул, что образование является одним из трех важнейших

секторов, которым оказывается в Кыргызстане поддержка со стороны ЕС, двумя другими являются социальная защита и добросовестное управление. В настоящее время реализуются проекты в сфере образования, здравоохранения, экологической устойчивости, миростроительства, продовольственной безопасности и продвижения демократии.

Эксперты проекта ЦАПО г-н Клаудио Донди и г-жа Онолкан Уманкулова рассказали об основных выводах аналитического отчета по НКР, в особенности осветив данные, приведенные в страновом отчете Кыргызстана.Представитель Министерства образования и науки г-жа Лариса Марченко более подробно рассказала о состоявшихся до настоящего времени мероприятиях, направленных на создание Национальной Системы Квалификаций.Профессор Ева Хмелецка, представлявшая Варшавскую Школу Экономики, провела презентацию об опыте Польши в разработке НКР, в частности, о препятствиях, которые пришлось преодолеть в этом процессе.Она особо подчеркнула, что ключевым фактором успеха было активное участие в процессе всех заинтересованных сторон и постоянная поддержка со стороны Министерства образования. Конкретные примеры, приведенные проф. Хмелецкой, вызвали большой интерес со стороны участников из Кыргызстана, в особенности он касался опыта Польши в обучении и вовлечении экспертных групп и государственных органов, которые проводят регулярные встречи для обсуждения вопросов, касающихся НКР.

В заключении было объявлено, что в течение следующих 6 месяцев в рамках проекта ЦАПО - Фаза II будет проведено три мероприятия по взаимному обучению на опыте коллег, были также определены основные темы для обсуждения.

Подробности предстоящих мероприятий в сфере взаимного обучения будут опубликованы в предстоящих выпусках бюллетеня ЦАПО.

Кыргызская Республика вводит систему независимой

сертификации профессиональной компетенции выпускников ПОО

Независимая секторальная система сертификации профессиональной компетентности (НСПК) была создана в Кыргызской Республике при поддержке Германской консалтинговой компании в области развития GOPA в рамках проекта GIZ «Продвижение профессионального обучения и занятости» 204-16.

В целях развития системы был создан Координационный Совет по НСПК под эгидой Торгово-Промышленной Палаты и с участием представителей Министерства труда Кыргызской Республики, Министерства экономического развития Кыргызской Республики, Министерства образования и науки, Министерства здравоохранения Кыргызской Республики и Агентства про профтехобразованию, а также представителей промышленности.

Независимая сертификация выпускников средних школ и колледжей представляет собой процесс, в рамках которого «профессиональная компетентность» в части практических знаний и навыков подтверждается независимой комиссией, в состав которой входят представители промышленности и работодатели. Такие предметные сертификаты в настоящее время стали пользоваться все большим и большим признанием со стороны работодателей Кыргызстана.

Проект также содействовал созданию электронной базы данных сертифицированных профессионалов, оказывающих помощь работодателям в Кыргызстане и других странах при поиске квалифицированных работников. Более подробные сведения об этой базе данных можно найти на веб - сайте Торгово - Промышленной Палаты: www.cci.kg/

Заседание Координационного Совета по НСПК и церемония награждения выпускников профессиональных

учебных заведений

В июле 2016 года Торгово - Промышленная Палата Кыргызской Республики провела заседание Координационного Совета по НСПК.

Открывая заседание, старший вице - президент Торгово - Промышленной Палаты Кыргызской Республики г-н Амангельды Давлеталиев сказал: «Очень отрадно, что независимая профессиональная сертификация выпускников средних школ и колледжей приобретает устойчивость. Молодое поколение начинает осознавать важность такой сертификации, так как она открывает двери для работы в лучших компаниях Кыргызстана».

В прошедшем году Координационный Совет по НСПК был значительно расширен, в число членов вошли горно-добывающие компании Centerra GOLD и Kumtor Gold Company (KGC), медицинское училище ООО «Северэлектро», а также Ветеринарная Палата Кыргызской Республики. «Это

участниками. Встречу открыл руководитель группы ЦАПО г-н Кристиан Вагнер, он подчеркнул роль НКР в укреплении связей между секторами высшего образования (ВО) и профессионального образования и обучения (ПОО). Заместитель министра образования и науки г-н Бозорали Одиназода выразил свою признательность ЦАПО за ее деятельность по поддержке развития сектора образования Таджикистана. Правительство страны в настоящее время активизирует свои усилия в направлении развития и сведения профессиональных стандартов и квалификаций в единую целостную систему. Серьезной проблемой остается связь между квалификационными уровнями ПОО и ВО. Заместитель начальника Управления профессионального образования и образования взрослых Министерства труда, миграции и занятости населения г-н Нозимжон Сидиков проинформировал присутствующих о совместной межминистерской рабочей группе, созданной для разработки профессиональных стандартов. В данной сфере Правительству Таджикистана также оказывается поддержка двухсторонними донорами, такими как Германское общество GIZ.В своем вступительном выступлении г-н Мацей Адам Мадалински, руководитель операционного отдела Делегации ЕС в Таджикистане, подчеркнул важность образования как на региональном (сфера деятельности ЦАПО), так и на национальном уровне в рамках сотрудничества между ЕС и Таджикистаном. Программа Эразмус+ уже играет ведущую роль в данном сотрудничестве, в будущем планируется ряд двухсторонних проектов, направленных на удовлетворение потребностей, озвученных Правительством Таджикистана.

Живую и конструктивную дискуссию вызвала презентация г-жи Татьяны Даниловой об опыте Латвии в разработке и внедрении НКР. Вопросы, поднятые в ходе данной дискуссии, лягут в основу тематики предстоящей работы группы взаимного обучения по НКР, поддерживаемой ЦАПО.Материалы встречи можно скачать с сайта ЦАПО по адресу: www.caep-project.org/dushanbe-september-17-2016/

В фокусе Кыргызстан

Развитие НКР в Кыргызстане

В марте 2016 года Министерство образования и науки и Министерство труда и социального развития Кыргызской

Республики приняли постановление о внедрении НКР в Кыргызстане как части Концепции Национальной Системы Квалификаций.

Впоследствии был предпринят ряд шагов в целях модернизации и адаптации существующих квалификаций для их приближения к потребностям работодателей и рынка труда, а также обеспечения более высокого качества образования. Участие представителей промышленности и работодателей явилось важнейшим фактором в процессе достижения поставленной цели.

Впоследствии был предпринят ряд шагов в целях модернизации и адаптации существующих квалификаций для их приближения к потребностям работодателей и рынка труда, а также обеспечения более высокого качества образования. Участие представителей промышленности и работодателей явилось важнейшим фактором в процессе достижения поставленной цели.

Европейский Союз оказывал поддержку этому непростому процессу в течение многих лет - одним из примеров является успешное завершение в 2015 году проекта Темпус QUADRIGA (Квалификационные Рамки в Центральной Азии: Болонские принципы и региональная координация), данный проект внес ценный вклад в разработку НКР Кыргызстана за счет привлечения национального экспертного потенциала и содействия обмену на региональном уровне с Казахстаном и Таджикистаном.

свидетельствует о заинтересованности компаний в приеме на работу профессионалов, желающих развиваться», отметил эксперт GOPA по аккредитации и сертификации г-н Михаил Терехов.

На заседании были представлены результаты работы Совета за 2016 год. В прошедшем году в процедуре добровольной сертификации приняли участие 153 выпускника; 84 из которых получили требуемое количество баллов для получения промышленной сертификации в 17 секторах: строительстве, ИКТ, ветеринарном деле, медицине, здравоохранении, сельском хозяйстве и горной добыче.

Церемония награждения этих 84 выпускников прошла 8 июля 2016 года в большом зале Кыргызского Национального Драматического Театра имени Т. Абдумомунова. В числе награжденных были девять региональных стипендиатов компании Kumtor Gold Company (KGC).

Г-н Хольгер Ноувегер, руководитель Регионального офиса GIZ в Кыргызстане, отметил: «Этот день навсегда сохранится в моей памяти как символ начала успешной карьеры. Промышленные сертификаты, выданные и признанные бизнес - сообществом, представляют собой прекрасную возможность найти хорошую работу с достойной оплатой труда».

Вручая сертификаты, вице - президент KGC по человеческим ресурсам г-н Деон Баденхорст сказал: «Студентам предоставляется возможность получить квалификацию, которую они могут использовать не только в Кыргызстане, но и во всем СНГ и любых других странах мира… им дается шанс расширить свой горизонт».

Более подробную информацию о заседании Координационного Совета можно найти по адресу:

www.cci.kg/news/1/1590.html

Фотоотчет о церемонии награждения можно увидеть по адресу:

http://www.cci.kg/news/1/1592.html

Данный проект осуществляется консорциумом во главе с компанией GOPA Consultants

Точки зрения, высказанные в данной публикации, не обязательно являются отражением мнения Европейской Комиссии.

Информационный бюллетень опубликован в январе 2017 года

Первые два дня конференции будут посвящены текущему положению дел в программе Эразмус +, последним событиям и передовой практике в области высшего образования стран Центральной Азии, а также важности связи между сектором высшего образования и потребностями рынка труда. В течение третьего дня будут организованы визиты в различные учреждения Кракова для того, чтобы привязать прошедшие обсуждения к конкретным примерам Польши и содействовать налаживанию контактов между университетами стран Центральной Азии и ЕС.

О результатах мероприятия будет рассказано в нашем декабрьском выпуске.

Публикация Аналитического отчета ЦАПО о Национальных

Квалификационных Рамках (НКР)

Работа ЦАПО над аналитическим отчетом о НКР в Центральной Азии была завершена в сентябре 2016 года. Целями данного отчета были обзор развития и реализации Квалификационных Рамок в Центральной Азии, а также освещение препятствий и передовой практики. Были составлены подробные страновые отчеты по Казахстану, Кыргызстану, Таджикистану и Узбекистану. Основные выводы можно кратко изложить следующим образом:

Во всех странах обновление квалификаций - в соответствии с подходом Результатов Обучения и в сотрудничестве с представителями работодателей - рассматривается как ключевой элемент национальной стратегии модернизации образования и обеспечения качества предоставления образовательных услуг, однако формальная и фактическая реализация пока еще на раннем этапе.

Казахстан можно считать наиболее передовым государством региона, так как он уже принимает участие в Болонском процессе и в настоящее время идет процедура пересмотра и завершения НКР; в Кыргызстане также недавно были утверждены новые Квалификационные Рамки, при этом другие страны региона также накопили значительный опыт и обладают элементами технической инфраструктуры, что в ближайшем будущем может ускорить процесс развития.

Даже в более развитых странах отмечались определенные вызовы, в их числе - ограниченное вовлечение работодателей и трудности перехода от основанной на сроке обучения системы классификации к системе, основанной на результатах обучения.

Все страны отмечали важность двухстороннего сотрудничества в разработке НКР, как с ЕС, так и на мировом уровне, была также высказана серьезная заинтересованность в международном признании квалификаций и перевода кредитов.

Были предложены области для будущего сотрудничества, в том числе развитие местного экспортного потенциала в целях полной разработки, внедрения и поддержания НКР, основанных на результатах обучения, а также вовлечение представляющих рынок труда заинтересованных сторон в разработку Международных и региональных отраслевых квалификаций.

Полностью текст отчета на английском языке доступен на сайте ЦАПО по адресу:www.caep-project.org/useful-content/studies-and-reports/

ЦАПО проводит встречи по НКР в странах Центральной Азии

Группой ЦАПО и ее партнерами был проведен ряд страновых встреч по НКР, первые две встречи были проведены в сентябре месяце в Душанбе и Бишкеке. В течение ближайших нескольких месяцев подобные встречи произойдут в Казахстане, Узбекистане и Туркменистане.

Данные встречи проводятся по результатам Рижской Региональной Конференции по Национальным квалификационным Рамкам, состоявшейся в апреле. На конференции высокопоставленные представители всех пяти стран Центральной Азии, Латвии, Польши, ЕС и Всемирного Банка обменялись лучшими практиками в разработке Национальных и Секторальных Квалификационных Рамок всех уровней. Ниже приводятся подробности встреч, прошедших в Душанбе и Бишкеке.

Встреча по НКР в Душанбе

Во встрече высокого уровня по Национальным Квалификационным Рамкам, прошедшей в Душанбе 13 сентября 2016 года, приняли участие заместители министров, высокопоставленные должностные лица и эксперты в области образования из Таджикистана и Европейского Союза, в том числе представители программыЭразмус+.

Проблемы, стоящие перед Таджикистаном в области разработки Национальных Квалификационных Рамок (НКР), были обсуждены и осмыслены более чем 40

ЦАПО проводит встречу по НКР в Бишкеке

16 сентября 2016 года в Бишкеке прошла встреча с участием тридцати пяти экспертов в области образования, заместителей министров и высокопоставленных должностных лиц из Кыргызстана и ЕС. Встреча проводилась в целях обсуждения и осмысления текущего положения дел в области Национальных Квалификационных Рамок (НКР) в Кыргызстане и выработки рекомендаций по их эффективному развитию.

После вводного выступления руководителя группы ЦАПО г-на Кристиана Вагнера, Заместитель министра образования и науки г-н Нурмамат Эсенкулов рассказал об усилиях, предпринимаемых в настоящее время для создания целостной Национальной Квалификационной Системы в стране. Заместитель министра труда и социального развития г-жа Зууракан Каденова затем особо отметила важность этой системы для работодателей в целях содействия увеличению рабочих мест в наиболее востребованных областях и укрепления экспортного потенциала Кыргызстана.

В своем вступительном слове Начальник отдела политики, прессы и информации Делегации ЕС в Кыргызстане г-н Яап Ора подчеркнул, что образование является одним из трех важнейших

секторов, которым оказывается в Кыргызстане поддержка со стороны ЕС, двумя другими являются социальная защита и добросовестное управление. В настоящее время реализуются проекты в сфере образования, здравоохранения, экологической устойчивости, миростроительства, продовольственной безопасности и продвижения демократии.

Эксперты проекта ЦАПО г-н Клаудио Донди и г-жа Онолкан Уманкулова рассказали об основных выводах аналитического отчета по НКР, в особенности осветив данные, приведенные в страновом отчете Кыргызстана.Представитель Министерства образования и науки г-жа Лариса Марченко более подробно рассказала о состоявшихся до настоящего времени мероприятиях, направленных на создание Национальной Системы Квалификаций.Профессор Ева Хмелецка, представлявшая Варшавскую Школу Экономики, провела презентацию об опыте Польши в разработке НКР, в частности, о препятствиях, которые пришлось преодолеть в этом процессе.Она особо подчеркнула, что ключевым фактором успеха было активное участие в процессе всех заинтересованных сторон и постоянная поддержка со стороны Министерства образования. Конкретные примеры, приведенные проф. Хмелецкой, вызвали большой интерес со стороны участников из Кыргызстана, в особенности он касался опыта Польши в обучении и вовлечении экспертных групп и государственных органов, которые проводят регулярные встречи для обсуждения вопросов, касающихся НКР.

В заключении было объявлено, что в течение следующих 6 месяцев в рамках проекта ЦАПО - Фаза II будет проведено три мероприятия по взаимному обучению на опыте коллег, были также определены основные темы для обсуждения.

Подробности предстоящих мероприятий в сфере взаимного обучения будут опубликованы в предстоящих выпусках бюллетеня ЦАПО.

Кыргызская Республика вводит систему независимой

сертификации профессиональной компетенции выпускников ПОО

Независимая секторальная система сертификации профессиональной компетентности (НСПК) была создана в Кыргызской Республике при поддержке Германской консалтинговой компании в области развития GOPA в рамках проекта GIZ «Продвижение профессионального обучения и занятости» 204-16.

В целях развития системы был создан Координационный Совет по НСПК под эгидой Торгово-Промышленной Палаты и с участием представителей Министерства труда Кыргызской Республики, Министерства экономического развития Кыргызской Республики, Министерства образования и науки, Министерства здравоохранения Кыргызской Республики и Агентства про профтехобразованию, а также представителей промышленности.

Независимая сертификация выпускников средних школ и колледжей представляет собой процесс, в рамках которого «профессиональная компетентность» в части практических знаний и навыков подтверждается независимой комиссией, в состав которой входят представители промышленности и работодатели. Такие предметные сертификаты в настоящее время стали пользоваться все большим и большим признанием со стороны работодателей Кыргызстана.

Проект также содействовал созданию электронной базы данных сертифицированных профессионалов, оказывающих помощь работодателям в Кыргызстане и других странах при поиске квалифицированных работников. Более подробные сведения об этой базе данных можно найти на веб - сайте Торгово - Промышленной Палаты: www.cci.kg/

Заседание Координационного Совета по НСПК и церемония награждения выпускников профессиональных

учебных заведений

В июле 2016 года Торгово - Промышленная Палата Кыргызской Республики провела заседание Координационного Совета по НСПК.

Открывая заседание, старший вице - президент Торгово - Промышленной Палаты Кыргызской Республики г-н Амангельды Давлеталиев сказал: «Очень отрадно, что независимая профессиональная сертификация выпускников средних школ и колледжей приобретает устойчивость. Молодое поколение начинает осознавать важность такой сертификации, так как она открывает двери для работы в лучших компаниях Кыргызстана».

В прошедшем году Координационный Совет по НСПК был значительно расширен, в число членов вошли горно-добывающие компании Centerra GOLD и Kumtor Gold Company (KGC), медицинское училище ООО «Северэлектро», а также Ветеринарная Палата Кыргызской Республики. «Это

участниками. Встречу открыл руководитель группы ЦАПО г-н Кристиан Вагнер, он подчеркнул роль НКР в укреплении связей между секторами высшего образования (ВО) и профессионального образования и обучения (ПОО). Заместитель министра образования и науки г-н Бозорали Одиназода выразил свою признательность ЦАПО за ее деятельность по поддержке развития сектора образования Таджикистана. Правительство страны в настоящее время активизирует свои усилия в направлении развития и сведения профессиональных стандартов и квалификаций в единую целостную систему. Серьезной проблемой остается связь между квалификационными уровнями ПОО и ВО. Заместитель начальника Управления профессионального образования и образования взрослых Министерства труда, миграции и занятости населения г-н Нозимжон Сидиков проинформировал присутствующих о совместной межминистерской рабочей группе, созданной для разработки профессиональных стандартов. В данной сфере Правительству Таджикистана также оказывается поддержка двухсторонними донорами, такими как Германское общество GIZ.В своем вступительном выступлении г-н Мацей Адам Мадалински, руководитель операционного отдела Делегации ЕС в Таджикистане, подчеркнул важность образования как на региональном (сфера деятельности ЦАПО), так и на национальном уровне в рамках сотрудничества между ЕС и Таджикистаном. Программа Эразмус+ уже играет ведущую роль в данном сотрудничестве, в будущем планируется ряд двухсторонних проектов, направленных на удовлетворение потребностей, озвученных Правительством Таджикистана.

Живую и конструктивную дискуссию вызвала презентация г-жи Татьяны Даниловой об опыте Латвии в разработке и внедрении НКР. Вопросы, поднятые в ходе данной дискуссии, лягут в основу тематики предстоящей работы группы взаимного обучения по НКР, поддерживаемой ЦАПО.Материалы встречи можно скачать с сайта ЦАПО по адресу: www.caep-project.org/dushanbe-september-17-2016/

В фокусе Кыргызстан

Развитие НКР в Кыргызстане

В марте 2016 года Министерство образования и науки и Министерство труда и социального развития Кыргызской

Республики приняли постановление о внедрении НКР в Кыргызстане как части Концепции Национальной Системы Квалификаций.

Впоследствии был предпринят ряд шагов в целях модернизации и адаптации существующих квалификаций для их приближения к потребностям работодателей и рынка труда, а также обеспечения более высокого качества образования. Участие представителей промышленности и работодателей явилось важнейшим фактором в процессе достижения поставленной цели.

Впоследствии был предпринят ряд шагов в целях модернизации и адаптации существующих квалификаций для их приближения к потребностям работодателей и рынка труда, а также обеспечения более высокого качества образования. Участие представителей промышленности и работодателей явилось важнейшим фактором в процессе достижения поставленной цели.

Европейский Союз оказывал поддержку этому непростому процессу в течение многих лет - одним из примеров является успешное завершение в 2015 году проекта Темпус QUADRIGA (Квалификационные Рамки в Центральной Азии: Болонские принципы и региональная координация), данный проект внес ценный вклад в разработку НКР Кыргызстана за счет привлечения национального экспертного потенциала и содействия обмену на региональном уровне с Казахстаном и Таджикистаном.

Кыргызская Республика – краткая информация о стране

Население: 6,034,000 человек (по оценкам ООН 2015 года)

Кыргызстан – страна, не имеющая выхода к морю, на востоке граничит с Китаем, на севере - с Казахстаном, на западе с Узбекистаном и на юге - с Таджикистаном. Территория государства - 200 000 квадратных километров, столица - город Бишкек. Кыргызстан обрел независимость от СССР в 1991 году и стал в 1992 году членом ООН.

ПО оценкам, ВВП на душу населения в Кыргызстане составляет 2 200 долларов США. Основные направления экономики – минеральные ресурсы, гидроэнергетика и текстильная промышленность, более 50 % населения страны занимается сельским хозяйством и животноводством. По данным ЮНЕСКО, доля расходов на образование в 2014 году составила 5,53 % от общих расходов правительства.

Образование

В систему высшего образования Кыргызстана входит 52 ВУЗа, как государственные, так и частные. Несмотря на то, что страна не подписала Болонские документы, в Кыргызстане идет работа по реализации ключевых аспектов Болонской реформы. В 2014 году традиционная система квалификаций в высшем образовании (диплом специалиста, докторантура) была заменена на новую двухуровневую систему в соответствии с системой ЕС (степень бакалавра и магистра), в настоящее время идет пилотирование программ PhD. В 2015 году общий уровень охвата третичным образованием составил 45 %.

ПОО предоставляется на уровне среднего образования в рамках одногодичных, двухгодичных и трехгодичных курсов, затем профессиональное обучение можно продолжить в системе высшего образования с получением степени бакалавра и магистра. ПОО относится к ведению Министерства образования и культуры, являясь компонентом Стратегии Развития образования на 2012–2020 годы.

Полезные ссылки Министерство образования и науки: http://edu.gov.kg/Национальный офис Эразмус+: http://erasmusplus.kgОбзор системы высшего образования:http://eacea.ec.europa.eu/tempus/participating_countries/overview/Kyrgyzstan.pdf

свидетельствует о заинтересованности компаний в приеме на работу профессионалов, желающих развиваться», отметил эксперт GOPA по аккредитации и сертификации г-н Михаил Терехов.

На заседании были представлены результаты работы Совета за 2016 год. В прошедшем году в процедуре добровольной сертификации приняли участие 153 выпускника; 84 из которых получили требуемое количество баллов для получения промышленной сертификации в 17 секторах: строительстве, ИКТ, ветеринарном деле, медицине, здравоохранении, сельском хозяйстве и горной добыче.

Церемония награждения этих 84 выпускников прошла 8 июля 2016 года в большом зале Кыргызского Национального Драматического Театра имени Т. Абдумомунова. В числе награжденных были девять региональных стипендиатов компании Kumtor Gold Company (KGC).

Г-н Хольгер Ноувегер, руководитель Регионального офиса GIZ в Кыргызстане, отметил: «Этот день навсегда сохранится в моей памяти как символ начала успешной карьеры. Промышленные сертификаты, выданные и признанные бизнес - сообществом, представляют собой прекрасную возможность найти хорошую работу с достойной оплатой труда».

Вручая сертификаты, вице - президент KGC по человеческим ресурсам г-н Деон Баденхорст сказал: «Студентам предоставляется возможность получить квалификацию, которую они могут использовать не только в Кыргызстане, но и во всем СНГ и любых других странах мира… им дается шанс расширить свой горизонт».

Более подробную информацию о заседании Координационного Совета можно найти по адресу:

www.cci.kg/news/1/1590.html

Фотоотчет о церемонии награждения можно увидеть по адресу:

http://www.cci.kg/news/1/1592.html

Центрально – Азиатская Платформа Образования

Информационный бюллетень издается ЦАПО – проектом для Центральной Азии, финансируемым Европейским Союзом

Данный проект осуществляется консорциумом во главе с компанией GOPA Consultants

Точки зрения, высказанные в данной публикации, не обязательно являются отражением мнения Европейской Комиссии.

Информационный бюллетень опубликован в январе 2017 года

Первые два дня конференции будут посвящены текущему положению дел в программе Эразмус +, последним событиям и передовой практике в области высшего образования стран Центральной Азии, а также важности связи между сектором высшего образования и потребностями рынка труда. В течение третьего дня будут организованы визиты в различные учреждения Кракова для того, чтобы привязать прошедшие обсуждения к конкретным примерам Польши и содействовать налаживанию контактов между университетами стран Центральной Азии и ЕС.

О результатах мероприятия будет рассказано в нашем декабрьском выпуске.

Публикация Аналитического отчета ЦАПО о Национальных

Квалификационных Рамках (НКР)

Работа ЦАПО над аналитическим отчетом о НКР в Центральной Азии была завершена в сентябре 2016 года. Целями данного отчета были обзор развития и реализации Квалификационных Рамок в Центральной Азии, а также освещение препятствий и передовой практики. Были составлены подробные страновые отчеты по Казахстану, Кыргызстану, Таджикистану и Узбекистану. Основные выводы можно кратко изложить следующим образом:

Во всех странах обновление квалификаций - в соответствии с подходом Результатов Обучения и в сотрудничестве с представителями работодателей - рассматривается как ключевой элемент национальной стратегии модернизации образования и обеспечения качества предоставления образовательных услуг, однако формальная и фактическая реализация пока еще на раннем этапе.

Казахстан можно считать наиболее передовым государством региона, так как он уже принимает участие в Болонском процессе и в настоящее время идет процедура пересмотра и завершения НКР; в Кыргызстане также недавно были утверждены новые Квалификационные Рамки, при этом другие страны региона также накопили значительный опыт и обладают элементами технической инфраструктуры, что в ближайшем будущем может ускорить процесс развития.

Даже в более развитых странах отмечались определенные вызовы, в их числе - ограниченное вовлечение работодателей и трудности перехода от основанной на сроке обучения системы классификации к системе, основанной на результатах обучения.

Все страны отмечали важность двухстороннего сотрудничества в разработке НКР, как с ЕС, так и на мировом уровне, была также высказана серьезная заинтересованность в международном признании квалификаций и перевода кредитов.

Были предложены области для будущего сотрудничества, в том числе развитие местного экспортного потенциала в целях полной разработки, внедрения и поддержания НКР, основанных на результатах обучения, а также вовлечение представляющих рынок труда заинтересованных сторон в разработку Международных и региональных отраслевых квалификаций.

Полностью текст отчета на английском языке доступен на сайте ЦАПО по адресу:www.caep-project.org/useful-content/studies-and-reports/

ЦАПО проводит встречи по НКР в странах Центральной Азии

Группой ЦАПО и ее партнерами был проведен ряд страновых встреч по НКР, первые две встречи были проведены в сентябре месяце в Душанбе и Бишкеке. В течение ближайших нескольких месяцев подобные встречи произойдут в Казахстане, Узбекистане и Туркменистане.

Данные встречи проводятся по результатам Рижской Региональной Конференции по Национальным квалификационным Рамкам, состоявшейся в апреле. На конференции высокопоставленные представители всех пяти стран Центральной Азии, Латвии, Польши, ЕС и Всемирного Банка обменялись лучшими практиками в разработке Национальных и Секторальных Квалификационных Рамок всех уровней. Ниже приводятся подробности встреч, прошедших в Душанбе и Бишкеке.

Встреча по НКР в Душанбе

Во встрече высокого уровня по Национальным Квалификационным Рамкам, прошедшей в Душанбе 13 сентября 2016 года, приняли участие заместители министров, высокопоставленные должностные лица и эксперты в области образования из Таджикистана и Европейского Союза, в том числе представители программыЭразмус+.

Проблемы, стоящие перед Таджикистаном в области разработки Национальных Квалификационных Рамок (НКР), были обсуждены и осмыслены более чем 40

ЦАПО проводит встречу по НКР в Бишкеке

16 сентября 2016 года в Бишкеке прошла встреча с участием тридцати пяти экспертов в области образования, заместителей министров и высокопоставленных должностных лиц из Кыргызстана и ЕС. Встреча проводилась в целях обсуждения и осмысления текущего положения дел в области Национальных Квалификационных Рамок (НКР) в Кыргызстане и выработки рекомендаций по их эффективному развитию.

После вводного выступления руководителя группы ЦАПО г-на Кристиана Вагнера, Заместитель министра образования и науки г-н Нурмамат Эсенкулов рассказал об усилиях, предпринимаемых в настоящее время для создания целостной Национальной Квалификационной Системы в стране. Заместитель министра труда и социального развития г-жа Зууракан Каденова затем особо отметила важность этой системы для работодателей в целях содействия увеличению рабочих мест в наиболее востребованных областях и укрепления экспортного потенциала Кыргызстана.

В своем вступительном слове Начальник отдела политики, прессы и информации Делегации ЕС в Кыргызстане г-н Яап Ора подчеркнул, что образование является одним из трех важнейших

секторов, которым оказывается в Кыргызстане поддержка со стороны ЕС, двумя другими являются социальная защита и добросовестное управление. В настоящее время реализуются проекты в сфере образования, здравоохранения, экологической устойчивости, миростроительства, продовольственной безопасности и продвижения демократии.

Эксперты проекта ЦАПО г-н Клаудио Донди и г-жа Онолкан Уманкулова рассказали об основных выводах аналитического отчета по НКР, в особенности осветив данные, приведенные в страновом отчете Кыргызстана.Представитель Министерства образования и науки г-жа Лариса Марченко более подробно рассказала о состоявшихся до настоящего времени мероприятиях, направленных на создание Национальной Системы Квалификаций.Профессор Ева Хмелецка, представлявшая Варшавскую Школу Экономики, провела презентацию об опыте Польши в разработке НКР, в частности, о препятствиях, которые пришлось преодолеть в этом процессе.Она особо подчеркнула, что ключевым фактором успеха было активное участие в процессе всех заинтересованных сторон и постоянная поддержка со стороны Министерства образования. Конкретные примеры, приведенные проф. Хмелецкой, вызвали большой интерес со стороны участников из Кыргызстана, в особенности он касался опыта Польши в обучении и вовлечении экспертных групп и государственных органов, которые проводят регулярные встречи для обсуждения вопросов, касающихся НКР.

В заключении было объявлено, что в течение следующих 6 месяцев в рамках проекта ЦАПО - Фаза II будет проведено три мероприятия по взаимному обучению на опыте коллег, были также определены основные темы для обсуждения.

Подробности предстоящих мероприятий в сфере взаимного обучения будут опубликованы в предстоящих выпусках бюллетеня ЦАПО.

Кыргызская Республика вводит систему независимой

сертификации профессиональной компетенции выпускников ПОО

Независимая секторальная система сертификации профессиональной компетентности (НСПК) была создана в Кыргызской Республике при поддержке Германской консалтинговой компании в области развития GOPA в рамках проекта GIZ «Продвижение профессионального обучения и занятости» 204-16.

В целях развития системы был создан Координационный Совет по НСПК под эгидой Торгово-Промышленной Палаты и с участием представителей Министерства труда Кыргызской Республики, Министерства экономического развития Кыргызской Республики, Министерства образования и науки, Министерства здравоохранения Кыргызской Республики и Агентства про профтехобразованию, а также представителей промышленности.

Независимая сертификация выпускников средних школ и колледжей представляет собой процесс, в рамках которого «профессиональная компетентность» в части практических знаний и навыков подтверждается независимой комиссией, в состав которой входят представители промышленности и работодатели. Такие предметные сертификаты в настоящее время стали пользоваться все большим и большим признанием со стороны работодателей Кыргызстана.

Проект также содействовал созданию электронной базы данных сертифицированных профессионалов, оказывающих помощь работодателям в Кыргызстане и других странах при поиске квалифицированных работников. Более подробные сведения об этой базе данных можно найти на веб - сайте Торгово - Промышленной Палаты: www.cci.kg/

Заседание Координационного Совета по НСПК и церемония награждения выпускников профессиональных

учебных заведений

В июле 2016 года Торгово - Промышленная Палата Кыргызской Республики провела заседание Координационного Совета по НСПК.

Открывая заседание, старший вице - президент Торгово - Промышленной Палаты Кыргызской Республики г-н Амангельды Давлеталиев сказал: «Очень отрадно, что независимая профессиональная сертификация выпускников средних школ и колледжей приобретает устойчивость. Молодое поколение начинает осознавать важность такой сертификации, так как она открывает двери для работы в лучших компаниях Кыргызстана».

В прошедшем году Координационный Совет по НСПК был значительно расширен, в число членов вошли горно-добывающие компании Centerra GOLD и Kumtor Gold Company (KGC), медицинское училище ООО «Северэлектро», а также Ветеринарная Палата Кыргызской Республики. «Это

участниками. Встречу открыл руководитель группы ЦАПО г-н Кристиан Вагнер, он подчеркнул роль НКР в укреплении связей между секторами высшего образования (ВО) и профессионального образования и обучения (ПОО). Заместитель министра образования и науки г-н Бозорали Одиназода выразил свою признательность ЦАПО за ее деятельность по поддержке развития сектора образования Таджикистана. Правительство страны в настоящее время активизирует свои усилия в направлении развития и сведения профессиональных стандартов и квалификаций в единую целостную систему. Серьезной проблемой остается связь между квалификационными уровнями ПОО и ВО. Заместитель начальника Управления профессионального образования и образования взрослых Министерства труда, миграции и занятости населения г-н Нозимжон Сидиков проинформировал присутствующих о совместной межминистерской рабочей группе, созданной для разработки профессиональных стандартов. В данной сфере Правительству Таджикистана также оказывается поддержка двухсторонними донорами, такими как Германское общество GIZ.В своем вступительном выступлении г-н Мацей Адам Мадалински, руководитель операционного отдела Делегации ЕС в Таджикистане, подчеркнул важность образования как на региональном (сфера деятельности ЦАПО), так и на национальном уровне в рамках сотрудничества между ЕС и Таджикистаном. Программа Эразмус+ уже играет ведущую роль в данном сотрудничестве, в будущем планируется ряд двухсторонних проектов, направленных на удовлетворение потребностей, озвученных Правительством Таджикистана.

Живую и конструктивную дискуссию вызвала презентация г-жи Татьяны Даниловой об опыте Латвии в разработке и внедрении НКР. Вопросы, поднятые в ходе данной дискуссии, лягут в основу тематики предстоящей работы группы взаимного обучения по НКР, поддерживаемой ЦАПО.Материалы встречи можно скачать с сайта ЦАПО по адресу: www.caep-project.org/dushanbe-september-17-2016/

В фокусе Кыргызстан

Развитие НКР в Кыргызстане

В марте 2016 года Министерство образования и науки и Министерство труда и социального развития Кыргызской

Республики приняли постановление о внедрении НКР в Кыргызстане как части Концепции Национальной Системы Квалификаций.

Впоследствии был предпринят ряд шагов в целях модернизации и адаптации существующих квалификаций для их приближения к потребностям работодателей и рынка труда, а также обеспечения более высокого качества образования. Участие представителей промышленности и работодателей явилось важнейшим фактором в процессе достижения поставленной цели.

Впоследствии был предпринят ряд шагов в целях модернизации и адаптации существующих квалификаций для их приближения к потребностям работодателей и рынка труда, а также обеспечения более высокого качества образования. Участие представителей промышленности и работодателей явилось важнейшим фактором в процессе достижения поставленной цели.

Европейский Союз оказывал поддержку этому непростому процессу в течение многих лет - одним из примеров является успешное завершение в 2015 году проекта Темпус QUADRIGA (Квалификационные Рамки в Центральной Азии: Болонские принципы и региональная координация), данный проект внес ценный вклад в разработку НКР Кыргызстана за счет привлечения национального экспертного потенциала и содействия обмену на региональном уровне с Казахстаном и Таджикистаном.

свидетельствует о заинтересованности компаний в приеме на работу профессионалов, желающих развиваться», отметил эксперт GOPA по аккредитации и сертификации г-н Михаил Терехов.

На заседании были представлены результаты работы Совета за 2016 год. В прошедшем году в процедуре добровольной сертификации приняли участие 153 выпускника; 84 из которых получили требуемое количество баллов для получения промышленной сертификации в 17 секторах: строительстве, ИКТ, ветеринарном деле, медицине, здравоохранении, сельском хозяйстве и горной добыче.

Церемония награждения этих 84 выпускников прошла 8 июля 2016 года в большом зале Кыргызского Национального Драматического Театра имени Т. Абдумомунова. В числе награжденных были девять региональных стипендиатов компании Kumtor Gold Company (KGC).

Г-н Хольгер Ноувегер, руководитель Регионального офиса GIZ в Кыргызстане, отметил: «Этот день навсегда сохранится в моей памяти как символ начала успешной карьеры. Промышленные сертификаты, выданные и признанные бизнес - сообществом, представляют собой прекрасную возможность найти хорошую работу с достойной оплатой труда».

Вручая сертификаты, вице - президент KGC по человеческим ресурсам г-н Деон Баденхорст сказал: «Студентам предоставляется возможность получить квалификацию, которую они могут использовать не только в Кыргызстане, но и во всем СНГ и любых других странах мира… им дается шанс расширить свой горизонт».

Более подробную информацию о заседании Координационного Совета можно найти по адресу:

www.cci.kg/news/1/1590.html

Фотоотчет о церемонии награждения можно увидеть по адресу:

http://www.cci.kg/news/1/1592.html

16 - 18 ноября 2016 года

Региональная Конференция «Расширение сотрудничества между странами Центральной Азии и ЕС в области высшего образования» Краков, Польша

18 ноября 2016 годаВторое заседание Руководящего Комитета Краков, Польша

15 декабря 2016 годаНациональный Семинар по НКР Астана, Казахстан

30 января 2017 годаНациональный Семинар по НКР Ташкент, Узбекистан

2 февраля 2017 года (дата не подтверждена)

Национальный Семинар по Болонским принципам Ашгабат, Туркменистан

3 февраля 2017 года (дата не подтверждена)Национальный Семинар по НКР Ашгабат, Туркменистан

1. Отчет о Региональной Конференции в Кракове

2. Отчет ЦАПО о мобильности студентов

3. Партнерские мероприятия в ЕС и Казахстане

Г-н Кристиан Вагнер Руководитель группы ЦАПО E-mail: christian.wagner@proqualityconsult.de

Г-жа Диляра Вудвард Эксперт ЦАПО по коммуникациям E-mail: dilya_woodward@mail.ru

Г-жа Нанна Педли Эксперт ЦАПО по коммуникациямE-mail: nannapedley@gmail.com

Адрес: GOPA ConsultantsHindenburgring 1861348 Бад Хомбург, Германия Тел: +49 (0) 6172 9300Веб-сайт: www.caep-project.org

Контакты:

В следующем выпуске бюллетеняЦАПО (№ 4, декабрь 2016 года):

«Отметьте себе эти даты»:следующие мероприятия ЦАПО