1

NAČO VÝNIMOČNOSŤ?

ŠOKUJÚCA REALITA VZDELÁVANIA: MINULOSŤ a 21. STOROČIE

alebo odvaha byť slobodný, tvorivý a výnimočný... 6. časť

2

8. Odvaha byť výnimočný –

vzdelanie v praxi

3

8. Odvaha byť výnimočný

Koľko manažérov a šéfov, ktorých poznáte je naozaj spokojných, šťastných a zároveň

úspešných?

Ako efektívne funguje vôbec škola a

vzdelávanie? Koľko ľudí malo v škole

výborné známky a koľko z nich je

šťastných a úspešných? Netreba

k tomu náhodou ešte niečo viac?

Fungujú workshopy a kurzy

manažérskeho vzdelávania? Mnohí

manažéri absolvovali množstvo

workshopov, online kurzov, prečítali

veľa kníh.

4

8. Odvaha byť výnimočný

Okrem vzdelania treba ešte niečo viac... treba prax, ochotu a schopnosť veci realizovať.

Skúsiť, vidieť výsledok a skúsiť znova, ak to nefunguje, tak prispôsobiť, zmeniť a znova

skúsiť... a nie preto, lebo to chcú rodičia, učiteľ alebo šéf, ale preto, lebo to chcem JA.

A BUDEM TO SKÚŠAŤ AŽ KÝM NENÁJDEM SVOJU CESTU, NOVÉ RIEŠENIE, NIEČO ČO

KONEČNE BUDE PRE MŇA FUNGOVAŤ A USPOKOJÍ MA TO.

5

8. Odvaha byť výnimočný

Poznáme postup ako postaviť dom, presný postup nás naučila škola, ale nejak nám

zatajila, že my potrebujeme naše vzdelanie realizovať v praxi a nebáť sa zlyhania, a

radšej neustále skúšať a nevzdávať sa.

To nás škola neučí. PREČO? Je to

ako mať vápno, cement, piesok –

poznať ich presné zloženie

a chemické vzorce, mať robotníkov –

zručných majstrov, ale báť sa im

zadať úlohu, báť sa rozhodnúť

postaviť náš dom.

Máme k dispozícii miešačku, žeriav,

auto a dokonca máme aj vodičák,

ktorý sme v autoškole urobili na plný

počet bodov. Do auta sa však nejak

bojíme posadiť.

6

8. Odvaha byť výnimočný

Podeliť sa o nápad, ako sa dá vo firme čokoľvek zlepšiť. V čakárni môže dať sestrička

ľuďom úsmev, vľúdne slovo a pochopenie, môžme dostať úsmev od čašníka, v banke

alebo dokonca aj na pošte.

Našu výnimočnosť môžeme nájsť len my sami.

Vlastnou aktivitou, tvorivosťou a ochotou vidieť veci

ináč a meniť ich, meniť seba. Týka sa to všetkých

úrovní vo firme. Od robotníka alebo pracovníka

v administratíve až po generálneho manažéra.

Na začiatku je ochota urobiť niečo navyše bez

požiadavky za to niečo získať alebo rovno zvýšiť

plat. Stačí sa pozrieť okolo a dať zákazníkovi

nezištne radu navyše, pochváliť kolegu, poďakovať

podriadenému ale aj šéfovi.

7

8. Odvaha byť výnimočný

Keď nájdeme v sebe odvahu robiť

spontánne to, čo nás baví, čo nás

napĺňa, čo ide z nášho vnútra, potom

nájdeme aj odvahu byť výnimoční.

Zbytok bude tvrdá práca, ale práca

ktorá nás baví a napĺňa.

Seth Godin raz povedal, že o našej budúcej práci nerozhoduje to, čo urobíme, keď

stratíme súčasnú prácu a hľadáme nové miesto. Naopak, o našej budúcej práci

rozhoduje to, čo robíme teraz na svojom aktuálnom mieste (aj keď sú mnohí z nás

demotivovaní a tak slabo platení). Ak svoju terajšiu prácu robíme výnimočne, nemusíme

mať obavu o kvalitu svojho budúceho zamestnania.

8

8. Odvaha byť výnimočný

ZHRNUTIE:

Ako efektívne funguje vôbec škola a vzdelávanie? Koľko ľudí malo v škole výborné známky a koľko z nich je

šťastných a úspešných? Netreba k tomu náhodou ešte niečo viac? Fungujú workshopy a kurzy manažérskeho

vzdelávania?

Okrem vzdelania treba ešte niečo viac... treba prax, ochotu a schopnosť veci realizovať. A budem to skúšať až kým

nenájdem svoju cestu, nové riešenie, niečo čo konečne bude pre mňa fungovať a uspokojí ma to. Je to ako mať

vápno, cement, piesok – poznať ich presné zloženie a chemické vzorce, mať robotníkov – zručných majstrov, ale

báť sa im zadať úlohu, báť sa rozhodnúť postaviť náš dom.

Našu výnimočnosť môžeme nájsť len my sami. Vlastnou aktivitou, tvorivosťou a ochotou vidieť veci ináč a meniť

ich, meniť seba. Na začiatku je ochota urobiť niečo navyše bez požiadavky za to niečo získať alebo rovno zvýšiť

plat. Keď nájdeme v sebe odvahu robiť spontánne to, čo nás baví, čo nás napĺňa, čo ide z nášho vnútra, potom

nájdeme aj odvahu byť výnimoční.

9

ČLÁNKY na

SLIDESHARE

ČLÁNKY na

LINKEDIN

ZÍSKAJTE NOVÉ INŠPIRÁCIE

SMART BRAIN

PROJECT skupina na LINKEDIN

COMM-PASS

na LINKEDIN

COMM-PASS

YOUTUBE

COMM-PASS

FACEBOOK

COMM-PASS

WEB

10

minarikm@commpass.sk – 0907 400 392 www.commpass.sk