Oblici neravnopravnosti nsd 2011
-
Upload
gordana-comic -
Category
News & Politics
-
view
907 -
download
9
description
Transcript of Oblici neravnopravnosti nsd 2011
OBLICI
NERAVNOPRAVNOSTI
Neravnopravnost je ženskog
roda , kao i diskriminacija
Gordana Čomić
LISTA NERAVNOPRAVNOSTI
Imovina, računi u bankama
Zapošljavanje i otpuštanje
Dvostruko radno vreme – kućni poslovi
Zastupljenost (politika, ekonomski uticaj, bezbednosne strukture)
Negovani stereotipi
Crkva
IMOVINA
Društveni stanovi – otkupom ove “socijalističke tekovine”
drastično se smanjio broj ţena vlasnica stana
Ţene su ređe vlasnice zemlje i kuće
Ţene ređe poseduju automobil
Ţene ređe poseduju akcije (ili im se nudi niţa svota novca)
ZAPOŠLJAVANJE I
OTPUŠTANJE
Ţene se teţe zapošljavaju, a lakše otpuštaju
Ţene su izloţene diskriminaciji pri zapošljavanju (bez obzira
na zakonske sankcije)
Ţene sporije i teţe napreduju u karijeri, bez obzira na
uloţeni rad
Ţene su ređe donosioci odluka, bez obzira na stručnost
DVOSTRUKO RADNO
VREME
Zaposlena ţena ima podrazumevajuću obavezu kućnih poslova
Kućni, nevidljivi, neplaćeni rad traje u proseku 3-4 sata dnevno
Nezaposlena ţena, domaćica, u potpunosti zavisi od zaposlenog člana domaćinstva
“Siva” ekonomija
ZASTUPLJENOST
Borba za kvote – ravnomernost umesto ravnopravnosti
“Selidba” u manje plaćene sektore tokom tranzicije
Ţene su izuzetak u kontrolnim sektorima bezbednosti
Ţene ređe izraţavaju volju za učešćem na izborima
NEGOVANI STEREOTIPI
Definisanje uloge – supruga, majka, domaćica, neko ko
brine o svima drugima
Definisanje uloge – pozicija zaposlene ţene, “zna se gde joj
je mesto”, obeshrabrivanje za napredovanje, “šta će ti to?!”
Definisanje uloge – tradicija kao stvar koja je dobra po
sebi, nasuprot otporu promenama kao procesu koji je loš po
sebi
CRKVA
Diskriminacija koju zagovara crkva (bilo koja) nema
uporište u religijskim knjigama, (zlo)upotreba crkve
Potčinjenost muškarcu kao vrednost
Borba protiv abortusa, kampanje
Pozivanje na tradiciju
PODRŠKA
pravila (stranački akti, zakoni i propisi, institucionalni mehanizmi)
ţenska stranačka organizacija
porodica
muškarci – donosioci odluka, stranački organi – donosioci odluka
rezultati kampanja (dosadašnjih)
lični kontakti, lična mreţa
PREPREKE
nedovoljno znanje i veštine, generalizacije, opšta mesta,
predrasude, stereotipi, obeshrabrivanje, omalovaţavanje, potcenjiva
nje
nedostatak dijaloga
bahatost
nedostatak finansija
“personalizacija” prepreke
TEME
Šta zanima ljude oko mene? (i muškarce i ţene) Kako to da saznam?
Kakvu argumentaciju da upotrebim?
Znam li razliku između spiska ţelja i spiska mogućnosti (sopstvenih)?
Kako da isplaniram svoje pobede? (ko ne planira, taj planira sopstvene neuspehe)
Kako se stiče poverenje? (ugled, autoritet, dobro mišljenje drugih...)
SUOČAVANJE
Šta MISLIM da znam, a šta USTVARI znam?
Tehnike provera sopstvenog znanja (“promeni
pitanje”, “kreni od odgovora”, “what if ”, “upotrebi
brojke”, “promeni komunikaciju”, “pogledaj širu sliku”,...)
Zapamti da nema odustajanja, nema predaje...
ŠTA SE MORA ZNATI?
Konteksti :
- unutrašnje politike (sektorske politike, način donošenja odluka, brojke, statistike,)
- evropske politike (istorijat, dokumenti, “dnevni” događaji)
Razlika između percepcije i činjenica (kako nas “vide” drugi i kako “vidimo” sebe)
Internet, blogovi, podaci
TERRA INCOGNITA
ZA ŢENE
Bezbednost, vojska, odbrana, ljudska sigurnost, standardi
Finansije (budţetiranje)
Snaga javnosti
Slabosti “neprijatelja” (potceniti protivnika je loša
strategija, ne naći saveznike – još gora)
SMANJIVANJE
DISKRIMINACIJE
Planiraj i realno i dovoljno unapred
Tvoje odluke danas proizvode posledice sutra
Ne postoji “priprema” za poraze i pobede, postoji PLANIRANJE pobeda, a loši planovi donose poraze
Iz poraza uči, od pobede se ne bahati
Odlučuje se “u naše ime” samo kad TO dopustimo zato što nemamo znanja, volje ili plana
PREPORUKE
Ideologija socijaldemokratije – promocija kroz politički
aktivizam
Zakonodavstvo – katalog ciljeva i aktivizam za vreme od
usvajanja zakona do primene
Edukacije, medijske kampanje
Podrška grupama za pritisak
MOGU ZABRANITI
PONAŠANJE ZASNOVANO NA
STEREOTIPIMA I TAKO
SMANJITI DISKRIMINACIJU
Ne mogu zabraniti
stereotipe