MUNKATERV - Budapest13ovoda.bp13.hu/akom-bakom-tagovoda/wp-content/uploads/... · 2018-01-30 · 5...
Transcript of MUNKATERV - Budapest13ovoda.bp13.hu/akom-bakom-tagovoda/wp-content/uploads/... · 2018-01-30 · 5...
1
MUNKATERV
2017/2018-as nevelési év
Jövőképünk:
Mi olyan intézménnyé szeretnénk válni, ahol a sokszínű és megtapasztalható tevékenységek
biztosításával a gyermekek sokoldalú képességfejlesztését tartjuk szem előtt. Itt gyermekek és
felnőttek jól érzik magukat! Ahol saját adottságaiknak és képességeiknek megfelelően pozitív
érzelmi hozzá állással oldják meg az adódó helyzeteket, feladatokat, problémákat.
Gyermekeink a nyugodt, szeretetteljes, befogadó nevelésünk eredményeként testileg, lelkileg
kiegyensúlyozott felnőttekké válnak. A bátorító, megerősítő, családi nevelést kiegészítő
pedagógiánk segítségével nyitott, érdeklődő, kreatív személyiséggé nőnek!
2
Tartalom
1. Helyzetkép
1.1. Budapest Főváros XIII. kerületi Önkormányzat Egyesített Óvoda és tagóvodái
1.2. Feltöltöttség mutatói
2. Működési feltételek
2.1 Óvodai beruházások megvalósulása 2017-18
2.2. Karbantartási, felújítási feladatok 2018. augusztus 31.
2.3. Humán erőforrás Egyesített Óvodai szinten
3. Pedagógiai folyamatok, tervezés, megvalósítás, ellenőrzés, értékelés, korrekció (2016-2021)
3.1. Szervezeti célok meghatározása
3.2. A 2017/2018-as nevelési év feladatai: Pedagógiai munka, folyamatok tervezése, megvalósítása,
ellenőrzése, értékelése az Egyesített Óvodán belül
4. Az Egyesített Óvoda Pedagógiai Programjával kapcsolatos feladatok
4.1. A tanulás támogatásának tervezése, működése és hatékonysága a tagóvodákban
4.2. Kiemelt pedagógiai feladatok tervezése
4.3. Az Egyesített Óvoda mérés-értékelés eredményeiből adódó korrekció
5. A pedagógus előmeneteli rendszerrel összefüggő feladatok
5.1. A pedagógusok minősítésével összefüggő feladatok
5.2. A pedagógiai-szakmai ellenőrzéssel összefüggő feladatok
5.3. Az önértékeléssel összefüggő feladatok
5.4. Szaktanácsadói feladatok ellátása Egyesített Óvodán belül
6. Pedagógiai folyamatok szervezése
6.1. A nevelési év rendje
6.2. Értekezletek, nevelés nélküli munkanapok
6.3. Az információáramlás óvodai rendszere
7. Kapcsolatrendszer
7.1. Az óvoda és a család közötti kapcsolattartás
7.2. Belső szakmai kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció, szakmai továbbfejlődés formái
3
7.3. Külső szakmai kapcsolatok, együttműködés
8. Alapszolgáltatások
9. Hagyományok alakítása, ápolása, ünnepek
10. Az óvoda működését biztosító feladatok – szervezetfejlesztés
11. Tanügyigazgatás
12. Munkaügyi feladatok
13. Költségvetési és gazdálkodási feladatok tervezése
14. Ellenőrzés, értékelés
15. Egyesített Óvodai mellékletek táblázata
Bevezető
Az Egyesített Óvoda összehangolt, gazdaságos működéssel biztosítja a 18 tagintézmény jogszerű,
költséghatékony és magas színvonalú működését. Intézményünkben a pedagógiai programunkon
alapuló, a nevelési alapelvekben, értékrendben megegyező, ugyanakkor sokszínű, színvonalas
pedagógiai gyakorlatot valósítunk meg.
Pedagógiai hitvallásunkban a fejlődés alapja a féltő, óvó, gondoskodó szeretet, stabil biztonság,
differenciált, személyre szóló bánásmód. A gyermekek jogainak, érdekének maradéktalan
érvényesítése a mindennapi nevelőmunkában, a személyes felelősség erősítése a nevelői közösségben.
A változásokra nyitott szervezet megteremtése, reagálás az intézményt érő kihívásokra, a jövőkép
kialakítása és kommunikálása, valamint a stratégiai és operatív szempontból fejlesztést igénylő
területek azonosítása.
1. Helyzetkép
1.1. Feltöltöttség összesített mutatói 2017. szeptember elsejei állapot szerint
Férőhely Tényleges
Létszám
SNI
gyermekek
száma
BTM
gyermekek
száma
Számított
létszám
Feltöltöttség
%/ 2011. évi CXC. törvény
5. számú melléklet BB
maximum csoportlétszám
alapján 25 fővel számolva /
84
72 3 3 75 96%
4
2. Működési feltételek
2.1 Karbantartási, felújítási feladatok 2018. augusztus 31-ig
Tisztasági festés, Bóbita csoport
Teraszok burkolatának teljes cseréje
Árnyékolók felszerelése, folyosók
Árnyékoló cseréje a Kaméleon csoportban
Udvari árnyékoló felszerelése: fészekhinta, zuhanyozó
Tetőkijárat végleges szigetelése
Mélygarázs kapujának rozsdamentesítése, festése
2.2. Az óvodapedagógusok főiskolai alapvégzettségen túli képzettségei összesítve (másoddiploma, szakvizsga)
Pedagógusminősítés besorolási fokozata szerinti létszám
Közoktatási vezető 2 fő
Gyakornok
1 fő
Általános iskolai tanító 1 fő
Pedagógus I.
2
Egyéni bánásmód 1 fő
Pedagógus II.
2
Mesterpedagógus
1
2.3. Humán erőforrás állapota tagóvodai szinten – személyi feltételek összegzése szeptember 1-jei állapot
Egy óvodapedagógus státusz betöltetlen a Kaméleon csoportban. A tagóvodavezető órakedvezményére szeptember végétől veszünk fel visszafoglalkoztatott nyugdíjas kolléganőt.
3. Pedagógiai folyamatok, tervezés, megvalósítás, ellenőrzés, értékelés, korrekció
5
3.1. Tagóvodai szervezeti célok meghatározása
3.1.1. Rövid távú célok:
2017/2018
- Zöld óvoda cím elnyerése második alkalommal
- Új dolgozók beilleszkedésének segítése
- Szervezet értékeinek megőrzése, bővítése (Varázsmese, Mozgáskotta, Kincsesláda program,
délutáni foglalkozások).
- Gyakornok támogatása a sikeres minősítő vizsga letételéhez.
- Integrációs belső szakmai műhely elindítása.
- Szakmai kapcsolat taktaszadai Micimackó óvodával
- Szülőkből s pedagógusokból önszerveződő turistacsoport támogatása.
- Segítő szakemberek aktívabb bevonása a nevelőtestület munkájába.
- Fűszerkert létrehozása a teraszokon.
- Sárgarigó csoport virágoskertjének áthelyezése.
3.1.2. Középtávú célok:
2017/2020
- Zöld óvoda cím elnyerése harmadik alkalommal.
- Pedagógiai munkánk hatékonyabb menedzselése, kommunikációja szülők felé.
- Aktívabb bekapcsolódás kerület szakmai életébe (bemutató, szakmai pályázat).
- Projektmódszer bevezetése.
- Részvétel varázsmese tanfolyamon.
- Kooperatív technikák, differenciált tanulásszervezés megismerése, elsajátítása, alkalmazása.
- Több pályázaton való részvétel.
3.1.3. Hosszú távú célok:
2017/2022
- Új szakmai és társadalmi kihívásokra való rugalmas reagálás.
- Udvari játkékpark megújítása, felújítása, bővítése.
- Szülői beszélgetések (régen értekezletek) megújítása, részvétel növelése.
3.2. A 2017/2018-as nevelési év feladatai
Pedagógiai munka tervezése az Egyesített Óvodában
Cél: a nevelési alapelvekben, értékrendben megegyező, sokszínű, színvonalas pedagógiai gyakorlat
megvalósítása az Egyesített Óvoda tagintézményeiben. Az óvoda szabályozó dokumentumainak (PP,
SZMSZ és mellékletei, Házirend) egységes értelmezése, gyakorlati megvalósítása. A szervezet szakmai
színvonalának további erősítése.
Pedagógiai folyamatok tervezése: Az EÓ éves munkatervében az összhang biztosítása a stratégiai
dokumentumok, a tagóvodák és a munkaközösségek éves terveivel. Az előző nevelési év értékelésének
megállapításainak figyelembevétele a következő nevelési év tervezésében, megvalósításában.
6
Pedagógiai folyamatok megvalósítása: Az EÓ éves terveinek gyakorlati megvalósítása a tagóvodákban
a pedagógusok, és a munkaközösségek bevonásával.
Pedagógiai folyamatok ellenőrzése, értékelése: Gyermeki fejlődést nyomon követő dokumentum
félévenkénti elemzése, további feladatok meghatározása.
Feladat Résztvevők, Határidő,
teljesítés
Dokumentálás
helye felelős
4. Az Egyesített Óvoda Pedagógiai Programjával kapcsolatos feladatok 4.1. A tanulás támogatásának tervezése, működés és hatékonysága a tagóvodákban
Az Óvodai nevelés országos alapprogramban foglalt nevelési céloknak való megfelelés.
Az Egyesített Óvoda pedagógiai programjának megvalósítása, annak folyamatos nyomon követése, a jogszabályi változásoknak megfelelő aktualizálása.
Az általános pedagógiai szempontoknak való megfelelés, szakmai módszertani tudás a pedagógus kompetenciák mentén.
nevelőtestület
folyamatos
csoportnapló,
gyermeki fejlődést
nyomon követő
dokumentumok,
vezetői ellenőrzési
terv, pedagógiai
ellenőrzési jkv-ek
Molnár Miklósné
Erdélyi Nóra
A hatályos jogszabályi rendelkezéseknek megfelelő, jogszerű működés biztosítása.
Az EÓ alapdokumentumainak ismerete.
Molnár Miklósné, tagóvoda vezetők
szeptember 1. folyamatos
Az intézmény működését szabályozó dokumentumok, ellenőrzési jegyzőkönyvek
nevelőtestület
A tagóvodák módszertani sajátosságainak megvalósítása a Pedagógiai Programmal összhangban, a tagóvodai útmutató szerinti munka segítése.
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos módszertani útmutató
nevelőtestület
Az integrált nevelés környezeti, tárgyi és pedagógiai feltételeinek a biztosítása. Inkluzív szemlélet erősítése. Gyógypedagógusok alkalmazása kijelölt intézményekbe: Varázskarika Tagóvoda, Madarász Tagóvoda. A Pitypang Tagóvoda, Meséskert Tagóvoda, Vizafogó Tagóvoda belső humánerőforrásból oldja meg a feladatot.
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
2017. szept.1. folyamatos
nyilvántartások, csoportnapló
nevelőtestületek
7
A fenntartó által finanszírozott szolgáltatások megszervezése.
-
Molnár Miklósné, tagóvoda vezetők, nevelőtestület
2017. szept.1. folyamatos
munkatervek (EÓ, tagóvodai) csoportnaplók, nevelési tervek, a gyermekek fejlődését nyomon követő dokumentum, fejlesztő pedagógia dokumentumai
IKT eszközök használata: DIOO program folyamatos bővítése, - a tapasztalatátadás megszervezése: Angyalkert Tagóvoda, Meséskert Tagóvoda, Varázskarika Tagóvoda, Pöttyös Tagóvoda, Csupa Csoda Tagóvoda, Csicsergő Tagóvoda, Gyermekkert Tagóvoda, Napraforgó Tagóvoda Koordinátor: Baloghné Terkovics Ildikó
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők, nevelőtestület Baloghné Terkovics Ildikó
folyamatos 2018. január
18.
tematikus tervek, a gyermekek fejlődését nyomon követő dokumentum, fejlesztő pedagógia dokumentumai
4.2. Kiemelt pedagógiai feladatok tervezése
Fenntartó által meghatározott feladatok: - esélyegyenlőség biztosítása, - szülői elégedettség folyamatos javulása, - környezettudatos szemlélet erősítése, - az iskolára való felkészítés hatékonyságának növelése.
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők, nevelőtestület
szeptember, folyamatos
Az intézmény működését szabályozó dokumentumok, ellenőrzési jegyzőkönyvek
EÓ mérési eredményeire épülő kiemelt feladatok: Az előző évek kiemelt munkatervi feladataiból adódó fejlesztő módszerek és eszközök alkalmazás hatékonyságának nyomon követése a tagóvodák pedagógiai munkájában
egészséges életmód,
szociális képességek: játék, társas kapcsolatok,
akarati tényezők, ÉRZELMI NEVELÉS
értelmi képességek: gondolkodás, fogalomismeret, emlékezet, problémamegoldó képesség, akusztikus és tapintásos észlelés,
verbális képességek,
testi képességek.
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők, nevelőtestület
folyamatos
pedagógiai dokumentáció (éves tanulási terv, heti terv), módszertani útmutatók, intézkedési terv,
8
Egészséges életmódra nevelés program időarányos eredményes megvalósítása. Koordinátor: Farkas Irén
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők, nevelőtestület Farkas Irén
folyamatos Egészséges életmód feladatterv, intézkedési terv
Fejlesztő óvodapedagógusi munka hatékonyságának növelése, - feladatorientált struktúraváltás - online mérés összesítő bevezetése, - BTM - es gyermekek nyilvántartása és egyéni fejlesztési tervének dokumentálása.
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra Fejlesztő pedagógusok munkaközössége
folyamatos 2017. szept. 1. 2017. szept. 20.
Fejlesztő pedagógusi dokumentáció, mérési eredmények
9
4.3. Az Egyesített Óvoda mérés-értékelés eredményeiből adódó korrekció
EÓ szülői elégedettségének mérési
eredményéből adódó feladatok:
1. 1. A kiküldött online szülői kérdőívek
visszaérkezési arányának növelése,
legalább 80%-ra, az online kérdőív
megküldésével minden szülő részére.
2. 2. A szülőkkel való megfelelő szintű és
minőségű kommunikáció a gyermeki
képességek kibontakoztatása érdekében
végzett tevékenységekről.
3. 3. Az óvodán kívüli és a családokkal közös
programokról a szülők felé történő
tájékoztatás hatékonyságának növelése.
4. 4. A szervezett udvari játéktevékenységek
színesítése és átgondoltabb tervezése.
A szülői elégedettség, elvárás vizsgálat
eredményének beépítése a mindennapi
nevelőmunkába a tagóvodákban.
Molnár Miklósné,
Erdélyi Nóra
Mérés-értékelés
mk. vezető:
Koltainé B. Katalin
2017. 09. 01.
folyamatos
Ellenőrzési
dokumentumok,
mérési
eredmények
szöveges
elektronikus
programja
intézkedési tervek
A gyermeki fejlődést követő májusi mérés
80 % alatti területeire intézkedési terv
összeállítása. A tervezett feladatok
folyamatos megvalósítása.
Molnár Miklósné,
Erdélyi Nóra
Mérés-értékelés
mk. vezető:
Koltainé B. Katalin
Tagóvodák mérés-
értékelés mk. tagjai
2017. 09. 01.
folyamatos Intézkedési terv
Tanköteles korú gyermekek DIFER
mérésekor, ha a tagóvodai eredmény
kezdő, vagy előkészítő szintet mutat-
intézkedési terv készítése.
Molnár Miklósné,
Erdélyi Nóra
Mérés-értékelés
mk. vezető:
Koltainé B. Katalin
Fejlesztő
pedagógusok
eljárásrend
szerinti
ütemezésben
Mérési
dokumentumok
10
Fejlesztő pedagógiai szűrések előkészítése, lebonyolítása tagóvodai szinten, mozgásfejlesztő csoportok működtetése.
A fejlesztő pedagógiai szűrésen részt vevő gyermekek kiválasztásának szempontjai:
kizárólag a 4-5-6-7 éveseknél,
BTM –es gyermekek,
a gyermeki fejlődés nyomon követő mérés májusi eredménye alapján legalább 5 területen 75 % alatti eredményt elért gyermekek,
a gyermeki fejlődés nyomon követő mérés eredménye alapján, egy-egy területen 60% alatti eredményt elért gyermekek,
DIFER mérés eredménye előkészítő/kezdő szakaszban lévő 5-6-7 éves gyermek esetében.
A mozgásfejlesztő csoportok összeállításának szempontjai:
a fejlesztő pedagógiai szűrések nagy- és finommozgás fejlettségre vonatkozó mérési eredményei,
a csoportokban végzett gyermeki fejlődés nyomon követő mérés testi képességekre vonatkozó eredményei,
célzott megfigyelések a csoportban a megfigyelési szempontsor alapján.
Molnár Miklósné,
Erdélyi Nóra
Fejlesztő mk.
vezető Fejlesztő
pedagógusok
2017. 09. 30.
Mérőlapok,
összesítés,
fejlesztő
pedagógiai
dokumentáció
A gyermeki fejlődés nyomon követésére
kidolgozott mérések lebonyolításának
előkészítése, a tagóvodai mérés-értékelés
munkaközösségi tagok tájékoztatása.
Molnár Miklósné,
Erdélyi Nóra
Mérés-értékelés
mk. vezető:
Koltainé B. Katalin
Tagóvodák mérés-
értékelés mk. tagjai
2017. 10. 31. Eljárásrend,
feljegyzés
11
Gyermeki fejlődés nyomon követése mérés
lebonyolítása a tagóvodákban az adott év
augusztus 31-ig 4., 5. életévet betöltő
gyermekeknél (november)
Csoportos összesítők elkészítése a mérési
eredmények alapján.
Gyermeki fejlődés nyomon követése mérés
lebonyolítása a tagóvodákban minden
gyermekre kiterjedően (május), csoportos
összesítők elkészítése a mérési
eredmények alapján.
Tagintézmény
vezetők
Nevelőtestület
2017. 11. 30.
2018. 05. 31.
Mérési
dokumentumok,
eljárásrend
Tagintézmény
vezetők
Tagintézmények
mérés-értékelés
munkaközösség
tagjai
Mérés-értékelés
munkaközösség
vezető
Kimeneti mérés lebonyolítása a
tagóvodákban a rövidített DIFER
módszerével. Az eredmények
felhasználása a beiskolázáshoz.
DIFER mérés (2) lebonyolítása a 4-5 éves
gyermekek vizsgálata az eljárásrendben
meghatározottak szerint, tagóvodai
szinten a fejlesztés meghatározása,
pedagógiai intézkedések készítése. Az
eredmények eljuttatása a mérés-értékelés
munkaközösség vezetőjének.
Tanköteles és 4 -5
éves gyerekek
Fejlesztőpedagógus
2017. 10. 30.
2018. 02. 28.
Mérési
eredmények,
az összesítés
dokumentumai
Óvodaigazgató
EO. Szakmai
helyettes Tagóvoda
vezetők Mérés-
értékelés
munkaközösség
vezető
Szülői elégedettségvizsgálat (online
kérdőív minden szülő részére) előkészítése,
eljárásrend továbbítása a tagóvodákba.
A vizsgálati eredmények összesítése EO.
szinten.
Molnár Miklósné
Erdélyi Nóra
Koltainé B. Katalin 2018. 04. 30.
Eljárásrend,
intézkedési tervek Tagóvodák mérés-
értékelés mk. tagjai
Fejlesztő óvodapedagógiai kontroll
mérések lebonyolítása a szűrési
eredmények összegzése EO. szinten online
mérés összesítő programmal.
Fejlesztő
pedagógusok
2018. 04. 31.
Fejlesztő
pedagógusok
Mérés-értékelés
munkaközösség
dokumentációi
Molnár Miklósné
Erdélyi Nóra
Koltainé B. Katalin
12
A gyermeki mérések eredményeinek
összegzése, az EO. szintű összehasonlító
elemzés elkészítése
Intézkedési tervek áttekintése, értékelése
Éves értékelés elkészítése
Tagintézmények
mérés-értékelés
mk. tagjai
2018. 06. 30. Éves értékelés Molnár Miklósné
Erdélyi Nóra
Koltainé B. Katalin
A mérési eredmények összegzéséből
adódó további feladatok meghatározása
EÓ szinten
Intézkedési terv kötelező melléklete a
féléves és az éves értékelésnek.
(tagóvodaiba)
Óvodaigazgató
EO. Szakmai
helyettes
Mérés-értékelés
mk. vezető
2018. 06. 30 Feladatterv,
intézkedési terv
5. A pedagógus előmeneteli rendszerrel összefüggő feladatok 5.1. Pedagógusminősítés
A hatályos jogszabályi rendelkezéseknek megfelelő, jogszerű eljárások biztosítása.
nevelőtestület
folyamatos
Eljárásrendek, forgatókönyvek, ellenőrzési jegyzőkönyvek
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra, tagóvoda vezetők
Szakmai segítő mentorok megbízása a gyakornoki időszak támogatására.
tagóv.v, nevelőtestület folyamatos Gyakornoki napló Molnár Miklósné
A minősítés eredményeinek értékelése EÓ szinten, beszámoló a fenntartó felé.
Molnár Miklósné, Erdélyi Nóra
2018. augusztus
Beszámoló anyaga
A tagóvodákban történt minősítések eredményeinek ismertetése a nevelőtestülettel.
tagóvoda vezetők folyamatos Jkv.
13
Kapcsolattartás az Oktatási Hivatallal és a budapesti POK intézményével. Az OH a minősítési év június 30. napjáig tervezett minősítésekre vonatkozóan a minősítés évét megelőző év december 15. napjáig, a minősítési év szeptember első napját követő minősítésekre vonatozóan pedig a minősítési év augusztus 10. napjáig meghatározza: a portfóliójukat, pályázatukat feltöltött pedagógusok minősítő vizsgájának, minősítő eljárás esetében a portfólió vagy pályázat védésének időpontját, kijelöli a minősítő bizottság tagjait, ezekről az informatikai rendszer útján értesíti a pedagógust, a minősítő bizottság elnökét és tagjait, valamint az őket foglalkoztató intézmény vezetőjét.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2017. szept.1. folyamatos
Intézményi felületen történt rögzítések
A minősítési eljárások ügymenetének támogatása, intézményi szintű rögzítések az OH felületén, intézményi delegáltak kijelölése. 2019. évi minősítésre jelentkezések rögzítése. A nem kötelező minősítő eljárás lefolytatását a pedagógus a jelentkezési lapon a minősítés évét megelőző év március 31-ig kezdeményezi az intézményvezetőnél. Intézményi felületen való rögzítés 2018. április 15.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Hoffer Ivett
folyamatos
Minősítésre jelentkezések, intézményi felületen történt rögzítések
Az e-portfóliók feltöltése a megadott határidőre (2017.11.25.). Az e-portfóliók előzetes értékelésének elvégzése a minősítő vizsga, minősítési eljárás előtt.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra 2017. 11.25.
folyamatos
E-portfólió dokumentumai
a nevelőtestület érintett tagjai tagóvoda vezetők
5.2. A pedagógiai-szakmai ellenőrzéssel összefüggő feladatok
A hatályos jogszabályok és a Tanfelügyeleti kézikönyv (óvodák számára) rendelkezéseinek ismerete, részvétel a külső pedagógia-szakmai ellenőrzésben.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők nevelőtestület
folyamatos Kézikönyvek Az eljárás dokumentumai, jkv.
Az érintettek értesítése az EÓ intézményi felületén kijelölt időpontok alapján.
Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos e-mail
Pedagógusi, vezetői, intézményi tanfelügyeleti ellenőrzések lebonyolítása.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők Nevelőtestület
A kiírt időpontoknak megfelelően
Eljárásrend és az ellenőrzéshez kapcsolódó dokumentumok
Önfejlesztési tervek, és módosított vezetői fejlesztési tervek feltöltése az intézményi felületen.
Erdélyi Nóra Hoffer Ivett
A megadott határidőre
Önfejlesztési terv
14
5.3. Az önértékeléssel összefüggő feladatok
Az intézményi önértékelés jogkövető megszervezése (5 éves ciklus tervezése).
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők folyamatos
módszertani útmutató
nevelőtestület
Intézményi belső önértékelési csoport működtetése EÓ és tagóvodai szinten.
BECS nevelőtestület
folyamatos BECS önértékelési terve
Az EÓ és a tagóvodai saját elvárásoknak való megfelelés, belső ellenőrzési szempont.
nevelőtestület tagóvoda vezetők
folyamatos munkaterv ért.
Pedagógus önértékelések megszervezése a tagóvodákban. A 2015, 2016, és 2017-ben sikeresen minősített kollégákkal a következőképpen tervezünk:
Sikeres minősítés éve
Önértékelés megszervezése
2015 2018/2019-es nevelési év
2016 2019/2020-as nevelési év
2017 2020/2021-es nevelési év
BECS tagóvoda vezetők
folyamatos BECS éves terv Intézményi felület
Óvodapszichológusok önértékelésének a megszervezése
Intézményi BECS
folyamatos BECS éves terv Intézményi felület
Vezetői önértékelések megszervezése a vezetői ciklus 2. és 4. évében lévő tagóvoda vezetőknek
Intézményi BECS Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos BECS éves terv Intézményi felület
Intézményi önértékelések megszervezése a 18. évi országos pedagógiai – szakmai ellenőrzési tervbe bekerült tagóvodákban: Varázskarika, Meséskert, Hétszín, Napsugár, Zöld Ág, Mese, Pöttyös, Gyöngyszem, Gyermekkert, Vizafogó, Csicsergő, Ákombákom, Angyalkert, Futár, Madarász, Pitypang
BECS tagóvoda vezetők
folyamatos BECS éves terv Intézményi felület
Intézményi önértékelés elvárásainak felülvizsgálata, értékelése évente - Önértékelési kézikönyv 4.3.3.1 fejezet.
Molnár Miklósné évente egyszer
önértékelési táblázat
BECS tagóvoda vezetők
5.4. Szaktanácsadói feladatok ellátása Egyesített Óvodán belül
Az EÓ szaktanácsadó végzettségű óvodapedagógusainak támogató munkája - műhelymunkára való jelentkezés, - fejlesztő célú szaktanácsadás igénybe vétele.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Osváth Viktória
folyamatos Szaktanácsadói látogatás dokumentumai
15
5.4.1. Pedagógus előmeneteli rendszer tervezése: A munkaterv készítésekor ismert minősítő
vizsgák, eljárások, tanfelügyeleti ellenőrzések és az ezekhez kapcsolódó önértékelések időpontjai a
tagóvodákban:
Érintett Ellenőrzés fajtája Időpontja Besorolási célfokozat
HERCZEGNÉ PETÁK ESZTER
minősítő vizsga 2018 Pedagógus I.
Gyakornok - mentorált
Szakmai segítő mentor
Gyakornoki idő lejárta
HERCZEGNÉ PETÁK ESZTER
DARUKA ILONA 2018.07.28.
16
6. Pedagógiai folyamatok szervezése 6.1. A nevelési év rendje
Nevelési év rendje
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2017. 09.01 -2018.08.31.
Az intézmény működését szabályozó dokumentumok, ellenőrzési jegyzőkönyvek
tagóvoda vezetők
nevelőtestület
A karácsonyi időszak után a két ünnep között ügyeletes óvoda kijelölése. Téli ügyelet: utolsó munkanap 2017. december 22. péntek, első munkanap 2017. január 2. kedd. 2017. december 27, 28, 29. ügyeletes óvoda: Zöld Ág Tagóvoda. Szünidei étkezés megszervezése.
Molnár Miklósné
folyamatos mulasztási napló
tagóvoda vezetők Kavalecz Angéla
Gyermeklétszám csökkenése esetén összevont csoportok működtetése (iskolai őszi, tavaszi szünetei idején).
tagóvoda vezetők esetenként mulasztási napló
A tagóvodák nyári zárása alatt az Óvodaigazgatóság folyamatosan működik. A tagóvodákban a nyári karbantartási szünet időtartama 3 hét, melynek időpontjáról február 15-ig értesíteni kell a szülőket. Szükség esetén a szünet időtartama alatt ügyeletes óvodában biztosítjuk a gyermekek ellátását.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
időszakos szülői igények felmérése, mulasztási napló
6.2. Pedagógiai folyamatok szervezése – értekezletek, nevelés nélküli munkanapok
A fenntartó és az IMFK által szervezett értekezleteken való részvétel.
nevelőtestület
minden hétfő
Az intézmény működését szabályozó dokumentumok, ellenőrzési jegyzőkönyvek
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
tagóvoda vezetők
Tagóvoda vezetők információs értekezleteinek szervezése, Közérdekű kérdések leadása az értekezlet előtt.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
kéthetente, kedden 8.30 órától helyszín: Meséskert Tagóvoda
jelenléti ív, emlékeztető
tagóvoda vezetők
17
A kerületi szakmai munkaközösség vezetőkkel egyeztető értekezletek szervezése.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2017. 08. 29. 2018. 01. 18. 2018. 06. 14.
jelenléti ív, eljárásrend, jkv.
Kavalecz Angéla Mk. vezetők
Óvodatitkárok részére egyeztető munkaértekezletek szervezése.
Molnár Miklósné Igazgatóság munkatársai
két havonta jelenléti ív, jkv.
Szülői Szervezet értekezleteinek megszervezése.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2017. okt. 12. 2018. május 17.
jelenléti ív, jkv.
Vezetői munkaértekezletek az egyes megbízott felelősökkel.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Érintett felelősök
alkalomszerű feljegyzések
E. Ó. Egyeztető értekezletei az érdekképviseletekkel (KT, PSZ).
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Érdekképviseletek tagjai
alkalomszerű jegyzőkönyv
Munkaértekezletek az EO. Igazgatóság munkatársaival.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Igazgatóság munkatársai
hetente hétfőn
feljegyzések
A kéttannyelvű programokat működtető óvodák koordinátoraival való egyeztetés. Pitypang, Meséskert és Gyermekkert Tagóvoda
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra érintett tagóvoda vezetők, koordinátorok Manó - Világ Kft. vezetője
2017. 08. 30. 2017. alkalomszerű
feljegyzések
Óvodapszichológusok konzultációs napjai.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Vasvári Sarolta Óvodapszichológusok Gyógypedagógusok
minden kedden
feljegyzések
18
A nevelés nélküli munkanapok rendjének kialakítása:
- az időpontok meghatározása a tagintézményi munkatervekben,
- mennyisége az 5 munkanapot nem haladhatja meg, az időpont kiválasztása nem ütközhet kerületi programmal,
- tartalmában igazodjon a nevelési év kiemelt feladataihoz, a sajátos intézményi feladatokhoz,
- szervezésekor a gyermekek ellátását biztosítani szükséges a kijelölt tagóvodában, a szülők időbeni (házirendben szabályozott) értesítésével,
- A nevelés nélküli munkanap szakmai programjáról értesítés küldése az Óvodaigazgatóságnak.
- Jegyzőkönyv beküldése minden alkalom után az Igazgatóságra.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők nevelőtestület
évente max. 5 alkalommal
értesítés, jelenléti ív, jkv.
6.3. Információáramlás óvodai rendszere
Honlap működtetése az irányadó szabályzatnak megfelelően. (Közérdekű adatok megismerésére irányuló szabályzat- Különös közzétételi lista)
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos honlap
Online térben való kommunikáció a belső vezetői utasításnak megfelelően.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők nevelőtestület
folyamatos szabályzat, feljegyzések, jkv.
Szakirodalomhoz, szakmai folyóiratokhoz való hozzáférés.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
folyamatos folyóiratok
19
7. Kapcsolatrendszer 7.1. Óvoda és család közötti kapcsolattartás
- az óvoda és a család közötti kapcsolattartás erősítése, - bizalomra és együttműködésre épülő kapcsolat kialakítása, - a kapcsolattartás formáinak bővítése és a meglévő hagyományok fenntartása, - a családokkal/szülőkkel való kommunikáció hatékonyságának növelése óvodapszichológusok bevonásával, - a szülői elégedettség növelése a mérési eredmények figyelembevételével.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos
éves programterv,
jegyzőkönyv,
mérési
eredmények
tagóvoda vezetők
7.2. Belső szakmai kapcsolatok, együttműködés, kommunikáció, szakmai továbbfejlődés formái
EÓ szakmai munkaközösségeinek működtetése - a kerületi munkaközösségekhez való kapcsolódás (min. 1fő/tagóvoda/mk.) - a pedagógiai műhelyek (dajka, ped. assz. pályakezdő) működtetése - a tagóvodai műhelymunka eredményességének, produktumok létrejöttének segítése melléklet: a nevelőtestület beosztása
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos mk. munkatervei, jelenléti ívek, jkv.
Kavalecz Angéla mk. vezetők
alkalmazotti közösség
A tagóvodák közti szakmai együttműködések, tapasztalatcserék, óvodaközi kapcsolatok támogatása. A tagóvodák bemutatkozása szakmai nyílt nap szervezésével. 2017/2018 nevelési év: Csupa - Csoda Tagóvoda
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Molnár Gabriella
2017. 11.
prezentáció, jelenléti ív
érintett tagóvoda vezetők
A tagóvodák közötti hospitálási rendszer működtetése az óvodapedagógusok számára, évente 1 alkalommal. Hospitálási terv készítése. (3. számú melléklet) A hospitálások ütemezését félévre
tervezzük és lehetősége van a
pedagógusoknak egymás
visszalátogatására.
Erdélyi Nóra koordinátor: Rácz Andrea tagóvoda vezetők óvodapedagógusok
folyamatos hospitálási napló
EÓ továbbképzési terve szerint kötelezett pedagógusok képzésének teljesítése. Eljárásrend alapján.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
terveknek megfelelően
továbbképzési és beiskolázási tervek, tanúsítvány
20
Munkaszervezési szempontok figyelembevétele az önerőből végzett továbbképzések megvalósulásában.
tagóvoda vezetők óvodapedagógusok
alkalomszerű tanúsítvány
Központi továbbképzés szervezése: - tagóvoda vezetők részére - óvodapedagógusok részére - fejlesztő pedagógusok részére
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
meghirdetett időpontban
jelenléti ív, tanúsítványok, fotók
tagóvoda vezetők óvodapedagógusok
Tagóvodai szintű belső továbbképzés
rendszerének működtetése. Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos hospitálási terv és napló
Szakmai pályázat kiírása, közzététele.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2018 tavasz
kiírási dokumentum, beérkezett pályázatok
óvodapedagógusok
Molnár M.
tagóvoda vezetők
Szülői jelzések kivizsgálása, információ megosztás és konfliktuskezelés. (email)
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
alkalomszerű feljegyzések tagóvoda vezetők, nevelőtestület
7.3. Külső szakmai kapcsolatok, együttműködés
A fenntartói szándékok képviselete.
Köznevelési referenssel való folyamatos kapcsolattartás.
SZEMB Bizottság.
A kerületi Jegyzővel való kapcsolattartás.
Molnár Miklósné
Erdélyi Nóra
folyamatos
jkv., fenntartói elégedettség
tagóvoda vezetők
Az Egyesített Óvoda érdekeinek, értékeinek képviselete az EÓ partneri kapcsolataiban.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos elégedettségi kérdőívek
tagóvoda vezetők
A Pedagógiai Szakszolgálattal való hatékony együttműködés az egységes kerületi pedagógiai elvek érvényesítése érdekében.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos együttműködési dokumentumok
tagóvoda vezetők
21
Prizma EGYMI - vel való hatékony kapcsolattartás.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos feljegyzések,
szolgáltatás igénylő lap
tagóvoda vezetők
Tanulási képességet vizsgáló szakértői bizottságokkal való kapcsolattartás.
tagóvoda vezetők folyamatos Szakértői
kérelmek, vélemények
Prevenciós és gyermekjóléti központtal való kapcsolattartás.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos esetjelző lap, pedagógiai vélemény
tagóvoda vezetők
ELTE TOK – gyakorló hely: óvodapedagógus szak (Madarász, Futár Tagóvoda).
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra érintett tagóvoda vezetők
folyamatos szerződés
A bölcsődével való együttműködés erősítése, az óvodai átmenet segítése. A bölcsődéből az óvodába kerülő SNI-s gyermekek fogadásának előkészítése: - az együttműködés elősegítése érdekében a bölcsődevezetők meghívása közös eszmecserére, - szakmai segítése a XIII. kerületi Önkormányzat által működtetett bölcsődék Zöld programjának kialakításához
Molnár Miklósné
2017. augusztus, szeptember
feljegyzések
nevelőtestület
Koltainé Balogh
Katalin
koordinátor
XIII. kerületi Egészségügyi Szolgálat Kht. Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos
Az Egyesített Óvoda vezetőjének fogadóórái: - tagóvoda vezetők és alkalmazottak részére - szülők részére
Molnár Miklósné
Bejelentkezés alapján Szerdán 7-17 óráig
feljegyzések
Az EÓ. érdekképviseleti fórumok működéseinek biztosítása (Pedagógus Kamara, KT., Szakszervezet, Szülői Szervezet)
Molnár Miklósné
folyamatos jkv. érdekképviseletek képviselői
22
Az EO Szülői Szervezetének rendszeres tájékoztatása a jogszabályi előírásoknak megfelelően, a működés feltételeinek biztosítása.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos jkv. EÓ Szülői Szervezet tagjai
A szervezeten belüli együttműködés elősegítése szülői fórumok, előadások, csapatépítő tréningek szervezésével, óvodapszichológus munkatársak bevonása a feladatba.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos programtervek, fotók
részt vevő szülők nevelőtestület
Közművelődési intézményekkel – JAMK, RAM - való kapcsolattartás, rendezvényeik propagálása
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos jelenlét
8. Alap- és önköltséges szolgáltatások
Szakszolgálati logopédiai, dyslexia megelőző foglalkozások
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos Pedagógiai Szakszolgálat munkatársai
Fejlesztő, felzárkóztató foglalkozás Gyógypedagógiai szakmai megsegítés: Vizafogó, Madarász, Varázskarika, Pitypang, Meséskert
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra Fejlesztő mk. vezető
folyamatos
fejlesztő tevékenység dokumentumai, mérési dokumentumok Az EÓ munkatársai
Sajátos nevelési igényű gyermekek felzárkóztató foglalkozásai
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos
szolgáltatást igénylő dokumentum, egyéni fejlesztési tervek
PRIZMA-EGYMI utazó gyógypedagógus munkatársai
Rendszeres egészségügyi ellenőrzések az óvodában (fejtetvesség szűrése, fogászati szűrés)
tagóvoda vezetők védőnők
alkalmanként
Sportszolgáltatások, vízhez szoktatás, tartásjavító torna, foci, birkózás, tornafoglalkozások.
Molnár Miklósné Farkas Irén
folyamatos
Hittan szervezése a tagóvodákban szülői igény alapján.
tagóvoda vezetők folyamatos szervezési dokumentumok
23
„Alkotóműhelyek” működtetése a tagóvodákban. „A hazai és határon túli óvodai tehetség kibontakoztató programok támogatása” témában nyertes pályázatok: Varázskarika, Napsugár, Madarász
tagóvoda vezetők óvodapedagógusok
folyamatos tematikus tervek
Szülői igény alapján szervezett önköltséges szolgáltatások a tagóvodákban.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
2017. 10. 1-2018.05.31.
szervezési dokumentumok
9. Hagyományok alakítása, ápolása, ünnepek Átadó Ünnepség Gyermekkert Tagóvoda
Molnár Miklósné Szekeres Erika
2017. aug. 31. forgatókönyv, képek
Kerületi hivatalos ünnepeken való részvétel.
Az EÓ munkatársai alkalomszerű
meghívó, képek tagóvoda vezetők
Óvodapedagógiai napok Kerületi óvodapedagógiai konferencia Gyakorlati bemutatók
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2018.02.27. – 2018.03.09. 2018. 02. 27.
forgatókönyv, szakmai kiadvány, jelenléti ív
tagóvoda vezetők
Nyílt napok szervezése a tagóvodákban Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
2018. április jelenléti ív
Egészségnap az Angyalföldi Sportközpontban
Farkas Irén, Tagóvodák munkatársai
2018. április 28.
programterv, fotók Molnár M. és helyettese
Fenntarthatóság-környezettudatosság témahét 2018. április 23-27.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2018. április 23-27.
tematikus programterv, fotók
Farkas Irén, tagóvoda vezetők, nevelőtestület
Vezetői tréning Csapatépítő kirándulás
Molnár Miklósné Kavalecz Angéla
2017. szept. 22-23. 2018. június 8.
programterv, fotók
Tagóvoda vezetők
Az Év Pedagógusa Díj kerületi kitüntetésre kollégák felterjesztése, az ünnepségen való részvétel.
Óvodák munkatársai
2018. május 2018. június 4.
szervezés dokumentumai, képek
Molnár M. és helyettese
24
Pedagógusnapi Ünnepség (szervező: Pöttyös Tagóvoda)
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2018. június 4. 17.00
forgatókönyv Osváth Viktória tagóvoda vezetők
Az Év nevelést segítő munkatársa kitüntetésre felterjesztés.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra 2018. május
felterjesztések oklevelek tagóvoda vezetők
Felterjesztések állami kitüntetésre, a kitüntetettek megünneplése.
tagóvoda vezetők
2018. június 4. felterjesztési javaslat
nevelőtestület
Nyugdíjba vonuló, Szolgálati emlékérem kitüntetésben részesülő kollégák köszöntése, a tagóvodai ünnepségeken való részvétel.
Molnár Miklósné kért határidőre felterjesztési javaslat
tagóvoda vezetők
Tagóvodai évfordulókon, jeles napokon való részvétel (jubileum, rajzkiállítások, egyéb…). Jubiláló intézmények: Gyermekkert Tagóvoda 35 éves Napsugár Tagóvoda 40 éves Zöld Ág Tagóvoda 40 éves Futár Tagóvoda 30 éves Madarász Tagóvoda 60 éves
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2017.08.31. 2017.10. 2017. 04. 2017.05. 2017.03.
meghívók, forgatókönyv
tagóvoda vezetők, nevelőtestület Hoffer Ivett Osváth Viktória
Az EÓ. óvónői Filomena kórus működéséhez a feltételek biztosítása.
Molnár Miklósné
folyamatos fellépések a kórus tagjai
10. Az óvoda működését biztosító feladatok - szervezetfejlesztés Humánerőforrás tervezése - Az álláshelyek betöltéséről való
gondoskodás, - Humánerőforrások átcsoportosítása - Képességek szerinti feladatmegosztás - A vezetői ismeretek bővítése,
hatékony idő és feladatmegosztás tervezése
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos munkaszerződések
25
Szervezeti és tanulási kultúra fejlesztésének eszközei, jó gyakorlatok megosztása. - További feladatok a 2016. évi
tagóvodai klímateszt eredményei alapján
- Szervezeti kultúra fejlesztése, alkotó pedagógiai légkör megteremtése
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos
intézkedési terv tagóvoda vezetők
Felelősség és hatáskör megosztás egyértelműsítése - az egyenletes teherviselés elvének érvényesülése
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos felelősi rendszer táblázata
tagóvoda vezetők
Innovatív módszerek és eszközök kipróbálása, eredményességtől függő bevezetése.
Molnár Miklósné érintett tagóvoda vezetők
folyamatos bevezetési programtervek, beválás ellenőrzése
Ellenőrzés, értékelés folyamatossága, visszacsatolás.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos feljegyzés, jkv. tagóvoda vezetők és helyettesek
Jutalmazás, elmarasztalás elveinek, szempontjainak érvényesítése. Differenciált értékelés megvalósítása.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos
EÓ pedagógiai értékeire épülő arculatának további erősítése (logó, munkaruha viselése, névjegykártya).
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos logó megjelenítése
Panasz- és konfliktuskezelés szabályzatának és tanult módszereinek alkalmazása a tagóvodákban.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők nevelőtestület
esetenként feljegyzések intézkedésekről
Etikai kódex betartatása.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők nevelőtestület
folyamatos Etikai kódex
Humán erőforrás fejlesztéssel összefüggő feladatok: a megüresedett álláshelyek meghirdetése április hónap óta folyamatosan megtörténnek. A jelentkezők önéletrajzát továbbítottuk az érintett tagóvodák vezetői részére. A feladatok koordinálásánál az alapelv, hogy az intézmény a feladatait a jogszabályi előírásoknak és a tartalmi követelményeknek megfelelően magas színvonalon lássa el. A szervezeti struktúra a racionális és gazdaságos működtetés, a helyi adottságok, körülmények és igények figyelembevételével épül fel. Tagóvodáink, mint szervezeti egységek az optimális működést célozzák meg, a közösen kialakított és helyi értékeknek megfelelően végzik tevékenységüket. A feladatok megosztásánál építünk a szakmai orientációra, az egyéni képességekre. Célunk, hogy intézményünk tagjai ismerjék meg szerveztünk céljait és azonosuljanak velük, ami növeli működésünk, pedagógiai munkánk hatékonyságát. Használunk személyre szóló motivációs eszközöket, amelyek leginkább a munkakörhöz kapcsolódnak; beleértve a munka tartalmát, igényességét, változatosságát, döntési és felelősségi jogkörének nagyságát, a kommunikációt, a szakmai és az előmeneteli lehetőségeket, illetve a társas kapcsolatokat. Törekszünk a munkateljesítmény folyamatos elismerésére, a dicséretre, amely segíti a jó eredmények elérését és fenntartását. Megteremtjük az optimális munkakörülményeket és folyamatosan fejlesztjük is az óvodai beruházások megvalósulásával.
26
11. Tanügyigazgatás Bekövetkezett jogszabályváltozásokból adódó módosítások elvégzése. Szabályzatok felülvizsgálata évente. Kötelező dokumentumok frissítése. Fenntartói jóváhagyást igénylő döntések előkészítése.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2017. aug. 31. folyamatos
szabályzatok, dokumentumok
Az intézkedésre jogosultak nyilvántartása. Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos nyilvántartás
Pedagógiai dokumentáció ellenőrzés, csoportnapló.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra folyamatos
csoportnapló
tagóvoda vezetők
Működéssel kapcsolatos dokumentációk ellenőrzése (Törzskönyv).
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
2017. szeptember 1.
törzskönyv
KIR rendszerben lévő adatok felvitelének és folyamatos frissítésének ellenőrzése. Október 1-jei statisztikához adatok összegyűjtése.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők óvodatitkárok
2017. szeptember, október
statisztika
EÓ munkatervének elkészítése 2017/2018 nevelési évre.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2017. július 31. munkaterv
Éves továbbképzési terv elkészítése. Beiskolázási terv elkészítése.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
2018. március 15.
továbbképzési terv, beiskolázási terv
Havi létszámjelentés, az óvodai férőhelyek nyilvántartása.
tagóvoda vezetők óvodatitkárok
folyamatos létszámjelentés, nyilvántartás
RGYK határozatok, SNI szakvélemények, HH, HHH gyermekek nyilvántartása.
tagóvoda vezetők óvodatitkárok
folyamatos nyilvántartás
Óvodai felmentések vizsgálata. Molnár Miklósné folyamatos kérelmek
Külföldre költözők nyilvántartása. Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
folyamatos bejelentő lap
Kerületen kívüli gyermekek lakhely szerinti jegyzőjének értesítése.
tagóvoda vezetők óvodatitkárok
augusztus, folyamatos
értesítés
Óvodai jogviszony létesítése a nevelési év folyamán az Egyesített Óvodában.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos előjegyzési napló
Óvodai előjegyzésről szóló hirdetmény közzététele – április. Iskolai beiratkozásokról szóló hirdetmény közzététele – március.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
2018. március és április
hirdetmény
27
Tagóvoda vezetők nyári szabadságának nyilvántartása.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
2018. tavasz nyilvántartás
A fenntartó intézményi bejárása.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
2018. augusztus
értesítési intézményi bejárásról
Iskolai Közösségi szolgálat működtetésének biztosítása.
Erdélyi Nóra folyamatos nyilvántartás
Utazási kedvezményekről szóló igazolás kiadása.
Molnár Miklósné EÓ munkatársai
2018. március utazási kedvezmények
12. Munkaügyi feladatok A munkáltatói jogkör gyakorlója az Egyesített Óvoda igazgatója. - a munkáltatói feladatok ellátása, - tagóvoda vezetőre átruházott hatáskör érvényesítése.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
folyamatos munka és személyügyi dokumentumok
A közalkalmazotti alapnyilvántartás naprakész vezetése az EÓ igazgatóságán.
Molnár Miklósné EÓ munkatársai
folyamatos nyilvántartás
Az EÓ SZMSZ –ben rögzített munka-személyügyi döntés előkészítése. - új alkalmazás esetén a tagóvoda vezetővel egyeztetés, vélemény, ajánlás kikérése.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
alkalomszerű javaslat munkaviszony létesítésére
Álláshelyek meghirdetése. EÓ munkatársai alkalomszerű hirdetés
Tagintézmény vezetői álláspályázatok kiírása. (5 éves megbízással) Angyalkert Tagóvoda, Meséskert Tagóvoda, Napsugár Tagóvoda, Zöld Ág Tagóvoda, Varázskarika Tagóvoda, Mese Tagóvoda, Csicsergő Tagóvoda, Pöttyös Tagóvoda, Csupa - Csoda Tagóvoda, Futár Tagóvoda, Ákombákom Tagóvoda
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2018. április, május
tagintézmény vezetői álláshelyek pályáztatása
Munkaköri leírások felülvizsgálata, elkészítése új munkavállalóknál.
Molnár Miklósné 2017. szeptember
folyamatos
munkaköri leírás tagóvoda vezetők
A jutalmazás,
a XIII. kerületi kereset kiegészítés elveinek érvényesítése.
Molnár Miklósné 2017. október
2018. június
folyamatos
tagóvoda vezetők
28
Személyi anyagok frissítése. EÓ munkatársai
folyamatos munka és személyügyi dokumentumok
tagóvoda vezetők
Átsorolásokkal kapcsolatos munkaügyi feladatok.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
alkalomszerű átsorolások
Határozott idejű munkaszerződések felülvizsgálata.
EÓ munkatársai alkalomszerű
munkaszerződések, javaslatok tagóvoda vezetők
Munkafegyelmi vizsgálatok lefolytatása. Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
alkalomszerű feljegyzések, jkv.
Belső vezetői utasítások nyilvántartása, felülvizsgálata.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
2017. szeptember
vezetői utasítás dokumentumai
Munkaruha szabályzatban előírt eljárásrend megvalósítása.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
folyamatos szabályzat
Hiányzások, szabadság, túlóra nyilvántartása a KIRA rendszerben.
Molnár Miklósné EÓ munkatársai óvodatitkárok
folyamatos nyilvántartások
Közfoglalkoztatás megszervezése és havi létszámjelentés elkészítése a munkabérükről.
Molnár Miklósné EÓ munkatársai
folyamatos munka és személyügyi dokumentumok
Beérkezett szabadságtömbök, tagóvoda vezetői munkaidő nyilvántartások ellenjegyzése.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos szabadságtömbök
13. Költségvetési és gazdálkodási feladatok tervezése Adott évre szóló központi költségvetési törvény tanulmányozása. Adott évre szóló helyi ktsgv. előkészítésével, elkészítésével kapcsolatos egyeztetések. Az EÓ költségvetésének tagóvodák részére történő felosztása.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2017. augusztus
2018. március
költségvetés
Önállóan működő gazdálkodás, a XIII. kerületi IMFK- val és a MÁK-kal való együttműködés megvalósítása.
Molnár Miklósné
folyamatos gazdálkodás dokumentumai IMFK, MÁK
A gazdálkodás közös elvei, szabályai szerinti működés megvalósítása, - kötelező eszköznormának való folyamatos megfelelés (pótlás, új beszerzés) - közbeszerzési eljárások lefolytatása a Közbeszerzési Szabályzat szerint (ha szükséges) Közbeszerzési terv elkészítése és feltöltése a közbeszerzési hatóság informatikai rendszerébe.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
folyamatos május 31.
önellenőrzés dokumentumai
tagóvoda vezetők
Forrásbővítés, pályázatok figyelemmel kísérése, pályázatok írása a fenntartónkkal együttműködve.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
folyamatos pályázati dokumentumok
29
Közérdekű adatok nyilvánossá tétele a Közérdekű adatok megismerésére irányuló szabályzat szerint - havi dokumentáció a közzétételi lista felülvizsgálatáról
Molnár Miklósné folyamatos havonta
Közérdekű adatok megismerésére irányuló szabályzat Közérdekű adatok felülvizsgálata
A gazdálkodási feladatok az SZMSZ-ben, a kapcsolódó szabályzatokban, a munkaköri leírásban rögzítettek szerinti teljesítése.
Molnár Miklósné folyamatos
ellenőrzés dokumentumai tagóvoda vezetők
A 2017. évi költségvetés arányos részének feladatorientált felhasználása.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
november költségvetés
A gazdálkodással, pénzügyi tevékenységgel kapcsolatos adatok, a működéssel kapcsolatos nyilvántartások naprakész vezetése.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
folyamatos nyilvántartás
A működés műszaki szükségleteinek, a karbantartási feladatok tervezés előkészítése, indoklása /munka, baleset-tűzvédelmi szemle jkv. , ANTSZ jkv, stb., egészséges életmód program intézkedési terve/ HACCP előírásoknak való megfelelés.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők
előírásoknak megfelelően aktuálisan
tervezés dokumentációja
1997. évi XXXIII. tv a gyermekek védelméről, gyermekétkeztetés megszervezése, normatív kedvezmények
Molnár Miklósné EÓ munkatársai tagóvoda vezetők óvodatitkárok
aktuálisan szervezési dokumentáció
Eseti és tartós bérleti szerződések felülvizsgálata, elkészítése.
Molnár Miklósné tagóvoda vezetők óvodatitkárok
október, január szerződés
Közszolgáltató Divízióval egyeztetés az elfogadott ingatlan beruházásokról.
Molnár Miklósné
Udvari játékok TÜV felülvizsgálat Molnár Miklósné havonta
Élelmezéssel kapcsolatos igények felmérése, felülvizsgálata
Molnár Miklósné
Tűzvédelmi ellenőrzés Molnár Miklósné negyedévente
Kockázatértékelési Szabályzat betartatása és felülvizsgálata
Molnár Miklósné folyamatos évente
Cafeteria működtetése EÓ munkatársai óvodatitkárok
aktuálisan dolgozói lista
30
14. Ellenőrzés, értékelés Pedagógiai dokumentációk ellenőrzése
A pedagógiai tervezés, értékelés egymásra építettsége.
A gyermekek fejlődésének nyomon követése, differenciált, harmonikus személyiségfejlesztésükről való gondoskodás (egyéni fejlesztési tervek).
A pedagógiai programban szabályozott, egységes elveket követő dokumentáció vizsgálata.
A pedagógus kompetenciák érvényesülése a dokumentációkban.
A pedagógus elvárás rendszernek való megfelelés.
A vezetői, intézményi elvárás rendszernek való megfelelés.
fejlesztő napló ellenőrzése
gyógypedagógiai dokumentáció
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
ütemezés szerint
pedagógiai dokumentációk
tagóvoda vezetők fejlesztő pedagógusok gyógypedagógusok
Az óvodai működtetés szabályszerűsége / törvényi megfelelés; intézményi, tanügyi dokumentumok; szabályzatok, nyilvántartások, statisztikák, egészségügyi könyvek, jelenléti ív munkaruha nyilvántartás/ Az irat és ügykezelés szabályszerűsége. Gazdálkodással összefüggő belső ellenőrzések / önkormányzati támogatást alátámasztó dokumentációk, valamint a további szempontok megjelölése az ellenőrzést megelőzően, írásban történik / kiemelt tekintettel az étkezés megrendelést és befizetést alátámasztó dokumentumokra, nyilvántartásokra. A tagóvodai - vezetői ellenőrzési napló naprakészsége.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra tagóvoda vezetők
ütemezés szerint
tanügyi dokumentumok, nyilvántartások, gazdálkodással összefüggő dokumentumok
Tagóvoda vezetői fejlesztő értékelés, az aktuális munkaterv értékelése, pedagógiai dokumentáció, az EÓ tagóvoda vezetői elvárás rendje, a tagóvoda vezetői ellenőrzési terv alapján.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2018. január munkaterv, ellenőrzési dokumentum tagóvoda vezető
Tagóvoda vezetőkkel személyes megbeszélés, fejlesztő értékelés.
Molnár Miklósné Erdélyi Nóra
2018. június
Honlap ellenőrzése Erdélyi Nóra folyamatos ellenőrzési dokumentum
31
14.1 Ellenőrzés, értékelés szempontjai Tagóvodai szinten:
Belső ellenőrzés, értékelés tervezése 2017/2018
TERÜLET SZEMPONTOK ELLENÖRZÉST
VÉGZŐ
ÉRINTETTEK IDŐPONT DOKUMENTÁLÁS
I. Szakmai, pedagógiai tevékenység
1. dokumentumok
ellenőrzése
Csoportnapló,
mulasztási napló,
gyermekek
portfóliója,
hospitálási napló,
gyakornoki napló,
fejlesztőpedagógu
s naplója
A pedagógiai tervezés, értékelés egymásra építettsége.
Kiemelt feladatok megjelenése a tervezésben.
A gyermekek fejlődésének nyomon követése, differenciált, harmonikus személyiségfejlesztésükről való gondoskodás (egyéni fejlesztési tervek).
A pedagógiai programban szabályozott, egységes elveket követő dokumentáció vizsgálata.
A pedagógus kompetenciák érvényesülése a dokumentációkban.
A pedagógus elvárás rendszernek való megfelelés.
A vezetői, intézményi elvárás rendszernek való megfelelés.
A dokumentációk naprakész vezetése.
Rácz Andrea
Daruka Ilona
Csoportos
óvodapedag
ógusok
Fejlesztő
pedagógus
Minden
hónap
utolsó
csütörtök
Csoportnapló
Ellenőrzés
dokumentumai
2. pedagógiai
tevékenység
ellenőrzése a
gyakorlatban:
A nevelési év
kiemelt feladatai:
- A helyi nevelési gyakorlatban (a tagóvodai útmutatóban rögzített) a pedagógiai program cél - feladat rendszerének megvalósítása. - A kiemelt feladatoknak megfelelő fejlesztések módszerei.
32
TERÜLET SZEMPONTOK ELLENÖRZÉST
VÉGZŐ
ÉRINTETTEK IDŐPONT DOKUMENTÁLÁS
- írás-mozgás koordináció, finommotorika, barkácsolás fejlesztése, - szociális képességek fejlesztése, - Értelmi képességek fejlesztése: problémamegoldó képesség, rendszerezés, konkretizálás. - Tapintásos, kinesztetikus, térészlelés. - Testi képességek: ügyesség, ábrázoló tevékenység, emberábrázolás - Zöld óvoda kritériuminak való folyamatos megfelelés
- A szabad játék és a tevékenységekben megvalósuló tanulás aránya. - A pedagógus kompetenciák
érvényesülése a mindennapi
gyakorlati munkában.
- Szülői beszélgetések
lebonyolítása, aktualitása,
szülők bevonása,
- szülők tájékoztatása az
óvodában zajló mérésekről,
a mérések eredményeiről,
- tudatos közösségépítés
gyakorlata,
- Zöld óvoda kritériumainak
megjelenése a napi
gyakorlatban
- Ünnepek, jeles napok
szervezése, lebonyolítása
- Délutáni foglalkozások
(részvételi arány,
szakmaiság, felkészültség)
- Munkaközösségek
munkájában való részvétel
Rácz Andrea
Nevelőtestül
et
Évente 2x
csoportonké
nt
Ellenőrzés
dokumentumai
Fejlesztő
foglalkozások
- fejlesztés a csoportban
- egyéni, kiscsoportos fejlesztések,
- nagymozgás fejlesztés
Rácz Andrea Fejlesztőped
agógus
Évente 2x Fejlesztési napló
Ellenőrzés
dokumentumai
Délutáni,
választható
foglalkozások
- részvételi arány - felkészültség - rendszeresség
Rácz Andrea Évente 2x Feljegyzés
3. egyéni
ellenőrzés:
- heti, napi felkészültség,
- tevékenységek változatos
szervezése,
- gyermekek jogainak
maradéktalan érvényesítése
a mindennapi nevelő munka
során,
- gyermek alkotások
esztétikus elhelyezése,
Rácz Andrea Alkalmazotti
közösség
Folyamatosa
n
Feljegyzés
33
TERÜLET SZEMPONTOK ELLENÖRZÉST
VÉGZŐ
ÉRINTETTEK IDŐPONT DOKUMENTÁLÁS
- szülők naprakész
tájékoztatása,
- honlap frissítése,
- faliújságok aktualitása,
- jelenléti ív vezetése,
- munkaidő nyilvántartás
vezetése.
II. Munkavégzés és munkavégzés körülményei
Munkaidő pontos betartása Rácz Andrea
Daruka Ilona
Alkalmazotti
közösség
Alkalmankén
t
Feljegyzés
HACCP program betartása Daruka Ilona
Dajkák Alkalmankén
t
Ellenőrzési jgyk.
Munkaruha használata Rácz Andrea
Alkalmazotti
közösség
Folyamatosa
n
Feljegyzés
tisztasági
ellenőrzés
- szekrények rendje - csoportok és
gyermek mosdók rendje, tisztasága
- gyermek öltözők rendezettsége, gyermekmunkák esztétikus elhelyezése
- kiszolgáló helyiségek rendje, tisztasága
Daruka Ilona
Dajkák
Bence László
Havonta 1x
megbeszélt
időpontban
szúrópróba
szerűen
Ellenőrzés
dokumentumai
karbantartási
feladatok
- karbantartási füzet vezetése
- karbantartási feladatok elvégzése
- karbantartás igénylése
Rácz Andrea
Bence László
Dajkák
Rákosi Ildikó
hetente Karbantartási füzet
III. Tanügyigazgatási, munkaügyi, gazdálkodási
feladatok és dokumentáció ellenőrzése
Rácz Andrea Alkalmazotti
közösség
havonta ellenőrzés
dokumentumai
34
15. Egyesített Óvoda mellékletei Munkaterv elkészítésekor
2017. augusztus Munkaterv éves értékelésénél
2018. augusztus 31. 1. Gyermekvédelmi munkaterv 1. Gyermekvédelmi munkaterv éves
értékelése
2. Egészséges életmód tagóvodai feladatterve
2. Egészséges életmód tagóvodai feladattervének éves értékelése
3. Fejlesztő óvodapedagógus munkaterve
3. Fejlesztő óvodapedagógus éves értékelése
4. Szakmai munkaközösség munkájában való részvétel, tehetségműhely működtetése a tagóvodában
4. Belső szakmai műhelyek éves értékelése
5. Intézkedési terv a 2016-os tagóvodai klímateszt eredményei alapján
5. Intézkedési terv éves értékelése
6. Ünnepek, hagyományok a tagóvodában
6. Ünnepek, hagyományok megvalósulásának éves értékelése
7. Felelősi rendszer működtetésének elvei és beosztása
8. Belső ellenőrzési terv (szempontok és ütemterv)
7. Belső ellenőrzési terv éves értékelése
9. DIFER mérés kezdő szintű területeire intézkedési terv készítése
8. Gyermeki fejlődést nyomon követő dokumentum májusi mérési eredményei alapján intézkedési terv készítése
9. Óvodapszichológus éves munkájának értékelése
10. Az intézményi elvárások éves értékelése
35
MELLÉKLETEK AZ ÁKOMBÁKOM TAGÓVODA 2017/2018 MUNKATERVÉHEZ
1. Gyermekvédelmi munkaterv
2. Egészséges életmód tagóvodai feladatterve
3. Fejlesztő óvodapedagógus munkaterve
4. Szakmai munkaközösség munkájában való részvétel, tehetségműhely
működtetése a tagóvodában
5. Intézkedési terv a 2016-os tagóvodai klímateszt eredményei alapján
6. Ünnepek, hagyományok a tagóvodában
7. Felelősi rendszer működtetésének elvei és beosztása
8. Belső ellenőrzési terv (szempontok és ütemterv)
9. Intézkedési tervek DIFER mérés kezdő szintű területeire
36
1. sz. Melléklet
Gyermekvédelmi munkaterv 2017/2018
Feladatok Határidők Felelősök 1. Az aktuális év gyermekvédelmi
munkatervének elkészítése. 2017. augusztus 31. Csernus Bernadett Kitti-
gyermekvédelmi felelős Rácz Andrea- tagóvoda vezető
2. Tájékoztató szülői értekezlet az óvoda működéséről, házirendjéről
2017. augusztus 228. Rácz Andrea- tagóvoda vezető Nevelőtestület tagjai
3. Családlátogatások kezdeményezése és megvalósulása az aktuális év elején felvett gyermekek körében
2017. augusztus vége- szeptember
eleje
Rácz Andrea- tagóvoda vezető A csoportban dolgozó
óvodapedagógusok és dajkák
4. A családlátogatásokról feljegyzés készítése, a gyermekek portfóliójában ennek rögzítése (abban az esetben is, ha a szülő nem volt nyitott a látogatásra)
2017. szeptember 15.
Rácz Andrea- tagóvoda vezető A csoportban dolgozó
óvodapedagógusok
5. A családok szociális helyzetének elemzése tagóvodai szinten
2017. szeptember 30.
Rácz Andrea-tagóvoda vezető Rákosi Ildikó- óvodatitkár Csernus Bernadett Kitti- gyermekvédelmi felelős
6. Tagóvodai statisztika elkészítése 1. 2017. október
2. 2018. július
Rácz Andrea-tagóvoda vezető Rákosi Ildikó- óvodatitkár Csernus Bernadett Kitti- gyermekvédelmi felelős
7. Az aktuális évre vonatkozó gyermekvédelmi munkaterv értékelése félévkor és nevelési év végén
1. 2018. január
2. 2018. június
Csernus Bernadett Kitti-gyermekvédelmi felelős
Folyamatos feladataink:
Családlátogatások kezdeményezése hátrányos és veszélyeztetett gyermekeknél
Problémák esetjelzése a Gyermekjóléti Szakszolgálat felé (alkalomszerűen), együttműködés a
családsegítőkkel
Írásos dokumentumok elhelyezése a gyermekvédelmi anyagok közé, elérhetőségek kihelyezése
központi faliújságra
Gyermekvédelmi munkaközösségben folyamatos részvétel, megjelenés (évi 4 alkalom)
Továbbképzéseken való részvétel gyermekvédelemmel kapcsolatos témákban (alkalomszerűen)
Aktuális jogszabályok követése
A jelzőrendszer tagjai és kötelező menete:
1. A csoportos óvodapedagógusok jelzik az adott problémát a tagóvodai gyermekvédelmi felelős felé
2. A csoportos óvodapedagógusok a tagóvodai gyermekvédelmi felelőssel jelzik az adott problémát a
tagóvoda vezető felé.
3. A tagóvoda vezető elkészíti az aktuális probléma esetjelzését esetjelző lapon keresztül a Gyermekjóléti
Szakszolgálat felé.
4. Az esetjelzés dokumentumait tagóvodai szinten iktatjuk.
5. Az esetjelzésről a Gyermekjóléti Szakszolgálat minden esetben visszajelzést köteles küldeni.
Jelzőrendszer tagjai:
Csoportos óvodapedagógusok
Gyermekvédelmi felelős- Horváth Orsolya
Tagóvoda vezető- Rácz Andrea
Gyermekjóléti Szakszolgálat
Budapest, 2017. augusztus 31. Csernus Bernadett Kitti- gyermekvédelmi felelős
37
2. sz Melléklet
Egészséges életmód feladatterve 2017/2018
CÉL/FELADAT FELELŐS/
ÉRINTETTEK
HATÁRIDŐ MÓDSZER SIKERKRITÉRIUM DOKUMENTUM
1. A szomszédos
telken
folyamatosan
zajló építkezés zaj
és por
szennyezéséből
adódó feladatok:
- kapcsolattartás
az építőkkel
- szülők
tájékoztatása
- játékok
lemosása
- csoportok
levegőcseréjének
biztosítsa
Rácz Andrea
Rákosi Ildikó
Bence László
dajkák
folyamatosa
n
Megbeszélés
A szülők 75 %-a
megfelelő
mértékben
tájékozott
honlap
faliújság
2. Időjárástól
függően a
gyermekek
tevékenységeinek
szabadban
történő
szervezése, a
szükséges napi
levegőzés
biztosítása
érdekében.
A terasz
kihasználtságának
növelése. Ennek
egyik feltétele a
terasz
burkolatának
cseréje.
Rácz Andrea
Óvodapedagógu
sok
Folyamatos Ellenőrzés
Értékelés
Megfelelő időjárási
viszonyok között
naponta 2-3 órát
szabad levegőn
tartózkodnak, és a
téli levegőztetés is
megszervezett.
A terasz
kihasználtsága nő.
Nevelési tervek
Heti tervezés
3. Lehetőség szerint az óvodán kívüli ingyenes, igény szerint önköltséges mozgáslehetőségkihasználása. (labdás torna)
Szülők
Alkalmazotti
közösség
2017.09.15.
folyamatos
Megfigyelés
Ellenőrzés
értékelés
Az óvodán kívüli
mozgáslehetőségek
kihasználása a
nagycsoportos
gyermekek körében
100 %
Mulasztási napló
Jelenléti ív
38
CÉL/FELADAT FELELŐS/
ÉRINTETTEK
HATÁRIDŐ MÓDSZER SIKERKRITÉRIUM DOKUMENTUM
4. Lehetőség szerint
az óvodán belüli,
ingyenes,
mozgáslehetőség
ek kihasználása.
(francia nyelvű
torna, néptánc)
Rácz Andrea
Óvodapedagógu
sok
Szülők,
gyerekek
2017. 09. 09.
Folyamatos
Megfigyelés
Ellenőrzés
Értékelés
A 4-5 és 5-6 évesek
80 %-a használja ki
ezeket a
lehetőségeket
Mulasztási napló
Távozási füzet
5. Zöld óvoda
kritériumoknak
való folyamatos
megfelelés:
-teraszok
zöldítése
-fűszerkert
létrehozása
-gyermek kerti
szerszám park
bővítése
-programok
szervezése
(munkaterv)
Óvodapedagógu
sok
Folyamatosa
n történik.
Beszélgetés
Megfigyelés
Az óvodába járó
gyerekek 75%-a
környezettudatos
magatartással
rendelkezik
Nevelési terv
Tanulási terv
Projektterv
6. A gyermekek
réteges
öltözködéshez
szoktatása a
szülők
támogatásával. Az
időjárásnak és az
egészségnek
megfelelő ruházat
folyamatos (napi
rendszerű)
figyelemmel
kísérése
Szülői
beszélgetéseken,
védőnő
bevonásával
hívjuk föl a szülők
figyelmét ennek
fontosságára
Alkalmazotti
közösség
Folyamatos Beszélgetés
Megbeszélés
A gyerekek 80%-a
rétegesen van
öltöztetve.
Jegyzőkönyv
7. Egészséges
életmódhoz
kapcsolódó hírek,
Rákosi Ildikó
Horváth Orsolya
minden
hónap 15-ig
A honlap
folyamatosan
frissül.
Honlap
39
CÉL/FELADAT FELELŐS/
ÉRINTETTEK
HATÁRIDŐ MÓDSZER SIKERKRITÉRIUM DOKUMENTUM
cikkek feltöltése
és folyamatos
frissítése
honlapunkra.
Ellenőrzési
jegyzőkönyv
8. Nyári hőség
esetén:
- hőségriadó
szabályainak
betartása,
betartatása
- csoportszobák
hajnali
szellőztetése
-csoportszobák
árnyékolása,
lezárása
- védőital
biztosítása
- 9 órától
pancsolási,
zuhanyozási
lehetőség
biztosítása a
gyermekeknek
- irodák hűtése:
itt pihenőhely
létrehozása
felnőttek részére
Alkalmazotti
közösség
esetenként
tájékozódás,
hírek,
időjárás
figyelése
a hőségriasztás
szabályait 100-ig
betartjuk
feladatterv
40
3. sz Melléklet
Differenciált fejlesztés – Fejlesztőpedagógus munkaterv 2017/2018.
Feladataim:
A tanköteles korú gyermekek mérése, szükség esetén fejlesztése
4-5 éves korú gyermekek mérése EÓ szokásoknak megfelelő rendben
További vizsgálat kérése indokolt esetben
Fejlesztési terv készítése, konzultáció az óvodapedagógusokkal
Gyermekek fejlesztése egyéni, mikro vagy kis csoportos formában.
Szülői beszélgetés keretében tájékoztatás a gyermek fejlődéséről (évente 2x)
Feladat Résztvevők Határidő
Szakvélemények áttekintése, konzultáció a segítő
szakemberekkel
logopédus, pszichológus, utazó
gyógypedagógus,
óvodapedagógusok
2017. 09.15.
Gyermekek mérése, szűrése Tanköteles korú gyermekek (DIFER
eredmény és az óvodapedagógus
jelzése alapján)
2017.09.30.
Vizsgálati eredmények értékelése, konzultáció a
szakemberekkel
Tagóvoda vezető, óvodapedagógus,
logopédus
2017.10.15.
Kimeneti mérés lebonyolítása rövidített DIFER-rel
5-6 éveseknél
Fejlesztőpedagógus 2017.10.30.
Szülők és csoportos óvodapedagógusok
tájékoztatása a szűrés eredményeiről, engedélyek
beszerzése a foglalkozásokhoz
Érintett gyermekek szülei 2017.10.15-
2017. 10.30.
Foglalkozások: mozgásfejlesztés, részképesség
fejlesztés egyéni, mikro és kiscsoportos formában
Fejlesztésben részt vevő gyermekek 2017.10.15.
DIFER mérés lebonyolítása 4-5 évesek körében Fejlesztőpedagógus 2017.02.28.
Konzultáció a fejlesztésen részt vevő gyermek
óvodapedagógusaival.
Érintett gyermek óvodapedagógusai Folyamatosan
A mérés eredményeiről értékelés készítése,
továbbítása. Tájékoztatás az érintett szülőknek és
a gyermekek óvodapedagógusainak
Érintett gyermek szülei,
óvodapedagógusai
2018. 02.
(korcsoportos)
Gyermekek kimeneti mérése, szűrése, az
eredmények összesítése, továbbítása EÓ
gyakorlatnak megfelelően
2018.04.31.
Budapest, 2017.08.31. Fejlesztőpedagógus
41
4. sz. Melléklet
1. Szakmai munkaközösség munkájában való részvétel, tehetségműhely, belső szakmai műhely
működése óvodánkban
Munkaközösség megnevezése Résztvevő neve Tagóvoda vezetői munkaközösség
RÁCZ ANDREA
Differenciált fejlesztés munkaközösség
KRÁNITZ TAMÁSNÉ
Mérés- értékelés munkaközösség
DARUKA ILONA
Művészeti munkaközösség
KOVÁCSNÉ BALOGH JULIANNA
Integrációs munkaközösség
DARUKA ILONA
Környező világ megismerése
HERCZEGNÉ PETÁK ESZTER
Gyermekvédelmi munkacsoport
CSERNUS BERNADETT KITTI
Pedagógiai asszisztens munkacsoport NÉMETHY NIKOLETTA
Pályakezdő műhely HERCZEGNÉ PETÁK ESZTER
Dajka munkacsoport HABLÄNDER ORSOLYA
2. Tehetségműhely vezetése
Tehetségműhely neve Vezetője Időpontja
Felkészülten az iskolába DARUKA ILONA hetente, kedden
3. Belső szakmai műhelyek
Belső szakmai műhely neve Vezetője Tagjai
Integráció, inkluzív nevelés, érzékenyítés, esetmegbeszélések
DARUKA ILONA Nevelőtestület tagjai
5. sz. Melléklet
Intézkedési terv a 2016-os tagóvodai klímateszt eredményei alapján
Feladat Felelős Határidő Sikerkritérium Dokumentáció
1. Jutalmazás szempontjainak megismertetése a munkatársi közösséggel
Rácz Andrea Daruka Ilona
2017.09.01. A munkatársi közösség 1005-ban tisztában van a jutalmazás szempontjaival.
Munkatársi értekezlet jegyzőkönyve
42
2. Az intézményen belüli Információáramlás hatékonyabbá tétele
Rácz Andrea
2017.12.15. A munkavégzéshez szükséges információ minden munkatárshoz, időben megérkezik.
feladatterv
6. sz. Melléklet
Az Ákombákom Tagóvoda ünnepei, hagyományai, programjai
ESEMÉNY
CÉLUNK
MEGELŐZŐ TEVÉKENYSÉGEK ( FELADATOK)
MEGVALÓSULÁS ÉRTÉKELÉSE
PROJEKTHETEK 2017. 09.26-10.04. ÁLLATKERTI ÖRÖKBEFOGADÓ HÉT (ÁLLATOK VILÁGNAPJA)
Demokratikus döntés, szavazás gyakorlása, ismeretszerzés különböző állatfajtákról, Állatkerti látogatás megalapozása.
Külön feladatterv alapján.
2017. 10.26. ÓVODÁNK SZÜLETÉSNAPJA
Hagyományteremtés, az óvoda kapuinak kinyitása, közös program a szülőkkel, óvodai közösség erősítése
Programok megtervezése, egyeztetése a többi csoporttal pályázat hirdetése, Szülők, gyerekek tájékoztatása
2017.11.10. SZÜLŐI KLUB Iskolanyitogató Szervezés Tájékoztatás
2017.12. MIKULÁS ÜNNEPSÉG A BÖLCSŐDÉBEN
Kapcsolatok erősítése Visszacsatolás
Meglepetés ajándék készítése Versek, dalok tanulása
2017.12.05.MIKULÁS ÜNNEPSÉG
Csoportos és óvodai szintű programok Mágikus gondolkodás ápolása
Szülői szervezettel közösen programok előkészítése Gyerekek megajándékozása titokban
2017. 12. LÉLEKMELEGÍTŐ DÉLUTÁN
Közösségépítés Ünnepre hangolódás
A szülői szervezet szervezésében.
2017. 12.13. LUCA NAPI KÉZMŰVESKEDÉS ÉS VÁSÁR
A szülők bevonásával a családi, közösségi nevelés erősítése Helye: Tornaterem
Meghívók készítése, ötletek gyűjtése, eszközök előkészítése
2018. 01.17. VERSMONDÓ VERSENY A MAGYAR KULTÚRA NAPJA ALKALMÁBÓL
Érdeklődés felkeltése tehetséggondozás
Verseny kiírása, szülők bevonása Segítségadás a versek kiválasztásában Segítségadás a gyakorlásban
2018.02.09. FARSANGI MULATOZÁS
Télűző hagyomány megismertetése
Dalok, versek tanulása, díszítés
43
Játékos tevékenységek tervezése, szervezése
2018. 03.27. A VÍZ VILÁGNAPJA
Hagyományteremtés Környezettudatos magatartás alakítása
Külön feladatterv szerint.
2018.04.05. KUKUCSKÁLÓ DÉLUTÁN
Óvodánk bemutatása az érdeklődő szülőknek (leendő)
Honlap Bölcsőde plakát
2018.04.24-28. TÉMAHÉT A FENNTARTHATÓSÁGRÓL, KÖRNYEZETTUDATOSSÁGRÓL
Hagyományteremtés Környezettudatos magatartás alakítása
Gyűjtés az aktuális témához, programok megtervezése, megszervezése, szülők bevonása
2018.05. MEGEMLÉKEZÉS A SZÍNHÁZI VILÁGNAPRÓL
Színházi élmény feldolgozása
Szervezés, tervezés
2018.05.08. MEGEMLÉKEZÉS AZ ÉDESANYÁKRÓL
Édesanyák felköszöntése Ajándék készítése, dalok, köszöntők tanulása, díszítés
2018. 05.31. ÉVZÁRÓ ÉS BALLAGÁS
Hagyományteremtés Nagycsoportosok búcsúja az óvodától
Eddig tanult mesék, versek, dalok felelevenítése, tanulása, díszítés
2017.06.01.GYERMEKNAPI KIRÁNDULÁS
A gyerekek érdeklődésének megfelelő programok szervezése
Ötletek gyűjtése, tervezés, szervezés Busz lefoglalása útiterv készítése
7. sz. Melléklet
Felelősi rendszer 2017/2018
FELADAT FELELŐS BESZÁMOLÁS MÓDJA,
IDEJE
1. Munka és tűzvédelem
- ismétlő oktatás
- új dolgozók oktatása belépéskor
- rendszeres ellenőrzések
- dokumentáció naprakész vezetése
- próbatűzriadó megszervezése
Kovácsné Balogh Julianna Dokumentumok havonta
Alkalmanként
2. HACCP program szerinti működés ellenőrzése
- ismétlő oktatás
- új dolgozók oktatása belépéskor
- szúrópróbaszerű és tervezett ellenőrzések (pl:
tisztasági ellenőrzés)
- dokumentáció naprakész vezetése
Daruka Ilona
Havonta szóban
Dokumentációval
44
3. Mérés, értékeléssel kapcsolatos feladatok ellátása
- mérések lebonyolítása, összesítése, továbbítása az
EO felé
- tagóvodai eredményekről beszámoló a vezetőnek,
a munkatársi közösségnek, szülőknek
- mérések eredményeinek összehasonlítása
intézkedési tervek készítése
Daruka Ilona feladatokhoz kötötten
4. Tagóvodai szakmai műhely vezetése
Integráció, inkluzív nevelés, érzékenyítés,
esetmegbeszélések
Daruka Ilona
félévkor, év végén
5. Jegyzőkönyvek vezetése Rákosi Ildikó Alkalomszerűen
6. Honlap frissítése
- havi programok folyamatos frissítése
- étlap heti cseréje
Herczegné Peták Eszter
Rákosi Ildikó
Szúrópróba szerűen
8. Munkaidő, gyermekkíséret, nyári szabadságok
beosztása
- egyenlő teherviselés figyelembe vételével
munkaidő beosztása havonta
- helyettesítések megszervezése
- cserék figyelemmel követése, feljegyzése
- nyári szabadságok beosztása (nyári munkaidőterv
készítése
Daruka Ilona Havonta
9. Pályázatok figyelése
- vezetőség és testület rendszeres tájékoztatása az
aktuális pályázatokról
Némethy Nikoletta
Alkalmanként
10. Szülői klubok szervezése
- témák előadók, helyszínek megszervezése
- szülők tájékoztatása
Csernus Bernadett Kitti Évente 3 alkalommal
10. Tisztítószerek nyilvántartása, kiosztása Szabó Lívia Havonta
11. Kapcsolattartás a bölcsődével Herczegné Peták Eszter Alkalmanként
12. Vendégek fogadása Perge Jánosné
Balázsné Gombai Andrea
Alkalmanként
13. Irodaszerek pótlása, listázása Némethy Nikoletta Havonta
45
8. sz. Melléklet
Belső ellenőrzés, értékelés tervezése 2017/2018
TERÜLET SZEMPONTOK ELLENÖRZÉST
VÉGZŐ
ÉRINTETTEK IDŐPONT DOKUMENTÁLÁS
I. Szakmai, pedagógiai tevékenység
1. dokumentumok
ellenőrzése
Csoportnapló,
mulasztási napló,
gyermekek
portfóliója,
hospitálási napló,
gyakornoki napló,
fejlesztőpedagógu
s naplója
A pedagógiai tervezés, értékelés egymásra építettsége.
Kiemelt feladatok megjelenése a tervezésben.
A gyermekek fejlődésének nyomon követése, differenciált, harmonikus személyiségfejlesztésükről való gondoskodás (egyéni fejlesztési tervek).
A pedagógiai programban szabályozott, egységes elveket követő dokumentáció vizsgálata.
A pedagógus kompetenciák érvényesülése a dokumentációkban.
A pedagógus elvárás rendszernek való megfelelés.
A vezetői, intézményi elvárás rendszernek való megfelelés.
A dokumentációk naprakész vezetése.
Rácz Andrea
Daruka Ilona
Csoportos
óvodapedag
ógusok
Fejlesztő
pedagógus
Minden
hónap
utolsó
csütörtök
Csoportnapló
Ellenőrzés
dokumentumai
2. pedagógiai
tevékenység
ellenőrzése a
gyakorlatban:
A nevelési év
kiemelt feladatai:
- írás-mozgás koordináció, finommotorika, barkácsolás fejlesztése,
- A helyi nevelési gyakorlatban (a tagóvodai útmutatóban rögzített) a pedagógiai program cél - feladat rendszerének megvalósítása. - A kiemelt feladatoknak megfelelő fejlesztések módszerei. - A szabad játék és a tevékenységekben megvalósuló tanulás aránya.
46
TERÜLET SZEMPONTOK ELLENÖRZÉST
VÉGZŐ
ÉRINTETTEK IDŐPONT DOKUMENTÁLÁS
- szociális képességek fejlesztése, - Értelmi képességek fejlesztése: problémamegoldó képesség, rendszerezés, konkretizálás. - Tapintásos, kinesztetikus, térészlelés. - Testi képességek: ügyesség, ábrázoló tevékenység, emberábrázolás - Zöld óvoda kritériuminak való folyamatos megfelelés
- A pedagógus kompetenciák
érvényesülése a mindennapi
gyakorlati munkában.
- Szülői beszélgetések
lebonyolítása, aktualitása,
szülők bevonása,
- szülők tájékoztatása az
óvodában zajló mérésekről,
a mérések eredményeiről,
- tudatos közösségépítés
gyakorlata,
- Zöld óvoda kritériumainak
megjelenése a napi
gyakorlatban
- Ünnepek, jeles napok
szervezése, lebonyolítása
- Délutáni foglalkozások
(részvételi arány,
szakmaiság, felkészültség)
- Munkaközösségek
munkájában való részvétel
Rácz Andrea
Nevelőtestül
et
Évente 2x
csoportonké
nt
Ellenőrzés
dokumentumai
Fejlesztő
foglalkozások
- fejlesztés a csoportban
- egyéni, kiscsoportos fejlesztések,
- nagymozgás fejlesztés
Rácz Andrea Fejlesztőped
agógus
Évente 2x Fejlesztési napló
Ellenőrzés
dokumentumai
Délutáni,
választható
foglalkozások
- részvételi arány - felkészültség - rendszeresség
Rácz Andrea Évente 2x Feljegyzés
3. egyéni
ellenőrzés:
- heti, napi felkészültség,
- tevékenységek változatos
szervezése,
- gyermekek jogainak
maradéktalan érvényesítése
a mindennapi nevelő munka
során,
- gyermek alkotások
esztétikus elhelyezése,
- szülők naprakész
tájékoztatása,
Rácz Andrea Alkalmazotti
közösség
Folyamatosa
n
Feljegyzés
47
TERÜLET SZEMPONTOK ELLENÖRZÉST
VÉGZŐ
ÉRINTETTEK IDŐPONT DOKUMENTÁLÁS
- honlap frissítése,
- faliújságok aktualitása,
- jelenléti ív vezetése,
- munkaidő nyilvántartás
vezetése.
II. Munkavégzés és munkavégzés körülményei
Munkaidő pontos betartása Rácz Andrea
Daruka Ilona
Alkalmazotti
közösség
Alkalmankén
t
Feljegyzés
HACCP program betartása Daruka Ilona
Dajkák Alkalmankén
t
Ellenőrzési jgyk.
Munkaruha használata Rácz Andrea
Alkalmazotti
közösség
Folyamatosa
n
Feljegyzés
tisztasági
ellenőrzés
- szekrények rendje - csoportok és
gyermek mosdók rendje, tisztasága
- gyermek öltözők rendezettsége, gyermekmunkák esztétikus elhelyezése
- kiszolgáló helyiségek rendje, tisztasága
Daruka Ilona
Dajkák
Bence László
Havonta 1x
megbeszélt
időpontban
szúrópróba
szerűen
Ellenőrzés
dokumentumai
karbantartási
feladatok
- karbantartási füzet vezetése
- karbantartási feladatok elvégzése
- karbantartás igénylése
Rácz Andrea
Bence László
Dajkák
Rákosi Ildikó
hetente Karbantartási füzet
III. Tanügyigazgatási, munkaügyi, gazdálkodási
feladatok és dokumentáció ellenőrzése
Rácz Andrea Alkalmazotti
közösség
havonta ellenőrzés
dokumentumai
Ellenőrzési időterv 2017/2018
Ellenőrzési szempontok jelölése:
„P”: Pedagógiai tevékenység ellenőrzése a gyakorlatban
„D”: Pedagógiai dokumentáció ellenőrzése
48
„C”: A működtetés szabályszerűségének ellenőrzése (tanügyigazgatás, gazdálkodás, munkaügy)
„E”: Egyéni ellenőrzés
„T”: Tisztasági ellenőrzés
„V”: délutáni, válaszható foglalkozások ellenőrzése
NÉV AZ ELLENŐRZÉS SZEMPONTJAI ÉS ÜTEMEZÉSE
szept. okt. nov. dec. jan. febr. márc. ápr. máj. jún.
Csernus
Bernadett
Kitti
D P, E, D D D D, E D D D P, D, E D
Daruka
Ilona
D D P,E, D D, V D D, E D P, D, E D, E D
Herczegné
Peták Eszter
E, D D A, E, D D E, D A, D, E D V, D D, E D
Kovácsné
Balogh
Julianna
D D, E P,E,D E, D D D P, D, E D D, E D
Kránitz
Mónika
D E, D D, E P, E,D E, D P, D, E D
Némethy
Nikoletta
E E E E E E E E E
Rákosi
Ildikó
C E, C C E, C C C C C C C
Balázsné
Gombai
Andrea
E, T T E, T T E, T T E, T T E, T
Habländer
Orsolya
E, T T E, T T E, T T E, T T E, T
Perge
Jánosné
E, T T E, T T E, T T E, T T E, T
Szabó Lívia
E, T T E, T T E, T T E, T T E,T
Bence
László
E, T T E, T T E, T T E, T T E, T
A pedagógiai tevékenység ellenőrzésének időpontjainak kijelölése személyes megbeszélés alapján
49
9. sz. Melléklet
1.) INTÉZKEDÉSI TERV A GONDOLKODÁS, RENDSZEREZÉS, KONKRETIZÁLÁS ÉS
PROBLÉMAMEGOLDÓ KÉPESSÉG FEJLESZTÉSÉRE
FELADAT FELELŐS HATÁRIDŐ SIKERKRITÉRIUM DOKUMENTUM
1. Az 5-6-7 éves korú gyermekek számára drámajátékokat vezetünk be, melyek szabályait fokozatosan nehezítjük. Drámajátékok válogatásához segédletünk: (Függöny mögött varázsláda játék gyűjtemény Kaposi László: Játékkönyv)
Óvodapedagó
gusok
Folyamatosa
n
Az 5-6-7 évesek
elsajátítják az
alapjátékok szabályait,
alkalmazkodni tudnak a
szabályok változásához.
A gyermekek önállóan is
képesek a játék közben
felmerülő problémák
kreatív megoldására.
Csoport napló
Heti tervek
2. Az Okoskocka
eszközcsalád
sokoldalú
használata:
rendszeresen,
különböző
tevékenységek
eszközeként
(matematika
jellegű
tevékenységekben
, vizuális
percepciók
fejlesztésénél,
anyanyelvi játékok
során).
(Okoskocka
eszközcsalád,
Játékgyűjtemény
Körmöci Katalin:
Hová bújt a
matematika?)
Óvodapedagó
gusok
Folyamatosa
n
A csoportba járó
gyermekek közül az 5-6-
7 évesek legalább 90%-a
részt vesz az ilyen típusú,
óvodapedagógus által
felajánlott
tevékenységekben.
A gyerekek ismerik,
kreatívan használják az
okoskocka eszközcsalád
eszközeit.
Heti terv
Csoportnapló
3. Az Egyesített
Óvoda
óvodapedagógusai
által kidolgozott
játékgyűjteményb
ől az értelmi
képességek
fejlesztésére
Óvodapedagó
gusok
Folyamatosa
n
A gyűjteményben
szereplő játékok
megismerése és
ismétlése által a
gyermekek
gondolkodása,
rendszerezési-,
konkretizálási-,
Csoportnapló
Heti tervek
50
FELADAT FELELŐS HATÁRIDŐ SIKERKRITÉRIUM DOKUMENTUM
irányuló játékokat
beépítjük a heti
tervekbe.
problémamegoldó
képessége fejlődik.
A gyerekek év végére
képesek a megbeszélés
technikáját alkalmazni
problémáik
megoldásában.
Játékok a gondolkodás fejlesztésére:
1.) Ellentétpárok keresése 2.) Igaz-hamis 3.) Varázsdoboz 4.) Fejezd be a gondolatom:
- A kutyának négy lába van, a csirkének … - Télen hideg van, nyáron… Játékok a rendszerezés és konkretizálás fejlesztésére:
1.)Föld-víz-levegő 2.)Mondd egy szóval! 3.)Csinálj egyből sokat! 4.)Hideg-meleg játék (Találd meg! játék)
Játékok probléma megoldó képesség fejlesztésére:
1.) Szituációs játékok 2.)Helyzetgyakorlatok 3.)Állókép 4.)Mi hiányzik?
2.) INTÉZKEDÉSI TERV AZ ÉRTELMI KÉPESSÉGEK FEJLESZTÉSÉRE: TAPINTÁSOS-, KINESZTETIKUS, TÉRÉSZLELÉS
FELADAT FELELŐS HATÁRIDŐ SIKERKRITÉRIUM DOKUMENTUM
1. Ákombákom kör végén hetente min. 2x, tapintásos-, kinesztetikus-, térészlelést fejlesztő mozgásos játékokat játszunk.
(énekes játékok, gyermektánc, körjátékok, dramatikus játékok)
Óvodapedag
ógusok
2017.
szeptembertől
folyamatosan
A csoportba járó
gyermekek több mint
75%-a szívesen vesz
részt a felajánlott
mozgásos játékokban.
Csoportnapló
Heti tervek
2. Varázsjáték
foglalkozást
szervezünk, heti
Óvodapedag
ógusok
2017.
szeptember
A gyermekek 80-90%-a
részt vesz a
varázsjátékokon,
Csoportnapló
Heti tervek
51
FELADAT FELELŐS HATÁRIDŐ SIKERKRITÉRIUM DOKUMENTUM
egy alkalommal az
5-6-7 éves
gyermekeknek.
Alkalmazásával
célunk fejleszteni a
gyermekek
térészlelését,
kinesztetikus-és
tapintásos
érzékelését.
(Göbel Orsolya:
Mozgás a képzelet
szárnyán)
19-től
folyamatosan
megfelelően használják a
térészleléssel
kapcsolatos
kifejezéseket.
Gyermekrajzok
3. Az Egyesített
Óvoda
óvodapedagógusai
által kidolgozott
játékgyűjteményb
ől az értelmi
képességek
fejlesztésére
irányuló játékokat
és
drámapedagógiai
módszereket
építünk be a
tervezésébe.
Óvodapedag
ógusok
Folyamatosan
A gyerekek aktívan,
bizalommal részt
vesznek a
kezdeményezett
játékokban.
A gyerekek 80%-a
felismeri csukott
szemmel, tapintás útján
a környező világ tárgyait,
személyeit.
A gyerekek helyesen
használják a
térészleléssel
kapcsolatos szavakat.
Heti tervezés
Játékgyűjtemény
Csoportnapló
Játékok a tapintásos észlelés fejlesztésére:
1.) Mi van a takaró alatt? 2.) Sziget- egymás keresése csukott szemmel 3.) Tapintásos dominó
4.) Ki áll velem szemben? 5.) Pizza-tapintásos körjáték Játékok a kinesztetikus észlelés fejlesztésére: 1.)Szoborjáték 2.)Add tovább a mozdulatot 3.)Karmester játék 4.)Hátra rajzolt formák kitalálása 5.) Simon mondja…
Játékok a térészlelés fejlesztésére: 1.)Keveredj-kavarodj 2.)Pókháló fonalak 3.)Elemlámpa (fénypont követése) 4).Fent van a…fent van a…(Repül a…repül a… játék mintájára
52
FELADAT FELELŐS HATÁRIDŐ SIKERKRITÉRIUM DOKUMENTUM
5).Labirintus játék
4. Az Okoskocka
eszköz család
használata
rendszeresen
anyanyelvi játékok
eszközeként (Aktív
és passzív szókincs
bővítésére,
mondatalkotás
fejlesztésére,
szemantikától a
grammatikáig
felépítve).
Óvodapedag
ógusok
Folyamatosan A gyermekek egy-egy
szót vagy gondolatot
többféleképpen is ki
tudnak fejezni,
nyelvtanilag helyesen.
Az adott témakörrel
kapcsolatban az ismert
és új fogalmakat
rendszerezni,
mellérendelni,
mondatokba foglalni
képesek.
Csoport napló
Heti terv
3. INTÉZKEDSÉSI TERV A TESTI KÉPESSÉGEK FEJLESZTÉSÉRE: ÜGYESSÉG, ÁBRÁZOLÓ TEVÉKENYSÉG, EMBERÁBRÁZOLÁS
FELADAT FELELŐS HATÁRIDŐ SIKERKRITÉRIUM DOKUMENTUM
1. Az óvoda három
csoportjában, heti
egy- egy
alkalommal
„Varázsjáték”
módszer tervezése
5-6-7 éveseknek.
Óvodapedagó
gusok
2017.
szeptember
19-től
folyamatosa
n
Az 5-6-7 évesek 75%-ban
szívesen rajzolnak,
kitöltik a rajzlapon a
teret, minél több részlet
megjelenik az
emberábrázolásban.
Csoport napló
Heti rend
Heti tervezés
Összegyűjtött
rajzok
Fényképek
2. Nagy felületen
történő rajzolás - -
Nagyméretű
rajzlapok
- csomagoló papír
- aszfalt rajz
Óvodapedagó
gusok
2017.
szeptember
étől
folyamatosa
n
A csoportba járó
gyermekek legalább
75%-ának megfelelő a
ceruza fogása, sok színt
használ, megfelelő az
irány felismerése.
Csoportnapló
Heti tervezés
3. A gyermekek
születés napjára
teljes alak
átrajzolása
csomagoló papírra,
testrészek
berajzolása.
részletek
kidolgozása.
Óvodapedagó
gusok
2017.
szeptember
étől
a gyermekek 75-80%- a
ismeri és megnevezi a
testrészeket, részleteket
gazdagon díszítik ( ruha,
jellegzetességek:
hajcsat…)
Heti terv
Rajzok
4. Mozgáskotta
módszerének
alkalmazása az 5-
Óvodapedagó
gusok
2017.
szeptember
közepétől
Az 5-6-7 évesek
megtanulják a
mozgáskotta
Csoportnapló
Heti tervek
53
FELADAT FELELŐS HATÁRIDŐ SIKERKRITÉRIUM DOKUMENTUM
6-7 éves korú
gyermekeknél heti
rendszerességgel.
folyamatosa
n
jelrendszerét, és
biztonságosan használják
a nagymozgások közben.
A gyermekek 100%-ban
koncentráltan, pontosan
hajtják végre a mozgás
sorokat.
7. Szülői
beszélgetéseken
és szülői klubok
témaválasztásánál
kiemeljük a
mozgásfejlesztés
fontosságát és
összefüggéseit.
Óvodapedagó
gusok
Munkaterv
szerint
Szülői beszélgetés
jegyzőkönyve