NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

31
NAP2020 vadības grupas 5.sēde Mārtiņš Krieviņš Pārresoru koordinācijas centrs Rīgā, 2012. gada 17. maijā

description

Pārresoru koordinācijas centra vadītāja Mārtiņa Krieviņa prezentācija NAP2020 vadības grupas 5.sēdē 2012.gada 17.maijā. Papildu informācija: http://www.nap.lv/nap2020-vadības-grupa

Transcript of NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

Page 1: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

NAP2020 vadības grupas 5.sēde

Mārtiņš Krieviņš

Pārresoru koordinācijas centrs

Rīgā, 2012. gada 17. maijā

Page 2: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

NAP Vadības grupas sēdes Nr.5 darba kārtība

• Sēdes ilgums: 14:30 – 16:00 (90 minūtes)

• Sēdes darba kārtība:– Nacionālā attīstības plāna 2014.–2020.gadam

«melnraksta» prezentācija (max 15 minūtes)– Diskusija par Nacionālā attīstības plāna 2014.–2020.gadam

«melnrakstu» (max 65 minūtes)– Dažādi (max 10 minūtes)

2

Page 3: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

NAP2020 «melnraksts»NAP «melnraksts» ir mēģinājums pāriet no darba grupās sagatavotajiem darba materiāliem uz vienotu tekstu. Šis materiāls kalpo par pamatu turpmākajām diskusijām gan par dokumenta struktūru, gan indikatoru lietojamību, gan uzdevumu konkrētību.

3

Page 4: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

• Līdz 2012.gada aprīļa vidum – darba grupās izstrādāts ideju pamatpiedāvājums, taču turpmāka detalizācija «iesprūst»

• 19.04.2012. ministru seminārs par NAP2020 izstrādi

• 24.04.2012. informācija Ministru kabinetā par Nacionālā attīstības plāna 2014.-2020.gadam izstrādes gaitu

• līdz 09.05.2012. PKC darbs pie NAP2020 «melnraksta», pārliekot darba materiālu vienotā tekstā

• 10.05.2012. NAP2020 «melnraksta» publiskošana komentāru sniegšanai līdz š.g. 24.maijam

Paveiktais kopš iepriekšējās Vadības grupas1

4

Page 5: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

• Tikšanās un diskusijas, kurā PKC pārstāvji piedalījušies:

– RTU diskusija par enerģētikas un vides sektoru prioritātēm ;– Latvijas Piekrastes pašvaldību apvienības pašvaldību vadītāju sapulce

Salacgrīvā;– Ekonomikas ministrijas Tautsaimniecības padome;– Kurzemes plānošanas reģiona padome;– Novadu pašvaldību apvienības Novadu dienas sanāksme Ogrē;– Saeimas Nacionālās apvienības "Visu Latvijai!"–"Tēvzemei un Brīvībai/LNNK"

frakcija;– LU konference «Latvijas inovācijas potenciāls Baltijas valstu pieredzes

kontekstā»;– tikšanās ar LDDK;– Saeimas un NVO forums «Stabilitāte. Partnerība. Attīstība»;– projekta «Starptautisks biznesa inkubatoru tīkls» (IBI Net) noslēguma

konference;– LZA sēde «Ekonomiski finansiālā situācija ES: problēmas un risinājumi».

Paveiktais kopš iepriekšējās Vadības grupas2

5

Page 6: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

Avots: Gatis Buravcovs

Konkrētas vajadzības

vs. vēlmju saraksti

Pareizi lozungi

vs. nozaru lobisti

Ilgtermiņa vīzijas un vajadzīgo līdzekļu

aprēķinu gatavība

Laika trūkums

Ierobežots pieejamo līdzekļu apjoms

Stratēģiskas izvēles vs. konkrēti projekti

Page 7: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

7

Attīstīta pētniecība un inovācija

Augstražīga un eksportspējīga

ražošana

Tautas saimniecības attīstību atbalstoša kvalitatīva izglītība

Tautas saimniecības attīstību atbalstoši

mērķorientēti ieguldījumi

infrastruktūrā

Izcila uzņēmējdarbības vide

Stabili pamati tautas ataudzei

Prognozējami ienākumi un cienīgs darbs

Cilvēku sadarbība un piederība Latvijai

Vesels cilvēks

Kompetenču attīstība

Pakalpojumu pieejamība līdzvērtīgu

dzīves un darba apstākļu radīšanai

Pārvaldības optimizācija atbilstoši

apdzīvojuma struktūrai un teritoriju

ekonomiskās attīstības prognozēm

Dabas un kultūras kapitāla efektīva apsaimniekošana

Ekonomiskās aktivitātes veicināšana

reģionos – teritoriju potenciāla izmantošana

Page 8: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

NAP2020 virsmērķi

8

Page 9: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

Kā NAP stratēģisko rādītāju kopums atbalsta virsmērķu sasniegšanu?

Ja darbs ir produktīvāks un investīcijas tiek ieguldītas augstražīgajā un eksportspējīgajā sektorā...

INDIKATORI: IKP uz vienu iedzīvotāju; IKP indekss; Darbaspēka produktivitāte; Tekošā konta deficīts

... un produktivitātes celšanā tiek radītas iespējas iesaistīties visiem,...

INDIKATORI: Reģionālā IKP uz vienu iedzīvotāju dispersija; Nefinanšu investīciju apjoms uz iedzīvotāju reģionos; Vidējie ienākumi uz vienu mājsaimniecības locekli reģionos

... tad labklājības līmenis paaugstinās, veidojas vidusšķira, un tās ataudze tiek nodrošināta.

INDIKATORI: S80/S20 summārais ienākumu nevienlīdzības koeficients; Summārais dzimstības koeficients 9

Page 10: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

NAP2020 izstrādes laika rāmis

10

Page 11: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

Ko izdarīt labāk?

• NAP2020 jākļūst vēl daudz saprotamākam, fokusētākam un konkrētākam, tādēļ gribam dzirdēt strukturētus viedokļus par:– kopējo dokumenta struktūru (apjomu);– lietotajiem indikatoriem (to skaitu);– liekajiem (maznozīmīgajiem) darbības virzieniem un uzdevumiem;– konkrētības līmeni, kas panākams līdz pirmajai redakcijai, ievērojot

nepieciešamību NAP2020 sasaistīt ar finansējumu.

• Vārds Jums!

11

Page 12: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

Turpmākie soļiPatlaban ir tapis vien NAP2020 melnraksts. Tieši patlaban ir īstais laiks iesaistīties tā veidošanā, lai tā pirmā redakcija, kam jātop līdz jūnija vidum, būtu pēc iespējas kvalitatīvāka. Ikvienam viedoklim un priekšlikumam ir nozīme!

12

Page 13: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

NAP Vadības grupas sēdes Nr.6 darba kārtība

• Sēdes datums: 2012.gada 14.jūnijs

• Sēdes ilgums: 14:30 – 16:00 (90 minūtes)

• Sēdes darba kārtība:– Nacionālā attīstības plāna 2014.–2020.gadam pirmās

redakcijas prezentācija (max 30 minūtes)– Diskusija par Nacionālā attīstības plāna 2014.–2020.gadam

pirmo redakciju (max 60 minūtes)

13

Page 14: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

Veiksmes darbos!

Ar cieņu,

Pārresoru koordinācijas centrs

[email protected]

14

Page 15: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

15

Spēcīga vidusšķira, kas nodrošina tautas ataudzi valstī, kur katram ir iespējas gādāt par savu, savu tuvinieku un Latvijas attīstību

Page 16: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

PROGNOZĒJAMI IENĀKUMI UN CIENĪGS DARBSPROGNOZĒJAMI IENĀKUMI UN CIENĪGS DARBS

16

Page 17: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

KOMPETENČU ATTĪSTĪBAKOMPETENČU ATTĪSTĪBA

17

Page 18: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

VESELS CILVĒKSVESELS CILVĒKS

18

Page 19: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

TAUTAS ATAUDZETAUTAS ATAUDZE

19

Page 20: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

CILVĒKU SADARBĪBA UN PIEDERĪBA LATVIJAICILVĒKU SADARBĪBA UN PIEDERĪBA LATVIJAI

20

Page 21: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

Starptautiski konkurētspējīga un ilgtspējīga ekonomika Latvijas valsts izaugsmei un tautas dzīves līmeņa paaugstināšanai

21

TAUTAS SAIMNIECĪBAS IZAUGSMETAUTAS SAIMNIECĪBAS IZAUGSME

Page 22: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

AUGSTRAŽĪGA UN EKSPORTSPĒJĪGA RAŽOŠANAAUGSTRAŽĪGA UN EKSPORTSPĒJĪGA RAŽOŠANA

Page 23: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

IZCILA UZŅĒMĒJDARBĪBAS VIDEIZCILA UZŅĒMĒJDARBĪBAS VIDE

Page 24: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

ATTĪSTĪTA PĒTNIECĪBA UN INOVĀCIJAATTĪSTĪTA PĒTNIECĪBA UN INOVĀCIJA

Page 25: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

TAUTAS SAIMNIECĪBAS IZAUGSMI ATBALSTOŠA TAUTAS SAIMNIECĪBAS IZAUGSMI ATBALSTOŠA KVALITATĪVA IZGLĪTĪBAKVALITATĪVA IZGLĪTĪBA

Page 26: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

TAUTAS SAIMNIECĪBU ATTĪSTĪBU ATBALSTOŠI TAUTAS SAIMNIECĪBU ATTĪSTĪBU ATBALSTOŠI MĒRĶORIENTĒTI IEGULDĪJUMI INFRASTRUKTŪRĀMĒRĶORIENTĒTI IEGULDĪJUMI INFRASTRUKTŪRĀ

Page 27: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

Būtiskāko sociālekonomiskās attīstības atšķirību mazināšana starp Latvijas reģioniem

Page 28: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

EKONOMISKĀS AKTIVITĀTES VEICINĀŠANA REĢIONOS EKONOMISKĀS AKTIVITĀTES VEICINĀŠANA REĢIONOS – TERITORIJU POTENCIĀLA IZMANTOŠANA– TERITORIJU POTENCIĀLA IZMANTOŠANA

28

Page 29: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

PAKALPOJUMU PIEEJAMĪBA LĪDZVĒRTĪGU DZĪVES UN PAKALPOJUMU PIEEJAMĪBA LĪDZVĒRTĪGU DZĪVES UN DARBA APSTĀKĻU NODROŠINĀŠANAIDARBA APSTĀKĻU NODROŠINĀŠANAI

Page 30: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

DABAS UN KULTŪRAS KAPITĀLA EFEKTĪVA DABAS UN KULTŪRAS KAPITĀLA EFEKTĪVA APSAIMNIEKOŠANAAPSAIMNIEKOŠANA

Page 31: NAP2020 melraksts - vadības grupas 5.sēde

PĀRVALDĪBAS OPTIMIZĀCIJA ATBILSTOŠI APDZĪVOJUMA STRUKTŪRAI PĀRVALDĪBAS OPTIMIZĀCIJA ATBILSTOŠI APDZĪVOJUMA STRUKTŪRAI UN TERITORIJU EKONOMISKĀS ATTĪSTĪBAS PROGNOZĒMUN TERITORIJU EKONOMISKĀS ATTĪSTĪBAS PROGNOZĒM