Nuovi vettori di trasferimento di conoscenze
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NUOVI VETTORI DI TRASFERIMENTO
Alberto Di MininRicercatore - Scuola Superiore Sant’Anna
Delegato – PMI e Finanza di RischioHorizon 2020
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“Rien…”
Dal diario del Re di Francia Luigi 16th July 14th 1789
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“Oggi brindiamo al più grande programma
di ricerca e innovazione della storia dell’Europa”
Commissario Geoghegan-Quinn,3 Dicembre 2013, Consiglio Europeo Ricerca e Competitività
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Come ci stiamo preparando?
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IL TRASFERIMENTOALCUNI PUNTI DI PARTENZA
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ANNI 80
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"A wealth of scientific talent at American colleges and universities – talent responsible for the development of
numerous innovative scientific breakthroughs each year – is going to waste as a result of bureaucratic redtape and
illogical government regulations..."
- U.S. Senator Birch Bayh(co-ideatore del Bayh Dole Act del 1980)
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ANNI 90
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Il Cluster
IDEA 1: Specializzazioni regionali
IDEA 2: Economie Esterne
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ANNI 2000s
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Open Innovation
IDEA 1: Non tutte le persone smart lavorano per la tua azienda
IDEA 2: La tua aziendapotrebbe non essere la più smart
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1999-2000
2000-2001
2001-2002
2002-2003
2003-2004
2004-2005
2005-2006
2006-2007
2007-2008
2008-2009
2009-2010
2010-2011
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
Criteri di selezione = “open innovation” OR cite Chesbrough (2003)
Citazioni articoli scientifici Open Innovation in Google Scholar
Immagine da: Deloitte Review, issue 10, 2012Dati : nostra elaborazione su dati di Henry Chesbrough
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I modelli di business come driver di innovazione, l’idea base di Chesbrough
Chesbrough, H. (2006). Open Business Models: How to Thrive in the New Innovation Landscape. Cambridge, MA, Harvard Business School Press.
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NUOVI VETTORI DI TRASFERIMENTO
E ORA?
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Ve li riassumo così
S&T BasedAdvantage
AbsorptiveCapacity Skills Crowd-
SourcingCase
History
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Trasferimento di Competenze
S&T BasedAdvantage
AbsorptiveCapacity Skills Crowd-
SourcingCase
History
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Imprese e istituzioni “spugne”
S&T BasedAdvantage
AbsorptiveCapacity Skills Crowd-
SourcingCase
History
SME Innovation Instrument
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Centralità delle persone
S&T BasedAdvantage
AbsorptiveCapacity Skills Crowd-
SourcingCase
History
All’EUROPA: serviranno 900K ingegneri
ALL’ITALIA: servono 42K ricercatori
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Social Productivity
S&T BasedAdvantage
AbsorptiveCapacity Skills Crowd-
SourcingCase
History
Utente innovatore e creatività diffusa
Eric Von Hippel (MIT)
Henry Chesbrough (U.C. Berkeley) Manuel Castells (USC)
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#fuoriclasse
S&T BasedAdvantage
AbsorptiveCapacity Skills Crowd-
SourcingCase
History
Open Social Innovation Sarti dell’innovazione
Talent Factory
AppropriationAdvantage
Excellence with Impact
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The dogmas of the quiet past are inadequate
to the stormy present. The occasion is piled high with difficulty.
We must rise with the occasionAbraham Lincoln