Moterų – 1328 (60 %)

Absolventų, įregistruotų Vilniaus teritorinėje darbo biržoje, motyvacijos bei jų

įsidarbinimo galimybių tyrimas2012 m.

Vilniaus teritorinėje darbo biržoje įregistruoto absolvento bedarbio portretas 2012 m. spalio 1 d.

Moterų – 1328 (60 %) Vyrų - 902 (40 %)

1050 (47%)

585 (26%)

595 (27%)

513 (23%)

282 (13%)

Turintys aukštąjį universitetinį išsilavinimą – 373 (41%)

Turintys aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą - 223 (25%)

Turintys profesinį pasirengimą - 306 (34%)

Niekur nedirbę - 232 (26%);

Gaunantys nedarbo draudimo išmoką - 84 (9%);

Niekur nedirbusios – 281 (21 %);

Gaunančios nedarbo draudimo išmoką - 198 (15 %)

Turinčios aukštąjį universitetinį išsilavinimą - 677 (51%)

Turinčios aukštąjį neuniversitetinį išsilavinimą - 362 (27 %)

Turinčios profesinį pasirengimą- 289 (22 %)

Iš viso - 2230 (34 % nuo visų

6643 įregistruotų jaunų bedarbių ir

4,5 % nuo visų 49420 įregistruotų

bedarbių ),

iš jų:

Per 2012 m. sausio - rugsėjo mėn. Vilniaus teritorinėje darbo biržoje buvo įregistruoti 4228 aukštųjų ir profesinių mokymo įstaigų absolventai, t.y. 6,5 proc. visų per minėtą laikotarpį įregistruotų 64686 bedarbių. 2012 m. spalio 1 d. buvo įregistruota 2230 absolventų, iš kurių beveik pusę (47 proc.) sudarė asmenys, įgiję aukštąjį universitetinį išsilavinimą.

2012 m. rugpjūčio - rugsėjo mėnesiais Vilniaus teritorinės darbo biržos darbuotojai, siekdami išsiaiškinti absolventų, įregistruotų Vilniaus teritorinėje darbo biržoje, darbo motyvaciją ir įsidarbinimo galimybes atliko apklausą, kurioje dalyvavo 537 respondentai, iš jų: 228 (42,5%%) - vyrai ir 309 (57,5%) - moterys. Dauguma respondentų – 19-24 metų amžiaus jaunuoliai (482, t.y. 89,8% visų apklaustųjų), 304 (56,6%) – niekur nedirbę.

Absolventų, įregistruotų Vilniaus teritorinėje darbo biržoje, motyvacijos bei jų įsidarbinimo galimybių tyrimas

Atsakydami į klausimą „Kokio darbo ieškote?“ dauguma apklaustųjų absolventų teikė pirmenybę nuolatiniam darbui:

Išskirdami po tris svarbiausius kriterijus, kurie lemia darbo pasirinkimą, respondentai pirmoje vietoje nurodė darbo pobūdžio ir įgytos specialybės ar profesijos atitikimą bei karjeros perspektyvą.


75 proc. apklaustųjų teigė, kad tam, kad sėkmingai įsidarbinti pakanka studijų metu įgyto profesinio pasirengimo.

86 proc. apklaustų absolventų studijų laikotarpiu dalyvavo papildomoje veikloje (atliko praktiką įmonėse, savanoriavo, dalyvavo mobilumo mainų programoje, jaunimo organizacijų, studentų atstovybių veikloje ir kt.). 226, t.y. 42 proc. respondentų nusiteikę tęsti studijas artimiausiu metu, iš jų 140 (62 proc.)-mokslus derins su darbu.

Per pusmetį nuo studijų baigimo tikisi įsidarbinti 81 proc. apklaustųjų.


Paklausti, dėl kokių priežasčių ankstesnės darbo paieškos nedavė rezultatų, 59 proc. respondentų atsakė, kad neturi darbo patirties (apklaustieji galėjo rinktis tris pagrindines priežastis).


94 proc. apklaustų absolventų pagrindine registracijos darbo biržoje priežastimi nurodė norą įsidarbinti, 68 proc. tikisi socialinių garantijų ir nedarbo draudimo išmokos, 40 proc. respondentų registravosi dėl privalomo sveikatos draudimo (galima buvo pasirinkti ne daugiau kaip tris atsakymus).


62 proc. apklaustų absolventų registracijos darbo biržoje metu norėtų dalyvauti darbo įgūdžių įgijimo rėmimo priemonėje. (Galima buvo rinktis ne daugiau, kaip tris atsakymus).

Absolventų, įregistruotų Vilniaus teritorinėje darbo biržoje, motyvacijos bei jų įsidarbinimo galimybių

tyrimas

Kiti būdai, kuriais

respondentai ieškojo darbo

(apklausos dalyviai galėjo pasirinkti ne

daugiau kaip tris atsakymus)


Apklaustieji nurodė, kokias nuomones teko išgirsti, kai kreipėsi į darbdavį

ieškodami darbo (buvo galimi du atsakymo variantai)

Absolventų, įregistruotų Vilniaus teritorinėje darbo biržoje,

motyvacijos bei jų įsidarbinimo galimybių tyrimas

Galimybės įsidarbinti kitame mieste 46 (9%)


Apklaustieji absolventai nurodė po tris

pagrindinius kriterijus, kurie labiausiai lemia jaunimo įsidarbinimą

Darbo birža

Moterų – 1328 (60 %)

Documents

Transcript of Moterų – 1328 (60 %)