Nmi 2012 a_kersberga

©Svenskt Kvalitetsindex 1

Svenskt KvalitetsindexMedarbetarstudie 2012 - AcadeMedia

IT Gymnasiet

ITG Åkersberga

©Svenskt Kvalitetsindex

KORT OM STUDIEN.

Medarbetarundersökningen har genomförts av Svenskt Kvalitetsindex AB under april 2012 i syfte att följa upp 2011 år mätning kring aspekterna

- Medarbetarnöjdhet- Engagemang- Attraktionskraft- Ledarindex

Undersökningen utgör också ett viktigt verktyg för att uppnå målsättningen att bli Sveriges bästa arbetsplats.

©Svenskt Kvalitetsindex

ASPEKTER.

Aspekterna visar arbetsplatsens kvalitet - det som undersökningen syftar till att mäta – och dessa är:

Medarbetarnöjdhet

Attraktionskraft

Engagemang

Ledarindex

Betyg per fråga visar betyg på de frågor som används för att mäta respektive resultataspekt. Den röda stapeln ger det genomsnittliga betyget på aspekten för verksamheten.


Medarbetarnöjdhet 2012

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

ITG Åkersberga IT-gymnasiet AcadeMediakoncernen

Utbildning nationellt Sverige

70,0 70,7 70,8 72,769,267,2

70,9 70,7 71,0

34,7

65,8 68,0 68,1 70,0

57,459,9

65,0

58,5 60,765,7

Medarbetarnöjdhet 2009 -2012

Medarbetarnöjdhet 2009 Medarbetarnöjdhet 2010 Medarbetarnöjdhet 2011

Medarbetarnöjdhet 2011 hösten Medarbetarnöjdhet 2012 © Svenskt Kvalitetsindex, 2012


Attraktionskraft 2012

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100


Utbildning nationellt Sverige

82,4 81,8

69,567,3

80,5 80,283,1

74,173,0

40,5

74,878,6

66,6 68,671,3

68,574,1

66,7 68,4

74,9

Attraktionskraft 2009 -2012

Attraktionskraft 2009 Attraktionskraft 2010 Attraktionskraft 2011

Attraktionskraft 2011 hösten Attraktionskraft 2012 © Svenskt Kvalitetsindex, 2012


Engagemang 2012

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100


Utbildningnationellt

Sverige

79,082,0 80,0

76,8

82,8

77,181,4

78,276,7

55,9

74,877,4 79,1 77,1

86,6

71,5

77,781,4

73,0

78,8

Engagemang 2009 -2012

Engagemang 2009 Engagemang 2010 Engagemang 2011Engagemang 2011 hösten Engagemang 2012 © Svenskt Kvalitetsindex, 2012


Ledarindex 2012

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

ITG Åkersberga IT-gymnasiet AcadeMedia koncernen

71,871,0

73,6

Ledarindex 2009 -2012

Ledarindex 2012© Svenskt Kvalitetsindex, 2012


Medarbetarnöjdhet Frågor

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Tänk på all erfarenhet du har avatt arbeta på din arbetsplats,

Hur nöjd är du?

Hur nöjd är du med dittnuvarande arbete på din

arbetsplats i relation till dinaförväntningar?

Hur nöjd är du med dittnuvarande arbete på din

arbetsplats jämfört med en idealarbetsplats där du skulle vilja

jobba?

Medarbetarnöjdhet 2012 Totalt

Medarbetarnöjdhet Resultat på frågor 2012

© Svenskt Kvalitetsindex, 2012

ITG Åkersberga


Attraktionskraft Frågor

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Jag arbetar gärna kvar på minarbetsplats i minst 1 år till,

Jag kan rekommendera denverksamhet som min arbetsplats

tillhör som arbetsgivare,

Min arbetsplats bedriver enverksamhet som jag gärna

rekommenderar till våra elever/studenter/ föräldrar/ kunder,

Attraktionskraft 2012 Totalt

Attraktionskraft Resultat på frågor 2012


ITG Åkersberga


Engagemang Frågor

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100

Jag känner mig motiveradi mitt arbete,

Jag är villig att göra enextra insats om det

behövs,

Hur nöjd är du med denutmaning som ditt arbete

på din arbetsplats ger?

Jag upplever mitt arbetesom viktigt ochmeningsfullt,

Engagemang 2012 Totalt

Engagemang Resultat på frågor 2012


ITG Åkersberga


Ledarindex Frågor

0

10

20

30

40

50

60

70

80

90

100Ledarindex Resultat på frågor 2012


ITG Åkersberga


Svenskt Kvalitetsindex

Johan ParmlerBox 3353

103 67 StockholmTel: 08 31 53 00

Kungsgatan 26, 1 [email protected]

mailto:[email protected]

Nmi 2012 a_kersberga

Documents

Transcript of Nmi 2012 a_kersberga