O MERCADO DE TRABALHOE O FUTURO:

PROFISSÕES INOVADORAS, EMPREENDEDORISMO E

TENDÊNCIAS

Fonte: Sofia Esteves – Blog Carreira em Gerações da Revista Exame

O que o mercado de trabalho, de maneira geral, espera do profissional

em início de carreira?

Maturidade (experiência de vida)

Inovação

Tecnologia como ferramenta para diminuir prazos e custos

Compreensão do tempo de desenvolvimento profissional

Resultados rápidos e consistentes

Trabalho em equipe + liderança

Pensamento estratégico

Visão de mercado

O que o jovem profissional acha que o mercado de trabalho espera dele?

Experiência prévia

Extroversão

Domínio de tecnologia

Ambição pelo crescimento profissional

Proatividade

Trabalho em equipe

Capacidade de análise

Conhecimento técnico e específico

INOVAÇÕES

• Tecnológicas• Organizacionais• Mercadológicas NOVAS

• Profissões• Relações de trabalho• Empreendedorismo

Transformações

Impulsionadores das carreiras

• Inovação

•Qualidade de vida

• Envelhecimento

•Meio ambiente

Fatores externos

• Inovações• Tecnológicas• Organizacionais• De mercado

•Globalização

•Alterações climáticas

Fatores internos (Brasil)

•Abertura comercial

•Concorrência de preços

•Privatizações

• Inovações tecnológicas

• Fenômeno demográfico

Setores destacados

•Serviços• Saúde•Comunicação• Internet• Turismo

•Empreendedorismo

2020

•Quais são as profissões mais prováveis de se desenvolver?

•Quais serão as oportunidades de negócio para empreendedores?

Revista Exame, 2011

Revista Exame, 2011

Revista Exame, 2011

Áreas tradicionais promissoras

• Engenharia Ambiental

• Relações Internacionais

• Lazer e Turismo

• Engenharia de Alimentos

• Engenharia de Computação

• Farmácia-Bioquímica

• Administração de Empresas

• Engenharia Agronômica

• Engenharia Mecatrônica

• Engenharia de Materiais

• Direito

• Psicologia

• Publicidade e Propaganda

• Oceanografia

• Engenharia Química

• Educação Física

• Engenharia de Petróleo

• Economia

Todas as prováveis profissões

• Conselheiros de Aposentadoria

• Coordenador de Desenvolvimento da Força de Trabalho e Educação Continuada

• “Bioinformacionistas”

• Técnico em Telemedicina

• Gerente de Propaganda On-line

• Coordenador de Terceirização Offshore

• Chief Health Officer

• Especialistas em Simplicidade

• Conselheiro Genético

• Analistas de Networking

• “Geomicrobiologistas”

• Gerente de Diversidade

• Coordenador de Experiências Educacionais

• Age Adviser

• Web Producer

• Planejador de Reconstituição de Sistemas

• Historiador Corporativo

Gerente de Eco-relação

• Profissional que irá se comunicar e trabalhar com consumidores, grupos ambientais e agências governamentais para desenvolver e maximizar programas ecológicos.

Chief Innovation Officer

• Interagirá com os funcionários em diferentes áreas da organização para pesquisar, projetar e aplicar inovações

Bioinformacionista

• Cientistas que trabalharão com informação genética, servindo como uma ponte para cientistas que trabalham com o desenvolvimento de medicamentos e técnicas clínicas.

Oportunidades para empreender

• Saúde e Qualidade de Vida

• Turismo e Lazer

• Serviços para a Terceira Idade

• Consultorias especializadas

• Serviços com Base em Tecnologia

• Meio ambiente

• Alimentação

• Ensino

Postura profissionalProfissionais

• Terão que desenvolver continuamente suas competências e estar atentos à evolução de tendências que determinarão as demandas por profissionais no futuro.

Empreendedores

• Devem estar sempre atentos a inovações tecnológicas, novos recursos e novas tendências que podem redirecionar o rumo dos seus negócios

Impacto da Educação Geral

• 5 a 8 anos de escola ganham 35% a mais do que os que têm 4 anos;

• 9 a 11 anos de escola ganham 51% a mais do que os que têm de 5 a 8 anos;

• 12 anos de escola ou mais, ganham 210% a mais do que os que têm de 9 a 11 anos de

Conclusão

Você já ouviu falar de Alexandre,

o médio?

Claro que não!

PENSE GRANDE!

Márcio Melânia• Economista• Especialista e Mestre em Gestão Públicapara o Desenvolvimento do Nordeste• Professor de Economia e Desenvolvimento Regional

Contato: 82 99694 2710marcio.melania.planejamento@gmail.com